关于酒店员工辞职信_1.docx

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1、关于酒店员工辞职信关于酒店员工辞职信1 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以

2、前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在200x年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，

3、您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的准备，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是

4、为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。 您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到管理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我

5、工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特殊感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“感谢”! 来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢快，有过收获，也有过苦涩。酒店新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。 在过去的两年里，我在酒店里工作的很欢乐，感觉酒店的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在酒店里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。

6、并在酒店的过去两年里，利用酒店赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于酒店两年多的照看表示真心的感谢! 人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都特殊适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立即就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个准备的时候，心中的波澜久久不能安静。而在我把这个准备告知您的时候，李总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和确定的补偿，我真的不知该说什么才好。或许，千言万语

7、也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“感谢您，李总”!万水千山多变换，人生犹如戏一场。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走过很多的路才能到达确定高度，取得一些成就，得到众人的认可，成为主演。 在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关怀。尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。 刘总，在这里，我

8、诚意的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的认可，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 关于酒店员工辞职信2 老板： 您好！ 首先，特殊感谢您这X年来对我的信任和关照。 这段时间，回忆这几个月的工作，觉得来宾馆工作是我的幸运，我始终以来都很珍惜这份工作，我特别感谢老板这几个月来对我的关怀和照看。在宾馆工作的半年多时间中，我学到很多东西，无论是交际方面还是做人方面都有了很大的改善，感谢老板如此器重我，对于此时此刻离开的准备我只能深表歉意。特殊感谢这份工作给我了我一个这样的提高和熬炼的机会，但同时，我发觉很多时候都

9、是心有余而力不足，长期高强度的工作让我特别不适应。故我准备辞职，请您支持。 望您能重视我的准备。我预备年初提出辞职申请，以便你们做好工作交接工作。我很圆满不能为宾馆辉煌的明天贡献自己的力气。我只有诚意祝愿宾馆的业绩一路飙升！老板及各位同事工作顺当！ xxx 20xx年xx月xx日 关于酒店员工辞职信3 敬重的酒店领导： 特殊感谢酒店领导赐予我在这里工作的机会以及在这两年多时间里给我的关怀和关怀！因三月底需返校进行为期一年的*培训，今日我在这里提出正式辞职申请。来到世纪华天已两载有余，正是在这里我步入了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。两年多的时间里，有过欢快，有过收获，也有过苦涩。酒店

10、新颖的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、欢乐的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的郁闷感、生活的压迫感、将来的彷徨感开头让自己焦躁担忧。 记得有人曾这么说过，工作上假如两年没有起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，当然我也只能这么或许着，由此我开头了思考，认真的思考。然而我的每一次思考，都会让上帝发笑，且这笑里带着的一丝苦涩不禁让自己可怕，每次思考的结果连自 己都感到惊异或许腹中所学真的太少，或许自己并不适合这里，并不适合这个工作环境。还记得11年来的时候一大群，而今屈指，寥寥无几，或许走有走的缘由，留有留的理由，细想我的原由，还真不

11、知道是什么：或许这个地方是我第一次由学校踏入社会的纽带；或许这个地方曾经让我细细品尝过酸甜苦辣；或许这个地方有那么多关怀过我的同事，关怀过我的领导；或许这个地方给我留下过很多夹杂琐碎苦恼的奇妙；或许这个地方只是我人生旅途的一个小小站台。 人总是要面对现实的，曾经一连串的问号：自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么。如今已打破这一连串让人彷徨的问号，是到该做点什么的时候了，家人给我争取的机会是该好好珍惜了，故而确定了辞职的念头，若执着于根本，或为缘由者四： 1、有言道，父母在，不远游，期或近之，此为其一也； 2、近三载，困守一岗，虽智不逮，未能尽善，然疲乏之心满矣，窃或离之，亦不行得，然

12、境不合，登大雅难也，余生亦不想混迹于碌碌无为中矣，此为其二； 3、不敢言辞劳苦，但凡琐碎之事，东奔西顾，未曾少安，绩或无表。然至而立不久矣，其岗虽无忧于温饱，然念及日后，禄俸单薄，又何希冀于家之担当，是为其三； 4、混迹现世三载，沌淆求生，然觉腹墨甚少，无从大展，顾需返校求知，此为其四，也为首要矣。或许只有重新跑入社会去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺心，这曾让我高傲，如今却让自己闷愤不已，如再不破釜，或将沦入另一无法自拔，或许人真的要学会慢慢长大。能为酒店效力的日子不多了，我会站好自己最终一班岗，做好本职工作，尽全力让班组员工平稳、顺当

13、过渡，不至于让酒店工作环节受到影响。 在世纪华天的这段时间里，受益实多，在此无以复言，唯多作感谢，徒表我心！愿华天兴盛发达，终开天下！ 关于酒店员工辞职信4 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的温

14、和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开 但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和熟识是在20xx年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成果，但我们坚持毕竟、团结奋斗的拼搏精神，同样

15、赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风尚奖的称号。这是您带领我们取得的第一次成果。 随着时间的消逝，斗转星移，您多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、支配方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人鄙视的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的准备，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的

16、影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总! 而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。您确定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力气的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。 签名：xxx 20xx年xx月xx日 关于酒店员工辞职信5 敬重的领导： 你们好！我是管家部康体中心的#。 首先，很兴奋能够在奥林匹克实习#个月，这段时间无论欢乐、哀痛都有你们的陪伴与关

17、怀。在此先感谢各位领导、同事！ 在这里我熟识了很多对我有关怀的人；无论是李总监时常的问候还是周总监的大度，到经理的细心、鼓舞鞭策与同事们的热忱关怀我都常常为之感动。所以我经常告知自己怀着一颗感恩的心做人； 在这里你们认真教我做了许多的事；无论是从打扫卫生或收银入账洗洗弄弄，到如何与客人沟通对客人服务与提高自身的做事力气我都常常为之感谢。所以我经常告知自己靠着一颗和善的心做事； 所以，在此请允许我说声“感谢你们”。 之后，请允许我于月日辞去“康体中心服务员”一职！缘由如下： 第一：我个人对人事支配不认同；或许这不该我管的事，但堂堂康体中心只有这么一个服务员，常常忙得不行开交！这也不重要，重要的是

18、每次我这个唯一的服务员总是要被客人说着说那和连平常休息时间都要预备好时刻回到酒店加班，愧疚，我不想长期生活在这样的环境下，我受不了！ 其次：我个人力气不足，不能够胜任康体服务员一职；不得不重提，我经常由于某些缘由得罪客人，我想这样长期下去确定会很大的影响酒店的顾客回头率，为了削减酒店损失，我只能选择辞职； 第三：我个人觉得实习生与正式员工差别太大；举一个例子，工资差距那么多。或许你们会说我们是实习生，但是我可不行以这样说，大家同样是干活，我们干的不比谁差不比谁少。康体中心就我一个实习生，请问，既然我们是实习生，为什么却是一个人？我和正式员工区分在哪里呢？ 第四：从真正意义上说我的第一份工作就是

19、在这里，在这每天很欢乐的和同事们做事，每天说的做多的就是为人、处事，但是因我个人缘由，的确有事需要离开这是集体。 为幻想今日我选择离开。由于我知道，走的路多了才能到达确定高度，得到自己熟识的认可，成为每一天的主演。即将离开，这条路我们走的照旧清晰。 最终，请领导批准我的辞职，我信任我离开后会有一个更加适合的人来填补我的职位。 祝：酒店明天会更好、同事工作一切顺当！ 关于酒店员工辞职信6 敬重的公司各位领导： 您们好! 感谢长期以来对我的信任和支持，从毕业后进公司以来，我在公司学到不少学问，也熟识了很多优秀的同事，有过很多快乐的时间。 经过一段时间的深思熟虑，我准备辞去现在的工作，到新的公司开头

20、我新的工作。 由于我的突然离职，对公司业务带来的不便，本人深感歉意，也希望公司找个更合适的人来接替我的.职位。在离开之前，我会把工作整理好，清理完手头的遗留，把接替我的新同事带生疏了再走。 假如您发觉以往我的工作存在什么问题，请与我联系，手机号码不变，并希望能连续保持联系，也希望将来有幸再有共事或者合作的机会。 最终，顺祝公司进展前程似锦，业务蒸蒸日上。 此致 敬礼 申请人： xxx 20xx年xx月xx日 关于酒店员工辞职信7 敬重的领导： 您好！ 在酒店工作一段时间中，学到了很多学问，酒店的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在酒店里基础

21、的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。酒店的环境对于服务员很照看很爱惜（至少对于我们的个人利益来说）。鉴于我的共性要在酒店自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，其实，这不管是对于酒店培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 酒店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。

22、这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年x月x日 关于酒店员工辞职信8 敬重的领导： 您好！ 在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照看，工作上，我学到了许多宝贵的阅历和实践技能；在生活上，得到各

23、级领导与同事们的关照与关怀；思想上，得到领导与同事们的指导与关怀，有了更成熟与深刻的人生观。工作的.这段时间，将是我最珍贵的一笔财宝。 随着时间推移，越来越深感自身专业学问的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的学问，请公司领导赐予支持和理解，准予我的辞职申请！ 在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中赐予的大力扶持与关怀。尤其感X总始终以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 急迫盼望领导批准我的辞职信，并关心我办理相关的辞职手续，在没离开公司只前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃进展！祝同事们工

24、作快乐；祝公司大展宏图！ 此致 敬礼！ 辞职人： 关于酒店员工辞职信9 敬重的刘总： 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。 作为一名在酒店工作了七年多的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。 每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。 每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西， 作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐， 能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐

25、，这里的每一位都是我的大哥大姐， 我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、 我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处 如何工作在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头， 在酒店里 事、如何工作在酒店里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入酒店开头， 我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么 我就感受到从上至下的温和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么 大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。 大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的.感觉。这是一 种以前在集体里未曾

26、有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我， 种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直 到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘， 但这种感觉不会随着我的离开而走远 到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘， 毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 恳请公司接受我的辞职请求! 感谢! 申请人： 申请时间： 关于酒店员工辞职信10 敬重的领导： 您好，首先特殊感谢这一年来您们对我的关怀及照看，让我学到很多也体会很多。由于本人力气有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时

27、时教育我前进，更是让我由衷的感谢。 我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想熟识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，主要缘由有以下几点： 一、工作时工作怠慢，热忱度不高。在服务上缺乏灵敏性和主动性。 二、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。 三、缺乏沟通和沟通，信息反馈不准时，导致工作不协调。 四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。酒店员工辞职信怎么写 五、微机改革之后，缺乏责任心，没有准时的数据统计和管理。 六、自身调整力差，心情化严峻。 七、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。 在这个时候提出这样的申请，我知道让领导特殊的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准! 此致 敬礼! 申请人：xxx 20xx年x月x日16