公司职员辞职报告15篇.docx

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1、公司职员辞职报告15篇公司职员辞职报告1 各位领导： 您好！ 现在实习期过了，我就实话实说吧。其实我根本不想跨专业挑战自己，训练自己，丰富阅历。反而是很现实的找不到和自己专业相关的工作。这就是我来找你的缘由。刚开头工作的时候，我还在想在公司办公室做文员好像是个不错的选择。三个月的工作并没有让我完全宠爱上这份工作。那我只能选择放弃。反正我只是答应完成学校的任务，度过实习期。现在实习过得不错，我觉得不需要连续在公司工作了。 正如你在我的简历中看到的，我的专业是会计，但会计工作真的很难找到。一个公司要求的会计人数是特殊有限的。关键是我还是一个刚从高校出来的实习生，没有哪个公司情愿有这样的新会计。一个

2、人训练我要多久？然后还要等我适应公司的工作。最终实习完了还不能保证会不会留在公司，所以基本上没有公司想让我去做会计实习生。找会计工作找了一个星期，真的找不到。我降低了要求，选择了前台、文员这样的工作，毕竟轻松。没想到最终还是被你留下了。我承认面试的时候骗了你。但只是想让你尽可能对我满意，让我留在这里。我三个月的工作没有让你无望。我公正地完成我的日常工作，从不给公司带来任何麻烦。但是这份工作真的让我找不到自己宠爱的东西，所以感觉看不到自己的价值在哪里。或许一个扫地的阿姨会接受办公软件培训，接替我的位置。 公司的办公氛围很好，我深有体会。可以说这里的办公环境满足了我对工作的全部想法和要求，但我对这

3、份工作却是如此的不满意。我觉得还是要在会计和金融方面进展。毕竟这是我的专业。工作的时候确定能快速上手，进步进展会简洁很多。最重要的是我的工资能比文员高。我出来工作谁不想多挣钱？最终，我得感谢你情愿留下我，不然我真的毕业不了，实习也完不成。为此，我谨向你表示诚意的感谢。希望贵公司能更加展越好。 辞职人：xx 20xx年x月x日 公司职员辞职报告2 敬重的公司领导： 您好！很愧疚在此时递上了我的辞职报告！ 转瞬间，我已在_工作近一年了，首先特殊感谢各位领导对我的关怀和栽培，让我在_工作的这一年里快速成长，在工作和生活上收获很大，完成了由同学向社会人的角色转换，各位领导都是我职业生涯中最敬重的师长。

4、然而，特殊圆满的是，由于我个人缘由，从长远的职业生涯进展规划考虑，我准备辞去目前这份工作。这是我这一生中最难做出的一个准备。这段时间，我内心始终冲突重重，迟疑不决，我在_国_迈开了职业生涯的第一步，舍不得这里和气可亲的领导；舍不得欢快一堂的同事；舍不得其乐融融的_“大家庭”；忘不了_山上“新动力”新员工培训大本营的奇妙时间，让我从今有了“_人”的归属感；忘不了_坝片区的体验式实习，让我第一次对_公司有了直观的感受；忘不了集团客户中心生活和工作的点点滴滴，让我一步一步地成长。然而，依据我自己的职业生涯进展规划，我又不得不辞去目前的工作，这种冲突的心理，让我倍受煎熬，几经迟疑，最终做出这个准备。恳

5、请领导理解和批准。 在离职之前，我将一如既往的坚守自己的工作岗位，履行日常工作职责，认真完成领导布置的工作，站好自己的最终一班岗。最终祝公司业绩蒸蒸日上，祝各位领导和同仁身体健康，工作顺当。 此致 敬礼！ xxx 20_年_月_日 公司职员辞职报告3 敬重的公司领导： 您好! 经过深思熟虑，我准备辞去我目前在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的准备。我也信任您确定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样状况。“家家有本难念的经”，事实就是这样，我在工作生活中都遇到了很大的问题，我需要换一个环境，换一种心

6、情连续工作下去。 人还未走，却已泪流满心。仅仅是为了这曾经工作过半年多的地方?仅仅是为了未曾燃烧的青春?昨天做出这个准备后和几个伴侣去痛痛快快地喝了几杯，大声嚷嚷着劝酒的、静静地一杯杯喝光的，酒是青春的象征，而那些最撕心裂肺的话，是刚刚喝醉的时候从心底里流出来的感谢果敢的于总、感谢豁达而宽厚的齐总、感谢厚道的谷扬、感谢博才的孟爽姐、感谢较真的王海军先生、感谢直爽的李总、感谢忘我工作的徐霞、感谢真诚的张丹小姐、感谢睿智的王霜小姐、感谢幽默的刘巍、感谢天真的周桂华小姐、感谢任劳任怨的王力江大哥、感谢善言其志的张承兵、感谢稳重的周涛大哥、感谢认真负责的周建小姐、感谢率真的于扬小姐、感谢伶俐的赵丹丹小

7、姐、感谢博学的冀乐、感谢!感谢各位的栽培、关怀、鼓舞、支持、关怀和照看! 我特殊重视在汉枫公司半年多的工作经受，也很荣幸自己曾是过公司的一员，我深信我这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会对于总给我供应了这样的工作机会表示诚意感谢有一些话是我走之前不得不说的，虽然它可能并不那么“动听”。 在公司工作的这段时间里，我留意到公司的员工不停地调动，刚刚生疏了办公环境经常又要被无条件地派往生疏的城市;在公司，大家只忙着琢磨如何主送和抄送邮件，主送给谁，抄送给谁始终困扰着我(直到现在这封信该如何发送，照旧很让我头疼);没有任何衡量业绩的标准，邮件和“报告”成了体现个

8、人价值的手段。 我刚到公司的时候，您给我的薪金承诺没有兑现，您也没有给我任何解释，我很圆满。庸人在公司大行其道，不公正和双重标准让我渐渐失去了对公司制度的信任。公司的通知越来越多，真正形成书面制度的却没有一个;口头的制度和规定从来都是任凭更改，没有人为员工着想;产品、物料种类越来越多，但真正了解的人却越来越少;新进人员越来越多，员工的工作主动性越来越小;无休止的加班却换来不负责任的批判这些都是我不能够理解的。 说我站得低也好，说我高度不够也罢，但是我照旧要坚持我的观点，经商最重要的一点是“信”，这是我们中华民族的传统美德，无论在什么时候都不能够鄙弃，任何做大事的人无不遵循“先做人后做事”的道理

9、，由于只有这样，事业才能够一步一步脚踏实地的进展，才能够建立起百年基业!借用电影里的一句话“21世纪人才最贵”，公司的文化理念当以人为本，由于毕竟为公司制造财宝的是每一个辛勤付出的员工，而不是一个个的“报告”!节省成本应当是把好钢用在刃上，装潢漂亮的办公楼并不代表着成本的节约和资源的利用，而是铺张! 现在的状况是我已经准备离开公司了，希望领导不要挽留，我在公司中并不是举足轻重的人物，也没有很强的工作力气，所以我坚信公司领导会放过我，我在以后的工作中，确定会更好的工作下去，牢记我在公司工作的情景，我信任我会做到的，连续不断的努力下去，信任每一人都会有一个奇妙的将来。以往我始终在不断的努力，今后我

10、也将会连续不断的努力下去! 请坚信：那份永恒已经为我们共同所拥有。我真实的感谢、真诚的歉意、莫名的感动都放在这里了，请拿走各自需要的那一份!愿集团能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜!愿我的同事们健康、欢快、欢乐、幸福! 辞职申请人： XX年1月6日 公司职员辞职报告4 敬重的领导： 您好! 从20xx年xx月份来到公司实习至今，不知不觉也快一年了。在这里，有过欢快，有过收获，我第一次真实地感受到了团队合作的力气，很宠爱公司大家庭一样的氛围，也信任xx的前景会越来越好，但是考虑到个人的职业规划问题，我很圆满不能再和大家齐驱并进，现正式提出辞职申请，并于20xx年xx月xx日离职。 一年来，

11、我主要负责xx，在不断摸索中慢慢有了一些成长，对xx这份工作有了更加切实的了解，对互联网这个行业有了初步的认知，总之，感谢公司对我这一年来的培育和熬炼。然而，考虑到个人的职业规划问题，我还是准备回归初衷，选择去深圳长期进展。 在这近一年的时里，感谢公司供应给我的学习和成长的机会，感谢领导对我工作上的培育和生活中的关照。 在未离开岗位之前，我确定会尽职尽责，做好本职工作，同时，加快进度做好交接工作。最终，希望公司的业绩一如既往，一路飙升!领导及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 申请人： 20xx年*月*日 公司职员辞职报告5 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 由于目前从事之工作的环境，无法实

12、现人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚决信念，本着一颗“对工作过于负责”的热诚之心，本人现提出辞职申请。 在公司的这段时期，公司领导时刻关怀着我、教育我、关怀我、鼓舞我、帮我树立信念。值此辞职之际，我的内心久久难以平复。 对于我的这份辞职报告。我已经考虑好久了。我现在全部的一切都是公司所赐予的，每思至此，热泪盈眶，胸涌澎湃，黯然伤神。我忍住了，目光更加坚决。 我知道自己的力气和工作表现。对于公司如此的看中我、给我一个呈现自我机会，我真心的说声感谢。感谢几个月以来公司对我的培育和关怀，让我这个刚出校门只知玩乐的同学知道什么是“责任”，什么是工作，什么是生活，也让我快速地从幻想中回到了现实。

13、公司领导教育我，年轻人应当有更远大的理想，更高的追求，不行好逸恶劳，不思进取，更奇妙的人生应当靠自己的努力去争取。不登泰山无以知高远，不临深渊无以知宽广，不涉江海无以知久远。 是我告辞学校与社会接触的第一站。在这里我懂得了很多以前不曾明白的道理，也了解了很多以前不曾想过的事情。公司的每一个人都给过我无私的关怀和热忱的关怀，让我能够快速融入社会。兄弟般的情意也让我在公司的每一天都是颜色斑斓的。全部的这一切，除了一声感谢，我不知道还可以怎样去表达我的心愿。 选择离开，也是一种无奈。快速的身份转变以及始终以来的风风雨雨，让我不能准时有效地调整自己，从而导致心情及心理的疲乏。心累了，我想是时候该让自己

14、休息一下了。我需要时间来理解。而且我也想到更多的地方去走走看看。人生只有一次，也只年轻一次。假如没有闯荡江湖的士气和阅历，那会是很苍白和无趣的。 我要投身更宽敞的社会，接受更多的熬炼，学习更高深的本领，成为一个不只对公司有用，更对社会有用的人。 再次感谢领导对我的知遇之恩，感谢公司的栽培和关怀及器重，也感谢公司每一个始终以来疼惜和关怀我的人。对于我之前的任性和无知，还请公司谅解！ 再次想对大家说一声，感谢！ 愿公司能在不久的将来业绩节节攀升，利润大大增加！ 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告6 现在我的在公司已经两个月了，在刚来到公司的时候，我对公司的进展前景和前

15、途特殊的看好，我觉得我最终找到以及适合的工作的地方了，我最终可以凭借我的力气在一加公司供职了。 不过现实总是那么无情，才两个月，我的一些想法和观点都发生了转变，我开头对我之前的想法产生了怀疑，直到现在我做出我的准备。 真的很圆满，匆忙两个月尚未度过，竟然要和各位说再见。 近两个月来，受到公司的礼遇及重用，主持公司市场策划部的日常工作，从而使自己拥有了一次难能宝贵的学习机会。策划人不是文员，其功能定位准备了他们必需在企业中成为核心决策的技术参谋。一个不能与企业主同声共气的策划人是不能完成他的职业使命的。 始终以来，鄙人均以“策划人”作为自己的职业追求，因此，我从不怀疑自己的专业精神以及对工作成果

16、的高标准要求，工作中的一切障碍对我而言只能算是一次全新的磨砺。但是，策划人毕竟也有弱点的，过于感性的思维、追求完善的表现以及职业特征所需要的与公司最高决策者直接沟通的欲望等等等等，这一切似乎都成了鄙人工作中不行逾越的鸿沟，始终游离于固有企业文化所构筑的壁垒之外，这些都是我始料未及的。工作热忱就这样被一次次的熄灭，几经努力下成效甚微。 我始终认为，企业的运作是以构建适合进展的市场平台为基础，猎取有效利润为最终目的，而策划人就是为企业主实现这一目标而努力着。 我要走了，我信任我在过去的表现虽然不错，但是远未达到公司缺我不行的状况，所以我的离去不会给公司带来多少的损失，公司的人才有很多，任凭找出一个

17、人就能够顶替我的空缺，所以我想领导也不会难为我。 我走了，但依据企业的长远进展战略规划以及现实经营状况，公司照旧需要其他的策划人，希望在我身上发生的事情不要再一次发生。给策划人多一些空间，甚至于对某些关键事务的决策权，是比薪酬待遇更能留住策划人的极佳方法。 但是我想我在公司才待了两个月就要走，真的是特殊的圆满，但是人各有志，我也不知道我是怎么想的，不过在公司我感觉我们有什么进展的前途，我只好离开。我对自己的举动也感到特殊的无奈和自责！ 最终，我想说的是，我从未低估过公司的进展前景，因此，让我在此诚意的祝愿公司的明天更奇妙！ 公司职员辞职报告7 敬重的企业领导： x年初至今，进入企业工作两年的时

18、间里，得到了企业各位同事的多方关怀，我特殊感谢企业以及各位同事。 在过去的几年里，我在企业里工作的很欢乐，感觉企业的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐同时在企业里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在企业的过去两年里，利用企业赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于企业两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过20xx年下半年的时间里，企业赐予了很好的机会，由于我个人感觉，我在过去的一段时间里的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对企业这两年的照看，自己也感觉自己在过去两年没有给企业做过点贡献，也由于自己感觉自己的力气还

19、差的很多，在企业的各方面需求上自己力气不够。所以，经过自己慎重考虑，为了自己和企业考虑，自己现向企业提出辞职，望企业赐予批准。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告8 敬重的经理： 您好！ 首先在这里先感谢您对我的栽培，以及公司同事们对我支持与照看。 一个企业想有进展就像战场打仗一样，需要一个统一的管理，从上到下需要令行禁止。企业的进展利益永久放在首位，企业管理经营者，不仅要制定相关的企业进展，各项规章制度，并要求干部员工严格遵守各项规章制度，制定各项员工福利标准，制定企业文化，让员工更好的了解企业今后的进展，同时还要考虑企业多元化经营管理。为企业增加更多收入。

20、提高企业干部员工的福利待遇。 我们是一个刚组建的新公司，在现有物业市场已经算是起步很晚的物业公司了，想在现有物业市场生存、扩大进展市场，首先依靠自身开发商，先把企业品牌打造出来，严格执行各项规章制度，培育打造本企业自己的团队。在今后的几年里，积累企业财宝，提高企业的社会知名度！让更多人知道我们，了解我们，渴望我们，只有这样才能在今后的市场站稳、扩大。 现在物业专业人才都在外面市场进展，同时物业市场也由于种种因素影响着人才进展壮大。所以物业有一个很好的机会，正由于我们是一个刚组建的物业公司，人才能够看到今后个人升值进展空间大，所以现在就应当培育，组建企业团队，淘汰筛选不适应本企业进展的人员。 刚

21、来的时候，就怕与你们在今后的管理经营上面发生管理经营思路不全都，以便造成不必要的麻烦。所以当时我就一再强调独立的管理经营权，只是为了更好的经营企业，能把公司经营起来，能在将来十至十五年内把公司做成物业的龙头企业。但是现在公司的执行力度，让我看不见希望也制约着员工的.进展，员工都是人不是神，他们也同时再拿着皇亲国戚来衡量，成功的企业在用人方面大多数都是用人不用亲，在公司规章制度面前做到人人公正。企业用人也要遵循能者上、平着让、庸者下的原则。 可现在你们几位股东都是各自猜忌，相互把控财、务、人、使得我在工作中力不从心，现在门面房还有地下停车场还没启用，启用后会带来确定的收益，同时也会带来相应的开支

22、费用，随着脱离开发商，还要支出很多费用，小区日常费用、设备绿化维护费用，办公费用，以及人员各项费用，还会产生一些不行遇见的费用等，现有各项支出不明确使得无法做到实际的基本预算。同时对整体的企业进展带来很大的弊端。 来了一个月了，个人而言，员工都是好员工，只是以前没有一个好的工作制度来让员工们真正理解企业的含义，企业需要进展就要有一个严格的工作制度，同时还要制定一个完善的奖罚制度，来约束、嘉奖那些优秀的员工，提高他们对企业的熟识，调动起他的工作乐观性。同时企业还要站在一个关怀疼惜员工的角度去看问题，由于真正给企业制造财宝价值，以及树立企业品牌的正是这些员工。企业能处处考虑员工，同样员工也能把企业

23、利益放在首位。只有相互依托才能把一个企业做强做大，有一个更好、更高的进展。 以上就是我的辞职报告，请领导批准！ 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告9 敬重的领导： 您好！ 我对我自己这次做出的准备很愧疚，领导您前不久才同意让我加入公司，而现在我却是要辜负您当时对我抱有的期望，离开这里。虽然只是短短的一个月，但是这一个月也是让我感受到了公司的一些特色。这里相比较于其他的公司工作氛围更加的好，而且同事们的性格还是工作的态度都特殊的好，让我在短短的时间内收益良多。但有些事情的确不得不承认的，我自己对于这一行并没有什么太好的天赋，也没有什么太强的爱好。当时我来到这里是觉得自己可以胜

24、任这份工作，由于当时觉得自己对这一份工作还是挺宠爱的，但是在真正来到这里了解了自己的.工作内容之后却是感觉有些不一样了。虽然一开头生疏的一切都还是挺新奇的，但是时间长了之后也是感觉有些厌烦，每天固定的做着类似的工作，自己还总是犯错。虽然大家也都没有太过严峻的批判，但我自己内心却是感觉特别的愧疚。公司招我来是为了让我来为公司发挥价值，为公司的前进贡献自己的一份力气。然而到了现如今这个程度我却并不能给公司带来太大的压力，反而由于自己的工作力气不够强总是给同事带来困扰。 曾经有人说把爱好当做工作就是改掉这项爱好最好的方法，过去我并不认同，我认为只有拥有足够的爱好才能够在一个行业做的更好。而现在的我却

25、是有些厌烦自己现在的工作，也是由于这一项工作把自己的爱好全部消磨完了。我也很想自己能够连续工作，和大家一起在相处下去，但是最近的这段时间里我都保守困扰，由于我开头怀疑自己了。在过去的我也算是一个自信的人，然而在这里却总是碰壁，不能说我不够努力，我已经把自己的全部精力都花在工作中了，然而还是不够，照旧还是和同一批进入公司的员工有所不如。这让我感觉有些受到打击，毕竟以前我也是能够把一件事情做到很好的。但慢慢的我觉得或许是我对于这方面虽然有爱好但却全然没有一点点的天赋，所以才会消逝做什么都做不好的状况。假如我的天赋好一点确定就能够连续和大家在这里一起工作了。而我现在也是不想由于自己的工作力气如此之差

26、影响到大家，也不给公司带来更大的损失，希望领导您能够理解。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 公司职员辞职报告10 敬重的领导 您好! 我是_，这次和您来辞职，我感觉也是特殊的不好，对此我也是应当要去调整好的，现在和您来提出辞职，我也是做好了很多的预备，现在我也是深刻的意识到了这一点，在这方面我还是对此深有了解的，我知道在自身力气上面我还是做的不够好的，在这方面我还是有所感受的，对于这一点我应当要认真的去做好，接下来我也应当要去认真的做出相关的职责，也和您做出这个准备，我深刻理解到了这些。 我知道在这一点上面我还是应当要对自己做出一点调整，我也是在不断的调整好心态的，现在会起来

27、的时候，在这方面我对此也是感觉特殊不错的，在这个过程当中我现在还是应当要去落实好的，作为一名_的员工我现在还是应当要去认真的执行好的，做出辞职这个准备我还是应当要思考清楚的，现在回想起来我还是深有体会的，作为一名_的员工，对此我也是感受的，在这一阶段的学习当中我的确是有特殊大的提高，辞职这个准备我也是思考了很多的，我知道我现在的状态不适合连续留在_这里工作了，所以现在做出辞职这个准备我还是深有感受的。 在这方面我对自己还是很有信念的，做出辞职这个准备，我真的是深刻的体会到了工作的重要性，但是我现在还是消逝了各种各样问题，这给我的感觉的确是特殊不好的，我现在也是在认真的维持一个好的工作态度，对于

28、自己各个方面我还是感觉很有动力的，这对我个人力气也是一个不错的提高，这也是作为一名员工应当要有的样子，我不能耽搁了自己的工作，对此我也是应当要认真的去思考好，在这个过程当中我还是应当要端正好心态，做出辞职这个准备，现在我还是要认真去维持下去的，所以在这辞职之际我应当要对自己做好充分的预备，所以现在我还是应当要认真去做好。 公司对我培育也是特殊重视的，在这个过程当中，我真的是对此深有体会，现在我还是深有感受的，感谢公司领导对我的关照，我也确定会对自己更加有信念一点的，对自己要求更高一点，在这最终的工作当中，我也会做好相关的调整，对此我也是应当做出更好的职责，在这个过程当中，我也会做的更好一点的，

29、希望您理解我的辞职。 此致 敬礼! 申请人： _年_月_日 公司职员辞职报告11 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 在公司工作一年中，学到了很多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特别感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照料很爱惜(至少对于业务风险来说)，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身

30、完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得顺应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个工夫或许比较紧，假如施行上有太多困难，我同意恰当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的工夫来找工作我将感谢不尽! 我希望在我提交这份辞程的时分，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由

31、自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时分更犯难。感谢!最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告12 敬重的公司领导： 您好！还是昨天那句话，对于公司来说，我觉得很是惭愧！我也知道，在重庆的全部的公司中，我们的待遇是很不错的，而且公司对我这样的刚毕业的同学也很是照看，这些我都感谢在心！ 可是，我为公司做的却让我自己特殊无望，我不想成为公司的负资产！每次你问我签单了没有的时候，我心里是特殊紧急的，但还是要说“我没签”，由于那是事实。您也可以说，你应当努力提高业绩而不应当没有信念。但是在总带我们期间，越

32、到后来越感到没有生气，没有激情，当然我并不在说总的不好，我认为总是一个特殊有力气的人。这不是我期望的工作状态，我也认为这样的工作状态对哪一方都不好！ 我想说，我走并不是由于总的离开，在他没走前，我就在想这个问题了。虽然总是一个很精彩的人，但他的许多东西我是学不来的。 以前在培训的时候，我是特殊有感于你们的成长故事的：成长不是一帆风顺的，需要你去尝试许多！我自认我现在不是一个好的员工，但还是一个比较恳切的人，也可以说出我心中真实的想法：由于做得失败，所以要离开。当然或许可以带领我们越走越好，但从现在来看的话还是一个未知。我也并不怕未知，由于离开后将会是一个更大的未知！ 人说年青人很稚嫩，那是由于

33、缺少历练，当这个年青人变成老年人时，他还是会说：“年青人真稚嫩！”不去历练的话，他怎么知道他是适合当还是适合搞？所以，就算这是个将要后悔的准备，我也应当去尝试更多的东西。 我很庆幸在一开头就能遇到这样的老板，加入这样的公司，就像在晚餐我敬您酒时说的，我对您只有“感谢”二字！ 此致 敬礼！ 申请人：xx 20xx年x月x日 公司职员辞职报告13 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞

34、职信主要缘由有以下几点： 一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 二、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 三、自身调整力差，心情化严峻。 四、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准！ 此致 敬礼！ 辞职者：xx 公司职员辞职报告14 敬重的各位领导，各位同事： 大家好! 自xx年入职以来，我始终很宠爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了开头新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作，并希望能

35、于今年5月底前正式辞职，如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解！在我提交这份 辞呈时，在未离开岗位之前，我确定会尽自己的职责，做好应当做的事。 最终，诚意的说：对不起与感谢。 祝愿公司开创更奇妙的将来！ 望领导批准我的申请，并关心办理相关离职手续。 此致 敬礼！ 辞职人： 20xx年xx月xx日 公司职员辞职报告15 敬重的领导： 您好！ 我是这次申请辞职的员工xxx，在这里工作的这段时间我学习到了很多的东西。接触了很多以前从来没有接触过得东西，熟识了很多新的伴侣，这一切都让我感到欢乐。当然也遇到了一些不太如意的事情，但总的来说在这里我过得很欢乐。但是并不是欢乐就足够了，还

36、要有着足够的薪资和上升空间。在这里我只能让自己白天过得很欢乐，但是每次到了晚上，一个人呆在家里的时候就会开头思考，我将来的路该怎么走，在连续在这里待下去会怎么样，能不能收获到更多。最终在我经过仔细思考之后还是做出了这样的一个准备，并不是说明公司不够好，公司挺好的，只不过不适合我。我觉得我需要哪种能够让我拼尽全力去奋斗的那些工作。 我还年轻，我有着大把的时间和精力，我不怕吃苦，我可怕自己得不到熬炼。虽然来到这里的时间并不长，但我自认为还算是比较了解公司了。我刚刚来到公司的时候是抱着来学习的态度来的，刚开头也的确学习到了，但是随着时间推移我感觉自己每天都在原地踏步，没有像以前一样每天都砸进步的感觉

37、了，这和我来到这里的初衷不符合。我想趁着自己还年轻的时候多努力一点，打拼出自己的家底，不然等我老了以后就更没有保障了。 在和其他老员工的谈天中我也得知了公司是怎样的晋升规章。主要看的就是工作时间的长短，而现在在我前面的还有着一堆老员工，我没有这个信念把他们都熬死。所以我选择了另谋出路，实在是由于我在这里看不到希望，我不想这样铺张时间下去。时间真的过得很快的，人生的前面二十多年我都还没什么感觉就过去了，有时候回想起来总感觉就在昨天。过去我做出了很多让我现在后悔圆满的准备，从哪之后我就下定决心告知自己不要迟疑，准备了就做，起码不要让自己后悔。所以我现在的辞职是我的确在这里看不到希望，我希望我就算将来就算不是个老板，但起码自己也要有确定的积蓄。而这里的工资不高，又没有晋升的希望，我觉得我自己值得遇到更好的，所以做出了这个辞职的准备，希望领导您能够理解。 虽然辞职了但和大家也都还是伴侣，有机会的话确定会来找大家玩的，也祝愿大家前程似锦。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日23