公司年会活动总结(15篇)_1.docx

《公司年会活动总结(15篇)_1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《公司年会活动总结(15篇)_1.docx（28页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、公司年会活动总结(15篇)公司年会活动总结1 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女

2、主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌; 同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很

3、好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们辛苦了。 个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际力气有待加强，特别是表达力气，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧急就会乱脚;2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行力气有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，

4、敢于尝试，你会有不一样的体验。 再次感谢是源全部的伙伴们，有你们真好! 公司年会活动总结2 一. 活动时间：xx年12月21日 二. 活动地点：五味草堂 三. 参与人员：教官丁家宝，学长王阳，学姐党乐，应用化学二班 四. 活动背景： 冬至日过后天气进入最冷时期，很多同学不适应异地的冬天，特别是北方的同学从以前的暖气中来到现在这里真正的冬天。同时，很多地方有冬至日聚餐吃饺子的风俗。 五. 活动目的： 让集体中的温和驱除同学们心中的那份寒冷，同时相互沟通，增进彼此间的感情，在沟通中去明确自己的期望与目标。 六. 活动开展状况： 1. 全班同学于19：00在天马门口集合. 2. 前往五味草堂，一路上

5、大家有说有笑。 3. 到达五味草堂后，开头点菜，分两桌，点了饺子，拔丝香蕉，蔬菜等。 4. 大家坐在桌旁开头了玩耍，由班长李煜民主持。之后谈天沟通，气氛很吵闹欢乐。 5. 8：30饺子，菜陆间续续到了，开餐了。你一个我一个，拌着酱、菜，吃的津津有味。席间大家帮着夹，倒茶水，很温馨。 6. 同时两桌之间还有猜词竞赛，比吃饺子。 7. 11：00活动结束后，回去的路上大家全身很热，外界的冷算不了什么。 七. 活动总结： 这次冬至日聚餐，让同学们很温和。活动本身不在于餐而在于聚，集体的力气与温和让每个人都脸带笑容，感受到冬至日的一份温和。同时，也让有这种习俗的同学有家的感觉，没这种习俗的同学感受另一

6、种乐趣。在沟通与玩耍的过程中，大家相互了解更多，也在明确自己在高校里的期望与目标上起到确定程度上的关怀。这样的活动是很有意义的，也开展得很成功。 公司年会活动总结3 公司于20xx年xx月xx日至xx月xx日在x。行的为期3天的年会活动现已落下帷幕。本次年会举办的主要目的是为了使员工放松身心、缓解工作压力、增加团队分散力，更是为了展望新一年的新工作及新要求而开展。这次活动就是呈现我们行政人事部的职责及存在意义。 本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，阅历不足，前期预备了很多，包括搜集信息，询问价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、玩耍方案，购买奖品、酒水

7、，预备主持等等。从开头预备到最终敲定或许有近一个月的时间，为了年会能顺当举办，位置选在了位于xx的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的优待，并详细的做出了三天活动的内容支配。但由于种。种缘由，此次酒店未能成行；眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们特殊着急，很担忧活动受到影响无法如期进行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的状况下，我们紧急的进行着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开会并开展活动的地方xx。经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷全部

8、价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面；制定完成后，立刻向领导报告全部预算状况，在获得项目批准后快速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购奖品、酒水食物秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留圆满。 这次活动的组织的确考验了行政人事部的力气，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好统筹支配一些微小的环节，都在考验着我们的力气，不过遇到状况我们都能准时的解决；比如临时更换场地、分工明确、

9、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。当然也存在一些不足，比如制定方案方面，在第一次方案被否定后，应准时制定备选方案两组，以备不时之需；再比如活动阅历少的缘由，一些组织阅历就缺少了，没有组织员工照张集体照，这是一大圆满，会牢记于心！这些不足会使我们成长，争取把以后的活动都组织的圆满。 总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。20xx年，我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工供应更好的服务，由于我们的使命如此！就是要通过活动分散大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的进展发挥自己的力气！ 公司年会活动总结4 公司年会结束了，和我想的有一些差别，但是总体

10、来说，效果还算不错，真亏了我们的努力。 值得表扬的地方是我们每一个人都竟我们的努力去把这件事情做好，而且结果也还不错，至少没有出多大的乱子至少每一个到场的嘉宾都宾至如归，也享受了美味可口的晚宴，现在就把一些细节说出来。 首先是人数确定。预订是300人结果到最终也只去了170多人(用餐人数)，有一些人没有到用餐时间已经离开了，而也有极少人来凑饭吃的。没有发邀请函是我们的一个的失误，所以统计人数上面遇到了极大的困难，到最终统计吃饭的人数也不很精确。现在还在与酒店沟通当中，小杨在这其中是最辛苦的，这就给我们一个阅历教训，全部的事情都要考虑到。吃饭来多少人，有多少人吃饭，如何统计人数等等，不过现场发餐

11、圈真是一个好的方法。 然后就是现场执行了。由于没有和张总沟通好，有一些事情是我们费心了。现场有很多的舞台音响专业人员，根本不需要我们去管背景舞台灯光等，但是我们也应当供应一下我们自己的东西，毕竟他们对我们项目不是太了解。 还有就是整个节目流程，完全混乱，从四点到五点半始终是x有用大全的宣讲会，也不考虑一下毕竟观众宠爱不宠爱，最终到公司年会的时候时间已经不够了，只能草草地了解。我们也不清楚哪些是我们的客人，这样的话对于那些紫金成的客人真是一种煎熬。至于节目表演，一开头还有一个类似于成人礼的表演，到后来就全部是广告时间。 下面说一下现场执行，就是我们的问题。人员没有想象的团结，应当工作的时候帮忙的

12、人员都到了，而我们的人员都没有到齐，我无话可说，我也不想去说谁是谁非，只是知道就可以了，不用去埋怨。这之中我也有问题，我不应当急躁，埋怨。后来又消逝类型的问题，我也只能睁一只眼闭一只眼了。 一开头策划考虑不周全，到最终签到笔和签到纸都没有了，更别说其他事情了，或许这是和张总的沟通之间的问题，但是莫非这不应当值得我们去反思吗?现在我意识到策划真是一件实践的工作，不是嘴上面任凭便说说而已。 至少应当做到。每个人做什么工作，哪个时间做什么工作，会遇到哪些突发状况，解决方法。整个活动的流程等等。 好好学习，好好反思吧。现在想想即使我想做点事情，好像也是不行能的，就像微信活动，我觉得即使我提出来了，也会

13、被无情的PASS掉。 公司年会活动总结5 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后。 在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持。 对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了

14、实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们。这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们辛苦了。 正常活动下来感觉自己在以下

15、几个方面还存在问题： 1、沟通交际力气有待加强，特别是表达力气，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧急就会乱脚; 2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好; 3、执行力气有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 公司年会活动总结6 xx员工年会在xx酒店胜利落下帷幕。包括销售有限公司、贸易有限公司、xxxx有限公司在内的三个公司近

16、130余名员工及家属参加了此次员工年会。 本次年会从总体上是成功的，现场气氛喜悦，员工节目有特色，活动环节紧凑，达到了预先设想目的让三个公司的员工得到增进了解、相互学习的机会，增加了企业的分散力;同时通过现场揭晓先进和特色奖项的环节设置，感谢员工、激励员工，营造出一种喜悦、向上的企业文化氛围。 此次年会能够顺当进行，离不开公司领导从资金上到组织调配上的大力支持，离不开三个公司和各个兄弟部门的乐观协作。此外，各个部门自编自导的员工节目也为年会增色不少。本次年会一些可圈可点之处： 一、预备充分，有效推动年会筹备。 本次年会活动提前一个月开头筹备，将活动形式定位在员工节目汇演和年度评优颁奖相结合的形

17、式上。员工节目、年会场地、颁奖PPT、员工DV、物资预备、主持人台词等同时进行，边彩排员工节目，边调整活动流程，经过四次调整，确定下活动方案。 年会前召开工作人员会议，将每个工作人员分工及留意事项逐一交代到人，落实各人工作内容，保证年会现场秩序。 二、物资预备充分，有效保证年会进行。 本次活动设现场抽奖35个名额，分三轮抽取，奖品逐轮递增。同时，现场活动环节设参与奖12名。提前将奖品和聚餐需要的烟酒、饮料、小吃选购到位。在活动现场设两名工作人员负责分发各个环节奖品，并进行逐一登记，保证年会活动的顺畅进行。年会总结。 三、员工节目有新意，确保年会质量。 年会流程出台后，首先在中层例会上进行宣告，

18、并依据人员数量支配各部门员工节目数量。因年底销售旺季的到来，加之今年春节时间早，为保证员工节目质量，进行了两次员工节目检查。第一次在节目成型之初进行节目形式的把控，确保节目形式多样不重复，其次次在年会前五天，以检查节目服装、音乐、道具的预备状况。 年会节目的精彩演绎将年会活动的气氛充分调动，使现场掀起一个个小高潮，成为年会活动的一大亮点。 四、奇妙单元有惊喜，提升年会氛围。 xx总的共性颁奖环节和xx总的现场为部门经理派发新年红包的环节，掀起了年会现场的高潮。人人都在期盼，下一个获奖者;每个人都在期盼，明年的今日也会有自己的一份荣耀。年会现场人人都有惊喜，中奖率近参与者的一半，通过年会活动营造

19、一种感恩的企业文化氛围。 此次年会举办得很成功，但也存在一些问题，其缘由主要是一些细节还预备不够充分，比如有同事提出，菜量够吃，但是饭菜口味没有想象中的好、基于节约经费的考虑，酒店的选择与去年重复，没有带给员工新意。 作为活动的主策划和主持人，感觉现场员工对玩耍的参与度不高，员工没有被充分调动。年会活动相比九月的店庆活动，其参与度就比较弱，联欢的氛围没有完全达到预想的效果。 进行这次年会给我带来的很多感动和收获，对举办过程中所产生的阅历问题通过整理，在对年会的组织方式、场地联络、工作分工、协作进行一些改进之后，将有益的阅历固定下来，供今后举办会议参考，形成行政部较为成熟的办会规章。 公司年会活

20、动总结7 20x广州x文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼已成功落下帷幕，林奕全是时候该做一下工作总结了。 嘉宾邀约和对接人数变化 对于“20x广州x文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会”嘉宾组织和对接工作，这次就林奕全一个人。往年，林奕全都是最少支配2-3个人，这2-3个人需要一一给目标参会嘉宾打电话。通过几届下来之后，林奕全发觉效果并没有达到预期。缘由分析，就是不同频的嘉宾，即使免费他们都不来。而林奕全支配同事给目标参会嘉宾打电话，情愿来捧场的，无非就是懂得感恩和懂得捧场林奕全的伴侣，与收费多少无关。 综述，打电话还不如不打电话。最为关键，人员精简，费用把握到最低，效率最高。 这

21、次“20x广州x文化传播有限公司全国战略合作伙伴大会暨颁奖典礼”嘉宾邀约和组织工作，林奕全基本上就是通过微信和联系各个参会嘉宾。活动是下午开头，早上再一一给已经报名的参会嘉宾去电话，目的提示一下。但，也不能忽视一个问题，就是这次由于涉及到林奕全入行十周年纪念，所以嘉宾邀约基本上以林奕全个人会员和广州x文化传播有限公司企业会员为主。这里面，就省去了很多的工作。 活动策划方面的转变 这次活动策划，林奕全总共设计了这些版块：嘉宾签到;嘉宾致辞;剪彩仪式;生日祝福;回顾20x，展望20x;每位嘉宾共享后，都有嘉宾做点评;茶歇;校企合作探讨;嘉宾合影;自由沟通;答谢晚宴;财神爷派利是;颁奖典礼;参会感受

22、;幸运大抽奖。 活动存在不足的地方 1、并没有依据预期时间进行，主要是重要嘉宾当天早上远道开车而来，耽搁了半个小时时间才开头; 2、由于大量接受同学做现场服务，再加上没有彩排。所以，年会剪彩环节和生日祝福环节出了点小差错; 3、台签有40人，发觉后面两排(20人)有台签的个别嘉宾，并没有坐在自己的位置上面，反而坐到后面与熟识的伴侣一起，这点值得深思; 4、茶歇场地跟开会场地在一起，导致很多参会嘉宾经常走去摆放茶歇的地方拿东西吃，而且还边吃边私聊，这对共享嘉宾很不敬重。日后，需要分开场地; 5、嘉宾播放自己共享的PPT环节，多次跟酒店掌控操控台的工作人员强调，还是没有依据我们思路来，导致耽搁了一

23、点时间。日后这块，得支配自己人操控才行。 活动比较完善的地方 1、由于林奕全提前写好主持稿，所以整个活动下来与预期相差不大; 2、广州x文化传播有限公司作为东道主，支配每一位参会嘉宾与林奕全合影留念这个环节值得每一位参会嘉宾的确定; 3、专业的摄影摄像很关键，可以留下了很多经典的照片和影像资料，对日后宣扬和回顾起到关键作用; 4、会前邀请函、会后照片和感谢信，这些都得到很多参会嘉宾的认可; 5、同学们用文字方式，通过会前自荐信和会后参会感受，给整个大会加分不少。 最终，正所谓“存在不足，有圆满才是最完善的”，希望林奕全的分析，能给你日后筹备会议活动起到关怀。 公司年会活动总结8 前不久公司为了

24、庆祝新年的到来从而举办了年会，在年会活动中既能听到领导的谆谆教育又能欣赏到好玩的节目，重要的是在进行表彰的时候可以得知公司在过去一年取得不少成就，这既令人为之兴奋也期盼今后的工作中有所进步，现对这次公司的年会活动予以简要总结。 从主持人登场到叙述过去一年来取得的成就，在座各位员工都对此感到特别兴奋，毕竟公司取得进展与我们在工作中的努力是分不开的，因此当公司效益得到提升的时候意味着以往的努力没有白费，看着员工们感动的神情能够体会到他们内心的傲慢，这种对企业的忠诚以及对工作的负责才是公司得以进展的源泉，另外在领导讲话的时候全场的氛围也得到了提升，看似平淡的语气却诉说着公司在这一年工作中发生的变化，

25、至少大家都能围围着年初制定的目标而努力工作，而且每个季度都会对工作中的表现进行绩效考核，这也是激励着大家奋勉向上从而取得进展的缘由。 领导讲话完毕以后便是丰富多彩的节目表演时间了，可以说各部门为了这次活动的举办而预备了很长时间，看着台上的表演可以得知他们是经过确定程度训练的，而且这些节目中还寄予着对奇妙将来的愿景，即表现出想要为公司尽一份力的寓意，可想而知员工们的内心也有着为公司进展做贡献的想法，因此他们才会努力工作并将理念付之于实践，才能够彰显出我们公司的精神面貌与与风采。虽然年会是在晚上进行却丝毫不见员工们疲乏的神情，说明大家都在为年会的举办进行欢呼。 随着难忘今宵曲目的响起意味着年会已经

26、结束了，能够策划出这场盛宴着实令大家感到特别满意，重要的是员工们都能够认真欣赏场上的每个节目，而且当领导表彰优秀员工的时候还能得到大家的喝彩，这正说明白大家都能为公司的进展奉献出属于自己的力气，即便获奖的人不是自己也能够为此感到兴奋，这说明集体事业在过去的一年里取得很大的进展，但在总结完毕以后还需要对接下来一年的工作进行规划，为此我们全体员工都在年会结束以后对今后的工作进行宣誓，这表明白我们努力工作以及对维护集体利益的决心。 不得不说这次年会的举办着实令人感到特别精彩，通过总结能够得到不少宝贵的阅历从而指导今后活动的策划，希望在全新的一年能够员工们的努力占据更多的市场份额。 公司年会活动总结9

27、 20xx年已经到来，为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司准备于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静静付出。 第一步：入场形式 入场是年会的最开头阶段，一个好玩、让人兴奋的入场方式，最能直接地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来，网络上盛传的各大公司年会的入场秀，也都是花样百出。 常见的方式是红毯秀，在年会会场门口处放置签字桁架，员工沿着地毯方向走向会场，在签字桁架处签字、合影留念。 进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框，比如时代杂志、GQ男人装等等，依据公司文化可以自行定制，员工入场时可以合影留念。 其次步：暖场方式 走完年

28、会的入场秀，进入会场后，大家在找到属于自己座位、桌次的同时，内场可以轮播音乐、视频等进行暖场，等待年会的正式开头。 常见的暖场方式就是播放视频，视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。 近几年随着互联网行业的蓬勃进展，催生一些跨屏互动系统，暖场时候也可以用跨屏互动方式，建议结合视频穿插播放，效果会更好一些。 第三步：领导致辞 年会正式开头前，请领导对本次年会致辞/祝酒词，作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际，也要让领导给大家一点福利，点燃现场气氛，比如领导派红包等。 通常的形式，是用红包塞现金派发，也有在公司内部微信群发微信红包，大家来抢。最近常见利用跨屏互

29、动发红包，扫描二维码，就可以领取红包的方式，也是一种创新的发奖形式。 第四步：节目表演 每一年的年会演出都是最头疼的环节，各部门也都绞尽脑汁策划节目。但节目每年应当推陈出新，总是一样的节目也令人提不起爱好，作为策划，可以建议各部门抓住时下热点来预备节目。 第五步：热场玩耍 策划年会时，节目玩耍抽奖要穿插着来，让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合，平常工作大家也都很忙，这次应当让老板和员工们多多互动，比如： 员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。 另外可以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的玩耍，吸引员工参与。 第六步：抽奖环节 抽奖环节依据年会整体设计时长、节目

30、数量支配，一般在两个节目和玩耍后支配一次抽奖，从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖，可以放在0点时抽取，或者放在年会全部节目结束时候抽取。 传统的方式是在抽奖箱里，抽取中奖人员，近年也有通过抽奖软件，输入奖品和参会人员信息，进行抽奖，主持人或者领导只需要喊开头、停止即可。 第七步：观赏评比 策划时，依据实际状况，可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中，对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖，现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目，也是对表演者们的认可和确定。 公司年会活动总结10 本次年会相比往年，人员更多，内容更加丰富。由于第一次组织50人的活动，阅历不

31、足，前期预备了很多，包括搜集信息，询问价格，实地考察，制作流程、奖品方案、抽奖方案、玩耍方案，购买奖品、酒水，预备主持等等。从开头预备到最终敲定或许有近一个月的时间，为了年会能顺当举办，位置选在了位于顺义的酒店，相对距离市区较近，前期我们去查看了酒店的具体设施，收集每一项内容的价格，对价格做出对比和尽量争取的优待，并详细的做出了三天活动的内容支配。但由于种种缘由，此次酒店未能成行;眼看着距离活动时间越来越近，酒店方面还没有订下来，我们特殊着急，很担忧活动受到影响无法如期进行，在考虑到路程和会议期间需要录课要求网速的状况下，我们紧急的进行着酒店的搜寻、询问和联系沟通。最终还是联系到一家适合公司开

32、会并开展活动的地方。 经初步确认后，我们抓紧时间前去查看酒店住宿状况、活动场地和餐厅等，在收到和商榷全部价格后做出了一份较为完善的预算，预算包括酒店活动和年会礼品两个方面;制定完成后，立刻向领导报告全部预算状况，在获得项目批准后快速投入到分工策划和落实活动及会议的详细内容中，包括设置奖项、奖品发放、发放方式、年会活动内容、选购奖品、酒水食物，秉承公司一切以人为本的宗旨，为了让大家会开得好，活动玩得好，行政人事部想了很多、策划了很多，考虑了很多，一切都是为公司员工服务，尽量做到尽善尽美，不使活动留圆满。 这次活动的组织的确考验了行政人事部的力气，如何组织好大家一起活动、如何使活动更精彩、如何做好

33、统筹支配，一些微小的环节，都在考验着我们的.力气，不过遇到状况我们都能准时的解决;比如临时更换场地、分工明确、有困难大家一起上，都是我们行政人事部团结的结果。 总之本次年会活动圆满成功，是大家共同努力的结果。我们行政人事部会再接再厉的为公司每位员工供应更好的服务，由于我们的使命如此。就是要通过活动分散大家的团队意识，才能更好的使每位员工专心投入到工作中去，为公司的进展发挥自己的力气! 公司年会活动总结11 敬重的各位领导、同事： 你们好! 转瞬间，来到公司已有四个多月了。在这四个多月里，我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。乐

34、观的思想，平和的心态和充分的干劲才能促进工作的顺当。 结合本人所感所悟、公司实际，现将综合状况汇报如下： 好的方面： 一、心态端正，努力学习专业学问，把握相关业务操作技能。 自到公司入职以来，为尽快适应岗位需求，尽快把握xx产品的开发，安装及应用，本人在工作、学习中不敢有丝毫懈怠，始终不断学习，吸取新学问，并在学习过程中，把之前存在的问题，慢慢解决，一步步完善;在我部门x总与x总身上我也深刻的熟识到这一点。他们永久是那么的有精力，有热忱的投入到工作中，尽职尽责，敢于担当，完善工作。 二、团结同事，强化自身责任意识，顺当完成各项任务。 为公司的一员，我备感欣慰。公司x总的理论水平和操作技能，我这

35、边还存在着确定的差距，但我信任，我会奋勉努力，迎头赶上;而x总的宽厚与豁达，营造了公司上下和谐的氛围，成为其中一员，我深感荣幸;在这种和谐氛围的环境下，我会进一步加强团结，吸取他人精华，树立较强的责任心和事业感，努力完成各项任务。 三、连续保持和发扬不怕繁琐、不怕重复的工作作风，坚持领导的工作风格，例如：与各个部门，同事间的工作协作，工作方法等!首先提示自己熟识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提示自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，xx产品是一项持续性的工作，容不得丝毫怠慢。 主要工作业绩： 一、新开通专区63个 二、常规任务修改312个; 三、鸿基专区，

36、全部技术功能已全部理解并把握; 四、专区的镜像与更新，可以独立完成; 存在不足： 一、理论学问把握还不够深化，业务技能学习还不够透彻，不够全面，特别是鼎森这边的相关的项目。 二、沟通力气还不够强，在面对客户上，要急躁，急躁，再急躁。 下一步预备： 一、进一步学习专业学问力度，深化把握学问和业务操作技能; 二、加强工作沟通、协调力气的培育，使自己向复合型人才进展; 三、连续强化自身职责意识，恪守公司规章制度，团结公司同事，本职工作尽善尽美。 除此，对公司全部领导及同事深表谢意，感谢你们在工作中对我的关怀，感谢你们在生活中对我的关爱，感谢。 以上是我加入公司一年多所感所悟，如有不适，望领导赐予批判

37、、指正为谢! 适逢春节来临之际，祝愿公司同事身体健康、合家幸福、万事如意，祝愿公司更上一层楼。 技术部：xx 日期：20x-01-30 公司年会活动总结12 转瞬间又到了新的一年，回顾20xx年，分公司在省公司的正确领导下，在全体员工的团结协作下，依据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，乐观开放工作，分公司较好完成了下达的各项指标任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体分散力，xx分公司组织全体员工于20xx年x月xx日参加迎新春系列活动。 早上9点，分工司全体员工在公司大院内进行迎新春游园活

38、动，活动以班组为单位，分别开展了拔河、盲人敲锣、乒乓球、绑腿跑、抢凳子等活动，全体员工乐观参与，团结全都，充共享受游园活动所带来的欢快，此次活动不但加强了企业文化建设和精神文明建设，丰富职工体育文化生活，而且增加职工体质，提高公司全体职工的分散力、向心力。 下午2点，分公司在20xx进行20xx年迎新春文艺汇演。整场演出气氛喧闹欢腾，节目精彩纷呈。演出节目逐一上场，台上台下成了欢快的海洋。整台晚会气氛喧闹欢腾，掌声、叫好声、欢快声不绝于耳。晚会节目丰富多彩，有弘扬企业文化、呈现企业风貌的的三句半，也有令人捧腹的小品，更有体现公司员工坚韧意志、拼搏精神的表演，让全部观众过足了瘾，也将晚会的气氛推

39、向了高潮。整台晚会气氛喧闹、高潮迭起。佳作纷呈的表演不但彰显了员工们的个人才艺，更体现了企业的团队分散力和同事之间良好的合作精神，增进了企业文化建设。最终由分公司领导做了重要发言，对分公司一年来所取得的成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。 这场晚会，可以说全体员工都倾注了极大的心血，虽然器材不够齐全，道具不够完善，演员以及歌手们都不是专业，全部的演出更多代表的是一种态度，一种对于明年的期盼，对于集团领导和同事们的感恩。在场的观众的笑容、掌声是对每个演员付出努力的确定。整场演出虽由各个不同班组组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是分公司这个大家庭的一个成员，我们就

40、要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果，让我们一起制造公司明天的辉煌。 公司年会活动总结13 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的

41、剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺当进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了;再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们这次年会收获很多，是源是

42、一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。 总结简介：本公司企业工作总结主要对确定时期内的工作加以总结，分析和争论，确定成果，找出问题，得出阅历教训，摸索事物的进展规律，用于指导下一阶段工作的一种书面文体。 总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺当的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很愧疚，这是我的问题，你们辛苦了。 个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：1、沟通交际力气有待加强，特别是表达力气，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧急就会乱

43、脚;2、预备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家确定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;3、执行力气有待提高，在人员工作支配上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。 再次感谢是源全部的伙伴们，有你们真好! 公司年会活动总结14 转瞬间又过了一年，回顾20xx年，公司在正确的领导下，在全体员工的团结协作中，依据各级组织的工作思路、目标、任务，立足本职，勤奋努力、拼搏向上，乐观开放工作，公司较好完成了下达的各项指标

44、任务，在每季度的劳动竞赛中均取得了优异的成果。20xx年是有意义的、有价值的、有收获的一年。为缓解员工压力，增加团体分散力，公司组织全体员工于20xx年xx月xx日参加了为期3天的迎新春系列活动。 早上10点，公司全体成员在xx开放了户外拓展探究训练，拓展训练分为了融冰之旅，热身玩耍，定向越野等训练项目，在这个挑战自我、熟识自我的户外拓展探究训练中很好的提高了团队的合作精神，增加团队的分散力，增进了队员之间的感情。 活动中伙伴们群策群力，勇于担当责任充分发挥聪慧才智、全心投入任务中去不断调整目标，以追求更高的挑战，制造更高的绩效。在充分运用高科技工具和信息资源下，体验在热忱融洽、乐观向上的团队

45、气氛中完成各组目标与整体目标，体会个人成长与公司成长密不行分。 20xx年xx月xx日早上，公司全体成员坐车前往了xx沙糖桔种植园摘果，体验自己动手的劳动成果，而且能享受到沙糖桔的甜美。 下午入驻了xx温泉度假村，在那里进行了公司的年会。在主持人华丽的一段开场白后，20xx年公司的年会正式开头了，年会开头首先由公司的领导xx总做了重要发言，xx总对公司一年来所取得的.成果赐予确定，慷慨激扬的致辞给大家增加了无穷的信念。 在后来就是气氛活跃的年会活动，抽奖等感动人心的环节，整场年会的气氛喧闹欢腾，玩耍、节目精彩纷呈。台上台下成了欢快的海洋。年会中的掌声、叫好声、欢快声不绝于耳。年会中的抽奖环节也

46、将年会的气氛推向了高潮。 20xx年xx月xx日中午，公司全体成员来到了著名的xx影视城，体验了各大影片拍戏的场景，让公司成员大饱眼福，一睹影城风采，感受影视旅游的独特魅力。 下午，公司全体成员带着快乐满足的心情，返回温馨的家。整个年会行程圆满成功，在年会的各项竞赛，玩耍过程中，让大家都体会到了，虽然成员由各个不同地区，不同部门组成，但现在我们是一个集体，我们每个人作为的一分子，是公司这个大家庭的一个成员，我们就要团结起来，一起努力。“没有比脚更长的路，没有比人更高的山”，我们有理由信任，只要我们付出了，只要我们努力了，总有一天，我们每个人都会取得应有的成果。 公司年会活动总结15 年会最终在大家的期盼中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的看法等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评比是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓舞我去执行，赐予我尝试的机会；其次要感谢的是杨编，他真的不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪