儿科护理的工作计划参考8篇.docx

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1、儿科护理的工作计划参考8篇儿科护理的工作方案篇1 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1、不断强化平安意识教育，发觉工作中的担忧全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争辩学习借鉴，使护理人员充分熟识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2、将各项规章制度落到实处，定期和不定期检查，监督到位，并有监督检查记录。 3.加强重点时段的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 4、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和

2、普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时争辩的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 5、对重点员工的管理，照实习护士、轮转护士及新入科护士等，对她们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及力气，使同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。同时指定有临床阅历、责任心强具有护师资格的护士做带教老师，培育同学的沟通技巧、临床操作技能等。 6、完善护理文件记录，削减平安隐患。重视现阶段护理文书存在问题，规范护理文件记录，认真执行护理记录中十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整，避开不规范的书写，如漏字、涂改不清、前后冲突，与医生记录不统一等，既要

3、体现综合护理问题记录，又要体现专科症状的特殊性，使护理文件标准化和规范化。 7、加强护理人员自身职业防护，组织全科护士学习医务人员艾滋病病毒职业暴露防护工作指导原则和艾滋病防护条例，制定职业暴露报告制度、职业暴露防范措施及职业暴露后具体的处理措施和程序。 8、完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力气，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力气。 二、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。 1、办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院宣教及健康教育。 2、加强服务意识教育，提高人性化主

4、动服务的理念。 3、要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，护患沟通能缩短护患之间的距离，是做好一切护理工作的前提和必要条件。 4、认真执行临床处置前后的告知程序，敬重患儿家属的知情权，解除患儿家属的顾虑。 5、每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判教育。 三、定期与不定期护理质量检查，保持护理质量持续改进。 1、充分发挥护理质量把握小组的作用，每周进行质量检查，以便准时发觉问题，准时订正、处理。 2、不断修改完善各种护理质量标准，并组织学习，按标准实施各项护理工作。 3、护

5、士长定期与不定期进行质量检查，不足之处进行缘由分析并准时整改，强化护理人员的服务意识、质量意识。 4、每月对质控小组、护士长质量检查、护理部质量检查反馈信息进行综合分析，查找缘由，制定切实可行的整改措施，并检查整改落实状况。 四、严格落实三基三严培训方案，提高护理人员整体素养。 1、对各级护理人员按三基三严培训方案进行培训，每月组织理论考试和技术操作考核。 2、护理查房时提问护士，内容为基础理论学问、专科理论学问、院内感染学问等。 3、利用科晨会提问医院护理核心制度，使每个护士都能娴熟把握并认真落实。 4、经常复习护理紧急风险预案学问并进行模拟演练，提高护士应急力气。 5、每季度进行急救技术演

6、练，娴熟把握急救器材及仪器的使用。 6、每季度对三基三严方案落实状况进行综合考评。 儿科护理的工作方案篇2 新的一年，新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨，强化基础护理，全面落实护理责任制，整体提升护理服务水平，提高病人满意度。依据护理部有关精神结合我科实际，制定本方案。 一、加强护理平安管理，完善护理风险防范措施，有效地回避护理风险，为病儿供应优质、平安有序的护理服务。 1.不断强化平安意识教育，发觉工作中的担忧全因素时要准时提示，并提出整改措施，以院内外护理差错为实例组织争辩学习借鉴，使护理人员充分熟识护理差错因素新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟常鸣。 2. 加强重点时段

7、的管理，如夜班、中班、节假日等，实行弹性排班制，合理搭配老、中、青值班人员，同时留意培育护士独立值班时的慎独精神. 3、 加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的危重患儿，把上述患儿做为科晨会及交接班时争辩的重点，对病人现存的和潜在的风险做出评估，达成共识，引起各班的重视。 4.、 完善护理文件记录，削减平安隐患。，规范护理文件记录，认真执行护理记录中“十字原则，即客观、真实、精确、准时、完整”， 5、 完善护理紧急风险预案，平常工作中留意培育护士的应急力气，对每项应急工作都要做回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力气。儿科护理工作方案 二、以病人为中心，提倡人性化

8、服务，加强护患沟通，提高病人满意度，避开护理纠纷。 1、 办公班护士真诚接待新入院病儿，把病儿送到床前，主动向病儿家属做入院 宣教及健康教育。 2、 要求责任护士每天与患儿家属沟通，包括健康教育、了解病儿的病情转归、生活需求、用药后的效果及反应等，认真执行各项护理操作告知程序，敬重患儿家长的知情权解除患儿家长顾虑。 3、 每月召开工休座谈会，发放病人满意度调查表，对服务质量高的护士赐予表扬鼓舞，对服务质量差的护士赐予批判教育。 三、深化开展“人本位”整体护理工作。细化工作流程，明确岗位责任。 1.对各班职责进行修订，转变排班模式，细化各班的工作流程，查找薄弱环节，明确护理分工，力求新的职责更合

9、理有用。 2、抓好基础护理、专科护理，实行责任护士负责制。为患者供应整体护理服务, 亲热观看患者病情, 随时与患者沟通，做好患者的生活护理、基础护理，保障患者平安，体现人性化的护理关怀。 3、深化护士分层使用，依据病人病情、护理难度和技术要求支配责任护士，危重患者由年资高、力气强的护士负责，体现能级对应。 四、护士实行绩效支配 支配原则：效率、质量优先，按劳支配，兼顾公正、公正。 支配依据：病人满意度、工作量、存在的风险、护理质量、责任心。 五、加强患者健康教育 1.由责任护士做每天依据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我 预防、用药的留意事项，向病人做详细的讲解，对患者开展健康教

10、育和康复指导，供应心理护理。 2.每月召开一次护办会，每位护士汇报工作状况与感想。每月进行病人满意度调查，认真听取患者对优质护理工作的看法和建议。对存在的问题准时反馈，提出整改措施，不断提高护理质量，提高病人的满意度。 六、新业务、新技术 1、重点进展小儿康复保健，选派1-2名护士进修小儿康复保健 2增加科研意识，力争年内开展新技术1-2项。 儿科护理的工作方案篇3 一、认真学习医疗质量暂行规定，增高护理服务质量 详细目标： 组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热忱，增高护理服务质量。 实施措施： 1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定，按规定规范护理工作

11、。 2、在护理工作中做到视病人为亲人，以“一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人”为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的熟识水平，激发护理人员的工作热忱。 3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工作中保持洁净文雅、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下良好基础。 二、深化开展整体护理，全面增高职业素养 详细目标： 连续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。 实施措施： 1、组织学习儿科学，生疏有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房，加强

12、对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的力气，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争辩，共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。 4、电子病历准时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习、技术训练，增高应急、急救力气 详细目标： 以儿科护理学为基础，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力气训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。 实施措施： 1、制定20-年训练方案，每月组织一次专题讲座。

13、鼓舞护士自学并做好读书笔记。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。 3、高年资护士加强应急、急救力气训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 4、大力表扬星级护士及“5.12”优秀护士，激发护士爱岗敬业热忱，更好的为病人供应爱心服务。 5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关法律学问，并灵敏运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量 详细目标： 建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 实施措施： 1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一

14、人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。 2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。 4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行调查，确保服务质量。 5、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。 五、强化科研意识，增高护理科研力气 详细目标： 依据本科护理人员的科研力气，制定本年科研方案，争取有较高程

15、度的文章在杂志上发表 实施措施： 1、乐观给高年资护士制造条件，支配到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。 2、接受激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上沟通的护士在评比优秀护士及年终嘉奖时，优先考虑。 六、开展婴儿抚触，拓展护理技能 详细目标： 在较短时间内医学，培育全科护理人员把握婴儿抚触技术。 实施措施： 1、完善婴儿抚触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。 2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快把握抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。 组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，留意服务态度及工作秩序的养成。

16、儿科护理的工作方案篇4 一、加强平安管理 1、严格将各项规章制度落到实处，不定期的进行监督检查到位，有监督检查记录并与奖惩评分细则挂钩。 2、强化平安意识，将工作中担忧全的因素准时提示，并提出整改措施，以院内外各种护理差错为实例争辩借鉴，使护理人员充分熟识护理差错因素的新状况、新特点，从中吸取教训，使平安警钟长鸣。 3、加强重点环节的管理，病人的治疗及床头交接，防坠床、防跌倒、防烫伤、输血、特殊用药，病人的各种管道及病人现存和潜在的风险评估。 4、加强重点时段的管理，晚夜班，中午班，节假日，实行弹性排班，保证忙时有加班，同时留意培育年轻护士独立值班的慎独精神。 5、加强重点病人的管理，新入院、

17、为重病人、三个月以内的婴儿、家属照看力气弱的患儿，晨会交班的时候对上述病人作为交班时争辩的重点，对患儿的护理问题进行评估，达到共同引起各班重视。 6、加强对重点员工的管理，新入科及进修实习护理人员，制定全套的培训方案，对他们进行法律意识教育，提高抗风险的意识和力气，同时指定由临床阅历、责任心强的有护师资格的护士带教，培育同学的沟通技巧和临床操作技能。 7、依据省标的要求进一步规范护理文书的书写，削减平安隐患，认真贯彻执行记录中的十字方针：客观、真实、精确、准时、完整，既要体现专科特点，又要对阳性体征有精确的描述。使病例书写更标准化和规范化。 8、加强护理人员职业防护，组织大家学习新颁布的职业病

18、防护法，完善报告制度，及职业暴露后的处理措施及程序。 9、再次组织大家学习护理部指定的应急风险预案，平常在工作中培育护士的应急力气，对每次的应急问题做准时的回顾性评价，从中吸取阅历教训，提高护士对突发大事的反应力气。 二、加强护患沟通，避开护理纠纷 1、顺应新医改政策推动下的“优质护理示范工程”，夯实基础护理，科室连续实行和完善责任制整体护理，由责任护士分管床位，要求她们每天与患儿及家属见面，进行面对面的护理指导和健康宣教。 2、认真执行治疗告知程序，更换液体和其他护理操作时要向家长做详细的解释并征求看法，以得到她们最大程度的协作。 3、定期主持召开公休会，对出院病人发放满意率调查表，并认真指

19、导填写，猎取病人的需求及反馈信息。 4、培育护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，深化亲情服务，提高服务质量。 5、利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，支配科室讲科，学习护士社交礼仪及职业服务礼仪仪讲课，在培育护士日常礼仪，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能，培育护士树立良好的职业形象。 6、对出院病人准时电话回访，并进行相应护理学问的讲解和指导。 三、定期进行护理质量检查，确保质量持续改进 1、按护理部的要求对现有的护理管理各项标准组织学习和把握，并按其

20、标准完成各项工作。 2、严格一日五查，每月组织护理检查一次，要求我们的护理人员参与，学会发觉自己的问题并准时改正。 3、科室成立抢救组织，任命抢救车管理责任人，每周一对抢救药品及器材进行清点，护士长每周五进行复查。 四、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素养 1、强化相关学问的学习把握，定期组织护士授课，实行轮番主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难状况，可通过请医生授课等形式更新学问和技能。相互学习促进，并接受晨间提问的形式对学习内容巩固。 2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，督促认真完成护理部三基理论和操作考核，科室每年组织两次理论和操作考试，分别定为3.6.9.12月，并将考

21、试的成果作为个人考评的客观依据。 3、做好低年资护士的传，帮，带工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，把握更多专科学问和力气。 4、随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状及患儿家属对我们穿刺水平的要求，我们的护理人员的对达到一针见血还有一段距离，对急重症的抢救协作也欠娴熟，今年有方案的选送部分护士外出学习，加强这两方面的学习和训练。 5、坚持危重病人的登记和对危重及疑难病人的护理争辩，已达到总结临床护理阅历，共同提高的目的。 我信任，20xx年，在院领导的关系与支持下，在与各临床科室的紧密协作下，在我们全体成员的共同努力下，儿科的护理工作将再创辉煌。 儿科护理的工作方案篇5 一、认真执行医院、

22、护理部及院感下达的各类制度及工作任务。并乐观组织学习，督导各项工作完成状况。 二、加强重症监护室和新生儿病房的消毒隔离制度及基础护理质量，完善母婴同室的健康宣教。 三、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素养 1、抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作 1)重点加强对新入院护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，方案上半年以强化基础护理学问为主，增加考核次数，直至达标。 2)加强专科技能的培训：制定出周期内专科理论与技能的培训与考核方案，每季度组织考试、考核一次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培育专科护士打下扎实的基础。 3)基本技能考核：入科护士

23、必需人人把握各类仪器的操作、常见病的护理措施及新生儿复苏抢救技术。 4)强化相关学问的学习把握，组织进行一次儿科规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查规章制度的执行状况。 2、更新专业理论学问，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术进展不平衡的现状，有方案的选送部分护士外出进修、学习，提高专业学问水平。方案如下： 1)已报医务科及护理部将分期派出业务骨干到甘肃省妇幼保健院进修学习 2)科室组织护理人员网上学习新学问新技，转变护理理念，从而提高自身素养和临床护理质量。 四、加强护理质量过程把握，确爱惜理工作平安、有效 1、严峻杜绝消逝病人换液体的现象，严格执行三查八对和无菌技术

24、操作的理念，尤其是需提高护士发觉问题，解决问题的力气同时又要发挥科室质控小组的督导作用，明确各自的质控点，增加全员参与质量管理的意识，提高护理质量。 2、建立检查、考评、反馈制度，发觉护理工作中存在问题，准时查找缘由、提出整改措施。 3、进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书实行质控员-护士长，定期进行护理记录缺陷分析与改进。 4、加强护理过程中的平安管理： 1)每月进行护理平安隐患及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的缘由，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复消逝的个人，追究个人的有关责任。 2)严格执行查对制度，强调二

25、次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的平安管理责任，杜绝严峻差错及事故的发生。 3)加强科室硬件设施的常规检查意识，平常留意对仪器性能及平安性的检查，准时发觉问题准时修理，保持设备的完好。 五、深化亲情服务，提高服务质量 1、在培育护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培育护士树立良好的职业形象。 2、留意收集护理服务需求信息，猎取病人的需求及反馈信息，准时的提出改进措施，同时对护士工作赐予激励，调动她们的工作乐观性。 儿科护理的工作方案篇6 为了使各项工作达到可持续进展，争创三级妇幼保健院，在认真总结分析阅历的基础上，依据医院护理工作五年规划要点及三级妇产医

26、院评审要求，将20-年新生儿科护理工作方案拟定如下： 一、规范护理管理工作，认真落实各项制度及工作任务 (一)组织全科护士认真学习医院、护理部下达的各项规章制度，进一步规范落实各项操作规程。 (二)进一步完善细化适合新生儿科护理工作的各项专科护理管理制度及工作制度，做到各项工作有制可依，有章可循。 二、加强护理人力资源管理和业务培训，提高护理人员专业素养 管理目标：护理人员分层级培训率为90%;三基”理论合格率90%(80分合格);护理技术操作合格率100%，(90分合格);护士每年离职率10%，护士对科内绩效支配知晓率80%;紧急护理人力资源调配知晓率100%。 实施方案： (一)严格依据医

27、院护理岗位管理实施方案，对科内护理实行层级管理;对科内护士花名册准时更新。 (二)以医院绩效支配方案为总部署，进一步细化科内 绩效支配方案，将工作量、工作质量、满意度等纳入每月护士的绩效考核，并让护士充分知晓绩效支配方案，从而调动护士的乐观性。 (三)加强护士业务培训，拟定全年培训方案，内容涵盖“三基”学问培训、核心制度培训、新生儿科专科护理学问培训、新生儿科专科护理技能培训等方面的内容，做到每次培训后均有考核。 (四)不断的更新护理学问，增加护士外出学习和进修的机会，方案今年有护士取得新生儿科专科护士资质。 (五)对科内护士实习弹力排班，进一步完善紧急护理人力资源调配方案和流程并加强培训考核

28、。 三、加强护理质量过程把握并持续改进，进一步推动优质护理工作 管理目标：基础护理合格率95%;专科护理合格率95%;危重患者护理合格率95%;病房管理合格率95%;急救物品质量合格分95分，急救药品完好率为100%;护理文书合格率90%;患儿家属满意度95%;健康教育知晓率85%。 实施措施： (一)连续实行护理质量院科两级管理，充分发挥科室质控小组的质控作用，提高护士发觉问题，解决问题的力气， 儿科护理的工作方案篇7 在医院党委的关怀支持下，小儿科病房设施得到了很大改善，在新的一年里，随着科室条件的改善，对护理工作也提出了更高的要求，我们要以此为契机，狠抓护理服务质量，严格落实规章制度，深

29、化整体护理，加强业务、技术训练，打造一支高素养的护理队伍。 一、增高护理服务质量 详细目标： 组织学习医院下发的医疗质量暂行规定，认真履行职责，激发护理人员的服务热忱，增高护理服务质量。 实施措施： 1、组织全体护理人员认真学习医疗质量暂行规定在护理工作中做到视病人为亲人，以一切为了病人，为了病人一切，为了一切病人 2、为工作指导，认真履行护士职责，增高护理人员对服务意识的熟识水平，激发护理人员的工作热忱。 3、组织全体护理人员认真学习护士修养与礼仪规范，强化服务意识。坚持上班前进行服装整理仪式，使护士在工作中保持洁净文雅、端庄大方，为给病人供应舒心服务打下良好基础。 二、深化开展整体护理，全

30、面增高职业素养 详细目标：连续开展整体护理，规范护理程序，增高整体护理病历质量，丰富健康宣教内容，更好的为病人进行整体护理。 实施措施： 1、组织学习儿科学，生疏有关疾病的病因、病理及发病机制，丰富健康宣教内容。责任护士深化到病房，加强对患儿家属的健康宣教，增高用护理手段解决问题的力气，促进患儿早日康复。 2、让有阅历的老护士为新护士讲课，传授整体护理阅历。如遇模糊概念，大家一起争辩，共同解决问题。 3、每月组织一次教学查房，分析存在问题，提出改进措施。电子病历准时评价，护士长坚持每周检查2-3次，发觉问题准时订正并通知到责任护士，防止类似问题再次发生。 三、重视护理人员素养培育，加强业务学习

31、、技术训练，增高应急、急救力气 详细目标： 以儿科护理学为基础，不断学习业务学问。加强十五项护理技术及急救力气训练，增高护理质量，培育一支业务技术精，素养高的护理队伍。 实施措施： 1、制定20xx年训练方案，每月组织一次专题讲座。鼓舞护士自学并做好读书笔记。 2、低年资护士加强十五项护理技术训练，增高小儿头皮静脉穿刺成功率，增高技术程度。 3、高年资护士加强应急、急救力气训练。工作中给低年资护士做好表率，言传身教，让儿科团结、协作的优良作风发扬光大。 4、大力表扬星级护士及5.12优秀护士，激发护士爱岗敬业热忱，更好的为病人供应爱心服务。 5、加强护理人员法律意识，强化法律观念，组织学习有关

32、法律学问，并灵敏运用到工作中去。 四、严格执行各项规章制度，增高护理工作质量 详细目标： 建立健全各项规章制度，规范工作秩序，使小儿科护理工作程序化、制度化、规范化、标准化。 实施措施： 1、严格执行消毒隔离制度。静脉穿刺做到一人一针一管一带，每次操作前洗手;每晚治疗室紫外线消毒，病房空气消毒，严防医源性感染。 2、严格执行早班制度。切实做好晨晚间护理，基础护理到位。保持患儿床单位清洁整齐，环境温馨、舒适。 3、严格执行床头交接制度。对病人病情做到九明白，在交接班时向下班护士做具体报告。 4、严格落实各级工作人员职责。护士长每周二次检查卫生员工作质量，保持病区清洁整齐;每周二次对病人满意度进行

33、调查，确保服务质量。 5、协作护理部做好月护理质量检查、夜查房、双休日查房等制度，确保各项护理指标达到三级甲等医院标准。 五、强化科研意识，增高护理科研力气 详细目标： 依据本科护理人员的科研力气，制定本年科研方案，争取有较高程度的文章在杂志上发表 实施措施： 1、乐观给高年资护士制造条件，支配到图书阅览室学习，查阅文献材料，营造良好的学术氛围，力争有高程度的论文发表。 2、接受激励机制，对有学术论文在杂志上发表或在会议上沟通的护士在评比优秀护士及年终嘉奖时，优先考虑。 六、开展婴儿抚触，拓展护理技能 详细目标： 在较短时间内医学，培育全科护理人员把握婴儿抚触技术。 实施措施： 1、完善婴儿抚

34、触室的配套设施，灯光、环境、温湿度符合标准要求。 2、训练护理人员婴儿抚触手法，尽快把握抚触技巧，让这项护理技术为我科带来良好的经济效益。 组织全科护理人员认真学习医院相关规章制度及科室相关规定，医学.全在线留意服务态度及工作秩序的养成。 儿科护理的工作方案篇8 一、一般护理 1、保持室内空气新颖，温湿度适宜，保证充分的水分及养分，保持口腔清洁。 2、降温低热不需特殊处理，体温超过38。5时赐予物理降温或药物降温，防止高热惊厥的发生。 3、保持呼吸道通畅指导并鼓舞患儿有效咳嗽，经常更换体位，拍背，提高病室湿度，保持在60%左右，也可接受雾化吸入或蒸汽吸入，准时清除痰液。 4、病情观看留意观看咳

35、嗽、咳痰状况及呼吸变化，若有呼吸困难、发绀，应予以吸氧，关心医生乐观处理。 5、用药护理留意观看药物疗效及不良反应，口服止咳糖浆后不要立刻喝水，咳必清不能常规用，只有咳嗽影响小儿休息时方可用。 二、辩证施护 1、风寒咳嗽 (1)饮食宜清淡，易于消化，可给米粥、面条、青菜、豆腐等。 (2)中药汤剂应热服，曾加衣被，使微汗出。 (3)多饮热水或姜糖茶等，趁热服下。 (4)针刺天突、曲池、内关、肺俞，每天取一组，交替使用，每日1次。 2、风热咳嗽 (1)禁用辛辣食物，防止特殊气体刺激，可服凉快饮品。 (2)鸭梨一个去核，杏仁9克，冰糖15克，水煎服。用于咳嗽痰粘着。 3、痰热咳嗽 (1)多饮清热解毒

36、及生津之品，如鲜荸荠、甘蔗汁。忌食煎炸油腻食品。 (2)大生梨一个，切去盖，挖去核，加入川贝母3克，加梨盖，蒸一小时，喝汤吃梨，每日一个。用于痰多黏稠难咳者。 (3)可针刺泄热，取商阳、内廷、关冲。 4、痰湿咳嗽 (1)病程多较长，服中药应坚持到病情得到把握。燥湿化痰药易耗津伤液，运用要留意，防止消逝伤阴干咳。 (2)饮食调养，不宜过于滋补，少食油腻、甜食。 (3)食疗可用橘皮少许，小米煮粥经常服用。 5、气虚咳嗽 (1)饮食调养是重要环节，防止饮食不当而腹泻、呕吐，增加患儿消化力气，必要时可用中药调补，经常服用山药粥。 (2)针灸：天突、内关、曲池、丰隆，针后加灸，每日一次，1015次为一疗程。 6、阴虚咳嗽 (1)饮食应清润，可用罗汉果止咳糖浆，梨汁等调护。忌用辛辣、炙煿之品，多食甲鱼、银耳、蜂蜜、冰糖等。 (2)有咳血患儿可用白茅根煎水代茶饮。 三、健康教育： 指导家长加强患儿养分，增加体质，多进行户外活动，教育患儿养成良好的卫生习惯，少到人多的公共场所，准时治疗养分不良、佝偻病等疾病，教会家长呼吸道感染的处理方法。23