保姆劳动合同13篇_1.docx

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1、保姆劳动合同13篇保姆劳动合同1 甲方：_ 身份证号码：_ 乙方：_ 身份证号码：_ 特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，为了明确双方权利义务，达成如下协议，供双方共同遵守： 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权要求乙方供应做饭、洗衣、打扫卫生以及适当的户外劳动等为内容的家庭服务工作。 2、向乙方供应与甲方家庭成员基本相同的食宿，供应工作所需的工具及护具。 3、公正待人，敬重乙方的人格和劳动，在工作上赐予热忱指导。 4、按月付给乙方工资 _ 元，不得拖欠。 5、甲方认为乙方不适合或不能胜任保姆工作，或甲方不需要乙方供应保姆服务时有权终止合同。 二、乙方的权利和义务 1、乙方需照看

2、小孩子日常起居，吃饭睡觉等问题（详细见附件一）。 2、乙方要全心全意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员（如小区其他保姆、保安等）任凭谈论甲方的家庭状况。 3、甲乙双方依据雇佣与被雇佣的关系，由甲方每月付给乙方酬劳 ，乙方的食宿费由甲方担当，乙方的其它开支自理。 4、甲方的.全部财物归甲方全部，乙方不得有违法行为，不能任凭将他人带入家中，或带入家中居住。 5、乙方在工作过程中因个人技术消逝的一切问题由乙方自己负责，因工作失误造成的损失与甲方无关。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题责任自负。 6、乙方在被雇佣期间应有良好的身体状况，假如

3、消逝重大病症或传染疾病甲有权解除合同 7、乙方承诺在甲方家工做期间不享受节假日， 甲方以薪金方式补偿乙方补偿。 8、乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，乐观主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 9、无论何种缘由，当合同终止后乙方应立刻离开甲方家，不得滞留。 三 违约条款 3、乙方需安心做好家政服务工作；如遇特殊状况（亲属患病、家有急事等），需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 4、合同期满前一个月，

4、经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前_天协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 5、如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着乐观解决、友好协商的态度解决问题。 四、其他 1、乙方敬重甲方家的生活习惯。 3、乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 4、本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 5、本协议为 _ 年 _ 月 _日起到_ 年 _月 _ _日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 附加条款：_ 甲方签名： 签订日期： 年 月 乙方签名： 签订日期： 年 月 日 日 保姆劳动合同2 甲方： 乙方： 乙方到甲方家带小孩、做家务，经双方公正协

5、商，并订立本合同。 一、劳动合同期限。 合同期从年月日起至甲方不需用工带小孩止。试用期个月。 二、工作内容。 乙方同意按甲方要求，每天上午8点到晚上7点到甲方家带小孩，做家务，煮中餐、晚餐。工作要恳切肯干，带小孩要有急躁、有爱心，负责小孩的平安。 乙方应听从甲方的管理。 三，劳动爱惜 乙方必需持有身体健康证，留意来往路途及工作平安，平安责任自负。甲方每月给乙方放假2天。 四、劳动酬劳。 乙方试用期的月工资为元；娴熟期月工资为元。工作满一年每月增加五十元。 五、劳动合同变更、解除、终止的条件。 具有下列情形之一，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的.相关内容： 1、本合同订立时所依据的客观状况发

6、生重大变化，致使本合同无法履行的； 2、乙方不能从事或者不能胜任原工作的。 六、违反劳动合同的责任 （一）由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方担当法律责任；如属双方过错，依据实际状况，由双方分别担当各自的法律责任； （二）甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经济损失的，应当依据后果和责任大小，向对方支付赔偿金。 七、本合同条款与法律、法规相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规执行。 八、本合同依法订立后，双方必需严格履行。 九、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（签章）：_乙方（签章）：_ 电话：_电话：_ _年_月_日_年_月_日 保姆劳动合同

7、3 雇主： 雇员： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公正、自愿的原则就雇员为雇主供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.雇员每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，雇主于每月 日前支付给雇员。 2.因特殊状况，雇员需要加班(指晚上留宿)，则雇主须每晚另行支付20元加班费。 四、雇主权利和义务 1.雇主有权要求雇员依据上述服务内容供应服务; 2.雇主发觉雇员患有疾病等不适合连续看护小孩的情形

8、，有权随时解除合同; 3. 雇主有义务按时支付服务费用。 五、雇员权利和义务 1.雇员有权利要求雇主按时支付服务费用; 2.雇员有权利要求雇主为其工作供应必备设备或条件; 3.雇员须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩; 4.雇员不得任凭将他人带入雇主家中，不得任凭翻动雇主家中物品，如有偷窃等违法行为，雇主将移送司法机关处理; 5.雇员如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得雇主同意; 6. 雇员工作期间，如因其过错造成雇主及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.雇员如欲解除合同，则需提前30天通知雇主，雇员不得擅自不辞而别，否则，雇主将追究其违约责任。 8.雇员在非工作时间(包括上下

9、班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，雇主不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 雇主：(签字) 雇员：(签字) 签约日期： 保姆劳动合同4 甲方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 乙方：_ 性别：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护 其它： 2、甲方向乙方商定的服务费为元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头

10、通知，服务费支付至工作结束当日。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。 实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。 4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。 5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。 不得支配其与异性成年人同居一室。 并做到公正待人、不岐视、不虐待、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。 6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应自行妥当保

11、管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，应同其协商解决或求助法律关怀，不得侵害其人身权益。 8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议服务期限为10个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方(雇主)：_乙方(家政服务员)：_ 日期：_年_月_日日期：_年_月_日 保姆劳动合同5 甲方： 身份证号码： 乙方： 身份证号码： 今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议： 1.乙方的服务内容主要包括

12、：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。 2.甲方按月付给乙方工资，试用期 元(一个月)，其次个月工资 元/月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方嘉奖。 (特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方赐予的嘉奖，全由甲方把握，乙方无权干涉。) 3.甲方向乙方供应免费正常食宿，做到公正待人、不岐视、不虐待，敬重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方敬重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象。 4.为保证甲方的家庭成员人身平安和财产平安，乙方的身份证自愿交由甲方保管，乙方工作期限满后，甲方应主动交还身份证。未经过

13、甲方允许，乙方不能带外人到家中参观、住宿。 5.乙方要热心工作，勤快，有责任心，有爱心，爱卫生，乐观主动多担当事务，遵守公共道德和国家法律、法规。 6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。 7.乙方需安心做好家政服务工作;如遇特殊状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。 8.乙方要全心全意负责好小孩的平安，不得虐待小孩，不得恐吓小孩，对孩子要尽可能有急躁。乙方不得与其他人员(如小区其他保

14、姆、保安等)任凭谈论甲方的家庭状况。 9.乙方突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事协议规定的工作致伤，应适当担负乙方医疗、医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。 10.如无正值理由，任何一方不得在协议期限内中止协议。如有违约，其违约责任应由违约方负责，并作相应的经济补偿。否则将负违约责任(将扣除当月工资);如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥当解决好相关事宜。 11.如在实际工作中遇到条款中没有谈及的问题，甲乙双方应本着乐观解决、友好协商的态度解决问题。 12.本协议一式两份，甲、乙方各执一份，签字后生效。 本协议为20xx年

15、月 日起到20xx年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。 甲方：（签字）_ 联系电话：_ _年_月_日 乙方：（签字）_ 联系电话：_ _年_月_日 保姆劳动合同6 甲方：_ 乙方：_ 丙方：_ 甲乙丙三方依据公正自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议，具体内容如下： 一、合同内容： 乙方的服务内容：主要包括以下内容 1、家务； 2、看护婴儿； 3、照看孩子； 4、照看老人(男、女)； 5、照看老人(不能自理：男、女)； 6、看护病人(男、女)； 7、看护病人(半自理：男、女)； 8、看护病人(不能自理：男、女)； 9、医院陪住； 10、接送同学。 合同期限：_年_

16、月_日至_年_月_日止。 工作地点：_ 工作时间：_ 二、丙方的权利和义务 1、向甲方供应家庭服务员。建有家庭服务员输送基地并保持经常联系，并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康、无不良社会记录。丙方已向甲方一次性收取家庭服务员使用费及手续费共20xx元整。 2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服务员服务期届满，甲方将家庭服务员平安送回丙方，并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后，丙方如数把押金退还给甲方。 3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资，属双方自愿行为，丙方不负责追回。丙方每月收取甲方家政服务务管理费_元。 4、对新到的家庭服务员和服务员

17、期满回到公司的家庭服务员，丙方将视状况按期进行职业道德教育和职业再培训，并重新支配上岗。 5丙方应负责乙方人员的专业培训，使其适合甲方的家庭需要。 6、丙方应保证乙方的服务不得中断。 三、甲方的权利和义务 1、准时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_元整。家庭服务员休息日每月不少于三天，遇国家规定的节、假日，不能休息的，双方协商，适当加薪。不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。 2、交纳家庭服务员使用费及手续费后，一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。 3、向家庭服务员供应免费正常食宿。不得支配其与异性成年人同居一室。并做到公正待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的平安。有义务

18、对家庭服务员的家政服务工作进行指导。 4、家庭服务员突发急病或其它损害时，应实行必要措施，治病救人。因从事合同规定的工作致伤，应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。 5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作，不得将家庭服务员带往其它省市，不得私自将家庭服务员转让给他人服务。 6、依据xx市的有关规定，为家庭服务员办理暂住证、婚育证等。 7、有权要求和支配家庭服务员重新进行体检，假如体检不合格，费用由家庭服务员担当，反之，由甲方担当。 8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。 9、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应自行妥当保管。对家庭服务员因工作失误

19、造成的.经济损失，应同其协商解决或求助法律关怀。不得侵害家庭服务员的人员权益。 10、发觉家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病，应准时将其送回丙方，并解除合同。 11、甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为，或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 四、乙方的权利和责任 1、敬重和维护甲方、丙方的合法权利，自觉履行本合同规定的家政服务项目，热诚服务。 2、享有按月、按时得到劳务工资的权利，每月休息日不少于三天，如需加班，有权同甲方协商，增加工资。 3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。有权维护自己的人身财产权利不受侵害。 4安心做好家政服务工作；如遇特殊状况(亲属患病、家有急事等)，需回家处理时，

20、应先征得甲方的同意并报丙方备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗。 甲方_ 乙方_ 丙方_ 日期_ 保姆劳动合同7 甲方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 乙方：_ 姓名：_ 性别：_ 身份证号码：_ 家庭住址：_ 指定服务费打款账户：_ 甲乙双方依据公正自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下： 一、乙方的服务内容： 1、看护小孩：早、中、晚三餐；依据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；协作给小孩洗澡等。 2、做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。 3、服务地点：_市

21、_区（县）_街（路）_号_室 二、乙方的服务时间： 1、每周一至周六上午8：30分到晚上18：30分 2、乙方每个月可休息2天；如遇5。1和10。1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用；若5。1和10。1不回家，当月休息2天。 三、服务费用： 1、服务费用为3500元/月（不论大小月） 2、休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终x20xx元（人民币）；中途离职，无奖金。 3、甲方于每满三个月最终一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内）。 四、雇佣方（甲方）的权利和义务 1、规定时间内支付给乙方当月劳务费。 2、甲方有权要求乙方在签订协议

22、时出示有效身份证件，照实说明健康状况以及与健康平安有关的家庭状况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方担当；如体检不合格则由乙方自行担当。 3、负责供应乙方在服务期间的饮食。敬重乙方、不卑视、不x，保证乙方服务期间的人生、财产平安。 4、甲方不担当乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它损害产生的费由乙方自己担当，甲方不予担当）。 5、甲方如发觉乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。 6、甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的

23、活动，具体要求事项由甲方与乙方商定，甲方如发觉乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 7、如甲方发觉乙方造成小孩损伤或x小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。 五、乙方的权利和责任 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2、乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条件； 3、遵守国家各项法律、法规和社会公德，敬重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。 4、安心做好家庭服务工作：如遇特殊状况（亲属患病，家有急事）需准时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。 5、合同期限为_月，从_年_月_日起至_年_月_日止。

24、6、合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方协商，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商状况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。 甲方：_（签字）乙方：_（签字） _年_月_日 _年_月_日 此雇用合同由_（以下简称雇主）和_（以下简称雇员）缔结。依据本合同，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作供应服务和履行义务。 一、义务和责任：合同双方同意雇员将受聘从事_工作，并履行以下职责。 二、期限：本合同有效期为_（年、月），从_年_月_日起至_年_月_

25、日止。 三、工作日和工时：雇员每周工作从星期_至星期_，每天从_点至_点，一周共_小时。 四、酬劳：雇主同意就雇员的服务供应以下酬劳： 1、每（小时）_美元； 2、每加班（小时）_美元，每两周结算一次，支票支付。 3、其他酬劳（红利、佣金等），数额及计算方法如下： 五、扣除款：每次发薪时，除从雇员酬劳中扣出应缴之（_）税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为（写出扣款目的和数目）：_。 六、主要工作地：雇员主要工作地为_。但依据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定状况下，雇主也可要求雇员在_地以内其他选区履行职责。 七、差旅费

26、：在本合同到期或中止（不论中止缘由如何）时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。 八、保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括_地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应担当尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知：雇员在消逝重病或死亡状况，雇主应立刻通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：_。 十、食宿及其他：雇主必需保证供应以下便利： 1、（作记号以选择或不选择此项）雇主供应住宿，每月收费_美元。（同上）雇主免费供应住宿。（同上）雇员自备住宿（附声明和房租协议） 2、每日_餐，每月收费_元。 3、（同上）雇员自理伙食。 4、（同上）上下班在雇

27、主指定地下车，免收车费。 5、（同上）津贴：_。 6、（同上）其他：_。 十一、其他规定：下列附加规定适用于本合同：_（制定或附加工作和膳宿规章，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必需经雇主和雇员签字。） 十二、终止合同：本合同可依据下列规定终止： 1、无故：由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人；或 2、因故：在工长或其代理人力图调解争议失败后，由一方当事人提前_天以书面通知另一方当事人。因故解除合同时，雇主应支付雇员合同解除生效前的薪金，并为雇员购买他（她）返回雇佣地的单程机票。下列任何一条均构成合同终止理由： a、雇员_次无故旷工和（或）_次无故上班迟到； b、雇员行为疏忽鲁莽，或

28、不完成任务； c、在_地犯下重罪或两项或两项以上轻罪； d、雇员放弃工作职责； e、不称职或在资格、技术、身体和精神方面与所填报状况不符，无法履行雇佣规定的职责； f、在物质或其他方面受到特别虐待； g、无故拖延支付雇员的工资； h、违犯本合同任何一项规定； i、其他规定： 十三、争议的解决：因本合同而产生的.全部怨情与争议均应按以下程序解决： 1、雇员须就雇用而产生的一切怨情或争议向其管理员报告，如管理员不在，可直接报告雇主； 2、如管理员不能立刻解决问题，管理员应将怨情或争议写成书面材料，同时写明被触犯的合同段落，法律或规章制度。管理人员应在五天内解决怨情或争议，或写出其认为没有违犯规章的

29、理由。 3、如上述第一、二步骤不能解决怨情或争议，雇员可上书工长或工长代理人。 在怨情或争议解决期间，雇主和雇员的雇佣关系存在，经工长、工长代理人或政府特派调查员临时准予的除外。 十四、汇款及其他义务：雇员必需按原籍国政府的规定向其家人汇款和缴纳全部税收。 十五、不行分割协定：上述条款规定构成本合同双方当事人之间唯一的，不行分割的协定，该协定将取代任何其他书面、口头和其他形式的协定。 雇主（签字）：_ 雇员（签字）：_ _年_月_日 _年_月_日 签订地点：_ 签订地点：_ 附件 公证书 兹证明_和_于_年_月_日，在我的面前，签订了以上雇用合同。经查，此行为是他（她）（他们）按合同自愿精神签

30、订的。 公证员（签字）：_ 经_批准 工长（签字）：_ _年_月_日 保姆劳动合同8 甲方（雇主）： 身份证号： 地址： 电话： 乙方（家政服务员）： 户名： 地址： 电话： 账号： 开户行： 依据甲方的愿望，乙方（家政服务员）自愿为甲方供应家政服务，双方达成如下协议： 1、服务内容为：（服务的家庭人口数人）一般家务（做饭、洗衣、打扫卫生等）带养小孩（辅食制作、洗澡抚触等）医院陪护 其它： 2、甲方向乙方商定的服务费为_元/月，休息日：2天/月。甲方必需保证每月对应日前一天将服务费划入乙方指定账户。 3、如协议期乙方取得甲方同意离职，需提前半个月（15天）进行口头通知，服务费支付至工作结束当日

31、。如家政服务员离职时未提前通知甲方，甲方可以以其擅自离职为由拒付未通知缓冲期（即半个月15天）的服务费。 实际服务时间未满1个月，服务费用按实际服务天数计算。 4、甲方对家政服务员的工作不满意，可以提前三天向其提出辞退要求，服务费用按实际服务天数计算。 5、甲方向家政服务员供应免费正常食宿。 不得支配其与异性成年人同居一室。 并做到公正待人、不岐视、保证家政服务员服务期间人身财产的平安。 6、甲方有权要求和支配乙方进行体检，假如体检不合格，费用由乙方担当，反之，由甲方担当。另外，甲乙双方不得隐瞒各自病史。 7、甲方家中手饰、珠宝、现金等宝贵物品应自行妥当保管。对于乙方因工作失误造成的经济损失，

32、应同其协商解决或求助法律关怀，不得侵害其人身权益。 8、各方如需延长协议期限，应在协议期满前7日内办理续签手续。 9、本协议服务期限为10个月：自_年_月_日始至_年_月_日止。 10、本协议未尽事宜双方协商解决，如不能协商解决的可提请行政主管部门进行仲裁。 11、本协议双方各执一份，具同等法律效力。本协议自签字之日起生效。 甲方（雇主）： 乙方（家政服务员）： 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 保姆劳动合同9 甲方(雇主)： 乙方(雇员)： 身份证号： 依据中华人民共和国合同法等有关法律、法规的规定，甲乙双方本着公正、自愿的原则就乙方为甲方供应保姆服务有关事宜，达成如下协议： 一、服务

33、内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天 时 分至 时 分。 2.乙方每月可休息 天，具体休息时间双方临时商定。 三、服务费用 1.服务费用为1000元/月，甲方于每月 日前支付给乙方。 2.因特殊状况，乙方需要加班(指晚上留宿)，则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方依据上述服务内容供应服务; 2.甲方发觉乙方患有疾病等不适合连续看护小孩的情形，有权随时解除合同; 3. 甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作供应必备设备或条

34、件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目，细心照看小孩; 4.乙方不得任凭将他人带入甲方家中，不得任凭翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应征得甲方同意; 6. 乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身损害或财产损毁，应付赔偿责任; 7.乙方如欲解除合同，则需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方将追究其违约责任。 8.乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，由其自己解决，甲方不担当任何责任。 六、合同的生效 1.本合同自双方签字时生效。 2.本合同一式两份，双方各执一份。 甲方：(签字) 乙方：

35、(签字) 签约日期： 保姆劳动合同书范本三 本协议书由_(雇主姓名，身份证号)，_(家政雇工姓名，身份证号)和_(家政公司)订立。 家政公司受雇主托付物色家政雇工一名，现经三方协商，在公正全都基础上，就三方的权利、义务、责任签订本协议书。并明确有下列各项条件： 签署该协议前须首先签署附录：住宿、家务支配及其他要求。 雇主责任： 1、保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利。如因雇主缘由不能支配雇工休息的，双方应按协议中“工作时间”条款执行。无论任何缘由，都要保证家政雇工每月实际休息日不少于2天。 2、按每月固定日期准时支付家庭雇工工资。 3、履行附录“住宿、家务支配及其他要求”中确认的内容

36、。 4、担忧排家政雇工从事可能存在平安隐患的工作，如夜间单独外出、电路修理、攀高、高层外墙工作等。 5、在家庭雇工使用家庭任何设备、设施前，必需予以必要的指导，尤其是高压锅、煤气设施等有危险性的设备及精密、宝贵用具等。 6、在雇工上岗前明确家中哪些设施、设备或物品家庭雇工不行使用或接触，妥当保管宝贵财物。 7、须清楚，任何需要专业学问才能推断、操作的工作如救治婴幼儿、成人急症，家政人员不担当责任。 8、不得命令家政雇工受雇于他人从事任何其他职务。 家政雇工责任： 1、上岗前须接受过不少于5天的家政服务培训。 2、上岗前提示雇主购买家政综合保险。 3、在服务期间，对雇主家庭人员、财产的平安负有合

37、理的谨慎义务。 4、履行附录“住宿、家务支配及其他要求”中确认的内容。 5、不得受雇于他人从事其他职务。 6、因病或因事请假须准时通知雇主，若请假需离开2天以上应当尽量提前告知。 家政公司责任： 1、必需对家政雇工供应的身份证明、体检报告、培训阅历的真实性负责。 2、明确提示雇主为家政雇工购买家政综合保险。 3、在家政雇工上岗前为其供应至少时长5天的家政服务培训。 4、若家政公司情愿供应中介之外的长期服务，雇主情愿为此支付服务费用，则家政公司还应： a、在协议期限内不限次数为雇主推举同等级、未预订的待岗家政雇工供选择。 b、每月对在岗家政雇工进行不少于1次的培训，培训时间为家政雇工的休息日。

38、c、如应当更换家政雇工造成空缺的，协议期应顺延。 工作时间、薪酬、假期及其它费用： 1、家政雇工为雇主供应家政服务自_至_止。其中试用期_天，试用期间薪酬为_。 2、雇主每月需向家政雇工支付人民币_元工资。每月_日固定为支付日，支付工资后雇佣双方应互签凭据留底。 3、雇主须保证家政雇工每周一天及国家法定节日休息的权利，如因雇主缘由不能支配休息，经双方协商应予以补假或补薪。雇工若因私人缘由向雇主请假，可经双方协商确定假期长短及雇主补偿方案。 4、雇主须保证家政雇工在因病或身体条件无法连续工作的状况下请假的权利。雇工在获得正规医生或医疗机构出示的因伤病无法工作证明的状况下，雇主无权要求家政雇工连续工作。 5、雇主准备雇