先进个人代表发言稿(15篇).docx
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1、先进个人代表发言稿(15篇)先进个人代表发言稿1 敬重的董事长、林总、敬重的各位领导、各位同仁: 大家下午好! 大家新年好!首先感谢大家把这份荣誉给了我,借此机会,向全部关怀、关怀我成长的领导和老师们,表示真诚的感谢!现在我代表科技的各位精英在此发言。 新年伊始,万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻,我们喜气洋洋,团聚一堂,在此,我谨代表科技全体员工并以我个人的名义,向董事长、林总、各位领导及全体同仁致以真诚的问候、新年的祝福、奇妙的祝愿! 回想我在成长的经受,不由得使我感慨万千,我于年底步入科技,初来乍到,周边的人和事也很生疏,新的环境,新的挑战,一时我有点适应不了,有过迟疑和茫然,公司领导看到
2、我这一点,准时找我谈话开导我:你刚刚接触一卡通这一块,是人生的一个重大转折点,要想尽快融入社会,不能让环境去适应你,而是让自己去适应环境,教我大胆尝试新的事物,对自己要布满自信,而且信任我,在生活上关怀我,同时其他同事如陶工、王工、严工等也在工作中给我很多关怀与支持,经过一段时间磨合,我渐渐融入到了这个温和的大家庭,苦练技术,认真工作,保质保量的完成职责工作,取得公司领导对我工作更多的信任。 在此期间,成功关心研发完成广东电信、江苏移动等重点项目工程及无线多媒体门禁、手机消费机等新产品项目验收等,并分别获得7、9月份tib成长之星及二三进展规划纲要学习优秀奖等荣耀。由于职责工作任务原来就很多,
3、但领导还要一件又一件的新工作增加进来,真的有点吃不消。 这期间我也有过抵触心情,在公司领导的开导与各位同事特别是陶工的关怀下,更重要的想到三月份以来我们始终在学习的公司二三进展规划纲要及林总的致员工一封信等时,感受到林总对我们每个成员的语重心长,明确了自己要如何在公司二三时期提升自我、自我奉献,在公司独特的tib品牌文化的熏陶下,让我慢慢形成了乐观的态度与人生观,让我能够乐观主动担当部门的工作、参加文化活动,深切体会到了欢快工作,幸福生活的真谛,借此,我要感谢林总对我们孜孜不倦的教育,感谢这个美丽的平台,感谢公司领导及同事对我的信任和关怀。 在工作中我们相互支持和协作,在生活中我们相互爱惜和关
4、怀,游子思乡情,到哪都不停!一句朴实的话深深的敲碎了我们的心灵门槛,说实话,哪一个在外的游子不想家呢?但是在这里,却让我感到了如家一样的温和,从吃、住、洗、漱,领导无时无刻不都在挂念着我们;一句叮嘱,一声问侯,一丝关切,都让我们感到了无微不至的关怀。所以今日我借此机会向全部的领导道一声感谢!年已经成为历史,年已悄然而至,,多么吉利的数子,希望在这个吉利年,上下同心让我们同创将来,共建我们奇妙和协的大家园。 祝董事长、林总、各位领导、各位同仁在新的一年里: 事业蓬勃、身体健康,生活美满、幸福安康! 先进个人代表发言稿2 敬重的各位领导、同事们: 大家上午好! 作为先进代表,在此发言,倍感荣幸。首
5、先,请允许我代表这次受表彰的同志,向各级领导和工友们,表示诚意的感谢!感谢你们多年来对我们工作的支持、关怀和厚爱! 一转瞬,13年焦电的365个日夜已在我们身后,回顾辛勤、团结走过的每一天,我的内心感慨万千;在一年的质量管理和技术创新中,我们在渴望更大的突破中,信念十足,却前行困难,有成果,有失误, 有精念,也有教训。 在13年工作中,面对竞争残酷和困难多变的市场,厂班子审时度势,科学提出向内部挖潜、创新配方、工艺改造、减人提效的思路,作为研发中心的负责人,带领团队紧跟厂的进展步伐,认真履行工作职责;在配方创新上面狠下功夫,以严谨的工作作风带领质量管理的全体人员,科学支配、合理组织各项大小试验
6、。在团队人员的努力和各兄弟车间的鼎力协作下,经过不计其数的试验,3#料的裂开方式得到了转变,经过配方技术的调整,取得了良好效果;并完成了不同阶段,低价位2#料试验的成功,并能准时投入生产使用,使吨生产成本进一步降低;同时,在乐观调试“5+1”配料系统的基础上,进一步协作简化了生产工艺流程,成功实施“4+1”配料系统,初步实现了生产不用对辊或磨机的(3#料)生产组织,使吨生产成本进一步降低。 同时,简化完善生产工艺,做好挖潜增效,也是我厂的重中之重,更是研发中心义不容辞的责任。在厂领导的大力支持下,我们在工艺改造方面,经过不断思考、分析和论证,带领相关技术人员和基层车间,克服重重困难,顺当完成了
7、前、后炉门的科学浇注、按章保养、平安更换,延长炉门的使用寿命和提高其保温效果,降低了耐火材料的费用投入,同时延长了炉孔的正常运行寿命;经过近半年的努力,完成了炭化1#-6#炉组的分烟道治漏保温工程,保温后的分烟道表面温度降低18-25,削减了热量的损失,提高了余热的利用效率;对全部炉子垂直火道进水平火道口进行技术改造,并在部分炉孔上,进行5种以上火道结构的改造,增加了少量高导热耐火砖的投用;同时为便于出炉,对炭化室前浇注斜角进行了角度改造;完成了10万吨斜底炭化炉全部炉子的自动化把握技术的投用,并实现了自动化的把握方式,稳定了产品质量,实现了炉况和炭化质量的“数据化管理”,并达到了减人增效的目
8、的。同时,与车间一起,完成了“分别熄焦”工程,实现4个月不用清理熄焦池,年回收优质自产焦末1000余吨。 20xx年无论成果多么辉煌,已成为过去;存在的问题需要我们去正视,如:用户和市场要求高质量产品,我们还没有突破;生产过程的自主质量管理,还很“被动”,质量是企业的生命还没有得到真正的理解;半成品的压制质量,稳定性还较差,影响着高合格率的连续生产;新形势下,适应市场产品太少,还需要研发和转型创新。 同志们,新的业绩需要实干,忌讳空谈;20xx是我厂“新产品研发升级和新技术创新探路”的关键年。可以说每一项工作都布满着无尽的挑战,每一项目标的实现之路,都需要我们团结着,努力思考、乐观创新、务实执
9、行、科学验证;我们深知自己肩上的责任,在困难面前,必需经得起考验、坚决地去挑战,才不辜负厂领导和同志们的信任。 在下一步工作中,我们将以“高质量与高效率”为标准,本着:分析解决问题,站得再高一点和角度更广一点;接受开展工作,思路再活一点;听取建议看法,收获和体会再深一点;开展业务,做责任到位的一员;解决问题,做沟通协作的一员;以更加充分的精力,脚踏实地、奋力拼搏,在今后的工作中,我们更要严格执行我厂各项规章制度,挖潜节约,杜绝铺张,提高工作效率,时刻保持高度的责任感和危机感,用昂扬向上的姿态迎接新的挑战。 最终,祝大家,工作顺当,身体健康,全家幸福平安! 感谢! 先进个人代表发言稿3 敬重的院
10、领导、友爱的同事们: 下午好!今日特殊荣幸能够作为先进个人代表发言。 昨天睡觉前,在我酝酿时,七岁的女儿躺在我旁边说:妈妈就是我的大树,我就是一颗小树苗。我突然万分感动。而今日站在这里我想说的是:医院是我的大树,我的靠山,是我实现幻想的舞台。 也正是院领导和各位同事的大力支持,也正是您们每一次擦肩而过的笑脸、或简短的信息回复、或促膝长谈,让我感觉医院温和如家;也正是您们的静静支持和包涵,让我始终能够在奔向幻想的路上奋进,并且欢快前行! 值此新春佳节来临之际,请允许我向大家表示最真诚的感谢,和最真诚的节日祝福! 假如为生存而工作,那么工作是无奈的;为生活而工作,那么工作是辛苦的;把工作看成生命的
11、一部分,其实工作的过程可以是很受用的。来医院以后,我在试着把这个过程看成、想成,且做成一个享受生命的过程。 博士毕业后到医院工作,我已经从那个血气方刚的青年,经过十年的历练日渐成熟;已经从别人眼中看似实习大夫的年轻医生,慢慢成为患者眼中可信任托付的专家。 十年从医路,我慢慢明白仅有扎实的专业学问和情愿为病患奉献的热忱,对于当今时代的医疗人员是远远不够的!我们还需要的是从临床动身,勤于思考临床问题,解决临床问题进行的大胆设想和无畏前行、科学争论的士气,也正是这种科研探究成就了医疗事业的日益进步。而我情愿在面临临床问题或遇到瓶颈时,沉下心来,希望能做点贡献,从科研再连续服务于临床。 其实,我们医院
12、从来就不乏在临床工作中擅长思考的同行和前辈,从房姐说,我了解到刘学宽等前辈们,在临床实践的路上,不断探究、创新思维,促进医疗事业的一次又一次进步,也给我院带来一次又一次的殊荣。也正是他们的精神更加坚决了我连续前行的决心,做个俯身临床、锐意进取、会做科研的临床医生。 同时,在这里,作为一名一般的职工代表,我特殊感动!由于我始终是一个会静静做,不太会说,不会呈现自己的人,但是今日我却照旧站在这里,在如此隆重的大会上发表感言! 其实,只要努力了,领导和同事都会看到我们的付出!我想唯有连续努力工作,以饱满的热忱和兴奋的精神状态,支持医院的改革和进展,以实际行动回报医院,才能不辜负医院领导和各位同仁的厚
13、爱! 感谢大家! 先进个人代表发言稿4 敬重的集团公司领导、各位同仁:大家晚上好! 我首先自我介绍一下,我叫xx,现为六方股份低温车间主任。首先,感谢六股地领导对我的支持和信任,能让我站在这里代表工人发言;其次感谢集团公司领导给我这次机会,能够使我有这个机会在这里和全部,包括巨网、华鼎、峰光的同仁沟通我的心德体会,与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自20xx年六方股份与合化机重组以来,我已在六方股份工作了八个年度,这八年内,我在平凡的岗位上兢兢业业,任劳任怨,感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教育和细致的关怀,感谢全部与我有协作的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年
14、元月7日公司与南京银源的顺当清算结束,我作为六方股份的车间负责人,始终以来,是得到你们的支持,我才能一步一个脚印完成各项目标。 总结20xx年,从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千,公司受金融危机的影响严峻,化工产品库存量加大, 市场竞争白热化,“612产品”引发的质量思考,全部想到的、没想到的困难摆在我们面前,作为一线工人代表,我想面对当前严峻经济形势,信念比黄金更重要!公司应直面金融危机,拒绝空谈,企业需要具体的过冬的方法,管理上开源节流已经成为当务之急。因此,如何合理使用、节约能源,提高能源的综合利用率,显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度,就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约
15、资源,提高单位资源的综合利用率,进而用最少的资源产生最大的利润,作为六方股份公司的.重要车间低温车间,不仅是产品产出的主要车间,同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本,节能增效工作显得极为中药,节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面开放。“软”就是通过宣扬教育,提高车间员工的全员素养和节能意识,从节约一滴水、一度电开头,杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生,要求员工在生产休息间隙,养成顺手关停焊机及其它设备电源的习惯,做到“节约从我做起,利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度,来产生约束机制,使车间每一名员工在生产实现中必需遵从从节约降耗原则,使之成为长
16、效机制。首先,焊材的消耗在车间生产中占第一位,因此严格焊材的领用和回收制度,杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂铺张,做好二次回收利用工作,使焊材损耗降到最低,并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法,强制执行。 其次,加强车间产品质量管理工作,严格按工艺、按图纸、按标准施工生产,降低铆工生产返工率和误差率,为焊工制造好的焊接形式,削减焊材的使用量。焊工在生产中,必需认真负责,降低产品焊缝的返修率,提高一次合格率,使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低,从而达到降耗增效的目的。 再有,做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作,使其使用率达到最佳状态,教育车间员工正确使用生产工具,疼惜生产器材,削减设
17、备零部件、工具器材的损坏,从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战,我们要树立切实可行的目标:在稳定中求进展!这就要求我们必需拥有高尚的品德、极富诚意、爱心和责任心,具备优秀的职业素养和领先的职业技能;要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新;以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地进展壮大,实现员工与企业的共成长! 我的发言结束,感谢大家! 先进个人代表发言稿5 敬重的各位领导、各位同事,大家好! 我是XX车间的XXX,很荣幸今日在这里能够和大家见面!“新年伊始,万象更新”,在公司的各项事业蒸蒸日上、蓬勃进展的日子里,今日我作为公司XX年度先进个人在这里发言,内心不禁特别感动。
18、借此机会,请允许我向始终以来关怀、支持我工作的各位同事表示诚意的感谢!向关怀、培育我的各位领导表示由衷的敬意! 我于20xx年7月来到公司,当时公司正值建设时期,所以我抓住这次难得的机会,不断的充实自己,提高自己。由于我不怕吃苦,勤于学习,实事求是的工作作风,所以被车间领导委以重任。 过去的一年,是我公司发生很大转变的一年,是公司达产达标的一年也是公司各项事业兴盛发达的一年。这一年里,在公司各级领导无微不至的关怀下,我们才把公司当作自己的家,才把在阳光的工作当做自己的事业,才有了今日同心同德,同甘共苦、同创大业的大好局面,我为在这样的集体里工作而感到高傲和傲慢。 在每一片漂亮的花瓣背后,是许多
19、的耕耘,在看似简洁的工作中,却倾注了多少领导的心血,在看似平凡的岗位上,却渗透着多少同事的汗水。但是我自己认为我并没有为公司做出很多了不起的大贡献,也没取得特别值得炫耀的可喜业绩,我只是尽自己最大的力气做好属于自己岗位上的工作,用自己最大的努力尽量尽快的完成每一次任务,虽然如此,但我的付出和取得的成果得到了公司的认可,我深感无比的荣幸! 成果只能代表过去,新的一年我们更加任重道远!今日,我谨代表先进工作者中的一员;在此严厉承诺:我将怀着一颗感恩的心投入今后的工作之中,照旧发扬吃苦耐劳、不屈不挠的工作精神,团结同事,宠爱公司,在生产、生活中处处起模范带头作用,力求高质高效的完成各项工作任务;同时
20、不断克服自己的缺点与不足,紧密地团结在公司领导的四周,想公司之所想,急公司之所急,认认真真,踏踏实实,勤勤恳恳的干好本职工作,为阳光的事业做大做强贡献出自己的一份绵薄之力。 各位同事们!让我们与公司同荣辱,共患难,忠实的履行自己神圣的职责,勇敢地担当起公司赐予我们的责任。让我们在公司的领导下,团结一心,以更加以饱满的热忱、旺盛的干劲和务实的作风,迎接挑战,共创阳光辉煌。 最终,诚意的祝愿我公司蒸蒸日上,早日进展壮大,成为同行业中的一面旗帜;至此新春佳节,也祝愿全部的阳光同事在新的一年里,工作顺当,身体健康,合家欢快! 我的发言完毕,感谢大家! 先进个人代表发言稿6 敬重的各位领导,各位同事:
21、大家好!今日能站在这里作为先进代表发言,我深感荣幸。首先我代表此次获得先进的各位员工,感谢领导的培育和的支持、感谢同事们的关怀。20xx年取得的成果和荣誉是各位领导以身作则,正确领导的结果,是各位同事相互关怀,团结奋斗的结果。 天津御海西苑一期和二期一标段工程为我公司在天津首次承建完成的住宅式公寓式的群体工程,本工程的外形设计大气漂亮,错落有致,受到了我石家庄评优专家的全都好评,在公司领导的统一协调、大力支持下,一期共选出5栋楼报审优质工程,1#、2#、3#、4#、13#楼获得河北省石家庄市市优工程,其中2#、3#、4#楼获得河北省省优工程。本工程坐落于天津北塘大街以北,塘汉路以东,建设单位为
22、天津泰达旗下子公司之一天津滨海新都市投资有限公司,设计单位为同济高校建筑设计争论院(集团)有限公司。其中2#、3#、4#楼为高层建筑地上15层,地下2层,建筑高度45.95m,剪力墙结构,单栋建筑面积12681.1,结构设计使用年限为50年。 做为公司一名一般员工,很兴奋能够看到自己参与的项目能够获得这份荣誉,感受荣誉的同时,也熟识到工作的很多不足之处,只有实事求是,不断的熟识到不足,不断的加以改进才能把我们的产品做的更好。项目施工质量管理是一个特殊程序化、系统化和规范化的工作,也是一个团体共同参与、亲热分工、相互协作的工作,做好质量更是我们每位员工义不容辞的工作,从现场质量管理讲,我个人认为
23、要做好质量管理有几方面还做的不够好,在今后的工作中必需加以提高:一、质量管理制度化和规范化做的还不足,我们质量管理中的每个岗位都必需严格执行公司的管理制度,我们质量管理中的每一个单位工程,每一个分部工程,每一个分项工程都必需有规范来指导。只有形成良好的制度化管理和规范化管理才能使我们的质量把握体系得以良好运行。二、管理层中员工的工作热忱以及员工的岗位学问和素养还需进一步提高。特别是在事中质量把握中,我们不仅要知道怎么管,还要用心去管,还要加强乐观性、主动性、灵敏性,比如我们在混凝土的质量把握中,要保证结构的每一个角和面的垂直,要保证每一个边每个线条的水平顺直,听起来很简洁,可是我们实际的施工当
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