公司年终总结(集合15篇).docx

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1、公司年终总结(集合15篇)公司年终总结1 一、抑郁症 假如说我的20xx下半年的关键词是“隐忍”，20xx年上半年的关键词就是“抑郁症”了。 原来经受了一个春节，我以为自己已经调整好了心态，敢于直面那些撕扯自己内心的人和事。 可是，回到成都，第一天面对新的生活，这天也是我的30岁生日，就被一个突如其来的电话击碎我全部的坚韧，最终流泪。 听说过30岁是一个坎，有危机，但是我之前并没有放在心上。 可随后的一切，我最终信任，这一年是我精神上经受最大熬煎的一年。 一边重新整理心情武装自己，一边是不断的打击刺激和损害，心情反反复复。 从最初的难过、流泪、怨恨、浑身无力，到最终时常闪过自杀的念头，一路不堪

2、回首。 虽然早就听说过许多名人患过抑郁症，但是我也没有意识到自己也有这种倾向。 直到突然某天模糊感觉，上网一查，才发觉至少自己已经是真正的抑郁症了。 三大典型症状，我就占了两条。 庆幸的是，那条自我否定的症状，我还没有。 这都要感谢我现在相对平稳的工作和前些年的积累，让我在工作领域有足够的自信，才没有让我彻底崩溃。 我这个案例，也被伴侣拿来教育那些重心放在家庭不重视工作的女子。 当其他都变故和失去的时候，工作不仅可以养活你，连续你的生命，还可以让你不至于彻底无望。 那段苦不堪言的日子，我曾用各种方法挽救自己，包括和伴侣驾车一路奔跑到西安，但是事实证明，没有一颗宁静的心，外部环境的转变，只是临时

3、的缓解，一旦回到原有的状态，苦痛照旧。 一个也从抑郁症慢慢恢复过来的伴侣也曾试图开导我，那句“放过自己”，让我有一些放松。 不知道在我自己乐观的心态努力下，抑郁症已经进入樯橹之末，还是上天看不过去我的苦痛挣扎，派了另外一个更是曾深受抑郁症之苦的伴侣前来挽救我。 最终，他利用佛学在“修心”“放过自己”“活在当下”等关键词的开导下，我才真正幡然醒悟。 感叹，有时我们个人的力气是有限的，深陷沼泽时，自己越挣扎陷得越深，还是需要有双有力的手将其拉出来，再加上自身的求生欲望或者说觉悟，会走诞生命里那片沼泽地。 随后的日子，我的内心一点点修复，引发自己抑郁症的毒菌，也一点点收缩，我也不再那么敏感，心态越来

4、越平和，敢于面对那些曾经对我无比损害的人和事。 在抑郁症时，百花盛开也毫无欣赏的心情，如今觉得寒冬里的枯树都别有风情。 抑郁症时，对金钱毫无爱好，那时觉得我就是收入后面添两个零，我照旧不欢快。 如今，我为一点点意外之财欢快满足。 境由心生，真是如此。 如今，虽然照旧一无全部，我却觉得天高地阔，心情极好，为生活中的点点滴滴欢快。 虽然那段岁月再也不情愿经受，但是精神上死里逃命之后，我还是感恩有那段岁月，让我更珍惜现在的平和心境，也更能坚韧面对将来。 希望这种奇妙的心态可以连续很多年，让我的将来更加阳光绚烂。 二、收入 盘算了一下，我的20xx收入，绝大部分来自工资，严格意义上讲，竟然不如20xx

5、年的收入。 这个也不难理解，虽然工作的基本激情还是有，但是真的不良心情曾让我一度崩溃，除了必需要做的工作，真没有其他拓展的心情。 到后来，只想有空就睡觉看电视，用所谓最舒适的方式，放纵自己，当然这也是恶性循环，生活更没有激情。 得知同事们都在从事其他兼职，挣了不少的.米，我也很淡定，由于我的20xx，算是死里逃命，有个稳定的工作和收入，已经要庆幸了。 三、休闲 去了西安，远远看了大雁塔，沿途路上的风景，过眼烟云。 其他也没有怎么去耍，都是在成都铺张了，就连国庆都加班整稿子。 新的一年，确定要好好出去旅游，不能像这年将自己关在都市。 四、情感 上半年都在往事的苦痛中自我熬煎，用伴侣的话说是，将自

6、己关在黑屋子几年，如今我跑到操场上了，虽然有围墙，但是最终看到蓝天白云了。 虽然心态平和了，但是有些伤痛还在，转化为了看不见的内伤。 不过，最终是可以接纳新的人和事了，有一段短暂爱情，不适合后，坚决结束。 20xx，重新整装待发，依据帅哥开的良药，真正将自己从有围墙的操场放到天高地阔的大自然中。 五、房子 看了几个房子，价格不断下跌，差点签了一个合同，被伴侣生生拦下，不管怎么样，也不后悔。 难得赶上一个房子走下坡路的时代，不要急于下手，慢慢选。 希望20xx买到一个价廉物美称心如意的房子。 房子没有买成，但家照样搬了。 如今周边生活更便利，上班更近，享受更温馨融洽如家人般的集体生活。 也不急于

7、买房子了，现在住着这样的房子，也挺不错的，用淡定的心态慢慢再看房吧。 20xx方案 1、买房 2、情感 这二者都要淡定的心态，不急不躁，乐观面对，顺其自然。 3、做好本职工作，开拓新的领域 4、旅游：至少出去旅游一次 5、假如可以，将眼睛近视手术做了，从内到外转变自己。 总之，20xx努力工作，努力挣钱，欢乐生活，善待自己，善待身边的全部人。 连续修心，活在当下。 公司年终总结2 新的一年将至，在这辞旧迎新之际，我向各位领导汇报自己一年来的工作，借此向各位领导致以最真诚的新年祝福，祝大家在新的一年里身体健康，万事如意！ 过去的一年，感谢公司及项目部的支持，在中国人民银行重庆支行及现在的阳光10

8、0项目部中担当专职质检员。在过去一年的施工中，在项目部很多前辈的关怀关怀下，使我工作上有了很大的进步，在公司每月的质量评比中，夺得了六次优胜红旗，当然成果只代表过去，在以后的工作中我会加倍努力，争取做的更好；下面简洁归纳以下几点，请领导指正： 工作的务实性 以前从书本上学到“科学的东西来不得半点虚伪和高傲”。在工程中，特别是对待特殊结构工程或高层建筑，技术含量较高，这就要求我们质检人员对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，由于技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。

9、 工作中的预见性 一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作阅历的积累中，逐步培育自己的预见性，方能起到技术先行的作风，如在阳光100项目部9#楼把握楼面裂缝中，先拿出防止通病的措施，如把握上人和上材料的时间，在确定时间内拉磙子提浆压实楼面，把握拆模时间，做好养护工作等程序，从而该楼至今几乎无裂缝消逝；当然在头几层浇筑过程中，由于砼公司输送砼不准时，加上高温天气，导致局部有冷缝的现象。在以后的工作中，我会不断总结以前的阅历和教训，培育自己工作中的预见性，并应用至工程中。培育吃苦耐劳的精神建筑职业不同于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发觉问题，解决问题，而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进

10、行，这要求我们不断培育吃苦耐劳的精神，要不怕苦不怕累，放下管理人员清高的姿态，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理力气得到熬炼和提高。最终就是加强自身的综合素养修养的培育身为中兴公司的一员，有机会能在重庆如此大的规模市场中学习和熬炼，感到无比的傲慢，这种环境和外部的条件给了我们一种自信和荣耀，但更多的是对我们的今后工作的鞭策，就要求我们在工作中时刻要以中兴的企业形象来约束自己，我们全部的言行要符合中兴特级企业的标准，逐步培育自身的个人素养和修养，才能无愧于领导的信任和培育。 以上是我今年在项目施工中的简洁总结，还请领导批判指正，在新的一年里我会更加加倍的努力，不断提高自身的

11、综合素养，在公司及项目部的领导下，在阳光100施工中不断探究创新，将阳光100打造成中兴的品牌。最终我坚信在中兴蓬勃进展的大潮中，在公司领导的细心培育下，我们技术人员会很快成长起来，为公司的进展作出应有的贡献。 公司年终总结3 公司领导，各位员工，大家好！ 刚刚过去的一年，是公司飞速进展的一年。 以会计口径核算，全年主营业务收入完成2。38亿元，同比增长57。95%；上缴国家各种税费199万元，同比增长39。81%，成为xx市重点税源企业；总资产规模于去年12月首次超过亿元大关，进展形势令人欣喜。 去年的财务工作，在集团董事会、公司管理层的领导和各部门的大力协作下，通过在职财务人员的努力，克服

12、人事支配上的新老交替等诸多困难，顺当地完成了本部门的各项工作。主要是： 1、在加强资金管理，盘活存量资产方面，协作业务部准时清收应收账款，依据公司资金需求量办*票据的贴现和背书，利用公司拥有的现有资源办理质押借款，乐观为公司筹措流淌资金； 2、在财务费用管理方面，清偿高息资金，阻挡积聚增长的财务费用对企业利润的侵蚀； 3、在财产清查工作方面，定期开展财产清查工作，核实公司资产，确保公司财产平安； 4、在成本费用和税费的核算方面，准时计算成本费用，认真做好各种税费的计提及解缴工作； 5、在对企业外部工作联系方面，按时保质报送对外的各种报表及企业信息资料，发觉问题准时沟通，融冶对政府、银行和税务等

13、部门的关系； 6、正确准时地开具增值税发票，保证销货款的准时清收； 7、严格审核会计凭证，防止不合规凭证入账。 财务工作繁琐、机械、枯燥乏味，工作量集中在月底和月初，如遇企业中心工作，经常加班加点是常事，对此，财务人员都毫无怨言、任劳任怨地完成工作。 在公司高速进展的同时也应当看到，公司的.盈利力气还不高，与公司高速进展不相适应的管理上的冲突还特别突出，跟公司做得比较成功的营销工作相比，形成鲜亮的反差，表现在核算粗略，管理松散，成文的管理制度比较少见，在管理上的人治现象，工作上的任凭性因此不行避开，这些应当快速得到改善。 新的一年里，财务部将紧紧围绕公司的总目标来支配工作，一是开展全面预算管理

14、，提高前瞻性财务规划力度；二是强化会计基础工作，为公司逐步推动精细化管理供应信息支持；三是升级会计电算化，依据新会计准则要求，推动内部把握制度建设，提高会计信息质量；四是加强财产清查工作，务必恢复建立库存商品明细分类账；五是连续保持和加深与银行、税务等部门的友好合作关系；六是加强团队建设，培育团队协作精神；七是乐观探究转换财务角色，提升财务管理水平。 新的一年，我部财务人员将在集团董事会和公司领导下，与各部门及全体员工一道勤勉工作，奋力完成各项工作目标！ 感谢各位对财务部工作的支持，感谢大家！ 最终祝公司富强昌盛，兴盛发达！ 公司年终总结4 加入熙菱也有快一年时间了，回想起来时间过得还挺快的，

15、从北京艾威康来到上海熙菱感觉两个公司的工作模式有蛮大差异，不论是产品的专业学问还是管理与工作氛围都有很大区分。前两个月都感觉自己没有进入状态，找不到方向，每天都不知道要做些什么事，在分公司领导的几次会议上，经过相互争辩与发言提建议，针对具体细节问题找出解决方案，、通过公司对专业学问的培训与操作， 这才让我找到了方向感，慢慢融入到了这种工作环境与工作模式，后面的工作时间里我每天都过得很充实，从维护老客户到访问新客户间续不断，虽然附出的劳动没有得到太大成果，很多次对我的打击也不小，但我信任，付出总会有回报的、努力了就会有希望，不努力就确定不没有希望、成功是给有预备的人。 在分公司各位领导及各位同事

16、的支持关怀下，我不断加强工作力气，本着对工作精益求精的态度，努力完成自己所担当的工作任务，工作力气都取得了相当大的进步，为今后的工作和生活打下了良好的基础，现将我的一些销售心得与工作状况总结如下： 1、不要轻易反对客户。先倾听客户的需求。就算有看法与自己不和也要委婉的反对，对客户予以确定态度，学会赞美客户。 2、向客户请教要做到不耻下问，不要不懂装懂。虚心听取客户的要求与建议。 3、实事求是。针对不同的客户才能实事求是。 4、知已知彼，扬长避短。 公司年终总结5 第一，新年贺词，这个是确定要有的，旧的一年即将过去，新的一年策马奔腾，扬帆起航。过去的一年里面经受了风风雨雨，磕磕碰碰，每个人都有欢

17、乐，困扰，伤感，甚至痛心的事情。那么在这一刻，都即将成为过去了，我们应当兴奋奋兴，布满希望的迎接新的一年，所以，新年贺词不仅仅要写，更要写的漂亮，让人听了精神兴奋，对公司、对生活、对将来布满了希望，这个很重要。 其次，年终总结，所谓年终总结大家都知道就是对过去的一年给个评价，在工作中，有的做的好，有的做的不好，有失败的地方，有成功的地方，那么我们该如何扬长避短呢？我信任年会的时候没人想听到公司过去一年哪里不好，谁谁谁怎么样的。但是有些话又不能不说，作为公司的领导，肩负着重任，假如任公司这样进展下去确定是不利的。所以年终总结既要表扬优秀的事情，也要给一些员工敲警钟。所以总结的时候用词很重要，语气

18、既不能太重，也不能无所谓，这个就要考验大家平常的交友阅历了，信任大家能够很好的处理这部分。 第三，将来寄予，既然总结了旧的.一年，那么新的一年也得有个方案，这个也是很重要的，公司有老员工，也有新员工，他们对自己将来要奋斗的工作空间有着很高的希望，他们明年有着自己的方案，那公司是如何方案的呢？会不会给他们较大的进展空间呢？公司明年的前景如何呢？这些都是他们想知道的事情。所以，年终总结不仅仅是对过去的一年做一个回应，更重要的是对新的一年进展宏图，公司有了进展他们才有上升的空间，他们才会有自我实现的价值，试问，一个没有价值的公司还能留得住人才吗？所以，对来年的进展宏图做一个清楚的表述这是很重要的。

19、就总结这三点吧！希望可以关怀大家，元旦立即就要到了，希望大家度过快乐的元旦！ 公司年终总结6 一年以来，XXX在集团公司和分公司的正确领导和统一部署下，在当地政府和有关职能部门的大力支持和协作下，在全队员工的共同拼搏、努力下，较好地完成了各项指标任务。截至十月底为止，收回承包款 435万，实现了一年预期目标，具体我们做了以下几个方面。 一、做好春运宣扬动员，重点部署支配春运工作 为了切实搞好春运工作，车队组织全体管理人员、快巴司机及各承包车主、驾驶员参加县公司组织召开的春运动员大会，听取了县公司领导对春运工作的支配和要求，及县交通局、县交警队领导讲解今年春运工作的有关政策和精神，使全队员工明确

20、了春运工作重点及相关的政策精神，从根本上了解、熟识春运工作，从而保证大家以乐观的心态投入到春运工作中去。为了依据春运工作的部署开展工作，确保春运工作在既定目标下取得可喜的成果，车队成立了春运工作领导小组，车队队长付惊宇任组长，副书记朱香花、队长助理蔡英、稽查队长张子荣为领导小组成员。下设2个小组，即生产调度组、平安机务组。要求各领导小组成员分工明确，责任到人，齐抓共管，具体落实。 二、完善平安机务管理制度，抓好源头管理 春运期间是客运的黄金季节，也是对平安工作的一个严格考验。客运工作的成功与否完全取决于平安的好坏，责任重于泰山。全队安技人员以集团公司制订的20xx年平安机务工作支配为主导，坚持

21、平安第一，预防为主的方针，加强平安工作的的领导和管理，针对一些承包人只管赚钱而轻视平安和机务工作的现象，严把春运车辆检测关，凡参加春运的车辆，一律要进行检测，车况极差的车辆不准参加春运，修复后方可运行，属二级车方可参加春运，跨省际班车一律要是一级车，杜绝经检测不合格的车辆参加春运，把住车辆技术状况关，防范于未然。 长途班车要求配备双班司机，防止疲乏驾车，严禁私请乱雇没有上岗证的司机开车和无证驾车。严禁酒后开车、疲乏驾车、超速行驶和强行超车，同时要求证照齐全，灭火器、三角木、防滑链条、警示牌等平安设施落实到位。 车队安管人员坚持上路纠违章、刹快车，逐个驾驶员打招呼，提示司机留意平安行车。本年XX

22、X组织驾驶员召开平安会议多次，对驾驶员上好春运平安教育课和通报近段时间全队的平安状况。结合XXX夜宿农村班车多的实际状况，本年度共发放平安工作宣扬资料260余份。本年度XXX还通过手机短信平台提示司机留意平安。车队还多次找肇事司机谈心，总结阅历教训。 三、加强监控力度，确保行车平安 要求安管人员坚持上路检查，在检查过程中对查出的违章行为从严、从重加以了惩处，切实把事故隐患毁灭在萌芽状态。如在查车过程中发觉车况较差的车辆，车队开出整改通知单，强行要求其车主到保养场恢复车况后才准运行。 安管人员还依据气候条件，平安行车的特点，逐个驾驶员打招呼作为了日常平安工作的重点内容，加以了落实。 1-11月共

23、上路55天,检查车辆1125台次，订正各种违章84次，惩处违章驾驶员16人。 四、认真部署开展百日平安竞赛活动 为增加XXX司乘人员防范交通事故的学问和力气，杜绝、削减交通事故的发生，提高驾驶员遵章守纪的自觉性，消退事故隐患，确保行车平安。XXX重点部署开展百日平安竞赛活动，成立了竞赛活动领导小组，组织全队司乘人员召开了竞赛活动动员大会，同时，充分利用黑板报、标语、广播、横副、宣扬栏等形式宣扬双百日平安竞赛活动，并对活动中涌现的先进个人等同志进行表彰。 建立了个车生产档案，协作县交警大队全面清理驾驶员和车辆技术档案。对XXX驾驶员和营运客车实际状况进行了一次全面的.清理，按规范建立健全驾驶员和

24、车辆技术档案。对达不到相应要求的驾驶员，清除出了XXX的驾驶员队伍;对不符合平安技术状况的营运车辆，经修复后才允许重新投入运输市场。 五、进展生产，提高效益 今年本队以换型促进展为主导思想，对长沙、株州、大坪、白水等线路进行车辆更新，增加座位，提高车辆档次，增加收入。同时在下半年在保稳定的前提下避开班次冲突，增发班次，杜绝发一车死两车的班线冲突消逝，提高了规费收入。XXX还对以前未交纳押金的车辆要求押金全额到位，对历史遗留问题理顺关系，分批进行解决。车队今年还通过法律手段强制处理几台车辆。 六、存在的问题与不足 XXX在今年工作中虽然取得了确定的成果，但通过一年工作的开展，也暴露了一些问题和不

25、足之处： 1、由于个别承包车驾驶员平安意识淡薄，造成了几起平安事故。 2、部分班线冲突还有待解决。 XXX年即将结束，XXX虽然取得了确定的成果，也是与分公司、车站、保养厂的协作与支持分不开的，XXX将连续发扬艰苦奋斗的工作作风，克服不足之处，将今后的工作更上新的一个台阶! 公司年终总结7 光阴如梭，一年的工作转瞬即将成为历史，伴随着新年钟声的接近，我们依依惜别硕果累累的XX年，满怀热忱的迎接到来的XX年。 XX年是自己进公司的第三个年头，在这一年里也是自己进公司最忙最累的一年，由于工作的重要性超负荷工作，除正常的上班八个小时，下班后几乎每天都要忙到23点后甚至通宵，有付出就有收获，现在回头看

26、看，还是挺有成就感的。 工作总结 XX年1月到3月：维护及更新oa系统、人事系统、vip卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。由于工作量问题，在3月将oa系统移交给他人维护及更新，将人事系统移交给他人维护及更新。 XX年3月到8月：维护及更新vip卡管理系统分布式、美容院前台客户管理系统。主要工作是vip卡管理系统的分布式功能的实现，经过前面几个月的开发及测试，在3月中旬开头将分布式功能放在华景店进行测试，经过一段时间的测试及相关问题的跟进与更新，4月1日在黄埔店进行分布式系统的安装。经过两家店的分布式功能的使用，在后面的时间里对广州全部店都安装好分布式系统。处理日常系统操作中遇到的问题、

27、更新一线对系统提出的修改及分布系统客户端数据与服务器数据的核对。 XX年8月到12月：从8月份开头，应当对财务的问题，开头次vip卡管理系统进行升级到美容院管理系统，结合提出的需求，对vip卡管理系统中的功能、数据库结构及操作页面进行全面的更新。经过一个月的更新，从9月2日开头使用新的更新完一部分的美容院管理系统。从9月份开头依据财务人员提出的修改，对系统进行更新，关心财务部对系统数据的调整。始终到现在系统始终在修改及改进，相比以前的vip卡管理系统，系统中增加了许多在以前系统中没有的功能，在功能的实现及数据的稳定进行了大大的改善。 工作规划及预备 连续维护及更新美容院管理系统、美容院前台客户

28、管理系统，在两个系统中提高数据的100%稳定性及数据的平安性。 美容院管理系统： 1）尽自己最快的速度完成系统中还未完成的功能及修改； 2）对一线收银、办公例会、财务及相关人员提出的合理需求在内修改好系统； 3）乐观协作财务部对系统数据的调整，让系统最快恢复财务合理的数据； 4）整合好系统相关功能，修改系统中一些功能实现的方法，提高系统的操作速度，增加自己认为对工作有效的功能； 5）到时候系统修改完数据正确后看是否有必要增加该系统的分布式功能。 美容院前台客户管理系统： 1）系统中增加合并客户资料功能(规范两系统客户编号信息)及前台提出的测量尺寸的提示功能； 2）对一线前台提出的需求在内更新好

29、系统； 3）修改系统中一些功能实现的方法，由于自己之前的一些技术问题对功能的实现现在需要完善，所以有时间想修改修改； 4）提高系统数据的平安性（比如系统中增加ip地址系统的限制及mac地址的绑定）。 在XX年严格履行个人岗位职责，努力工作，在内完成了本职工作和领导交给的各项任务。作为技术人员最重要的是心态，以良好的心态去面对各种问题，发觉问题、解决问题。展望到来的XX年，我会更加努力、工作上认真负责，再接再厉。 公司年终总结8 “认真、务实、创新、激情”这是今年给自己定下的岗位关键词，在20xx年的工作中，我时刻用具体的工作绩效来诠释这些词汇的真正内涵，用自已的实际行动证明自己能做的更好! 在

30、20xx年即将过去之际，回顾我在年初总结时“立的誓”，有一点点欣慰，也有一点点圆满，当然随着整个公司的蓬勃进展，我更多看到的则是我所致力于的滨海个险将来的憧憬和期望。 不积跬步，无以成千里。在过去的一年中，由于工作阅历的欠缺，我在实践中暴露出了一些问题，虽然因此碰了不少壁，但相应地，也得到了不少的磨砺机会，这些机会对我来说都是实际而有效的。 有了这些不行或缺的阅历，和去年的业务水平比起来，此刻的我工作起来明显会感觉较之以往更加的顺手，效率自然就高了。其实所谓事倍功半，所谓厚积薄发，就是每一天都要尽可能地累积进步，哪怕只是几处“微不足道”的细节，天长日久下来也是一笔能够极大助力工作的财宝，要明白

31、专业和不专业的区分就在于那些看似无足轻重，事实上却特别关键的差别。 这是今年下半年以来，在工作中让我体会最深也受益最大的一点心得。今后的工作中，我将连续坚持自己一贯以来“宽以待人，严以律己”的.工作格言，并将在不断完善细化自己工作的同时，透过理论与实践相结合的方式来进一步充实自己，从技术层面提高自己的业务潜力。 “百尺竿头，更进一步”。20xx年，我必需会以新的姿态、新的面貌，努力工作，绝不辜负各位领导和同事的期望，坚决打好开门红首战，为盐城太保的稳健、快速、高效进展做出应有的贡献。 适应不了工作环境、工作迟迟不能上手、难以融入同事圈这些问题，是很多职场新人共同的苦恼。日前对高校毕业的职场新人

32、的一项调查显示，老员工对新员工的不搭理、每天的琐碎事务、所学专业不为所用等都成为职场新人目前最苦恼的事。有关人力资源专家提示，职场新人要在工作中如鱼得水还需经受一段酝酿期，诚信、虚心、好学、沟通、合作、责任心强是新人快速成长的要诀。 诚信为先 诚信是一名新人走进职场最被留意的品质。不少企业人力资源经理都表示，诚信的品质比实际技术更加重要，由于学校里学的专业学问毕竟不完整，也在确定程度上缺乏有用性，一般都要到企业中经过实战操作，才会真正生疏专业技术。这样一来，一个新人最基本的人品和素养就成了企业最关注的东西。 虚心好学 作为新手，处在一个新环境中，不管你有多大的能耐和抱负，也要本着虚心好学的态度

33、，“多干活少说话”不失为一个好方法，切忌自作主见。初生牛犊不怕虎，刚刚参加工作的新人总是迫不及待地把自己的创新想法说出来，希望得到大家的认可。而实际上，能人能在做大事上，而不在说大话上，工作业绩才是最好的竞争武器。 沟通合作 擅长沟通和沟通的新人，更简洁融入集体。主动友善地接近身边同事，在该发言的时候发言，在该表示关怀的时候真诚地关怀他人。假如看到这样态度乐观的新人，四周其他同事也会很情愿去接受这种善意的亲近，并作出相应的反馈。这样双方都能更快地彼此生疏和了解，不仅有利于新人成长，也有利于工作开展。同时，团队精神也是通过一次次磨合、理解、迁就熬炼出来的。作为新人，有合作的意识将更受企业欢迎。

34、务实勤奋 一外企部门主管这样评价部门两个新人：“其中一个名校毕业的新人透着一股聪慧劲，夸夸其谈，开头比较引人留意力，我就有意给他熬炼一下，结果一段时间下来，发觉此人不踏实，一遇到繁琐的事就往后躲，最大的毛病是懒，能写50个字决不写51个，很快就被淘汰了。而另外一个非名校毕业的新人，看起来不是特殊聪慧，但后来发觉他很勤奋，很快适应了环境，结果在我们那里进展得最好。所以，作为一个职场新人，勤快点总没有错，最忌讳的是眼高手低又懒散。” 责任心强 很多新人会对办公室的琐事不屑一顾，认为堂堂一个名校本科生，应当干大事。但一些小事常常能反映出员工的责任心，体现出职业素养。对于一些别人都推脱不干的事，新人假

35、如能主动要求接过来做，就会比较简洁融入同事圈，得到领导或者同事的赏识。其实，做每一件事情，都是向上司或同事呈现自己学识或力气的机会;只有做好每一件事，才能取得上司和同事们的好感与信任。 公司年终总结9 敬重的各位领导、同志们： 过去的一年，我们的工作取得了确定的成果，今日，我们在这里召开XX年度工作总结会议，主题是认真总结回顾XX年度中心的工作，支配部署XX年主要工作任务，进一步统一思想，提高熟识，理清思路，推动中心各项工作在新的一年里再上新台阶。今日我们很荣幸地邀请到了挂点我们单位党政的领导书记和中心聘请的社会监督员（XX、XX、XX）来参加会议。今日出席会议的还有我们中心的.全体职工。 今

36、日的会议共五项议程： （一）中心副主任XX作XX年度工作总结报告。 （二）中心主任XX部署XX年主要工作任务。 （三）表彰中心XX年度先进工作者 （四）社会监督员讲话。 （五）分管挂点领导书记讲话。 下面，进行会议第一项议程，请中心副主任XX作XX年度工作总结报告。下面，进行会议其次项议程，请XX主任部署XX年度中心主要工作任务。下面，进行会议第三项议程，为XX年度中心优秀工作者颁奖。首先，我来宣读一下先进者名单。依据中心民主评议结果和中心领导小组争论考评，我中心XX年度优秀工作者为XX、XX两位同志。下面，请书记和XX主任为中心XX年度优秀工作者进行颁奖表彰。大家欢迎。下面，进行会议第四项议

37、程，请社会监督员讲话。下面，进行会议第五项议程，请书记讲话。今日会议的议程到这里全部进行完毕。会上，我们总结回顾了XX年中心的工作，XX主任支配部署了今年中心工作的主要任务；书记对中心工作做了重要的指导性讲话，既确定了中心工作取得的成果，也指出了工作中存在的不足，并对今年中心的工作提出了具体、全面的希望，会后，我们确定要认真学习，抓好落实。在此也诚意感谢各位领导对我们中心工作的关怀与指导，感谢各位监督员对我们中心工作的监督、关怀和支持。在今后的工作中，我们将在上级领导的正确带领下，团结一心，共同努力，务实开拓，不断创新，力争XX中心各项工作再创新局面！会议到此结束，接下来请全体与会人员到XX酒

38、楼就餐，散会。 公司年终总结10 时间飞逝，不知不觉中，布满希望的xx年就将画上圆满的句号。回首xx年的工作，有收获的喜悦，有与同事协同作战的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，总体而言，到江海的这半年是快乐的。xx年，对于我来讲可谓是人生经受的一个转折点，从一个业余时间炒股的小股民转变成为了一个每天都和股票打交道的江海证券公司的员工，江海证券也将为我将来的进展供应良好的舞台。 我是xx年6月正式加入江海证券的，回首这半年来的工作，基本上达到了公司一个一般员工的标准，共开了25个有效户，销售了15万的基金，不过自己所开发的客户资产量都比较小，所以托管资产的数额比较小，这也是我xx年要突破的方向。记

39、得自己刚刚到公司时候，连最基本的开户、转户流程都不知道，股票学问水平也比较肤浅，通过跟老员工的学习和参加公司的培训，自己的学问水平有了很大的提高。最初出去展业的时候，由于自己的性格相对有些内向，根本不敢上前跟客户搭话，通过同事的学习和关怀，不断去社区，超市，市场熬炼，现在自己一个人去展业也能胜任了。通过这半年来的展业工作，让我知道了团队工作的重要性，以前工作的时候都是自己一个人担当，自从加入公司后，让我知道一个人力气相对于团队力气的有限性，对于我们的工作内容，只要通过公司的平台，团队之间的协作，才能开发出更多的客户，制造出更大的财宝。 对于xx年，对于我来说，就不是一个新员工了，我要以更严格的

40、标准来要求自己，在保证开户数量的同事，要不断地提高有效户的质量，尽可能的开发出更多高质量的客户。同时，对于现在的老客户，确定要维护好他们，尽可能通过他们的转介绍，开发更多的客户。同时也要不断提高自己的学问水平，争取在xx年把剩下的2门从业考试内容考过，我以后的进展打下良好的基础。同时也要乐观协作公司和团队的工作，为公司和团队的进展贡献自己的微薄之力，让理财2部成为全公司最棒的团队！ 公司年终总结11 敬重的各位领导、各位同事： 大家下午好！ 龙腾丰稔岁，蛇舞吉庆年。又是一年一度的年终总结大会，我很荣幸可以代表全体员工上台发言。在此，我要感谢各位领导的厚爱，感谢全部同事对我的信任与支持！俗话说：

41、有工作就有挑战，有挑战才有超越！我照旧记得，从学校步入社会的那一刻，从走进XXXX公司的第一天起，公司的领导和同事让我慢慢生疏XXXX这个大家，让我渐渐的融入了XXXX的工作氛围，让我知晓了XXXX进展的历程，让我感受到了XXXX飞速进展的勃勃生气。从今，我们将进入新的角色，适应新的岗位，在XXXX这个精彩的舞台开启新的征程，放飞新的幻想！ 为了避开新员工走弯路，尽快融入集体，公司的各位领导、各位阅历丰富的同事，无私、急躁的传授给我们丰富阅历，让我们在较短的时间里，生疏岗位的工作流程，适应新的工作环境。在领导的带教下，现在的我们，不仅能够独挡一面、娴熟处理各种工作问题，而且对公司的进展方向、将

42、来规划以及公司的业务开展等各方面有了进一步的了解。我们慢慢融入XXXX大家庭，沐浴着勤勉细致和爱岗敬业的工作作风，学习着恳切谦逊的处事之道，感受着“不经受风雨，怎能见彩虹”的豪迈激情。这个过程中，我们也从最初的感动和兴奋中冷静下来，开头以仆人翁的心态，定位自我目标，发挥个人才能。作为XXXX人，我们对将来布满信念！今后，除了踏实做事、虚心做人、开拓创新，我们还需要连续努力学习专业学问，提高个人综合素养，在个人岗位上发挥专业特长，与公司携手并进！ 千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金，展业的道路上布满了荆棘，但努力的汇合必将积淀出刺眼的光线。20xx年的工作中，我们随时可能遇到种种困难，但我信任，有公

43、司领导的正确指导，有全体员工同心同德、扎实工作，我们XXXX确定能够乘风破浪顺当到达理想的彼岸！ 最终，我祝愿在座的全部领导、同事在新的一年里：工作顺当，身体健康，合家幸福！ 感谢！ 公司年终总结12 在这前期走过的历程里有功有过、有奖有罚，但天津机场项目部所走过的每一步都在公司的领导与同事们的大力支持与关怀下将工程顺当完工，并赢得天津机场各位领导对我单位所做的一切予以确定，这一切的一切都离不开领导们辛勤的培育、同事们的支持，在此天津机场项目部诚意感谢公司各级领导对我部的体恤与关怀，诚意感谢各位同仁对我部的支持与关怀。 一年来，受公司托付，由我负责天津机场全部工程的现场管理工作。在公司的正确领

44、导下，围绕工程现场平安、质量、进度、协调、回款及后期要加强改进的事项等工作做出以下总结。 一、平安工作 自开工至竣工，天津机场全部施工项目无一伤亡事故的发生，坚持平安第一，质量为主的原则。 二、质量工作 围界工作对于工程质量要求比较高，自开工以来始终紧密与监理单位及甲方取得全都并乐观协作，按设计及规范要求施工，后期由于接受木模，使混凝土地梁表观效果不是很好，消逝缺边掉角、蜂窝麻面现象，西区围界消逝二次浇筑不牢，但经过即时发觉，并经过即时的整改，达到预期效果。天津地区由于地下水位高，多处地段由原水溏之类的填土而成，使得地基不稳定，土质状况较差，干缩变形比较大，造成多处地梁消逝开裂现象，后来调整伸

45、缩缝之间的间距，以削减此类现象的发生。我坚信，在今后的工作中，不断的发觉新工艺、新方法，使各项施工工序平安、牢靠、讲工期、讲质量，为围界工程在民航界站稳跨进一大步面努力奋斗。 三、工程进度管理 工程进度是此次工作的重点也是难点工作，东区围界施工没有消逝明显的进度问量，后期由于材料不到位托延了一段时间，西区围界说句心里话，能干完真的是不简洁！为保证奥运会开办相关机场安保工作的完成，真是捏了一把汗，主要是材料及资金带来相当大的影响。 四、协调工作 由于资金及材料的延误使得甲方、监理单位的不满，因而消逝大量的协调工作，但通过各种方式方法在天津机场划了一个带点惭愧的句号，空客围界工程前期工作就绪保证了

46、工程的正常进行。 五、回款 1、扩建围界工程累计回款达95% 2、扩建标志线工程累计回款达95% 3、西区围界工程累计回款达80%，剩余待审计后支付。 总的来讲回款工作还算是不错的。 六、后期要加强的工作 天津机场的施工使我吸取了不少阅历，我承认自己的不足，每天在甲方及监理的训斥下慢慢的完善起来，从整个前期天津机场围界工程来看，存在不少内因与外因的缺陷。 在合同方面，有好多没有考虑到因素，如：天津地质现状、土方问题使得公司多出9XX万的平整土方的费用。前期工作缺少现场实地考查，直接进场施工，现场工作面还没有，这也是我自己的责任没有考虑周全。本次工程属于中标工程，但中标工程有好多关于公司资质，人员资质及大量工程竣工资料，合同内提出1000元的资料费，有时根本也没有提出来（删除）。随着工程进展，我将乐观调动相关管理人员各负其责，同时由于工程本身需要