保密协议书(15篇)_1.docx
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1、保密协议书(15篇)保密协议书1 标准合同编号: 甲方: 经济类型: 法定代表人: 或托付代理人: 邮政编码: 地址: 乙 方: 家庭住址: 文化程度: 性 别: 诞生日期: 年 月 日 居民身份证号码: 邮政编码: 联系电话: 乙方保证在甲方工作期间担当甲方交付的任何工作或任务,均不会侵害前受聘单位的商业隐秘。 鉴于乙方已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘,为明确乙方的保密义务,爱惜甲方合法权益不受侵害,甲乙双方依据国家有关法律法规,本着公正自愿和诚信的原则,经协商达成下列条款并共同遵守。 一、商业隐秘的定义 第一条 本协议所称“商业隐秘”是指不为公众所知悉,能够为甲方带来经济利益或竞争优势,具
2、有有用性,并经甲方实行确定保密措施的技术信息、经营信息,以及其他双方商定或甲方内部规定保密的信息。本协议所称甲方的商业隐秘不限于甲方企业本身的商业隐秘,还包括因业务往来所知悉的甲方所属集团、项目公司以及其他关联企业的商业隐秘,以及甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉的对方当事人的隐秘)或有关协议的商定(如技术合同、合作协议等)对外担当保密义务的事项等。 本协议所称商业隐秘,包括但不限于投资融资项目、管理诀窍、筹建项目、市场信息、经营策略、财务报告及数据和其它信息及其有关的构想、概念和技巧。 1、技术信息、资料和物品:技术信息的范围包括但不仅限于甲方的投资融资方案、技术方案、工程设计、涉及商业隐
3、秘的业务函电等; 2、经营信息、资料:经营信息的范围包括但不仅限于甲方的投资方案、合作方案、客户资料、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、产销策略、交易网络; 3、乙方在任职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息、资料和物品以及其他一切与甲方事务有关的保密信息、保密资料和保密物品。 其次条 商业隐秘具体包括但不限于内部管理制度流程、经营方法或方案、招投标中的标底及标书内容等信息。 第三条 乙方在工作中所接触到的有关甲方的技术信息和经营信息中,一旦泄露会造成以下后果的也列为商业隐秘: 1、影响甲方技术上的先进性; 2、丢失甲方技术上的独有性; 3、影响甲方技术上的竞争力气; 4、影响
4、甲方经营中的重大权益; 5、影响甲方声誉和其它权益。 二、商业隐秘的爱惜 第四条 专利权属相关人员及申请人员在专利公开之前,不得将该专利的技术细节和申请细节透露给任何第三方或甲方内部非涉及人员。专利公开后,该专利中的关键数据(未写进权利要求书部分的),作为商业隐秘爱惜。 第五条 乙方未经甲方以书面方式许可,不得将列为商业隐秘的技术信息和经营信息以复印、打印、拷贝、在英特网上传输或其它形式进行复制。不刺探、打听或以其他方式了解非本职工作所需要的商业隐秘。 第六条 乙方未经甲方以书面方式许可,不得将所接触到的甲方商业隐秘以任何形式向不担当相应保密义务的任何第三方或甲方内部非涉及人员泄露或公开。不得
5、允许(出借、赠与、出租、转让甲方商业隐秘的行为皆属于“允许”)或关心不担当相应保密义务的任何第三人或甲方内部非涉及人员使用甲方的商业隐秘。 第七条 乙方不得利用其所知悉的甲方商业隐秘从事有损甲方或甲方关联企业利益的经营、交易等行为。 第八条 乙方对甲方托付保管的列为商业隐秘的技术信息和经营信息应当实行严格保密措施保管,除非发生以下状况,不得将其交给任何第三方或甲方内部非涉及人员: 1、依据国家有关法律或行政法规,要求乙方交出的。 2、甲方书面要求乙方交出的。 第九条 当依据甲方要求,乙方交回甲方托付保管的列为商业隐秘的技术资料和经营资料时,乙方除了交回原件外,还必需将由于存档等缘由而做的全部复
6、制件(包含但不限于以下:以书面文字形式形成的复印件、电子版复印件、以录音或录像制品形式存档的复印件)在甲方指定人员在场的情形下当场予以销毁,且不得私自留存任何复制件。 第十条 在乙方被甲方聘用期间,由于乙方未遵守上述商定,而非不行抗力缘由,导致以下状况发生时,视为泄密: 1、属商业隐秘的技术信息和经营信息被不应知晓者知晓的。 2、属商业隐秘的技术信息和经营信息超出了限定的接触范围,而不能证明未被不应知晓者知晓的。 第十一条 甲乙双方的劳动合同、劳务协议、退休返聘协议终止后,乙方应将全部自己把握的技术资料和经营资料(包含但不限于书面技术经营资料、其相应的电子版资料、其以录音或录像制品形式保存的资
7、料)移交给甲方,结清完毕后方可办理调离手续。 第十二条 乙方因工作职责变更或其他缘由,不再涉及相关工作时,乙方应将全部自己把握的技术资料和经营资料(包含但不限于书面技术经营资料、其相应的电子版资料、其以录音或录像制品形式保存的资料)移交给甲方指定的工作交接人;乙方除了交回原件外,还必需将由于存档等缘由而做的全部复制件(包含但不限于以下:以书面文字形式形成的复印件、电子版复印件、以录音或录像制品形式存档的复印件)在甲方指定人员在场的情形下当场予以销毁,且不得私自留存任何复制件。 第十三条 乙方在签订本协议时应将原有的学问产权及相关义务向甲方书面说明,包括以下几个方面: 1、乙方在此之前已经拥有的
8、专利技术、著作权和商业隐秘; 2、乙方在此之前依据法律或协议已经向第三方承诺保密义务的商业隐秘; 3、乙方在此之前依据协议已经向第三方承诺在确定时期、确定工作领域内不得从事的活动。 第十四条 乙方如发觉甲方商业隐秘被泄露或者因自己过失泄露甲方商业隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方的相关部门报告。 三、法律责任和法律效力 第十五条 如乙方因上述各条款中的违约行为造成甲方损失的,应当担当损失赔偿责任;上述各条款所述损失赔偿依据如下方式计算: 1、损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失以及可期盼利益损失。 2、假如甲方的损失依照本条1款所述的计算方法难以计算的,损失
9、赔偿额为不低于乙方 2因违约行为所获得(包含但不限于已经获得的或将来可能获得的)全部利润的合理数额,或者不低于甲方商业隐秘许可使用费的合理数额。 3、甲方因调查和追究乙方的违约行为而支付的合理费用,以及因此导致劳动合同解除而给甲方造成的人员录用费、培训费等的损失也应当包含在损失赔偿额之内。 第十六条 假如乙方泄露或者因自己过失泄露甲方标准化工作的商业隐秘,致使甲方造成损失,同时令第三方获利的,如第三方构成行政责任,依据反不正值竞争法的规定,工商行政管理机关有权依法责令停止违法行为,并可以依据情节处以一万元以上、二十万元以下的罚款。 第十七条 假如乙方泄露或者因自己过失泄露甲方标准化工作的商业隐
10、秘,依据刑法的有关规定:给甲方造成重大损失并已违反刑法的相关规定的,处3年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单惩处金,造成特别严峻后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并惩处金。 第十八条 本协议商定的保守商业隐秘的义务并不限于甲乙双方保持劳动关系期间,即使在双方解除劳动合同关系后乙方仍应始终持续谨慎保守所知悉的甲方商业隐秘,除非: 1、乙方所知悉的甲方商业隐秘已为公众所知悉。 2、甲方明确公示已对该商业隐秘进行了解密,该信息已不再具有商业隐秘的特性。 3、甲方的法人资格终止,且没有承继其权利义务的自然人或组织。 第十九条 本协议自甲方签字盖章、乙方签字之日起生效。本协议作为劳动合同书附件具有同等法
11、律效力。 四、争议解决 其次十条 由本协议产生的纠纷,因履行本协议发生争议的,甲乙双方可自愿公正协商解决。协商不成的,应当向有管辖权的人民法院提起民事诉讼。构成劳动争议的,应当先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 其次十一条 本协议未尽事宜,依据国家法律或政府主管部门的有关规章、制度执行。 五、例外商定 其次十二条 甲方承认上述各条款不适用于下述情形: 1、该商业隐秘已经或正在变成一般大众可以猎取的资料; 2、乙方能书面证明其从甲方收到技术资料之前已经熟知该资料。 甲方(盖 章) 乙方(签 章) 法定代表人 或托付代理人(签章) 保密协议书2 甲方:乙方: 地址:身份证号码: 鉴于乙方在甲方单位从
12、业期间已经(或将要)知悉甲方的商业隐秘,并获得增进学问、阅历、技能的机会,为明确乙方的保密义务,甲乙双方本着公正、自愿、公正和诚信的原则,订立本保密协议。 一、保密的内容和范围 甲乙双方确认,乙方担当保密义务的甲方商业隐秘包括但不限于以下内容: 1技术信息:包括但不仅限于甲方的技术方案、计算机软件、数据库、操作手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电等。 2经营信息:包括但不仅限于甲方的客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、产销策略等。 3甲方依照法律规定或有关协议的商定,对外担当保密义务的事项。 4乙方在从职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方事务有关的
13、保密信息。 二、保密义务 对甲方的商业隐秘,乙方担当以下义务: 1不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘; 2不得使任何第三人(包括甲方单位内部员工)披露、获得、使用或方案使用甲方商业隐秘信息。 3为甲方利益尽职尽责工作,在甲方从业期间不得组织、方案组织以及参加任何与公司相竞争的企业或活动;在劳动合同终止后,不得直接或间接地劝诱、关怀他人劝诱甲方内把握商业隐秘的员工离开甲方单位;在劳动合同终止后1年内,不得组建、参与或就业于与甲方有竞争关系的公司或单位。 4不得允许或关心任何第三人使用甲方商业隐秘信息; 5不得为自己利益使用或方案使用; 6不得复制或公开包含甲方单位商业隐秘内容的文件、
14、信函、正本、副本、磁盘、光盘等; 7因工作保管、接触的有关单位的文件应妥当保存,未经许可不得超出工作范围使用,如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的,应实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方报告; 三、保密期限 甲乙双方确认,乙方的保密义务自甲方盖章和乙方签字之日起开头,至上述商业隐秘公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因劳动合同的解除而免除! 四、违约责任 甲乙双方商定,如乙方违反上述各项义务而损害甲方利益,依据以下方法担当违约责任: 1若因乙方前款的违约行为造成甲方损失的,乙方应担当赔偿责任(如乙方已经支付违约金的,应予以扣除),具体损失赔偿标准为: (1)损失赔偿额为甲方因乙方
15、的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业隐秘所投入的费用,因乙方的违约行为导致甲方产品销售量削减的金额,以及依靠商业隐秘取得的利润削减金额等。 (2)依照(1)款计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润。 (3)甲方因调查乙方违约行为而支付的合理费用,由乙方担当; (4)因乙方违约行为侵害了甲方商业隐秘权利的,甲方可选择依据本协议第款要求乙方担当违约责任,也可依据国家法律、法规要求乙方担当侵权责任。 2乙方严峻侵害甲方的商业隐秘,给甲方造成严峻损失的,甲方可依据我国法律的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、特别规定 乙方不得假借公司名义从事任何违
16、法违规活动,如经发觉,由乙方担当一切后果! 六、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同托付双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或协商、调解不成的,可向当地人民法院提起诉讼。 七、本协议一式二份,甲方乙方各执一份,协议自双方签订之日起生效。 甲方(盖章):乙方(签字): 联系电话: 日期:年月日日期:年月日 地址:地址: 保密协议书3 甲方: 法定代表人或托付代理人: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 联系方式: 甲乙双方依据国家有关法律、法规、规章和政策,在自愿、公正、协商全都的基础上订立本协议,共同遵照执行。 第一条 保密信息的定义、范围和载体 、凡乙方在甲方就职
17、期间所获得的_加工以及配料方法均属甲方的保密信息。 、甲方的保密信息包括(但不限于)下列各项: ()全部_加工配制技术; ()全部_资料; ()其它涉及本店_的内容及资料。 其次条 保密义务 、乙方的保密义务基于其对甲方忠实义务的要求。乙方在任职期间应履行以下义务: ()严格食材加工配制技术,防止泄露保密信息; ()不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人; ()不得利用保密信息为自己或任何第三方牟利。 、乙方离开甲方之后,乙方均不得以任何形式将保密信息泄露或披露给甲方以外的任何其他人。 、乙方离职后担当保密义务的期限为无限期保密。 第三条 泄密行为 、乙方有下列行为之一的,将
18、被视为有意泄露、披露甲方的保密信息: ()将保密信息泄露给甲方的竞争对手; ()向公共场合发布、供应保密信息; ()利用保密信息为自己或者他人服务或牟利; ()通过其他任何途径或形式泄露、披露保密信息。 第四条 违约责任 乙方如违反本协议商定义务,应担当如下违约责任: 、乙方应当赔偿甲方的损失,包括但不仅限于甲方因调查该项侵害其合法权益的行为所发生的合理费用。 、乙方担当的前款违约责任不足以弥补其违约造成的实际损失时,甲方有权要求乙方赔偿全部实际损失。违约的实际损失,包括由国家认可的资产评估机构评定的保密信息的价值及评估费用、调查费用等。 、乙方依照本协议商定担当赔偿损失和其他民事责任后,甲方
19、仍保留依法提请有关部门追究乙方刑事责任、行政责任的权利。 第五条 争议处理 甲、乙双方在本协议履行过程中发生争议的,应进行友好协商,假如协商解决不成,任何一方可以向_劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第六条 其它 、如订立本协议所依据的法律、行政法规、规章发生变化时,本协议亦应变更相关内容。 、本协议被视为是甲方劳动合同的重要组成部分,与劳动合同具有同等的效力。本协议中如有任何与劳动合同相冲突的条款,以本协议为准。 、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。本协议经甲、乙双方盖章(签字)后生效。 甲方(签字盖章): _年_月_日 乙方(签字盖章): _年_月_日 保密协议书4 依据中
20、华人民共和国合同法、中华人民共和国反不正值竞争法及有关规定,甲、乙双方在遵循恳切信用、公正自愿的原则下,经协商就甲方学校薪酬体系保密事项达成协议条款如下: 一、甲方的工资薪酬体系设置属于甲方公司的管理信息内容之一,并经甲方实行保密措施,属于甲方学校的商业隐秘。 二、乙方必需严格遵守甲方的保密制度,不得刺探他人的工资薪酬福利待遇,不得泄露自己的工作待遇,不得评论他人薪资等状况;非本人缘由知悉他人状况者,应准时向甲方报告,并实行有效措施防止泄密进一步扩大,不得传播、散布、比对。 三、双方解除或终止劳动合同后,依照恳切信用原则,乙方照旧不得向甲方学校就职人员及其有关亲朋好友披露自己曾在学校就职的工作
21、待遇状况。 四、主办核薪人员或财务算薪发薪人员等,非经核准外,不得私自外泄任何人薪资,如有泄漏情事,予以开除处理。 五、违约责任商定 1、假如乙方违反本协议其次条、第三条、第四条所商定的保密义务,应当担当违约责任,一次向甲方支付违约金人民币一个月薪资总合,并赔偿因此给甲方造成的一切损失,包括因追究该违约责任所产生的合理费用等。 2、在劳动合同期限内,乙方违反本协议商定或有关法律规定,甲方据乙方状况赐予降薪、降职甚至作出开除的准备。 六、争议解决方法: 因履行本协议而发生纠纷,可以由双方协商解决。协商不成时,提交甲方所在地人民法院处理。 七、本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效
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