公司植树节活动总结集合9篇.docx
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1、公司植树节活动总结集合9篇公司植树节活动总结1 春风送暖,万物复苏,在这样一个布满活力与朝气的季节,种下希望之树,收获希望之果。值此植树节来临之际,绿城百合花园特别举办了“迎春植树、绿意百合”欢快植树节活动,邀请业主们亲自种树,装扮绿色家园。微寒的春风里,共268位业主们亲临现场,百合花园工作人员依据客户对应臂贴供应树苗、工具,进入植树区,通过家庭成员的共同劳动将树苗种入土坑、填上新土、浇灌。活动场地中不时传来阵阵欢快,劳碌、欢闹的场面无不体现着大家庭的温馨。活动最终业主将代表自己家庭的标示牌挂在树苗上,并写下祝福,全家合影留念。 通过此次植树活动,让业主们增进了彼此间的沟通,加深了建设绿色家
2、园、健康家园的生活理念。 公司植树节活动总结2 阳春三月,春回大地,涌动着勃勃生气,播种着新的希望。在这春意盎然的日子里,公司迎来“3.12”植树节。提倡低碳生活,树立绿色观念,同时为了营造更好的工作环境,形成呵护公司绿化环境的良好氛围,公司全员上下乐观开展了购树种树的植树节活动。本次植树活动公司管理人员及员工乐观涌跃,自愿认购果树、花树等树苗共100多棵。 3月8日,在公司董事长庞江华、总经理林涛、副总经理姜景国的带领下,以“提倡低碳生活,树立绿色观念”为主题的植树节活动在公司一、二园区间续开展。 至3月12日,所购树苗全部种植完毕,看着自已亲自种植的.树苗,员工都辛慰的笑了。 此次活动,充
3、分体现了建设生态珠海、低碳万力达,营造绿色家园的重要意义,提高了员工的环境爱惜责任感。 今后公司将连续传承环保理念,不断为公司、为社会增加绿色,把净化、美化地球环境的意识烙印在万力达每一个员工的心上。 让这个春天,让我们的万力达,让我们的社会,更绿、更美、更和谐! 公司植树节活动总结3 3月12日正值植树节,分公司团委抓住春季植树的有利时机,组织开展了以“树立生态理念,共建绿色院区”为主题的植树护绿活动。 分公司区域各单位的50多名团员青年参加了此次植树活动,并且得到了分公司领导的高度重视,活动时间定于当天中午1点,在家的分公司党委书记,总经理和副总经理均提前来到分公司B区植树活动区域,带领团
4、员青年们一起劳动,共同植树。 植树活动现场摆放有50多棵香樟树和小叶榕的幼树苗,以及一些植树的铁铲工具。由于植树区域的地质状况较为简洁,单靠人力根本无法掘动,分公司综合保障部乐观协调,并提前一天用设备挖坑刨土,为植树活动提前做足了预备。 中午1点,分公司领导与团员青年们一起开头了植树活动。有的负责用手先扶住幼树苗,有的负责用铁铲将旁边的泥土铲进树坑中,还有的用自带的.水桶到一旁的水管处接水浇灌幼树苗,每个人在这劳动过程中洋溢着快乐的笑容。短短一个多小时,大家伙共同栽种了50多棵幼树苗。后期,各单位团员青年还将持续照看这些幼树苗健壮成长。 在这阳春三月的植树节里,分公司团委广泛弘扬绿色环保理念,
5、引导宽阔干部职工树立绿色环保理念,乐观参与植树护绿,共建绿色院区的行动中。 公司植树节活动总结4 春天是孕育生命的季节,一切大号生命都在萌芽阶段。3月12日下午我公司开展了一次以“呵护环境,奉献绿色”为主题的植树活动,此次活动开展的地点在xx山,xx山地势较高,不仅能让大家从植树活动中感受到欢快,而且还能亲近大自然,培育员工们宠爱大自然的情趣,从而增加爱惜环境的意识。 当公司人事向公司全体员工宣布在3月12日开展植树活动时,员工们都反应喧闹,乐观响应,并有不少员工不断询问这次植树活动的相关信息及具体的支配,希望在这特别的日子里表达出对奇妙大自然的宠爱以及对本次活动的支持。但这次活动的主题是“呵
6、护环境,奉献绿色”,希望通过这次植树活动,使大家能更加乐观主动的去关注环境问题,从我做起,从身边的小事做起,疼惜环境,爱惜地球,为美化我们的家园贡献自己的力气。 本次活动由xx公司的人事负责。活动开展的很成功。3月12日中午十二点公司全体员工在大门口集合,集体乘车动身,于十二点四十到达预定地点。到达目的地之后,员工们都表现很乐观,而且很偶秩序,依据从前的分组,很快就开头了植树,有的挖坑,有的植树苗,大家干劲十足,热火朝天,但对待小树苗却时当心翼翼。在整个植树过程中,大家充共享受着植树活动带来的乐趣。虽然在培土,浇水过程中有很多员工被泥土弄花了脸,但大家都毫不在意,照旧干劲十足,同心协力,半小时
7、不到,一棵棵树苗就直立起来了!最终,看着春风吹拂着树叶,阳光洒下点点光斑,面对大家自己种下的小树,大家都感到无比欢乐和成就感,虽然植树有点累,但在大家的脸上看到的都是喜悦。 这次植树由于大家昂扬的激情,和全都的团结协作,很快就将所带的树苗植完了,随后在主持人的带动下,开展了杯水一战,你心中的他(她)等消遣活动。由于这些活动的消遣性很高,让大家都乐翻了天。四点钟集体乘车返回。 对于这次植树活动,员工们都觉得意义特殊。不但植树造林,美化环境而且加强了员工之间的.沟通,增进了员工间的了解,加深了彼此的友情。更重要的是,通过这次植树及对环境问题和植树学问的宣扬,使得大家更加熟识到环境的重要性,切实投身
8、“呵护环境”的行动中来,为我们的奇妙家园“奉献绿色”,贡献自己的一份力气。 公司植树节活动总结5 活动宣扬及业主邀请方面:宣扬形式为发放通知及电话邀请业主,经过实践,发放通知的形式根本没有作用,后期邀请形式实行部门责任制后,增加了业主参与的名额。在邀请业主参与植树的方式上需改善,应实行上门发邀请函的形式,更加彰显物业公司邀请的诚意。 在邀请业主过程中进展社区文化,可以强化社区群众的仆人翁意识,提倡特有的健康的民风民俗,增加社区居民的归属感,维系社区良好的人际关系,提高居民的生活质量。 综上所述,我们物业公司与业主并没有达成什么共同管理的意识,或者业主认为物业公司在业主生活中的意义不大,没有把物
9、业公司当成自己家的一部分看待,冷漠的看待物业公司所做的事情,根本缘由在于人性自私,及一句古话“事不关己,高高挂起”。这个问题已经在社会及整个人类群体中根深蒂固,单凭我们点点的努力能改善吗?想要业主认同,那么就必需给业主带来真正有利益的东西,业主才会认可物业公司的存在。 公司内部人员存在的问题:活动前期信任很多同事都特殊不理解植树节活动的意义,我也一样,从内心里面讲特殊不想做这么一件看起来有点无聊的事情,但是作为下属我只能依据领导的意思去执行,不管成功与否,必需先做,到最终认真完成每个管理人员5人的名额的管理人员特殊少,可见我们公司内部管理人员就不重视公司开展的植树节活动,自己开展的活动,自己都
10、不重视,那么业主如何会重视呢? 植物资料预备:保洁部未能供应小区园林范围内的植物清单,数量等,导致电话邀请或者业主到现场进行植物认养的时候无法供应精确的植物信息,给业主造成我们预备不充分的印象,影响业主参与的乐观性。保洁部必需对小区内全部的绿化植物进行统计,并做好电子档的资料(包含树木名称、树木式样、习性、特点等)。 业主登记:基于业主都是电话邀请的,仅有一两个业主主动报名参加,导致树木认养登记工作存在业主认养树木的树木未必是业主真心想认养的树木,未能达到业主主动参与绿化管理的真正意义。 植物认养:一是业主未有心主动参与植树,二是因植树节当天不是周末,多数业主较忙,导致没有业主到场挂树牌。 植
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