优秀员工申请报告.docx

《优秀员工申请报告.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《优秀员工申请报告.docx（25页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、优秀员工申请报告篇1：材料：优秀员工推举材料 各位领导; 7月份铁道部工管中心和工程平安质量监督总站来我牡绥一标进行了工程管理的全面检查，检查过程中暴漏出了很多问题，涉及各个专业业报露出了我标段在施工管理过程中的漏洞和不足。这次检查所暴漏的问题建设指挥部特殊重视，并下达了哈牡客专安质72号文件，文件中也充分的阐述了项目管理的缺陷和管理上的不足。并对项目部做出相应的要求，项目部领导针对此次大检查中发觉的平安质量问题，对我们参管人员提出反思检查的要求。作为一名基层管理干部，在学习文件的过程中，对文件中所指出的平安质量管理上的不足感觉到了“如坐针毡、如履薄冰”危机，并做一下的反思： 一、规范建设程序

2、的不足 施工队伍的选择与施工粗糙，质量意识淡薄、建设程序不了解，报验不准时，个别技术员对技术和程序没有很好的领悟和学习，造成现场监控和技术上的漏洞和缺陷，加之各工点内页预备比到位，熟识不到位，了解不透彻，把握的标准不明确，不具备条件的强行推动，造成被动局面。 二、平安质量责任意识淡薄 一是在平安质量工作中，没有把平安质量管理作为一项重点工作来专项布置，把平安质量工作的指示和要求作为一项简洁常规化工作内容，学习一下文件，知道有这么一件事就行了，分管的工作却没有提出具体的、细致的、有针对性的平安质量要求，施工管理中没有引起足够的重视，对施工中消逝的问题没有深化现场认真查找，认为施工中出点问题是正常

3、的;二是施工监控力度不够，现场各项施工措施流于形式，落实不到位，对施工平安质量中消逝的问题缺乏立刻监督整改的乐观性。 三、工作作风不实 本位主义、好人主义的思想还没杜绝，在从严解决和处理问题上力度不大，避重就轻，手段不够强硬。施工现场检查、巡察活动开展的不准时，只是说说了事，本身就存在着思想放松的行为，深化现场检查作业时明明已经发觉违章作业或其它问题，不敢严峻处理，或轻描淡写、大事化小、降级处理，为现场施工的平安质量管理埋下了隐患。 四、岗位责任落实不到位 依据职责分工负责标段施工现场工作，对现场工作很少过问或了解。虽能够依据管理的要求深化到现场进行检查，但对现场存在的问题很少能发觉，每次到现

4、场只是走马观花，没有很好的去发觉问题和解决问题，到现场就等于工作落实了，看了就等于检查了。 五、平安质量工作标准不高 存在看惯了、干惯了的思想。深化现场发觉作业质量不高、平安质量措施没有落实，没有准时指出和处理，致使现场消逝了推着干、跟着干的问题，现场有要求就紧一阵，有部署就抓一阵，平安质量管理和现场的作业没有形成良性循环，致使整体平安质量管理工作标准不高。 六、专业管理力气不强 对分管工作的平安质量工作底数不清，存在的问题把握不准。尤其在施工的组织、平安质量措施的落实上支配不细、部署不到位，没有把责任和分工落实到人。施工方案不完善，平安质量技术组织措施不严密负责施工平安质量的现场负责人，对施

5、工平安质量的关键环节缺乏针对性的防范措施。 为进一步落实好自身的平安质量责任，充分的发挥岗位作用，制定以下整改措施： 一、加强理论学习，提高平安质量意识。平安质量事关工程建设的大局，事关每名人员的切身利益，所以平安质量意识树立不牢，必定给施工平安质量生产造成隐患。因此，在今后的工作中必需加强平安质量规章、法律法规的学习，进一步提高平安质量第一的责任意识，保证施工生产平安质量稳定。 二、转变工作作风。把转变作风，提高力气，强化责任作为重点，不断加强自身作风建设。要时刻保持一种心系平安质量的意识，深化现场，把工作重心放在现场，把精力放在现场的发觉问题、争论问题、解决问题上，力戒好人主义，不走形式，

6、随时对现场的实际状况作深化的分析，找出工作中的短板，制定出解决问题的方法和预防问题的措施，踏踏实实地把工作做好。要结实树立“严是爱、松是害”的思想观念，做好超前预防工作，确保平安质量。 三、提高自身的思想熟识，强化现场平安质量教育。坚持亲自上手主动抓落实，依据上级的要求，全面推动业务培训、应急演练等平安质量教育，准时对作业现场中影响平安质量的突出问题进行分析，并进行解决。同时，从提高人员素养着眼，对人员进行针对性、系统性培训，提高管理人员平安质量管理、教育引导的力气，在工作中以自身为“平安质量”的表率，引领人员把平安质量教育融入到日常的思想中，落实在工作岗位上。 四、抓好反思活动。要把平安质量

7、反思活动作为一项长期工作来抓，通过从硬件、软件上把对日常工作的熟识、管理、工作作风等方面存在的问题进行反思;在工作中结实树立带着问题去现场、分析问题在现场的意识，着力提高自身解决问题在现场的力气;在工作中要坚持从严管理，严格按章办事，提高工作标准和质量，着力解决为现场考核不力的问题;要实施技术攻关、问题攻关，对总结、反思中查出来的问题进行整理，建立起信息库，定期进行复查，督促检验整改效果，准时消退平安质量隐患，确保平安质量工作。 五、对工程管理方面加强对现场的监控力度，保证每道作业程序严格把关，达到标准方能放行的标准。 总之，我要通过这次“平安质量反思”和平安质量大检查活动，进一步明确当前平安

8、质量生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中认真加以改正，以实际行动为牡绥铁路工程的平安质量生产做出新的贡献。 反思人：工程部 李兴全 8月8日 篇2：材料：优秀员工推举材料 _，女，40岁，中共党员，是长沙电信公司第一批对外聘请的员工，从事电信营业厅的工作达,现任实体渠道中心服务督导. 该同志93年进入公司以来，始终在营业部门工作，先后担当过营业员、值班经理、班长、业务指导、催欠统计分析员、服务专干等工作。该同志工作热忱高，责任心强，业务娴熟，综合素养高，多年来在平凡的岗位上兢兢业业，无私奉献，多次获得先进生产者、工会乐观分子、优秀党员、省公司优秀员工等荣誉称号，是电信公司

9、派遗员工中的第一批三星级营业员，她以其优异的成果得到了公司的认可，为维护电信窗口形象，提升服务水平，改善工作环境作出了乐观贡献。 一、营业厅的“管家婆” 电信营业厅，既是长沙电信服务宽阔人民群众的窗口，也是城市文明建设的窗口。提升服务水平，改善服务环境，是一项经常性的重要工作。今年以来，为协作长沙市城市文明创建工作的开展。进一步改善窗口形象，公司投入400多万元，对市区五个营业厅进行了装修改造，为协作装修改造工作的开展，她乐观与各厅点联系，收集各厅点的建议对方案进行修订，实时管控施工进度和进行工程验收。依据集团、省公司和市文明办的测评要求，制定了营业厅环境竞赛评分表，涵盖了营业厅全部需关注的项

10、目，一方面要求各营业厅进行日常化现场管理，为规范化管理供应了管理模板，另一方面确保装修后营业厅达到并超过测评要求，以增加营业厅服务氛围。 二、营业厅的“了难高手” 从20_年开头，她从事服务管理工作达，在这十几年的成长路上，用四个字可以形容她，那就是：了难高手。 (1)娴熟的业务学问 不论是作为营业员还是一名业务、服务专干，她首先要求自己努力把握全面的业务学问：在电信公司移动业务全盛时期，为了妥当处理前台客户手机方面的疑难杂症，她利用业余时间摸索了一套前台处理手机常见问题的方法，对一些常见的简洁的手机操作环节的问题均能在她手中迎刃而解，她用真诚的微笑、娴熟的业务学问为用户排忧解难，与许多用户结

11、下了不解之缘，得到了客户的全都好评，曾被当时的电信报誉为“刁难不倒的营业员”，成为长电派遣工中第一批三星级营业员。 (2)严谨的工作态度 她的才能得到了领导的青睐，将其提升为某某营业厅大班班长，为了能够适应整个营业厅的管理工作及理顺工作流程，制定新的管理方法，同时也为了生疏厅内其他小班组的业务，她牺牲了自己的婚假，不但未休一天，还加班加点，直接投身到繁忙的工作当中，开展培训、沟通、创新等活动，使该厅多次荣获“先进班组”、市省级“青年文明号”的光荣称号。 (3)较强的工作力气 作为一名前端的服务工作者，她对投诉处理不但有敏锐的推断处理力气，还能准时做好客户的安抚工作。 记得在某某营业厅巡察时，正

12、遇到一位心急火燎的老爷爷在营业厅大吵，其缘由是由于物业断电造成他的网络无法使用而要求赔偿的问题，我们的投诉处理人员一听说是断电的问题，立即告知不予赔偿的结果，于是客户才大吵大闹。当她从值班经理了解初略的状况后，立即先用轻言细语安抚大爷，告知大爷她是这里的负责人，让他先别急，急坏了自己的身体不好，电信公司确定能帮他处理好问题，再亲自端上一杯温水给大爷，与大爷开头慢慢地沟通，大爷的火气也在慢慢的沟通当中消下来，在得知全部状况后，经与其他部门衍接，其实也是公司方缘由与物业未结算而断了机房的电造成的投诉，的确也应当赐予补偿，虽不能满足客户的全部要求，但对影响客户几天的网费及交通费还是可以的，在她提出合

13、理赔偿方案得到大爷的认可后，一起大纠纷就在50元的补偿金中进行了完结。 在她手中处理的类似投诉不计其数，当是201_年就共处理疑难投诉达200多件，对每一件投诉她都是尽职尽责，对每一位客户她都是不厌其烦、热忱而周到，做到让客户满意。 三、营业厅的优质服务“策划者” 作为中心的服务督管，她紧“盯”服务热点，突破难点，认真落实“首问负责制”，完善营业厅的各项服务薄弱之处，乐观主动，查漏补缺，确保了服务质量稳中有升。 为了确保营业厅服务稳步提升，依据实体渠道中心实际状况，拟定了实体渠道中心基础服务规范手册、实体渠道中心服务台席相关人员综合评价体系、实体渠道中心服务力气提升方案、营业厅服务力气竞赛、创

14、新营销服务提升等举措，每月依据不同的服务问题制定策划不同的服务整改方案; 她累积多年的投诉处理阅历，总结了一套行之有效的投诉处理方法，组织值班经理、投诉台员工进行学习，让前台员工能更加圆滑妥当有效地处理客户投诉。 她是一个好强的女孩，总希望把自己的工作做到最好。可是，她也明白，她并不具备比别人更多的优势，为了做到更好，只有不断地勤奋，她研读各行各类关于投诉处理方面的技巧，上网查询关于营业厅服务提升方面的资料等，她付出了比别人多出一倍、甚至几倍的努力。就是为了达到服务提升的目的。 她，为电信公司的“颗粒归仓”供应了全面准时的追欠竞赛数据; 她，为电信公司C网过渡的承接工作奉献了一分力; 她，是电

15、信公司“技术比武” 智囊团中的一份子; 总之，十几年来【人名】同志在平凡的工作岗位上兢兢业业、任劳任怨、埋头苦干，做出了不平凡的业绩，对于成果她永不自满，对于困难她永不服输、对于工作她永不放松，以饱满的工作热忱，迎接每一天，迎接每一次的挑战 篇3：材料：优秀员工推举材料 _,男,现年40岁,系_公司_工段高级_工。工作认真踏实，始终担当_大班长职务，成果突出。主要表现在以下几个方面： 第一,作为一名优秀的中国共产党党员，工作中能以身作则，爱岗敬业、任劳任怨、不计个人得失、热心肠、乐于助人，充分体现了一个共产党员的价值。班组员工在他的感召和带领下团结全都、努力拼搏，年年在工作上取得优异的成果。

16、其次，他具有猛烈的事业心和高度的责任感。工作中不怕脏，不怕累，埋头苦干，使他们的班组工作成果不论在数量上还是质量上都名列前茅，受到同事们的认可和领导的确定。如：_、_、_、_、_产品的平均合格率达到90%以上等。 第三，他对工作一丝不苟，留意工作中的每一个细节，比如：_、_、_、_、_、_、_、_、_等等，都是事无具细、认认真真、严谨求实、从不马虎。时刻保持高度警惕，把握生产中的每一个重要的环节，争取干好每一件产品，以踏实认真的工作态度带领班组成员按时保质保量的完成了工段支配的各项工作任务，在平凡的岗位上树立了不平凡的形象。 该同志自进厂以来对工作始终都是兢兢业业、虚心谨慎、不骄不躁、顾全大局

17、、无私奉献、勇于创新。特别是在工作中取得优异成果时，在各种赞扬声中也能保持糊涂的头脑，以虚心的心态找自己的不足之处，学习他人的特长。以一种踏实认真的态度投入到工作中去。不断的体现自我的价值，为工段近几年来较为精彩的成果贡献出了自己的一份力气。 综上所述，鉴于该同志在工作中的精彩表现，特推举其为20_年度公司“优秀员工” (本文材料来源于网络，如有侵权，请联系删除。) 篇4：申请报告 敬重的领导： 依据云火电XX20号文件规定，公司机关（含物业公司机关）现有青年56人，为顺当开展xx年青年工作，切实加强青年沟通，促进青年进展，维护青年职工队伍的稳定，特申请XX年青年活动经费，望批准为感。 特此报

18、告。 申请人： 申请日期： 篇5：申请报告 敬重的厂领导： 爆竹厂于XX年3月份成立工会以来工会办公场地及前期必需开支都是由公司列入管理成本赐予开支，因工会经费是工会工展活动所必需的物质基础，缺乏经费将无保障工会职能的正常发挥，目前阶段，本企业未设有专项工会经费及税收代征，工会开展活动所需经费时向单位申请报告拔付。 现根椐中华人民共和国工会法第四十二条规定，“建立工会组织的全民全部制和集体全部制企事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%每月向工会拨交的经费”，企业是作为管理费用摊入成本的。”请赐予解决xx年度工会经费按月支付的问题。 专此报告，请批示。 申请人： 20xx年x月x日 篇6：申

19、请报告 敬重的领导： 为加强我系同学的综合素养，由我系同学会组织策划的xx年春季学期篮球赛于xx年5月中旬开赛。分别组织了班级男子篮球赛和班级女子篮球赛。历时一个月时间，我系各班级赛出了友情、赛出了风格。特向系领导申请本次活动经费： 本次竞赛我系参赛班级数12个班，其中男子竞赛有12支参赛队伍，女子竞赛有12支参赛队伍。 在本次竞赛活动中，共支出口哨费用20元，用于购买裁判员口哨4个。 本次竞赛取得圆满成功，分别赛出男、女参赛队前1、2、3名及体育道德风尚奖团队。分别给于获奖班级颁发锦旗，按统计，共需颁发锦旗8面，每一面锦旗50元，共需活动经费400元整。 依据此方案，本次活动，颁发锦旗费用4

20、00元，口哨费用20元，共计420元整。 望系领导批准！ 申请人： 20xx年x月x日 篇7：申请报告 县政府： xxx从xx年独立办公以来，由于办公地点更换了多次，办公桌椅等设施损坏严峻，加之xxx多年来办公经费缺乏，各项设施及设备始终没有得到很好改善。为了改善办公环境，提高工作效率，恳请县政府关怀协调解决以下资金： 一、更换电脑及打印机费用 xxx现有电脑2台，打印机一台，均是多年前配置的，不但速度慢，而且经常出故障，严峻影响了正常的办公使用。依据省xxx关于xxxx信息化管理的要求及现实办公的要求，亟需解决电脑8台、激光打印机2台。需要资金71000元。 二、更换办公桌椅及卷柜费用 xx

21、x现有办公桌椅均是xx年配备的，多数已经破旧不堪。亟需更换办公桌椅8台套，新购铁卷柜8个。需要资金29000元。 以上两项共需资金10万元。 特此报告，恳请批复。 申请人： 20xx年x月x日 篇8：申请报告 敬重的领导： 项目名称为明珠产业园一期1#厂房、配套管理用房，建设内容为一栋5层框架结构标准化厂房和1栋3层砖混结构生活服务用房，建设地点在合肥市高新区创新大道与明珠大道交口东南角，投资总额约为6800万元，环保投资约67万元。 我单位在项目实施过程中严格落实环境爱惜制度，施工期间在施工现场设置临时施工废水沉淀池，清水回用。留意施工现场扬尘污染，严格执行建筑施工场界噪声限制和合肥市噪声污

22、染防治条例中有关规定，避开施工扰民大事的发生。同时室外排水实行雨污分流，严格依据规划要求，建设边界不突破高压线路电磁辐射平安间距。做好对破坏绿化的恢复工作；全部生活垃圾均分类袋装化，属于危险废物的都送至合肥市危险废物处理中心处置。 合肥高新股份有限公司 20XX年x月x日 篇9：申请报告格式及 关于的请示 院领导： 。 此文是否提交院办公会争辩，请指示。 积水潭医院处 年月日 请示写作要点 请示是下级机关向上级机关请求指示或批准的呈请性、期复性公文。 一、标题：制发机关名称事由请示。 二、正文： 一请示的缘由：陈述状况，阐述理由，讲情必要性和可能性，最终用“为此，请示如下”。 二请示的事项：写

23、明请示要求，如请求物资要写明品名、规格、数量，请求资金要写明金额。 三、结尾语：多用“上述看法，是否妥当，请指示”。“特此请示，请予批准”，“以上请求，请予审批”，“以上请示，请予批复”，“以上请示，如无不妥，请批转各部门执行”等语。 留意事项：一文一事；一个主送机关；逐级请示。 篇10：申请报告 修水县机构编制委员会： 依据省机构编制委员会办公室等部门关于省以下食品药品监督管理系统下划移交有关问题的通知（赣编办发20xx22号）和修水县机构编制委员会关于调整县卫生局和食品药品监管局部分职能的通知（修编字20xx23号）文件精神，我局由省以下垂直管理改为县政府管理，同时增加食品卫生许可、餐饮业

24、、食堂等消费环节食品平安管理和保健食品、化妆品的卫生许可和监督管理的职责。并将担当以后市局下划的部分行政许可事项（企业发证、换证、GSP、GMP认证）。 为确保全县人民饮食用药平安，比照兄弟县局的做法，我局请求增加一个下属副科级事业机构，即食品药品平安稽查大队，其主要职责是负责查处药品、医疗器械、保健品、化妆品研制、生产、经营使用和消费环节食品平安的违法行为，受理保健品、化妆品和消费环节食品平安的举报、投诉以及突发大事的应急处置等。依据国家食品药品监管局、中编办、人事部关于省以下药品监督管理机构编制和人员问题的通知（国药监办20xx93号）文件精神，县级药监部门依据0.4/万的比例配置人员编制

25、，我局应配备33人。现因职责调整、工作任务增大，本应相应增加人员编制，但考虑到我县实际状况，请求配备人员编制33人（其中现有行政编制9人、事业编制1人不变），增加事业编制23人。为使我局新增职能基本运转，目前最少需要一次性增编10人。新增人员年龄要求在30周岁以下，特殊专业人员年龄不超过40周岁，要求政治品质好、身体健康、工作敬业，具有食品、药品、法律、医学等相关专业。可由县劳动人事局、县食品药品监管局从县卫生监督所公开选招1-2人，从大专以上毕业生和退伍军人中聘请3-4人，从乡镇政府事业干部、乡镇卫生院医生、药师中聘请3-4人。 特此报告 xxx 20xx年x月x日 篇11：申请报告 X市财

26、政局领导： 为应对金融危机，依据济政办字20xx111号文件，市工业经济运行指挥部从20xx年11月22日正式运作至今，在运行监控、项目推动、市场开拓、资金等要素保障和政策争论等方面做了大量工作，对保障工业经济平稳运行发挥了重要作用，得到了孙书记、张市长的充分确定。 20xx年11月20日，市经贸委以济经贸字20xx189号文件向市财政局呈报了关于申请办公经费的报告，市财政局大力支持，两次共拨付经费12万元，准时保障了指挥部的正常运转。 从目前状况看，金融危机的影响仍在连续，指挥部工作还远未结束，前两个月运行费用支出已消逝极大缺口，部分办用设备和家俱需配备，房租等运行费用需支付，现再次申请解决

27、办公经费57.78万元。 申请人：xxx 申请日期：20xx年x月x日 篇12：申请报告 敬重的物资设备部领导、公司领导： 我公司哈佛越野车（车牌号：xxx），因购买时间长，行驶里程已达20万公里，发动机等重要部件磨损严峻，严峻影响行车平安。为保证平安，按时完成单位用车任务，特申请对该车进行发动机总成大修。共需资金约壹万捌仟元整（￥18000.00）。 恳请领导批准为感！ 中铁二十五局长韶娄项目部 20xx年x月x日 篇13：申请报告 敬重的各位领导： 您们好！ 我叫xxx，现在xxx公司xx单位任xx。我于20xx年开头参加工作，由最开头当学徒始终做到现在。始终以来，我兢兢业业的在自己的岗位

28、上做好本职工作，刻苦钻研修理技术，积累工作阅历，不断提高自身的技术水平，我特殊宠爱我现在的工作，同时也特殊感谢集团及公司始终以来对我的栽培和关怀。 然而，由于各方面的缘由不幸患上的胃病，且由于在工作中不当心把腰也给扭伤了，这都始终没有得到彻底的治疗。由于身体存在的这些问题，我平常更是没法干稍重一点的活。我始终希望能够把病早点治好以全心投入工作，但近段时间发觉病情不但没有好转反而日益严峻，已经很难胜任现在的工作 虽然我很希望能连续留守岗位，为集团为公司的进展尽自己的一份力，但企业的利益高于个人的利益，任何一个工作岗位都应当由能够胜任的人来担当完成 由于以上缘由，我现在这里向各位领导提出本人工作调

29、离、退居二线的申请，希望领导们调查核实后予以批准。 此致 敬礼 申请人：xxx 日期：20xx年x月x日 篇14：申请报告 校长室： 暑假将至，为加强学校后勤管理工作的连续性，确保下学期正常开学，现准备利用暑期对学校的公共设施和班级财产集中组织一次修理维护，同时开工实施一批基建项目，其具体方案如下： 一、基建工程组 组长：基建项目 责任人 1、开工实施北校区绿化工程xx 2、开工新建和改造水泥球场xx 3、完成一期工程屋面瓦修理xx 4、开工实施校内沥青混凝土路面的改造xx 5、开工建设“建筑技能培训中心”工程xx 6、开工新建学校配电房及配电房迁移工作xx 二、财产修理组 组长：修理项目 责

30、任人 1、完成教工食堂的的改造及同学食堂相关设备的选购及维护工作 2、完成学校公共设施的修理维护工作（详见清单） 3、完成学校水电设施的检修工作 4、完成班级财产及课桌椅的修理工作 5、做好学校花木的养护工作 6、做好校内环境卫生的保洁工作 7、做好学校资产的盘点清理工作 8、做好消防设施的检修工作 三、几点说明 1、基建工作已完成审批手续，正进入招投标阶段，一旦招标结束，立刻进入施工阶段，工程量按决算结算。 2、食堂改造和公共设施修理依据预算上报县教育局审批，按实际工程量决算结算。 3、临时人员按正常工作日上班，完成规定的工作任务，发放正常的工资，无出勤奖，同时要听从领导支配的其它工作。 4

31、、全部修理工作一律于8月20日前结束。 以上报告如无不当，请批示。 xxxx 20xx年x月x日 篇15：申请报告 xxxx： 一年一度的春节即将来临，依据行业的传统惯例，在传统的节日期间（中秋、春节）须加强企业外部环境的横向沟通。与企业的主管部门保持互动沟通的良好关系。为此，物业公司建议如下： 1、访问单位：市房管局综合科、物业服务中心、物业管理协会、xxx派出所 2、赠送形式：xxxx的购物卡：xxxx元 3、宴请单位：市房管局及市物协、xxx派出所 4、宴请地点：支配在xxxx嘉年华 为此，物业公司申请节日费用xxxx元 妥否，请批示！ xxx 20xx年x月x日 篇16：申请报告 敬重

32、的领导： 我于20xx年7月1日成为公司的试用员工，至今试用已满3个月，此外，自20xx年11月20日入职以来，我就始终在公司实习，到今已有10个月的时间，依据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。 我自20xx年11月末入职以来，始终在客服部工作，期间在凤凰城学习过一周的理论学问，此后在顺德碧桂园西苑实习了半年，直至今年5月份来到南沙碧桂园工作到现在。在这接近一年的工作时间里，我已退去了初入职场的青涩，转为能够轻车熟驾地在这个岗位上工作自如。对这份工作的理解也渐渐从刚开头简洁的“软、硬件”熟识转为更加深刻的理解。接近一年耳濡目染企业文化的熏陶，也使我从心底明白企业品牌的树立是如何源于点点滴

33、滴的用心投入和沉淀。同时，在这个宽松融洽的大家园里，与同事们和谐相处、欢乐工作之余，我也越来越清晰地熟识自我，开头直视自身的不足，并付出实际行动挑战、转变自我，希望可以快速进步、成长。在此，要感谢公司以及领导给我供应的熬炼、呈现自我的平台，让我有机会更好地完善自我。现在，我将这接近一年多的工作状况及体会心得以报告书的形式总结如下，以更好地自我反省、督促，同时也供领导参阅。 xxx 20xx年x月x日 篇17：申请报告 原告：李xxxxxx男 19xx年x月x日生 单位：上海xxxxxxxx 联系地址：上海市南京xxxxxxxxxxxxxx 邮编：20xxxxxx 身份证：230xxxxxxxx

34、x 律师执业证号：131xxxxxxxxxx 联系电话：136xxxxxxx 被告：青海省人民政府 法定代表人：骆惠宁 职务：省长 联系地址：青海省xxxxxxxxxxxx 邮编：81xxxxxxxxx 联系电话：0971-82xxxxxx 撤诉理由： 20xx年4月23日，14：51 电话：xxxx，西宁中级人法院来电话就诉省政府及市政府一事要求供应身份证的另一面(正面,就仅写中华人民共和国身份证的面)，其实全部信息都有的，还有律师证，身份证的正面是不立案的理由吗? 对于青海玉树的地震本律师也是深表怜悯，主动捐款666元，希望不要再震了，听说余震已有上千次了。但也担忧人类这些违反天道自然的行

35、为还会报复，连续消逝国内外的特殊现象，越来越希望风调雨顺了，风调雨顺不简洁了，而如今风调雨顺是一种赊求了吗?助理调侃：地球调到了振动档。 本律师为了支持青海玉树，为了支持政府领导全力救助人民，建设家园，主动要求撤回诉讼，请全部领导们做好当前工作吧，政府信息公开的公正、公正、公开问题，还有别的省及政府可以试解决。法官要求寄一份撤诉书并向其领导汇报。 对于西宁政府可以和解或撤诉需要考虑中。要求先行立案。 此致 青海省西宁市中级人民法院 申请人：李xx 20xx年xx月xx日 篇18：申请报告 xx县民政局： 我叫xx，现年xx岁;家住xx县、xx镇、xx村xx二组山上。地处偏僻，交通闭塞，环境恶劣

36、，自然灾难频繁。经济落后，生产单一，广种薄收，家庭经济来源主要靠种植农作物。 我在XX年9月7日因做阑尾炎手术住进了xx医院，先后将近花去医疗费xxxx元。手术后我体弱多病，需要长期治疗。我是家里的主要劳动力。在这秋收季节里，我不能从事体力劳动，需要有人来关照我和孩子。老父老母还需要供应。一时之间，家里消逝前所未有的逆境，生活没有了着落。因此我不得不向xx县民政局申请医疗救助。望被救助为谢! 此致 敬礼! 申请人： 申请日期： 篇19：申请报告 敬重的领导： 作为一名党教育多年的军人，此刻怀着无比沉重的心情写下这份申请，感谢、无奈不断交织在心间，冲突、彷徨不断徘徊在心头，但我糊涂的熟识到，作为

37、军人，做任何事情都要有着决然和坚决的士气。因此，我严厉申请转业。 本人XX，XX学历，XXXX年诞生，XXXX年XX月入伍，现任XXXXXXXXXXXX。 从军X年来，在领导和同志们的关怀、培育和关怀下，我从一个地方青年慢慢成长为一名共和国军人。经过部队几年的锤炼，我养成了坚忍不拔的性格，具备了确定的力气素养。我深知，自己力气的提高和素养的拓展，得益于领导的细心指导，得益于战友的大力支持。始终以来，我都深爱着这份光荣的职业，全心全意，尽心尽责。我对部队这个集体有着深厚的感情，对军人这个称号有着由衷的傲慢。但是，现实问题让我一步步陷入了逆境当中。来自家庭和个人的种种压力，牵扯到了我太多的经受，使

38、我无法专心工作，难以再像过去那样全身心的投入到工作中，在工作岗位上成果平平，我越来越感到力不从心，很难在本职岗位上坚持下去。我意识到我已经承载不起这身军装的压力了，在经过反复考虑和慎重权衡后，我准备向组织申请转业，其理由如下： 1、部队建设形势的需要。应当说，我从入伍以来，始终留意不断加强自身熬炼，努力适应部队建设的需要，取得了一些进步，也在部队干出了一些成果。但实事求是地讲，随着部队建设的日新月异，自己在高校里学到的学问和在部队熬炼出来的力气，已落后于时代，落后于部队建设的迅猛进展，自己的那点水平已不 能为部队建设连续做出自己应有的贡献了，连续呆下去，除了混个“三饱一倒”，似乎已没有必要了。

39、 2、成进步步的需要。部队熬炼了我，部队培育了我，我也在部队不断成进步步。可时代的进展让我意识到，我终有一天要离开部队，那时的我还有没有精力，有没有力气在新的舞台上连续奋斗、进展呢？我现在已经感到，自己对部队的工作已经没有足够的激情和精力了。有鉴于此，我希望趁自己年龄还不够大，精力还足够的时候，到宽敞天地去谋求进展。 3、家庭生活的需要。孝，是我中华民族优良的传统。刺眼间离开父母已经X年了，岁月不饶人，父母的白发越来越多，身体也越来越差，作为他们唯一的孩子，我有着不行推卸的责任和义务赐予他们多一分呵护与照看。而今我妻子已经怀孕六个多月了，再过几个月，我的孩子也就来到这个世界。可是，作为一个父亲

40、，我能给他什么呢。狡猾说，无论从精神或是物质方面，我能给孩子和妻子的实在太少，我的心是酸的。我迫切希望陪着他们的身边，照看他们。 4、对将来进展的迷茫。几年的部队生活，让我感觉到所学的专业学问在部队没有太多的用武之地，更不情愿看到专业学问的慢慢荒废，也对自己的职业进展产生了迷茫与困惑。在迷茫与困惑之间，我慢慢熟识到，服务地方经济建设同样是为国家做贡献，资源配置要优化，相对而言，我本人感到更适合在地方工作中发挥出来，也希望能够利用自己学问，为国家经济建设做出应有贡献，以期更大程度上报效祖国。 最终，精神负累的增加。以上各种因素交织在一起，我的精神已经不堪重负，几乎到了一种一触即发的临界状态。为什么别人的家庭可以团团聚圆，而我的家庭不能？为什么别人的父母有着子女的悉心照看，而我的父母不能？在对诸多问题找不到答案，我不想再连续现在的状况了。我觉得以我现在的状况参加部队建设有愧于党、有愧于人民、有愧这身军装。 这就是我的现状，残酷的现状，堪忧的现状。这种状况的我难以参加部队建设，有愧于党、有愧于领导，有愧于军人这个称谓。依据个人状况，考虑一再，我忍痛向组织提出转业申请，只是希望能够尽可能地照看家人，像大多数人那样过平凡而幸福的生活。恳求组织批准我的申请。 此致 敬礼！ 申请人：xxx 20xx年x月x日25