先进个人发言稿【精选6篇】.docx

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1、先进个人发言稿【精选6篇】先进个人发言稿 篇一 各位领导、各位同事： 很荣幸能被大家评为我们工厂的先进个人，我工作中所取得的成绩，是领导以身作则，正确引导的结果，是同志们相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉应属于为我们厂做出贡献的每一个部门和每一位员工。借此机会，向关心和培养我们的各位领导表示由衷的敬意！向一直帮助和支持我们工作的各位同事表示衷心的感谢！ 回顾一年来工作，我们在各自的工作岗位上恪尽职守、脚踏实地的工作，为厂里生产贡献着自己一份微薄的力量。我始终以道虽通不行不至，事虽小不为不成为人生信条，从每一件小事做起，从点点滴滴做起，在工作中严格要求自己，不断丰富自己的业务知识，提高自身的业

2、务水平，努力作一名合格的工人。 在这一年多的时间里我从刚来什么都不会到现在熟练掌握了各个岗位的共工作技能，这些都离不开老员工们对我的教诲，我是终生难忘的。在各位领导的亲切关怀和培养下，在老同事们的辛勤帮助和指导下，自己通过不断努力，虚心学习，刻苦锻炼，迅速将自己融入到了这个大家庭。我只是在自己的工作岗位上。 今天我被评为20xx年度先进个人，但不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，还存在很多不足，成绩只能说明过去，昨天我努力了，今天、明天我将更加努力。在此，我代表先进个人郑重承诺：我们将把过去的成绩，作为新的工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长处，使自己的工作技能，在工作中不断提高和完

3、善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，全心全意地投入到工作中，以此来回报各位领导和同志们的鼓励和期盼。 先进个人发言稿 篇二 各位老师、各位同学： 大家晚上好！我是来自经济系XXX班的班长XXX，同时也是经济系学生分会文娱部部长，兼任经济系党支部文娱部部长。在这次学风建设中能获得先进个人这一荣誉奖项，首先要感谢老师的培养及同学对我的信任，再次，我十分荣幸能代表我们经济系123名先进个人站在这里和大家一起分享我的获奖心声。 优良的学风对学生的健康成长起着十分重要的作用，如何在班里、系里以及院里营造出一种好的学风，促使同学们形成良好的学习生活风气，以保

4、证大家全面发展，是我们白云学子共同的目标。 身为08注会2班的班长，在辅导员XXX老师的指导下，我带领班委坚持两周一次班委会，及时反映问题并提出解决方法。本学期以来，我们始终坚持每天早读晚自习，对缺勤的同学私下进行沟通交流，为班里营造优良学风不竭努力。在学科上，学习委员定期召开课代表会议，就大部分同学在学习上遇到的困难提供帮助，让我班同学能在学习上学有兴趣、学得轻松。在考证过级的准备中，“英语交流”、“兴趣小组”、“先过带动后过”都是我班学习的一大特色，经过大家的共同奋斗，我们在各项考证过级中取得了良好的成绩，英语四级过级率达33.75%，计算机二级达95.65%，会计从业资格证通过达79.1

5、9%，中级会计电算化达100%。正因为有一个优良的学风，因此也孕育出了一个很好的班风，在每一次的特色主题班会和外出活动中，同学们均以高涨的热情投入当中，班会中有丰富的游戏和表演，也有发人深思的对话交流，在成功的主题班会背后，大家收获了快乐、收获了感情、收获了成长。在外出活动中，我们游玩过大夫山、高明农庄、越秀公园等等地方，每一次我们在开心中学会团结，在团结中发现快乐，相信这些活动都是我们将来对大学生活的美好回忆。 作为一名文娱部部长，在部门里我要求全体干事必须把学习和工作协调好，身为一名大学生、一名学生干部，学习是天职，不能因工作而丢下了学习。在学风建设中，我带领部门积极配合院系的各项工作，为

6、了更好地调节同学们的学习与生活，让紧绷的学习压力得到更好的放松，我文娱部主办了“经才缤纷，相聚2010”晚会和“经才十大歌手”歌唱大赛，活动均得到了老师和同学们的喜爱，仅仅歌手大赛的报名人额已高达300多人，活动非常成功地达到了我们的预定目的。除了这些，我文娱部的歌唱队、舞蹈队、小品组、魔术小组还组 织了很多有兴趣爱好的同学一并训练，让更多的同学从中学会了更多的才艺，也为学院培育更多文娱人才做出了贡献！ 工作虽然很多，但正因为如此，更激发了我的学习热情，作为一名学生干部、一名党员，必须发挥先锋模范作用，学习不可丢、而且要更好！首先，我制定了明确的学习目标，在目标的驱动下合理地运筹学习时间，该学

7、习的时候必须学习，并且得学会劳逸结合，最后是贵在坚持，持之以恒。在学习细节上，我习惯从习题中寻找规律，总结答题方法和知识归类，更快地、有条理的掌握所学知识。在每次的期末考中，我均能在班上前8名中占有一席之位，在考证当中，我通过了初级电算化、会计从业资格证、中级电算化、计算机二级这类考试，成绩虽然不算优秀，但我会力求更好！ 优良的学风不仅是一种学习氛围，更使置身其中的同学受到感染和熏陶；它还是一种动力，使同学感到一种压力和紧迫感，促使学生不断进取向上；同时，它还是一种约束力，能制止不良学习风气的产生。因此，从自身做起，推动学风建设，杜绝各种不良风气，用高尚的情操、智慧的头脑和广博的知识来回报学院

8、，同学们，用我们每一个人的实际行动为我校的学风建设贡献出自己的一份力量吧！ 我的发言完毕，谢谢大家！ 先进个人发言稿 篇三 尊敬的各位领导、老师，亲爱的同学们： 大家下午好！ 我是来自化工2071班的学生王洁，今天我非常荣幸能作为学院的先进个人代表上台发言。 在学院各级领导的关心和鼓励下，在老师的引导和教诲下，在朝夕相处的同学的帮助和支持下，经过一年多的努力，我荣获国家奖学金，安徽省“三好学生”候选人，校特等奖学金，“三好学生标兵”，“优秀团员”，“三好学生”等荣誉称号。在20xx年的全国大学生英语竞赛中也获得了优秀奖。我的寝室被评为“学风优良寝室”。我所在的化工2071班，同学之间团结互助，

9、在我们全体同学的共同努力下，我班获得“标兵班级”、“先进班集体”、“优秀团支部”，在新生军训时被评为“军训先进排”，大一两学期均被评为“A级班”。借此机会，请允许我代表所有被表彰的先进集体和个人向所有关心和帮助我们的领导、老师和同学表示最诚挚的谢意！ 谢谢你们！ 先进个人发言稿 篇四 各位领导、各位评委、各位朋友： 大家好！ 我今天演讲的题目是：“辛勤结硕果，青春谱华章”。 在汪清县营销部，一提起丁文哲这个名字，没有人不伸大拇指，都夸他是个好小伙子。 1992年参加工作的丁文哲，今年37岁，现为我们汪清营销部的专卖稽查员。从业务调拨员兼统计员到系统管理员到专卖稽查员，他始终以满腔的热情和高度的

10、工作责任感，任劳任怨、踏踏实实的工作，在平凡的工作岗位上，不断创出不平凡的业绩，从而赢得了广大干部职工的一致好评。 1992年6月，毕业于吉林电大会计电算化专业的他，来到了烟草公司财务科当了一名卷烟调拨员兼统计员。当时的卷烟调拨，全是手工开票，既要开票、统计数字，又要掌握好库存，一天下来工作量非常大。而且，每月月底有一大堆的统计报表等着他去做。他成了单位里上班最早、下班最晚的一个人。为了不耽误工作，丁文哲不知牺牲了多少个休息日、节假日。但他从来没有一句怨言，依然勤勤恳恳的干好本职工作。单位里有位同事看着丁文哲天天这么辛苦，实在是不忍心，就悄悄的跟他说：领同样的工资，你就别这么累了，要不你去找领

11、导谈谈，换个岗位，挑个轻松点的工作干吧。但是他却很认真的说：我这个工作总得有个人做吧，我还年轻，累不死的，而且我很喜欢这份工作。就这样，丁文哲在一个不起眼的工作岗位上，一干就是5年。在这5年的时间里，由于认真细致的工作态度，他的工作从未出现过差错，得到了领导和同事的赞扬。 1997年，烟草系统开始启用金叶办公自动化软件，财务数据的汇总、业务查询等都开始由计算机来自动完成。计算机的运用大大减轻了丁文哲的工作负担，然而更重要的工作任务却摆在了他的眼前。使用计算机需要有人来专门指导操作技能，而且更需要由专人来维护。当时，单位里年轻职工当中只有他一个人是大专毕业生，鉴于他平时的突出表现，领导把微机管理

12、员这一重要职务给了丁文哲，希望他好好把关，能够胜任这一工作。从此，丁文哲便与计算机结下了不解之缘，通过扎扎实实的学习电脑专业知识和熟练电脑操作技能，他在最短时间内掌握了电脑操作和基本维护技能。 作为一名年轻的工作人员，丁文哲始终以“爱岗敬业，勤于钻研”为准则，工作中勤学好问，刻苦钻研。他总说“想要在自己岗位上作出一番成绩，不但要有极强的责任感和事业心，更需要通过工作不断积累经验，提高业务技能，使自身得到充分的磨砺和锻炼”。他在很短的时间里就取得了国家级计算机等级考试合格证书，并逐步成长为系统内的电脑能手。 微机管理员的工作千头万绪，任务繁重，这几年摸爬滚打，丁文哲深知其中的艰辛，却从不言悔。随

13、着农网建设工作的全面展开，表库管理难度不断加大，许多新设表计信息需要逐台全部录入微机。面对如此巨大的工作量，他没有退缩，经常利用节假日时间进行资料录入工作，保证了表库资料的完善和准确。 丁文哲始终把学习作为人生最大的乐趣，他清醒地认识到企业更需要一专多能的复合型人才，于是利用业余时间攻读计算机等相关专业知识，并通过自费参加电脑培训学习班来增加自己的知识储备。XX年10月，公司建立计算机信息中心，他凭借扎实的计算机应用能力，被聘任为信息中心负责人，主持公司网络信息化建设工作。接着行业又开发了浪潮办公自动化软件。在网点人员计算机培训讲座上，他亲自备课授课，耐心、细致地指导基层网点建设工作，保证了各

14、部门计算机操作人员对这套系统的熟练掌握。由于新软件的刚开始运用，难免出现这样那样的毛病，白天，丁文哲奔波于各科室、各网点之间解决各种各样软硬件问题。晚上汇总情况、研究问题并加以解决，经常通宵达旦，废寝忘食。辛勤的付出换来丰硕的回报，浪潮系统规范了办公流程，提高了工作效率，有力地提升了现代化管理水平。每年年底，单位评先进，职工们总是第一个把丁文哲的名字写进去，但他始终把先进工作者的荣誉让给了比他年轻的职工。 XX年1月，由于工作需要丁文哲被调到专卖科，等待他的是人生更大的挑战，他正以百倍的信心和努力去很快适应新的工作环境，恪尽职守，无私奉献，用智慧和汗水谱写青春最美的乐章。 我的演讲到此结束，谢

15、谢大家！ 先进个人发言稿 篇五 各们领导、各位同事： 大家好！ 在这辞旧迎新的日子，我们喜气洋洋，欢聚一堂。尤其今天能够作为一名先进员工上台发言，我更感到无比的荣幸和激动。 xxxx从零起步，艰苦奋斗，十年发展炼石成金。我很庆幸两年前来到XX的时候，正是公司加快了发展步伐，制度化起步慢慢走向成熟的时候。我今天所能取得的成绩离不开xxxx发展给予我的机会与平台，让我所学的知识有能够应用的可能；离不开各级领导的培养与信认，允许我在工作出问题，发现问题，纠正问题，让我没有太大的心里负担；更离不开各位同事的大力支持，是同事们为我提供了和谐、健康的工作环境，让我深刻的感觉到了XX的亲情。 谢谢你们！（鞠

16、躬） 犹记得两年前我刚刚毕业，我此前从未到过矿山，更没有涉及过矿业方面的学习和工作，我有些许盲然，在陌生的工作环境中，心里面的自信心随着时光在点点消逝。是xx多年积累下来的理念激励了我：办法总是比困难多，尤其在困难面前，不进则退。至今这仍是我在工作中遇到困难时无尽的力量源泉。我相信，只要我给自已一个准确的定位，我一定能够在我们的xx找到一个适合自己的岗位，为公司的发展添上自已的一份力量，同时实现自我人生价值。我时时告诫自已，不能让知识戴上傲慢的帽子，否则能力是会打折的。把小的事情做精做细，这才是一个优秀员工应该具有的品质，优秀职工首先在于他对工作严谨的态度。直到现在，尽管没有取得多少的成绩，但

17、也从中学到了许许多多的东西，有专业工艺流程知识，有在世为人的德行，有做事解难的思维。其中，公司领导敢于启用并善于启发和培养年轻员工，给我带来了极大的鞭策与鼓舞。 在知识经济的今天，在终身教育时代已经来临的时刻，因循守旧，得过且过，不思进取，胸无大志，注定要在转眼间被时代淘汰。与时俱进，终身学习，敬业奉献，不断创新，才是必由之路。 在新的一年里，我会一如继往的努力工作，为公司的进一步发展再做出一份贡献。成绩属于过去，荣誉归于大家，未来在于创造，让我们携手共进，把“xxxx建设得更加美好！ 谢谢大家！ 先进个人代表发言稿 篇六 尊敬的集团公司领导、各位同仁： 大家晚上好！ 我首先自我介绍一下，我叫

18、xx，现为六方股份低温车间主任。首先，感谢六股地领导对我的支持和信任，能让我站在这里代表工人发言；其次感谢集团公司领导给我这次机会，能够使我有这个机会在这里和所有，包括巨网、华鼎、峰光的同仁交流我的心德体会，与我们共享这一年一度的劳动者的聚会。 自20xx年六方股份与合化机重组以来，我已在六方股份工作了八个年度，这八年内，我在平凡的岗位上兢兢业业，任劳任怨，感谢一路上有六方股份各级、各界领导对我不倦的教导和细致的关心，感谢所有与我有配合的同事。从20xx 年初引入南京银源公司到20xx年元月7日公司与南京银源的顺利清算结束，我作为六方股份的车间负责人，一直以来，是得到你们的支持，我才能一步一个

19、脚印完成各项目标。 总结20xx年，从国家、大家到我们的小家都会是感慨万千，公司受金融危机的影响严重，化工产品库存量加大，市场竞争白热化，“612产品”引发的质量思考，所有想到的、没想到的困难摆在我们面前，作为一线工人代表，我想面对当前严峻经济形势，信心比黄金更重要！公司应直面金融危机，拒绝空谈，企业需要具体的过冬的方法，管理上开源节流已经成为当务之急。因此，如何合理使用、节约能源，提高能源的综合利用率，显得尤为的重要。 节能降耗从企业的角度，就是审查过程中如何考虑有效节水、节电、节约资源，提高单位资源的综合利用率，进而用最少的资源产生最大的利润，作为六方股份公司的重要车间低温车间，不仅是产品

20、产出的主要车间，同时也是公司能源及审查资料消耗的大户。因此开展降低生产成本，节能增效工作显得极为中药，节能降耗工作应从“软”、“硬”两个方面展开。“软”就是通过宣传教育，提高车间员工的全员素质和节能意识，从节约一滴水、一度电开始，杜绝“无人灯、“无人扇”的行为发生，要求员工在生产休息间隙，养成随手关停焊机及其它设备电源的习惯，做到“节约从我做起，利润在我心中”来实现节能降耗的目的。“硬”就是严格的管理制度，来产生约束机制，使车间每一名员工在生产实现中必须遵从从节约降耗原则，使之成为长效机制。首先，焊材的消耗在车间生产中占第一位，因此严格焊材的领用和回收制度，杜绝整根半根焊条的废弃和焊剂浪费，做

21、好二次回收利用工作，使焊材损耗降到最低，并形成与焊工绩效工资奖惩挂钩方法，强制执行。 其次，加强车间产品质量管理工作，严格按工艺、按图纸、按标准施工生产，降低铆工生产返工率和误差率，为焊工创造好的焊接形式，减少焊材的使用量。焊工在生产中，必须认真负责，降低产品焊缝的返修率，提高一次合格率，使之焊材、探伤胶片、砂轮复加使用降到最低，从而达到降耗增效的目的。 再有，做好车间设备和生产工具、器材的维护保养、检修工作，使其使用率达到最佳状态，教育车间员工正确使用生产工具，爱护生产器材，减少设备零部件、工具器材的损坏，从而降低生产经费的开支。 面对新的机遇和挑战，我们要树立切实可行的目标：在稳定中求发展！这就要求我们必须拥有高尚的品德、极富诚心、爱心和责任心，具备优秀的职业素养和领先的职业技能；要坚持承诺是金、勤劳进取、坚持学习创新；以更新颖的理念、更专业的技能、更完善的售后服务不断地发展壮大，实现员工与企业的共成长！ 我的发言结束，谢谢大家！11