关于工作失误检讨书(15篇)_1.docx

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1、关于工作失误检讨书(15篇)关于工作失误检讨书1 敬重的单位领导： 您好! 我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于我在xxxxxx管理工作中，因我个人的疏忽，工作的不到位，我没有能够细致地做完工程的全部进程，以至于让现场施工人员将odf机架的位置安装错误。 首先关于这项错误，我要做深刻地检讨，这是我工作上的最大疏忽、是工作失职。如今的我已是一名电信机房管理员，身处这个岗位我就应当深深意识自己所处岗位的作用，一名电信机房管理员是应当对电信机房全部施工作业做全程监督的，应当细心指导每个施工人员的具体工作，要对每一个环节都仔细分析。由于稍一放松就可以导致严峻问题的消逝，而一旦消

2、逝问题就会给公司、给集体带来严峻的损失。 在此次的电信机房管理工作中，由于我个人的疏忽，没有监督好工人odf机架安装工作。但电缆线已安装好了，机架安装位置错误就需要重新移动，这样一来一回势必造成铺张，造成公司的损失。我对此表示深深的痛心和自责，此时此刻我的心情特殊的不好，因此这项错误，我这段时间都不能够从中解脱出来。 消逝问题，是谁都不情愿接受的现实。然而面对错误是需要很大士气的，如今我已经鼓起了士气去面对这项过错，我要用全部的精力投入到我下一步的工作当中。希望领导能够给我一次改过的机会，对于这项工作的错误，我也有确定自我熟识，我还是一个电信机房管理新人，这是由于我阅历不足造成的错误。但我不会

3、以这个作为请求原谅的托词，由于错误终归是错误，我应当用于面对错误。 通过此次深刻的检讨，我深深地反思，我的犯错根本缘由在于我个人的疏忽，没有全心、仔细的对待工作中的每一个环节，须知重要工作是容不得一点马虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽这样缺点的话，我就会很难在工作岗位上有长远的进展。 针对我目前的错误，我准备用如下措施加以改正，也希望领导、同事们能够监督我，你们的一份监督就是对我工作的一份关怀和重视。 1、针对我的工作责任感、工作失职，今后我要全身心投入工作，对于自己所辖职务做细心了解，对于每一个环节的施工都做好监督和管理。 2、今后我要向公司的优秀工作的同事学习，认真学习好的工作作风，

4、从精神层面上提升我的工作理念，从根本上为我把今后的工作做好打基础。 通过此次深刻的检讨，请领导能够信任我。我今后确定认真努力的为公司做工作，为公司的进展献上自己微薄的一份力气。 检讨人：xxx xx年xx月xx日 关于工作失误检讨书2 敬重的老板： 您好! 在此向您递交这份工作失误的检讨书，以表达我对自己态度不端正，违反公司工作规定的无比愧疚心情。 对于我的工作失误，我觉得很大程度上是由于我的态度不端正，对于工作怠慢与疏忽，我没有很好的遵守公司的.规章制度，没有对自己工作严格要求，没有严峻履行自己的职责义务，我的工作失误违规和迟到也是最令自己感到难过的错误，错误的发生，充分地暴露出了，我在思想

5、上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽，我主观的熟识不深刻，给我犯下了如此工作埋下了隐患，从而进展的角度上分析，我个人这样的工作失误违规的错误如不加以改正连续进展下去，会对自己今后的工作形成很大不利的因素，首先，我作为一名公司的员工，员工最基本的责任就是上班确定要准时，一切工作的顺当开展都是建立在严格遵守的公司的相关政策和规定的前提下的，而我却在这段时间内放松了对自己的要求，没有准时的到公司上班，而且在工作上消逝了失误，我这样的工作失误违规和上班迟到，对于公司的日常管理秩序和利益上造成了确定程度的消极影响。 在此、我向苏老板以及同事表示深深的歉意，并严厉地向您说一句：“特殊

6、愧疚，我错了，”以后我会准时上班并遵守好公司的规章制度，严格要求自己，工作上要认真对待，仔细检查多遍，削减对公司利益造成的影响。 此致 敬礼 检讨人： x年x月x日 关于工作失误检讨书3 敬重的酒店老总： 我知道错了，依据您的嘱咐我花了一天时间反省错误。作为一名酒店前台接线员，我的工作职责就是认真接听每一个打进来的电话，针对不同电话内容进行确定的整理、归纳、排列，以便利传达事情。 回顾我的错误，这次错误恰恰是由于我马虎马虎，在接听电话的时候没有听清楚对方所讲的内容，并且在没有明确具体事情的状况下，就挂掉了电话。这个事情的发生，充分说明白我个人没有足够处理问题的力气，没有一个清晰辨明事态的头脑，

7、更是表明我缺乏日常处事力气的阅历。 身为一名话务员，接听电话并且能够清楚听懂语音信息，将信息进行规律梳理，这是我的本职工作要求，也是基础工作水准。现如今，我在工作当中消逝这样的问题，实在是很不应当的.。在确定程度上来说，也是我水平不足的表现。当然了，这次错误的发生也跟我当天工作状态不佳，由于感冒多日未好，身体比较虚弱，精神状态也不佳，留意力就有些不集中了。 但是，无论如何，我不应当以此作为借口来躲避错责。工作出错就是出错了，我自身存在不行推卸的责任。为此，我要严厉而严峻得向您做出检讨，并且向您保证：今后我确定认真听好每一个电话，认真排列信息，确保工作顺当进行。 检讨人：xx 日期： 关于工作失

8、误检讨书4 敬重的领导： 首先，我对这种沟通方式表示深恶痛绝，而且在近段时期屡次发生此类事情。当时状况是这样，8月2日上午8：58，人力行政物业部副经理王军标在RTX群里发了一份消防局的文件，我一看李小刚经理、杨总也在群里，因不明状况，我便不言语。没想接下来王军标又连发了一串串的信息，的确令人觉得莫名其妙。最终李经理要求我在11：00完成此项工作。因以前部门全部文案工作均由张敏负责，消防档案资料她特别生疏，因此我在群里向她要了一份消防资料以便参考修改。随后我立刻着手资料的填报工作，11：00完成了填写、打印、签名、盖章、扫描、打包工作，将需上报资料呈报王和李经理。下午15：30，李经理支配车辆

9、送我到消防局防火办递交备案资料，顺当完成了这次领导支配工作。事情经过就是这样。 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己睡岗行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导做出深刻检讨：而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的.状况下私自圈地建房，给当地的进展规划造成了确定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。 第三，通过此次错误严峻正视自身工作行为，吃一切长一智，供应自身工作危机意识。在每一步工作做到有足够危机预判，尽己所能避开工作错误的发生。因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是

10、我感到对不起领导对我的信任。 此致 敬礼！ 检讨人： 年月日 关于工作失误检讨书5 敬重的领导： 你好，执笔之前在此向你深深的问候。而后详细对你作出深刻的检讨! 事情经过大致是这样的：今日上班的时候，由于我上班时候不当心，在加了摩托车，收了钱后，急匆忙就把油枪放回机身，我以为油枪已经放到位了，立即就加了另外一部车，导致在油表没有归零的状况下就开头加油，而顾客在旁边看到了，也是特别的不满，于是就对我进行了当面教育批判，由于顾客在此过程中心情较为感动，我在倾听的过程中也比较心浮气躁，导致顾客认为我态度不够端正，向我的上司站长投诉了我。 而站长后来做的工作的确也比较到位，急躁和客户讲解当时的状况和比

11、较专业的学问，何况才停息罢休，表示事情不再追究。 通过这件事情后我也做出了深深的反省：反省后我认为有以下几项是造成事情的发生的缘由，一，由于习惯，总是以为把枪放到接触器哪里就习惯性地以为油标确定会自动归零，没能认真地看着油枪是否放到位，也没有急躁地看着油表回零的状况下才去加油，总是一味地追求快。二，由于在事情发生的昨天晚上，还和伴侣在外面玩得比较晚，回到家后孩子时不时半夜哭闹，弄得上班精神糊糊，状态不佳，从而服务不到位，只想速度，而不想服务。三，平常没有能认真倾听站长的话和教育。由于在此之前站长也经常三番四次给我们讲解现场服务的重要性，把现场服务做到位，执行毕竟。没有想到我话是听了，可是只是听

12、在了耳上，没有听到心里，执行起来也是模棱两可，时好时坏。四，站长平常也是比较严格，三令五申地要求：客户永久都是上帝，永久要把客户放在第一位，所以倾听起客户的要求和需求时都比较微小，急躁。我由于服务意识差，精神状态差，没有认真急躁倾听客户的要求和需求，才导致客户的心情比较感动，对我的服务有比较大的质疑。 发生了这件事我不想也没有必要为自己辩护，但是我想说的是：站长平经常常开会要求我们把服务 做到更好，在处理这件事上也是比较到位的，可以讲整件事根本与他无关的，他的确在自己的岗位上做到了本职的工作，从来就没有怠慢过，而深层的内在缘由都是我个人工作行为表现得不好，做得不到位才酿成这样的后果，在此本人向

13、站长至以深深的歉意! 再次问候领导! 员工签名： 关于工作失误检讨书6 敬重的公司领导： 20xx年xx月份，本人利用职务之便，给离职人员考勤弄虚作假，严峻违反了公司的规章制度，在公司中造成了恶劣的影响。我作为三部的考勤的主要负责人，由于工作不认真，对此工作失职负有不行推卸责任，特向公司领导作出深刻检讨。 尽管今年公司主抓管理和生产，制定了许多规章制度，并成立了督查小组用以督促各项工作的完成状况。但工作百密一疏，照旧发生了考勤弄虚作假的现象。认真分析，深刻反省，感到大事发生有以下几个缘由： 一是熟识不到位，对公司的规章制度还存在着错误的、模糊的熟识。所以加强考勤管理制度是一项长期而困难的任务，

14、要求我们必需以更大的决心，更大的力度，更强硬的举措，进一步提高熟识，进一步统一思想，坚决不移地将考勤管理工作一抓毕竟，抓出成效。 二是工作不够扎实。尽管我们也制定了考勤制度，但有的也流于形式。比如，要求“外出时必需填写外出申请单”。这项措施就未能不折不扣地落实到位。这要求各部门中层领导要起乐观的带头作用并引导监督本部门。假如领导比员工还落后，要我们领导干什么？这件事事情充分说明，我们的工作不够扎实。 总之这次考勤大事发生教训极为深刻，下一步，我将引以为诫，认真查找工作中的薄弱环节，进一步强化工作措施，确保不发生类似事 件。一是进一步加强对考勤重要性的熟识，认真做到思想熟识到位，行动到位。二是强

15、化督查，严管重罚；三是大力加强考勤奖惩管理，通过制定合理的奖惩制度。四是本人对自己的行为做出100元人民币的罚款。 在以后的工作中认真履行岗位职责，增加事业心和责任感，认真做好职责范围内的事，以加倍努力的工作来为公司做出乐观的贡献。请领导信任我。 金众三部 邓美林 20xx年xx月xx日 关于工作失误检讨书7 敬重的领导、各位同事： 我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担忧，在此，我向各位领导、同事做出深刻检讨： 子曰：“可与言而不与之言，失人;不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在月日公司支配我在处理公司人事解聘方

16、面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失，为此，我极度担忧、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的依据公司的中心指导思想去做;因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。 您好，我怀着无比愧疚和圆满的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在杭州下沙物美超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您照实汇报。 我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对我班同学

17、违纪行为不加以管理有了深刻熟识。我感到很愧疚，由于这是我的工作没有做到位的缘由. 第四段;最终，我希望宽阔员工以我做反面材料，对比自己，检查自己。希望在以后的工作中，能从领导身上得到更多的才智，得到你们的教育和关怀，并且保证以后不会在消逝类似的错误，如有在犯，请领导重罚。 我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，以表示对我班同学违纪行为不加以管理有了深刻熟识。我感到很愧疚，由于这是我的工作没有做到位的缘由. 我的工作失误违规，也是最令自己感到难过的错误。错误的发生，充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严峻欠缺，在工作操守上存在严峻怠慢和疏忽。 在今后的工作中，我确定会严于律己，依据的公司的章程和制度

18、办事，同时，要诚意的感谢公司，假如不是公司 总准时发觉，并要求自己深刻反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。 此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样用感性去处理问题，不留意自己对公司形象的.影响，那怎么能准时把工作落实好.做好呢?同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，随心所欲的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。 “一个人一生最重

19、要的是做事做人的力气。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，确定无法把事情做得圆满，无法清楚地把握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯穿，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎。” 总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情特殊沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢 的教育，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智

20、”，能得到你们的教育和关怀，我倍感幸运和不胜感谢! 此致! 检讨人：XXX 关于工作失误检讨书8 敬重的领导： 您好！ 今日，我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对顶撞领导的不良行为，深刻熟识改正错误的决心。 我特殊惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的态度和领导沟通.而我的态度让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的熟识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了厂里面的规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的.影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头

21、，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会有类似的事情发生.望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教育。 望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受批判，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！ 此致 敬礼！ 检讨人：XXX 20xx年X月X日 关于工作失误检讨书9 敬重的xx： 在杨柳综合楼（二）幕墙装饰材料

22、的监管中，由于个人疏忽，我没能全面的对所封样材料样品进行精确无误，认真核实、查对后给您再次汇报确认。犯了一个最低级、最原则性的错误，把基本的白色都没能按您的要求做好，给公司的工程进度造成了不良影响和确定的损失，同时也愧对陈总对我的信任。 在此，我深刻检讨自己的.错误，以后做事情确定要严格要求自己，做到认真负责，勤学多问能真正领悟领导支配工作的意图，不能偏差千里，对领导支配的各项工作有始有终。做好自己的本职工作，能从工作中、业务中学更多的才智，自己要不断提高业务及其他综合水平。 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 关于工作失误检讨书10 各位领导，同志们： 我叫x。我是县纪委的执行副秘

23、书长和监委的副主任。今日，带着极大的愧疚感，我们对我们的委员会在今年上半年因在线报告摘要不符合标准而被省纪委监委批判的状况进行了以下深化检查： 今年以来，由于关注不够，业务不生疏，我委领导小组及信访人员未严格执行网络报告摘要录入标准要求，直接导致今年上半年信访举报监督检查被认定为评差县区，败坏了全市工作。我从心底感到特殊懊悔。从表面上看，这起大事的发生似乎是一个简洁的信访准入不严的问题，但从深层次上充分暴露了我们思想熟识和工作态度的不足，主要表现在以下几个方面： 一、熟识不深刻，态度不乐观。主观上认为基层信访工作主要是抓排查、抓化解、抓稳控，而对信访业务流程的学习争论不深不实不细，对信访件的补

24、充录入、受理办理等常规程序熟识不强、重视不够、麻痹大意，工作上的消极应付态度导致了执行程序上消逝偏差，标准持续降低。 二、作风不严谨，业务不扎实。对省、市纪委监委支配部署的工作，没有严格做到事事对标，项项对表，坚决贯彻落实，尤其在日常信访补录工作上支配不具体、落实粗枝大叶、跟进监督检查不准时。 三、要求不严格，执行不到位。在工作中对下属要求、管理较松懈、监督不力，发觉工作中存在问题时，总是觉得下属同志们辛苦，希望他们自己改正，没有赐予立说立改，久而久之，小失误演化成大毛病。 鉴于上述存在的问题，我们进行了深刻的反思剖析、整改落实，在此特向市纪委监委作出以下承诺：一是痛定思痛，引以为鉴。对此次检

25、查中发觉的问题从思想层面、工作机制上进行深刻反省，剖析前因后果，重新组织领导班子、工作人员认真学习省、市纪委监委相关信访工作制度，对标工作要求，深化思想熟识，提升服务水平；二是立行立改，补足短板。对这次督促检查发觉的问题，与机关信访室全都认真吸取教训、总结不足、强化整改，尤其对全年的转办件严格依据“”录入标准逐一进行核对、补录，目前该项工作已全部整改到位，同时举一反三、查缺补漏也全面推开。三是对标对表，标本兼治。强化抓班子带队伍，严格要求自身和同志，对工作中消逝的差错不留情面赐予批判指正，确保信访举报录入工作规范实施，不出任何差错纰漏。同时，制定切实可行、可操作性强的管理方法，强化信访件处置标

26、准及工作流程，抓好管理制度的督促落实，形成全机关上下严谨、稳妥、高效的工作作风，重新树立起县纪委监委的良好工作形象。 关于工作失误检讨书11 敬重的各位领导： 你们好！ 3月20日，在工作中，我不仅没有认真投入工作，离岗回来时遗忘带静电手环，并被ipqc发觉。 给您写下这份检讨书，以此来向您表示我对工作不认真，遗忘带静电手环这种错误行为的深刻熟识和我改正错误的决心。 在这个月我以经是其次次犯错，上次是由于没有开离子风扇，这次是离岗回岗位的时候遗忘带静电手环就开头作业，做了不到5片产品，就被ipqc稽核了。在经过站长的批判和教育之后，我已经深刻的熟识到自己的错误，并决心改正。 其实早在进富士康的

27、时候就已经学习过工作中留意的事项。上班名点的时候站长就强调要带好静电手环、看看离子风扇开了没有、工作时不要遗忘擦cg爱惜膜等等。站长的指导言犹在耳，我却还是违反了工作事项，经过领导的教育与我的思考之后，我已经深刻熟识到错误的严峻性。 不带静电手环是对自己平安的不负责任，也会对产品造成不良。我知道我错了。在这里也很感谢负责监督的管理能准时发觉我所犯的错，给了我一次知错改过的机会，以后要多向他学习、对工作的负责、认真。我并不想为自己找什么 所谓的借口，我明白，一旦犯了错无论处于什么缘由和状况下都不应当再多说些什么，错了就是错了，谁也转变不了这个事实，要勇于认错、吸取错误教训。其实我进入本公司也有一

28、段时间了，在这段时间的工作中和同事们的合作中，我感到很温馨很快乐，真的的确有点家的感觉。当然这些都是通过各位工友和各位领导的共同努力来实现的，集体的力气是无穷的，当然集体是由每一个人都团结起来组成的，不要由于一个人而破坏了集体的规距和影响公司的制度。其实我也很想说，我就是集体的一员，不管什么时候都应当把自己的事情做好，让管理放心，为团体奉献一份自己的力气，要时刻记着公司的规定并自觉的严格遵守。当然这些也是我上级经常向我们提出到的，我应当向那些表现好的、工作乐观的工友们学习。以后我会更加努力的。 关于工作失误检讨书12 敬重的xxx： 您好！感谢您在百忙之中抽空看我写的检讨书！ 我不想再为自己的

29、错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。这份检讨书，向您表示我对这种错误行为的深痛恶绝，我下定决心，不再犯类似错误。其时，领导反复教育言犹在耳，严峻认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻熟识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和同事对我的一片苦心。当时自己并没有好好的.去考虑可能会造成的后果或影响，幸亏局长准时批判教育和指导，没酿成重大后果或影响。 通过这件事，我感到虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是自己没有在做任何事情之前认真考虑这样做可能会造成的后果或影响。经反复深思，主要是我松了对自己的要求，特别是放松了政治思想的学习和修养。因此，这次发生的大事使我

30、不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。 短短几百字，不能表述我对自己的责怪；更多的责骂，深藏在我的心里。盼望领导能给我改过自新的机会，我会化后悔为力气，我绝不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，认真负责，争取把各项工作做得更好。所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我熟识到自己的错误，给了我改过的机会。 因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的准时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。在此，我向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感谢。 此致 敬礼！ xxx xxxx年x月xx日 关于工作失误检讨书13

31、 敬重的领导： 我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻熟识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教育，人民的信任，院系的培育！ xx日由于（某种缘由）导致工作失误，未能准时给病人换尿袋，虽然由于（某种缘由）导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻熟识到自己责任心欠缺，平常我对自己要求还是比较高的，我特殊生气我这次的疏忽大意！ 违反了医院规定。我深明领导是多么关怀医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应当做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平常对这类事情熟识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这

32、种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。 同事之间本应当相互学习，相互促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后确定更努力要求自己，乐观做好医院一切工作，理解体会领导的支配！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到特殊的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！ 在此我感谢领导的提示和教育，思想上我将更进一步的反省，深化总结，同时希望领导连续监督，争取更大进步。

33、感谢关怀教育我的领导！ 关于工作失误检讨书14 敬重的领导： xx月xx日我在业务操作上的大意与失误，造成结算型差错，给营业室以及支行都造成了特别不良的影响。为此，我感到特别歉意和内疚。 事情经过是，xx月xx日我在给客户办理开立网银业务时，由于当天在大厅内等候的客户较多，客户已经排队等了好久了，心里想快点儿给客户办完，做事着急，在录入网银限额时没有仔细跟客户申请书上的限额核对，凭印象录入并且在班后看传票看的不够仔细，没有发觉传票上面打印的限额跟客户申请书上的限额不全都。造成了结算性差错。 这次问题的发生，让我深刻熟识到自己存在的问题。 1、性格比较急躁，不够谨慎当心。结算序列的柜面工作要求要

34、相当的谨慎细心，每笔业务都有不只一个风险的把握点，要做到笔笔核对，要素完备精准无误。在平常办业务的过程中，我基本上大的风险点例如核对客户身份证，客户签名等地方还是比较当心，都有反复核对。但对于一些比较小的地方例如介质的勾画，有时也由于客户比较多比较忙而忽视了。基本上还没有能够养成一个合格柜员应具备的办理业务时核对的固定套路模式，特别忙起来的时候就比较难兼顾。 2、没有摆正心态，得失心过重。参加工作半年多了，我始终是自我学习，自我熬炼的状态，特殊想得到大家的认同，不情愿自己办理业务太慢，或者比别人差很多。当由于这样或那样的缘由比较慢或者处理不好的时候比较简洁着急。看到等候的客户比较多的时候特殊想

35、在有限的时间里都办理几笔业务，不想由于自己慢让别的同事吃亏。由于这样有时候速度提上了，缺丢失了业务的精确度，不免消逝一些问题 3、做事缺乏条理。在银行从事柜面工作应当理清条理，梳理清楚每天早上中午晚上分别应当做什么事情，严格执行。班后的传票勾对与检查时一个特殊重要的环节，能够有效的避开一天工作中由于各种缘由造成的失误。 这段时间我反复进行了自我检讨，深刻熟识到了自己在工作中的不足之处并明确了自己今后努力改正的方向，从错误中自我反思，不断进步和蜕变，才能努力成为一名优秀的员工。 1.要戒骄戒躁，在为顾客办理业务时要仔细核对，认真地依据步骤一步一步的办理，保证正确率的状况下提高效率。在班后严格依据

36、规章制度，仔细勾对传票，翻看传票。 2.不要急于求成，不要自认为自己很多业务已经慢慢生疏，总是希望能够加快速度，看着前辈们比自己快那么多总是希望自己也可以一样，但别遗忘了他们的娴熟是在日积月累中形成的，而我们的基本业务技能原来就不娴熟，也没有下功夫去练习却要求速度，更多错误的消逝就不行避开了。 检讨人：xx xxxx年xx月xx日 关于工作失误检讨书15 敬重的总经理： 我身为分店管理人员，本职工作性质所在，工作的重中之重就是确保门店业绩及各部门员工的工作支配必要特殊严峻认真对待。因近这两个月的工作失误，导致业绩下滑，充分暴露出在工作上存在的管理意识不强、对管理制度的熟识不够与危机预判力气不到

37、位等不足与缺点。 如今，犯下了如此严峻的失职错误，除认错反省之外，我必需做出深刻改正： 一、重新端详工作当中存在不符合制度规范的一切行为，切实加以订正。重新认真学习，今后势必做到，每次离岗后务必将全部部门工作支配及布置好。 二、调整好自己的心态及做好每个员工的思想工作，以多鼓舞多表扬的方式激励员工的士气。 三、对最进两次工作会议所下达的任务认真落实，有方案且有效率的进行。 四、重新制订各部门的工作流程及考评表。其中(工作考评表)已完成80%，请批阅后望能赐予指正! 五、即日起都必需做好市场调查，每天都对周边同类型的同业做出详细了解和观看，如：价格、卫生、陈设、服务等从而进行分析对比。 此致 敬礼! 检讨人： x年x月x日22