公司的员工辞职报告15篇.docx

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1、公司的员工辞职报告15篇公司的员工辞职报告1 敬重的领导： 你好! 我是xx年11月来到公司的新员工。特别感谢公司可能赐予我在中国电信工作及学习的机遇。但在这里，我将很圆满的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了很多业务常识，也深深的领悟到了中国电信拼搏进取的企业精力。我们的员工都特殊敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了准时实现义务通宵工作的。网管中央的李主任也无比的当真负责，并不乏对员工的爱惜与懂得。所以我信任，当然北方电信当时业务还不是良多，但咱们有这样优良的员工和领导，再乘着全业务开明与经营的春风，北方电信确定可以蓬勃进展，实现三足鼎峙。

2、 每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会答复中国电信的工作是相称不错的。 然而，一个好的工作并不必定合适每一个人。我个人的性情是比拟内向的，爱好对一些技巧进行争论。然而我的应变才能并不强，面对监控岗位上每天打来的许多的电话并必要对机房各专业职员进行公道的调度很难适应。于是，我对我的职业生活进行了从新定位。经由长时间的斟酌之后，我得到了一个论断：比拟从事网络装备爱惜的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决议辞职并筹备攻读硕士研讨生。 还有，我盼望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作力气跟工作立场不亚于其余正式员工，而且他们把人生最主要的多少年都

3、贡献给了中国电信，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司仍是员工都是一件好事。 对我的行动给公司造成的影响我表现深深的歉意。 最终，在电信工作的残余日子里，我确定会站好最终一班岗，保障不会在我的岗位上产生重大错误。并做好交接班工作，尽力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，我都将铭刻“中国电信”优秀的企业精神! 祝中国电信事业蓬勃进展，也祝各位领导身体健康，工作顺当! 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 公司的员工辞职报告2 友爱的xx领导， 您好! 特殊圆满，进入xx公司只有短短的三个多月，经过一个多月的慎重考虑之后，我最终准备辞去xx技术部的工作。 去年的这个时候，

4、一次偶然的机会来到了生疏的北仑、生疏的xx，那时候xx给我留下深刻的印象，oa、sap等信息化产品的实施在一个民企成功实施实属不易。就这样在三个月前，怀着奇妙的理想来到了xx。随着时间的推移，生疏了宁波、生疏了北仑、生疏了xx，也生疏了自己的需要。我需要的是一个更有竞争，更有压力的工作，我不想在刚毕业的时候就失去对工作的激情。前一阵子跟同学谈天，同学说我不应当选择宁波，宁波不是我的归宿，当同学滔滔不绝的说自己的工作，我显的很兴奋而又有些失落，的确，我不应当选择平稳，我需要一份布满激情的、能让自己感到无穷动力的工作。 可能刚毕业的我还有很多同学气，但是我还是坚决自己的选择。做出这个准备有着多方面

5、的缘由： 首先是个人的缘由，目前女伴侣在浙江高校读博士，我需要不断的补充自己的学问储备，这个在目前状况下实现不了，还有两个人距离问题现在也产生了一些问题; 其次、对于目前在车间的实习工作，我感到很不适应，跟车间的工人师傅沟通沟通不畅，我是赞同必需经过车间的熬炼的，但是现在自己的效率太低，我不允许自己这样在铺张自己的.青春; 第三、经过几个月的生疏现在也明确了自己以后工作的内容，对于以后的工作我明显缺乏爱好，这份工作激不起自己的激情，我始终想让自己兴奋起来，但是努力了还是不行; 第四、目前的工作跟我的理想有明显的差距，我感觉自己是一个能踏实工作但也在不断追求最新技术的人，学历只是推断人的一个很小

6、的标准，但我在这里真是感觉自己不能充分的呈现自己的力气，实现不了自己的人生价值，干的工作和市场开发部的本科生没有差别; 第五、我信任您给我的年薪承诺，但是现在在华远的本科生的月薪竟然比争论生还高，我感觉自己的自尊心受到了打击。的确，目前自己还没有为公司制造价值，一个月拿xx多块钱似乎也有点多的，但是xx钱对于离我的目标和力气是有较多的差距的。 虽然只有匆忙的三个多月时间，我还是有幸得到了各位领导和同事的倾心指导和热忱关怀，学到了一些科研阅历和实践技能。在这里特别感谢华远技术部的xx领导、康盛姐、叶冠密姐和市场开发部的阎伟领导、郑波、盛俊姐。感谢全部赐予过我关怀的同事们。 再次表示特殊的愧疚，在

7、公司面临严峻挑战的时刻离开xx公司。祝您身体健康，事业顺心。并祝xx公司事业蓬勃进展。 此致 敬礼! 公司的员工辞职报告3 敬重的领导： 您好! 特殊圆满地，我思考了很久，还是准备写这份报告书给你。对于我的辞职，缘由是多方面的。作为一名公司老员工，我也特殊宠爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声感谢。 在这五年里，我收获特殊多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我快速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我真诚的歉意，同时深深感谢领导对我的

8、宽容! 五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才准备的，假如这个准备让大家无望或难受了，我表示万分的愧疚。在离开之前，我还是有许多始终想讲但是没有讲的话要说出来，由于我虽然走了，但是我希望xx、港林是能越来越好地进展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑! 1、整顿公司风气。公司若想长期持续地进展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作力气还是个人素养，都要有确定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。 2、改善领导作风。作为领导，不行偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老

9、话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓舞为主，加以适当的批判引导，敬重员工，才能得到员工的敬重。用人方面，力气是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的.财宝不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定结实，并且布满斗志。一个将军，有再大的力气，他都是没有方法把一场仗打下来的，所以战斗的胜利并不是将军的胜利，而是全部人的胜利，他的兵才是他真正的财宝!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心! 3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，假如公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他

10、们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个状况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性确定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简洁举个例子，本地人基本都会在本地买房，这方面，假如公司能够在除了交纳社保外另关怀交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流淌性比较大，福利待遇或许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么

11、厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中，我的建议是：xx，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在xx年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有进展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成果好的，除了提成外赐予适当的嘉奖，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的确定。 另外，就我离开后，我的工作做一个如下支配： 1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。 2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，

12、催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有特地一个人在做这个事，我也觉得未尝不行。 3、展览会的宣扬。这方面基本都是xx先生帮我们在做，我们只需要协作他的需要，给他供应他需要的材料即可。另外，在xx杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，假如不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们的确需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。 此致 敬礼! 公司的员工辞职报告4 敬重的领导： 从20xx年初至今，进入公司工作xx年的时间里，得

13、到了公司各位同事的多方关怀，我特殊感谢公司各位同事。 在过去的x年里，我在公司里工作的很欢乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了如何与同事相处，如何与客户建立良好关系等方面的东西。并在公司的过去x年里，利用公司赐予良好学习时间，学习了一些新的东西来充实了自己，并增加自己的一些学问和实践阅历。我对于公司两年多的照看表示真心的感谢！ 在经过20xx年x月中旬开头的时间里，公司赐予了很好的机会，让自己学习做市场方面的运做，但由于自己缺乏市场等方面的阅历，自己没有能很好的为公司做好新的市场开发，自己身感有愧公司的x年的培育。 由于我个人感觉，我在过去的一段时间里

14、的表现不能让自己感觉满意，感觉有些愧对公司这x年的照看，自己也感觉自己在过去x年没有给公司做过点贡献，也由于自己感觉自己的力气还差的很多，在公司的各方面需求上自己力气不够。 所以，经过自己慎重考虑，为了自己和公司考虑，自己现向公司提出辞职，望公司赐予批准。 敬礼！ 公司的员工辞职报告5 敬重的领导： 您好！ 有个事情已经再我心里隐藏了很久了，我原来不想提出，可是不提出是不行的，由于这个事情很迫切，不提出来不行了。 我准备离开公司，再求另外更好的进展，不是说现在的公司不好，只是我始终没有适应我们公司的环境，再这里没有归属感，我始终在适应，可是都过去半年了，我还是不能适应，没方法我只能选择辞职。

15、承蒙公司收留，我才有机会在毕业之际进入公司，从开头进公司到现在已经半年的时间，公司赐予了我成长的机会和学习进展的平台，此将使我受益终身。在工作中我不断得到了韩总的教育与点拨，受益匪浅；还得到很多的教育与关怀，受益颇多；在团队合作中得到同事的关怀与协同也使我受益。 公司奇妙的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已准备离开公司，希望我的离去不会领导和公司带来任何不便；对韩总的赏识与信任，我将终抱感谢之情。希望韩总信任，我这是肺腑之言。 我在公司的时间还不算很长，我的离去应当不会给公司带来很大的损害，我也不会给别人透漏我们公司的状况和机密的，我以我的.人格担保。 我

16、在公司的时候和公司同事的关系没有处的很好，也是我准备离去的缘由之一，我以前在学校的时候和同学关系都处的很好，不知道这一次是怎么回事。可能我还没有完全适应公司的环境和工作后和同事之间的关系吧，我以后会留意和将来的同事处好关系的。 我就这样的离去了，希望领导批准。 此致 敬礼！ 公司的员工辞职报告6 敬重的领导： 由于我的一些个人缘由，经过一段时间的慎重考虑后，我准备向公司提出辞职。 在短短一年的时间里，公司赐予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了确定的技术技能和工程阅历。我在公司里工作的很欢乐，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和谐，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等

17、做人的道理。全部的这些我很珍惜xx婚庆公司也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢公司对我的培育，各级领导和同事给我的支持和关怀。在我困难的时候，犯错的时候给我的关怀和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么直立和伟岸。 离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 对

18、于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。 再次感谢公司，感谢各位领导!真心仿站网祝愿公司在今后的进展旅途中步步为赢、蒸蒸日上! 如今是一个法制的社会，很多与生活息息相关的事情都离不开法律，所以我们对一些平常的法律学问应当有所熟识。法律的存在可以关怀我们更好的应对身边的一些事情，假如你还有一些其他的想了解的学问，欢迎来找进行询问。 辞职人： 日期： 公司的员工辞职报告7 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。 来到公司差不多一年了，在这很感谢各位领导的教育和照看，尤其是经理您！是您给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后

19、第一次有了归属的感觉。经理您始终对我的栽培与信任，我在这只能说，我令您无望了！离开公司的这刻，我诚意向您说声感谢！人生数十年，弹指一挥间，我已去其四分一呼？三分一呼？或者更少说不定。一枯一荣，皆有定数。 一年来可能还绑不住我年轻火热的.心吧呼？或许这真是对的，由此我开头了思索，认真的思考。我想只有重新再跑到社会上去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后的成功与否，我头始终始终往前看的。离开公司，离开曾经一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关怀，舍不得经理的和善和信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。祝愿公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！以上所

20、述，因个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导赐予批准，感谢！ 此致人：xxx 20xx年x月x日 公司的员工辞职报告8 敬重的xxx： 历经置信整整4年半的光阴，今日，我还是圆满地向公司提出了辞职！ 这是一种近乎挣扎与苦痛的选择。自20xx年8月加入公司，几年来，我从一个一般职员成长为一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和强大的团队力气，使我如此不舍和牢记，还有简洁不过的人际关系和温情的工作氛围。那些岁月如星空般深邃、闪耀，我以为的理想国，那个国度的门徒。 但是，在长期的纷繁简洁的品牌管理及媒体公共关系维护工作中，个人身心已陷入极度的疲乏，各种方式的自我调整照旧无法做到像4年前那

21、样畅快淋漓地工作，谓之的“战斗”。大量的媒体关系和品牌利弊带来的丝毫反应，都让我布满焦灼、烦躁、紧急、下班后的抑郁甚至恐惊这类工作带来的自我迷失与内心膨胀，虽然，我敬畏于我的工作及关联的一切。 我想，这应当是一名品牌管理者怀揣的责任和对置信品牌的宠爱，这应当是一名一般职员的恳切与真实面对。 所以，我选择离开，但愿我的离开没有给公司带来不便。离开也有我生活本身的众多忧虑，生存的压力，自我的进展，生活方式的选择等。人生无常，但我乐于接受挑战与未知。告辞总让人难以割舍，幸好春暖季节给了我士气。让我有信念把置信给我的向上的力气带向接下的旅程，带到下一个敞亮的生活。 感谢置信，感谢董事长，感谢一路给我提

22、携和关怀的领导，感谢一同战斗一同前行的同仁，感谢我曾经的一个个团队。置信是我生命中最珍贵的一段光阴，我也会始终是置信品牌忠实的捍卫者。 祝愿置信走得更好！ 此致 敬礼! 辞职人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 公司的员工辞职报告9 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。来到xx公司也快两年了，正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢快，有过收获，也有过泪水和苦痛。很圆满自己在这个 时候突然向公司提出辞职，纯粹是处于个人缘由，不能在公司连续进展！ 由于目前所从事之工作，无法实现我个人的人生目标，体现人生价值，出于对于理想的坚决信念，本

23、着一颗报效国家并且奉献社会的热诚之心，本人现在圆满的提出离职申请。 公司公正的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得x总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我开头了思索，认真的思考。 尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重

24、新再跑到社会上去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。 从小到大始终过得很顺，这曾让我高傲，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，xxxx项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严厉向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终

25、一班岗，做好项目开头前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离 开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴盛发达！ 此致 敬礼！ 公司的员工辞职报告10 敬重的领导： 您好！ 作为一名在公司工作了将近一年的员工，我对酒店有着一种特别亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我第一次从事的公司工作是公司领导给我的，我最青春的一年也是在公司度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很欢乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿

26、姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作 在公司里，领导们也对我特别的关怀，从刚进入公司开头，我就感受到从上至下的温和。由于我是公司里唯一一个年轻小伙，也从来没有在这样的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很傲慢，而且它始终陪伴着我，直到我离开但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，毕竟我曾经生活在一个温和而又温馨的集体里。 但是我由于个人缘由还是准备辞职了，希望您能谅解！ 敬重的领导，在这里，我诚意的祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在将来

27、的人生旅途中一帆风顺，做主演中的主演。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 公司的员工辞职报告11 敬重的领导： 您好！ 经过一段时间的慎重考虑，我准备向你提出辞职。 首先，我要感谢你对我的培育，几位领导和同事给我的关怀，给我的舞台，各位领导们对我的信任更是难以计数。 在我工作的这段时间内，我深深感谢你对我的支持和疼惜，由于我的工作失误给你带来什么不便利的，在这只有请你原谅了。今后，无论我将怎样生活，我都会永久感谢你对我的培育，在我困难的时候，犯错的时候给我的关怀和宽容。 我离开的缘由简洁和你说一下吧： 我从这离开，是由于我认为我自己在这感觉是一个闲人一样。成天生活在不必要的压力

28、下，而对你的托付我无法实现深深感到自责，对我自己的专业学问无用武之地而恐惶，对自己的力气有限深表痛恨，现在的我，已经不再适应公司的要求，精神上的压力和外界的干扰使我完全崩溃。所以，如同我以前说过的，当我认为自己不再胜任，不再适合的时候，我是不能容忍自己赖在这个神圣的岗位上的。于公于私我都不会。xx是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么直立和伟岸。 可以说什么，只能忠心对您说对不起与感谢您，并祝愿您和大家能开创出更奇妙的将来。 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。 在结束的时候，我想我同样要给公司以我当时刚到公司的那份憧憬和愿望，祝愿

29、公司进展越来越好。 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月xx日 公司的员工辞职报告12 敬重的领导： 您好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到xx公司也已经x年多了，正是在这里我开头踏进了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。有过欢快，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司公正的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。或许这真是对的，由此我开头了思索，认真的思考。 或许只有重新再跑到社会上去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我

30、高傲，如今却让自己深深的苦痛，不能自拔，或许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，目前的形势较为严峻，的确很需要业务员。也正是考虑到公司今后在工作支配上的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成任何损失，现在我严厉向公司提出辞职！ 长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。能为公司效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让公司各项工作做到平稳过渡。离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得领导们特别是xx的谆谆教育，舍不得同事间那份真诚和友善的合作。也愿公司在今後的工作中发挥优势，扬

31、长避短，充分发挥xx人的精神，再创佳绩！ 祝愿公司兴盛发达！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 公司的员工辞职报告13 敬重的领导： 您好！ 我有不得已的缘由需要辞职，由于我的辞职给公司带来不便，我在这里想领导向大家说声对不起。 在公司工作的时间里我充分感觉到了公司的优点，无论是工作环境，还是工作方式，都是令人特殊满意的，公司在招新人，对待新人的很多做法，也是特殊令人满意的，在这里做了这么长一段时间，突然离开还是特殊的令人不舍的，我也想过就在这里长干下去，但由于家庭缘由不得不向领导您提出辞职申请。 我家的小姑娘已经到了上学的年龄了，为了能够让她能够更好的去学习，需要我去照看

32、她，我们公司离我家姑娘上学的地点太远了，离家也比较远，上下班特殊不便利接送她去上学，她又没有爷爷奶奶，他父亲在外出差回不来，只得我去照看她上学了，我们公司四周没有好的学校，孩子的教育是不能拉下的，一旦影响到她的学习，那就对她的一生造成了难以挽回的损害，古时候孔母为了让孔子有一个好的环境，三次搬迁，不就是想要把自己的孩子培育成才吗，孩子是我们家的珍宝，为了她不得不辞职。 在公司我负责的是人事的工作，主要从事聘请，和培训新员工，我们人事部门人手相对来说有些不足，聘请到的人培训需要人手，我的突然离职对我们人事部门的工作产生了确定的影响，这不利于公司的进展，我在公司工作了这么久也是有感情的，我也不情愿

33、应为我的缘由给公司带来损失，为此我情愿留下来几天，为公司聘请人事的新同事，我会把我在公司的工作阅历，工作方式教授给新同事，让新同事能够快速的接手我的岗位，顶替我，让公司能够健康快速的进展，领导我希望我做的.这些能够关怀到公司，让公司更具活力，我也是一个老员工了相对于新员工没有了以往的那份冲劲，那份执着了，我所拥有的只是阅历，把我的阅历传授给新的员工能够使公司更具活力。 领导我希望您能理解一个母亲的苦衷，孩子就是我们的将来，为了她我们会做相应的牺牲，只为换来她奇妙的将来，您是有家有子女的，应当知道现在孩子还小正是培育的好时机，不能错过，她需要我监督与指导更需要我时时刻刻的教育，引导她，让她能够始

34、终欢快的生活。还请领导能够理解。 此致 敬礼! 姓名： 日期： 年 月 日 公司的员工辞职报告14 敬重的公司领导： 在两年的时间里，公司赐予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了确定的技术技能和工程阅历，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。全部的这些我很珍惜也很感谢公司，由于这些都为我在将来的工作和生活中带来关怀和便利。另外，在和部各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友情，我从内心希望这份友情，这份感情能连续并永久保持下去。 您好！ 首先想对您说声感谢，在工作上您多年来赐予的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着

35、感谢之情。 回顾这几年的工作状况，我深深觉得能得到您的赏识进入xx工作是我莫大的幸运。我始终特殊珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关怀和关怀，始终是我自信而乐观的源泉和动力。在公司工作几年里，我受益良多：无论是从财会专业技能还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很希望自己能够发挥最大的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。但我发觉自己对于从事xx行业工作的爱好已经减退，目前的状况下要圆满完成公司的托付我已经开头有心无力。所以我准备提出辞职，请您支持。 对于我此刻的离职我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的准备

36、。诚意希望还能获得与您共事的机会。我会在递交辞职报告后一到两周内协作公司支配的工作交接再离开公司，把由于自己离职带来的影响把握在最小范围内。 能为医院效力的日子不多了，我确定会把好自己最终一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个医院，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 公司成立至今制造了很多优秀的业绩，持续地在发生可喜的变化。不能为公司辉煌的明天连续贡献自己的力气，我感到痛心圆满。真心祝愿公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝愿公司领导及各位同事工作顺当！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年x月x日 公司

37、的员工辞职报告15 敬重的主管、副理： 您好！ 在公司工作一年中，学到了很多学问，公司的营业状态也是始终表现良好态势。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境工作和学习。虽然在公司里基础的业务学问及专业学问已经基本把握，但俗话说“学无止境”，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久，公司的环境对于业务员很照看很爱惜（至少对于业务风险来说），鉴于我的.共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾于内向，你们也有经常提示我这一点，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也

38、始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变换环境来磨砺。 公司业务部近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在10/24左右完成工作交接。这个时间或许比较紧，假照实施上有太多困难，我同意适当延迟一周。但是我还是希望副理理解，现接近年底，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！ 我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管支配，我确定会尽自己的职，做好应当做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，缘由自不用说明。但是既已准备，挽留会让我最终离开的时候更犯难。感谢！最终，希望公司的业绩一如既往一路飙升！主管及各位同仁工作顺当！23