保姆合同书(16份范本).docx
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1、保姆合同书(16份范本)【第1篇】雇佣保姆劳务合同书 甲方(雇主):签名 乙方(保姆):签名 根据公平、公正、平等、自愿的原则,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替): 一服务内容: 1、看护小孩(早晚); 2、清洗小孩衣物; 3、家务。 二服务费用: 1、服务费用为3500元月。 节假日如不休息,另行支付加班费100元日。 三、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆,保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提
2、前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。 3、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 4、雇主有权以合法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 5、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。 6、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 7、雇主每月安排保姆四天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 8、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内),不得克扣保姆的工资。 9、雇主发
3、现保姆患有疾病等不适合继续看护小孩的情况,有权随时解除合同。 二、保姆责任 1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆有权利要求雇主按时支付费用。 3、保姆须自觉履行服务项目,细心照顾小孩。 4、保姆如欲解除合同,则需提前30天通知雇主,保姆不得擅自不辞而别,否则,雇主将追究其违约责任。 5、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成损失,保姆应作出相应赔偿。 6、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。 7、勤俭持家
4、,注意用气用电安全尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间。 8、保姆如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应征得雇主同意。 9、不得带外人进入雇主家庭不得随意翻动雇主私人物品。 10、保姆在非工作时间所发生的事故,由其自己解决,雇主不承担任何责任。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主):(签名) 乙方(保姆):(签名) _年_月_日 【第2篇】家政公司聘用保姆合同书 甲方:(家政公司)_ 负责人:_ 联系地址:_ 乙方:(保姆)_ 身份证号:_ 地址:_ 联系电话:_ 甲乙双方根据国家法律、法规有关规定,在自愿协商一致的基础上签定本协议。 一、本协议的类型
5、及期限: 本协议的类型为完成一定工作任务为期限的协议,时间为从_年_月_日起至_年_月_日。 二、录用条件和内容: 录用条件:a、25岁至55岁之间的女性;b、初中以上文化程度,身体健康;c、品行兼优,无烟酒赌毒等不良行为;d、口齿清晰,讲卫生,责任心强。 工作性质:家庭保姆。 工作内容:照顾小孩工作。照顾小孩,具亲和力,负责小孩日常起居照顾,消毒奶瓶等,喂奶、鱼肝油及副食,及时做好记录;每天给宝宝念一个故事(或儿歌)、放一次音乐、玩一次游戏、看一回书(或卡片);每天带宝宝出去散一次步(刮风下雨天除外),教宝宝学会与人交往,渐渐不怕陌生,注意避开一些患病的孩子;每周给宝宝洗澡一次,每月带宝宝参
6、加早期智能训练一次,每月清洁一次宝宝的玩具、学步车、餐椅和手推车;小孩的各项情况请做到及时反馈、交流,以便更好地进行养育;小孩长大些后接送小孩上幼儿园、上学。 制作家庭餐工作。一日三餐请提前考虑和规划,按要求记录采买明细账目,如有食品不足请提前记在小本子上,具备一般烹调经验,能简单配制一般菜肴,做好家庭餐饮,做饭时避免头发掉落在饭菜里;掌握蒸、煮两种主要食物制作技法,掌握蒸、炒、炖、拌四种烹调技法,掌握选、削、择及洗涤常见蔬菜的方法,掌握切、剁、削、刮等常用刀法及将原料加工成丁、片、段、块等形状。 家居保洁工作。每天清洁一次:各个房间要求地面干净,物品放置整齐,无积尘;卫生间马桶、瓷砖保持清洁
7、;厨房要求台板干净,各物品放置有序,橱柜无油污,柜内物品放置整齐。每周消毒一次碗筷、彻底清洁一次油烟机和厨房各柜子的门(包括门边)。定期清洁抹布。 每周日全天为大扫除时间,若有没做完的部分可在周一完成。要求对家中所有房间进行打扫,擦拭所有房门的各个面(包括房盗门)、门套、家具、桌椅、物品、画、大小电器、各柜子底下、窗户的窗框、窗套等,做到无积尘,特别要花一些工夫仔细对待一些死角的清洁。 平时请注意保洁,物品放置要及时放归原位,地面、桌面的肮脏物或小垃圾及时扫掉,做到每天或每两天更换一次垃圾袋。 每周擦一次玻璃窗,要求擦干净窗框和玻璃,每半年擦一次墙壁,每年(春节前)洗一次窗帘,擦一次灯具、厨房
8、和卫生间的天花板。擦的时候注意安全。 洗衣收衣工作。掌握手洗和机洗的正确方法:小衣服可手洗,洗澡换下的衣服、大件衣服和床单等用洗衣机,文胸不能用机洗,必须用手洗,少件不同颜色的衣服必须用手洗,同色类衣服放在一起洗;掌握晾晒和叠放衣物的正确方法:男的放在一边,女的一边,以免混乱.裤子和衣服不能混乱,必须分清放一边);清洁鞋帽:每天主人回家后,马上将鞋抹干净(连鞋跟.鞋边),放入鞋柜。 采买与记账。按要求购买日常生活用品和食品;按要求记录采买明细账目。 突发情况的应对。发现突发异常及时向老板报告,如有火灾及时拨打电话119,有急救时拨打电话120,有偷盗等犯罪时拨打电话110;做好轻微外伤的处理。
9、 三、工作时间和休息休假: 具体工作时间根据用户需求或工作情况而定,执行灵活公时制,原则上保姆每月工作时间为28天,保姆每月休息时间为2天。 四、劳动报酬: 1、甲方按照国家有关规定,遵守按劳分配的原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位,确定乙方的劳动报酬为元人民币/每月。 2、若服务期间,乙方存在如下问题,甲方酌情扣工资 工作中因玩忽职守,粗心大意,擅自离岗,向客户索要红包等,造成客户强烈投诉,致使客户退单公司损失的,扣除工资300到500元。 工作中不服从公司按排,私自挑单,请假回家不提供回家证明,病假不提供医院证明等造成公司名誉或经济损失的,扣除工资100到300元。 工作中与客户
10、私下签约,私自跳槽或拉帮结派跳槽者,扣除当月工资,并解除双方协议。 首月工资公司将从工资中扣除工作服,意外伤害保险费共计300元,合同期满后一次性返还。 五、双方权利和义务: 1、甲方按照约定向乙方提供真实的服务信息,以及乙方与雇主的洽谈场所,负责按排乙方到工作场所从事非医学性的家庭母婴护理服务,并负责乙方工作质量的回访。 2、甲方负责协调乙方与雇主的关系,有限度的处理可能发现的问题,负责接收乙方的合理申请,经确实后,负责协调所在工作场所人员的调换。 3、乙方在如下情况,有权向甲方提出申请更换雇主 雇主主动提出更换; 雇主对乙方采取歧视、虐待、搜身、欧打、威逼、扣押证件等人身攻击; 被服务人员
11、有严重的传染病史; 雇主唆使乙方从事违法和违反公司管理规定的事情; 雇主安排乙方与异性成人同居一室。 4、乙方在协议期间内无条件的遵守甲方的规章制度 乙方在岗时,必须出示有效证件,含身份证、健康证、上岗证; 乙方在工作期间或协议解除后不得将甲方的证件私身外带、泄露,(如公司的客户手册、客户花名册、员工花名册等); 乙方在雇主家服务期间,不得将雇主物品占为自有,不得在工作期间使用客户电话进行与工作无关的聊天。 六、其他:_ 七、本合同一式两份,甲乙各持一份。双方签字后生效。 甲方:_ 乙方:_ 【第3篇】家政保姆聘用合同书 甲方(雇主):签名 乙方(保姆):签名 根据公平、公正、平等、自愿的原则
12、,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作达成如下协议(一下甲乙双方分辨用雇主与保姆代替): 一、雇主责任 1、试用期第一个月工资按人民币方式支付。 并月结算给保姆;试用期间双方都有权提出不做或不要,雇主要结算工资给保姆及保姆要交还雇主物品。 2、试用期过后,第二个月工资按人民币方式结算给保姆;第二个月开始保姆要离职须提前30天辞职,雇主要在30天之内同意保姆离职及结清工资。 同时保姆要交还雇主物品。 没有辞职或辞职期内保姆不能自动离职,否则雇主有权扣除保姆工资。 3、保姆在雇主处工作满一年,雇主给付保姆奖金(人民币元)。 4、雇主有权拒绝、制约保姆在住宅从事与家政服务无关的活动。 5、雇主有权以合
13、法方式追究保姆因其责任造成损失的经济责任和法律责任。 6、雇主应尊重保姆的人格和劳动权利,不得歧视虐待保姆。 7、雇主应对初次上岗的保姆具体说明家政服务要求和指导工作,妥善保管好家中的现金和贵重物品,以免发生纠纷。 8、雇主每月安排保姆二天休息时间(必须在星期六或日);节假日双方协商友好确定。 9、雇主每月按时结算工资给保姆(7-10天内)不得克扣保姆的工资。 二、保姆责任 1、保姆提供本人正确有效身份证复印件、户口本复印件各一份;个人联系电话及家庭联系方式给雇主。 2、保姆在服务工作期间应尊重雇主的生活习惯,服从雇主的指导工作,认真负责做好雇主所安排上岗的工作事务。 因保姆工作失误给雇主造成
14、损失,保姆应作出相应赔偿。 3、保姆在工作期间须外出,应通知雇主;要休假,应提前通知雇主;双方协商友好确定。 4、勤俭持家,节约用水用电,注意用气用电安全.尽快努力适应雇主生活饮食习惯和作息时间;不能用雇主家电话打长途电话及每月电话时间合计(市内)不能超过80分钟。 5、不得带外人进入雇主家庭.不得随意翻动雇主私人物品。 三、本协议一式二份,并具法律效力。 四、本协议自签约之日起生效。 甲方(雇主):(签名) 乙方(保姆):(签名) 【第4篇】保姆雇佣合同书标准样书 甲方: 身份证号码: 乙方: 身份证号码: 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务,经甲、乙方友好协商,为了明确双方权利义务,达成如下
15、协议,供双方共同遵守: 一、双方约定事项: 1、服务资料:乙方的服务资料主要包括: 照看孩子(让宝宝健康快乐成长),接送孩子上学放学:抱孩子前就应先洗手,对孩子说话就应小声且面带笑容,不能对着孩子打喷嚏或打哈欠跟孩子说话时就应持续必须的距离,不能亲吻孩子的嘴巴,也不能够让孩子亲吻你的嘴巴照顾孩子进餐(包括冲奶,煲粥,吃水果,喝水等),孩子进餐食具要进行消毒(即用开水清洗,奶瓶用后就应先用清水洗净后再放在开水里煮35分钟)持续孩子穿衣干净,务必根据天气的冷暧给孩子添减衣服,定时给孩子更换尿布,大便后就应立刻更换尿布并用温水洗净屁屁,弄湿或弄脏衣服就应及时换洗,给孩子洗澡穿衣动作要快并且要柔和,进
16、行中就应与孩子轻声说话,以免孩子受惊。不能给凉水或者过热的水孩子喝,就应给孩子多喝干净的温白开水,大概每一个半小时给孩子喝一次水,睡着的时候醒来 第一时光应给孩子喝水保姆如果身体有不舒服就应向主人说明,如果自我感觉可能要感冒或已经感冒,就应 第一时光告知主人,尽量少接触孩子,万不得已要接触孩子也应先用洗手液彻底把手洗净擦干并带上口罩方可接触子。要经常检查孩子是否热了或冷了没有,鼻子呼吸是否顺畅,如果鼻子里有鼻屎赌住影响吸,就应用干净的棉签沾几滴干净的温白开水滴到鼻子里以缓解呼吸困难,不能给孩子硬掏鼻子, 要经常摸摸孩子的额头,及时了解孩子的体温状况。每一天向主人汇报孩子当天的状况,包括:吃了些
17、什么,饭量怎样样,喝水状况,睡觉状况,有否离家,去过什么地方,与什么人接触过,与平时有什么不一样等等 做家务(日常家务),做饭(家庭饭菜),做清洁(日常整理)。每一天早上务必拖地一次及抹家私一次(家私包括:茶几,电视柜,沙发,桌椅板凳,冰箱,饮水机,窗台。阳台等)每一天做俩顿饭(即中饭及晚饭),每顿饭前及饭后都需要把使用过的碗筷清洗干净,饭后就应把厨房及厨具清洗一遍。每一个星期大搞卫生一次,即把家里的门窗,厨房,卫生间,所有的玻璃清洗干净。家里的东西就应摆放整齐,持续清洁明亮。 孩子的衣服就应用手洗,洗后拧干水挂到阳台外面xx晒干,xx下山之前应把衣服收回并归类放好。注:以上家务就应在有家人陪
18、伴小孩或者小孩睡觉的时候进行,如果是小孩睡觉时做家务,就应注意尽量不要发出响声,以免惊忧孩子休息,孩子醒来,如果主人没有时光或者不在家,则就应立刻停止家务,洗干净手,照顾小孩甲方不得给乙方随意增加规定以外的服务资料和工作量。如需增加应与乙方协商,并适当增加报酬。 2、服务期限: _年_月_日起至_年_月_日止。如需续签请于本合同期满前一周,有甲乙双方协定续签事宜。 3、服务费用: 家庭雇佣保姆协议故事 甲方按月付给乙方工资,试用期 元(一个月), 第二个月工资 元月。每月1至2号发上月工资甲方不得苛扣、拖欠乙方工资(双方约定的保证金除外),乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意,乙
19、方工作满_年后,甲方能够适当给乙方奖励。(个性说明:甲方应确保乙方每个月的工资,至于甲方给予的奖励,全由甲方掌握,乙方无权干涉。) 4、保证金: 乙方同意在第_年工作时,每月扣除所得服务费用100元作为保证金,在做满_年后,甲方给予向乙方一次性1200元保证金。 如无正当理由,任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约,其违约职责应由违约方负责,并作相应的经济补偿。否则将负违约职责(将扣除当月工资)如其中一方确有理由要中止协议,则应提前10天通知对方,并要妥善解决好相关事宜。 休息时光: 5、服务时光: 住家保姆:早7:30-晚上孩子睡觉后,最迟不超过22:30 不住家保姆:早7:30-晚8:
20、30 甲方承诺乙方每月能够休息两天,务必是在甲方的双休日期间,如当月没有休息,假期能够累计到下一个月,或存起来等到过年时休,平时连续休息不能超过2天,国庆,五一和过年等节假日的安排则视具体状况而定。春节连续休息不能超过10天。 6、奖励: 若乙方在服务期间内表现良好,甲方承诺: 在重大节假日(五一,十一,春节)期间,甲方给予乙方必须金额的过节费或休假 工作满_年后,甲方给予乙方必须金额的奖励。 二、双方职责 1、甲方向乙方带给正常食宿,做到平等待人、不岐视、不虐待,尊重乙方的人格和劳动,保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。 2、为保证甲方的家庭成员人身安全和
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