保密协议书(15篇)_2.docx
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1、保密协议书(15篇)保密协议书1 甲方:_ 法定代表人:_ 住址:_ 联系电话:_ 乙方:_ 身份证号码:_ 通讯地址:_ 联系方式:_ 乙方因参与甲方的有关工作,已经(或将要)知悉甲方关于该公司的商业隐秘。为了明确乙方的保密义务,甲、乙双方本着公正自愿、公正诚信的原则,依据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国反不正值竞争法订立本保密协议。 第一条 保密的内容和范围 甲、乙双方确认,乙方应担当保密义务的甲方的商业隐秘范围包括但不限于:_ 1、技术信息:_ 包括甲方的技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作
2、手册、技术文档、涉及商业隐秘的业务函电以及有关沟通的数据记录,元件的照片相片等等。 2、经营信息:_ 包括甲方的客户名单、营销方案、选购资料、定价政策、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、招标投中的标底及表率内容、数据等; 3、甲方的交易隐秘:_ 包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或面谈价格,商品性能、质量、数量、交货日期。 4、甲方的.管理隐秘 包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料等。 5、 其他 甲方依照法律规定或者相关协议的商定,对外担当保密义务的事项;或者乙方在职期间因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方有关的保密信息。 其次条 乙方的保密义务 对第一条所
3、称的该公司商业隐秘,乙方担当以下保密义务:_ 1、主动实行加密措施对上述所列及之商业隐秘进行爱惜,防止不担当同等保密义务的任何第三者知悉及使用。 2、乙方不得未经甲方授权或者许可,以检索、扫瞄、摘抄、复制、传真、拍照、电子邮件等方式占有、传播、出售、使用或允许他人(包括不该知悉该项隐秘的甲方的其他职员)使用甲方的商业隐秘。 3、不得向不担当同等保密义务的任何第三人披露甲方关于该公司的商业隐秘。 4、不论因何种缘由终止参与甲方关于该公司的工作后,都不得在该公司之商业隐秘公开之前向任何人披露(包括但不限于其他与甲方有竞争关系的企业、自办企业)。 5、该公司的商业隐秘全部权始终全部归属甲方,乙方不得
4、利用自身对公司不同程度的了解申请对于该公司的商业隐秘全部权。 6、如发觉甲方关于该公司的商业隐秘被泄露或者自己过失泄露隐秘,应当实行有效措施防止泄密进一步扩大,并准时向甲方公司书面报告。 7、乙方与甲方的劳动关系终止(包括解除)的,应当办理商业隐秘的交接手续,销毁或者交还从甲方及甲方公司获得的一切资料及其复制件,未办理或者未办理完全商业隐秘交接手续的,不得离职。 第三条 保密期限 甲、乙双方确认,乙方的保密义务自本协议签订时开头,直至乙方从本公司离职两年为止。乙方是否连续参与甲方的工作,不影响保密义务的担当。 第四条 违约责任 1、乙方如违反本协议任何条款,应一次性向甲方支付违约金人民币_元(
5、大写:_)。 2、乙方违反此协议任何条款,甲方有权要求其赔偿因此造成的一切损失,包括但不限于实际损失及其他因其擅自使用、披露或许可第三方使用上述保密信息而得到的收益。如乙方因违约而受有利益,还应将所得利益支付给甲方。 3、因乙方的违约行为造成了其他第三方财产或名誉损失,乙方除支付违约金外,还应担当全部的赔偿责任。 4、因乙方的违约行为导致甲方须向第三人担当侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。 5、以上所称的损失赔偿费用还应包括调查费用、诉讼费用和律师费用等。 6、乙方在职期间违反此协议任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,甲方有权解除与乙方的劳动关系。 第五条 争议的解决方法 因
6、履行本协议发生争议的,双方首先协商解决。协商不成时,任何一方均有权向甲方所在地裁委员会申请仲裁。 第六条 协议的效力和变更 本协议自双方签字起生效。本协议的任何修改必需经过双方的书面同意。 本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,均具有同等法律效力。 甲方:_(签章) 乙方:_(签名) 法定代表人:_(签字) _年 _月 _日 _年 _月 _日 保密协议书2 甲方:_ 乙方:_ 甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及竞业限制事宜,达成以下条款,以共同遵守: 第一条隐秘信息甲乙双方确认:隐秘信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等,包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法
7、、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或部分设备、产品等获得这些隐秘信息。甲乙双方同意,上述隐秘信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 其次条对隐秘信息的保密乙方承诺,严格保守自己在为甲方工作期间所获得有关甲方及甲方项目的一切隐秘信息。乙方保证除非为了甲方项目的工作需要沟通此种隐秘信息外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式,无论口头、书面,还是磁盘、通信网络等介质向任何其他方,包括个人、公司、商社、其他经济组织等泄露
8、隐秘信息。 第三条禁止非法使用隐秘信息乙方保证除非为了甲方项目的.工作需要而使用此种隐秘信息履行职务外,未经甲方事先书面许可,不以任何方式自行使用隐秘信息,并且不以任何方式许可或关心他人使用隐秘信息。 第四条隐秘信息的停止使用在甲、乙双方劳动关系无论何种缘由终止或解除后,乙方应停止使用全部的隐秘信息,而且只要此种隐秘信息尚未依法进入公众领域,乙方就不得连续使用,也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种隐秘信息。在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后,一旦甲方要求,乙方应随时将从甲方及甲方项目获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进行销毁。 第五条保密期限风险提示: 很多企业通
9、常商定保密期限为任职期间及离职后2至_年,这样的商定会给员工造成误会即离职后过了2至_年后,可公开或使用商业隐秘了,这样的商定是不行取的。因此,企业_区分商定,对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止,而不做具体的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内,乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职,仍须担当如同任职期间一样的保密义务;乙方认可,甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时,已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务,故而无须在乙方离职时另外支付
10、保密费。 第六条违约责任假如乙方违反本协议的规定,应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失,以及调查费用和诉讼费用、律师费用。乙方违约后还应实行各种合理方法挽回泄密造成的影响,尽可能使隐秘信息连续处于保密状态;同时,本协议连续有效。风险提示: 依据劳动合同法规定,除了员工违反培训服务期商定或违反竞业限制义务两种情形之外,企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此,保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金,只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。乙方违反本协议任何条款的行为均视为严峻违反劳动纪律和甲方规章制度,无论违约金及损失赔偿金给付与否
11、,甲方均有权不经预报立刻解除与甲方的聘用关系。 第七条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议,应通过友好协商解决,协商不成,任何一方有权向_人民法院提起诉讼。 2、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。 甲方:_乙方:_ 日期:_日期:_ 保密协议书3 甲方:_ 乙方:_ 鉴于乙方受聘于_及其下属各子公司、分公司、办事处(以下简称甲方),在职期间从甲方获得商业隐秘和技术隐秘,并获得增进学问、阅历、技能的机会,同时甲方对乙方的劳动支付了工资、奖金、提成等酬劳,乙方有义务保守甲方的商业隐秘和技术隐秘,甲、乙双方在自愿的原则下订立以下
12、协议,爱惜双方的权利和利益。 一、商业隐秘: 是指不为公众所知悉、能为公司带来经济效益,具有有用性并经公司实行保密措施的技术信息和经营信息。 不为公众知悉,是指该信息是不能从公开渠道直接猎取的。 能为公司带来经济利益、具有有用性,是指该信息具有确定的可应用性,能为公司带来现实的或潜在的经济利益或者竞争优势。 保密措施,包括订立保密协议,建立保密制度及实行其他合理的保密措施。 构成甲方商业隐秘的技术信息和经营信息: 乙方因工作关系获得或交换所得的保密信息,包括但不限于甲方的财务数据、经营方案、管理规程、客户名单、货源情报、销售方案、技术构思、软件、硬件、系统集成方案、供销渠道以及方案、措施等一切
13、与甲方有关的信息,这些信息可能全部是乙方本人的工作成果或间接取得。而这些信息的产生可能包括但不限于: 乙方为完成甲方支配的工作而产生; 乙方为了工作而独立构思或取得; 甲方对公知信息进行选择、整理而形成的新的信息; 甲方合法向第三者取得; 甲方偶然取得。 二、保密义务: 乙方有不披露或使用信息的责任,假如甲方有明示或默示的授权,仅在授权范围内披露或使用信息。 乙方有进行合理留意的责任,乙方对所获得的.甲方信息赐予合理的留意,保证不超出授权范围披露或使用。 乙方不得以下列不正值手段获得或关怀他人获得甲方的信息: 获得信息是未经授权而猎取、把握包含有信息的载体,或实行任何技术手段而取得的; 获得信
14、息是使用暴力、胁迫、欺诈、贿赂、盗窃或其他任何非法手段的结果; 获得信息的地点是未经授权而进入的地点; 劝诱或关怀他人劝诱甲方内把握商业隐秘的员工离开甲方。 竞业限制: 1.保密义务:乙方同意为甲方利益尽最大努力,不组织、不参加任何与甲方竞争的企业,不从事任何不正值使用甲方商业隐秘和技术隐秘的行为。 2.保守构成隐秘信息要素的信息:甲方的上述隐秘信息的部分个别要素可能产生这种状况,即其虽未被公众所知,但未产生该信息的其他部分或整体成为公众学问,这种信息整体照旧具有保密价值,因此乙方同意遵守这种部分或个别要素的公知不影响其对仍处于隐秘状态信息的保密义务,乙方不得泄露这些信息,不得诱导第三人通过收
15、集部分公开信息以整理出甲方的隐秘。 3.保密信息的使用:除因工作需要之外,乙方无论受聘于甲方期间还是聘用劳动合同终止、解除以后,保证不使用、不发表和不泄露有关甲方及其客户的任何隐秘,不使他人获得、使用或方案使用这些信息,并尽最大努力确保资料不遗失、不残缺、不污损,在甲方指示和在业务范围内,可以允许进行商业隐秘和技术隐秘的沟通,但: 不得直接或间接地向甲方内部、外部的无关人员泄露; 不得为私人利益使用或方案使用; 不得复制或公开包含甲方商业隐秘和技术隐秘的文件或文件副本; 对工作中所保管、接触的有关甲方或甲方客户的文件应妥当对待,未经许可不得超出工作范围使用。 4.负责高级管理、把握技术隐秘的员
16、工,无论是因故还是无故终止、解除合同,未经甲方事先书面同意,不得自营与甲方相同的产品或相关类似的业务及不向这些企业供应技术性指导等顾问工作,也不得引诱现在是或在其终止、解除合同前任何时候是甲方职员的任何人离开甲方。(竞业限制及其补偿) 5.文档的移交处理:当结束在甲方的工作时,乙方应准时将全部与甲方经营活动有关的文件、记录或材料(包括个人笔记本和复印的资料)交给甲方指定的代表。 6.制造的归属及报告:乙方在受聘于甲方期间,由甲方资助或由甲方供应工作环境制造的技术成果归甲方全部;为了甲方的利益,应将其职务制造中有关商业隐秘和技术隐秘快速向甲方汇报,并以书面形式作出报告,同时关心甲方获得和增加上述
17、权利。乙方保证在合同期内向甲方完整透露关于业务活动的一切构想。 7.制造归属文档上交:乙方应当写出并保管第6条涉及的制造、革新或设计的文字记录,并准时将这些记录及补充的说明提交给甲方指定的代表。 8.时效准时效期内应遵守的规章:鉴于甲方拥有的商业隐秘和技术隐秘在竞争中有重要价值,存在于劳动关系存续期间和终止、解除之后,因此乙方同意:上述义务在劳动合同有效期内和劳动合同终止、解除之日起壹年内有效,对重要的商业隐秘和技术隐秘长期有效。 9.乙方担当因泄密或非法使用、转让甲方的学问产权和商业隐秘,而给甲方造成的经济损失和名誉侵害的责任。假如甲方对乙方的保密要求违反公共利益和国家平安或显失公正、加重保
18、密义务的,甲方应负违约责任并赔偿乙方的直接损失。 10.执行本协议产生的争议应交劳动争议仲裁委员会或法院解决。 11.本协议任何部分的修改和无效,均不影响其他部分的法律效力。 甲方:_ 乙方:_ 日期:_ 保密协议书4 甲方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 乙方: 法定代表人: 地址: 联系方式: 甲乙双方情愿就【 】进行合作,鉴于双方在本项目中相互披露保密资料,为了促进协议双方的洽谈、合同的签订及履行,明确协议双方的保密责任,甲乙双方经公正、友好协商,签订本协议,以共同信守。 第1条 定义 1.1 信息的公开所谓“公开”,只要该信息已经在本行业中成为公知事项,即意味该信息已经被公开。 1
19、.2 披露方所谓“披露方”是指披露“保密信息”的一方。 1.3 接受方所谓“接受方”是指接受“保密信息”的一方。 1.4 关联方所谓“关联方”是指把握该方的、被该方把握的或处于包括该方在内的各方共同把握之下的任何公司或其他经营实体。就该方而言,“把握”一词是指对该方的绝大部分资产或享有表决权的股份的直接或间接全部权。 1.5 保密信息 1.5.1 本协议项下所谓的“保密信息”是指依反不正值竞争法第十条第三款所规定的,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有有用性并经权利人实行保密措施的技术信息和经营信息。涉及到的范围是:包括但不仅限于图纸、电子记忆媒体、电子数据、试验数据、材料、零部件
20、、客户名单、货源情报、合同、价格、成本、产销策略等协议双方在洽谈、签订、履行合同过程中相互披露的与合作项目相关的内容信息。 1.5.2 本协议项下的“保密信息”还需具备以下条件:(1)假如“保密信息”以书面形式披露,“披露方”需在披露时标明有“内部数据”、“严格保密”、“专有信息”、“保密”或其它同等标志。(2)假如“保密信息”以书面形式之外的其它形式被披露,“披露方”需于该等信息被披露后7个工作日内,以书面形式将该等信息列为“保密信息”的声明提交到“接受方”处签字确认。 1.5.3 本协议所规定之保密义务不适用于以下信息:(1)披露时已公开之信息。(2)非因“接受方”过错,而为第三人知悉且该
21、第三人不负保密义务之信息。(3)披露时为隐秘信息,但披露后非因“接受方”过错,而被公开之信息。(4)披露时已为“接受方”所知悉,且“接受方”不负保密义务的信息。(5)依据政府或主管当局或法院的命令或强行法被要求披露的,但前提是该命令必需立刻书面通知被披露方,以此赐予被披露方介入的机会。(6)由“接受方”独立开发的信息。(7)依据双方的事先合意,发布、公开的信息。(8)由“接受方”从第三方合法获得的,且“接受方”并未由此而担当保密义务的信息。 1.6 背景保密信息所谓“背景保密信息”是指本项目开发之前已为甲乙各方全部并于本项目开发期间披露给对方的保密信息。 1.7 新保密信息所谓“新保密信息”是
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