关于医师自我鉴定集合八篇.docx

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1、关于医师自我鉴定集合八篇医师自我鉴定 篇1 四年高校的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培育了良好的学习习惯，一年的临床实习工作经受更提高了我分析问题解决问题的力量。尤其是在实习过程中实习医院给我供应了很多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。剧烈的责任感、深厚的学习爱好，动手力量强、接受力量快，并且能够精彩的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的全都好评，更使我信念百倍，成为我今后工作生活中的知本。 丰富的社会工作阅历不仅开阔了我的视野，更形成了我沉稳坚决、热忱高效的工作作风。 在学校、学校、高中，始终到高校各阶段中，我曾任班长，学习委员等，

2、胜利地组织了很多次班集体校内外活动，工作得到同学的认可与老师的好评，我所在的班级多次被评为优秀班集体，本人也多次赢得了优秀共青团员、工作乐观分子等荣誉称号。我信任有了这些工作经受，我肯定能够协调各种关系、处理好日常工作中遇到的问题。 自学力量强是我的另外一个优点。 医学科学技术日新月异，只有不断的升级自己的学问才能在激烈的竞争中立于不败之地。在校期间我通过了计算机一、二级考试，国家高校英语四级考试，能娴熟把握windows98、windowsXX、windowsxp操作系统，并自学使用office、photoshop、foxpro等软件进行图文处理、表格设计、网页制作等工作，为日后的工作、学习

3、、提高工作效率制造了良好条件。 通过五年的学习和实践，我从心理和力量等方面做好了走上工作岗位的充分预备，我真诚地盼望能成为贵院医疗科研队伍中的一员，我将以高尚的医德、热忱的服务，倾我所能，不断学习我所不能，为贵院的医疗进展事业贡献一份力气，实现救死扶伤，恪尽职守，一生济事的夙愿。 本人在校期间学习刻苦，成果优秀，扎实把握医学基础理论、基本学问和临床基本技能、娴熟的操作技术及较强的自学力量。四年高校的临床理论学习形成了我严谨的学习态度、严密的思维方式，培育了良好的学习习惯，一年的临床见习令我充分熟悉到临床的实践工作需要漫长的磨和时间，一年的临床实习工作经受更提高了我分析问题及解决问题的力量。尤其

4、是在实习过程中实习医院给我供应了很多动手实践机会，使我对临床各科室的常见病能够做出正确的诊断和最佳的处理。剧烈的责任感、深厚的学习爱好，动手力量强、接受力量快，并且能够精彩的完成各项工作任务，使我赢得了上级医师的全都好评，更使我信念百倍，成为我今后工作生活中的资本。本人诚信开朗，勤奋务实，有肯定的组织管理力量，有较强的适应力量和开拓精神，有良好的职业形象和素养，责任感强，喜爱集体，能恪守以大局为重的原则，情愿听从集体利益的需要，具备奉献精神，不为问题的表面现象所惑而匆忙作出肤浅的决策，在解决问题的过程中避开全部可能的不利因素以求得短期和长期的利益。 我的理念是： 在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只

5、愿通过自己富有激情、乐观主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献： 作为初学者，我具备精彩的学习力量并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越，有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作仔细负责，乐观进取，共性乐观执着，敢于面对困难与挑战。 医师自我鉴定 篇2 漳县人民医院 汪永峰 为期1年的进修学习刚刚结束，我又回到了我所熟识的工作岗位。首先要感谢医院、领导赐予我这个珍贵的机会，还要感谢各位同事，由于他们的辛勤工作，使我安心完成学业。 我进修的单位是上海交通高校医学院附属新华医院儿内科，它创建于1958年，是一所学科门类齐全、具有专业特色，集医、教、研于一体的现代化综合性教学医院。曾先后

6、七次被评为市文明单位，三次荣获全国先进集体称号，1993被授予三级甲等医院称号，20xx年荣获全国医院文化建设先进单位和上海市学习型单位 。新华医院儿科整体实力位于国内领先、国际先进水平，并拥有多个国家级、省部级重点学科和重点试验室。新华医院新生儿科现为教育部“211工程”重点学科，多年来是中华医学会儿科学会新生儿学组和中华医学会全国围产学会等学术组织的成员单位，是医院临床医疗、教学和科研全面进展的重点学科。 新华医院儿内科共有11个科室，因时间缘由，针对基层县级医院的急需，我主要在几个重要科室进行了学习，分别是：儿童重症监护室(PICU)、新生儿科(新生儿病房及NICU室)、肾病科、呼吸科、

7、神经科、消化科、血液科、心脏科；第一个月医院依据花名册看我年龄大，工作时间长，把我支配在儿童重症监护室学习，由于本人理论基础薄弱，对新的诊疗技术了解甚少、医院常规处理程序不了解，加之上海人方言浓重不宜沟通及饮食方面的不习惯，尤其在值夜班期 间，几乎是通宵工作，有时也很难完成夜班工作任务，快节奏的生活难以承受，一度产生打退堂鼓的想法，后来通过家人及伴侣的劝导，我也考虑一再，就当又面临人生的一次挑战；尤其是在上夜班期间，夜深人静之时，自已暗想，这也是对我职业生涯的一次磨练，也是一次提高医疗水平的机会，我肯定要抓住这个机会，肯定要坚持完成培训方案，不能半途而费。自此，在学习期间，我不以年龄的大小，虚

8、心向小字辈们请教，虽然年龄上我是他们的长辈，但学问上他们都是我的老师，经过一个月的不懈努力，不仅丰富了我的专业学问，让我了解了更多、更新、更先进的技术，也渐渐适应了这儿的环境，也适应了快节奏的工作，在劳碌中感受到了学习的欢乐，劳碌中体会到了人生的价值；通过学习，我深深的感受到我们同一线医院的差距不仅仅是技术水平和先进的医疗设备，而且还差距在工作态度和敬业精神上，我感觉这儿的老师医德高尚、学问渊博、平易近人，不仅诊疗水平在国内名列前茅，而且非常重视后辈的培育，保持着强大的人才梯队。而各个岗位爱岗敬业，他们科室主任每周查房2次，二线每周查房5次。查房时感觉气氛和谐，讲求实事求是、重视循证医学证据，

9、许多原则性的问题已达成共识，但允许不违反原则的分歧。新华医院一向强调综合治疗，全科不定期组织病理科、外科、内科、妇产科等多学科参与的联合大查房。查房时，先由一线或进修医生报告病史;上级医生认真阅片，分析可能诊断，进一步检查及治疗方案。这样能系统的有方案的使患者得到合理治疗，同时年轻医生了解许多相关学问。合理的综合治疗是新华医院高诊疗水平的重要因素之一。 科室要进展，必需重视再教育、再学习及后备人才的培育。在培训学习期间，我常常参与新华医院组织的各种学术讲座培训及新华医院每周进行的进修医生培训讲课。新华医院常常组织各种不定期的对 外学术沟通，包括国内外闻名专家的讲课、国内外的学术会议。长期高强度

10、、自觉的学习、沟通也是新华医院长盛不衰的重要因素。 在学习期间，通过学习，我自身也小有收获。首先是系统学习了相关基础学问、最新的诊疗技术，基本把握了小儿内科的常见及多发病的诊断治疗，危重病人抢救及疑难病例争论，小儿内科的常规操作如胸穿、腰穿、骨穿等。 通过学习，我感受到各学科人员的通力协作是提高诊治水平的保证。各个科室都有技术专长，每位医生也有技术专长，才能使科室的诊疗水平得到保证。光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的帮助检查，才能设计出抱负的治疗方案。同时医院各科室间的协作也很重要，如手术室及帮助科室等。综合实力的突出，才能有诊疗高水平。 先进的设备及技术也给我留下很深的印象。在

11、我们基层医院有很多困扰我们的难题，有了先进医疗设备及技术，会让我们迎刃而解，豁然开朗。尽管如此，常规治疗仍是最常使用的治疗手段。我觉得，依靠我院目前的技术、设备，只要能规范的、合理的运用常规技术，开展力所能及的新业务、新技术，也可以使大多数患者获得满足的治疗。 对儿科进展的几点建议：1、科室要进展，医院要强大，在竞争的医疗市场中立于不败之地，必需要走专科化建设道路，学科门类齐全，科学在进展，学术有专攻，学科门类越分越细，必需加强各学科人才培育，必需重视再教育、再学习及后备人才的培育。 2、医院要进展，必需要加强各科室之间的合作，光有好的临床医生还不够，必需有先进的设备和完善的帮助检查，才能设计

12、出抱负的治疗方案。才能有诊疗高水平，使更多的患者受益，更好地提高医院的社会效益、经济效益，提高医院的知名度。 3、依据我院详细状况，建议设立：3.1PICU室（儿童重症监护室），NICU室（新生儿重症监护室）。要提高医院儿科整体水平和知名度，必需从危重病人和急诊病人入手，此两室的设立，将会转变以前职责不明确，严峻推诿重症病人的习惯。3.2、开展儿科诊疗常规：如胸穿、腰穿、骨穿等，胸穿对各种胸膜炎有明确诊断，腰穿对中枢感染有明确诊断（包括化脑、病脑、结脑以及少见的病毒性脑炎和真菌性脑炎），骨穿虽然我院检验条件有限，但骨穿后的骨髓涂片可以送上级医院检验，进行骨穿可以明确诊断血液系统常见疾病（血小板

13、削减性紫癫及各种溶血、贫血），防止血液系统常规病人流失； 3.3、头颅B超：可明确诊断新生儿及儿童颅内出血，且此设备价格低，操作简便，适合县级医院使用。3.4、儿童及新生儿集中治疗室，此治疗室拒绝家属入内，由护理人员统一治疗，以避开在治疗过程中因输液等造成的家属同护理人员的冲突。并且统一使用留置针，避开多次扎针。3.5、完善医院的诊疗文书，包括入院告知、危重病人签字、自费药品签字、同家属沟通谈话记录及各种损伤性签字等。此项诊疗文书的完善，可以极大限度的削减医院的医患冲突。 4、对儿科购置器材的建议：4.1、儿童呼吸机及配套设施；4.2、无创呼吸机（C拍），此器械费用低，按国家标准同呼吸机一样收

14、费； 4.3、监护仪（心率、脉博、呼吸、血压）；4.4儿童抢救辐射台；4.5、儿童低温治疗仪；4.6、新生儿暖箱（带新生儿黄疸治疗仪）；4.7、 经皮黄疸测疗仪；4.8、简易血糖测疗仪；4.9、病房专专心电图机； 4.10、各种型号留置针；4.11、输液泵（至少四组）、4.12、超声雾化器；4.13、耳温体温计；4.14、儿童血压表、儿童听诊器；4.15、吸痰器；吸氧用的头罩、面罩；4.16、黄疸治疗仪；空气净化器；抢救车；复苏囊(大、中、小)；血气仪； 以上是我的几点心得及建议，如有不妥，还望领导指正，由于医院的兴盛进展，同每一位医院人息息相关。盼望通过我这次的培训学习，能将所学更好的服务于

15、医院，服务于病人，为医院儿科的进展做出贡献！ 汪永峰 医师自我鉴定 篇3 当今世界科技已成为第一生产力，科技竞争成为各国之间竞争的最主要成分，而科技竞争的成败关键在于人才。中医要在竞争中与时俱进，最具打算性的因素同样在于人才。我院在XXX院长数年来，清晰的熟悉到中医人才培育的重要性与迫切性，不断探究中医人才培育新思路，不断创新中医人才培育模式，在思想上重视，组织上保证，督管上严厉。营造中医氛围，在学习中强化；推动中医进步，在实践中深化。实行多种多样师承模式，坚持传承和进展中医，努力培育一批中医后继人才。 一、 开展层次分明的师承培育模式 1、对不同的中医学术流派，有针对的进行相应的学术继承和进

16、展讨论，力争全面继承，重点突破，富强中医学术。从相关专业科室选拨德才兼备的中青年骨干医师，以学术继承人的身份学习中医。以学术继承人为骨干，以所在临床科室为依托，开展名老中医学术思想阅历的继承工作，并进行中医相关学术阅历的讨论。人才梯队合理，专兼职人员分工合作，传承名老中医的学术阅历。目的是使专科中青年骨干医师的中医学术基础进一步巩固，方向进一步明确，水平进一步提高，临床阅历进一步丰富。并以此带动全院中医师承的学习热潮，对推动中医学术的富强昌盛起到乐观作用。 2、依据市卫生局制定的规划要求，实施全市优秀左右两侧研修项目和老中医药专家学术阅历思想的继承工作，我院乐观响应， 领先开展优秀中医临床人才

17、研修项目和老中医的学术阅历继承工作。职能部门专人管理，每年对学术阅历的传授人和继承人进行相关考核，确保老中医的学术阅历真正的得以传承。 3、开展优秀中青年中医临床老中医药专家学术阅历继承，在全省选拨中青年临床骨干进行重点培育，我院共有1人入选该项目学习。我院依据省中医药局对于中医师承教育工作的实施方法，结合我院的详细状况，制订了一系列规章制度。加强对学院的跟师状况进行月查岗考勤，并进行季度考核和年度考核，鼓舞学员乐观参与各种中医理论培训班及网上学习等等。我院该项工作高质量的实施，对我市的优秀中青年中医临床人才的培育起到一个带头示范的作用。 4、培育院优秀中医临床重点人才和青苗人才，通过全院范围

18、公开考评，择优录用青年中医作为培育对象，通过有方案，有组织的系统培训教育考核，最终选取优秀人员作为院内优秀中医临床人才培育对象。借此营造中医学术氛围，推动中医学术进步，使中医事业后继有人，薪火相传。为确保方案实施，在院长领导下，院内成立考评专家组，成员由院内中医及中西医结合专家组成，院长任考评组组长。主要针对本院中喜爱中医事业并具有较好的专业基础和较高的悟性，有志于为中医的继承与进展作出贡献的中医医师。考评分笔试和面试两部分。笔试包括医古文，中医诊断学与中医基础理论，中药学，方剂学内容为主的基础部分和以中医经典经文在本专业临床实践中的应用体会，诊法心得，遣方 用药心得，病案分析为主的临床应用。

19、面试内容包括语言表达力量，沟通技巧，文字功底，对中国传统文化的了解与熟悉，对中医传统古籍的涉猎程度及心得。 二、 开展师承培育模式的思路与探究 1、 提高熟悉、培育人才 人才是医院生存和进展的中坚力气，在医院各项工作中，人才培育始终是重中之重，上述各项工作的实施，给医院培育高水平的人才供应了一个平台。一方面使名老中医专家的学术思想和阅历后继有人，年轻的中医力气快速成长壮大起来；另一方面通过继承人员的带动作用，起到传承的作用，让老中医专家的学术思想阅历得以发扬光大。最终，中医药的本质将会被传续。 2、 领导重视，强化组织 医院领导从中医药事业进展和医院自身人才队伍建设的高度，深刻熟悉到加强中医传

20、承和进展，中医后继人才培育的意义和重要性，加强各项工作的组织领导，由分管院长全面负责，职能部门详细执行，相互协作，指定专人管理，组织继承人员仔细学习，统一思想，明确目标。 3、 管理有力，相互促进 （1）严格管理过程：依据上级主管部门有关工作规定和医院领导加强临床专业人才队伍建设的要求，医院办公室，医务科等职能部门定期进行过程管理，对培育人员和继承人员进行了专项检查，重点了解培育和继承工作的执行状况和实施过程中存在的具 体问题，对该项工作实施以来的效果进行阶段性评估，从而督促专项人员仔细自觉地完成既定方案；同时，也为职能部门完善管理制度，供应管理效率供应整改依据。 （2）合理使用经费：经费支持

21、是完成各项工作的重要保障。依据相关规定，医院建立了各项工作的专项经费使用和审核登记制度，切实做到加强管理，专款专用，安排，经费由财务科统一管理。经费管理一方面保证了培育对象学习的经费的使用，另一方面也约束了培育对象在学习期间从事和继承工作无关的其他开支，同时医院主管部门的管理职能也得到了充分发挥。 （3）仔细督促实施：任何实践活动都必需在肯定的制度和方案下才能更加有效的进行。正是在我院领导高度重视支持下，各职能部门供应严密的组织保障，有效的制度保证和监管措施，我院开展的多样保持中医中姓本质的工作才能取得显著的成果。我院依据上级部门要求，组织制定各种工相应的制度规定及方案等。 4、总结阅历，不断

22、完善 我院开展多样的中医传承实践来保持中医药的继承与进展，取得了肯定成果，见到了成效，但过程管理仍需进一步的规范，工作流程有待进一步完善，因此，通过不断的总结，来获得珍贵的阅历，发觉尚存的问题。这样才能促进我院中医传承工作的不断前进，从而为推动中医人才队伍的建设，促进中医药事业的进展做出贡献。 医师自我鉴定 篇4 本人于20xx年在*高校兽医专业毕业，距今已有四年的时间，作为一名*区畜牧水产局*畜牧水产站的员工，在畜牧兽医工作方面有肯定得阅历和学问，下面就这几年的工作做一个鉴定，为自己以后进展道路做个借鉴。 实施动物强制免疫，保证*地区免疫掩盖率达到100%。在禽流感期间更优质地完成任务，受到

23、上级XXX*的表扬和当地百姓的信任，并被*电视台当作典型进行了采访。 顺应形势乐观改革。依据上级指示精神，在20xx年最早施行效益工资及承包制，增加了职工的乐观性经济收入。 与市局动物繁育科技中心签订协议书，负责*周边乡镇的猪种改良工作，采纳人工授精引领育种市场走向科技化正规化。 乐观推行免疫登记卡制度和免疫档案制度，使我站以后工作有章可循。带动防疫、检疫和治疗三项工作的开展。 精拣进货渠道，以质优价廉取胜。入户发放便民服务卡，与养殖户乐观沟通、准时沟通，深化宣扬技术服务，转变旧形象，提高竞争力。 随着经济的快速进展，随着而来的也有环境的破坏续而演化成疾病的转播，作为一名兽医师，今后仍将连续努

24、力，更深讨论经营管理，连续加强兽医理论学习和业务素养，争做一名合格的兽医师！ 医师自我鉴定 篇5 从医十八年以来，我始终从事内科住院部工作，虽然有时也在临床中运用中医辨证施治的理念，处方用药，但总不能得心应手。故大多数状况下以西医治疗手段为主，对中医的疗效没有信念。今年有幸能师承于四川省十大名中医之一陈老师，通过老师口传心授， 细心指导， 耳濡目染，我渐渐领悟了祖国医学的经久的魅力，看到了中医学的博大精深和现代医学不行及的地方，故而对中医事业布满了信念，决心用心致志学好中医，用好中医，传承好中医。通过半年多的学习，我受益匪浅，现将学习心得总结如下： 一、“以大医精诚为念，矢志利益苍生” “古今

25、欲行医于天下者,先治其身;欲治其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意,精其术”，此可谓医者仁心。作为一名医者，除了要有超群的医术，更重要的是必需具备高尚的医德。陈老在“仁心、仁德、仁术”方面都为我们树立了很好的榜样。他总是仔细对待每一位患者，以解除他们的病痛为己任；在临床诊治过程中态度谦和，急躁为病人讲解、分析病情；总是为患者着想，从来不开价格昂贵的检查和药物；有时不收取挂号费为患者免费诊治.老师的言传身教深深的感染着我们每一位学员，我将继承老师对患者的这份责任心和爱心，定将孙思邈“大医精诚”做为自己一生圭臬，真正做到“若有疾厄来求救者，不得问其贵贱贫富，长幼妍蚩，怨亲善友，华夷愚智，普同一等

26、，皆如至亲之想”。 二、加强中医理论学习，理论联系临床。 理论来源实践，实践基于理论，这是中医药学进展的基础。因此，在实践中不断地加强中医理论学习，对提高临床疗效大有裨益。中医临床的依托，乃由阴阳五行，脏腑经络，四诊八纲，病因病机，治则治法等基本理论，而如何把握和运用好，无疑需弄清各有关概念的内涵、外延及彼此间错综简单关系，并通过临床实践不断地加以充实和提高，从而指导临床，开拓创新。当然，熟读、熟背经典的主要条文，并读懂全书的宗义也特别有必要。如对伤寒论、金匮要略、温病条辨、外感温热篇等读到不加思考，张口即来，才能对中医理论有深刻的理解，到临症时就会有活水源头，不至枯涩乏术。陈老还教育我们，作

27、为一名中医师，还应当熟知中药学的学问，把握好药物的性、味、归经；并且能够熟识药物的炮制；识别药物的品质和伪劣，才能保证用药的疗效与平安。因此，我利用一切空闲时间加强理论学习；到中药房辨识药材；把理论和临床有机的联系起来，不断思索可总结，使得自己的中医水平有了大幅度提升。 三、与时俱进，辨证与辨病相结合 陈老认为：随着现代医学科学技术的进展和进步，传统的辨病与辨证已越来越不能满意人们熟悉和治疗疾病的需求，其局限性已慢慢在临床上显露。为弥补传统的辨病与辨证方法不足，将现代医学诊断疾病的指标作为中医辨证的一部分，不仅可以提高辨证的客观性和精确性，而且还给传统的辨证思维方式以新的思想。 陈老主见.病证

28、结合。在临床中，首先是诊断病人患了什么病，再依据中医理论辨证治疗。只有病证并重，把二者有机的结合起来，临床疗效才显著。如临床常见的慢性胆囊炎、胆石症和部分胃、十二指肠溃疡病人，都可表现为右肋部胀满或痛，都可用疏肝理气法治疗，但由于二者各有其病理特点，治疗时还应同中有异。 慢性胆囊炎、胆石症：加郁金、茵陈、焦栀子等利胆之品； 胃、十二指肠溃疡：加左金丸、海螵蛸等制酸。 2.无症从病。随着现代医学的进展，有些疾病早期或后期无任何临床症状可辨，而理化检查特别。对这类病人，采纳因病施治之法。3.无病从证。 无病是指目前临时未能诊断出来的病，如一些不明缘由的口干等各种检查未发觉任何特别，但中医辩证却已明

29、确显示胃阴虚、肝肾阴虚证。此时应无病从证，采纳益胃汤或一贯煎、六味地黄丸之类的方剂加减治疗，常获得满足疗效。4.中西结合。中医、西医虽然理论体系不同，各有特长、各有千秋，不能相互攻击其短，而应当取长补短。一个好的中医，应在学习中医同时，不断学习现代医学，为中医学服务，提高临床疗效。如肺结核，慢性胃炎等。 四、总结老师阅历，学以致用。 陈老师行医几十年，具有相当丰富的临床阅历，他擅长治疗各种内科、妇科及儿科的常见病与多发病以及疑难杂症。在跟师学习的这短短的一段时间，已经让我体会到了陈老师是一位博学的老师。他并经常把临床实践中需要我们重点学习和把握的临床技巧，急躁的给我们讲解，把临床实践上升为理论

30、，用于教育我们，使我们从实践-理论-实践的模式中提升自己。我深深体会到跟诊和病案整理是继承老师阅历的有效途径。跟随老师应诊，面对临床病例，从写病例、四诊入手，反复体会老师的辨证思想、用药阅历，包括如何抓主症、辨证分析、治法、用药阅历及诊疗技巧。医案可以反映老师的学术思想和临床阅历，我利用空闲时间，整理老师医案，特殊是一些疑难病案及用药疗效显著的病案，分析老师的用药特点，从中受到启发，以指导自己临床的辨证施治。 通过半年多的学习，我总结出陈老师在临证时主见实行双重诊断，敏捷运用“病证结合”、“无症从病”、“无病从证”等方法，同时注意“中西医结合”。例如：老师在胃痞病治疗中，结合现代医学胃镜的检查

31、手段，对应用药，此乃老师用药特色，临床疗效准确。如患者胃镜检查伴幽门螺旋杆菌感染，则常加用黄连，黄芩，黄柏，大黄，栀子，紫花地丁，蒲公英，高良姜，砂仁等，因其都有不同程度的抗幽门螺旋杆菌的药理作用，并辩证使用，而不脱离中医辩证，把全部抗幽门螺旋杆菌药物排列一起，这样就偏离了中医辨病与辩证的理论宗旨。 医师自我鉴定 篇6 xx年，是劳碌的一年，这一年里，药剂科在医院领导和各兄弟科室的大力支持下，依据国家、地方的相关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求，结合本部门的实际状况，根据目标责任管理模式，统筹规划，层层落实，团结协作，成果斐然！ 现将xx年度药剂工作状况鉴定如下： 一、管理方面 （一）仔

32、细履行药物与治疗学委员会职责 1、组织修订了药剂科动态管理制度，并全面落实到位，进一步规范了我院的药事管理； 2、组织药物与治疗学委员会成员审核我院拟购入药品的合理性；分析我院药品使用状况，对不合理用药提出干预和改进措施，优化药物治疗方案。 3、与医务科和护理部一起对各临床科室所备抢救药品进行了全面的检查，综合修订了抢救药品名目，使抢救药品的储备更加合理。 4、加强了对特别药品临床使用与管理的日常督导，使得特别药品的管理环环相扣，对所发觉的问题有记录，有分析，有措施。 5、修订了我院xx年基本用药名目和处方集；出版药品信息通讯，给临床合理用药供应参考。 （二）做好药品管理工作，确保临床用药的平

33、安与需求 1、准时把握各临床科室药品需求，保障药品供应。新引进药品 多种，停止长期不用药品 个。按物价局要求，完成药品调价 次，涉及药品 个。想方设法满意临床急需药品的供应，如 等。 2、药品动态流淌是医院信息化管理中的一个重要组成部分，我科协作医院his管理系统的切换，使得药品流淌有序运转。 3、严把药品选购质量关，根据药品管理法坚持做到“阳光选购”，各调剂室对上架药品质量层层验收，注意细节，尤其对药品的贮藏与效期严格把关，确保药品的平安与有效。重视药品使用各环节的质量和疗效，对药品进行严密的临床观看，准时把握药品使用的信息反馈，为药品采供供应质量依据。为降低临床静脉配制中污染的机率，引进了

34、小剂量溶媒。 二、业务方面： （一）业务增长量： 1。随着医院管理的不断完善，患者的不断增加，药品供应量也大幅增长，截止xx年底，门诊药房收入*万元、急诊药房收入*万元、病房药房收入*万元、中药房收入*万元。药品销售金额增长%， 2。处方调剂增长量：全年门急诊处方量共139799张，其中西药处方115209张，中药饮片处方24590张，中药饮片处方数占门诊处方百分比为17。6%，达到了山西省中西医结合医院三级评审中中药饮片处方比例占门诊处方15%以上的要求。住院处方数173330张，其中西药处方数167582张，中药饮片处方数5748张，发药床位数为148614，其中西药为142283，中药饮

35、片为6331。处方调配数量较去年增长%。 3。作为省内唯一一所三级中西医结合医院，我们注意充分发扬祖国传统医药在疾病治疗中的作用，在今年一年共为煎药12659袋。中成药的品种的品种也日趋丰富，极大地满意了病人的需求。 （二）开展的新业务 在医院领导的支持下引进了膏方制剂，目前各项设施已基本完善，即将生产。中医历来推崇秋冬进补，膏方是中医中药剂型的一种，传承了中医“扶正补虚、辨症施补”的精髓，而且可以“补虚扶弱、订正亚健康、预防疾病及调理体虚”。据了解，无论是南方还是北方，膏方市场需求不断增长，制备膏方既有利于促进患者康复和普遍提高人群身体素养，有利于对传统中医药的进一步传承与发扬，也可为医院制

36、造新的经济增长点。 三、临床服务方面： （一）窗口服务 药房窗口服务作为医院服务的重要组成部分，不仅是反映医院精神面貌和文明素养的窗口，更担负着保障人民群众用药平安的重大责任。面对我院病人数量急剧增加，各个部门的工作量随之增加的形势，我们对如何优化服务流程，提高服务质量，增进医患沟通，构建和谐医患关系上做了一些尝试。 在会诊部内设立了中药调剂台。为了能使患者更加便利地、准时地取到中草药，本着一切服务于患者的态度，在会诊部设立了中药调剂台。 对住院药房配送药品进行了合理化分流。就住院药房病区取药多、处方多，给工作上带来诸多问题，做出了由急诊药房分担部安排送任务的调整，得到了医生和患者的认可。 为

37、了进一步加强对药品的合理化管理，便利患者取药，成立了中成药房，实行了中成药和西药进行分类管理。 （二）临床药学服务 全方面的绽开了临床药学工作，进一步明确了五名临床医师职责，确保医师能真正进入临床一线，开展以合理用药为中心临床药学服务。定期参与临床科室业务大查房、疑难病例会诊、死亡病例争论等，参加医务科组织的全院病历联合检查。准时了解患者的病情及用药全程。在药物选择选择、给药剂量、途经、方法、药物治疗监测及药动学参数等方面对医生供应询问和药疗服务信息。 新修订了处方点评制度和药物询问制度。由处方点评工作小组每月对门急诊处方（包括麻醉、处方）及病房医嘱单进行抽查检查。对处方进行处方分析和评价，评

38、价结果，准时发觉、订正医生不合理用药现象。 依据医院用药的动态监测，进一步加强了全院抗菌药物的合理应用有效监测，并准时向上级领导汇报和向临床科室通报，并建立我院抗菌药物临床使用预警机制，指导临床合理用药，防止因抗菌素的滥用给社会和人民身体健康带来危害。 药品不良反应监测工作取得肯定成果，在日常工作中，主动到临床收集药品使用后的信息反馈，并根据药品不良反应的监测“可疑必报”的原则，督促临床主动填报不良反应报告，今年共上报药品不良反应 例。发觉药品发生不良反应时，帮助临床做好药品不良反应的处理工作并查找缘由，如与药品质量有关的，准时更换厂家，以保证临床用药平安。 四、教学与科研方面 （一）业务学习

39、和带教工作 通过鼓舞职工乐观参与连续教育培训、利用工作闲暇加强业务学习，xx年度共有 人参与全国或省内学术沟通会议。乐观仔细的参与我院组织的各种讲课，以及每两周的科室业务学习。为了科室成员更好的学习与沟通，我科增加投影仪等教学设备，提高了科室内部的学习氛围。对新引进药物品种开展学术讲座，使我科室成员都能乐观参加，及引进新药进一步科学化、合理化和民主化； 我科依据学校的实习要求，制定 名实习生的实习方案，指定专人负责带教及指导其毕业论文的撰写，我科圆满地完成带教任务，借此机会我科工作人员自身业务水平也得到了提高。 （二）科研工作 1、科研工作顺当进行，申请到灾难医学的整合性架构讨论和降脂饮颗粒的

40、质量掌握及生物效应讨论两项院级课题。 2、本年度全科发表学术论文x篇，参加编写专著x本。 3、科室工作人员整体业务水平大幅度提高。 至xx年我科共有职工25人（两人见习），其中专科以上19人。25人中有高级职称2人，中级职称9人。全科有7人通过国家职业医师考试。药剂科今年的带教工作已圆满完成。 医师自我鉴定 篇7 为了进一步深化创先争优活动，切实转变广阔党员干部的工作作风，亲密党群干群关系，依据市委和市创先争优活动领导小组的通知要求，我单位仔细开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促进展”创先争优主题实践活动。现将活动工作开展状况总结如下： 一、细心组织，扎实推动 开展“下基层、转作风、察民情

41、、解难题、促进展”创先争优主题实践活动，是进一步深化创先争优活动，切实转变广阔党员干部的工作作风，亲密党群干群关系的重要手段。中心党支部高度重视，细心组织，周密部署。制定了开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促进展”创先争优主题实践活动工作方案，落实党支部书记为此次主题实践活动的第一责任人，支部副书记为详细责任人，党支部办公室切实抓好组织协调工作。XX年XX月X日，单位召开了党员和干部职工参与的活动动员会，组织学习了上级有关文件要求，动员大家响应市委和政府的号召，深化基层，转变作风，为群众办好事、办实事。党支部书记领先垂范，带头深化基层，在XX镇XX村和XX镇XX村、XX村建立了联系点，确立

42、联系户，发挥了表率作用，示范带动了单位党员干部职工在服务基层、服务农村、服务群众中创先争优。 二、仔细宣扬全国“两会”精神 XX年X月XX日单位召开学习贯彻全国“两会”精神报告会，全体党员干部职工参与了大会。党支部书记从四个方面叙述了学习今年政府的工作报告的体会，重点对今年政府的工作报告的形成过程、20xx年工作回顾、20xx年工作总体部署和20xx年的主要任务进行了阐述。党支部书记在会上要求，党员干部职工要学习好、宣扬好、贯彻好全国“两会”精神，抓住机遇，加快进展，乘势而上，扎扎实实完成今年的各项工作任务。XXXX年X月X日，单位结合重点传染病防控督导工作的开展，通过座谈会、发放宣扬资料等形

43、式深化基层宣 传全国“两会”精神，引导群众学习、理解和把握全国“两会”精神，让“两会”精神深化人心，促使群众把思想和行动统一到中央、自治区党委、玉林市委和北流市委的部署要求上来。 三、深化开展民情调研工作 XXXX年X月XX日围绕当前重点传染病防控形势和公共卫生服务项目的开展，中心主任、党支部书记带领专业人员一行XX人到XX镇卫生院进行座谈调研，听取了防保组开展手足口病、乙脑等重点传染病防控工作和公共卫生服务项目汇报，了解了防保组在工作开展中遇到的困难和存在的问题，主要是防保人员少、工作待遇低和工作压力太大。征求卫生院对疾病预防掌握、医疗卫生改革、文化建设、社会管理、 保障民生、党的建设等方面

44、的看法和建议。党支部书记充分确定了防保组开展卫生防疫工作取得的成果，对存在的困难我中心能解决的尽力关心解决，协及其他部门的向卫生主管部门反映争取支持解决。 四、乐观开展“万名干部进农家”春季惠农大行动 我单位结合疾控工作下基层和举办文化、科技、卫生“三下乡”及各种卫生宣扬日活动，大力推动农村卫生健康学问宣扬教育。党员干部职工抓好当前春耕时令，给群众送信息、送农技、送种子、送树苗、送化肥、送农药、送农具等，支持农夫群众开展春耕生产。党员干部职工共送去化肥XX包，经费XX 元，及其他谷种、米和水果物品，关心群众搞好春耕春种等农业生产活动。 五、深化开展访贫问苦活动 根据文件关于实施“联系贫困户53

45、21工程”的要求，我中心共有XX名党员干部职工与XX户农户结对，利用节假日和休息日深化联系户走访慰问，充分了解他们的所想所盼、所急所求，共同探讨致富路子，关心他们解决吃、穿、住、生产所需资金和物资等方面的难题，从生活、生产上赐予大力扶持。 六、乐观开展“三进三同三问”活动 依据市委办文件要求关于做好20xx年全市贫困村党组织第一书记和社会主义新农村建设指导员选派工作的通知，单位党政领导响应市委市政府的号召，选派XX和XXX两位同志担当新农村建设指导员，深化结对共建村（XX 镇XX村、XX村）开展帮建帮带帮扶工作。与群众同吃、同住、同劳动，宣扬党的政策，了解农夫群众对党和政府的要求与期盼和实际困

46、难，指导农夫群众协作开展基本公共卫生服务项目工作，关心群众改善生产生活条件。同时，我单位结合当前的疾病防控工作重点，组织党员干部职工深化基层、深化村屯、深化农户，零距离接近群众，服务群众。为了做好艾滋病防控工作，我单位派出高危人群干预队深化到建筑工地、社区和各种消遣场所进行艾滋病防治宣扬和高危人群干预，其中20xx年X月至X月现场干预建筑工地X家，干预吸毒人员XX人次，干预消遣场所性服务工作人员XX人次，发放艾滋病防控宣扬资料XX份；免费发放平安套XX只。这些宣扬干预活动，提高人民群众的防艾乐观性和自觉性，遏制艾滋病的流行势头。 通过开展“下基层、转作风、察民情、解难题、促进展”创先争优主题实

47、践活动，进一步弘扬了党的优良传统，亲密党员干部同人民群众的血肉关系，让群众切实感受到创先争优活动带来的变化和实惠，得到了广阔群众的欢迎。下一步我们要加大宣扬和工作力度，连续组织发动广阔党员干部职工深化基层，体察民情，服务群众，营造联系基层、服务群众、创先争优的良好氛围，推动单位创先争优活动的深化开展。 医师自我鉴定 篇8 20xx年4月初，我乐观响应局里号召，并主动要求下派到基层熬炼，经单位同意后，我有幸被支配到南关路社区。在我局的领导下仔细开展工作。我能成为我局第一批千名干部下基层活动的一员，我深感荣幸。为深化落实全市深化“三问三解”，切实转变机关干部作风，加强基层组织建设，全面推动“七个一

48、”活动。在千名干部下基层活动领导小组的细心指导下，本人忠于职守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，现将下派工作状况汇报如下： 一、工作状况 在 “千名干部下基层”活动开展以来，在局领导指导下，我与社区干部一起，除了完成该社区的中心工作以外，还参加其它工作。扎实仔细开展各项工作，为全区的经济和社会进展奠定了坚实的基础，各项工作紧紧围绕以“社会稳定”为主线，加强了法制宣扬，平安创建宣扬，并对可疑人员、车辆等进行盘查，做到状况清、底子明，同时注意社情民意调查，以实际行动赢得广阔党员群众的认可。下派后主动走访群众十余户，真正做到从群众中来，到群众中去，深化了解人民群众在生产生活中的困难，尽其所能，乐观为其 排忧解难。并仔细排查冲突纠纷，在进社区入户工作中发觉四起，全部化解处理， 1、社区20号楼住户反映