保姆合同书（优秀5篇）.docx

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1、保姆合同书（优秀5篇）7、甲方如发现乙方患有不能胜任家政服务的疾病时，可以随时解除本合同。 8、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为时、或不胜任家政服务工作，甲方有权解除本合同。 三、乙方的权利和责任 1、乙方向甲方保证身体健康，能够胜任家政服务工作、无不良社会记录。 2、乙方承诺具有照顾老人饮食起居的基本常识和工作经验，能够提供相关家政服务。 3、乙方应当尊重和维护甲方的合法权利，自觉履行本协议规定的家政服务项目，热诚耐心服务。 4、享有按月、按时得到劳务工资的权利。 5、有权拒绝甲方提出的不合理要求。有权维护自己人身财产权利不受侵犯。 6、乙方应当安心做好家政服务工作，如遇特殊情况，需回家处

2、理时，应先事先征得甲方的同意。 7、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿或故意损坏甲方家中的物品，否则，应承担相应的法律和赔偿责任。 8、乙方不得参与甲方家庭及邻纠纷，不得对外泄露甲方家庭信息等隐私，尊重甲方老人的生活习惯，不得虐待所服务对象。 9、合同期内，乙方如欲提前解除本合同，乙方应当提前5天通知甲方，以便甲方及时另行聘请家政服务人员。 四、其他 1、合同执行期间，双方如发生纠纷，应先协商解决，协商不成可向合同履行地基层法院提起民事诉讼。 2、合同期限：_年_月_日至_年_月_日止。 3、本合同一式三份，甲乙双方和担保方各执一份，自签订之日起生效。 甲方：联系电话： 乙方：

3、联系电话： _年_月_日 保姆合同书 篇五 甲方： （家政公司）_ 负责人：_ 联系地址：_ 乙方： （保姆）_ 身份证号:_ 地址：_ 联系电话：_ 甲乙双方根据国家法律、法规有关规定，在自愿协商一致的基础上签定本协议。 一、本协议的类型及期限： 本协议的类型为完成一定工作任务为期限的协议，时间为从_年_月_日起至_年_月_日。 二、录用条件和内容： 录用条件：A、25岁至55岁之间的女性；B、初中以上文化程度，身体健康；C、品行兼优，无烟酒赌毒等不良行为；D、口齿清晰，讲卫生，责任心强。 工作性质：家庭保姆。 工作内容：照顾小孩工作。 照顾小孩，具亲和力，负责小孩日常起居照顾，消毒奶瓶等，

4、喂奶、鱼肝油及副食，及时做好记录； 每天给宝宝念一个故事（或儿歌）、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书（或卡片）； 每天带宝宝出去散一次步（刮风下雨天除外），教宝宝学会与人交往，渐渐不怕陌生，注意避开一些患病的孩子； 每周给宝宝洗澡一次，每月带宝宝参加早期智能训练一次，每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车； 小孩的各项情况请做到及时反馈、交流，以便更好地进行养育；小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。 制作家庭餐工作。一日三餐请提前考虑和规划，按要求记录采买明细账目，如有食品不足请提前记在小本子上，具备一般烹调经验，能简单配制一般菜肴，做好家庭餐饮，做饭时避免头发掉落在饭菜里；掌握蒸、煮两

5、种主要食物制作技法，掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法，掌握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法，掌握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。 家居保洁工作。 每天清洁一次：各个房间要求地面干净，物品放置整齐，无积尘；卫生间马桶、瓷砖保持清洁；厨房要求台板干净，各物品放置有序，橱柜无油污，柜内物品放置整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门（包括门边）。定期清洁抹布。 每周日全天为大扫除时间，若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫，擦拭所有房门的各个面（包括房盗门）、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等，做到无积尘，

6、特别要花一些工夫仔细对待一些死角的清洁。 平时请注意保洁，物品放置要及时放归原位，地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉，做到每天或每两天更换一次垃圾袋。 每周擦一次玻璃窗，要求擦干净窗框和玻璃，每半年擦一次墙壁，每年（春节前）洗一次窗帘，擦一次灯具、厨房和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。 洗衣收衣工作。掌握手洗和机洗的正确方法 ：小衣服可手洗，洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机，文胸不能用机洗，必须用手洗，少件不同颜色的衣服必须用手洗，同色类衣服放在一起洗；掌握晾晒和叠放衣物的正确方法：男的放在一边，女的一边，以免混乱。裤子和衣服不能混乱，必须分清放一边)；清洁鞋帽 ：每天主人回家后，马

7、上将鞋抹干净（连鞋跟。鞋边），放入鞋柜。 采买与记账。按要求购买日常生活用品和食品；按要求记录采买明细账目。 突发情况的应对。发现突发异常及时向老板报告，如有火灾及时拨打电话119，有急救时拨打电话120，有偷盗等犯罪时拨打电话110;做好轻微外伤的处理。 三、工作时间和休息休假： 具体工作时间根据用户需求或工作情况而定，执行灵活公时制，原则上保姆每月工作时间为28天，保姆每月休息时间为2天。 四、劳动报酬： 1、甲方按照国家有关规定，遵守按劳分配的原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位，确定乙方的劳动报酬为 元人民币/每月。 2、若服务期间，乙方存在如下问题，甲方酌情扣工资 工作中因玩

8、忽职守，粗心大意，擅自离岗，向客户索要红包等，造成客户强烈投诉，致使客户退单公司损失的，扣除工资300到500元。 工作中不服从公司按排，私自挑单，请假回家不提供回家证明，病假不提供医院证明等造成公司名誉或经济损失的，扣除工资100到300元。 工作中与客户私下签约，私自跳槽或拉帮结派跳槽者，扣除当月工资，并解除双方协议。 首月工资公司将从工资中扣除工作服，意外伤害保险费共计300元，合同期满后一次性返还。 五、双方权利和义务： 1、甲方按照约定向乙方提供真实的服务信息，以及乙方与雇主的洽谈场所，负责按排乙方到工作场所从事非医学性的家庭母婴护理服务，并负责乙方工作质量的回访。 2、甲方负责协调

9、乙方与雇主的关系，有限度的处理可能发现的问题，负责接收乙方的合理申请，经确实后，负责协调所在工作场所人员的调换。 3、乙方在如下情况，有权向甲方提出申请更换雇主 雇主主动提出更换； 雇主对乙方采取歧视、虐待、搜身、欧打、威逼、扣押证件等人身攻击； 被服务人员有严重的传染病史； 雇主唆使乙方从事违法和违反公司管理规定的事情； 雇主安排乙方与异性成人同居一室。 4、 乙方在协议期间内无条件的遵守甲方的规章制度 乙方在岗时，必须出示有效证件，含身份证、健康证、上岗证； 乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私身外带、泄露，（如公司的客户手册、客户花名册、员工花名册等）； 乙方在雇主家服务期间，不得将雇主物品占为自有，不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。 六、其他：_ 七、本合同一式两份，甲乙各持一份。双方签字后生效。 甲方：_ 乙方：_ 二 年 月 日7