公司年会领导讲话稿精选15篇.docx

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1、公司年会领导讲话稿精选15篇公司年会领导讲话稿1 敬重的各位来宾、各位同仁： 大家晚上好! 新年伊始，万象更新，今日我们全体x人团聚一堂，召开x年迎新晚会暨x年度优秀经理、优秀员工表彰会，这是我们x一年一度的大事，也是一件喜事。在这辞旧迎新的时刻，我谨代表x集团向一年来奋斗在一线的广阔员工、全体职员及各分子公司的全体同仁，向为集团进展悄悄奉献的各位员工家属，致以真诚的祝愿，祝大家新春欢乐!合家幸福!万事如意! x年是集团进展进程中特别重要的一年，面对严峻简单的经济形势和竞争激烈的市场环境，集团带领全体员工，坚持自强不息、追求卓越的企业精神，遵循求真务实、创新进展的经营思路，乐观抢抓市场机遇、镇

2、静应对各种风险和挑战，以剧烈的责任意识和进取精神，强力落实、推动各项工作，推动集团全面、协调、稳健进展：这一年，我们连续巩固土石方业务的核心优势，着力提升细节管理质量，推动土石方业务的经营、管理迈上新台阶;这一年，我们加大工程施工领域的业务拓展和管理力度，x大厦提前封顶，抚顺棚户区安置房项目、大连水产制药项目顺当签约并奠基启动，集团在土建、房建工程领域打开新局面;这一年，我们加快项目投资、区域扩张的步伐，北京蓝乔投资、抚顺明琪置业分别在北京、抚顺注册设立，立足首都，辐射全国的进展方向初步奠定，打开了集团以“项目投资为引擎，开发和建设联动”的进展新格局;各项工作取得新进展，凝聚了集团领导层的心愿

3、和管理层的艰辛，更是全体x人矢志追求和不懈努力的体现! x年，是x集团全面启动“三次创业”的开局之年。新的一年，应当有新的奋斗、新的目标、新的收获。 我们要以政府政策指引为导向，大力弘扬不畏困难、锐意进取的意志品质，坚持真抓实干、勇于担当的工作作风，全面落实x年的各项方案工作： 我们要连续提高管理力量、团队执行力和工作效率，严格执行各项制度与流程，确保各项工作准时、高效、精确达成; 我们要连续坚持绩效原则和结果导向，明确目标责任，紧抓落实，坚决不移地贯彻落实各项经营指标，确保全年工作按方案有序推动; 我们要连续加强团队建设，提倡“团队协作，相互敬重”的工作理念;同时加大梯队培育、人力资源储备的

4、工作力度，力争建立一支有素养、有激情、务实高效的企业团队; 我们要连续加强企业文化建设，坚持社会主义核心价值观，提倡爱岗敬业和仆人翁意识，给员工传递乐观向上的价值标准，弘扬企业正气，增加企业正能量; 同志们、伴侣们!我们x的事业是一点一滴干出来的，我们x的道路是一步一个脚印走出来的。今日，x集团吹响了“三次创业”、全面进展的号角。开弓没有回头箭，我们要坚决不移地朝着既定目标走下去!可能在新的一年里我们的事业还会面临更多、更大的困难和挑战，但挑战也同时蕴育着新的进展机遇。风云变幻，最需要的是战略定力;竞争激烈，最重要的是急流勇进;迎接挑战，最根本的是改革创新。我坚信：只要我们全体x人能连续发扬不

5、怕困难、不怕艰辛、勤奋拼搏的工作精神，统一思想，坚决信念，同心同德共谋进展，精诚协作昂扬向前，我们就肯定能在新的一年里取得新的成就和辉煌! 最终，再次祝大家春节欢乐，祝福x的明天更加美妙! 公司年会领导讲话稿2 敬重的各位同仁，女士们、先生们： 大家好！ 今日，站在这里，灯光闪亮，人声鼎沸，人人喜气洋洋，到处欢声笑语，这是我们XX公司辞旧迎新的新年盛会。值此喜庆时刻，我代表公司经理班子、经营班子、以及全体职工，对各位来宾百忙中莅临本次年会，表示热闹的欢迎和诚心的感谢！向多年来一贯支持关心XX公司的广阔同仁，以及新加盟的各届伴侣致以崇高的敬意！回顾20xx年，我们取得了很好的成果，企业实现了持续

6、稳步进展。我们以市场需求为导向，以经济效益为中心，以质量平安为抓手，全面推动各项建筑业务。某某等工程顺当完成并交付。XX二标段工程、AA小区幼儿园即将交付完成。此外，尚有XX派出所营房、XX镇第一、其次幼儿园、创业大厦、公交站、政府食堂等工程正在紧锣密鼓建设中。在参加投标中，我公司中标率达65%，远超业内平均水平。在工程质量上，我们先后荣获结构某莫杯5项荣誉称号、_市建设工程“某杯”奖2项。截止目前，公司结算收入额为5.3亿元，上缴利税1770万元，取得了良好的经济效果和社会效果。丰收的时刻，不忘过去辛勤洒下的汗水，庆功的当下，我们放眼明天的美景！公司能够取得这样的成就，与大家的努力和支持是分

7、不开的。因此，在这里，我向全体员工表示最真诚的感谢！感谢你们！用辛勤的汗水，铸就了公司靓丽的风采！同时我向各位心手相牵的合作伙伴、关怀关照我们的社会各界，与悄悄奉献、支持期盼我们的家人们表示诚心感谢，盼望我们同心协力、同行大运、共赢将来！今夜把酒庆功，明朝征战沙场，我预祝大家新的一年事业更上一层楼，也祝我们某某公司新的一年再创辉煌！ 最终，让我们共同举杯，同饮庆功美酒，祝福各位新年欢乐，身体健康，家庭幸福，万事如意！ 公司年会领导讲话稿3 友爱的各位同仁们： 大家好！ 今日可不是一般的日子啊，由于我们最终等来了公司一年一度的年会活动，信任不少同事早就在翘首以盼这一天了，在这里我代表公司给大家一

8、个明确的回复，那就是公司为这次年会是下了大成本的，不仅预备了丰厚的礼物，而且预备了精彩的抽奖环节，这一次的抽奖环节觉得会让大家感到兴奋！对了，我太兴奋了以至于都遗忘介绍自己了，这里还是有不少新同事可能对我还不太熟识，所以我还是简略的介绍一下自己，我是我们公司的部门的主管，我代表公司为大家进行一个简短的发言。 接下来我就要说一说在20年里公司的进展状况了，在刚刚过去的这一年里面，我们公司取得了不小的进步，虽然现在公司里面的员工似乎不是许多，但是我信任留在公司里面的肯定都是精英，正是靠着大家的努力和奋斗，我们公司才有了稳定的进展。 在平日里，我看到大家不是在自己的工位上劳碌着，就是在争论着与工作有

9、关的业务，这让我感受到了公司的前景是一片美妙啊，同时我也意识到了我身上的责任和压力，我要是不好好地带领自己部门的同事开创出更好地成果的话，那我就真的是愧对了大家对我的信任啊，所以我在这一年里也和同事们一起拼搏，做到了每天和大家一样准时上班、共同加班，这也让我和身边的同事建立起了深厚的友情，这种其乐融融、共同拼搏的氛围不正是我们所憧憬的嘛？正是靠着大家的这种干劲，我们公司才能斩下一个又一个难关，取得突破性的进展！ 好了，我大致说了这一年的工作状况，信任大家早就等不及想开头接下来的各种活动了，不过心急也没有用哦，各种流程还是得走一走的，接下来我就要表彰一下公司本年度的优秀员工，他们是部的这些同事工

10、在20年里面的表现信任大家都是有目共睹的，他们奋斗在工作的一线，在工作中从不埋怨，一心只想把工作给完成好，这些同事们才是我们真刚要学习的榜样，假如大家都能保持这样的工作状态，那么我们的公司必定会壮大的越来越快！ 最终，我在这里要提前祝大家在新的一年里能健康欢乐、心想事成，早日达到自己的目标，盼望大家在接下来的活动中能乐观参加进去，我能保证你所获得的收获肯定不会让你懊悔！ 感谢大家！ 公司年会领导讲话稿4 敬重的各位嘉宾，女士们，先生们，大家晚上好! 今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期盼，值此新春来临之际，我谨代表*公司全体员工，给长期以来对赐予大力支持的各位嘉宾、伴侣拜个早年，

11、祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福!感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位始终以来对关注与厚爱，携手同行，共创事业。 在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为所付出的艰辛努力。祝福我们全部的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的成果!还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。 将来是特别美妙的，公司会全方位给经销商、服务商供应最专业的培训，最优质的.服务，最有效地支持。让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业! 有语云：无酒，何以逢知己;无酒，何以壮行色。让我们举起杯，为了我们相

12、聚的岁月，为了我们陕汽微车美妙绚烂的明天，干杯! 公司年会领导讲话稿5 敬重的各位嘉宾，女士们，先生们，大家晚上好！ 今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期盼，值此新春来临之际， 我谨代表xx公司全体员工，给长期以来对xx赐予大力支持的各位嘉宾、伴侣拜个早年， 祝大家在新的一年里身体健康、阖家幸福！ 感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位始终以来对xx的关注与厚爱，携手同行，共创事业。 在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为xx所付出的艰辛努力。 祝福我们全部的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的成果！ 还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的.销售人员，是他们的

13、努力使我们xx的产品走进了千家万户， 在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。 xx的将来是特别美妙的，公司会全方位给经销商、服务商供应最专业的培训，最优质的服务，最有效地支持。 让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业！ 有语云：无酒，何以逢知己；无酒，何以壮行色。 让我们举起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们x汽微车美妙绚烂的明天，干杯！ 公司年会领导讲话稿6 首先，感谢今晚到场和没到场的客户，感谢今晚到场和没到场的伙伴，感谢今晚到场和没到场的员工家属，感谢今晚到场和没到场的离职员工，感谢今晚到场和没到场的好伴侣们，当然，更要感谢我的家人和我的同事们！ 今晚在座的全部人都是我的

14、“领导”，我简洁向“领导们”汇报一下现状，目前我们的服务网络已经掩盖了全国全部省份，拥有近家的加盟伙伴和多名电脑服务工程师，可以确定的说，网络规模已经中国第三方最大的电脑服务商，连锁商标品牌也于两年前在国家商务部做了备案，虽然公司已经成立十年，但全国连锁才短短四年时间，我们能在四年内取得这些行业地位，与在座每个人的支持与努力是分不开的。 20xx年对我本人来说是特别重要而且值得纪念的一个年份，不仅仅是我的本命年，还是我的“双十年份”：结婚十年和创业十年。结婚十年的“后果”就是我和老婆都不再年轻了，而回望十年的创业历程，从当年3 5个人到现在100多人，一路走来的确有很多故事，但假如你要问我这个

15、过程难不难，我觉得不简单但也不算很难。说不简单，是这十年来我也遭受了不少挫折，说不算很难，是由于我有一颗蜗牛的心，虽然走得慢点，但走得很专注，也没有迷失方向，更不会放弃目标，由于有人说过“宏大是熬出来的”，所以，凡事一旦“下定决心、真正专心”就不会太难。 今晚，我邀请了一些离职员工代表来参与我们的晚宴，虽然由于客观缘由未能全部邀请，但我的确应当感谢他们，由于他们在过去十年的进展道路上，为公司供应了自己力所能及的关心，也推动了公司成长，虽然他们今日由于各种各样的缘由离开了，但我没有理由不去感谢他们，以后每年的年会，我都盼望他们能抽出时间与我们一起共度美妙时间，共享我们的喜悦。 今晚是happy的

16、时间，但我还是想给我友爱的同事们提一个有点不合时宜但居安思危的建议，假如我们不能从20xx年开头，持续提高自己的“技术水平”，提高自己的“服务速度”，提高自己的“服务规范”，真正让我们的客户享受到五星级的“服务品质”和“服务体验”，真正“让每一个客户都用好电脑”，那我们终有一天会失去今日在场的全部客户，而一旦失去客户，我们就谈不上美妙将来。 所以，假如你想让在座的客户明年连续和我们坐在一起，假如你想让我们的客户情愿告知更多的客户我们是电脑服务行业中做得最棒的公司，那么，请从现在开头，就为客户的100%满足度全力以赴，就转变自己的不足，把服务做到让全部客户无可挑剔，让全部客户年年岁岁都乐于依靠我

17、们。 神马也不全是浮云，而心想才能事成，假如你盼望自己的人生能够成就不凡，假如你盼望我们的事业将来大获胜利，假如你盼望与公司共创将来十年辉煌，还是从今刻开头，你就要专心地做好每一天平凡而琐碎的工作，或许，我们永久做不到完善，但我们可以拥有一颗追求完善的心！ 盼望在座的每个人都度过一个开心的夜晚，盼望我们的努力能让上天福佑，让我们为幸福而干杯。 公司年会领导讲话稿7 敬重的耿厅长、各位领导、各位同事： 上午好！我是贵和二期项目监理部总监吕淑清，下面将我和项目监理部一年来的工作状况向大家做一个简短汇报，请批判指正。 20xx年是公司进展壮大的一年，也是公司辉煌成长的一年，在公司领导的带领下，大家齐

18、心协力，取得了优异的成果，我作为公司一员，一名山东监理人，特别骄傲，并引以为荣。今日，能代表优秀总监做典型发言，特别荣幸，同时，也感到特别感动，感谢公司赐予我这个荣誉，我想这个荣誉应当属于大家，由于我所取得的这些成果完全得益于各位领导和同事的大力支持和关心，更是我们项目监理部全体员工的辛勤和忘我工作的结果，在此向您们表示诚心的感谢。 20xx年7月，我受公司托付担当贵和二期工程项目总监。贵和二期项目属于一改扩建项目，总建筑面积9.6万平方米，地处泉城路商业街。有新建、有改建、有加固，属于典型的“三边”工程，工程体量不大，但是工艺简单。鲁能业主是全国知名的地产商，有一套特有的管理体系，我们项目作

19、为公司与鲁能集团结为战略合作伙伴第一个工程，我倍感压力，总是担忧可怕因自己的力量有限，工作不到位，而影响公司声誉，影响到公司和鲁能集团的战略合作。但是在困难面前我们没有退缩，同项目部全体人员一起将压力转化为动力，在工作中主要实行以下措施： 首先、项目部建立伊始，依据鲁能集团的管理风格、工程自身的特点以及总包的实际状况对项目部内部进行了明确专业分工，建立管理体制，按专业制定质量掌握要点，要求各专业工程师做到心中有数，标准统一。做到人人尽其责、事事有人管，分工明确，责任到人。让大家有了明确的工作目标，同时也充分发挥大家的主观能动性。 其次、联合业主制定并坚持每周二、四的质量平安检查制度、监理睬议制

20、度及销项奖罚制度。正是这些制度的有效执行，确保了工程质量、平安和进度目标的实现。 第三、做好预控管理。项目部在每个分项工程开展之前，首先对施工单位所报进度方案审核其可行性，落实人员，材料、机械、工艺方法等状况，做到提前预控。 第四、加强过程监督。在施工工程中，坚持“工程项目利益高于一切”的原则，严把进场原材料、半成品、成品质量关，确保合格材料用在工程中。例如：在商场地面石材进场验收时，发觉部分型材存在裂纹、厚度与设计不符、色差等问题，假如用在工程上，其效果肯定达不到设计要求，我部监理工程师当场要求退场，不允许使用。石材供应商通过多种渠道来说情，项目监理部坚持原则，顶住了压力，严格履行了监理的责

21、任。 第五、执行四方验收制度。依据鲁能业主管理模式特点，验收中严格执行四方验收制度，要求分包、总包、监理及业主工程师及业主经营部相关人员共同验收，避开了各单位之间责任扯皮现象。 第六、严格执行销项制度。组织总包及分包单位依据业主确定的工期大节点倒排工期，编制各专业的销项方案，监理部人员每日对当日需销项工作进行检查落实并提出监理看法及措施。仅在商场收尾阶段，项目部签发销项消缺问题1000余项，其中机电部分缺陷通知单600余项，装饰及幕墙缺陷通知单260余项，土建及景观专业130余项。这一制度的执行对进度起到了很好的促进作用。 第七、工程投资掌握。该项目施工图纸从基础开头到商场竣工图纸始终未能完善

22、，施工存在太多的变更，工程造价未能详细确定,给工程投资留下活口,项目监理组依据掌握依据制定了一系列切实可行的掌握措施,严格掌握工程变更,严格把好工程计量关等。 第八、平安掌握。在平安管理方面，项目部始终将平安管理放在各项工作的第一位，坚决落实平安一票拒绝制。平安管理过程中，严格执行每周二四的周检制度，组织会同业主总包单位对现场平安进行检查并签发平安质量检查表，对整改状况准时跟踪反馈。从工程开头到商场竣工目前未发生一起伤亡事故，平安掌握处于受控之中。 第九、协作业主开展“大干100天活动”。业主工期目标要求20xx年12月18日商场必需开业。由于贵和项目是鲁能第一个商业地产工程，商业地产质监站及

23、消防验收方面缺乏阅历，针对这种状况，在7月份我与业主领导沟通，和项目部机电负责同志一起主动担当了消防验收及质检验收的启动和过程组织检查验收工作，过程中，会同各施工单位确定每个系统的完成节点，作为会议的组织者在落实问题解决状况时，难免会牵扯到某些专业分管业主代表的责任，所以有时候，个别业主代表会不理解、不协作，面对这些困难，在加强沟通沟通的同时，要坚持公正、公正的原则，把问题放在桌面上。最终这些问题都在后续每个阶段的顺当完成中得到他们的理解，由于消检电检会议组织准时及过程中大家乐观协作，消检电检及质监站验收顺当通过。 在20xx年8-12月份的抢工期阶段，每天组织召开进度消项及现场协调会议，协作

24、业主及总分包准时协调解决会议提出的问题并派人跟踪到位。在抢工期最终一个月份，强弱电、消防、空调通风、给排水、精装、外幕墙、土建拆改、钢结构安装加固、室外管道、室外园林及屋面花园、采光屋顶、立体车库、车道自流平、及改造区域室外封底注浆内墙漏水封堵等15个专业队伍同时绽开，带领项目团体全体成员每天坚守在工地现场达十几个小时，夜间开会到十点半以后，和部分同志连续工作2个月时间无一天休息，无一人喊累，任劳任怨、不辞辛苦，这种团体精神我深受感动。在这里我也借此机会感谢始终对支持我工作的项目部的全体同仁。 有付出就有回报，经过大家的不懈努力，贵和二期工程顺当通过验收，并在12月18日如期开业，我们项目部的

25、工作得到鲁能集团领导的赞扬，有两名同志还得到业主的现金嘉奖。一年来，公司领导和公司各部门赐予了我们很大的支持及关心，在快顶不住压力时，公司领导多次到现场给我们加油打气，每逢节假日到现场慰问我们一线员工，公司各职能部门赐予我们大量的技术及物力、财力的支持，兄弟项目部在关键时刻赐予了我们人力支援。在此，再次表示深深地感谢！ “为托付人供应尽我所能工程询问服务”是公司的宗旨，这句话始终是我工作和学习的动力。在紧急的工作之余，我加入了公司的在职讨论生培育方案，目前在读于山东高校水利与土木工程学院 专业，通过讨论生学业的学习，使我进一步丰富了专业理论学问，开阔了眼界，更加增加了为业主供应优质服务的信念和

26、力量。因此，我倡议公司全体员工：牢记公司宗旨，不断加强业务学问学习，不断提升综合业务力量，恪守职业道德，在山东监理公司这个优秀的平台上充分施展自己的才能，做一名骄傲的山东监理人。 荣誉已经成为过去，更大的辉煌等待着我们去开创，我们会连续以饱满的热忱、满腔的激情，努力与公司一起再创20xx年的辉煌。 最终，祝大家新年欢乐，并祝大家身体健康、万事如意。 感谢大家！ 公司年会领导讲话稿8 敬重的各位嘉宾，女士们，先生们： 大家晚上好！ 今晚，我们在这里聚首，满怀壮志和豪情，满心喜悦和期盼，值此新春来临之际，我谨代表xx公司全体员工，给长期以来对xx赐予大力支持的各位嘉宾、伴侣拜个早年，祝大家在新的一

27、年里身体健康、阖家幸福！ 感谢大家光临我们的答谢晚宴，感谢各位始终以来对xx的关注与厚爱，携手同行，共创事业。 在过去的一年，我们涌现了一批优秀的经销商、服务商，我感谢他们为xx所付出的艰辛努力。 祝福我们全部的合作伙伴在新的一年再接再厉，取得更大的成果！ 还要感谢战斗在全国各地、异地他乡的销售人员，是他们的努力使我们xx的产品走进了千家万户，在这里，我要对大家说声：你们辛苦了。 xx的将来是特别美妙的，公司会全方位给经销商、服务商供应最专业的培训，最优质的服务，最有效地支持。 让我们志存高远、精诚合作，打造出一个欣欣向荣的现代汽车企业！ 有语云：无酒，何以逢知己；无酒，何以壮行色。 让我们举

28、起杯，为了我们相聚的岁月，为了我们x汽微车美妙绚烂的明天，干杯！ 公司年会领导讲话稿9 各位来宾、各位同仁们： 在xxxx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺！ 回顾即将过去的xxxx年，XX公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。 虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，XX公司依旧获得了健康、稳步、持续的进展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是近一个月，海外销售量消

29、失一周就是万美金的佳绩，这是全体XX公司员工共同努力的成果。同时，公司在总经理提出的新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。 通过目前的分析来看，xxxx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且也即将在xxxx年正式全面投产，这不仅将为公司的进展带来更多生气，同时也更加稳固在国内行业中的地位。所以我们要连续尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场进展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大研发力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在企业融资上取得更大的突破，从而把握更多市场竞争的主动权。对此，我对我们纳尔人布满了信念！ 公司管理方面，我们要持续仔细

30、贯彻并落实同时，我们还要尽力营造企业管理文化。作为一个在行业的企业，我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。 总之，我信任xxxx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和齐心协力下，肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿势、新的步伐谱写出新篇章！ 最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家幸福、新春开心！感谢！ 公司年会领导讲话稿10 各位同事： 大家晚上好！在新年即将来临之际，我们xx的同事们在此团聚一堂，这是我们公司成立以来举办的第一次年会！

31、很兴奋和大家一起见证公司的成长！我谨代表公司向辛勤工作在各个岗位的全体员工致以诚心的感谢和最真挚的新年祝愿！ 回顾即将过去的20xx年，xx在大家的共同努力下，正在逐步走向正轨，各部门严格管理，明确责任，尽心尽力，使公司呈现出团结一心、乐观向上、高效务实的良好工作氛围，各部门的管理水平在渐渐成熟，各员工岗位技能也在渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，海元物产集团依旧获得了健康、稳步、持续的进展。 公司从8月份成立至今短短四个多月的时间内，我们的各项业务都取得了不错的业绩！其中xx公司共发出车次58列，；xx公司内的刘家渠煤矿和大地三采煤矿的矿产量总和达51

32、.7万吨；xx公司的石油产业也在稳步进展。截止今日集团年总产值已经达到2.7亿元！这是全体海元物产人共同努力的成果！在此，我再次深深感谢各位为海元所付出的辛勤与努力！ 公司管理方面，我们还存在一些不足之处，我们要连续仔细贯彻落实各项规章制度，加强各项工作的执行力度。同时，我们还要尽力打造企业文化，20xx年我们公司已经建立了自己的 新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。现我公司已经与xx公司、xx集团、xx公司和xx等大型企业建立了长期合作关系。并且在即将上市的 总之，我信任在即将来临的20xx年里，我们公司的狼性团队在 最终，祝大家以及家人在新的一年里工作顺当、

33、身体健康、阖家幸福、新年欢乐！感谢！ 公司年会领导讲话稿11 20xx年过去了，回首xx这些年来的进展历程和风风雨雨，我们有过挫折，有过困惑，有过喜悦。今日，我想感谢和xx一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让我们在中国xx业内崭露头角，取得今日这样的成就。 我还记得这样一位员工xx，当时，我派他到北方某一工地出差，走之前他来我办公室时，还是特别英俊，特别精神的一个小伙子。可是当他二个星期后回来再站在我面前时，我看到他的嘴上满是热苍。我就问他怎么回事，他说由于井道里很冷，冻感冒了。我问羽绒服穿了没有（由于冬天北方很冷，走前我特意给他们都买了厚厚的羽绒服）？他说衣服太厚

34、，井道里干活不便利就没有穿。说实话，当时，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx，有许很多多的员工像xx一样，为了工作，主动放弃休息，加班加点，甚至通霄达旦的工作；还有很多员工冒着赛风酷暑，常年累月奋战在工地现场，366天没有几天可以合家团聚。 许多时候，我们员工在实际工作中所面临的困难和艰苦程度，往往是超出我们做领导的估量和想象的。在此，我想借这个机会，向你们说一声：“感谢你们！你们辛苦了！拥有你们，我感到特别地傲慢！” 今日，我讲话的主题是光荣与幻想。为什么用这个标题？ 大家知道，把xx办成一个受人敬重的企业，始终以来都是我的幻想。什么样才叫受人敬重？就是当你特别骄傲地、光荣地告知你的家人、

35、伴侣“我在xx公司工作”时，他们会投以你无比艳羡和崇敬的目光。我认为，一个有抱负，有追求的人，肯定会非常情愿来xx工作。由于，没有任何一个愿景或是幻想，能比“把一个不怎么知名的企业，亲自打造成一个知名的跨国企业乃至世界600强的公司”更令人兴奋和感动人心的事了。事实也证明这一点，这二年，我们在到全国各高校和其他知名公司同台聘请的时候，有很多优秀的同学都选择了我们xx。今年7月，立刻又将会有近20名应届生加入我们的团队。其中有些同学是放弃了进类似宝洁、国际性银行这样的机会，而选择了我们xx。由于，xx能供应他们更为宽广的进展舞台，这就是他们选择xx的理由。我盼望，我的幻想不仅仅是我一个人的幻想，

36、而是我们全部xx人共同的幻想，并以这个幻想为荣。这里，我想特殊说明一下，在xx工作并不等于你就是一名真正的xx人，这是二个不同的概念。那怎样才算是一个真正的xx人？举个例子：你观察地上有个烟蒂，不是你扔的，你会不会主动弯下腰，把它捡起来放进垃圾筒？你观察一个无人的会议室里空调呼呼地开着，你会不会主动走上去把它关掉？你观察某个员工在上班时间里谈天、打嬉戏等违反公司规定的行为，你会不会主动去制止？ 所以说，进入xx公司并不意味着你就是一个xx人。只有当你真正地融入xx，把这个公司当成自己的公司，把xx的荣辱看作自己的荣辱，把这个幻想当成自己的幻想的时候，你才称得上是一个真正意义上的xx人。xx需要

37、的是真正的xx人，假如不能成为一个真正的xx人，必将会被xx所淘汰，这也就是为什么xx年公司会劝退部分员工的缘由。 为了实现我们的幻想，争取光荣。我想对我们xx的员工和领导们提几点要求。 对全部xx人的要求 作为一名xx人，我盼望你们每个人对工作都要有布满激情。这种激情，首先源自你对这份工作的喜爱。我们很难想象，一个不喜爱工作的人，怎么可能主动乐观地去工作？怎么可能把工作做好的？只有喜爱工作、对工作布满激情的人，才会自动自发地产生出责任感，这种责任感与一些靠外在的管理措施或领导压下来产生的责任感是完全不一样的。前者是主动的，后者是被动的。举个例子：销售部收到一份客户关于工程维保方面事宜的传真，

38、把它拿到维保部，维保部的人说，这样，你让这个客户打电话给我吧！咋听起来，好象没有什么问题，挺正常。但维保部说这个话的人，他的工作肯定不是主动的。主动工作的人会说：“好的，你把他的电话给我，我来和他联系。”这就是主动工作和被动工作的区分。被动工作时间久了，会形成压力，这种压力简单使人的身心倦怠，对工作产生厌烦的心情。而主动工作的人会乐在其中，由于他把工作看成是一种熬炼，把工作中的困难看成是机会，是挑战。 其次，我要求我们每一个xx人都要有团队合作的精神。这让我想起，我们小时候都玩过的一个运动项目接力赛。家都知道，在接力赛中，交棒是一个至关重要的环节，它直接关系到整个竞赛的输赢。因此，在中途交棒时

39、，把棒递交给下一个队友的人，他肯定会考虑：我要怎样把手里的接力棒递出去，可以便利地、顺当地让我的队友接到。同时，预备接棒的人也肯定会主动把自己的手伸出去接棒。只有每个队员在每一次交棒中完善地合作，才有赢的可能。其实，我们每个人，每个部门，就好比是这个队伍中的一员。而我们企业，就好比是站在接力赛跑道上的参赛队，谁合作得好，接得稳，跑得快，谁才能拿第一！目前，我们部门间的合作与沟通是一个比较的问题。既然我们为了一个共同的幻想选择走到了一起。那么，我盼望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。假如在合作中看法不统一，发生了不开心或小摩擦；我盼望，我们都能有一颗宽容心。

40、 此外，还有很重要的一点，就是执行力！这是目前现代企业界里一个很流行的词。那什么叫执行力呢？我认为，执行力就是把企业战略转化成行动的力量，这一点我认为中国人民解放军做得最好。执行力不是仅靠聪慧就可以做到的，它必需是贯彻到点点滴滴的细节上，贯彻到执行的速度上。 对xx领导的要求： 1、 领导要以身作则，建立影响力。 假如领导没有影响力，光是业务力量很强，他是不行能成为一个真正得到下属认同的领导的。身为领导，就必需通过自己的一言一行，传达、引领公司的文化，这是领导的责任和使命。美国沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜爱站在门口。有一次，他看到一个太太走出沃尔玛时，竟然二手空空，于是他

41、就上前问，这么一个沃尔玛，没有东西可以买吗？太太说她是替孙子来买机器人玩具的，这里没有。结果他就亲自带这位太太去玩具部买到了她需要的玩具，老太太很兴奋的付了钱，抱着玩具走了以后，他就立刻把主管叫过来：“你看着人家二手空空地出去，竟然没有任何反应？”从今以后，沃尔玛的主管就统统留意看，顾客手上有没有拿东西，肯定要想方设法让他们满载而归。 2、要培育一个有思索力的团队。 什么叫思索力？就是采纳什么样的流程、什么样的方法都要自己去思索。 很多企业都存在这样一种普遍现象，即领导下达看法，领导做出决策，领导开动脑筋，员工只有听领导的指挥才能做事。这是一个没有思索力的团队。一个部门的点子、看法、方法，有多

42、少是从上面下来？又有多少是从底下上去？根据国际上习惯的讲法，假如70%的看法是从上面下来的，这就不是团队，至多是个群体。只有当70%的看法是从下面上来时，才能称之为团队。领导长期决策，简单忽视员工的思索性，养成员工的惰性。长此以往，他就不会自动自发，自行解决问题，工作效率和自主性也会越差。下属不思索，做领导的要负很的责任，由于没有让他们养成思索的习惯，是做领导的失职。请不要忘了，部分的工作都是我们一般员工在做，部分的产品都是一般员工在制造，部分的服务都是一般员工在供应，一个没有思索力的团队必定是一个不能创新的团队。 我盼望我们各位领导在今后的工作中，多供应给员工参加决策的机会，培育他们的主动性

43、、责任感和使命感，在这一点上，我觉得人力资源部做得特别不错。据我所知，他们在各部门都进展了自己的文化联络员，象xx人和本次年会的筹备等都是他们发动集体才智的结果。 3、领导要务实，要深化基层。 前面我说到沃尔玛的高层经理有一个习惯，在检查工作的时候，他喜爱站在门口。为什么？由于他认为公司究竟遇到什么问题，顾客对公司有什么看法或想法，要站在门才能发觉。这也是我为什么许多时候会去参加管理很多细节的缘由。我们领导也要学会沉下去，不要只抓面上的工作。而是要深化到每一个操作细节，要学会从客户中、从细节中去发觉问题。 xx年的进展战略 年前，公司将会对整个组织架构做一个相对较的调整。在确保监控有效的前提下

44、，把一部分人员分解到可以产生增值的岗位上去。我想许多人可能都多少听说一些，精简机构的目的是为了削减环节，简化流程，提高工作效率，降低成本。最终的目的，还是为了提高企业的竞争力，让xx公司进展得更快更好。 当然，机构的调整势必会触及到部分员工的一些利益。可能你的庙被拆除了，方丈变成了小方丈。在这一点上，我盼望家要有一个正确的心态，要有一颗平常心，不要发牢骚，说怪话，不要传播小道消息。我盼望每一个员工都要站在严格要求自己的角度说话，不要道听途说，断章取义。 xx年，我们的工作将围绕“保证质量，降低成本和提高获利力量”三个方面绽开。其中，保证质量主要从提高产品质量、服务质量和工作质量三个方面入手；提

45、高获利力量主要从销量快速增长、提高合同质量、加强合同执行以及投资进展入手。 为什么会选定这三个方面？我想保证质量和提高获利力量这二点家都比较好理解，我就不再多说。这里，我只重点谈一下，为什么要把降低成本做为一个重要的方面。这一点，可能很多人还不太理解。或许有人会说，我们现在还处在快速进展阶段，提降低成本是不是太早了一点？ 我要告知家，xx行业是一个日趋成熟和规范的行业。也就是说，我们的客户越来越成熟，我们的竞争对手越来越成熟。这就意味着单件产品利润会越来越低，假如我们不在降低成本上下狠功夫，是不行能持续保持住我们目前的竟争力的。xx要想实现可持续进展，必需也只有通过降低成原来打造我们的核心竞争

46、力，赢得更多的订单。 20xx年的成果即将成为历史，20xx年又是布满盼望和美妙的一年。从xx将来的进展蓝图上，家可以看到，我们将进展成一个注意研发和营销的、多行业的、国际化的xx集团公司。我信任，只要我们家众志成城，群策群力，我们的目标肯定会实现，我们的幻想总有一天也将变成现实。 感谢大家！并祝家新年开心！身体健康！家庭幸福！万事如意！ 公司年会领导讲话稿12 各位兄弟姐妹： 大家好! 我总觉得时间过的很快，转瞬间将迎来了新的一年20xx年，布满盼望的20xx年已然到来。回首20xx年，对我们来说，是非常给力的一年，是继往开来的一年。这一年，在公司领导班子的带领下，在全体员工的共同努力下，较

47、好地完成了全年工作85%目标，取得了不俗的业绩，也代表着我们团结一心、共同努力的成果!我们的链条还差一点点，就成为金链条了。在20xx年我们连续努力前进，目标翻一番我们的收入也就翻一番你们说对不对。 20xx年对我们公司而言是很重要的一年。这一年里我们要加强的管理，生产和品质要进一步提升，这无疑给了我们很大的压力，但大家的精神却让我深感欣慰，由于你们是最棒的!能保持xxxx的.美誉，有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的苦与乐更能看出xxxx大家庭是有分散力的!大家的贡献是的。 在此我向xxxx全部的兄弟姐妹再道一声：你们辛苦了! 曾经有人这么问过我：你的欢乐是什么?为这问题我想了好久，最终我得一答案，我很欢乐，我的欢乐不在游山玩水，也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐，工作它能使我很充实，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和xxxx兄弟