保洁年终工作总结15篇.docx
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1、保洁年终工作总结15篇保洁年终工作总结1 我叫XX,是分管XX保洁工作的副主管。今日,公司召开20xx年度保洁工作总结表彰大会,借此机会,向各位领导汇报一下,我在20xx年一年的工作状况,对于在工作中发觉的问题和不足,请各位领导加以批判和指正。20xx年是不平凡的一年,第XX届奥运会顺当召开,使我们感到无比的光荣和傲慢。作为保洁员,我们担负着XX镇各村的环境净化工作,深知自己的责任重大。公司领导及镇村主管环境工作的领导对此极为重视,这就要求我们严格依据公司制定的各项规章制度,认真负责的做好本职工作。我本人是XX镇XX村人,自20xx年X月至20xx年X月担当村保洁小组组长以来,我团结同事,对工
2、作认真负责,听从领导。我本人也有自己的卫生责任段,在完成本职工作的同时再检查其他保洁员工作。能够严格依据公司领导的工作支配,完成村保洁员的保洁区域划分及清扫工作。20xx年X月底,由于我在工作上的良好表现,我被公司领导提升为副主管,支配分管XX镇东片XX个村及镇府前大路卫生保洁的管理工作。岗位发生变化,责任随之加重,在公司领导的鼓舞下,我克服心理压力走上这个工作岗位并逐步进入角色。在工作中,我努力做到如下几点: 1、努力向老领导请教工作阅历,认真学习公司的各项规章制度,把握了解各村的环境卫生状况,发觉问题准时整改并向上级汇报。 2、与组长及组员准时沟通,了解保洁员的心理和工作状况。 3、定时在
3、各村分别召开保洁员会议,宣扬公司制定的各项规章制度,平安生产责任制度等。要求保洁员认真执行,特别是保洁小组组长要带头执行,严格管理。把卫生保洁工作提升到一个新的层次,为我镇创建环境漂亮做出应有的贡献。 在公司领导的正确带领和大力支持关怀下,通过近4个月的努力工作,XX镇各村卫生保洁状况发生了根本的变化,保洁员的.工作乐观性提高了,责任意识和平安意识明显加强。这当中,我本人也付出了很大的努力,为了能每天多到几个村检查卫生保洁工作,我特地购买了一辆电动自行车,每天早出晚归。有的时候,个别同事不理解我的工作,会在背后有些小谈论,加上家人的不理解,我曾经一度想要放弃,但是我坚持住了。对于工作,我不能辜
4、负领导和同事对我的信任和厚爱,我也只有更加努力的工作,来回报他们。事实证明,我的工作得到了大家的认可,就算是辛苦一些也是值得的。新的一年里,在公司的领导下,我要更加努力的工作,认真负责,严格要求,团结同事,把保洁工作做好,为我镇争创全国文明生态镇做出一份贡献。感谢大家! 保洁年终工作总结2 工作总结,就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总争论,并分析成果的不足,从而得出引以为戒的阅历。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与方案是相辅相成的,要以工作方案为依据,订方案总是在总结阅历的基础上进行的。以下是由 在这里我代表逸翠苑物业管理处做XX年工
5、作总结的报告。首先我代表逸翠园物业管理处全体员工向,公司各级领导对我物管处的大力支持和关怀表示由衷的感谢,尤其是物业公司总经理毛顺同志,其次对其它兄弟物管处对我们的支持和关怀也表示感谢。我逸翠园管理处全体员工将上下一心,团结互助,克服各种困难,较好的完善物业服务工作和管理等方面的各项工作及任务,以下是关于XX年度的工作总结状况: 一、完善的物业服务项目及工作完成状况 逸翠园小区交钥匙将近一年半,小区管理日趋步入正规管理阶段,各项物业服务项目及小区建设都在一步步的不断完善中,各部门工作人员在工作中相互协作,不断完善和完成物业服务的各项工作。主要有以下几方面: 1、小区平安防范工作保安小区平安保卫
6、工作在小区各项管理中处于重要的地位,为给业主供应一个平安舒适的居住环境,我们首先主抓小区治安管理工作,对保安人员定期进行岗位培训。严格执行工作程序、巡岗查岗、巡更制度。要求保安人员认真巡查,文明执勤,礼貌训导,做好其本职工作。 我小区保安人员配备共有16人,包括队长1人、车库管理员3人、中控值班员2人、保安班长3人、保安员6人,每班保证5人在岗轮番值岗,每周对保安人员进行有关物业管理方面的专业学问及相关岗位的培训,在提高他们全体素养的同时,树立良好的公司形象。 2、卫生管理工作保洁 为了完善小区保洁工作,制定了严格的保洁程序,每天对各楼层进行打扫,对装修垃圾实行袋装化定点堆放,集中清运管理,保
7、证了小区的卫生清洁美观。 保洁人员配备共有6人,保洁班长1人,内保4人,外保1人。每周对保洁人员进行专业技能培训,把握工作技巧,节省时间,提高工作效率和质量。对内保工作不定期、不定时进行随机检查,发觉不符合日常卫生标准的,准时清理并实行严格的奖惩制度;对外保工作人员要求早、中、晚对园区内垃圾清检,发觉各种垃圾准时清理。加强日常工作管理,以达到保洁标准增加他们服务意识和公司理念的效果。 3、公共设施、设备的管理工作日常修理 工程修理是物业管理工作步入正轨管理阶段的主要工作内容之一。为了保障业主的正常生活,我管理处加强对工程修理部门的管理,要求工程部工作人员在接到前台有关业主报修状况时,第一时间赶
8、赴现场,妥当解决相关问题,并把修理结果反馈给前台。 XX年3月份期间,由于地下水泵消逝故障,导致1楼 4、5层住户家水表转动时音声大,高区水压小,不能正常用水,直接影响业主正常生活。前台接到报修后,发派遣单给工程修理师傅,在最短的时间内查出故障点,并联系总包即东方建安公司协作,经多次修理解决此事,赢得了业主的全都好评。 XX年4月份,天气渐热,使用空调的用户不断增加,用电容量也相应的增大,导致业主家里电闸总掉,业主提出尽快解决一下,避开造成不必要的损失。经电工师傅和供电局有关工作人员认真检查线路,发觉是由于小区地下室总电闸负荷容量不够,导致的断电现象。由于此事涉及到更换总配电容量,所以还在解决
9、中。 XX年11月份,天气骤冷、市热力公司紧急升温,因我小区在今年新加装的热力计量表施工质量较差,消逝多处跑水,业主家被淹,工程部全体员不分白天黑夜加班加点牺牲了大量的个人休息时间,尤其是工程修理班长王晨更一个月都没休息过。 4、绿化管理 为了给业主制造一个漂亮的生活环境,我们严格落实了绿化管理措施,乐观协作监督绿化公司,施工及养护工作,针对绿化公司在施工养护过程中消逝的问题,准时发出了整改通知与合理化的建议,督促其整改。 我小区绿化面积相对比较有限,种植的绿化植物品种和数量在确定程度上收到限制,3月份时,公司各位领导在对绿化进行验收的时候发觉一些问题,如:喷泉水池壁有些缝没磨好,树木成活率低
10、,小区内种植的剑麻不合理,路面没磨好,仿木地面做得不合格等等,这对这些施工中存在的问题,我管理处准时给绿化公司发出整改通知,建议他们在短时间内解决这些问题。到目前为止,这些问题基本上已经解决,达到住宅小区绿化的要求,为业主制造了良好的生活环境。 二、各项管理的完成状况 1、人员管理 逸翠园物管处自XX年8月份组建以来,都在不断地完善中,提倡公司的管理理念,公司在人员选聘和配置方面要求比较严格,现管理处人员配备状况如下:物业管理处经理1人,客服部2人(负责前台接待、收费及库房管理),工程修理部4人(班长1人,水暖工2人,电工人,负责日常的修理事务),环境保洁部6人(保洁班长1人,内保4人,外保1
11、人),秩序维护部16人(保安队长1人,保安9人,车库管理人员3人,监控室2人),共计29人。 为了提高公司工作人员的服务意识和整体素养,每天都要开会,总结一天的工作状况、收获及工作中遇到的困难,在不断地总结中,积累工作阅历,提高管理水平,同时有利于对各部门员工进行考评。每周一对管理处各部门班进步行物业理论学问培训,主要有各部门岗位职责、物业法律法规、物业管理实务等,再有他们传达给下属工作人员,让他们学习现代化学问,提高员工的整体素养。 2、财务管理 截止XX年12月14日,收费状况:物业费321户,合计343086.54元,收费率达到89.59%;水费1月11月,差1244元(其中包括绿化、保
12、洁用水);暖气费297户,共计696901.72元。 逸翠园小区3栋楼的电梯口和楼道灯设计的是手按开关式的,业主或他人打开后,常常遗忘关闭,导致这些灯长期亮着,这在无形中给公司造成经济损失。从长远角度考虑,为了节省物业支出,4月份以来开头把这些手动式灯更换成声控灯,截止11月底这项工作基本完成。 地下车库照明灯改造,将车库内照明灯削减了三分之二,由原来的123盏削减到35盏,大大的削减了能源消耗。 三、存在的问题和教训 虽然,我们在一年的工作中取得了确定成果,但还有很多需要完善与加强的地方。 第一、管理人员整体素养不高,服务意识不强,各方面考虑不全面,实际处理事务的力气还有待提高; 其次、与业
13、主的沟通不够,了解不足; 第三、设备、设施管理力度还需加强,针对以上几个问题,在下一年的工作中,我们将吸取阅历与教训,努力提高员工的业主技能与管理水平,把工作做得更好。 目前我小区还存在几个尚未解决的问题: 第一、个别业主以售楼处答应物业费为1.3元为啥涨到1.5元,1.3元我们就交物业费; 其次、墙体裂缝问题,二次修理的确对业主装修有损害影响业主的正常生活; 第三、路灯问题。我小区交钥匙将近一年半,但小区里还没有安装路灯,业主反映晚上太黑,存在平安隐患;第 四、1#、2#两个楼的楼梯间小窗户没有防盗护栏存在极大的平安隐患; 第五、我物业管理处保安和修理队伍工资标准过低,致使招不上高素养人员,
14、严峻影响公司的整体形象,不能达成我永和物业公司创唐山一流物业公司的整体目标的实现。 第六、尽快拿出地下车位出售方案及合理的地下仓储出租方案。(现行地下仓储拟定的出租方案40元人民币/平米/月的出租方案以高于逸翠园小区底商21.84元人民币/平米/月标准一倍) 以上的几个问题是我物管处目前面对的比较麻烦的问题,基本上不是物业力所能及的,假如不尽快解决,生怕不利于物业管理工作的顺当开展,对来年的物业费收缴工作不利,希望公司各位领导能把这些事重视起来,尽快解决。 以上总结是本人的一点拙见,忘董事长和公司各级领导准时批判指正,使我物业管理处尽早改正,为永和物业公司的持续改进、快速进展尽一份力气。 保洁
15、年终工作总结3 20xx年在公司负责人的正确领导下,在各部室的亲热协作和鼎力支持下,在全体保洁人员的艰辛努力下,环卫科现已完成了全年的各项工作任务,其总结如下: 一、结合实际,狠抓保洁人员管理,结实树立仆人翁思想。 一是在公司的正确领导下,环卫科不断规范和完善各项管理制度,不断加强保洁队伍建设和管理,并制定相应的日常工作检查评比表;二是组织全体保洁人员深化学习公司各项规章制度、遵守制度。三是抓好保洁人员的思想工作、纪律观念和听从意识,工作中树立责任心、事业感,做到干一行、爱一行,认真履行本职工作,结实树立仆人翁思想。 二、突出重点,明确责任,全面完成保洁区域任务。 正阳工业园区是一座新城,处于
16、进展与建设之中,环境卫生的好坏,直接体现一座城市人居生活水平的凹凸。黔江火车站既是窗口又是树形象的地方,各级领导都特别关怀和重视,站前广场南来北往的客人较多,同时给我们的保洁工作带来了极端的不便,然而我们保洁人员克服了重重困难,时刻牢记自己的职责和肩负的任务,起早摸黑,兢兢业业的清扫着自己的保洁区域。在保洁人员的努力下,站前广场干净卫生受到了各级领导的认可。同时环卫科还担负着对站前大道、南北干道、园区路、以及标准化厂房、园区办公楼和廉租房等区域的保洁重任。 由于园区处在建设和进展之中,各施工单位频繁,需要保洁的面积较宽,任务繁重,然而全体保洁人员能严格要求自己,严格按区域划分,在川流不息的车轮
17、中,克服了漫天灰尘,发扬了不怕苦,不怕累的精神,真 正做到了晴天一身灰,雨天一身泥。她们在各自的保洁区域内静静无闻,埋头苦干,做到了不怕苦、不怕脏、不怕累;她们每天都周而复始地在各自的岗位上辛勤劳动,一丝不苟地干好自己的本职工作。总之,是她们用汗水和泪水换来了各区域的卫生洁净。 三、强化环境卫生管理,狠抓各施工单位路口卫生的管理,为确保各区域卫生奠定了坚实的基础。 环卫科需要严格依据公司领导的指示及要求,狠抓各施工单位路口卫生的管理。在工作中加大了对各施工单位卫生协议的签订力度。本年中,环卫科主要对乌电置换地、白家河二期场平、黔能建司、辉宇建司、三千万节能灯、蓝帝建司、900亩场公正重点施工建
18、设项目签订了卫生协议并按规定缴纳了卫生保证金。同时按规定及要求对工地路口进行了20米的硬化处理。总之,环卫科已对园区各施工工地路口进行全面的管理,对带泥上路、运煤、运沙等车辆进行了惩处和制止,从而进一步保证了园区路面卫生质量。 四、严格执行公司各项规章制度,不断提高保洁人员素养,为确保完成各项工作任务打下了坚实的基础。 环卫科在工作中严格依据公司的各项规章制度执行。在工作和生活中对全体保洁人员做到一律公正的原则。工作中每月按区域划分实行各区域轮换一次的方法;保洁用品严格按区域所需严格发放,同时不断完善了保洁人员的日常管理制度,在工作中严格管理,严格区域检查考评制度,做到奖惩分明,对工作中消逝的
19、问题准时订正准时处理。 五、按章办事,准时处理园区垃圾。 环卫科按每三天一次对园区及青杠的垃圾池进行清理,并且进行了认真登记,基本做到了垃圾池外无垃圾,确保了整个园区的环境卫生。 六、存在的问题 20xx年,环卫科在公司的高度重视,全体保洁员工的共同努力下,各项工作开展有序。但问题照旧存在,主要是个别人员思想松懈,责任心不强,工作中存有侥幸心、应付心。 七、20xx年的工作目标及预备 环卫科严格执行公司管理规定,明确目标任务,严格依据保洁人员管理规定执行,严格按保洁区域划分,狠抓作风纪律,区域卫生质量,严格检查评比制度的落实。同时进一步加强对园区各施工企业的连接及卫生协议的签订,力争做到各区域
20、卫生洁净,加大力度坚决制止带泥工程车上路现象。为确保区域卫生,圆满完成公司领导交办的各项工作任务而努力奋斗。 总之,20xx年环卫科在全体保洁人员的努力下,我们已完成了公司领导交办的各项工作,完成了园区的全部保洁区域任务。最终,我们要以这次年终总结为契机,进一步加强对保洁人员管理,克服工作中的畏难心情,主动学习,查找差距,乐观大胆地开展各项工作,克服以前工作中的缺点,以饱满热忱的态度投入到明年的工作中去。 保洁年终工作总结4 这一年小区的卫生保洁都是由我负责的,作为保洁主管,我认真履行自己的责任,与全部的保洁人员共同努力让小区有了一个干净的环境,完成了工作下面对保洁工作总结。 一、每天支配保洁
21、员维持卫生 我会更具小区人流状况对一些地区做好保洁工作,人流密集的地方会多支配员工做好日常保洁,由于人多的地方产生的垃圾也比较多,需要做的保洁工作也特殊多,需要有人准时清理来及,准时打扫。对于不同的位置做好不同的支配,每天我都会依据不同时间段支配打扫,会更具各位小区居民的上班时间来制定工作时间,一般是在大多数人上班之后在支配人打扫,这样能够避开影响到我们的工作也可以让小区居民回来有一个干净的环境,对于放来记的垃圾桶,我们也会准时清理,一般来垃圾桶一天清理三次,分为早中晚,但是人流多的地方也会支配更多的人做好保洁卫生,把自己需要做的事情做好,把小区的保洁做好做全。 二、管理好保洁员工 对于每一个
22、保洁员工我都会管理好,会规定他们必需在什么时候工作结束,保证每一个保洁员都能够发挥出自己的力气,都能够做好自己的事情,削减员工偷懒,对于有人偷懒赐予惩处警告,让员工知道我们对他们的工作都会时刻了解把握的避开出工不出力的状况发生,对待勤奋工作的保洁员会赐予相应的嘉奖让踢门能够连续工作不断突破不断做好自己的工作的同时让其他员工跟他们学习,一他们为榜样,坐好自己的工作,赏罚分明,更具力气来划分工作地点,并且会相应的指导他们怎样去做好工作。 三、制定保洁工作方案 更具公司要求,会更具小区的具体状况,然后依据实际状况做好工作方案,制定的工作方案以一个月为期限,在工作时保证工作顺当,会考虑到具体的工作支配
23、每天都要针对具体大事做好工作支配,每天都要更具要求来做好工作,把工作具体化,让其他保洁人员能够依据工作的要求做好工作任务,对于工作必需要满足确定条件才能让大家所接受,保证工作圆满完成,每天的任务通过轮值来完成,分为多个阶段。 四、提高保洁服务质量 我们保洁工作需要满足小区居民的要求,我们的目的也是服务于他们,所以我们工作就必需要满足他们的意愿,对于居民需要我们供应服务的时候我们会通过有偿服务给居民打扫卫生保证清洁,在工作的时候也会征求居民的看法,得到他们的同意我们才会开头工作,在工作时假如有员工做的不够好可以投诉,我们会更具他们的要求替换员工,保证小区的服务质量。 虽然我的工作是保洁,但是我始
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