公司辞职报告通用15篇.docx

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1、公司辞职报告通用15篇公司辞职报告1 敬重的领导： 您好，我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到移动公司已经三年了正是在这里我开头踏上了社会，完成了自己从一个同学到社会人的转变。这里公正的人际关系和开明的工作作风，让我能欢乐的工作，欢乐的 学习，但是由于离家c比较远，由于个人缘由这两天我虽然很努力让自己专心工作，但是心却无时无刻不忐忑，我现在的状态的确已经无法胜任工作，正式考虑到这些因素，我严厉向公司提出辞职，希望领导能够批准，另外离开前我会认真做好现有的工作，把未完成的工作做一下整理以保证工作的顺当交接。 我真心的感谢公司领导始终以来对我的信任，感谢身边的同事对我的关怀和关怀，我很

2、荣幸自己成为公司的一员，我确信在公司的这段工作学习的经受和阅历将成为我一生宝贵的财宝。 祝公司业务蒸蒸日上，取得更大的成功! 此致 敬礼! 申请人： 20xx年4月22日 公司辞职报告2 敬重的各位领导： 您好! 自xx年入职以来，我始终很宠爱这份工作，但因某些个人缘由，我要重新确定自己将来的方向，最终选择了开头新的工作. 希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年xx月底前正式辞职.如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我确定会尽自己的.职责，做好应当做的事. 最终，诚意的说：对不起与感谢，祝愿公司开创更奇妙的将来! 望

3、领导批准我的申请，并关心办理相关离职手续. 此致 敬礼! 辞职人：xx 20xx年xx月xx日 公司辞职报告3 敬重的xxx领导： 您好! 很圆满在这个时候向公司正式提出辞职。 xxx是我正式踏入社会工作的第一站，近两个月时间的学习和熬炼，让我熟识到了自身的不足，了解从一个同学到全职工作者转变的过程。对一个尚未出校的同学，有幸得到了xxx领导及同事们的倾心指导及热忱关怀，使我获得了很多学习的机会，也学到了很多学问，积累了确定的阅历，在各方面的力气都有所提高，对此我深表感谢。 离开xxx纯属家里缘由，这里我也不想多说。我想说的是，在公司的这段经受对我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾

4、经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。离开xxx，离开近两个月的同事，的确很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 最终，诚意的祝愿xxx业绩蒸蒸日上，与日长虹。全部在公司辛勤工作的伴侣们工作顺当，事业有成，身体健康! 辞职人：xxx 日期：20xx年x月x日 公司辞职报告4 敬重的领导： 您好！ 我可能会在x月份某个你觉得便利的时候离开公司。 自从20xx年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快x年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工

5、作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝愿您和大家能开创出更奇妙的将来。 辞职人：xxx 20xx年x月x日 公司辞职报告5 敬重的公司领导及同事们： 你们好！ 自20xx年6月入职以来，我始终很享受这份财务出纳的工作。同时，我和各部门对接工作也合作的很快乐欢乐! 时间如水，岁月如梭。转瞬三年过去了，在xxx(公司名)的三年工作中，让我成长了许多，首先感谢我的主管xx(某人)对我工作中的高度信任、辛苦栽培及无限包涵。对我生活中的关怀、照看和引导，让我除了在

6、专业学问和工作上有所收获，在生活和育儿方面也有所提高。感谢子总对我的宽容和照看。也感谢各位同事赐予我的友善关怀和许多的关怀，让我平安顺当的度过了从怀孕到生育这个对于女同志来说最困难的过渡时期! 其实，此时此刻，千万句的感谢都难以言表我的这份感恩之心。总之，路在脚下!可是路也在前方!感恩公司这个平台，让我们相聚在此，三年的时间，这只是人生旅程的一段路，有你们这帮乐观向上团结的兄弟姐妹们相伴，我没曾孤独无助过。 转变工作角色：参加工作近十年了，但是自己从事的工作始终都相对单一，以至于对其他行业的工作所知甚少，以至生疏，县政府办公室作为全县的核心机构，工作涉及到全县各行各业，对此，在思考问题，处理事

7、情时，必需跳出以前在部门的思维方式，摆正自己的位置，树立全局意识，切实转变工作角色。 预算确定要全员参与，绝不能少数人参与凭空捏造，想当然得出。既包括经营指标，也涵盖费用开支预算，接待预算等等。 相逢是首歌!我们举杯同唱过!可是，离别，总是心里有一种酸酸的味道!不过，这三年的深情厚谊注定了我们会是一生的.好姐妹!好伴侣!今日的别离，也是为了我们明天更好的常相聚!常来常往! 由于个人职业规划和一些现实因素，经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要xx(某人)和xx(某人)来承接深表歉意! 希望公司对我的申请予以考虑并批

8、准为盼! 对于由此为公司造成的不便，我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。 此致 敬礼 辞职人：xxx 日期：20xx年xx月xx日 公司辞职报告6 敬重的何总： 匆忙两年已过，恍惚间并不遥远，我还记得在毕业刚出来工作的时候，被石家庄的公司辞退，那时候我根本没想过来北京，而且长这么大也就来过两次北京，大二的时候来过一次，大四的时候去过国展聘请会。我觉得北京好大好大，我确定混不来。我不知道毕业后会去哪里，即便当论文答辩结束后张小宁问我想不想去北京的时候，我照旧迟疑自己够不够格。假如没有小宁的介绍，有一点我可以确定，那就是确定不会来北京，想都没想过。假如那样

9、我现在可能还会在石家庄游荡，可能会离广告越来越远，一边走一边迷茫在年轻的路上。 所以我很感谢公司，感谢何总给了我这个机会，让我一毕业就能步入纯正的广告圈。和那些同我一样没有社会关系的三本同学，我感到高傲和幸运，当他们为了找到一份工作而舍命地投简历的时候，我已经初尝拿下交行这个国内第五大银行的做广告的成就感。感谢亿告这个温顺的平台。 感谢何总以及各位教育和关怀，从你们那里我学到了很多很多，工作上的技能和阅历，为人处事上的道理和方法。你们是我走进社会的启蒙恩师，我很珍惜在这里学 到的每一点每一滴，这都会给我将来的工作和生活带来无可限量的关怀和裨益。 在亿告的这段时间，同事们也给与了我莫大的.关怀，

10、他们把自身积累的方法和阅历与我共享，帮我提高，朝夕相处的日子里一起并肩作战，一起为了同一个目标奋进，同甘共苦，感谢他们！ 由于个人的缘由，我将在月底离职，带着一份不舍和求索的冲突心情我要离开我呆了两年的饱含深情的公司，告辞一起的战斗史，告辞一起为成就的喝彩，告辞一起的日日夜夜，此刻我深深地感到亿告文化带给我的冲击，此刻我想说有机会我们再共事！ 由于我个人缘由给公司及领导造成的麻烦我深表歉意。但愿领导能理解。感谢！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 公司辞职报告7 敬重的xx小额贷款有限公司董事会： 您们好！ 鉴于我个人力气及不能胜任执行董事工作岗位要求等多方面缘由的考虑，经

11、过深思熟虑，特向公司提出辞职。 我于20xx年3月于公司成立时正式上任，工作上各位股东赐予了大力支持与培育，给了我一个又一个很好的学习机会。感谢各位股东始终对我的栽培与信任，很圆满令您无望了！ 要辞退执行董事职务的这一刻，我诚意向大家说声感谢！感谢全体同事对我无微不至的关怀，对此我表示真诚的谢意，也同时对我的辞职给公司带来的不便表示深深地歉意。 在离开之前我仍将按平常一样尽力将自己的工作做好。离开之后我也将一如既往的把公司的业务及相关的事务处理好，由于我原来就是公司的股东。望公司董事会赐予批准。 祝xx公司的生意财源滚滚，大展宏图！ 祝公司股东及同事们前程似锦，万事如意！ 辞职人： 日期： 公

12、司辞职报告8 敬重的xx： 您好！ 我经过特殊困难的思考，最终还是准备写下了这份辞职报告，说实在话，我始终都没想到我是以这种方式离开我的工作岗位，我已经在公司工作了四年了，慢慢的从一个小主管干到了现在的公司高层领导，您以为我对公司的感情不深吗？毕竟是整整四年的时间啊。我的辞职势必会给公司造成损失，我现在手头还有那么多的项目，您放心，这一点我确定是有考虑到的，我不会在临走之际还给您带来麻烦，所以我尽快的把必要的工作都完成，然后次要的工作好好的转交给公司的其他员工，确定不会耽搁工作的工作的。 看到这，我想您应当是明白了，我没有跟您开玩笑，我是真的要离开我们公司了。我此时此刻的心情真的挺压抑的，我并

13、不是自己有什么想法要辞职，只不过是想更多的照看别人的感受吧，最近我跟老婆吵了一架，我突然熟识到自己虽然在工作上特别的成功，是一个合格的领导，一个尽职尽责的好员工。但是我在家庭方面，我却不是一个好丈夫，好爸爸。昨天我女儿发烧到三十九度了，在医院打针，而我由于我们昨天我们公司正在开会，我就推辞说工作忙，没有去陪她们娘俩。昨天回到家之后，她就跟我吵了一架。事后我仔细的反省了下自己，的确，我一年来陪她们吃饭的次数，屈指可数，有时候节日或者她们的生日我都不愿定能陪在她们身边，跟她们一起吃一顿饭，我好想真的把工作看得太重要了，我始终以赚钱为借口搪塞她们，可曾想到她们想要的只是我的陪伴。 我身为公司的高层领

14、导，我几乎是把全部的心思都扑在了工作上，在公司的时候工作，回到家的时候，在书房连续加班工作。女儿现在四岁了，我没有给我女儿讲过一个睡前故事，我没有给她洗过一次澡，帮她梳过一次头发，带她出去好好玩过一次，好几次都是答应了，却由于工作上的事情临时变卦。我想我在她那的信誉度已经为零了吧。我好想真的由于工作太忽视家人的感受了，她们知道我只是想给她们更好的生活，所以静静的支持着我，但是却没能醒悟过来。我真的觉挺对不起她们娘俩的。 对不起，辞职这件事我已经想好了，等到我离职之后，我就带着她们去旅游，我要把我这些年欠她们的都一一的补偿她们，我以后再也不会找一份这么忙的工作了，我没有忙的资本，我有更重要事要去

15、做，那就是抽点时间出来陪家人。我现在也想通了，钱是怎么也赚不完的，我还不如开欢乐心的多跟家里人度过。很愧疚。 此致 敬礼！ 辞职人：xx 20xx年x月x日 公司辞职报告9 敬重的总经理、各位领导： 我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各位领导的关怀和厚爱，在此表示诚意的感谢。这一年的工作对我本人的关怀特殊大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当快乐和默契。但圆满的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个准备对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特别是一些正在进行的项目会带来确定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自

16、己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 NES是一个特殊有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消逝的一些问题，信任随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开的准备，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些看

17、法和建议，希望能对NES今后的进展能有确定的关怀，谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与确定的物质嘉奖和精神嘉奖也特殊重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有确定的特殊性，但国际上优秀的

18、软件公司的管理阅历和相关的技术文件（比如CMM软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的进展奠定了坚实的基础。 二、对员工的培训。计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太留意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与确定的协作。至于培训费用可以先

19、让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特殊有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体状况由公司把握。信任假如能够实行这样的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源

20、再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的关怀。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以关怀公司走上正轨的道路。 四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系

21、统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特殊希望公司能拥有这样一套系统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我照旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对NES公司今后的进展有所助益，那么对即将离开公司的我也将

22、是一种莫大的鼓舞和劝慰。最终，谨祝公司的业绩一如既往一路飙升！ 此致 敬礼 辞职人： 20xx年x月x日 公司辞职报告10 各位领导: 我现在严厉提议辞职！ 本人毕业于XXX，现在在XXX签了合同，同年在XXX实习。在工作实践中，我参与过、 等的建设。从加入工作到现在，从一般大路隧道到客运专线隧道，我在企业里从未感受过任何的进步，包括人员的管理，外企的运营。自始至终都处于停滞状态，以为自己是“天下第一”。这种状态让我无法在开放的、竞争日益激烈的XX市场中畅游，只能苟延残喘地死去，让人感到一种“死亡” 在“再培训再教育”员工的问题上，企业更是畏首畏尾，迟疑不决。在当今人才进展战略的现代趋势下，企

23、业应当熟识到，只有当员工自身素养和行为理念不断提高时，企业才会进步，不会被困在新的环境中；只有我们的员工不断进步，企业才能有更强的进展势头。从目前的状况来看，企业很少为员工供应“再培训、再教育”的机会，甚至干扰员工“再学习”的选择，表现出野蛮、没有生产力的面孔，让员工感到沮丧，无法充分实现自己的价值，尤其是技术经理。 在生活待遇问题上，企业给技术管理人员供应的保障是无法与他人相比的。一个不能有效保障自己经济的员工，可以谈谈精神文明的追求。 在这样的工作环境下，我变得越来越颓废，对奇妙明天的向往缺乏士气和力气。为此，我再次严厉提出辞职请求，希望有关领导审核批准。 辞职申请人:xx XX年3月19

24、日 公司辞职报告11 敬重的各位领导、X经理： 你们好！ 我很圆满在这个时候向公司提出辞职。来到公司半年了，很感谢各位领导的教育和照看，特别是X经理您。离开公司的这刻，我诚意向您说声感谢！原来我想在X公司里工作终老，但生活压力迫使我去遥望那碧蓝的天空。这时，我多么艳羡那自由飞行的小鸟，还有那些坐得起飞机的人啊。每个月发工资，我会满心兴奋的拿着微薄的工资去还上个月的欠债，每个月的月中，我为了省钱会努力勒紧裤带，重复性的，生活的本色就变成了借钱和还债。由此我开头了思索，认真的思考。我想只有重新再进入到社会上去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。不论以后成功与否，我头

25、始终始终往前看的。 离开公司，很舍不得，舍不得经理您的关怀与疼惜，舍不得经理您的和善与信任，舍不得同事之间的那片真诚和友善。舍不得x公司这个大家庭所以职业道德使然，我从递交辞职报告起再为公司服务一个月即X月份。 也祝愿公司在往后的进展中更上一层楼，事业蒸蒸日上！ 最终，请把X月份工资及押金打到我的帐户。具体多少，我们依最新出台的劳动法。当然，我们也可以有协商的余地。 因此本人由于个人缘由，准备离开已经服务X个月的X公司。请领导批准。感谢！ 申请人：xxx 20xx年xx月xx日 公司辞职报告12 敬重的.人力资源部经理： 您好！我是公司广告部的文案策划，经过多日的思考，最终我还是准备辞职。辞职

26、的理由之前总找我谈话的时候我已经说过了，工资缘由和家庭缘由，工资迟迟未能涨，房贷压力大，再加新居子那到上班地点远，上班很不便利。 公司辞职报告13 资源有限公司： 首先感谢对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的辞职报告并对此作出严峻的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会进展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和熬炼，但本人因某些缘由不得不和蜀汇英汇说出再见; “本人为家中独子，故家里人丁稀缺，

27、近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲乏，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心准备,故辞去现文印一职，回家关怀父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感谢不尽,如有来世,定当再继前缘”! 辞职人：xxx 20xx年x月x日 公司辞职报告14 敬重的xx总经理： 我带着简洁的心情写这份辞职报告。我自20xx年加入xx公司以来，始终都很珍惜这份工作，充分在xx公司xx部的平台上，为公司尽职尽责，努力团结员工，理顺内外有关关系，为xx公司今日的规模、形象和有序进展感到欣慰。 更感谢您对我的信任、栽培、包涵和鼓舞。特别自20xx年xxxx月以来，让我见识了许多现代企业管理理

28、念，增长了很多现代财务管理学问、积累了不少的工作阅历和教训，对此我深感荣幸!在这近xxxx年的时间里，您给了我不少表扬和荣誉，也给了我很多机遇和指导，在此我只能说“感谢领导”了! 现在，由于我缘由，在经过深思熟虑以及和家人的协商过后，我向公司提出辞职的要求。鉴于工作的特殊性，希望领导能早日支协作适的人选接替我的工作岗位，我希望能在xxxx月xxxx日前完成有关交接工作，交接前为公司站好最终一班岗，保证公司业务的正常运行，希望我们公司今后更加辉煌，xx总您和全体员工工作顺当，身体健康! 综上所述，由于个人缘由，现正式向公司提出辞呈，希望领导对我的申请予以考虑并批准，感谢! 此致 敬礼 辞职人：x

29、xx 20xx年x月x日 公司辞职报告15 薛总您好： 我很圆满自己在这个时候向公司提出辞职。 来到奥捷公司不到俩个月，感谢公司给我这个平台。在这俩个月期间，有过欢快，有过收获，也有过很多感想。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得刚进公司的第一天，薛总对我冷眼看不起，到今日薛总对外的赏识，期间我付出了很多，很不甘心。或许自己并不适合市场部这项工作。但是人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己宠爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去患病挫折，在不断打拼中去查找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小

30、到大经受了许多比同龄人没所经受的，这曾让我苦痛，让我觉得很不公正，可是到我学校毕业的最终一年，我想通了很多事，我为我所经受过的事感到庆幸，由于我在经受的同时收获到了阅历，吸取了教训，我犯过的错不行以再错一次。 我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司正预备建新店筹备人才的时候，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我严厉向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动开头之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。 很感谢公司给我制造的平台，很舍不得这个团队，感谢领导与同事对我的包涵，信任，赏识！ 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴盛发达！ 此致 敬礼 申请人： 20xx121119