企业老员工个人辞职申请书.docx
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1、企业老员工个人辞职申请书企业老员工个人辞职申请书1 敬重的各位领导以及友爱的同仁: 此时我正怀着特别简洁的心情在写这封辞职信。回想过去个月的点点滴滴,我不禁思绪万千。 在应聘阶段,正是各位领导对我个人的确定,才让我顺当地从千百人的激烈竞争中脱颖而出,从而走进我始终向往的xx有限公司。在此,我满怀感恩的心,感谢各位领导对我的垂青和厚爱。 在培训阶段,正是各位友爱的同仁不厌其烦的谆谆教育,才使我在短时间内把握了胜任本职工作的学问与技能,并让我逐步融入了业务处的大家庭。 在工作岗位上,正是各位领导的不断督导、各位同仁的急躁关怀,我才得以在不断的试错纠错的过程中进一步锤炼自己的学问和技能,从而逐步胜任
2、本职工作。在此,一并感谢! “良将择主而侍,良禽择木而栖”,随着工作的深化,我感到现任工作与个人预期和我的职业生涯规划渐渐偏离。在新进同仁培训中,我记得吴执行长曾放快乐扉对我们说:“水泥企业最大的特点就是稳定,从事水泥行业,就可以过上买房买车、娶妻生子的平稳生活。”但这样的生活并不是我所期望的。某虽不才,略有微志。进入金融行业是我始终以来的幻想,如今,万事俱备,只欠东风,职方案在xx月xx日前完成离职及交接手续,希望和各位领导及同仁在最终相处的日子里能有一段奇妙的回忆! 此致 敬礼 辞职人:xxxx 20xx年xx_月xx_日 企业老员工个人辞职申请书2 敬重的X总: 在海润工作的五年匆忙而过
3、,恍惚间并不遥远,我还记得在毕业的时候,被石家庄的公司辞退,那时候我根本没想过来北京,而且长这么大也就来过两次北京,大二的时候来过一次,大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大,我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里,即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候,我照旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍,有一点我可以确定,那就是确定不会来北京,想都没想过。假如那样我现在可能还会在石家庄游荡,可能会离广告越来越远,一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司,感谢艾总给了我这个机会,让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学,我感到高傲和幸运,当他们为了找到一
4、份工作而舍命地投简历的时候,我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢海润这个温顺的平台。 感谢艾总、各位总监的教育和关怀,从你们那里我学到了很多很多,工作上的技能和阅历,为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的.启蒙恩师,我很珍惜在这里学到的每一点每一滴,这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关怀和裨益。 在海润的这段时间,同事们也给与了我莫大的关怀,他们把自身积累的方法和阅历与我共享,帮我提高,朝夕相处的日子里一起并肩作战,一起为了同一个目标奋进,同甘共苦,感谢他们! 由于个人的缘由,我将在月底离职,带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司,告辞一
5、起的战斗史,告辞一起为成就的喝彩,告辞一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海润文化带给我的冲击,此刻我想说有机会我们再共事! 由此对公司造成的不便我深表歉意。希望领导可以理解!祝愿海润在将来的日子里蒸蒸日上,宏图大展。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 企业老员工个人辞职申请书3 敬重的x总: 特殊感谢您近五年来的关爱与培育,使我从一个一般的初涉社会的设计师,培育成一个能在多方面小有成果的管理者。回首过去,从公司组建,经受了诸多的困难,今日最终有所成就,公司也慢慢步入正轨,这是众人所期望已久的,看到公司的今日我感到无比的欣慰,也希望能够一如既往地向前进展。 可是今日我不得不鼓起士
6、气,提交这份辞职申请书,我想是时候该离开了,其实早在xx年就想过要离开,可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻,也是您事业的一个关键时刻,为了报答您对我的培育,我没有理由不留下来与您并肩作战。现在,我们最终看到了胜利的光线,我想应当离开了,天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着自己的理想,在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了,十年的幻想未能实现而深感担忧,我坚信在不远的时候我会成为一个教育者,一个有思想的设计师,并且,我会始终向着我的理想去憧憬与奋斗。 何总,除此之外还有一些其他的因素加速而坚决了我的离开。四年八个月的时间里,我把全部的精力放在了工作上,没有一点自己的空间,对家人
7、,伴侣和自己都无法交待,我需要时间去学习和成长,去陪我的家人,但我无法做到。其实,我宠爱劳碌的生活,充实并且让自己能够布满激情。可是,我更宠爱去专注设计,让自己能够更有思想,但这一切做不到。每一天办公室,工地,会场,三点一线的工作方式,繁杂的琐事,无法让自己的大脑糊涂,可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲,这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里,我得到了很多东西,比如阅历,比如为人处事,比如金钱等,但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐,这是我无法接受的。 再有,经过了几年的工作上的熟识,对华彬集团有了更加深刻的认知,华彬是一个宏大而布满激情的企业,董事长有着超越常人的远见与把握全
8、局的力气。但是,这样的企业中照旧存在着巨大的管理漏洞。人事,架构,以及行为方式,有的让人无法理解,或许,像我这样层面的人是没有方法理解的,毕竟我不是专业的管理者。但我想,对于集团,对于华彬大业,怎样把合适的人放在合适的位置上,这才是能够长期进展的关键。在过去的日子里特殊感谢董事长和您的.厚爱,把我从设计师提到设计部经理,再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外,我想说我并不适合这样的工作,这样只会使我更加地疲于奔命,而并非发挥我应有的作用。 最终,感谢您对我工作与生活上的关怀,赐予我成长的环境,赐予我进展的舞台,感谢对我的信任,同时也感谢全部华彬大业的同事们对我的关怀与确定,希望华彬大业越来越
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