公司转正申请书 15篇.docx
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1、公司转正申请书 15篇公司转正申请书 1 我叫xxx,于20xx年7月3日进入公司,依据公司的需要,负责公司网站建设工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步。 我自参加工作以来,始终从事网站建设、开发、设计等相关工作,因此,对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内生疏了公司以及有关工作的基本状况,立即进入工作。现将
2、工作状况简要总结如下: 1.能快速适应环境,全心身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己。 2.全面完成了公司网站的改版工作,重新搭建好了一个更稳定的网站环境。同时增加了雅娜论坛和雅娜博客两大模块,增加了公司网站的可读性。 3.基本完成了健康美学网的改版工作,接受了功能更强大的内容管理系统,增加了健康美学网的可读性。 4.很快就学习了公司的管理规章制度,让自己乐观参与到公司的各项活动中去。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消逝了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司,对公司
3、的熟识仅仅是表面的话,那么随着时间的.推移,我对公司也有了更为深刻的了解。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作,成为优秀的雅娜人中的一份子,不辜负领导对我的期望。 总之,在这两个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公
4、司的进展竭尽全力。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼 申请人: 20xx年7月4日 公司转正申请书 2 敬重的领导: 我于xx年进入该公司,依据公司的需要,目前担当xx职,负责xx工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部分负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步,平常利用放工时间通过培训学习,来进步的综合素养,目前正在电大
5、就读专科,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 xx月来,我在公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足: 一、思想上个人主义较强,任凭性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从。 二、有时候办事不够干练,言行举止没留意约束自己。 三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有确定的间隔;四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。 在今后的工作方案和学习方案中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,确定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的
6、进步。 依据公司规章制度,试用职员在试用期满两个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向公司申请:希看能依据我的工作力气、态度及表现给出合格评价,使我定期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,从XX年5月起,转正工资调整为1800元/月。 来到这里工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与进步,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力往制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希看上级领导批准。 此致 敬礼! 申请人:xx 公司转正申请书 3 公司指导: 我于
7、XX年6月1日进入公司,目前担当工程渠道管理一职,担当卫星数据投递工程管理工作。 公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开放起来顺当有效。现将工作状况扼要总结如下: 1、融入公司,投身工作。我能快速顺应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好本人的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地解说了公司的开展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的发动报告,合情合理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“智问、博见”,企业文化高屋建瓴、寓意深化。6、7月参与公司hr组织的干部培训,温故知新,管理熟识和领悟愈加深化。 2、
8、胜任本职,真抓实干。树立、健全工程管理工作中所需求的各项规制。到目前为止,树立完成包括上门效劳标准、派工单等在内的12项配套规制,定稿测试用户装置效劳协议和用户入网协议。同时,乐观推动测试用户工程建立。向工程施工单位派单26次,胜利装置用户21户,实地勘察确定不具备装置条件的5户,处置毛病用户4户。深化一线施工现场,亲身装置调试4户,实地体验工程装置过程,把握一手信息,为工程管理奠定根底。 3、支持指导工作,团队协作制胜。公司创立时间不长,很多方面都在慢慢完善和标准。部门指导肩负重担,承上启下,任务颇多。我尽己所能,乐观协作部门指导开放工作,发挥助手作用。认真、快速完成部门担当人交办的各项任务
9、。强调分散部门人员,加强部门整体实力,全面推动部门工作开放。 4、知行合一,追求杰出。当今世界,开展速度以秒计。国度、组织和个人都被国际化,认清开展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技艺,留意本身开展与进步,不只是做一名合格的员工,更要做一名优秀、杰出的员工。追求杰出,惟德惟勤。 XX公司有大气磅礴、乐观向上的指导,有调和奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,XX公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,确定会完成。 在此我提出转正申请,希望本人能成为公司的正式员工,请指导予以批准。 此致 敬礼 申请人:XXX 公司转正申请书 4 敬重的领导: 您好! 我于2
10、0xxx年x月x日进入公司,依据公司的需要,目前担当xx一职,负责总经办内勤管理工作。 本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步,平常利用下班时间通过培训学习,来提高自己的综合素养,目前正自学日语课程,方案报考全国争论生硕士,以期将来能学以致用,同公司共同进展、进步。 三个多月来,我在潘总、公司领导和同事们的热心关怀及关爱下取得了确定的
11、进步,综合看来,我觉得自己还有以下的缺点和不足:一、思想上个人主义较强,任凭性较大,显得不虚心与散漫,没做到虚心谨慎,敬重听从;二、有时候办事不够干练,言行举止没留意约束自己;三、工作主动性发挥的还是不够,对工作的预见性和制造性不够,离领导的要求还有确定的距离;四、业务学问方面特别是相关法律法规把握的还不够扎实等等。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向其他领导、同事学习,我信任靠着自己高度的责任心和自信念,确定能够改正这些缺点,争取在各方面取得更大的进步。 依据公司规章制度,试用人员在试用期满三个月合格后,即可被录用成为公司正式员工。因此,我特向潘总申请:希望能依据我的工作力气
12、、态度及表现给出合格评价,使我按期转为正式员工,并依据公司的薪金福利状况,转正工资调整为xx元/月。来到这里工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界,还是在业务素养、工作力气上都得到了很大的进步与提高,也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了企业的奇妙明天要靠大家的努力去制造,信任在全体员工的共同努力下,企业的奇妙明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进,希望上级领导批准转正。 此致 敬礼! 申请人: 20xxx年xx月xx日 公司转正申请书 5 敬重的领导: 您好! 我叫xx,于20xx年6月6日进入公司,依据公司的需要,目前担当xx一职,负责xx工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心
13、和进取心,勤勉不懈,极富工作热忱;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和娴熟的沟通技巧,有很强的团队协作力气;责任感强,的确完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和谐,协作各部门负责人成功地完成各项工作;乐观学习新学问、技能,留意自身进展和进步。我自6月6日工作以来,始终从事xx工作,因此,我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟,并且我在很短的时间内生疏了公司以及有关工作的基本状况,立即进入工作。 在本部门的工作中,我勤奋工作,获得了本部门领导和同事的认同。当然,在工作中我也消逝了一些小的差错和问题,部门领导也准时给我指出,促进了我工作的成熟性。 假如说刚来的那几天仅仅是从
14、简介中了解公司,对公司的熟识仅仅是皮毛的话,那么随着时间的推移,我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入到了工作角色中来。这就好比一辆正在进行磨合的新车一样,一个好的司机会让新车的磨合期缩短,并且会很好的爱惜好新车,让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机,新员工就是需要渡过磨合期的新车,在公司的领导下,我会更加严格要求自己,在作好本职工作的同时,乐观团结同事,搞好大家之间的关系。在工作中,要不断的学习与积累,不断的提出问题,解决问题,不断完善自我,使工作能够更快、更好的完成。我信任我确定会做好工作,成为优秀的闻天人中的一份子,不辜负领导对
15、我的期望。 总之,在这一个月的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特殊重要的,有一个乐观向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。公司给了我这样一个发挥的舞台,我就要珍惜这次机会,为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准。 此致 敬礼! 申请人:xx 20xx年xx月xx日 公司转正申请书 6 敬重的公司领导: 大家好! 本人xx,于20xx年5月份从学校踏入社会,正式面对我的实习工作岗位。在这几个月的工作中,我努力的将我所学的学问尽可能的发挥到工作岗位中,虚心向各位同事请教与学习,慢慢生疏各方面的工作。在后勤组长和部门领导的指导下、以
16、及各位同事的帮忙,也获得了一些工作阅历,使我受益匪浅。在拓展部后勤的工作中,我勤奋工作,真诚的和每一位同事相处,能够乐观协作领导和同事,使工作能够顺当完成,渐渐地获得本部门领导和同事的认可。 当然,由于缺乏实际工作阅历,在工作中很多方面都做得不是很到位,比如和同事沟通还是有欠缺;也不太擅长思考、提不出一些有建设性的看法。这些缺点也是由于我性格比较内向、及刚出社会缺乏人生阅历造成的,我会尽快改正。 在这5个月的实习工作中,我学习到了许多在学校没有的学问与阅历,并且到现在能够把工作做的得心应手,要感谢这里的一切,包括公司各部门的领导、同事。现在我也渐渐适应了社会,真正体会到社会才是一所真正的高校。
17、在今后的工作中,我将努力找准自己的定位,不断的完善自己,尽自己所能为公司做出更多贡献。在此,我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,恳请领导予以批准! 此致 敬礼! 申请人:xxx 20xx年x月x日 公司转正申请书 7 敬重的公司领导 你好!首先感谢你在百忙之中抽取时间来看着份申请书,我叫高波是什么什么部门,于20xx年月号荣幸的成为了我们公司的试用员工,到如今合同试用将满,现特申请转为公司的正式员工,很感谢公司这段时间对我们的培育,让我能融入这个团队中,不断的学习,不断的提高自己我觉的我是幸运的,从来这个公司的第一天起,就充分的意识到了我们公司的团队意识是这么的猛烈,这么的.重要,让
18、我能也置身其中去思考去实践自己 对于我来说,这段时间真的从同事那学习到了很多,感悟到了很多,也观看了我们公司进展的是这么的快速与团结,让我也觉的能以一名正式员工的身份和大家一起工作该是多么的好啊这是我的第一份工作,也是我想社会迈出的第一步,很感谢公司给我的这个机会,使我自己的才能能得以发挥在这个短短的三个月中,我深深地感到了高傲与傲慢,也更加希望能以正式员工的身份在这里工作,和公司一起成长虽然我的工作阅历有点缺少,刚开头有很多事都不生疏,但是我自己能虚心向老同事学习,体会出了很多工作上的事,我会好好地努力,直到实现自己的奋斗目标 因此,我提出转正申请,希望领导能够给我这个机会,和公司一起走向成
19、功与奇妙的明天 xxx 20xx年xx月xx日 公司转正申请书 8 敬重的公司领导: 我于20_年_月_日进入公司,目前担当_一职,负责_工作。 公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快进入工作角色,工作开展起来顺当有效。现将工作状况简要总结如下: 1、融入公司,投身工作。 我能快速适应、融入公司环境,全身投入到新的工作岗位,在较短的时间内调整好自己的各方面状态。公司hr组织的新员工培训,系统而全面地讲解了公司的进展战略、技术体制、业务方向和规章制度。公司总经理的“争作合格员工”的动员报告,入情入理,激扬斗志,催人奋进。公司提倡“_”,企业文化高屋建瓴、寓意深刻。_月参加公司hr组
20、织的干部培训,温故知新,管理熟识和体会更加深化。 2、胜任本职,真抓实干。 建立、健全工程管理工作中所需要的各项规制。到目前为止,建立完成包括上门服务规范、派工单等在内的_项配套规制,定稿测试用户安装服务协议和用户入网协议。同时,乐观推动测试用户工程建设。向工程施工单位派单_次,成功安装用户_户,实地勘察确定不具备安装条件的._户,处理故障用户_户。深化一线施工现场,亲自安装调试_户,实地体验工程安装过程,把握一手信息,为工程管理奠定基础。 3、支持领导工作,团队合作制胜。 公司创建时间不长,很多方面都在逐步完善和规范。部门领导肩负重任,承上启下,任务颇多。我尽己所能,乐观协作部门领导开展工作
21、,发挥助手作用。认真、快速完成部门负责人交办的各项任务。强调团队合作精神,分散部门人员,增加部门整体实力,全面推动部门工作开展。 4、知行合一,追求卓越。 当今世界,进展速度以秒计。国家、组织和个人都被国际化,认清进展新形势,树立新观念,开阔新视野,学习新学问,拓展新技能,留意自身进展与进步,不仅是做一名合格的员工,更要做一名优秀、卓越的员工。追求卓越,惟德惟勤。 公司有大气磅礴、乐观向上的领导,有和谐奋进、专业高效的团队。在“鼓舞人才、善用人才”的机制之下,公司的强大与辉煌,经全体员工的不懈努力,确定会实现。 在此我提出转正申请,希望自己能成为公司的正式员工,请领导予以批准。 此致 敬礼!
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