公司优秀员工优秀事迹材料优秀7篇.docx
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1、公司优秀员工优秀事迹材料优秀7篇在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家都用到过事迹材料吧,事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。一起来参考事迹材料是怎么写的吧,这次白话文为您整理了公司优秀员工优秀事迹材料优秀7篇,在大家参照的同时,也可以分享一下白话文给您最好的朋友。优秀员工自荐书 篇一 尊敬的领导: 您好!首先,感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,也感谢同事们在工作中给予我的支持和帮助。 我叫xxx,是电解一车间的一位天车工,20xx年12月份我来到锦宁铝镁新材料有限公司,一直在平凡的岗位做着平凡的工作,现在仍然非常平凡。刚入职时,
2、工作和生活条件比较艰苦,但作为一名刚刚入职的新员工,深感自己专业知识浅薄,为尽快适应新的工作岗位,我虚心向经验丰富的领导学习请教,不断提高自身操作水平,发扬不怕苦、不怕累的精神,做到心到、眼到、腿到、手到的积极员工,在工作中不断积累经验,使自己不断成熟和进步。 在近三年的时间里,我见证了锦宁由刚起步到现在发展壮大的的光荣历程,也使自己逐渐成长为一名合格的员工。随着锦宁公司的不断稳步发展强壮,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对锦宁的同事们产生了深厚的感情,我喜欢企业的文化,喜欢这里的工作氛围,我每天和天车打着交道,我把天车当做是我的好朋友一般,我们共同上下班,不辞辛苦劳
3、累。 20xx年7月下旬,由于我们班缺少一名熟练的天车工,在我完成自己工作的同时,还去帮助那名新员工做出铝与保温工作及其他临时工作。在一次更换阳极作业中,阳极不慎掉入电解槽中,大量电解质溅出,导致我全身多处烫伤,尤其是手,一个天车工工作最重要的就是手,但是由于缺少天车工,我带伤坚持上班,在高温和粉尘的影响 下致使烫伤部位溃烂,我依然坚持在岗位上,进行了半月的出铝和保温工作,等我手伤略有好转之后,我重新担起了换极的工作任务。 在我做天车工的近三年中,我抱着对企业负责,对工作认真的态度严格要求自己,从不曾被考核过,也未发生过什么设备事故,在岗期间,从不迟到早退,我相信,只有自己对自己严格要求,自己
4、对企业负责,才能会的更好的回报。 最后,我衷心的感谢公司领导给我们这次评选优秀员工的机会,祝贺锦江集团30周年华诞创造了辉煌的成绩,祝愿我们锦宁铝镁有限公司越来越壮大,同时,也祝福公司的各位领导身体安康,事业有成,让我们一起努力为打造百年锦江献出自己的力量。 此致 敬礼 xxx 20xx年xx月xx日 企业优秀员工事迹材料 篇二 XXX是原自动化事业部综合管理部经理,现为连云港远洋流体石化装备中心市场营销主管。在自动化公司期间,负责自动化公司码头产品销售、行政管理、文秘、接待、仓库管理、市场内勤等工作,身兼数职,凭着一种韧劲,靠着一种拼搏,出色完成了综合管理部的各项繁杂的工作。 在自动化公司因
5、外部市场原因收入大幅度降低的情况下,XXX的强烈的责任与担当意识,不计较份内份外,不计较个人报酬,主动担起码头产品市场拓展工作并在2020年1-9月份实现订单超300万元。 9月份业务融合后,XXX立即投入到新的岗位工作中,做好项目信息管理工作,完善制度的修订工作。更重要的是凭借自身的营销优势,与扬子巴斯夫签订了激光靠泊项目合同,另外凭借对市场的敏锐度,和长江沿江地区的多个散货码头、化工码头进行了码头产品的实质性谈判,取得重大进展。 优秀员工工作心得体会 篇三 我们新员工集中到省电信培训中心参加岗前培训学习活动。培训的主要内容是:xx电信发展史、xx电信实业概况、新员工入职辅导、公文写作、人际
6、沟通、商务礼仪、职业发展生涯等。期间,穿插创造潜能测试以及野外拓展培训活动。 这次岗前培训,我认为举办得相当成功。对我自己来说,从实习到工作两个多月,许多问题在工作中已经体现,通过培训学习,能更深刻地去领会,并且在实际中能够正确把握好自己。 形势不断向前发展,改革也在逐层深化,担任信息传递的电信代表着人类社会的文明和进步。从事电信方面工作的每一位员工,都应了解电信的过去和未来,透过历史去预测和掌握未来。中国电信经过邮电分营、主辅分离后,而今又迎来主辅合并的体制改革。成功的改革必然能给企业带来突破性的进展。我们要结合实际,用理论来指导我们的行为和实践,那就很有必要了解我们的历史。所以,我们每一位
7、新员工都该认真学习。 而公文写作的学习弥补了我们理科生在大学几年里都没有接触过文学教育的不足,也给我们传授了公文的有关定义和用途、如何阅读和处理公文等。如文件的格式、传真的格式等等。 人际沟通、商务礼仪、职业发展生涯等的课程都讲得极其生动和有意义。从学校学习到社会工作,诚然是人生的一大转折,需要一段适应的过程,许多问题是我们未曾遇到或想到,更多是一种文学,要我们学、用好。并能在实际中发挥他的价值所在。 优秀员工自荐书 篇四 尊敬的各位领导: 您们好! 随着我公司的不断发展状大,我个人的潜质也在不断的提升和提高。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了深厚的感情,我喜爱公司的企业文化,喜爱公
8、司的工作氛围,喜爱公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时,他们也给予了我更多。我感激公司领导对我的栽培和帮忙,我十分的感激你们。同时我也十分感激各位领导给我这次展示自我的机会。在那里,我将用最朴实、最诚恳的态度、执着追求事业的职责心,务实的工作举措来展现自我,期望能得到各位领导的信任与支持,能受聘于客服部散客组主管这个岗位。 作为一名从一线成长起来的管理人员而言,我认为,管理的实质就是服务,管理为业务服务,全员为客户服务。如果我能竞争到散客组主管这个岗位,我将发奋从以下几个方面作好工作: 1、在上级领导的指导下,全面履行岗位职责,结合客服部散客服务的实际要求,对具体服务细节规定成文,并督促员工
9、按规定要求做好,做细。 2、做好一线员工与公司之间的桥梁和纽带,做到上情下达,下情上报,第一时刻传达公司对一线员工的要求。掌握员工思想动态,适时的鼓励,教育,加强员工的工作职责心,提高工作效率。 3、练好内功,开拓市场。老子有句话:天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。这句话充分体现了细节的重要性。体此刻服务上,就是:100减1等于0。指的是服务中如果一件小事,一个小细节没有注意到,也许会给公司形象,带来不可挽回的影响。服务要提升首先要提升员工的业务知识水平,做好培训,考核工作,强化服务潜质,创新服务方式。 用先进的服务理念武装头脑,把服务的焦点转移到客户关联上来,以客户的满意度作为衡量我们
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