养老院管理制度(15篇).docx

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1、养老院管理制度(15篇)养老院管理制度1 院长责任制 一、主持院内全面工作，贯彻落实农村五保供应工作条例，规范敬老院管理，努力把敬老院建设成设施配套化，环境园林化，生活舒适化，管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。 二、制订院长任期目标管理规划和年度工作方案，逐项抓好落实;并定期向民政办汇报工作。 三、定期组织工作人员和院民认真学习党和国家的政策法规，时事政治，教育他们宠爱党，宠爱祖国，宠爱社会主义，听从管理，遵纪守法。 四、坚持民主管理，定期召开民主生活会，切实支配好院民生活，乐观组织院民参与伙食，内务，卫生等方面的管理，抓好院内各项规章制度的落实，检查督促工作人员忠于职守，尽职尽力。 五、

2、搞好院户挂钩，做好分散供应五保户的生活调查和服务工作，坚持定期走访制度。 六、乐观稳妥地进展院办经济实体和农业副业生产，不断增加敬老院的经济实力，努力改善院内设施，提高院民的生活水平。 七、严格财务审批制度，规范财务收支行为。 八、组织对工作人员的考评和对院民的评比工作，乐观组织开展争先创优活动。 工作人员责任制 一、听从院领导分工，宠爱本职工作，娴熟把握各项专业技能，树立全心全意为院民服务的思想，态度热忱和气有礼貌，不准冷言冷语，更不得指责、吵骂。 二、自觉遵守院内规章制度，不擅离职守，有事按规定程序履行请假手续。 三、认真做好院民的日常服务，照看老人日常生活，做好老人卫生工作，定期为生活不

3、能自理的老人拆、洗、晒衣被;衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次;做到不怕脏，不怕苦，不怕累，文明待人，周到服务。 四、关怀老人的心理健康，经常与老人交谈，了解他们的想法，把握他们的要求，劝告疏导他们的思想;关心院领导准时调解院民中发生的冲突和纠纷，教育院民以院为家，做院民的贴心人。 五、负责室内外的清洁卫生，做到卫生每天打扫，内务日日整理，物品摆放整齐统一，保持院容洁净美观，达到窗明几净，无蝇、无蚊、无异味、无破乱，地面墙壁洁净。 六、关心院民搞好个人卫生，经常为院民洗晒衣被，督促并关怀院民洗澡、理发、梳头、剪指甲，以养成良好的卫生习惯，促进院民身

4、心健康。 七、搞好平安保卫工作，夏季要做好防暑降温，冬季要做好防寒保暖，搞好换季衣被等物品的收发保管，以及防火、防盗工作。管好、用好各种电器设备。 八、完成工作责任区和卫生包干区的任务。 院民守则 一、乐观参加院内的各项活动，自觉遵纪守法，关怀集体，疼惜公物，做到以院为家。 二、敬重领导，听从管理，搞好团结，友好相处，相互关怀，相互关怀，争做文明院民。 三、保持和维护环境洁净卫生，不任凭吐痰，不乱丢杂物，生活用品摆放要听从院里统一规定。 五、不搞封建迷信活动，不赌博、酗酒，不得漫骂顶撞工作人员，讲文明，讲礼貌。 六、乐观参加院内力所能及的劳动，自觉熬炼身体，促进身体健康。 五好老人条件 一、思

5、想品德好：爱祖国，爱社会主义，关怀人民利益，维护集体利益; 二、遵纪守法好：遵章守纪，执行守则，不赌博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活动; 三、团结互助好：互敬互爱，待人接物文明礼貌，院内院外不吵架，不沾染不良习气; 四、清洁卫生好：讲究个人卫生，房间内外清洁，经常参加文体活动; 五、参加劳动好：参加力所能及的劳动，发挥特长，献计献策，作出奉献。 院务民主管理制度 一、建立院务管理委员会，其中院民代表人数要达到50%以上。 二、院务管理睬成员参与院内的日常管理工作及生产、生活、财物、平安等方面的方案支配，负责实施民主监督。 三、预先征求院民看法，订出每周食谱，确保早晚有稀饭馒头，中午有荤菜，做到膳

6、食结构合理，荤菜搭配均匀、养分丰富。 四、对购置的生活用品，实行工作人员与院民共同验收核实，对存放粮油等物品仓库，指定工作人员和院民代表专人负责管理，并建立管理台账，定期公布。 五、组织院民对工作人员每季度进行一次考评，年终进行总评。 会议学习制度 一、每周召开一次全体院民和工作人员会议，汇报、布置院务管理等工作状况。 二、每月召开一次院务管理委员会成员会议，乐观组织院民参与伙食、物资、卫生等方面的民主管理和监督工作。 三、每季召开一次五保服务中心工作会议，分析散居五保供应中存在的问题，争论定期走访的内容，制定解决实际困难的措施。 四、每周支配一个学习日，组织工作人员和院民学习党的路线方针政策

7、，时事政治，五保供应的政策和业务学问，院规民约，表扬好人好事。 五、每次会议学习要有特地的记录。 值班制度 一、院长负责院内的一切平安管理工作。坚持每天支配工作人员和院民代表值班，负责老人出入院记录、平安防范、环境卫生监督、查看各房间老人人数、身体等状况，做好当班记录。 二、负责全部院民房间按时入睡，按时关灯，按时起床，保持老人有效睡眠。 三、检查全部室内门、窗、自来水是否关闭等平安防范工作。 四、留意特殊老弱病残老人护理检查工作，留意身体变化状况。 五、严禁闲散人员在院内吃住。 卫生制度 一、饮食卫生：餐具坚持每周消毒一次，病号餐具分别消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分开;不购、不做、不吃变

8、质食物，严防食物中毒。 二、房间内不准烧、煮任何食物，保持室内空气新颖。 三、环境卫生：分片落实到人，每天清扫;每月组织一次全院大扫除，清除杂草杂物;不得在院内乱堆垃圾，公共厕所每日冲刷一次。 四、内务卫生：对内务日理一次，确保房间卫生洁净，东西摆放有序;每半月大扫除一次，保持窗明几净。 五、个人卫生：夏季坚持每天洗澡，换洗衣服;冬季坚持勤换、勤洗、勤晒衣被，每月洗澡不少于二次，养成良好卫生习惯。 财物管理制度 一、财会人员要自觉遵守财务纪律和有关规定，管好用好资金，帐目做到日清月结，月月公布，实行民主理财。 二、对五保供应统筹经费、接收的捐赠款(物)、地方财政拨款、农副业生产收入等，必需做到

9、收支帐目清楚，账款(物)相符，健全会计制度。 三、对固定资产、各类库存物资，要逐项逐件造册登记，建账立档，定期清点;发放要有清单，做到有据可查。 四、坚持院长一支笔审核、民政助理或镇领导审批手续，全部财务开支以及购买物资要有人证明和有人验收，并在票据上签名，必需坚持先审批后报销;对手续不符的，财会人员可以拒付。 五、院办经济实体的财务报表，要按月准时汇总、上报。 五保服务中心活动制度 一、以敬老院为依托，实行院户挂钩，重视和关怀散居五保户的供应工作，建立健全散居五保户的档案资料。 二、坚持定期走访散居五保户，准时了解他们的生活、健康状况，关怀他们解决实际问题，并做好走访记录。 三、关心民政办检

10、查督促包护人认真执行包护协议，履行包护职责，确保五保供应政策准时到位。 四、做好节日走访慰问工作。 五、定期组织散居五保老人体检。 六、不定期地组织分散五保老人和社会老人到敬老院，举办形式多样的自娱自乐活动。 平安管理制度 一、成立平安工作领导小组，院长是敬老院平安工作的第一责任人，制定敬老院平安责任制和各方面平安措施，敬老院全部人员应树立平安第一、平安无小事的思想。 二、定期接受多种形式对工作人员和院民进行平安学问教育，普及平安防范常识，提高应对平安工作力气。 三、建立平安工作检查制度，建立平安事故应对预案，每年组织演练不少于1次，院长要经常组织检查院内平安设施状况，排解平安隐患。 四、建立

11、重大事故报告制度。敬老院消逝的重大平安事故要马上按程序上报，特殊状况可直接上报县民政局。 五、配备确定的消防器材和应急照明灯，确定专人管理。楼道、主要出入口应保持畅通，无杂物堆放。 六、不准擅自更换灯泡或擅自接电，以防造成触电事故。 七、不准吵嘴、打架，以防造成摔伤事故。 八、不准在床上躺着吸烟，不准在厨房灶后堆放柴草，以防造成火灾等事故; 九、不准过量饮酒，以防造成醉酒伤人等事故。 十、不准体弱、有病老人单独上街，以防病倒途中或遇车祸。 十一、不准吃变质的食物，以防食物中毒。 十二、未经敬老院工作人员同意，任何人不得任凭进入老人宿舍。 养老院管理制度2 第一章总则 第一条为规范xx县浩民养老

12、服务中心(以下简称本机构)财务行为，加强xx县浩民养老服务中心财务管理，依据中华人民共和国会计法民办非企业单位登记管理暂行条例养老机构管理方法民间非营利组织会计制度民间非营利组织会计制度若干问题的解释会计基础工作规范等有关法规政策以及财政部有关内部把握规范的相关要求，制定本制度。 其次条本制度适用对象为在民政部门登记注册并在县民政部门备案的为老年人供应全日集中住宿和照料护理服务的xx县浩民养老服务中心财务管理部门。 第三条本机构法定代表人或者负责人对会计工作和会计资料真实性、完整性负责，并对本单位内部会计把握的建立健全及有效实施负责。 第四条本机构财务管理的主要任务： (一)建立健全内部财务管

13、理制度，加强财务监督，保障经费使用合法合规。 (二)认真执行民间非营利组织会计制度(含解释)，准时、精确、完整地进行会计核算，编制财务预决算和财务会计报告，真实反映单位财务状况，开展财务分析。 (三)加强财产物资管理，维护资产的完整和平安，防止资产流失和铺张。 (四)提高资金使用效率，降低费用，节约开支。 第五条本机构应当依据国家有关法律、行政法规和内部会计把握规范，结合本单位实际，加强内部会计监督，提高会计信息质量和管理水平。 其次章会计机构与会计人员 第六条本机构依据会计业务的需要，设置会计机构，机构中设置会计人员并指定会计主管人员。 第七条本机构会计人员应当遵守中华人民共和国会计法等法律

14、法规和国家统一的会计制度，具备良好的职业道德，依据国家有关规定参加连续教育，具备从事会计工作所需要的专业力气。 第八条会计和出纳人员应实行岗位分设，不得兼任。出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 第九条本机构财会人员工作调动或离职时，必需按规定与接管人员办清交接手续。一般会计人员办理交接手续，由会计机构负责人(会计主管人员)监交。 第十条会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续，由单位负责人监交，必要时备案的民政部门可以派人会同监交。 第三章会计核算 第十一条本机构应依据中华人民共和国会计法民间非营利组织会计制度(含解释)等规定，设置会计科目，登记会

15、计账簿，进行会计核算，编制财务会计报告，有条件的应实行会计电算化管理。 登记会计账簿，必需以经过审核的会计凭证为依据。 记账凭证应当依据经过审核的原始凭证及有关资料编制。 第十二条会计核算应当以本机构持续经营为前提，以权责发生制为基础，接受借贷记账法。会计核算应当划分会计期间，分期结算账目和编制财务会计报告。 第十三条会计核算应当以本机构实际发生的交易或者事项为对象，记录和反映单位本身的各项业务活动。 第十四条本机构开立、变更银行账号和刻制财务专用章等事宜应报登记管理机关备案。 第十五条本机构银行账户只限本单位会计核算使用，不得向其他个人或单位出借、出租。 第十六条本机构全部财务收支应当全部纳

16、入本单位财务账户统一管理、统一核算，不得建立账外账。 第四章收入管理 第十七条本机构的收入必需合法取得。按其来源分为捐赠收入、供应服务收入、政府补助收入、商品销售收入、投资收益以及其他收入等。 记账时应严格区分应税收入和非应税收入，不得混淆，各项应税收入，要依据税收法律、行政法规等规定办理纳税申报。 第十八条本机构接受社会捐赠应坚持自愿和无偿的原则，不得强行或者变相摊派，不得接受附加利益回报条件的捐赠。 本机构接受社会捐赠应当每年向民政部门报告接受捐赠的有关状况，并应当将有关状况以适当方式向社会公布。 本机构接受境外捐赠时，应作为重大事项向民政部门报告，不得接受附加违反法律法规和违反社会公德条

17、件的捐赠。 第十九条本机构收取经营服务性收费应当遵循自愿、公正、公开的原则，收费标准应向社会公示。 其次十条本机构各项收入除用于自身有关的、合理的支出外，应当全部用于章程规定的非营利事业。 第五章费用管理 其次十一条本机构的费用可分为业务活动成本、管理费用、筹资费用和其他费用。 其次十二条本机构的费用必需真实、合法，凡取得的增值税发票必需通过“国家税务总局全国增值税发票查验平台”查验属实后方可报销入账。不得用白条或不真实的发票入账。 其次十三条本机构必需强化内部会计监督，明确各项经费开支范围和标准、审批程序和权限并应严格执行。 其次十四条本机构接收的政府补助(补贴)专项经费应按补助(补贴)名称

18、单列明细科目核算，使用时必需执行国家有关部门的规定单独核算、专款专用，不得超出访用范围和标准。期末结余列入限定性净资产管理。 其次十五条本机构承接政府购买服务取得的收入，应按项目单列科目核算。依据供应服务的实际需要，依据本机构适用的财务管理制度支配和使用。 其次十六条本机构接收的捐赠资产，应在章程规定的宗旨和业务范围内，依据与捐赠人商定的期限、方式和用途进行使用管理，并准时向社会公开捐赠资产的使用管理状况。 第六章资产管理 其次十七条本机构的资产来源必需合法。任何单位和个人不得侵占、私分或者挪用本机构的资产。 其次十八条本机构应当对资产实行分类管理。 其次十九条本机构应加强流淌资产、固定资产、

19、对外投资等资产的清查和管理。 第三十条本机构应建立现金和银行存款日记账制度，依据业务发生挨次逐日逐笔登记，做到日清月结，账款相符。 第三十一条本机构的现金管理，应依据现金管理暂行条例，严格执行现金库存限额、现金使用范围、现金发放手续等规定。除发放工资、福利、劳酬、差旅费和现金管理暂行条例规定限额以下的零星支出外，其余应通过银行、非银行金融平台(微信、支付宝等)办理转账结算业务。 本机构取得的现金收入，应准时存入银行账户，不得从现金中直接支付。 第三十二条本机构的应收款项，应依据实际发生额入账，设置明细账进行明细核算。 第三十三条本机构的存货，应依据实际成本入账，定期进行清查盘点。 第三十四条固

20、定资产是指为行政管理、供应服务、生产商品或者出租目的而持有的，估量使用年限超过1年，单位价值较高的有形资产。包括土地、房屋及构筑物;通用设备;专用设备;文物和陈设品;图书、档案;家具、用具、装具及动植物。 本机构应建立固定资产总账、明细账和账卡，完善固定资产购置、领用、处置、清查盘点等日常管理制度。单位应依据自身资产状况确认固定资产的金额标准。 第三十五条本机构合并、分立的，应办理资产的清查、移交事项。 本机构终止时，应当成立清算小组，做好资产和债权债务清算工作。终止后的剩余财产，应当依据单位章程的规定或者单位理事会的决议用于公益目的;无法按以上方式处理的，由登记的民政部门主持转给宗旨相同或者

21、相近的法人，并向社会公告。 第七章负债管理 第三十六条负债是指过去的交易或者事项形成的现时义务，履行该义务预期会导致含有经济利益或者服务潜力的资源流出本机构。 负债应当按其流淌性分为流淌负债、长期负债和受托代理负债等。 流淌负债是指将在1年内(含1年)偿还的负债，包括短期借款、应付款项、应付工资、应交税金、预收账款、预提费用和估量负债等。 长期负债是指偿还期限在1年以上(不含1年)的负债，包括长期借款、长期应付款和其他长期负债。 受托代理负债是指本机构因从事受托代理交易、接受受托代理资产而产生的负债。 第三十七条本机构的各项流淌负债、长期负债应当按实际发生额入账，受托代理负债应当依据相对应的受

22、托代理资产的金额予以确认和计量。 每一笔负债均应当依据债权人名称设置明细账，进行明细核算。负债应当准时清偿，的确无法偿付或不需偿付的负债，应准时清理，并结转至其他收入科目进行核销。 第三十八条本机构收取入住服务对象的押金，应计入负债，作其他应付款处理，并按入住服务对象单独核算。押金应全部存入银行账户单独核算，不得挪作他用。收取押金时，为入住服务对象出具风险提示书。 第八章净资产管理 第三十九条本机构的净资产是指资产减去负债后的余额。 净资产应当依据其是否受到限制，分为限定性净资产和非限定性净资产。 假如资产或者资产所产生的经济利益(如资产的投资收益和利息等)的使用受到资产供应者或者国家有关法律

23、、行政法规所设置的时间限制或(和)用途限制，则由此形成的净资产即为限定性净资产。国家有关法律行政法规对净资产的使用直接设置限制的，该净资产亦为限定性净资产。除此之外的其他净资产，即为非限定性净资产。 限定性净资产中所称的“限制”，是指由本机构之外的资产供应者或者国家有关法律、行政法规所设置的比机构宗旨或章程中关于资产使用的要求更为具体明确的限制。 假如限定性净资产的限制已经解除，应当对净资产进行重新分类，将限定性净资产转为非限定性净资产。 第四十条本机构收入抵减费用后形成的净资产不得支配或变相支配。 第九章票据管理 第四十一条本机构的票据应专人管理，明确票据领用、保管、注销等环节的职责、权限和

24、程序，特地序时记录登记。 第四十二条本机构应严格执行中华人民共和国发票管理方法及财政票据管理方法等相关规定，不得转让、出借、代开、买卖票据，不得擅自扩大票据适用范围。 本机构应依据实际发生的业务活动照实开具正式发票和财政专用票据，不得开具内部收据，也不得多开、少开、不开正式发票。 第四十三条本机构应加强票据使用管理，票据填写项目齐全、内容真实、字迹清楚，收据联加盖单位财务专用章和收款人的名章。 第四十四条本机构收取费用必需使用专用票据。从事有偿服务型活动，必需使用印有税务机关全国统一发票监制章的发票。 第四十五条本机构接受捐赠，应开具公益事业捐赠专用票据。 第十章档案管理 第四十六条本机构应当

25、严格依据会计档案管理方法等有关规定，建立健全会计档案管理制度，加强会计档案管理。 第四十七条本机构每年形成的会计档案，应依据归档要求，整理立卷，装订成册，编制会计档案保管清册。 鼓舞本机构利用计算机、网络通信等信息技术手段管理睬计档案。 第十一章监督管理 第四十八条本机构的财务工作应自觉接受民政、财政、审计等相关部门的监督检查。 第四十九条本机构每年6月31日前向业务主管单位报送上一年度的工作报告和具有资质的会计师事务所出具的财务状况审计报告，经业务主管单位初审同意后，于7月31日前向登记管理机关报送上一年度工作报告和由具有资质的会计师事务所出具的审计报告，自觉接受监督检查。 第五十条本机构变

26、更法定代表人或者负责人、办理注销清算之前，应当对其进行财务审计。 第十二章附则 第五十一条本制度由xx县浩民养老服务中心负责解释。 第五十二条本制度自发布之日起施行。 养老院管理制度3 一、一日生活制度 供应机构一日生活制度由起床、早熬炼、整理房间和洗漱、早饭、活动支配、中饭、午睡(午休)、晚饭、点名、就寝等组成。供应机构作息时间表，由各县(市、区)民政部门或供应机构依据季节、院情等状况自行制定。 (一)起床。按规定时间发出起床号(信号)，值班人员要依据规定认真履行职责，检查供应人员有无病号等状况，对患病者依据状况准时处理; (二)早熬炼。可以组织身体好的供应人员做操、健身等有益身体健康的户外

27、活动;依据规定也可组织户内活动或自由活动; (三)整理房间和洗漱。早熬炼后，供应人员整理自己的房间，清扫室内外卫生和洗漱。做到物品洁净，摆放有序，房间通风无异味等。供应机构每周组织1次全院内务卫生检查并公布; (四)就餐。依据规定时间准时开饭，每天坚持三餐制，提倡分餐制，对特需照看的供应人员实行送餐; (五)活动支配。供应机构每天上午和下午视情可支配一些活动和劳动。依据供应人员的年龄、身体状况、特长、爱好、爱好等实际状况，组织一些健身健体、陶冶情操的活动，或组织一些力所能及的有酬劳动; (六)午睡(午休)。依据供应机构作息时间，组织好午睡(午休)。值班人员要检查午睡(午休)状况，防止人员私自外

28、出; (七)点名。点名通常由机构负责人或值班人员依据房间逐个清点，也可以集中点名，总结讲评当天的活动劳动等状况; (八)就寝。依据作息时间规定，发出熄灯就寝信号，供应人员应熄灯就寝，值班人员要检查就寝状况，尽量做到上半夜、下半夜各检查一次。 二、着装举止 (一)供应机构每年按规定给供应人员购发得体服装，在服装的选购上要留意有用。为体现尊老为老等因素，不得在服装上标注字样。供应人员着装要做到洁净庄重，朴实大方，严禁打赤膊就寝或打赤膊出入房间、乘凉等; (二)供应人员必需头发洁净、举止端正、姿态良好，外出时必需遵守公共秩序和交通规章，遵守社会公德，举止文明，不得携带违禁物品; (三)供应人员不得赌

29、博、打架斗殴、酗酒，不得做违反社会公德和违法的事。 三、请示报告 对本单位无权准备或者无力解决的问题，应准时向上级请示，通常实行书面或者口头形式，逐级进行，上级对下级的请示应当准时答复，下级应当主动向上级报告状况。发生事故、案件和特殊状况应立刻报告。报告通常逐级进行，紧急状况也可越级报告。 四、登记统计 供应机构应当每月准时精确地依据供应机构来访人员登记、供应机构要事日记和供应机构值班日记等内容进行登记统计，并做好上级规定的其他登记统计内容。 五、请假销假 供应人员外出必需要请假，以书面形式向机构负责人或机构负责人指定人员请假。批假人审批时，要注明外出时间、归院时间、留意事项，并告知请假人其亲

30、属或监护人。做好外出信息和跟踪管理的措施。请假人归院后要向批假人销假。 供应机构工作人员外出向机构负责人请假。机构负责人离院请假由乡(镇)政府分管领导批准。请假三天以上的，要报县(市、区)民政部门主管科股备案。机构负责人请假时，乡(镇)政府要指定好供应机构的临时管理负责人。 六、值班制度 (一)每天必需支配工作人员进行24小时值班，值班人员不得迟到早退或擅自离岗。遇特殊状况的，需经机构负责人同意并支配好代班人员后方可离岗; (二)夜间值班时间：每日1700至次日800，负责院内的平安管理，清点各房间供应人员人数，察看供应人员身体状况，遇有突发大事准时报告处置，并做好当班记录与交接班手续; (三

31、)认真执行供应机构作息时间，保证供应人员有效休息; (四)检查门、窗、水、电等，做好平安防范工作; (五)对特殊老弱病残供应人员重点监护，遇有状况准时处理; (六)每夜查铺不少于一次，检查供应人员在位和平安状况。 七、交接制度 供应机构的负责人或工作人员工作变动时，必需将自己负责的工作和列入移交的经费、物资、资产、器材等一并移交，移交工作应当在本人离开工作岗位前完成。 供应机构负责人工作移交时，乡(镇)政府分管领导和县(市、区)民政部门分管领导指派专人进行共同监交。供应机构工作人员移交时，供应机构负责人监交，涉及钱物或重大经费物资移交时，乡(镇)政府分管领导和县(市、区)民政部门指派专人共同监

32、交。交接时，双方在场人员认真清点，并在交接登记本上签字。 八、接待制度 (一)对外来人员要验明证件和身份，问清来意，登记来院事由; (二)供应人员亲友来院探视的，要热忱接待，介绍供应人员的各方面状况;需要伴随就餐的，视情赐予适当支配; (三)未经批准任何人不得私自留客人食宿，不得私自会见国外、境外人员; (四)谢绝推销各种商品的人员进入供应机构进行销售活动;不准无关人员、无证件人员、无事闲逛人员进入扰乱供应机构秩序和威逼供应人员平安。 九、档案管理 (一)建立健全特困供应档案管理工作制度，配备档案柜和档案库房，并指定专人负责; (二)将属于归档范围的文件材料、合同协议、财务原始凭证、资料报表等

33、，在相关手续办理完毕后30个工作日内准时整理归档，确保档案齐全，并严格依据要求对有关材料进行整理分类、组卷; (三)将供应机构的档案管理工作列入年度考核工作，促进档案管理制度化、规范化。 养老院管理制度4 为进一步做好我市当前养老服务领域疫情防控工作，确保老年人生命平安和身体健康。三亚市民政局于8月2日下发紧急通知，全市养老机构需立刻依据防控方案（第九版）民政部新冠肺炎疫情地区及发生感染养老机构防控指南（第五版）的要求，实行封闭管理，暂停人员进入，社区养老服务设施、居家养老暂停服务。 8月3日，市（区）民政局立刻组织对养老机构实行封闭管理实地进行实地监督检查。市民政局、海棠区民政局分别检查了海

34、棠湾恒大养生谷服务公寓、三亚市养老服务中心，吉阳区民政局检查了海南康程养老产业有限公司海南光大康程康养中心，天际区民政局检查了高峰敬老院，崖州区民政局检查了保港敬老院，检查率为100%。通过实地检查，进一步强化了养老机构实际封闭管理的落实；组织实行全员核酸检测工作。目前，全市运营5所养老机构共计167名，其中工作人员91名，服务对象老年人76名，核酸检测率为100%。 一是养老机构依据疫情期间防控指南，严格抓好封闭管理的落实。养老机构严禁人员进入，特殊状况下进入人员实行“五必需”制度，暂停开展聚集性文娱活动，并停止集体用餐。 二是养老机构每天实行核酸检测，直至转入常态化防控。 三是做好老年人就

35、医、用药、转运等应急处置及特殊困难老人的救助、安抚工作。 四是实行24小时值班值守制度，指定专人负责，准时报送相关信息。 养老院管理制度5 敬老院建设总体要求 一、环境整齐清洁、美观光明、种有花草； 二、门头有门牌，如办公室、宿舍、医务室、光荣室等； 三、门旁有卫生评比结果牌，如清洁； 四、老人室内有老人守则、五好老人条件、室内卫生规定； 五、老人床头挂有标识牌，注明姓名、性别、年龄、原住址、入院时间、身体状况等； 六、室内用品摆放整齐、无灰尘、无杂物(含床下); 七、院内全部工作人员一律挂牌上岗； 八、敬老院应分设医务室、消遣室、图书室、健身室、物品保管仓库等； 九、各项档案资料齐全、管理规

36、范。 敬老院建设综合目标 遵循“老有所养、老有所学、老有所为、老有所医、老有所乐”的办院宗旨，加大硬件投入，强化软件建设，达到班子革命化、管理规范化、经济多元化、环境园林化、生活多样化、服务优质化；把敬老院办成颐养天年的乐园、五保服务的中心、老龄活动的场所，精神文明的窗口。在服务上做到“五心”、“四顺”、“四服务”、“四轻”：即爱心、诚意、细心、急躁、贴心；顺老人言、顺老人心、顺老人意、顺老人味；微笑服务、敬语服务、贴心服务、勤快服务；说话轻、走路轻、操作轻、开关门窗轻，达到语言亲切，动作细腻、爱惜入微，视老人为亲的效果。 院长职责 一、做好全院人员思想政治工作。 二、支配好院内生活、生产。

37、三、抓好财务管理的款、物的发放工作。 四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。 五、发扬民主，开展批判和自我批判，抓好各项工作的实施。 物资选购人员职责 1、负责全院的物资选购工作； 2、经常了解购物、消耗、库存状况，坚持按方案、质量、价格选购供应； 3、做好选购用款的申报、申销工作，严格执行财经结算、入库、验收规定； 4、临时和特殊物资的选购，须先经院领导审批再行选购； 5、厉行节约、精打细算，不选购伪劣、变质和冒牌物资，不做人情生意； 6、不以权谋私，假公济私，不得借用或挪用公款。 炊事员岗位职责 1、负责烹调工作，按食谱配制院民每周的菜肴； 2、每周食谱公布上墙，主副食品多样化

38、，尽量符合老人的膳食养分要求； 3、负责食堂的室内外卫生和饮食卫生，餐具定期消毒，摆放整齐，不做腐烂变质食物； 4、精打细算，节约用电、用煤、用水，方案用粮、用菜，疼惜公物，管好食堂炊事用具； 5、加强个人和环境卫生，严格执行“五四”制，对自己所包干的区域认真负责完成任务； 6、严格遵守劳动纪律和院内各项规章制度，坚守工作岗位； 7、做好各类人员的养分和病号饭，不断提高烹调技术，改进服务态度 8、定期检查身体，发觉患有传染性疾病，应准时治疗并向院领导汇报，临时离开工作岗位。 9、留意平安，随时关紧食堂门窗。 现金出纳职责 1、健全院内各项账册，严格执行财经制度，履行财经手续，账目有条理； 2、

39、管好现金，每日盘点、结账，做到帐实相符，无白条抵库存的现象； 3、记账凭证一事一单，准时记账，内容完整、科目规范； 4、管好各类物资、出入库记账，做到帐物相符，按规定使用； 5、不签发空头支票，不外借账户，近期与银行对帐，严格保管好现金，现金支票和各种账册、凭证，记账凭证按时装订成册； 6、严格财务制度，把好关口，对不符合财务制度的手续补办完备，对违反财务制度的原始凭证不予以报销； 7、把握院内印件、负责文书处理，保管档案资料，做好财务、基建、农副业生产的规划、报表工作。 仓库保管员职责 1、负责全院各种物资的管理工作，负责固定资产的登记管理工作； 2、严格执行进出库领发制度，按发票凭证清点、

40、验收、登记，物品凭领料单发放，做到进库和发放手续清楚，每月负责填报收支结存报表； 3、每季盘库一次，做到帐物相符，留意库存物资的使用状况，妥当保管，防止积压，霉变、损坏、变质，每半年翻晒一次； 4、严格管理制度，加强物资的管理，有些物资的领取，要以旧换新，认真落实平安措施； 5、坚守岗位，物资供应准时，搞好室内外卫生； 6、存放的各类物资要放置整齐有序，通风卫生、无鼠、无蝇、无虫、无毒、无破乱。 医务人员工作职责 1、严格执行各项规章制度和医疗操作规程，杜绝医疗差错和医疗事故的发生； 2、负责全院职工和收、寄养人员的.医疗保健工作，抓好卫生防疫和传染管理工作； 3、负责药品、医疗器材的选购和管

41、理工作； 4、定期为在院老人及全院职工检查身体，建立健康档案，发觉病患准时治疗，发觉服务员、炊事员有传染病准时向院方反映，劝其隔离治疗； 5、定期检查、清点药品、器材的数量、质量，保持定位存放，负责损坏、报废药品的审核； 6、关心院领导抓好全院的清洁卫生工作； 7、负责卫生学问的宣扬教育，搞好饮食卫生的指导，关心食堂科学管理，协作伙食管理员依据主副食养分成分和老人身体需要制订菜谱； 8、负责康复器材的保养和修理，宣扬康复治疗常识，说明留意事项，准时总结，做好评估工作； 9、随时了解老人的身体状况，征求他们的看法，制订医疗、保健措施； 10、钻研业务、提高医护科学技术，把握现代卫生学问，不断提高

42、卫生保健水平和服务质量 服务员岗位职责 第一条为加强敬老院的文明管理，保障住院老人的物质文化生活，增进老人的身心健康，依据我省实际状况，制定本方法。 其次条乡(镇)、街道兴办的敬老院(敬老楼，下同)是基层集体福利事业单位。敬老院实行养老与康乐相结合和勤俭办院的原则。乡(镇)、街道的敬老院，分别由乡(镇)人民政府和街道办事处领导，并接受民政部门的业务指导。 第三条敬老院收养的对象是： (一)农村五保户(含孤儿)，城镇无生活依靠、无生活来源、无劳动力气的老人； (二)城乡孤老烈属、孤老退伍红军、孤老复员军人。 患有传染病或精神病者，不得吸取入院。 第四条老人入院坚持本人自愿的原则，由本人向敬老院提

43、出申请，经当地村民委员会或居民委员会审核后报乡(镇)人民政府或街道办事处批准入院。 第五条老人入院后，其原有财产仍属本人全部，可由本人保管或托付亲友、敬老院代管。老人去世后，其财产依据中华人民共和国继承法有关规定处理。 第六条敬老院应办好伙食，保证饮用开水和洗澡热水的供应。 第七条敬老院应健全老人生活护理制度和卫生工作制度，搞好老人的个人饮食卫生和环境卫生，对患病老人应准时治疗。 有条件的敬老院应设医疗室，尚未具备条件的，应与四周医院建立联系，做好老人的疾病防治和定期保健体检工作，建立老人健康档案 养老院管理制度6 依据国家政策、法律法规，为了xx市xx养老院的稳定建设和正确进展，特制定此管理。 院长责任制 一、认真贯彻执行党和国家政策、法律法规，领导全院工作，规范本养老院管理，努力把养老院建设成消遣健康化，园林化，生活高档化管理规范化，服务人性化的文明窗口单位。 二、制订院长任期目标管理规划和年度，逐项抓好落实；并协作区、市政府或分管领导及业务主管部门的检查工作。 三、定期组织工作人员和员工认真学习国家的政策法规，时事，他们宠爱党，宠爱祖国，宠爱社会主义，听从管理，遵纪守法。 四、坚持民主管理，定期召开民主生活会，会议要求充分发扬民主，做到人人发言，畅所欲言，相互敬重，相互支持，相互信任，相互理解，切实支配好老人生活。 五