保安员工转正申请书11篇_1.docx
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1、保安员工转正申请书11篇保安员工转正申请书1 我于xx年xx月xx日来到公司,主要负责车队平安检查工作。车队在公司领导高度重视的状况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻平安第一,服务至上的原则。 在日常工作中认真学习各级领导关于车辆平安和服务的要求,加强驾驶员的平安意识教育和服务意识教育。车队也作为特种运输行业,我担当着特殊而困难的工作任务。因此,车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点关怀等方式,组织开展平安思想教育,准时学习国家和地方的交通法规条例和临时*通管制文件,结合公司各项规章制度,对比现实找差距。 现在已过了3个月的实习期,所以我提出转正,希望公司领导
2、能批准!我确定在以后的.工作连续加强文化理论学习,突出工作重点,完成领导班子交给的各项工作任务。 xxx xx年xx月xx日 保安员工转正申请书2 敬重的领导: 我于20xx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当保安队长一职,负责公司治安管理工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,能的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽和谐,有信念协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步。 我自20xx年x月工作以来,始终从
3、事保安队长工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内生疏了公司以及有关工作的基本状况。立即进入工作,对本职位工作有如下体会: 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消逝了一些小的.差错和问题,部门领导也准时给我指正,促进了我工作的成熟。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司的熟识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱惜好新车,让它
4、发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就像是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作,成为优秀的公司名称中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司名称公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的
5、正式员工,恳请领导予以批准。 申请人:xxx 20xx年x月x日 保安员工转正申请书3 敬重的领导: 在这半年中保安部在集团公司和物业公司各级领导的关怀指导下,在同事和保安员工支持协作下,较圆满地完成了公司领导支配的各项工作任务;为了不断提高和加强保安部的整体工作绩效,在仪容形象、内部纪律、宿舍卫生、班组调整、制度规章等方面加强了管理,使其逐步得到提升。保安部已逐步步入正规化,进展趋势良好;为了总结阅历,查找差距,规划前景,促进下一步工作再上一个新台阶,保安部主要负责整个小区的治安、消防、车库日常运行工作,保安部在公司领导的指导和各部门的协作下,保安部认真开展各项工作,落实完成了近期的各项工作
6、任务,依据保安部内部运行机制,现将近期来我的具体工作状况总结如下: 一、明确和细化各级职责,重点抓好各级工作的检查与落实。 1、每周组织一次骨干队伍例会,相互探讨和解决保安人员各项问题,从而促进对保安队伍的进一步管理。 2、由部门经理领导带领骨干队伍每日三次对小区平安和岗位工作检查,并做随机教育工作。 3、利用各片区开班务会时部门经理参加各片区的班务会,指导和总结存在不足之处及扬长避短。 4、发挥和利用好每位骨干各自优点,队员要求做到的骨干必需要做到,同时要以身作则并相互做好监督和管理。 5、落实好部门员工转正、岗位职责考核制度,做好理论与实际工作相结合。 6、进一步了解保安人员工资待遇不公正
7、状况,加以改进保安人员工资待遇调整。 二、重点对保安人员军事素养、后勤工作、宿舍卫生、在岗形象等整顿。 1、每周组织保安人员军事训练,提高保安人员在岗形象和礼节礼貌。 2、对进口岗标兵形象和服务意识重点培训,突出标兵岗特色性。 3、集团和公司领导对保安人员的关怀厚爱,在员工宿舍安装空调。 4、对入职人员的素养严格把关,为提高整个团队的素养做基础。 5、部门要求各岗位责任区域保安员,在不影响履行保安职责的同时,力所能及为业主或客人供应服务。同时要求各责任区域保安员必需清楚了解各位业主的基本状况,并让业主生疏当值的保安员,建立和谐关系和沟通渠道,这一点作为合格保安员的依据之一。 6、对保安宿舍空调
8、等公司用品有无人为破坏,宿舍卫生进行每日检查。 7、近期,保安部调整培训思路,培训的重点侧重放在队伍的整体形象、礼节礼貌、服务意识、以及工作的主动性、原则性与灵敏性的应用上,促进员工在处理岗位问题时能逐步达到“理”和“礼”相结合。 8、贯彻落实集团领导和物业公司领导的方针政策,全面对现有的保安部管理制度进行调整和完善。 三、目前存在的问题: 作为安防管理部门,在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实,保障小区的整体平安秩序的前提下,队伍的形象、礼节、工作与服务态度,以及处理问题的主动性、原则性与灵敏性是准备一支队伍整体形象与口碑的关键所在,保安部近期时间在这些方面做了大量工作,虽有确定的进步,但
9、离目标和要求仍相差甚远;员工在实际操作中不是很顺畅,基础不扎实;营造的氛围仍不结实,而做好培训与绩效考评是解决问题的关键所在。 四、下步工作思路: 1、将平安管理工作列为第一重点,了解小区和周边平安动态,抓好日常平安管理工作的落实、检查、监督工作,确保小区的平安与秩序。 2、与员工建立良好的沟通渠道,提高管理力气,加强与员工的沟通,把握员工动态,准时实行措施,以促进保安队伍的进一步稳定。 3、乐观协作公司行政部门,实行绩效管理制度,使奖惩得到有效的落实,以此提高员工的工作乐观性和竞争力。 4、加强对保安人员的培训力度,有方案地开展培训工作,以解决员工的形象、礼节、工作服务态度,从而提高保安人员
10、的整体素养。 以上是我的工作基本状况,经过试用期的熬炼,我已经达到了转刚要求,在此我提出转正申请,恳求领导给我一个为xx效力的机会。 此致 敬礼! xxx 20xx年xx月xx日 保安员工转正申请书4 公司领导: 我是xx部门的实习(或者试用)保安员xxx,于xxxx年xx月xx日进入本单位工作,担当实习(或试用)保安员一职,在x个月的工作当中xxxxxxx(把自己这段时间的工作简洁介绍一下,尤其是取得了哪些成果,受到什么表扬,然后总结一下对保安员这份工作的看法,例如强调责任心,最终表表决心,例如以后确定努力工作,在这个平凡但是重要的岗位上发挥更大的作用等等)希望领导对我对我的转正申请予以批准
11、,为谢。 申请人: 年 月 日 保安员工转正申请书5 敬重的领导: 我于20xx年x月x日来到公司,主要负责车队平安检查工作。车队在公司领导高度重视的状况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决贯彻平安第一,服务至上的原则。 在日常工作中认真学习各级领导关于车辆平安和服务的要求,加强驾驶员的平安意识教育和服务意识教育。车队也作为特种运输行业,我担当着特殊而困难的工作任务。因此,车队始终坚持实行专题学习、以会代训、重点关怀等方式,组织开展平安思想教育,准时学习国家和地方的交通法规条例和临时性交通管制文件,结合公司各项规章制度,对比现实找差距。 现在已过了3个月的实习期,所以
12、我提出转正,希望公司领导能批准!我确定在以后的工作连续加强文化理论学习,突出工作重点,完成领导班子交给的各项工作任务。 申请人:xxx 20xx年x月x日 保安员工转正申请书6 xxx: 你好! 通过以前和现在的学习,让我对保安工作的流程,更加生疏!对我所处的各个岗位的职责都牢记于心,尤其让我感到兴奋的是对文明执勤,礼貌待人的理解和应用。保安工作对内以礼貌待人,以规章劝人,以纪律服人,以文明示人!对外严峻警戒,一丝不苟!遇到特殊状况发生,准时处理上报,将其影响降到最低!各个岗位都时刻保持警惕,严格执勤!无论是xxxx岗,还是巡逻岗,无论是码头还是门岗,都时时刻刻严阵以待,亲热注视四周的“风吹草
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- 保安 员工 转正 申请书 11 _1
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