公司财务个人年终工作总结汇编15篇.docx
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1、公司财务个人年终工作总结汇编15篇公司财务个人年终工作总结1 自20xx年x月x日入职公司至今已经一年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从“XXx”这个温和的大家庭学到了很多很多“受人之托,终人之事”我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作布满了信念和希望,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参加工作以来的状况总结如下: 一、前期工作总结 对于企业来说,力气往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是力气第一。XX公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥力气、决策力气、创新力气、社会活动力气、技术力气、协调与沟通力气
2、等。 第一阶段:初学阶段 毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下,我幸运的加入了“XXx”管理团队,看似简洁的账单制作日常收费银行对接建立收费台账与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法。在各级领导和同事的关怀指导下,从不会到会,从不生疏到生疏,我慢慢摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特殊身份更是加速缩短了我与“专业人”之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与沟通力气,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了大事化小、小事化了,协调不
3、好则工作会特殊被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的沟通力气,同时在公司内部的沟通也特殊重要,除了本部门之间,部门与部门之间的沟通也很重要,只有沟通好了,才能提高工作效率,削减不必要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握方法:积累阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰富学问把握技巧。 “勤能补拙”,由于当时住在项目,便利用下班后的时间总结完善自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际状况先后制定了财务收费流程、财务对接流程、押金退款流程以及特约服务收费流程,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当进行奠定了坚实的基础
4、。 其次阶段:进展阶段 这一阶段在连续担当XX财务助理的同时又介入了新接管项目XX管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的积累,同时也丰富了自身的物业管理专业学问。我又被调往公司新接管的XX管理处担当财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,乐观协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的确定。 第三阶段:不断提升阶段 后来我被调往公司财务部担当出纳。出纳工作首先要有足够的急躁和细心,不能出任何差错,在每次报账的时候,每笔钱我都会算两遍点两遍;每日做好结账盘库工作,做好现金盘点表;每月末做好银行对账工作,准时编制银行余额调整表,并做好和
5、会计账的对账工作;工资的发放更是需要细心谨慎,这直接关系到员工个人的利益,由于日常的工作量已经基本饱和,每次做工资的时候,我都会主动加班,保证准时将工资发放给员工;而公司总部出纳更大的一部分工作内容是与管理处财务助理的工作对接。 年底我由出纳岗位转为会计,负责XX和XX管理处的主管会计工作,同时兼工资发放工作,这一期间我学习并把握了公司财务核算的程序以及用友财务软件的操作技能,提高快速;同时我的工作内容还包括通过对月度、季度以及年度的财务分析,准时并动态地把握管理处营运和财务状况,发觉工作中的问题,并提出财务建议,为管理处负责人决策供应牢靠的财务依据。今年x月我的工作内容再次调整,工资发放工作
6、正式移交给了出纳,主要负责XX、XX及XX管理处的主管会计工作。 二、主要阅历和收获 在XXx工作的时间里,积累了许多工作阅历,尤其是管理处基层财务工作阅历,同时也取得了确定的成果,总结起来有以下几个方面的阅历和收获: (一)只有摆正自己的位置,下功夫生疏基本业务,才能尽快适应新的工作岗位。 (二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。 (三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责。 (四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。 (五)只有保持心态平和,“取人之长、补己之短”,才能不断提高、取得进步。 公司财务个人年终工作总结2
7、 一、个人日常工作的内容,完成状况; 二、领导支配的临时性工作的内容和完成状况; 三、个人学习状况,如新税法、新准则的学习状况,个人参加培训的状况,个人参加考试的状况等等; 四、与其他人员协作状况,对部门其他员工的工作协作及对公司其他部门工作的协作状况; 五、个人在公司管理方面所做的合理化建议及效果; 六、假如是国有企业还需要加上政治上的进步和思考。 假如是公司的财务管理人员,则考虑的事情就要多一些,主要可以从以下几个方面总结: 一、日常工作; 二、制度建立和完善; 三、年度会计报表工作的支配及执行状况; 四、预算制定及执行状况; 四、与其他部门的协作状况; 五、对领导的财务支持状况; 六、税
8、务策划状况; 七、资金支配状况; 八、审计检查和协作状况; 九、部门团队的管理及公司企业文化贯彻状况; 一十、对公司明年财务管理的设想及建议等等方面。 公司财务个人年终工作总结3 xxx公司: 过去的一年里,在竞争激烈的市场中,在两位老总的正确指导下,我公司销售业绩比上一年有着大幅度的提升,也是公司突飞猛进的一年,从而也确定了我公司在西南同行业中的地位。现将我公司取得的成果汇报如下: 一、公司的销售业绩稳居西南地区第一 在两位老总的领导下,作为西南地区的家用、商用、笔记本的分销商,各类产品的销量始终保持稳中有升,今年总计销售万元,与去年相比上升%,从而确保了公司在这个地区这个行业中的商业地位,
9、为明年的销售起了一个好的开端。 二、公司的内部管理较往年有进一步的提升 在内部管理上,公司的人员结构作了合理的调整和增加,为各部门工作的开展供应了充分的马力,使他们更有充分的干劲为客户服务为公司服务;在人事管理上加强了员工思想素养和业务素养的培训,经过培训是他们的综合素养得到更高层次的提升,从而更进一步的提高了公司的对外品牌形象;在办公设备上,不断的更新设施设备,切实做到了为员工制造了一个良好的工作环境,这样也为他们能更好的为客户为公司服务供应了有力的保障。 三、财务管理工作上,加强财务管理,杜绝一切不合理的开支,增收节支,开源节流。 在公司规模不断扩大的这一年,门市的开张,产品的增多,在无形
10、中增加了财务的工作量,对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时,我部门在加强财务管理上制定了一些措施,主要措施有: (1)严格执行财务制度,规范财务行为,坚持收支两条线,加强财务核算和财务监督,杜绝不合理开支,加强应收款项的回收,尽量削减不必要的损失,为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表,各类流水帐目做到日清月结,与产品部人员紧密协作,乐观有效的回收资金,为订单的执行作好协作工作,使各类产品的存储趋于合理化,为销售人员搭建起一个好的供货平台。 (2)各项收支做到帐帐相符,帐实相符,支出要考虑合理性,做到出有凭,入有据,费用报销具有实效性,做到监督有力。在实际
11、工作中,大额报销实行提前早通知,报销金额与票据符合,对于不合理的开支完全杜绝。 (3)公司的利益高于一切,增加员工的仆人翁责任感,人人为增收节支,开源节流做贡献。明白一个简洁的道理,公司与员工是同呼吸共命运的,公司的进展离不开大家的支持,大家的利益是通过公司的成长来体现的。在销售旺季,大家的努力也得到了回报,这是有目共睹的,事实胜于雄辩,这是一个不争的事实。 四坚持以人为本,加强经营管理 公司在今年的销售过程中,虽然取得了良好的成果,但是随着人员的增加,各类费用与开支也在增大,使得公司的利润得不到体现,而且还消逝了一系列的问题,那么在市场经济条件下,怎样才能提高公司效益,提高员工的收益,是今年
12、始终以来在探讨的一个问题。从内部来看,员工的乐观性不高,消逝了相互攀比工资凹凸的心理,工作不专心、不敬业,使得部门之间的协调性降低;从外部条件来看,不管是客户资源还是供方赐予的支持,公司是具备获得更大利润这个条件的;怎样才能解决员工的问题, 1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制,“奖勤者,罚懒者”,做到奖罚分明,激励机制健全,才能调动起大家的乐观性,但是这是一个渐进的.过程,必需要依靠公司骨干分子起带头作用; 2、加强管理,要以实际行动树立榜样,要做到上梁正下梁才不歪,加强管理的重点是实行岗位责任制,岗位责任制的优点是责,权、利的统一原则,这样有利于调动员工的乐观性,但是确定要确定具体工作任
13、务、工作质量和完成时间,切实做到事前有预备、事中有协调、事后有汇报,总之,老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程; 3、推行规范化管理,加强公司各部门之间的协调,激发员工的乐观性,保证工作目标的实现,但是要正确拟定目标,作好实施前的预备,抓好目标的执行与总结,实现责任到人、责任到岗。大家的干劲有了,公司的效益才会增长,正所谓有了大家才有小家,最终员工有了利益,这才是公司与员工最满意的结果。这是我的个人看法和一点小小的建议,如有不足之处,肯请领导与各位同事的指正与批判。 在20xx年中我部门确定继往开来,切实做好后勤保障工作,为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和社会效益愿付出应有
14、的一点微薄之力。 xxx公司财务部 20xx年十二月十九日 公司财务个人年终工作总结4 春风带走了过去的岁月,在这个寒冷又温馨的日子里,我们迎来了全新的一年!四处都被吵闹的气氛,让人不禁渐渐的遗忘了过去一年的辛苦和劳累。但是我知道,我还不能够沉醉到这欢闹的气氛中去。作为xxx公司的一员,我还有着重要的责任和义务。 在此,我针对自己在过去一年的工作状况和自己的进展,对自己工作做总结如下,希望自己能从自己这一年的工作中有所收获,在新的一年中更努力的提升自己,成为一名精彩的财务人员!我的工作总结如下: 一、工作要进展,思想先抓牢 过去的一年里,面对工作的进展,我熟识到必需在思想上坚决自己前进的道路,
15、这样才能在自己前进的道路上提升自己,严格的要求自己,让自己在工作中不会犯下错误!为此,我在这一年里,通过乐观的学习领导的讲话和会议中公司的进展方向,提升了自己对公司进展的了解,坚决自己在工作中的目标和方向。在紧密的贴近公司路线进展的同时,我也在不停的加强对自己的要求。同时,在大家的关怀下,我熟识到了公司团队精神的重要性!在大家的热忱关怀下,我融入了财务部这个大集体,更进一步的融入了公司这个更大的团体!让个人的眼界和学问面以及人际关系都得到了大大的提升。 除此之外,对于国家政策的进展也是我学习的方向。尤其是对于财务方面的政策,我通过网络和书籍有了很多的收获,这些都让我在工作中更加的顺当,圆满。
16、二、工作力气方面的进展进步 在工作内外,我始终不忘去进展自的力气,提高自己的工作阅历。但一个人的力气是有限的,为了能更好的进展自己,我通过和同事们的相互学习,相互弥补,让自己和同事们都得到了不少的提升。而在领导的教育中,我也获得了领导很多老道的阅历,尽管还不能很好的全部运用,但是却让我有了不少的了解,扩宽了我工作的思路。让我在工作中更加的娴熟,更好的完成自己的任务。 一年来,自己从方方面面都学会了不少的阅历学问,但是最重要的,还是通过自己的努力练习将这些阅历变成了自己的学问和力气,这才让自己有了这样的提升! 三、不足和将来 一年来,工作中发生了很多的事情,但是自己最大的不足,还是自己在工作中学
17、习的太多,太杂。在今后的工作中,我要更加严谨的确定自己的目标,找到更加适合自己前进的道路,让自己能更专注的进展自己!将来的自己,确定会更好! 公司财务个人年终工作总结5 20xx年的脚步即将结束,这已是本人在财务部工作的第三年。在这20xx年这一年的时间里,本人认真学习、努力钻研、扎实工作,以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作,在财务岗位上也发挥了相应作用,取得了确定的成果,总结如下: 一、主要工作 (一)反映,是财务工作的基本职能之一。 财务工作人员必需对公司发生的每一笔经济业务通过不同的方式、方法进行规范记录,反映在凭证、帐簿和报表中,以备随时查阅。我公司财务部已经对日常工作流程娴熟把握
18、,能做到条理清晰、帐实相符。从原始发票的取得到填制记帐凭证、从会计报表编制到凭证的装订和保存都达到正规化、标准化。做到全面、准时、精确的反映。 (二)核算,这也是财务工作的基本职能。 核算包括成本核算、工资核算、费用核算等等。在成本核算上能够结合我公司特点,在生产成本上,按实际发出原材料计算成本,按先进先出法进行结转,比较适合本公司的生产产品。在工资核算上,接受计件制,有效的加快了生产率和员工的工作绩效。在费用核算上,实行分部门核算,随时都可以查出每个部门每个月实际发生的费用,加强了费用的管理,节省了开支。 (三)监督,是财务工作的另一项基本职能。 首先是每个部门每笔经济业务的合法性、和理性进
19、行监督,保证企业不受不必要的经济损失,更不能无意的为一些工作人员制造犯错误的氛围。在这方面,财务部严格按有关制度执行,铁面无私从不放过任何不合理事情;其次是对公司整体资产进行监督,定期进行固定资产盘点、存货盘点、库存现金余额盘点等,以保证公司财产不受侵害。 (四)报表,对不同时期或阶段的经营成果及财务状况进行评价和分析。 财务部能够按着月、季和年通过会计报表和财务关心说明进行分析和评价。 (五)管理,是财务工作的一项重要职能。 首先是为领导管理和决策供应精确牢靠的财务数据,公司财务部能够随时完成公司领导和其他部门要求供应的数据资料;其次是参与公司管理和决策,对公司存在的不合理现象,财务部已经提
20、出合理化建议,大部分已被接受。 二、其它工作 (一)通过20xx年度一般纳税人年检和工商年检工作。 (二)通过20xx年度税务汇算清激工作,无不合理费用列支。 (三)清理盘点公司资产,对原材料报废进行了合理的处理。 三、存在问题 (一)有关制度和规定执行力度不够。 (二)财务各人员综合素养和业务水平一般。 (三)财务部的管理职能没有充分发挥。 (四)管理高层对财务学问比较欠缺。 四、解决方法 (五)首先确定制度和规定的适用性和可执行性,如有障碍,向执行部门提出,然后坚决执行毕竟。 (六)财务人员设定学习目标,通过考试取得职称和学历,并与绩效挂钩,逐步提高自我。 (七)参与管理,参与公司的重大经
21、营决策,来充分发挥财务部的管理职能。 五、几点感想 (一)工作方法及工作效率至关重要,充分体验到事半功倍和事倍功半的差距。 (二)凡事都要付诸热心,信任耐力无所不能。 (三)团队协作精神特殊重要。 总之,在这一年的工作中,有成果和喜悦,也有不足之处,但我们会在今后的工作中不断努力、不断改进。我确信公司财务部是一个团结、高效的工作团体,每位成员都能够独挡一面,我有信念协同财务部全体人员与公司共同走向辉煌! 公司财务个人年终工作总结6 今日,在这个岁尾年头,我想高傲地说一声:“一份耕坛一份收获,我没有辜负领导的期望”。但是,成果已经是昨天,我更关注的是今日和明天。对于成果的回顾也不是我一贯作风,领
22、导和同事也看在眼里记在心里。 我留意到了财务工作的许多薄弱之处,作为财务部门的主要责任人,我同样有不行推卸的责任。要达到新一时期的高标准,唯有先调整自己的理念,彻底转变观念,从全新的角度端详和重整自身工作,才能让各项工作真正落实到实处, 下面本人查找问题如下: 一、年初至今,财务部门整个条线人员始终没有得到过稳定,大事小事,压在身上,往往重视了这头却忽视了那头,有点头轻脚重没能全方位地进行管理; 二、人员的不够稳定使工作进入疲乏状态,恶性循环,导致工作思路不清晰,忽视了财务管理人员的业务培训。 三、主观上思想有过动摇,未给自己加压,没有真正进入角色; 四、忽视了团队管理,与各级领导、各个部门之
23、间缺乏沟通;五、工作思路上没有创新意识,比如目标管理思路上不清晰,绩效管理上力度不够,消逝问题后处理力度不够;以上几点是我部门与个人存在的最主要的问题根源,财务部门作为单位的一个主要职能监督部门,“当好家、理好财”是我财务部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。 “查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为财务管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全
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