内科护士年终工作总结（精选）6篇.docx

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1、内科护士年终工作总结（精选）6篇内科护士年终工作总结（精选）（精选篇1） 光阴过的真快，来到医院上班快三个月了，刚来时对这里的一切都感到生疏，由于没有在这个医院实习，所以对先生、同事、病人及眷属们等的沟通上短缺技术、能动性，可能与性格内向相关吧！刚来时陈先生就说我不怎么爱说话，跟同事、病人，我只能一笑代之。我也不光是现在才知道这个事理，无论是做什么，与别人的沟通是很紧急的，岂论我们是与领导、先生、同事、病人及眷属，沟通好了就会避开许多的误会，毛病。 与同事沟通到位就可以省下许多光阴，避开许多不需要的毛病事故；与病人及眷属沟通好了就可以避开一些争吵与埋怨，做好护患之间的沟通还可以使我们的工作开展

2、的加倍顺当，患者做好共同，有利于本身的病情，也使我们工作起来更便利 沟通真的很紧急，不管你是干哪一行，你都避开不了要与别人打仗，要与别人沟通。其实，只要我与病人及眷属做到一个很好的护患沟通，那么我们就可以避开每天早晨病人不绝的催输液，打针，换液体，拔针，甚至病人住了好久的院不知道本身的大夫是谁，长什么样子，也不知道本日本身输了一些什么药，这些药都起什么作用，本身的病情毕竟是有好转照样恶化了，我想这样的环境确定是有的，还有一些不需要的医疗胶葛，或者是什么交接班毛病等等，我觉得这些都是由于没有做好沟通而导致的，而由于沟通不良所引起的变乱又何止这些 所以，我感觉我们每一个人都要学习更多的沟通技术与措

3、施，我们护理工作者主要便是要做好与病人及眷属之间的沟通，我们可以在不忙的时候去多转一转病房，与病人些聊一聊，什么都可以，闲聊，然则必定要记着不要说漏了一些病人弗成以知道的，其实在我实习时的一个科室我感觉做的很好，先生们每天早上一上班不是就去做晨间护理什么的，便是在我们医院所谓的专业先生们她们会在交班之前的这一段光阴各自巡察本身所负责的病室，去跟病人问候一下啊什么的，每天早上如此。我感觉这也并不是一种锐意的必定要去与病人说点什么，一个笑容，一句问候就可以了 沟通也不是必定就要用说的，可以是一个笑容，一句问候，谛听等等，只要我们可以或许与各个关系都达到协调，不管用哪种方法应当都是可以的。 这只是我

4、本身的一些观法，我现在也在慢慢的学着转变，我希望人人都可以或许做好沟通这个“活”，让我们本身为本身削减麻烦吧！我们护士的招牌动作未便是微笑吗，每天给病人一个微笑也是最好的沟通，加油啊，天使们！ 内科护士年终工作总结（精选）（精选篇2） 20_年神经内科全体护理人员紧紧围绕医院的精神在护理部的垂直领导及部署下，本着求真、务实、创新的原则，基本完成了全科的各项工作任务。科内整体工作在稳中求进展。现将各项工作对比年初方案总结如下： 一、各项指标按年初方案完成状况 1、科内每月按年初工作方案和在职培训方案按时对科内护理人员考核，合格率100%。按护理部支配参加了x月、x月份院内季度考核，合格率100%

5、。 2、科内每月按年初工作方案和在职培训方案按时对科内护理人员进行护理技术操作考核，合格率100%。按护理部支配共x人参加了x月新入职护士培训与考核，合格率75%。 3、20_年科内连续深化、细化优质护理服务，全科护士进行分层管理，排班模式在不断改进，全面落实小夜大夜双岗制，基础护理、平安护理得到加强，患者满意度（20_年99.1%，20_年99.4%，20_年98.7%）、护士满意度得到提高，基础护理合格率90%。 4、危重患者护理工作由责护组长全面负责，每日四查房，严格床头交接班，动态把握患者病情的“八知道”状况，严格按医嘱执行治疗、给药，加强基础护理及人文关怀，适时赐予健康、康复指导，得

6、到了患者和家属的确定，护士满意度也有所提高，危重患者护理合格率90%。 5、抢救车接受封条管理，抢救后准时整理、清洁及领取补充相关药品。若无抢救，每周大检查一次，急救药品、用品、器械，做到一专、四定、三无、两准时，班班交接与查对。器械每病人用毕后检查、清洁、消毒、修理、保养。做到平安备用状，护士长对急救药品、用品、器械不定期进行检查，完好率100%。 6、一次性无菌物品严格执行进科登记，按要求存放，使用前、中、后严格执行查对制度，高压无菌物品与供应室重新按需核对数量后，实行班班交接，使用前、中、后严格查对，保证无菌物品合格率为100%。 7、科内对护理人员分层管理并针对性进行常规学问的培训，按

7、不同工龄、职称的护理人员进行针对性考核，制定护理文书书写模板，每日晨会坚持学习相关学问，不断提高护理人员对疾病的观看力气，保证了护理文书书写合格率95%。 8、科内严格执行了压疮上报流程，对难免性压疮实行入院后全面评估、早期干预、加强基础护理，实行班班床旁交接，全年x例院外压疮，其中x例转科，x例好转。 9、全年发生x例跌倒不良大事（其中有x例类大事，x例类大事） 10、科内每月召开工休座谈会，以加强医护人员与家属的沟通，发觉问题准时解决，使平安隐患消逝于萌芽状态。实行优质护理服务后，对于患者的需求及心情更有了早期的了解，科内护理人员服务态度及平安意识有了明显的提高，护患沟通更加紧密，关系更加

8、和谐，全年全科无护理投诉大事发生。 11、全年新上岗护士x名，其中x名护士参加了护理部x月举办的岗前培训，合格率100%，x名护士x月上岗。 12、对全科x名护士进行了监护仪使用技能培训，把握率100%。 二、认真落实患者平安目标 1、认真执行患者身份识别制度，在工作中严格执行 1）床头卡与病人全都； 2）治疗中的病人统一穿病号服； 3）在院患者统一腕带管理； 4）四肢活动自如、记忆力障碍病人悬挂注有住院标识、联系电话等的胸牌防丢失。 2、科内建立有转科交接登记本，出科病人做到了床头交接，记录准时、全面，详细到交接页数。 3、对高危、意识不清、沟通及记忆力障碍等患者进行认真评估，能够在入院时严

9、格执行腕带管理，保证了医疗、护理及患者的平安。 4、高危药品按规定贮存与标识，做到班班查对，每周大查对。 5、科内对毒麻药品本增设了剩余量一栏，保证了用药平安。 6、科内全部实行机打治疗条，并重新修订了符合实际工作的医嘱查对程序，即主班双岗大查对医嘱无误后摆放药液，并做好登记；小夜班统一在晚间打印其次日输液执行单，查对医嘱无误后签字，并做好登记；夜班双岗大查对医嘱并做好登记；治疗班配药前双人查对输液执行单及摆放药液，并在配置好的每一部药液瓶签上标明配置时间及配药人；责护班输液前双人查对输液执行单与配置好的药液，无误后双人签字方可执行，并在更换每部药液时标明更换时间及执行者。 7、为了保证患者用

10、药的平安，科内领取了温度计以监测冰箱温度，班班交接记录。对于温度不符合规定的状况，认真查找缘由，重新领取温度计及通知后勤部修理冰箱，并建立冰箱维护记录本。 8、质控人员每月考核护理人员的洗手方法，并不定期抽查，使护理人员培育良好的习惯。 9、针对临床“危急值”，科内严格执行“第一责任人填写并报告”规定，做到了准时汇报、准时填写。 10、要求科内护士在患者入院4小时内对患者做出合理、客观评估，护士长、责护组进步行追踪质控，准时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。 11、对新入院患者认真评估，按规定对轻度及中度依靠患者至少7天评估一次，重度依靠患者至少3天评估一次，做到连续动态。 12、科

11、内配齐各种平安警示标识，对高危患者准时做出评估并悬挂警示标识，针对性的做好平安教育，准时规避跌倒、坠床的风险，最大化地防止意外发生。 13、要求科内责任护士或值班护士在患者入院后第一时间对患者做压疮风险评估，有危险者准时实行干预措施。科室全年评分10分患者x例，其中院外压疮x例，x例转科，x例好转。组织全科护理人员参加院内业务学习，与理论前沿接轨，重新学习压疮与失禁性皮炎等新学问，并尽快应用于临床。 14、全年发生x例跌倒不良大事（其中有x例类大事，1例类大事），不良大事漏报率为0%。 三、护理平安工作得到进一步规范 1、严格按输血操作流程执行，全科全年共有x名患者输血，累计输血次数x次，均做

12、到了输血登记本、患者输血记录单、护理记录单三者吻合。 2、科室认真践行静脉治疗护理技术操作规范行标，对输注高危高渗、抗生素、脂肪乳剂及血液等均使用静脉留置针。全科全年留置静脉套管针共x次，各班次做好交接工作，护士长、责护组长严格质控，对有渗血、贴膜卷边松脱、液体外渗等现象能够准时处理并进行缘由分析，总结阅历教训，统一并规范了静脉留置针各环节操作标准。 3、科内依据实际状况按应急预案脚本进行x月x日停电、x月x日停水、x月x日火灾、x月x日地震等演练，保证了护理人员的知晓度。通过演练提高了护理人员的应急意识及集体意识。 4、科内重新修订了人力资源调配方案，并依据脚本分别于x月进行了演练，保证了在

13、紧急状况下护理人员快速到岗，做到了有脚本、有调配、有记录、有总结。 5、设立专人负责细菌培育、各种消毒液及仪器，确保了各项平安监测指标的合格。 6、科内日常护理工作中对出入院、转入、转出、特殊检查、治疗前后、输血及药物不良反应、危重病人、生活不能自理病人、难免性压疮病人的管理认真执行各项操作流程，基本落实到位。 7、科室严格按标本采集流程执行，认真查对，全年无标本采集错误发生。按医院规定并结合科室状况，对患者及家属加强宣教，详细告知，基本能在晨7：00以前完成抽血送检工作。 8、针对患者吸氧状况，责任护士做到了宣教准时、告知详细，并悬挂了警示标识，护士长、责护组进步行监督质控。为避开感染与用氧

14、平安，责任护士每日更换湿化瓶，保证吸氧浓度、时间与医嘱相吻合。 9、行政护士每周统计酒精的使用与消耗状况，做到了小量库存，远离火源，定置管理。 10、科室建立了住院病人交接本并严格执行，告知离院患者与主管医生做好请假工作，准时巡察病房，各班次做好交接，详知患者动向，杜绝患者私自外出。 11、主班护士接收新病人后，支配床位并打印床头卡，采集患者信息，建立病历及填写住院一览卡，通知助理护士预备床单位，进行入院检查，责任护士了解患者相关状况，填写入院评估单与护理记录；患者出院后由助理护士回收床头卡等，保证住院一览卡、患者电子信息、病历、床头卡相吻合。 12、护理人员对新入院病人进行评估后，能够做到预

15、见性护理，从而防止了坠床/跌倒、非方案性拔管、自残/自杀不良大事的发生。 13、科内每月例会进行平安警示教育，认真学习了护理缺陷判定标准，对消逝的缺陷问题进行缘由分析及警示教育，保证了护理工作的平安。 四、科内在职培训按方案完成 1、组织科内护理人员参加了护理部组织的在职培训方案，做到学有把握。 2、科内依据护理部制定的在职培训方案，结合本科实际状况制定了相应的培训方案，并按时开展，定期考核，使护理人员的理论学问及操作技能得到提高。科内固定员工x人，组织培训x次，理论和操作考核各x次，心肺复苏考核x次，合格率100%。其中N0、N1层护士x人，操作考核内容有氧气吸入法、雾化吸入法、留置导尿术、

16、吸痰法、留置针技术（接头消毒、冲封管、敷贴粘贴与揭除）、双人CPR、心电监护仪的使用、口服给药法、静脉输液、静脉输血、静脉采血、各种注射法、留置胃管、身体约束法灌肠术、轴线翻身法、患者搬运法、标本采集法、通过考核都能娴熟把握，独立完成各项操作；N1层（工作1-2年）护士x人，操作考核内容有留置胃管、胃肠减压术，口腔护理、留置导尿术、静脉输液、双人CPR及简易呼吸器的使用；N2层（工作2-3年）护士x人，操作考核内容有血糖测试法、静脉输液、心电图检查、动脉采血、双人CPR及简易呼吸器的使用；N2层（工作3年以上）x人，操作考核内容有静脉输液、留置导尿术、留置胃管、双人CPR及简易呼吸器的使用，通

17、过对以上操作的考核，都能规范把握，娴熟应用于临床，进一步提升了护理质量，减轻了病患苦痛，提高了患者满意度。依据神经内科新入科护理人员培训方案对20_年及20_年新入科的2名护士（20_年x月以后新入科的1名护士未计入内）进行了相关理论学问与操作技术的培训与考核，通过培训把握了科室的规章制度、常用仪器及设备的使用与管理、各班工作职责与流程、各项常规护理和专科疾病护理学问及各种导管的护理，规范了各项护理操作规程，能正确、规范、清晰地书写护理病历，逐步提高了护士的专业素养和操作技能，并于培训3个月后合格上岗。 3、科内按时组织业务学习（按护理部年初方案工作_年、五年以上及N3级护士均参与组织），并乐

18、观参加医院、护理部组织的相关业务学习，科内进行了考核。 4、按方案每月进行两次护理查房。按护理部年初方案对工作_年、五年以上及N3级护士进行了护理查房的考核，并于x月x日请科总护士长参加了我科护理查房，通过张护士长的指导和科内考核使护士对查房有了新的熟识，更加明确了今后工作的方向和重点。 5、全年除护理部对护理人员理论考核两次外，科内每月对护理人员进行理论、操作考核各一次，心肺复苏技术考核1次/季，院内感染考核1次/季，使护理人员的相关学问得到了巩固和提升。 6、按方案选派一名护士到ICU进行了两个月的培训，把握了危重患者的护理要点及急救技术。 7、科内每日早会后按方案完成“宁静疗护”的学习。

19、 8、科内规培人员按方案学习，考核规培内容。 9、外出进修专科护士培训未按方案完成。 五、护理质控工作进一步得到提高 1、作为院级护理质量委员会成员，认真对所分管的质控内容进行活动，并能按时将检查记录上交护理部。 2、重新修订了质控方案，争辩了更合理、更具操作性的质控方法，逐日逐项进行有序质量把握，保证全方位掩盖，每月全查，规范记录。对存在的问题进行总结，反馈、争辩、整改，使各项护理工作得到了提高。 3、作为护士长每月完成质控内容，做到了每周至少检查2名患者的基础护理质量；每天对新住院、危重患者床边查房；每周大查对医嘱；每月检查急救药品、器械，能够准时发觉问题并进行干预，确保了工作质量。 4、

20、按方案科内乐观开展了品管圈接圈活动，经过争辩拟定了主题（提高规培人员专科学问把握率）并按方案执行，取得了明显的效果。通过此次品管圈的开展，圈员对品管圈应用趋于娴熟，增加了科室的分散力，增加了护理人员学习的乐观性。 5、按方案做到了每月对科内护士进行质量教育培训，确保了护理质量与平安。 内科护士年终工作总结（精选）（精选篇3） 20_年在院领导及护理部的领导下，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，供应优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，努力开展工作。现将全年来的工作总结如下。 一、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度，全科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制

21、度和劳动纪律，工作中相互支持，相互理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。 二、坚持查对制度：要求每日对医嘱进行查对，每日护士长参加，详细核对各项护理，药物与治疗。并记录签字；护理操作时严格要求三查七对；保证护理平安。 三、留意提高护理人员业务素养。对护理人员进行三基培训，购买神经内科专业护理书，准时组织学习并随机考试。每月按护理级别定期组织业务学习，坚持护理业务查房，组织护理人员进行争辩，不仅提高了她们的业务技术水平，也增加了护士对自身、对科室进展的信念。乐观组织护理人员参加医院的业务学习，不断提高护士的业务水平。 四、全力

22、推动以病人为中心的“优质护理服务”活动 1、不定期不定时去病房检查，从查资料、查现场、查病人、查规范等各方面全方位评价优质护理服务工作开展状况，全方位评价优质护理服务工作开展状况。 2、做好基础护理，使患者感受到护理服务的.转变，从而提高患者的满意度 3、深化病房责任制护理工作模式。修订各岗位各班护士资质力气要求及工作职责，将危重患者支配给年资高、力气强的护士负责，体现能级对应。 4、留意服务细节，提高病人满意度。坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人供应优质服务的宗旨，加强护理人员医德医风建设，落实护理人员行为规范。 五、依据科室特点对护理床头交接班的重点、时间要求、内容、流程等进行规范。

23、强化了重点病人床头交接内容、流程等，使床头交接班的内涵质量得到提升，对患者的病情观看得到连续。 六、规范患者口服药管理。依据科室特点及患者需求，在口服药管理方面实行了责任护士发药并指导病人服药，确保了患者口服用药平安。 七、充分调动护士乐观性 1、修订完善绩效考核制度，将患者满意度与护士评优评模结合与绩效考核相结合，指导科室利用好绩效考核和激励机制，充分调动护士乐观性。 2、重点考核责任护士护理危重病人、生活病人不能自理病人、卧床病人的工作质量，在考评、指导的过程中不断强化责任护士的责任意识，履责力气，使病人得到应有的关爱和照看。 八、加强院感学问培训，预防和把握院内感染的发生。 1、每月进行

24、一次院感学问学习。 2、无菌物品与非无菌物品分开放置，开启后的无菌药液准时注明开启时间。 3、对于医疗垃圾分类放置，用后的物品准时毁型。 4、消毒液的浓度监测、空气培育、物表培育等，由消毒监控护士负责，并准时记录。 5、护士长不定期监督检查结果，对于消逝不合格检查结果，准时制定出相关措施，以确爱惜理平安。 九、取得的成果 1、获得市卫生局其次届十佳护理集体提名奖。 2、获得20_年院级优秀护理集体称号。 3、护士李啸峰获得20_年院级十佳护士称号。 4、护士长殷翠华获得20_年院级优秀护士长称号。 5、接受三甲医院复审专家的检查指导。 6、接受国家卫计委脑卒中筛查基地的检查。 7、“负压密闭引

25、流技术在重度压疮病人中的应用”，获得省、市级新技术应用三等奖。 十、存在的不足： 1、护理人力资源配置照旧相对不足。 2、优质护理服务示范支持系统工作需进一步完善（药剂科统一配药、送药）；护士护理服务意识需强化，基础护理仍有部分不到位。 3、护士整体内涵素养有待提高。 内科护士年终工作总结（精选）（精选篇4） 20_年很快就过去，在这重要一年里我结束了同同学涯通过了执业护士资 格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比感动的 心情我被分到神经内科，这样一个没有实践阅历的新护士，却得到了科室护士长 的热忱指导及各位老师同事无私的关怀，使我快速适应了神经内科的工作，让我 慢慢

26、成长了起来，我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这半年的工作总结如下： 一、找准了自己的位置，立足于本职工作 刚刚毕业的高校生往往会被人认为眼高手低、实践力气差，或许在我们身上 的确存在一些浮躁心情，要做好自己的工作首先就要“沉”下来，找准自己的位 置及起点，踏实走好每一步。今年我结束了同学身份，正式成为一名职业护士， 对有的工作内容不生疏，日常工作虽然已经没有问题，但毕竟工作时间较短缺乏 处理突发大事的阅历： 比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手 忙脚乱，消逝预备抢救物品不齐全等问题。 我深知自己的不足之处，在护士长及 科室老师的教育下我也发觉了许多自己应当改进的地方

27、。所以我发扬在学校留下 的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足，在休息之余加强基础理 论、基础学问和基本技能的训练。在工作之初参加了护理部的职业培训并顺当通 过考试，平常乐观参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训，努力让自己尽 快成为一名职业的护理人员。日常工作很繁杂也很繁忙，有时会很简洁让自己成为一部只知工作的机器， 而遗忘自己的一名护理人员，一个应当解决患者遇到大大小小困难、满足患者基 本需要、准时发觉并处理潜在护理问题的职业护理人员。 我也当过病人家属，能 够深切感受到作为病人作为家属的需要， 所以在日常工作中我始终坚持以 “爱心、 急躁、 细心、 责任心” 来对待每一位患者，

28、 认认真真做好一名护士应当做到的事， 同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的确定，更加给了我前进的动力。 二、加强思想道德及法律意识 能够不断自省，认真贯彻国家的基本路线及方针政策，遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下认真学习法律学问，通过各种途径收集 学习有关法律法规， 学习总结了护理工作中存在的法律问题， 医疗卫生法规、 如： 护理法等，生疏护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作中 应当具有猛烈的责任感和事业心，工作态度端正，严格遵守护士职业道德规范， 认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，精确准时完成各项护理 工作，严格执行查对制度及交班制

29、度，防止差错事故的发生，避开法律纠纷的发 生。 三、坚持理论学习，加强工作力气熬炼 刚开头工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践，不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。在学校中我们学习很多理论学问，课程让我们从医学最基础的学问学到护理这专业的一块，但在工作中在慌乱中往往将自己所学的学问忘到九霄云外，很汗颜面对当时的老师及自己。还有平常自己在临床中遇到的有些知 识，但回头看书才发觉这些却正是老师当时强调的重点。所以我会将自己在临床 中遇到的问题在教材中加强复习，即使是小问题都不要放过，将问题回归到解剖、 生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最终的护理学，依据这个思路层层推动 复习，既巩固了

30、基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习，认真阅读及思考科室供应的学习资料。并且通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通力气的训练。 作为一名新护士最缺乏的就是阅历，因此在这半年里特别加强对自己工作力气的熬炼： 加强护理业务技术训练。严格把握输液输血、吸氧、吸痰、 导尿、CPR 及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料，依照标准操作，发 现学习操作中的关键环节、平常操作易发生的错误、易产生纠纷的环节，订正不良习惯。培育自己风险防范力气。特别是输液技术， 神经内科患者普遍年龄加大， 血管较差， 提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要力气

31、。在工作中我乐观反思自己穿刺技术的不足， 向年资长的老师请教， 乐观实践， 努力总结阅历为今后的工作打好坚实的基础。 培育自己应对突发大事的力气。在这工作的半年里，刚开头遇到抢救会感觉不知所措，心里很紧急，但在老师的 带教下我已经慢慢学会了应当如何处理。利用工作之余认真学习应急风险预案， 学习各种突发大事的处理程序及方法。 认真做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培育我很庆幸，为了培育我的工作力气让我参与到科室各 项工作中去，我有了自己的工作任务，让我感觉自己也是科室的仆人翁了。尤其 是我分管的护理查房让我学到了不少， 培育了我发觉问题分析问题解决问题的能 力。科室医疗器具管理让我

32、更加生疏他们的结构、使用方法及操作规范，在实际工作中解决了不少困难，这是在其他地方很难得到的宝贵机会。 合理方案支配自己的工作时间。临床护理工作操作多，同时进行的操作或许多，假如对自己 的工作内容不生疏很简洁消逝样样事在做却一件也做不好的状况， 反而引起患者 的不满，工作效率也很低。在工作中我仔细观看老师们的工作方法结合自己的实 际合理利用时间处理手头的事情。 加强沟通力气的训练。良好的沟通能避开护 患冲突是患者乐观协作治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己处 理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业学问。 加强对我科药物的学习。把握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时

33、回忆，在加液时向患者介绍并进行健康教育。同时学习了神经内科相关的康复熬炼方法，并在工作中教会患者正确的进行熬炼。 四、加强了团队合作意识 来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及关怀， 在工作中我体会到一 个团体合作所带来的便利及能够快速让自己成长起来的巨大力气。作为神经内科 的一份子，我情愿将自己的精力和热忱投入到临床护理工作中，为科室的进展进 献自己的一份绵薄之力。 五、增加了责任心及服务意识 参加工作这半年，我发觉自己变化最明显的就是责任心更强了，服务意识也 越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多，现在我愈发觉得自己在工作中 越来越觉得责任感让自己更加乐观认真的投入到繁杂的工作中去

34、， 对待病人以人为本的服务理念要求自己，努力实施整体护理。有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度” 。 我宠爱自己的工作，我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。在来年，我会加强自己对工作力气的熬炼，连续认真学习理论学问及相关业务， 并在业余时间连续英语学习， 保持乐观热忱的态度工作， 认真总结工作阅历， 将工作越做越好。同时再次感谢各位领导，赐予了我参加到这项神圣职业中的机会；感谢各位老师，让我融入到了这项神圣的职业中。就让我们共同努力，让神经内科迈向更高的阶段! 内科护士年终工作总结（精选）（精选篇5） 紧急而有序的20_年已经过去，在这忙绿的一年里，在新一届领导班

35、子的正确领导下，在付道春院长提倡的认真落实精神的指引下，在医务科、护理部的具体指导下，在消化内科科全体医护人员的共同努力下，科室的业务收入和业务技术水平实现了大幅度的提升，取得了可喜的成果，现总结如下。 一、医德医风和科室建设方面： 全科人员认真学习和“”重要思想，贯彻落实，坚持以人为本，“以三好一满意”活动为平台，结实树立正确的人生观、价值观，树立“一切为病员服务”的理念，加强医患沟通，以“八荣八耻”标准规范自己的言行，不断提高政治思想觉悟和道德水平，自觉抵制行业之中的不正之风。全科人员能够自觉遵守院科各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，不闹无原则纠纷，工作中相互支持，相互理

36、解，工作人员分工明确，各司其职，相互团结，高质量的保证了正常医疗服务的顺当进行。 依据“三级乙等”医院的标准顺当完成了各项临床医疗和教学工作。认真学习岗位职责，认真落实核心制度，严格依据职责、制度的要求工作，认真开展“三基”训练，“三基”训练全员参加，“三基”考核人人达标。坚持“合理用药合理检查”，规范抗菌药物的合理使用，较好地完成了院领导交办的各项工作任务。 二、业务技术方面： 1、为实现我科成为医院重点科室的进展战略，我们消化内镜，消化介入相互协作、相互协作，在医院领导的大力支持下，消化内科专业的救治水平得到了大幅度的提升。 2、在工作人员少、重病人多的状况下，全科医护人员，不怕脏、不怕累

37、，以精湛的技术和无私的奉献精神，赢得到了社会各界及病人家属的高度好评。消化道大出血病人特点之一是病情重，病情变化快，因消化道大出血的的特殊性，我科已建立了一套颇为完备、高效的诊治方案，准时精确的急诊处理，急诊治疗，开拓了抢救病人的绿色通道。 3、心电监护仪的常规使用，多参数心电、血压、呼吸、血氧饱和度动态监测，都与国内先进治疗水平相连接，对于消化道大出血的抢救成功率达93%，达到国内先进水平，较大程度地提高了危重病人的生存率和生存质量，得到了院领导和兄弟科室的全都好评。可以说，我科担当着单县市区乃至周边范围内消化内科常见病多发病剂疑难危重病人救治重任，我科亦有足够力气很好地完成这项任务。我科在

38、科室不增加医疗设备的条件下，实现业务收入331.8629万元，业务收入大幅度提升。 4、认真做好日常工作，全年共做胃镜7200人次，检出食管静脉曲张并行内镜下套扎治疗77人次，检出食管癌68人次，其中检出食管早癌2人次，行食管支架植入术12人次，检出贲门癌74人次，检出胃癌52人次，检出胃平滑肌瘤21人次，检出胃底静脉曲张27人次，行胃底曲张静脉内镜下注射组织胶1人次，行胃巨大平滑肌瘤内镜下尼龙绳结扎3人次，检出贲门粘膜撕裂综合征5人次，并行金属止血夹急症止血3人次，检出胃幽门恶性梗阻13人次，行晚期恶性幽门梗阻内镜下支架植入术3人次。 5、全年共做结肠镜823人次，检出结肠息肉并内镜下治疗1

39、88人次，检出结肠癌48人次，检出溃疡性结肠炎27人次，检出伪膜性肠炎15人次，检出肠结核4人次、克罗恩病1人次。乐观进行介入放射工作，完成肝癌肝动脉栓塞60人次，施行部分性脾栓塞9人次，进行治疗性ERCP42人次，其中行胆道支架植入术2人次，施行乳肌切开治疗胆道切除术后综合症（SOD）2人次，行经皮经肝食管胃底静脉曲张TH胶栓塞术3人次，行经皮经肝胆道外引流2人次。以上治疗项目的实施标志着我科业务技术水平已处于全区的确定领先地位。 三、业务学习和科研教学方面： 我科人员乐观参加院内、市内、省内以及国内举办的各种连续教育及会议，在科内定期进行专业学问学习，各个医生轮番进行有特色、有重点的小讲课

40、，从而不断提高自身的专业水平及素养，把握国内及国际先进理论及技术，为进一步提高科室技术水平打下坚实的基础。 我科始终担当济宁医学院临床理论班和临床实习的教学任务，因专业性强，实习同学轮科时间短，我科仍以极大的热忱、最优秀的老师配置，努力做好医疗教学工作。我们初步总结出：以基础学问为主，内容扼要，重点突出，真抓实干的带教阅历，在不断提高带教老师水平的基础上，切实完成好每个同学的教学任务。 四、新技术新业务新工作方面： 依据20_年申报的新工作新技术的目标要求，基本上完成了年初既定的目标任务，发觉食管早癌2人次，其中施行内镜下粘膜切除术（EMR）1人次，完成干细胞移植治疗肝硬化3人次，胃巨大平滑肌

41、瘤施行内镜下尼龙绳结扎3人次。因爱博氩气刀没到位，EMR开展的不尽人意，例数不多，技术不成熟，更谈不上宣扬和推广，影响了科室的经济收入和技术水平的.提高，社会效益甚微。为此，20_年连续开展和进一步把握消化道早癌和癌前病变的内镜下粘膜切除术（EMR）和内镜下粘膜剥离术（ESD）。 回顾过去的20_年，对我们消化内科全体职工来说是不平凡的一年，是我们认真落实和实践关键的一年，我们阅历不足，还有很多工作需要我们去做去加强，我们消化内科从强到更强，老一辈科室领导老一辈专家倾注了大量心血和汗水，赐予了各方面的扶持和照看，给我们打下了坚实的基础，才有了我们年轻人充分发挥才能的平台，我们消化内科全体医护人

42、员也付出了辛勤的劳动和汗水。在此，我代表消化内科全体工作人员，向老领导老专家和全部关怀、支持、关怀过我们的院领导和兄弟科室的同仁们严厉地说一声：感谢！ 内科护士年终工作总结（精选）（精选篇6） 时间飞逝，三年弹指一挥间，回望来时路，心中有很多感慨。现将20_年以来各项工作总结如下： 一、严格管理，有效协调。 20_年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室工作稳步进行。乐观协作主任做好医护协调工作，引导大家做好医护沟通；准时发觉并解决一些摩擦和冲突，增加了科室分散力，使中医科成为一个温和的大家

43、庭；让医生护士在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的病区住院环境。 二、狠抓护理业务培训。 作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的是：中医科的_名护士，仅有一名是中西医结合护理大专毕业，其余（包括我作为护士长本人）都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简洁的中医基础学问；在西医“专科护士”培训不断深化进展，专科护士特点和优势越来越明显的今日，中医科护士没有特定的专业学问和进展方向，这在一程度上影响了这个群体的工作乐观性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量带来了负面影响。 针对这一现实，我坚决准备：从我做起，全员培训。实行业务讲

44、课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训，对中医基础学问和常用技能系统培训，甚至对一些普内科和骨科疾病的保守治疗、护理学问，也进行了培训。 一年的系统培训下来，考核结果表明，护士对上述各系统常见疾病都有了全面的熟识和了解，这不仅提高了她们的业务技术水平，也极大的增加了护士对自身、对科室进展的信念。 此后，我又实行日常强化的方式，不断结合病房现有病例强化培训过的学问，最终打造出了一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。 三、尝试文化管理，力求做出特色。 多年的护士长经受，使我深切的体会到：对于一个团队而言，规范其行为当然重要，但更重要

45、的是要转变其思想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通过护士“个人素养”的内因起作用。为此，我实行了一系列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感悟；举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。 潜移默化之中，我们中医科的护士，人文素养有了很大提高。我最终打造出了“我用人文学问转变护士护士有效管理自己护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项工作目标。 在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。20_年的行风评议检查中，中医科的健康

46、教育和护理服务，更是赢得了参检专家的确定和赞扬。 四、留意服务细节，提高病人满意度。 比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观看，发觉了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得多了，由于时间有限，就会说得快而没有重点，这样，病人根本记不住。 为此，我把入院宣教的内容列了一个提纲，作为护士口头宣教的内容，而把详细内容输入电脑，护士在做提纲挈领的宣教后，把详细的资料发于病人，这都起到很好的效果。类似的还有“鼻饲学问宣教”、“痰培育标本留取方法”、“尿培育标本留取留意事项”等等等等。这种口头和书面相结合的宣教方法，不仅有助于病人把握，也节省了护士

47、大量时间，因此深受大家欢迎。 五、不断学习总结，提高自身素养。 俗话说，打铁还需自身硬，在认真做好科室护理管理工作的同时，我坚持学习新学问，不断总结临床护理阅历，提高自身综合素养。 我参加了_国际的心理询问师培训，并于_月参加了心理询问师考试，有望在_月份获得三级心理询问师证书。乐观参与科室科研项目，参加了_省PICC资质培训班；三年来，先后在、省级杂志上发表学术论文_篇，综合类文章_篇，在我院院刊上发表诗歌_篇，散文_篇。 六、不足之处和努力方向。 尽管，回首往事，我可以毫无愧色的说：我没有虚度任何一寸光阴；面对我的病人我的科室，我也能够坦然的说，为了你们，我始终在努力！ 但是，面对自己，我深知工作中还有很多的缺憾，比如，科研是护理工作前进和进展的重要动力，但我们中医科的护理科研项目至今还是空白；再比如，有时候，过于严峻的要求，我甚至看到过护士的眼泪和无奈。因此，展望将来，我的努力方向是： 1、力争在护理科研方面有所突破。 2、宽严结合，让自己的管理方式更加成熟。26