公司年会活动策划(合集15篇).docx

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1、公司年会活动策划(合集15篇) 1.案例名称：xx公司20xx年企业年会及答谢会 2.时间地点：20xx年1月xx日，xxx大酒店 3.参会主体：xx公司、IT及大众消费媒体 二、年会背景 xx有限公司是中国知名IT服务机构，不仅代理众多世界知名IT品牌和电子产品在中国市场的销售，同时，拥有自有数码品牌“xx”，并具备在软件和IT系统整合服务方面的力量。 作为IT行业的重要渠道和品牌代理机构，不仅需要雄厚的自有渠道，更需要强大的媒介合作方，在企业品牌的维护和市场公关方面供应强有力的保障。所以，无论是经销商还是媒体机构，他们都是xx公司在市场推广中不行或缺的重要合作伙伴，也可以说是企业进展的生命

2、线。因此，对经销商和媒体合作方的关系维护就非常重要，特殊是每年的年终，将大家聚在一起，其乐融融地过一个欢乐的新春晚会，更是大多企业的不二选择。 自20xx年以来，xx公司每年的年末或者年初都会举办一场主题媒体答谢会，虽然活动名称都是“xx公司xxxx年新年媒体答谢会”，但这只是每届年会固定不变的副标题，随着市场的进展和企业经营中所处的各种内外环境的变化，每年的年会为了表达今年的主旨思想，都会以这一主旨为核心和原点策划一场极具特色的主题年会。 三、年会策划 1.主题策划 1)背景说明 20xx年，中国市场一片富强，xx公司经过x年来的经营，已经在中国的IT和数码产品的分销领域占据了一席之地，并在

3、系统整合领域中具备了很强的服务力量，稳住了脚跟;20xx年，将是xx公司稳中求胜的关键一年，因此，对包括分销渠道和媒体在内的合作伙伴的关系维护便来的更加重要。 2)主题设计 A.主题分析 a)年会是团队或合作之间伙伴庆祝一年来辛勤工作和彼此合作所收获的一切的欢乐聚会，又是伙伴彼此表达新年祝愿和对将来进展祝福的场合。因此，它应当既是激情、欢乐和其乐融融的，所以，主题的设计就需要对合作、愉悦的体现。 b)xx公司是xx集团的全资子公司，xx集团雄厚的资金实力、产品研发和生产力量为xx公司的渠道建设、产品研发和市场推广供应了强大后盾。因此，年会的主题设计更需要对xx集团赐予体现。 B.主题设计“携手

4、铸金诚齐心绘彩虹” 通过以上对主题设计的分析，我们给出了“携手铸金城齐心绘彩虹”的主题，在与xx公司相关负责人沟通之后，为使主题略微淡化商业颜色，提议将推举主题中的“金城”改为“金诚”，以更多地体现情感颜色。因此，活动的主题最终确定为“携手铸金诚齐心绘彩虹”。 2.视觉设计 1)形式：主视觉的体现形式有许多种，年会的视觉设计一般会从节庆角度、商业角度两个主要方面着手，表现上的选择有许多，可以素然大气，也可以热闹红火，同时还可以简洁与大气兼顾。 2)元素：主视觉的设计需要遵循年会氛围的需要和体现合作性质，同时还要考虑社会大环境。因此，经过争论，我们确立了“以象征盼望和进步的橙红渐变作为主体色的运

5、用”，而以“倍受关注的奥运元素对视觉进行跳出处理”，使主题、主色和主要元素限度融合。 3)主视觉效果图 3.流程设计 1)结构：对于年会流程的设计，其结构通常是：开场、讲话、用餐、演出、互动、抽奖、结尾等几个主要组成部分，需要的就是热闹、喧闹、其乐融融的氛围，而最关键的并不是我们是不是了解这个流程或者结构，而是对于这些基本机构，我们如何地去合理搭配，它们的使用各自占有多少的重量，它们分别能够对整场活动做出什么样的贡献。 2)思路：以上我们介绍过，xx公司每年都会举办与媒体之间的互动联谊活动，这不但显示了xx公司对媒体伴侣们的真诚合作祈愿，更代表了他们彼此之间良好、融洽的合作关系，因此，对于这类

6、活动，作为年会策划和组织方，我们就需要每年通过不同的流程设计、内容填充、环节设计、亮点创意等各个方面进行构思，使每一场活动都尽显热闹和融洽，同时又能给全部来宾制造惊喜，使之显得与众不同。 3)内容 A.活动框架：开场、领导讲话、来宾用餐、中场演出、互动环节、助兴表演、奖品颁发 B.主要内容： a)开场：使用“现代打击乐表演”，即为吸引现场来宾留意力，又为整场设定热闹的基调。 b)中场：采纳“贵妃醉酒歌舞表演”，以“超群的舞蹈技艺和深厚的演唱功底”，给现场来宾带来艺术享受。 c)互动环节： 形式1：依据xxxx年中国股市的火爆和现场来宾对股市的关注状况，特地设计“超级股神”环节，以xx公司作为股

7、市、以xx公司各事业部为股票发行人、以现场来宾为股民，实施三方有效互动，将xx公司的品牌植入到现场活动中，不但贴合了现场媒体伴侣们的爱好，更使现场氛围表现的喧闹非凡、兴致盎然。 形式2：为进一步使现场来宾之间能够形成更多的互动，增进彼此的了解，促进沟通，特殊设计“欢乐传递”环节，以幸运娃为工具，提振现场参加的兴致，并以幸运娃为中心，使之形成在来宾之间的传递，最终，还以大家都极有爱好的幸运娃作为奖品和礼品，以此促进来宾间的互动嬉戏。 公司年会活动策划2 一、成立公司年会小组 公司年会通常会由一个年会小组来负责，主要是为了更好地协调各部门的事务及更有效地调配公司的各种资源来为年会服务。 二、主题选

8、定 年会的主题既抢眼又精练地表达了当次年会的主要方向。拟定精彩的主题，首先需要对企业的市场状况、品牌状况以及活动目的进行充分的了解，特殊是企业想通过此次年会传递的信息。其次，还需留意拟定的活动主题应与企业品牌定位吻合。 依据选定好的主题，背景板、会场的布置和环节的支配都可以围绕主题去绽开。跟随这个步骤，在活动整体调性明确之后，也就确定了活动主题的方向。 年会年年做，每个公司都做，在基本达到目的之后，公司客户肯定会盼望每年的年会有出人意料和与众不同的创意，给全部参与人一个惊喜。而创意的体现也表现于一个具有感染力的活动主题，贯穿整体活动的活动主线，以及活动中的若干亮点。 三、场地选择 场地的选择肯

9、定要合理，主要参照值是参与年会的人数及环节设置的需要。同样是100人参与的年会，假如在环节上没有简单的表演及环节，那么现场需要一个简洁的舞台及可以容纳下10桌就可以;假如在环节上需要有表演，颁奖及特邀嘉宾一些简单的环节，现场对舞台及灯光音响视频的要求就会相对简单，那么所需要的场地就会更大。另上，一般的年会会选在酒店的宴会厅进行，有时，一些公司盼望活动可以进行的独特，所在场地的选择上也会相对独特。比如像特色的酒吧，或是户外的场所。选择好场地后，开头细心的支配工作。 四、时间确定 年会是一个公司的活动，可以把各个部门的人员聚集在一起，时间的选定是特别重要的。即可以不耽搁工作，又可以聚集全部的人。

10、五、环节设定 公司年会的必有项目是领导致辞，年度各种优秀奖颁奖，员工才艺表演，抽奖，互动嬉戏等。有时公司也会由于某些缘由特殊邀请一些知名的嘉宾来参与。在这个基础上，如何奖年会活动做得出彩，创意必需贯穿每个环节。 如何留下深刻印象：企业年会既然是企业员工相互增进了解的重要平台之一，让企业的员工对年会留下深刻的印象就显得非常重要了。因此气氛要搞得活跃，现场肯定要互动起来。 附：企业年会活动的预备工作 一、人员分工 由年会小组的负责人依据大家本身的特长来安排工作。 有组织力量的人会去发动公司的员工，并将大家组织在一起排练在年会上演出的才艺，请专业的老师进行授课，为表演的人支配练习场所，联系现场的服装

11、化妆等一切相关的工作。 有人负责选购一切活动所需要的物品，有人负责与场地进行联系及协调工作，有人负责公司内部的.协调工作等等。 年会小组中每个人都将独立负责自己的环节部分的预备工作，并准时统一向负责人报告，确保活动的顺当进行。同时，负责人也应预备一套应急预案以确认突发状况的发生。 二、嘉宾邀请 由特地负责此项工作人员进行嘉宾邀请。有的公司年会会邀请一些公司的重要的客户或嘉宾来参与，不仅能让客户和嘉宾感到收到重视，更能让客户了解公司的实力以及员工的素养。另外，假如资金允许，还会特殊的去邀请一名到两名社会上的知名人士来到现场参加表演或是互动。 三、节目预演 公司的年会上都会有公司的员工参加或编排的

12、表演。可以请来专业的老师进行指导并帮助编排节目。(曾经有一个公司的年会因当年最为流行的是“超级女生”，几个唱歌比较好的女孩子组合在一起，彼此做了一个定位后形成了“超级女生Copy版”。他们并且请来了专业的声乐老师进行辅导，不仅让自己的业余生活丰富，同时又呈现了自己的实力，在现场的活动中，这个节目受到了公司上下的好评，还得到了当年的最佳表演奖) 由于大家都不是专业演员，必需要多做整合预演。可以集中全部演出人员及主持人，在布置好的现场根据时间挨次彩排各个环节。彩排能够使演出人员熟识舞台位置，上下台方向，现场音乐效果并了解如何和其他人员如何协作。 四、制作、购买物品： 通常在年会开头的前一天布置，(

13、也要考虑到工作量是否合适)。现场搭建，包括舞台区，嘉宾区(餐区)，VIP室，候场区，化妆区。有些公司为了体现出对员工的细致，还会特殊预备餐前交淡区及吸烟区。 五、细节支配 一场公司年会的细节支配也是特别重要的。比如现场的食品酒水的支配，菜上早了，精彩的节目大家来不及看了，菜上晚了，让大家饿肚子也是不好的。每个环节与环节中的串场支配也可以看出组织的细心支配。是通过主持人的串词，还是通过视频音乐，不同的设置也会带来意思不到的效果。 以前，公司的年会还只是会让自己的公司的员工来负责整体的流程设置，现在越来越多的公司会启用更专业的活动策划公司为自己公司打造不同以往的年会，让年会举办的更专业更精彩。曾经

14、参与过不少公司的年会活动，也策划管理了许多公司的年会，总体感觉每个公司的年会都是在最大程度的呈现自 公司年会策划方案 为呈现公司日新月异、蓬勃进展的良好风貌，增进友情、增加分散力，公司打算举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与悄悄付出。 一、年会主题 融合幻想 努力超越! 二、年会目的 1、对_年公司进展成果总结，以及制定_年公司总体规划，包括新年度方案、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工乐观性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体

15、员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢。 三、年会时间 1、年会策划及预备期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。 2、年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日)： 本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。 3、年会倒计时期(_年_月_日)： 本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。 4、年会正式演出时间：_年_月_日_至_。 四、年会概况 活动地点：X X X X

16、 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。 参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约300人。 组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。 五、年会工作项目组成员及分工 组 长：_ 副组长：_ 副组长：_ 副组长：_ 主持人：_ 六、节目参加形式 以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、有声有色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。 年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。 报名

17、联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_ 七、年会筹备阶段 节目编排 为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段需要进行三次整体彩排。 1、排练时间：_年_月_日_年_月_日期间的下班后。整体彩排为_年_月_日_年_月_日期间; 2、排练地点：_; 3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，准时上报; 4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时使用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记; 5、参演所需服装或道具向年会

18、工作项目组申请费用自行租赁; 6、主持人参加节目挨次的编排，并组织串台词。 与会公司领导的支配： 1、提前告知领导年会的详细时间和地点以及致辞预备和颁奖挨次支配; 2、领导及其家属座位的支配; 3、迎接及引导入座。 与会嘉宾的邀请与支配 1、前期与领导确认是否有嘉宾参会，年会开头前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与; 2、嘉宾胸花的预备; 3、嘉宾的迎接与引导入座。 会场布置与酒店协调 1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配; 2、请酒店人员帮忙协作摆放公司领导和嘉宾的座位; 3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目

19、地方张贴员工座次表; 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回 1、领导和嘉宾，公司包车和自驾车。 2、员工，公司包车。 可能消失问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时动身，避开高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开头节目。 3、音响设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若消失故障准时联系酒店专业音响设备修理人员排解故障。 4、消失醉酒 通知其家人、伴侣或找专人陪护送回休息。 八、年会流程 年会整体分为五个部分：领导致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。 领导致辞 1、播放暖场音乐，员工签到

20、入席，查看各自座次表; 2、公司领导及嘉宾入席; 3、开场舞蹈; 4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾; 5、董事长致辞。 优秀员工表彰 1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列; 2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单; 3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展现; 4、工作人员提前预备好证书和奖金，颁奖领导和全部获奖员工预备上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖; 5、颁奖结束后全部获奖人员与公司领导合影留念

21、; 6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。 节目表演 1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用; 2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单挨次依次进行; 3、公司领导对节目进行评分，详细评分表在节目开头提前发放; 4、主持人宣布节目评比结果; 5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元; 6、领导颁奖后，全部演员与颁奖领导合影，表演节目环节结束。 幸运大抽奖 1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据挨次发放; 2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二

22、等奖_元二名，三等奖_元三名，鼓舞奖_名，奖品为等值物品; 3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司领导进行抽奖，挨次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_抽取;三等奖;鼓舞奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛; 4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖领导和中奖者合影留念; 5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐开头; 6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可使用的办公及装饰用品归位装车。 年会聚餐 1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_开头; 2、员工入场时餐桌

23、上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出; 3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，预备上凉菜; 4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确; 5、_祝酒词结束后聚餐开头。 全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷把握。员工借助气氛相互祝酒，领导与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。 聚餐结束，整个年会结束。 九、留意事项 1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。 2、提前选购年会所需的物品; 3、会场需提前布置，包括布置公司领导和嘉宾入座位置和姓名台卡; 4、时间的把控

24、，主持人应留意好时间的把控，避开时间掌握节点远远超出原方案的预定时间; 5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若消失什么问题需准时解决; 6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。 十、费用预算 【公司年会策划五】 一、年会主题： 年度晚宴 二、年会时间 20xx年2月14日下午16:00 至 22:00 嬉戏时间：16:0018:30 晚宴时间：18:3022:00 三、年会地点 *酒店钻石厅 年会目的及意义 1、对20xx年公司进展成果总

25、结，以及新年度方案、方向、目标等。 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的呈现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工在共同的平台下沟通、联欢。 四、年会参会人员 公司全体员工(办公室估量共100人，包厢座位为：10人*10桌) 五、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： (一) 宴前支配 16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位(左排中间第三桌)，等待年会开头; 16:1516:20 大会进行第一项，主

26、持人出场和发言。5分钟左右，祝词和宣布晚宴支配，两个主持人，三个负责人(全场掌握和支配)。 16:2016:30 大会进行其次项，发布录音视频。 16:3016:40 大会进行第三项，领导分别致词。 16:4018:30 大会进行第四项，三四个嬉戏和互动环节。详细时间支配也许如下(可依据详细状况变动)： 16:4017:00: 嬉戏1:夹乒乓球 用具：乒乓球10个 嬉戏规章：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺当走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新动身，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行竞赛。消失平分状况，都算获胜者。 17:0017:20: 嬉戏2:占据阵地;

27、 用具：报纸若干 嬉戏规章：出3队，每队6人。嬉戏开头后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，连续站上去，直至不能站好为止。 17:2017:30: 吉他节目 17:3017:50: 嬉戏3:筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 17:5018:10: 嬉戏4:猪八戒背媳妇; 用具： 嬉戏规章：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙 住眼睛

28、，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行;气球，需踩破;鲜花需捡起，递给女生。 18:1018:30: 嬉戏5:3块5; 嬉戏规章：在嬉戏中，一名主持人，嬉戏参与人员不限制。首先参与嬉戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，嬉戏的成员根据节奏集体转圈。主持人依据状况会突然报出一个数字比如2.5元，此时嬉戏参加人员必需在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可)，相互抱在一起，.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。

29、其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必需接受大家惩处。(喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩处。 其他备用嬉戏： 嬉戏6:筷子运钥匙链; 用具：12支筷子、2个钥匙链; 嬉戏规章：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给其次个人，必需用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上，为赢。 嬉戏7:正话反说 嬉戏规章：主持人事先预备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参与(个人建议)，先规定出题的字数，比如这一轮出题必需在四个字以内，“我是好人”那么答题人必需在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人

30、好是我”，假如说不出或者说错就算失败。失败者接受惩处。 (二) 晚宴支配 18:3022:00 会餐正式开头 18:30 晚宴正式开头 1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)。 2、 领导敬酒。(提示领导。) 18:3022:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。(主持人用语言拉动各个桌和员工直接的沟通。主持人发挥。) 19:2019:40: 嬉戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 (中台要玩) 嬉戏规章：轮番摇骰，每人摇一次则马上开骰，假如尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则

31、过。(可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。) 20:3020:40: 开头抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名，特等奖1奖 其它：方案穿插即兴小嬉戏节目(详细未定)，如“抽东西”(以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜)。 20:40后 主持人可再引导各桌轮番给领导们敬酒; 领导或主持人致词总结，晚宴结束。 六、 年会预备及相关留意事项 (一) 年会的通知与宣扬：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，详细文字内容：“*20xx年度晚宴”(条幅规格： 4.9m*2.3m) (三) 物品的选购：各类

32、干果小食品(放在宴席前)，各类奖项，用品等(要提前4天预备好) (四) 现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。(公司相机和相关人员相机。) (五) 奖项设置： 特等奖 1名 一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名 欢快奖 若干(作为嬉戏嘉奖) 公司年会活动策划3 一、年会主题： xx有限公司20xx年会晚宴 二、年会时间 20xx年x月x日下午18:00至21:00 晚宴时间：19:00-21:00 组织离开：21:00-21:30 三、年会地点 xx二楼宴会厅 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司进展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括

33、新年度方案、方向、目标等; 2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争力量; 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力; 4、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同沟通、联欢; 五、年会参会人员 公司领导及全体员工 六、年会流程与支配 本次年会的流程与支配包括以下两部分： 18:00全体参会员工到达宴会指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开头; 18:00-18:10大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开头。 18:10-18:15大会进行其次项，总经理xx年度总结，致祝酒辞、宣布开席。 18:15-21:00宴席时间 宴席期

34、间穿插员工互动节目【嬉戏-颁奖-代表发言】 19:00-19:15 嬉戏1：吃喝大作战 嬉戏规章：每一组两位成员，选出两组对抗竞赛，最先将主持人设置瓜子嗑完、啤酒吸尽的小组获胜。共四组参加竞赛，胜出的两小组再决赛、争夺冠军。 嬉戏物料：3包袋装瓜子;8瓶啤酒;一包吸管 嬉戏奖品：冠军小组，2高露洁套装;亚军小组，2沐浴手套 19:15-19:30 抽奖环节：抽取四季平安-壹佰圆奖项32人次; 抽奖人员：xx 19:30-19:45 嬉戏2：心有灵犀猜成语 嬉戏规章：以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任 何一个字)向同伴提示!嬉戏可进行5个回合。 嬉戏物料：纸片A4、成语 嬉

35、戏奖品：1)黑人牙膏2)佳洁士牙膏2 3)佳洁士牙膏4)祥龙公仔5)祥龙公仔2 19:45-19:55 抽奖环节：抽取五福临门-壹仟元奖项3人次; 抽奖人员：吴xx 19:55-20:10 嬉戏3：拧毛巾 嬉戏规章：以三人为一组竞赛拧毛巾，最终一个将毛巾拧出水的参赛者获胜(以水滴在纸巾上面为准)。嬉戏可进行男士两回合，女士一个回合。 嬉戏物料：带水毛巾2条、面巾纸2盒 嬉戏奖品：男优胜，烟灰缸女优胜，米奇饭盒1 20:10-20:30 尾声： 招财进宝包饺子 嬉戏规章：三男组队、三女组队进行男女包饺子竞赛，规定时间(非常钟)内包的最快最好的一组获胜。 嬉戏物料：饺子皮/馅、盆子 嬉戏奖品：立白

36、沐浴液4(参赛者自由安排) 20:30-20:40 抽奖环节：抽取二龙腾飞-贰仟圆奖项2人次; 抽奖人员：吴xx 抽奖环节：抽取龙腾虎跃-叁仟圆奖项1人次; 抽奖人员：吴xx 20:40-20:55 恭喜发财吃饺子 吃饺子博惊喜，谁人吃到有钱币的饺子即获得吴总经理特殊颁发的惊喜一份! 20:55-21:00总经理颁奖 七、年会结束 组织离开：21:00-21:30 附录 主持人开场白： 敬重的各位领导、各位同事大家晚上好!很荣幸能够站在这里和公司全体同仁一起共享收获的喜悦，畅想将来的辉煌。在过去的每一天里，公司的每一天都在变化，都在前进。xx的进展离不开公司领导层的英明决策与领导，这也是大家齐

37、心协力换来的丰硕成果!新的一年开头，我们更要携手共进、再创辉煌! xx20xx年年会晚宴晚现在开头!让我们掌声有请吴总为我们发言 晚宴结束语： 欢乐的时间总是那么短暂，团聚的日子特殊让人感动，现在我宣布：xx20xx晚宴到此结束。祝愿大家新春欢乐，心想事成!感谢各位。 公司年会活动策划4 年会纲领 为了父母的微笑，我在努力的路上！ 操办原则 怎么让员工有感觉就怎么来 企业灵魂 经营好员工的动力，实现员工的幻想，顺便实现老板的幻想！ 年会核心 让员工明年在公司舍命做事！ 年会目的 1、拉动员工 （1）是为了削减员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋实行行动，让更多的员工看到跟我们公司干的盼望；展

38、现公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会肯定要与往年不一样，肯定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ （2）是为了激发员工的动力、调动员工的乐观性；让员工在新年伊始就对工作产生高度热忱，快速进入工作状态。 2、拉动顾客 （1）肯定要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展现我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ （2）可以邀请一些意向客户来参与我们的年会，在年会的现场让老客户做一个共享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拉动其他力气 （1）邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展现我们的规划

39、及团队，以此来增加他们对我们的信念及依靠度。 （2）邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展现我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。会场布置1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、场地两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展现，产品，愿景，使命口号，以展架的形式展现在年会现场，并通过员工展现体现）。 3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母；其次排为客户和嘉宾；其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6

40、、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最终一排看全部员工展现、表演。（会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处肯定会发出一股剧烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必需参与，不行请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母，提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等（可提前说为神奇嘉宾）。 详细流程 1、全员到签处处点名，支配岗位（要求会务组的全部成员必需着统一服装，特别岗位除外，例摄影） 2、客户签到

41、，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热闹欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上（注：大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞（由全部的领导上前领舞） 5、放视频（全年回顾） 6、颁发嘉奖，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、共享、合影、（中间可穿插一些文艺节目）：A、业绩前十名（从十到一的挨次邀请前十名逐次走上讲台领奖）B、最佳状态奖（公司里状态最好最持续的，并且可以感染四周的人，带动四周人的状态）C、无私奉献奖（公司里平常悄悄无闻，但却悄悄的为公司奉献着，无怨无悔）D、狼性团队奖（公司全部的部门参选，评比标准由公司商讨打算）E、最上进员工奖（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工）F、天使奖（此奖的人选应当是对公司员工关怀最多，大家有什么事都情愿和她去说，像天使一样关爱身边的人）G、最大贡献奖（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的）H、晋升任命书I、给客户颁奖 7、下半场入场两场热场舞 8、团队展现，向在场全部的人展现我们的团队，展现我们的文化，展现我们的状态，展现我们决心，展现我们的优势、势气、