公司年会策划书【优秀6篇】_1.docx

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1、公司年会策划书【优秀6篇】工作在不经意间已经告一段落了，我们又将迎来新的希望，新的工作内容和目标，为此需要好好地进行策划，写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧，书包范文为小伙伴们分享了公司年会策划书【优秀6篇】，希望能够给小伙伴们的写作带来一定的启发。公司年会策划方案 篇一 年会策划方案 一、年会主题： 。.。.。.。.20xx年度晚宴 二、年会时间 下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:0018:30 晚宴时间：18:3022:00 三、年会地点 香蜜湖好世界酒店钻石厅（ 如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车-再转罗宝线在香蜜湖站下车（B口出）-560米步行至 好世界

2、酒店钻石厅） 【晚会目的及意义】 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 四、年会参会人员公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌） 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一） 宴前安排 16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间

3、第三桌），等待年会开始； 16:1516:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:2016:30 大会进行第二项，发布录音视频。 16:3016:40 大会进行第三项，领导分别致词。 16:4018:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）： 16：40-17：00：游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个 游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛

4、。出现平分情况，都算获胜者。 17：00-17：20：游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干 游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 17：20-17：30：吉他节目 17：30-17：50：游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 17：50-18：10：游戏4：猪八戒背媳妇；

5、用具： 游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱 巾蒙 住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。 18：10-18：30：游戏5：3块5； 游戏规则：在游戏中，一名主持人，游戏参加人员不限制。首先 参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈，手牵手，主持人在圈 中间。其中男性代表1元钱，女性代表0.5元。主持人打拍子节奏，游戏的成员按照节奏集体转圈。主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元，此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组（方式不限定，可以强拉，软硬兼施都可），互相抱

6、在一起，。2.5组合可以有2个GG加一个MM组成，也可以1个GG3个MM组成。其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者，必须接受大家惩罚。（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 其他备用游戏： 游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子， 将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏7：正话反说 游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字 的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四

7、个字以内，“我是好人”那么答题人必须在秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚 （二） 晚宴安排 18:3022:00 会餐正式开始 18:30 晚宴正式开始 1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美 好。（背景音乐）。 2、 领导敬酒。（提示领导。） 18:3022:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。） 19：20-19：40： 游戏：七八九用具：两粒骰子，一个骰盒 （中台要玩）游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开

8、骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯 ，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。） 20：30-20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总） 其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒； 领导或主持人致词总结，晚宴结束。 六、 年会准备及相关注意事项（会有详细的版本） （一） 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 （二） 条幅

9、的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券福中一路20xx年度晚宴”（条幅规格： 4.9m*2.3m） （三） 物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好） （四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。） （五） 奖项设置： 特等奖 1名 一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名 欢乐奖 若干（作为游戏奖励） 七、 年会筹办任务和相关准备表格明细（会根据讨论后的细节再修改） 公司年会策划书 篇二 时间：20xx-xx-xx(17：30-19：30)小年夜 地点：xx大酒店 预计参加人数：1

10、00左右 年会主题：融合梦想赢在未来 目的： 1、弘扬企业文化理念，增强企业员工的凝聚力和向心力。 2、增强员工相互间的友谊和了解，和谐人际关系。 3、表彰企业优秀团体和先进个人。 4、喜迎春节，欢度新年。 一、筹备阶段 一)酒店预定 1、提前15天预定好酒店并协商好年会场地等各项内容。 二)节目编排 1、排练时间：20xx-xx-xx-20xx-xx-xx期间的下班后 2、排练地点：办公楼顶楼、外运办公室或其他合适地点 3、年会节目确定后，人事部分别负责几个大型节目的排练效果跟踪与反馈，及时解决遇到的问题，若解决不了，及时上报。 4、各店的大型节目（两人以上）自行推荐一个人负责安排本节目的排

11、练地点和时间，并每2天向人事部相关负责人反馈排练效果。所需背景音乐自备，服装道具向人事部相关负责人列出清单，及时反映遇到问题并尽快解决。 5、歌曲类节目自己准备伴奏并拷贝一份给人事部，自己抽时间练习，按要求（提前通知）到外运办公室汇演一次成果。 6、主持人参与节目顺序的编排，并组织串台词。 三)与会公司领导的安排 1、提前告知领导年会的具体时间和地点以及致辞准备和颁奖顺序安排。 2、领导及其家属座位的安排。公司领导胸花的准备。礼仪迎接及引导入座。 四)与会嘉宾的邀请与安排 1、年会开始前5-7天把邀请函附年会节目单一并送至嘉宾本人，并确定其能否参加，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参加。 2、嘉宾

12、胸花的准备。嘉宾的迎接与引导入座。 五)会场布置与酒店协调 1、负责人应提前1-2小时（或更早）到酒店与酒店负责人协调会场布置事项安排。 2、请酒店人员帮忙配合摆放会场的桌椅及安排公司领导和嘉宾的座位。 3、横幅悬挂及年会舞台的装饰和布置。 4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。 六)与会人员的安全返回 领导和嘉宾，公司包车和自驾车。员工，公司包车。 七)可能出现问题及解决方案 1、路上堵车 可提前2-3个小时出发，避开下班高峰期。 2、公司领导或嘉宾迟到 尽量提前去接，若迟到可先开始节目。 3、演员迟到或缺席 若有平时陪练者可替代，演出照旧；否则，通知主持人跳过或取消该节目。 4、音响

13、设备故障 提前调试好设备保证运转正常，若出现故障及时联系酒店专业音响设备维修人员排除故障。 5、出现醉酒 通知其家人、朋友或找专人陪护送回休息。 二、年会流程 员工入席（领取年会节目评选票及幸运抽奖号码票）暖场音乐 公司领导及嘉宾入席公司历程展示（短宣传片） 开场舞蹈快乐崇拜 主持人开场白，介绍嘉宾及领导领导致辞、嘉宾发言 歌曲好日子（暂无）节目 10、游戏 11、节目 12、表彰颁奖典礼并合影，代表发言 xx、幸运抽奖活动 14、节目 15、互动 16、节目 17、结束，全体家人合影留念 18、演员合唱难忘今宵或独唱越来越好 19、欢送领导及嘉宾离场 三、项目分工及时间进度 四、参会员工须知

14、 （一）员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 （二）晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 （三）每位员工在大会、晚宴及休闲洗浴场合，都要注意人身安全及个人财物的保管。 （四）本次活动由办公室内负责组织，人力资源部协助，员工在活动现场可就任何问题和办公室、人力资源部负责人取得联系 附1：20xx年度年会奖项设置表 一、年度大雁团队奖（1个） 二、年度爱因斯坦奖（1名） 三、年度伯乐奖（1名） 四、年度金算盘奖（1名） 五、年度小蜜蜂奖（若干） 六、年度老黄牛奖（1名） 七、

15、年度新人奖（2名） 八、年度最佳店长、销售、业务、导购奖（各1名） 九、年会节目评选奖：状元奖、榜眼奖、探花奖（各1个） 十、现场幸运观众奖：一、二、三等奖分别（1、2、3名） 附2：颁奖说明 一、颁奖人员 颁奖人员的安排及安排获奖者的发言情况。 附3：服装道具及所需物品 奖券90张，双联。胸花，手捧花，喷花，拉花，气球，花环。邀请函，奖品，荣誉证书，奖杯，条幅，签到桌，抽奖箱。投影机，笔记本电脑一台。瓜子，糖。礼品。摄影师，灯光师，照相机，话筒 .shubao ，矿泉水，纸巾，嘉宾坐牌。 主持人：西装礼服一套，衬衣，蝴蝶结。女礼服1套。卡片10张。胭脂水粉等。 理发室：假发2个（白色长直，黑

16、色爆炸）镜子，桌子，椅子。朗诵相信未来：文件夹若干个小品相亲：帽子一个 总之就是要根据当天的表演来准备道具及物品。 公司年会策划方案 篇三 一、举办年会的目的 （一）20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会。 （二）为了更好的答谢各位客户鼎力支持。 （三）为了答谢各位员工的辛勤付出和默默付出。 二、年会主题 主题：20xx年度工作总结表彰暨20xx年迎新年会 三、年会主办时间 20xx年x月x日9：00-12：00 四、年会主办地点 xx酒店 五、年会主办宗旨 （一）经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想。 （二）为了父母的微笑，我在努力的路上。 （三）让员工明年在公司拼命做

17、事。 （四）怎么让员工有感觉就怎么来。 六、年会举办原则年会举办原则 （一）隆重而节俭。 （二）激情而难忘。 （三）活力而放松。 （四）健康而向上。 七、年会举办作用与成果展望 （一）拉动员工： 1、为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ 2、为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 （二）拉动客户： 1、一定要邀请一些我们的大客户和重要客户来参加我们的年会，在年会的现场让

18、我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ 2、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 3、拟邀客户名单。 （三）拉动其他力量： 1、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 2、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度。 3、拟邀神秘嘉宾名单： （1）重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。 （2）优秀供应商企业负责人。 （3）相关省市劳动就业指导

19、中心、人才服务机构等单位的主要负责人。 八、注意事项： （一）邀请函送到嘉宾手中，及时告知年会开始的时间和地点，以免嘉宾迟到。 （二）工作人员全体着工装，女生化淡妆，各岗位之间的工作要衔接稳当，不可擅自离开自己负责的岗位。 （三）遇到紧急情况时要及时回报上级，妥善处理问题。 （四）准备双份计划，以免遇到突发事件计划而变。 （五）在会场时工作人员要服务好到场嘉宾及领导，彬彬有礼，不得恶语伤人。 （六）自觉维持举办年会的场内和场外的秩序。 （七）妥善安排到场嘉宾及参与人员的食宿问题。 公司年会策划方案范文（精选 篇四 对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作

20、总体规划，明确新年度工作方向和目标。 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，增强市场竞争力； 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 一个团队，一个梦想 三、活动时间： 20xx年xx月xx日 四、年会地点： xx大酒店12楼宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群、领导、邀请业界领导、公司工作人员； 1、会场总负责：总体工作协调、

21、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排； 4、嘉宾接待、签到： 5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内方案： 1、舞台背景喷画； 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰； 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化。 会场外方案： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道； 2、宾馆入口处挂红布幅； 3、宾馆内放置指示牌。 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐； 1、主持人开

22、场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞； 2、分公司领导上台致辞； 3、嘉宾致辞； 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏； 5、外请演员表演节目、中间抽奖； 公司年会策划书方案 篇五 为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，初步决定于20xx年1月29日举办年会庆祝活动，策划本方案。 一、年会主题 庆祝20xx新春佳节，欢聚一堂，共襄盛举 二、年会目的 1、加强交流，增强团队的意识，提升公司的综合竞争能力。 2、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 3、放松心情，释放压力，联欢互动。 三、年会时间 20xx年1月29日下午18点00分至21点

23、00分 四、年会地点 1、小美京饭店(35+2=37)20xx公司年会策划方案一个大房间内（设4个小桌），便于穿插活动，订4个小桌，每桌10位，688元/桌；688*4=2800 地址：和平路与荣校路交叉口路北10米，订餐电话：2166666 2、KTV歌厅 建议：私人订制KTV唱歌，KTV包间200元，可以自带饮料、食品。 地址：牧野区北干道与牧野路交叉口向西20米路南，电话：2516789 五、年会形式 采取晚宴与娱乐抽奖、做游戏等活动相结合的形式 六、参会人员（详见与会人员名单） 全体行政人员、各班组长，公司人数：37人 七、各项准备工作 1、酒店、KTV场地联络：杨冠军 2、奖品、道具

24、购买，拍照摄像：李亚军 3、现场布置、奖品保管发放：张季军 八、年会流程（时长2.53小时） 活动流程：公司组织在小美京酒店举办，全体行政员工参加，庆祝年会晚宴，中间穿插抽奖、游戏等环节。 1、18:0018:30参会人员入场，主持人宣布游戏规则，在包间内设置抽奖台，餐桌摆放瓜子、花生、糖块和座位牌等。 2、18:40，总经理讲话，并宣布年会开始。先祝福、吃饭、敬酒。 3、19:00，3、4号桌开始搞自助抽奖，抽到有表演节目的，要按相关要求现场表演。 4、19:30，第一次现金抽奖环节。用电脑软件抽出三等奖4名，集体表演一个节目，每人发放现金红包（200元）一个。 5、1、2号桌开始搞自助抽奖

25、，抽到有表演节目的，要按相关要求现场表演。 6、20:00，第二次现金抽奖环节。用电脑软件抽出二等奖2名，集体表演一个节目，每人发放现金红包（300元）一个。 7、中间穿插2个集体游戏。 8、20:30，第三次现金抽奖环节。由总经理抽出一等奖1名，和总经理一起表演一个节目，发放现金红包（500元）。 9、21:00，宣布年会结束。然后组织去KTV唱歌，要提前统计参加人数 公司年会策划书 篇六 顾问组：将公司高层纳入顾问组，因为年会的目的之一是增强员工归属感、凝聚力、汇报全年业绩展望来年，积极采纳管理层的建议，有助于帮你实现这个目的； 组长：对整个年会负责，包括人员分工，顾问组沟通，资源总协调等

26、； 副组长：2-3名，分别管理各个执行小组； 设计组（邀请函、年会背景板、主题图的设计） 采购组（含场地、交通、礼品、各类物料等） 线上营销组（营销创意、文案等） 沟通协调组（各个部门或区域的协调沟通人员） 会议组（确定会议内容，分享人员、顺序、分享主题、时间等） 节目组（节目足够精彩，回忆才会够浓） 根据会议组织的复杂程度，可以再细分。 这里着重提下协调沟通组，如果公司规模较大，员工分布在全国各地，那么在各个区域或部门找到一位沟通协调人员对年会准备的效率非常有帮助，年会信息的传达，员工信息的搜集才能进行的有条不紊。 列一份年会项目准备表。 从员工定机票、火车票开始，到落地接机、接车，直到送员

27、工安全返程，每个环节、相应的事宜、对应的跟进表单、备注、负责人、目标完成时间、完成程度，等等。对年会的整个议程了然于心。 大家可以根据自己的项目思路也整理一张，项目准备表的意义是避免在年会这个系统的工程中避免有所遗漏，最终达到的目的是确保年会流程顺畅，细节处显亮点。 和年会项目准备表相配套的有很多子表，例如你需要准备 物料采购表：避免物料遗漏和制作工期延误，要考虑logo定制和年末计划； 人员清单：确定参加年会的员工名单，用于定食宿和市内交通； 机票高铁票情况：用于确定各区域员工抵离时间，安排好接送； 房间分配表：用于住宿登记； 各合作伙伴联系人名单：例如住宿、餐饮、交通联系人； 费用清单：用

28、于核对预算和实际费用 节目单：确定年会节目和彩排； 表单越细，分工越明确，各环节衔接才会越顺畅，将现场执行可能会遇到的各类问题降至最少。 年会执行流程： 1、预定年会场地，例如酒店、聚餐地点、团建地点和内容等； 2、将确定年会时间和地点，通知到全公司员工，尽早完成来回程定票，输出员工抵达名单； 3、根据员工抵达名单输出酒店入住名单，入住期间若有各部门小组会议，安排好各部门会议地点；员工签到前，提前分好房，领取房卡，避免出现因为签到数人数多，而导致签到台混乱的现象；如果签到台发放相关礼品或物品，可以在签到表中体现相应内容，避免误领、少领、多领的情况；年会的物料，例如酒水、礼品等在1-2各房间集中

29、放置； 4、对年会礼品进行采购，例如阳光普照奖、年会优秀员工奖励、定制化奖品（若有）等；礼品的选择多多参考年会顾问组的建议，体现实用、有纪念价值的礼品，例如颜色款式统一的衣服、丝巾、围巾，在合照的时候更容易上镜； 5、设计邀请函、签到板、合影墙、年会分享PPT、LED屏幕背景、签到本、工作证、指示牌、席卡等和年会主题相关的素材；确定主题后，各个设计素材上尽保证使用风格统一，和vendor一起踩点，确定尺寸和摆放位置，签到区、合影区、会议地点、LED屏幕和用餐地点等，提前试下LED屏效果，质量不同的LED屏幕匹配背景色设计不同的年会主题图和PPT模板，效果也会有差别，可以多征询LED vendo

30、r的建议；提前一天现场调试屏幕和音响是必要的，那如果会议前一天有别家公司使用同一个厅，还有晚宴的话，且前后两天不是同一个LED vendor的话，那就要熬夜调试了； 6、做好线上预热工作，这是考验年会小组创意能力的环节，借助新媒体渠道通过剧透的形式慢慢引出年会，提高员工对年会的期待感，这也是展示公司良好形象的方式； 7、组织好白天的会议，例如各部门的分享人员、分享主题和分享顺序，这个环节牵涉到外部嘉宾的邀请，确认出席名单，以及席卡顺序的放置，制作席卡；午餐时间可以安排合影； 8、白天的会议是上午下午两场，因为持续时间较长，除了中午的用餐和休息时间，在议程时间允许的情况下，可以穿插一些例如大家感

31、兴趣的话题的圆桌论坛的环节，调整全天的会议节奏；另外，一天的会议，在上午和下午各留出一个1020分钟左右的休息时间，休息期间可以准备些茶点，准备一个摇铃，休息完后可以通过摇铃的方式通知大家继续入场； 9、组织好晚宴的节目，包括背景音乐的选取、各部门的节目、主持人，晚宴的LED屏应区别于白天的会议；正式会议结束和晚宴前，留1小时左右的休息时间，让参与晚宴表演的同事可以集中利用这1小时间做一些简单的彩排，这时候其他同事还能去合影墙前进行合影；为了增加晚宴节目的趣味性，可以多照些晚宴创新案例； 10、若涉及优秀员工颁奖，相应的名单需要尽快确定，涉及定制化奖品，例如证书、奖杯之类；为每位优秀员工准备一

32、句介绍，一是用作串词儿的组成部分，二是让大家了解同事获得奖励的原因；另外，由其他部门的leader来给颁奖，尤其是平时合作较多的部门，例如销售leader颁奖给技术同事，技术leader颁奖给销售同事，这是部门间相互认可的体现； 11、晚宴另一个重要环节就是抽奖了，如何让抽奖环节振奋人心，除了加码礼品采购金额外，也可以使用最传统的纸质抽奖方式，例如员工号，抽之前摇晃抽奖箱，抽之后有抽奖人公布员工号，整个过程比电子抽奖更有玩味；晚宴相比白天的会议更具趣味性，如何给晚宴带来更多趣味性，可以单独出篇文章，反正各有各的玩法； 12、若涉及客户、合作伙伴等嘉宾的邀请，准备好邀请函、礼品、会议和晚宴的席位

33、、代表发言等； 13、当天的晚宴通常结束的会比较晚，毕竟辛苦一年，大家有很多话要说，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排较早服务，以免影响整体行程； 14、根据员工返程表，预约接送车辆，分趟分地点发送； 15、做些简单的活动应急预案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常识，并可以做一些基本的急救措施，酒店周围最近的一家医院等； 16、其他年会执行过程中的细节有很多，处理得好往往能给人留下不错的印象，例如除了在会议前以邮件、图片、H5的方式将行程给到公司同事，也可以打印一份在签到时提供，每天议程结束，将第二天的议程再单独编辑一份，生成便签通过微信群发送给大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店确认好自助餐可容纳人数。 相关范文公司年会策划书优秀9篇公司年会策划书通用3篇公司年会策划书【优秀6篇】22