关于员工宿舍的管理制度(通用7篇).docx

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1、关于员工宿舍的管理制度(通用7篇)关于员工宿舍的管理制度(通用7篇) 关于员工宿舍的管理制度？宿舍不是个人的家，它本身需要干净，这个是天经地义，勿需质疑的。既然这样，那么下面小编给大家带来了关于员工宿舍的管理制度(7篇)，供大家参考。 关于员工宿舍的管理制度（篇1） 第一章 总则 第一条 目的 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，整齐的环境及公共秩序，使员工获得充分的休息，以提高工作效率，特制定本制度。 其次条 试用范围 本制度适用于惠州迈特光电科技有限公司全体员工。 第三条 各部门职责 1、人力行政部负责本制度的制订、修改并监督本制度的执行; 2、各部门负责人、工厂负责人关心人力行政部进行管理;

2、 3、工厂办公室负责住宿人员的登记和钥匙管理。 其次章 基本内容 第四条 居住管理规定 1、住宿人员在申请住宿之前应填写住宿申请表，由公司人力行政部或工厂办公室统一整理备案。 2、每位员工配置床位一个，钥匙一套，其他物品自备。 3、员工必需依据统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自任凭调换或多占。 4、集体宿舍床位只限员工本人使用，住宿人员不得将宿舍转租或出借给他人使用，一经发觉，立刻取消其居住资格，并追究相关责任，担当相应的经济损失。 5、宿舍租金由公司统一支付，水电超额部分及物业管理费由宿舍住宿人员平均担当，住员工宿舍的员工不再享受公司有关制度中规定的相应的住房补贴。 6、公司宿舍一般不允

3、许留宿外来人员，但如有特殊状况而需要留宿的，应提前征得人力行政部或工厂办公室的同意，并填写外来留宿人员申请单。 7、自觉疼惜公物，宿舍内由公司供应的全部器具设施，如电视、床铺、床垫、衣柜、桌子、凳子及宿舍原有厨卫设备、门窗、墙壁和地面等，住宿人员有义务维护其完好。如有恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重赐予纪律处分。 8、不准私自调换房间、床位。 9、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和谐相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒。 10、住宿人员有义务定时轮班打扫卫生，自觉将个人物品摆放整齐，保持宿舍清洁整齐，工厂办公室随机进行检查，对于不合格的宿舍进行整改和惩处。 11、不得从

4、楼上抛丢垃圾和倒水，以免误伤他人。 12、宿舍内的垃圾应当集中倾倒在指定地点，不乱扔垃圾，不随地吐痰。 13、全部探视员工的亲属，必需经工厂办公室批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。 14、住宿人员离职(包括自动辞职、辞退等)或住宿期限已到，必需到人力行政部办理手续，退还公司所发的一切物品，并于离职或到期之日搬离宿舍，不得借故拖延;如发觉损坏宿舍物品者，要照价赔偿。 15、公司人力行政部及工厂办公室应当定期对宿舍进行检查，并填写公司宿舍检查状况表，住宿人员不得拒绝接受检查，检查评分结果对外公布。 16、使用电视、收音机等设备时，不得阻碍他人休息;就寝后

5、不得影响他人睡眠。 17、宝贵物品应存放妥当，尽量不要存放于宿舍，否则消逝丢失状况后果自负。 18、员工自己财物自己保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品。 19、严禁在宿舍楼赌博，嫖娼、酗酒、偷窃及有伤风化的其它行为。 20、严禁在宿舍区燃放烟花、爆竹。 21、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。 22、禁止养家畜及宠物，以确保宿舍的环境清洁卫生。 23、提高平安意识，留意防火防盗。 第五条 消防平安管理规定 1、自觉遵守宿舍各项消防平安指引、指示、标示。 2、不得私自乱拉乱接电线、插座。 3、宿舍内禁止使用电炉、热得快、电熨斗等大功率电器。 4、人离熄灯，断电源。 5、宿舍内严

6、禁吸烟，乱扔烟头。 6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。 7、出入房间顺手关门，留意提防盗贼。 8、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品。 第六条 宿舍出入、来访规定 1、未经批准的外来人员一律不准进入宿舍。 2、进入宿舍的人员必需出示有效证件，并听从值班人员的管理。 3、带行李、物品出宿舍的员工须自觉接受管理员的检查，退离宿舍员工须持人力行政部开出的放行条方可搬离宿舍。 4凡外出的员工必需在23时前回宿舍。 5、来访人员必需听从管理人员的指挥支配。 6、来访人员必需出示有效证件，并协作管理员的询问。 3、来访人员不得擅自进入非探访地段。 4、来访时间：8：00至22：00。 第七条

7、 宿舍费用负担 1、每间宿舍用水定额10方，电20度，超出部分由室内员工分摊。 2、加强公司宿舍文明建设，保障宿舍管理秩序，公司将定期举办文明宿舍评比活动，并奖优罚劣。员工有义务充支配合并订正各种不良行为，以形成良好的习惯。 3、凡是被辞退的员工必需在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍，辞职的员工必需在结算薪资之前搬离宿舍，未住满半个月的，扣除当月水电费10元，超过半个月的，扣除水电费20元。每延误一天，扣住宿费50元，同时公司将实行强制措施。 4、对于损坏宿舍公共设施的，对损坏物品要照原单价进行赔偿。 5、宿舍人员造成的房门换锁，厕所堵塞、水龙头更换、下水道问题一般由造成损坏的当事人担当

8、更换、修缮费用;如若责任不明确的，则由所住宿舍人员平均分摊。 第八条 其他 1、本制度其他未尽事宜或存在争议的地方，以人力行政部解释为准; 2、本制度与公司以前规定如有冲突，以本制度为准; 3、本制度自20_年12月1日起实施 关于员工宿舍的管理制度（篇2） 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签留看法，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)支配住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验

9、登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部全部的公共财产，每个职工务必疼惜，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重赐予罚款。 四、住宿舍务必听从宿舍管理人员的支配和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权支配人员住宿，任何人不得拒绝。 五、疼惜宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长支配每一天轮番打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。 六、留意节约用水、用电，杜绝长明灯、长流水等铺张现象

10、，室内严禁使用电炉、电热器、电饭煲等高能器具。室内电灯定为一室一灯、一插座，灯泡在100瓦以内(从制度下发之日起，凡宿舍存放电炉、电热器、电饭煲等高耗器具，视为使用处理，除没收器具外，并处以50-200元的罚款)。 七、厂内单身宿舍，凡室外安装计费电表的，除不准使用电炉外，可暂使用电饭煲、电炒锅等炊事电器。 八、禁止宿舍内进行赌博及其它违法活动，凡是赌博，除没收赌具外，每人处以100-500元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 九、严禁在宿舍内酗酒、打架、斗殴或污辱他人，违者视其情节轻重处以10-100元罚款，情节严峻者，送交公安机关处理，并予除名。 十、严禁男女混居一室(含已婚男

11、女)，违者处以100-500元罚款。 十一、宿舍内安有保险并封条，凡私自拆封条、拆换保险或因用电过大引起保险丝烧断者，视为偷电论处，发觉一次罚款寝室20-50元。 十二、提高警惕，搞好防火、防盗工作，严防火警，火灾事故的发生，宿舍内部发生被盗，除爱惜好现场外，应在24小时内报告厂保卫科，否则不予处理，对于人为造成的火警、火灾事故，一经查实，赐予职责者一次处以10-1000元的罚款。 十三、单身宿舍人员，在住宿期间，无故在外租赁房屋者或无特殊状况，当月累计不在宿舍住宿时间超过7天者，按自动放下住宿权利，宿舍管理人员有权责令其将东西搬出，同时支配他人住入。 十四、住宿舍人员，一经支配住宿后，务必坚

12、持对号入座的原则，严禁擅自调换房间床位，如需逐换须经厂管理人员同意后方能更换，违者处以10-50元罚款，并责令其改正。 本制度从公布之日起实施。 关于员工宿舍的管理制度（篇3） 为了营造一个洁净卫生、平安和谐的居住环境，文明健康、乐观向上的居住氛围，特制定本公司员工宿舍管理制度。 管理职责： 1、宿舍负责人对宿舍各个环节的工作负全责;对宿舍管理员赐予指导性的看法并监督落实;对宿舍运行状况向上一级领导必需提交月报。 2、宿舍管理员要尽职尽责，努力协作办公室极其宿舍负责人指定的一切工作;对宿舍消逝不合理现象有责任有义务提出并制止，解决不了的问题上报宿舍负责人，不得消极怠工。发觉一次警告一次，其次次

13、请其离职。 3、宿舍清洁员必需在上班前把自己负责的卫生区域彻底、完整的清扫干净，并做好保持工作。发觉有明显污痕的，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。烧水员工必需尽职尽责，确保每位员工有水洗澡，接到投诉，首次罚款100元，其次次被发觉更换该人。 4、全体宿舍管理成员必需以身作则，恪守宿舍管理制度;此制度适用于全部适合居住公司宿舍的职工。 5、宿舍负责人：黄帅 二、住宿须知 1、住宿职工必需登记入册备档，其他职工如需入住的，需填写住宿申请表， 由本部门负责人签字后由综合办进行宿舍调配。 2、入住后的职工不得任凭搬挪所住宿舍，发觉一次罚款100元并搬回原来宿舍。 3、所居宿舍不得出租转借他人居

14、住，发觉一次取消居住资格，追究其责任并担当相应的经济损失 4、遵守国家法律、法规及公司的各项管理规定。 5、不得公开、观看、传播不健康的或反动的报刊、书籍、言论、碟片及其他声像制品，不得从事损害公司荣誉或利益的行为、活动，不得从事危害国家平安的行为、活动。 6、各部门经理、主管要管理好本部门的员工，深化员工生活，倾听员工的看法，在思想上、生活上、工作上尽力关怀、解决员工遇到的实际困难。 7、员工宿舍一切设施、设备属公司全部，各员工要疼惜公司全部物品，不得人为损坏或遗失，若人为损坏或遗失，照价赔偿。员工离职时要归还所借用的宿舍一切物品，寝室长必需在离职清单上签名并确认所借物品是否全部还清，若有人

15、为损坏或遗失，照价赔偿。 8、离职人员一经寝室长在离职清单上签字后，职工离职(包括辞退、辞职等)的必需由本部门负责人签字由宿舍管理员检查后予以落实确认后方可办理离职手续。有需要赔偿的必需给与公司赔偿，任意放行的由本部门负责人担当一切后果。签发完离职申请的必需当日搬离宿舍，不得拖延。再连续居住的，按每天300元扣除原工资。 9、讲文明礼貌，不准随地吐谈、乱丢垃圾、大小便，室内设施不准任凭移动拆卸。要保持室内洁净美观，一切日常用具要干净整齐有序，不准往窗外乱丢杂物，垃圾、剩饭(菜)要倒在指定地点。 10、员工间要文明交往、和谐相处、团结全都，互谅互让，互勉互助。 11、员工宿舍内的走道、公共场所，

16、禁止堆放杂物、禁止饲养宠物。 12、留意节约用水、用电，人人都当监督员，做到水龙头有开有关，人离房间要关灯、关电视。节约用电、用气。电费每个月把握在人均50元内，煤气为每21天/罐，如若超标，将超额部分平摊至每个宿舍人员。 13、严禁在宿舍内烧废纸、点焟烛，严禁使用煤油炉、酒精炉、液化气炉等明火;严禁乱扔烟头和把烟头扔向窗外;严禁使用大功率电器，不准私自接电线，预防火灾事故的发生，保证公私财产不受损失，若发生一切平安事故，公司概不负责，后果由本人担当。 14、各种平安防护装置、照明、仪表、警示标示等，不得任凭拆除和破坏。 15、22:00以后自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，不得以任何借口争吵、

17、斗殴、酗酒影响他人休息;员工宿舍内不得私自留宿非本公司人员;员工家属、亲友来访，若要住宿，应通知综合管理部办理入住手续方可入住。 16、严格遵守作息时间，夜晚不回宿舍者若发生一切平安事故后果由本人担当;早班和晚班的员工，起床、洗漱、关门等落手要轻，不得影响其他员工休息。 17、不结交社会上的闲杂人员、不把闲杂人员带入宿舍，因此所发生的一切后果由本人自己担当。 18、宿舍所住的员工必需负责卫生，轮番值日，保持宿舍内环境干净洁净。各宿舍必需张贴值日表轮番打扫卫生，并依据值日表分清责任。对自己床铺折叠整齐、对床下卫生要打扫洁净。假如没有时间打扫，可每月每人出资300元由专业人员打扫。没有值日表的寝室

18、，每人每天罚款10元，直至贴出值日表为止。 19、不准私自调换房间、床位。员工个人宝贵物品、现金财物及证件等要妥当保管，任何人未经仆人同意不得擅自动用他人物品，员工离开宿舍必需关好门窗、锁好房门、切断电源。 20、员工宿舍的水龙头、电灯等物品自然损坏，必需准时报告综合办公室支配修理，员工不得擅自违章修理，因此造成的后果由本人担当。 21、综合办公室和工程部在检查中发觉违章线路、使用大功率电器、经教育再次违犯者报公司惩处。 22、禁止在宿舍内存放和使用爆炸、剧毒、易燃、放射性等危险物品，情节严峻者送交派出所处理。 23、禁止在宿舍内存放和使用匕首、三棱刀、弹簧刀等管制刀具。不得侵害他人人身权利和

19、公私财物，不准在宿舍内殴打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍，公然污辱他人或者捏造事实诽谤他人;不准恐吓或者威逼他人平安，干扰他人正常的生活;不准窝藏赃物，偷窃和有意损坏公私财物。 24、增加自我防范意识，共同做好防范工作。发觉可疑人员以及各类担忧全隐患应当准时向公司报告。 25、发觉火警、火灾等灾难事故时，应准时实行报警、撤离现场、灭火等有效措施，将损失降到最低;发觉刑事、治安等案件时，在场员工应爱惜现场，准时报告公司领导并关心处理。 26、严禁员工赌博，麻将室是供员工休闲消遣之用，不得大声喧哗，活动时间周一至周四晚不能超过12点，周五至周六不得超过凌晨2点，员工在打麻将一炮不

20、得超过10元，违者一切后果自负。 27、依据实际状况男、女宿舍各选举出一名寝室长，负责日常卫生、纪律的巡察，发觉问题准时处理、汇报，并在办公室检查时间协同进行检查。寝室长每月赐予100元的补助 28、宿舍不得消逝公司任何产品(包括过期产品)及辅料，发觉一次，按被发觉产品市场价格的10倍罚款。找不到责任人的，全宿舍成员均摊。 29、公共厕所下水道因人为因素造成堵塞和其他公共设施损坏修理带来的相关费用找不到责任人的，由同楼层全体居住人员平均分摊 三、卫生标准 1、地面、墙面、墙角、天花板干净，无乱涂乱画、无灰尘、无蜘蛛网。(10分) 2、灯具、风扇、用品用具经常擦拭，保持干净，呈现本色。(10分)

21、 3、床铺干净无杂物，被褥、床单、衣物干净、叠放整齐、无异味。(15分) 4、桌面干净无垃圾，桌面物品干净、呈现本色，摆放整齐。(10分) 5、门窗干净、无灰尘、无蜘蛛网，窗台无杂物。(10分) 6、室内无堆放垃圾、无卫生死角，垃圾筐要倾倒干净，无大量垃圾存放现象。(15分) 7、床底干净，无蜘蛛网，鞋子、脸盆等用品摆放整齐有序。(10分) 8、整体效果好：干净、洁净、美观、舒适、空气清爽、无异味。(10分) 9、公司配置的物品完好无损。(10分) 10、宿舍消逝剩余公司产品的或配置物品损坏的，取缔评比资格。 四、管理条例 1、全部罚金由本人上缴财务部，不听从管理者以工资形式双倍扣除。其他部门

22、不得以任何形式接触现金。 2、宿舍室内卫生检查项目：卫生、公司配置的全部物品是否完好无损、电器、纪律。检查时间：每周四10：00点作为定期检查时间、每周不定期一次。检查人员：综合办、宿舍管理员、各宿舍寝室长。 3、宿舍成员每人押金300元。押金由财务依据宿舍管理员供应的名单进行扣除工资，被扣押金者当月去财务领取押金单作为凭证。职工离职由宿舍管理员检查该宿舍实物是否损坏，损坏者按价赔偿，完好者由管理员签字确认后方可离职。离职者走后发觉是其损坏的由管理员担当责任。(押金从转入新宿舍开头扣) 4、宿舍工友对全部处理结果不服的可以上诉。董事办处理看法为最终结果。 5、本制度在实施过程中因地制宜进行补充

23、和调整。此制度每间宿舍张贴一份，丢失者罚款200元，由本宿舍成员共同担当。 以上规定需严格遵守，如有违反，依据情节轻重给与惩处，经教育屡教不改的取消其住宿资格，情节严峻者开除。本规定自发布之日起执行。 关于员工宿舍的管理制度（篇4） 一、目的： 依据工作需要，公司为员工配备群众宿舍。为了明确员工群众宿舍管理制度，保障入住员工生活环境秩序，使员工拥有一个平安、详和、舒适、宁静的生活、休息环境，依据我公司的实际状况，制定本管理制度，请各入住员工务必遵守。 二、范围： 适用于公司全部宿舍管理工作。 三、职责： 3.1办公室：负责按本制度的具体实施监督及评定工作。 3.2宿舍管理员：负责公司全部员工入

24、住支配、登记表更新及纪律、卫生、用电平安、设施维护等日常管理。 四、宿舍支配及规范： 4.1宿舍人员支配： 4.1.1公司全部员工住宿均免费(管理人员除外)，水电、电视费用自理公司依据状况适当补助。 4.1.2新员工如需要入住宿舍应先填写宿舍入住申请表，待公司审批后交宿舍管理员后通知新员工入住。 4.1.3宿舍管理员应对宿舍全部入住人员的房号及床铺进行统一编号。 4.2水电费用扣除标准： 由所住的宿舍全体人员按登记所住天数及总耗用量平均分摊，水电费用按政府部门规定的水电价格收费。 4.3宿舍日常管理规范及奖惩： 4.3.1凡入住宿舍内的全部员工务必听从宿舍管理员的管理和支配。 4.3.2宿舍未

25、经允许不得留宿非本公司员工，如有发觉，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.3晚上10：30以后严禁在宿舍内大声喧哗、开电视、放音响，影响他人的正常作息。 4.3.4个人床褥、衣服、鞋、桶及个人日常清洁用品须整理好，持续宿舍整齐卫生。宿舍卫生要定期检查，对卫生不达标的员工予以警告或惩处。 4.3.5入住员工应疼惜宿舍内的一切公共设施，损坏照价赔偿，不得从阳台、窗户往外乱扔杂物、倒水、垃圾应集中倒在宿舍指定的垃圾桶内。 4.3.6严禁在宿舍内使用明火(如：点蜡烛、烧煤气罐、烧酒精炉等)。严禁使用电炉，电热杯、热得快、电熨斗、伪劣电源插板等电器及非平安器具。 4.3.7

26、全部员工宿舍均不允许私自拉电线、装接电器、不能超负荷用电、不能使用煤气炉。要持续高度防火意识预防火灾事故。不得在墙壁、橱柜上任凭张贴字画或钉物品。 4.3.8员工宝贵物品应妥当保管，遗失由本人负责。 4.3.9节约水电，上班前需检查水、电是否关好，门窗是否锁好。 4.3.10凡在宿舍酗酒或闹事，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.11凡在宿舍内使用或存放管制凶器、酒精、煤油易燃易爆、有毒有害物品等危害公司财产及跟人平安的一经发觉，第一次扣罚100元，其次次扣罚200元，并取消入住资格。 4.3.12宿舍区不能成为犯罪窝点，严禁盗窃、打架斗殴、赌博、吸毒、等不良活动

27、，一经发觉后赐予开除并罚款500元，严峻者将送公安机关处理。 4.4宿舍卫生检查及评比方案： 4.4.1定期检查平安隐患，防患于未然，并定期进行卫生大扫除，做好宿舍除“四害”(蚊子、苍蝇、老鼠、蟑螂)工作，保障宿舍的清洁卫生、杜绝平安隐患。 4.4.2宿舍管理员每周检查宿舍一次，将检查结果记录在宿舍检查评分表上。依据宿舍检查评分表上的记录，发觉不良事项开出整改通知书，责令宿舍内员工在规定时期内整改完毕。如未在规定期限内整改完毕的，将赐予罚款50元。 4.4.3公司每月派人进行突击检查，如有发觉卫生不达标的员工，将赐予必需的惩处。如脏乱的杂物，乱摆乱放，影响宿舍环境的，如有发觉，没收处理。 4.

28、5员工离职与钥匙管理： 4.5.1员工离职或退宿时应将使用过的床位，物品，抽屉等清理干净。 4.5.2员工离职时应将钥匙交回宿舍管理员。凡钥匙遗失或不交的扣罚50元。 4.5.3有钥匙丢失者务必上报宿舍管理员，由其重新安装门锁，所配费用由丢失者全额担当。 4.5.4离职员工应在离职当天办好相关手续后搬离宿舍。 五、消防平安和事故应急处理方法 5.1管理员要经常进行消防平安检查，全部员工都应生疏灭火器的使用方法。全部消防设施、器材为消防应急时用，任何人不得在非紧急状况下使用。一旦发生火灾，应用心实行平安措施，并透过消防平安通道紧急疏散。 5.2火险发生时，应持续头脑冷静、冷静、依据消防平安出口和

29、应急疏散标志指示，快速撤离着火区域，确保自身平安。宿舍员工应立刻组织逃命自救。现场人员第一时间通知公司保安部同时上报公司相关负责人。如状况严峻应拨打火警119请求救援。 5.3逃命留意事项： 出房间时用手试门柄温度，如发热，切不行打开房门。撤离房间时，应往离房间最近的紧急出口撤离。走廊烟雾大要尽量低伏。紧急通道一般通往楼梯出口，进入梯间后准时把防烟(火)门关掉。 关于员工宿舍的管理制度（篇5） 为了进一步加强和规范员工宿舍的日常管理，维护公司正常的工作秩序，保障公司员工的人身平安，防止员工财物患病损失，确保员工宿舍的平安、洁净和卫生，为员工制造一个良好的生活和休息环境，特制定本制度，请全体住宿

30、员工自觉执行： 一、全部需要住宿的员工，向公司办公室提出申请。 二、经公司领导同意后，员工到公司办公室领取宿舍钥匙。公司宿舍仅限本公司员工住宿，原则上不得留宿外来人员。 三、公司办公室统一支配员工的铺位及物品，不得私自调换房间、床位以及物品。 四、各宿舍选举宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并支配宿舍人员轮番搞卫生。员工有住宿方面的事情一律向宿舍长汇报并由宿舍长向公司反映(除特殊状况外)。 五、在公司住宿的员工一律在公司大院正门口出入。 六、自觉节约用水，用水后准时关闭水龙头，水费按人头平摊 七、自觉节约用电，留意用电平安，禁止私自搭接电线，所用电费按电表度数收取(按实际电力公司收取电费) 八、自

31、觉疼惜公物，损坏公物照价赔偿;禁止在地面、墙壁、阳台上乱贴、乱挂、乱涂、乱画，禁止私自凿洞、打钉、拉线等。 九、维护环境卫生，垃圾一律放在垃圾篓或垃圾桶内，严禁在走廊、宿舍门口、楼梯间堆放或乱扔垃圾。严禁在宿舍内外乱倒水和垃圾。严禁从下水道清倒杂物垃圾，如因人为因素堵塞下水道的宿舍，清理管道的费用将由该宿舍成员担当。 十、不准随地吐痰、乱扔杂物，严禁从阳台、窗口、楼顶向下抛物、倒水、吐口水。严禁高空掷物，高空掷物者，从重处理。 十一、宿舍内禁止烧煮、烹饪。无特殊状况，不得将饭菜带入宿舍用餐，病员和夜宵或零食除外，违反者视情节和态度处以5元30元的惩处。 十二、自觉维护宿舍秩序，休息时间禁止吵闹

32、、大声喧哗、追逐嬉闹，开放电视、音乐等侵害、骚扰他人休息的行为。 十三、全部住宿员工因事退房或离职时，和离职单一起结算水电。 十四、本制度自公布之日起执行，由公司办公室负责解释和监管，并在执行过程中不断修改和补充完善。 20_年3月1日 关于员工宿舍的管理制度（篇6） 第一条 为使本公司宿舍管理合理化、规范化及合理使用，特制定本制度。 其次条 本公司支配宿舍，原则上由各部门经理收集需要住宿人员名单，然后统一报至行政部支配，已办理入职员工才可以进行申请。 第三条 公司各代理商员工来我处短期受训住宿时，须等同遵守该管理制度。 第四条 其他人员申请宿舍，应填具宿舍支配申请单，交由部门经理核准后送行政

33、部登记并听候支配。 第五条 住宿人员接到宿舍支配通知后限期内迁入居住，逾期以弃权论。 第六条 为使宿舍平安与卫生，特规定以下各项制度以共同遵守： (一)爱惜建筑物，疼惜附属设施、水电及平安设备和各种家具。 (二)节约使用水、电及公司配备其它资源。 (三) 宿舍的清洁工作应由室内居住人员自行轮番打扫并经常保持房间的清洁与整齐。5S委员会将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或惩处。 (四)宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得有妨害他人休息的行为。如有学习、看书者可保持一盏私用台灯。 (五)宿舍内不得有酗酒、赌博或有伤风化等不正值行为。 (六)宿舍内外一律禁止养家

34、禽家畜及宠物，以确保环境清洁卫生。 (七)宿舍内不得存放违禁及易燃物品;不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 (八)宿舍内一律禁止炊事，并不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证平安。 (九)宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率电器及超负荷用电。 (十)宿舍内不准猛烈活动、喧哗或使用器具造成噪音等扰乱他人及四周宁静行为。 (十一)宿舍出入时记得紧锁门窗，做好防火防盗工作。 第七条 行政部经常派人员检查宿舍，住宿者须听从有关平安公益等相关指导。 第八条 为有效执行本制度，由住宿人员相互推选，设置各宿舍舍长负责自治、平安、卫生、纪律等管理。 第九条 住宿人的私有财务及宝贵物品，应各自

35、保管、自行负责，如有遗失应准时报告舍长及行政部，以做备查。 第十条 住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物;不随地大小便，不从楼上抛丢垃圾和倒水，养成良好的卫生习惯。 第十一条 宿舍内配备设施 (如桌子、椅子、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等)本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏， 酌情由现住人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。 第十二条 住宿人员不得擅自调换房间、床位或公司财产物品;美化环境，疼惜宿舍内一切公共设施。 第十三条 公司住宿人员不得留宿外人或亲友，如有外人访问

36、应告知舍长，不得擅自带入宿舍内。 第十四条 公司住宿人员在休息时间内，禁止将其它非住宿人员带入宿舍内。 第十五条 如有住宿人员离职时，应于离职时随即迁出宿舍，并于离舍三天前通知行政部，由该负责相关点收接管工作，否则以移交未清处理。 第十六条 夜间返回寝室最好结伴而行，留意平安。 第十七条 住宿人员假如违反上列有关规定者，视其情节轻重，得依本公司员工手册规定进行惩办、赔偿或取消住宿权。 第十八条 收费标准 一、住宿费 1.凡属本公司员工 凡申请住公司宿舍的员工每月需交管理费、水电费、房租费、宽带费、电视费、燃气费都由住宿员工集体担当，公司只负责房租费用。 2. 凡代理商培训人员 2.1.外来培训

37、人员如向公司申请住宿需每人每天交管理费100元(含水电、房租费、餐费)。 2.2.费用结算由我公司财务与所培训人员所在公司财务统一结算。 二、修理费 1.如有宿舍物品是自然损坏的，由公司担当修理费用。 2.如有物品是人为破坏，按修理发票由住宿人员自行担当。 第十九条 本管理制度经总经理核准后公布实施，修改时亦同。 行 政 部 关于员工宿舍的管理制度（篇7） 1、住宿员工应经综合部批准后，到财务部预交押金100元，方可依据批准的房间及床位入住。对未经批准私自入住及私自调换房间者处50元罚款并予以清退。 2、住宿员工必需听从宿舍管理员、舍长的管理，违者予以警告并处10-50元罚款，情节严峻者责令搬

38、出宿舍。 3、疼惜宿舍内的门、窗、床、衣橱等公共财物，造成损坏按原价赔偿。 4、禁止在宿舍内存放大量现金及宝贵物品，手机、项链、戒指、现金、充值卡应做到随身携带以免丢失和被盗。 5、严禁盗窃他人物品，违者按盗窃价值10倍罚款并予以除名;情节严峻者依法移交公安机关处理。 6、不得将宿舍房门钥匙转交他人使用或保管，违者处20元罚款/次;对因此而发生的室内物品丢失、被盗，追究转交人的赔偿责任。 7、住宿人员上班、外出等室内无人时，严禁非本宿舍人员进入，违者予以警告并处50元罚款/人次;期间，室内发生物品丢失、被盗追究其相关责任者的赔偿责任。 8、禁止在室内、楼道、房间门口堆存垃圾、杂物;不准在楼道内

39、洗头、洗澡、泼水，违者处10元罚款/次。 9、不准从楼上往下倒水、扔垃圾，违者处10元罚款/次。 10、严禁将外人带入宿舍内;严禁容留亲戚、伴侣或辞职、辞退人员在宿舍内住宿，违者处50元罚款/次。 11、未经批准男同志不得进入女宿舍楼内，一经发觉或被举报处50元罚款/次。 12、保持室内洁净，不准乱贴、乱挂、乱画，违者处10元罚款/次。 13、晾晒衣物应在指定地点，严禁在楼梯走廊内上搭下挂，违者处10元罚款/次。 14、讲究集体公德，不准在宿舍及楼道内跺脚、玩耍、大声喧哗、打闹追跑，以免影响他人休息，违者处20元罚款/次。 15、厉行节约，杜绝长明灯、长流水、风扇无人空转等铺张现象，违者处20元罚款/次。24