公司招聘启事【优秀9篇】.docx

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1、公司招聘启事【优秀9篇】公司招聘启事 篇一 1、高中及以上学历； 2、熟悉当地地形； 3、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真； 4、公司配车，或自备交通工具，三轮车需带车棚(可以喷漆的) 5、无纹身、无不良记录 6、工作地点：全市就近安排 7、工资：xx元；工作时间：10-12小时/天； 8、公司不提供食宿，食宿补贴xx元/月； 9.有等大型快递公司工作经验者优先录用 福利待遇： 1、工资：xx元左右，月休6-8天； 2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴xx元； 3、社保、各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等)，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、入职满一年可享受每月

2、“亲情1+1”(公司补贴xx元，员工自己提供xx元，每月固定xx元打入父母帐户)，集体生日等； 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 岗位职责： 1.熟悉岗位所属区域的地理环境，具备有效规划收派路线的能力； 2.具备正确处理运单、包装、标识快件等，并正确处理快件送达客户处的常见问题； 3.负责及时回收散单货款和月结款项，并在规定时间内如数上缴财务入帐； 4.较强的客户沟通能力，和客户开发能力； 5.及时处理客户异常，提高客户满意度，提升德邦快递形象； 公司招聘启事 篇二 现本公司因业务需要，面向社会招聘以下人员： 一、监控室值守人员5名 岗位职责：负责看查银行监控和电脑系统

3、的操作，一个月上20天班休息10天。 岗位要求：年龄22岁-35岁之间，熟悉电脑操作，能长干，稳定，有大专文聘或者相关经验者优先录用；无不良记录。 薪酬待遇：2400元以上/月，年薪结构=基本月薪+饭补+津贴+福利 二、销售部经理1名 岗位职责：根据年战略目标规划，协助总经理制作分期销售计划，负责销售工作全面性推进，督导客户经理分配销售任务，。组织营销例会，招投标管理；了解市场同行业服务、产品及价格，及客户反映，积极自主拓展新业务，负责品牌策划、实施、推广，组织定期的客户拜访，维护客户关系，组织客户经理安排检查售后服务工作，及通过报告分析决策服务方向、内容；合理分配预算，对销售人员费用进行控制

4、，预算结点期的销售回款额，组织催收，结算销售回款晋升级别，管理各销售经理的各类台帐，并负责对各部门对账的督导，培养和发现管理、销售类人才，通过分配、管理、培训的方式挖掘此类主管岗位人员，为公司培养更多具备独立完成销售工作的人员，把握销售经理需求，调动全体销售经理积极性。 岗位要求：大专及以上学历，掌握一定销售管理理论，经济管理/市场营销专业，3-5年销售管理、市场管理经验，或同等及以上职位、行业任职资格，男性，29岁-35岁之间；较强的市场分析，营销、推广能力、应变能力及销售成本管控经验；具备良好的人际关系及人脉网络，谈判能力，分析和解决问题能力；工作严谨细致，坦诚正直，工作计划性强，具备战略

5、前瞻性思维；有较强的事业心，具备领导能力；无不良记录。 薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制（高底薪+高提成）+社保，年薪结构=基本年薪+绩效奖金+管理奖金+年终分红+超额奖金+津贴+福利 三、商务部经理1名 岗位职责：组织制定阶段采购计划和采购用款计划；负责合同评审、打印，合同档案管理等；负责设备采购、返修；负责合同项目投标资质文件准备、投标文件制作装订；制定与修订供应商管理制度；分析各候选供应商资料，汇总供应商名录；组织对供应商进行资质评审和持续供货能力评价，降低采购成本和采购周期，选择供应商，建立、保存合格供应商的档案；定期向财务部提供设备、材料采购询价信息，包括供应商信息、价格、数

6、量、规格等；处理供应商合作过程中的质量投诉、交货期控制及有关纠纷，形成调查报告；根据采购合作情况和市场变化情况作出更换、增加供应商的建议；建立产品采购信息库，向相关部门及时提供产品的厂商、规格型号、价格等相关数据和资料信息；调查市场行情，进行采购询价、比价、设价，并及时记录，建立价格对比系统，确定意向性供应商和设备/材料价格；按合同要求对供货的质量和进度进行跟踪，确保满足工程进度和申购部门的要求；定期汇总采购账款数据、制定付款计划，经主管领导审批和财务审定后支付。 岗位要求：大专及以上学历，计算机/信息管理/工商管理或电子商务类专业，上市公司或国企工作，外联工作经验3-5年以上，中小企业高中层

7、管理工作5年以上，男性，29岁-35岁之间；具备信息化知识，市场营销、财务基础知识；具备较全面的企业管理知识和熟悉公司业务以及运营流程；熟练使用现代化管理设备和办公软件；具备很强的自我约束能力，独立工作，较强的领导能力，判断与决策能力，交际能力，计划指导能力。 薪酬待遇：5000元以上/月，管理奖金制（基薪+奖金）+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+效益工资+费用节约奖金+超额奖金+津贴+福利 四、工程技术部经理1名 岗位职责：具体负责施工项目的前期实地勘察及项目的前期预算，同时负责工程项目的材料计划及预算；合理安排施工任务，指导商务部、仓储部及其他业务部门，跟踪施工材料进购情

8、况，确保施工计划按时完成；参与合同评审工作，弄清工程项目的全部技术交底及合同规定的客户要求；具体负责工程施工项目的安装调试工作及项目施工完毕的验收工作，并将所有的技术资料整理、移交、存档；具体负责施工材料的出库、保管，并监督材料的使用，杜绝损失和浪费；负责对项目客户的设备操作人员进行培训，并做好与客户及业务部门的协调工作；及时完成工程技术中心经理布置的各项临时性工作任务。 岗位要求：大专及以上学历，计算机/通讯/电子/网络相关专业，或具有中级以上职称，3-5年行业岗位经验，2年以上技术类项目方案经验；熟悉各类产品和设备的性能，具有良好的项目预算，资金使用，材料核算，设计方案的能力；熟悉网络综合

9、布线系统施工流程及施工技术要求；具有优秀的学习能力和独立解决问题的能力；具备良好的服务意识，团队合作精神，良好的沟通，协调及项目组织能力。 薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖 五、安防维护技术员3名 岗位职责：按照部门主管工作分配，积极有效地完成项目的日常维护工作：质保内客户需更换设备时及时免费更换；出现特殊情况及时跟客户协调解决，对于无法决定的要第一时间和主管及公司领导沟通汇报；完成公司指派项目的施工任务：按照施工合同合理安排施工任务，确保施工任务按时完成，工程完工后对照合同进行细节验收，同时负

10、责客户需求确认书的编写、签字确认、整理归档工作；负责项目的应急维护工作：接到维护通知后，在规定排障时间内，及时了解客户设备出现的故障原因，并按照维护联络单做好登记处理，及时准备维护所需的。备件及工具，排除故障后要向顾客澄清故障原因。 岗位要求：具有相应的安防工程维保及施工技术；工作态度端正，具有较强的服务意识；具有系统集成、及软硬件安装调试知识；具有较强的协调能力，具备较强的事业心及责任感；持续学习，完善提高自身技术能力。 薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖 六、销售经理3名 岗位职责：遵守

11、公司制度及相关法律规定，维护公司利益，为公司树立良好形象；关注及时收集市场信息，包括竞争对手宣传，市场动向，完善公司销售网络；根据市场动态制定销售方案，宣传计划，开展销售工作，完成销售任务；负责合同签字即时结算、催款；全程跟踪客户动态，需求，维护客户关系，参与有关供应商等设计费用成本的谈判，及各部门涉及销售工作环节的协调；建立客户信息档案和销售类台账。 岗位要求：大专及以上学历，市场营销管理/经济管理专业， 2年及以上相关行业销售经验；熟悉相关产品信息渠道运作以及市场销售方式；较强的表达能力及沟通协调能力；具备销售技巧，吃苦耐劳的精神，热爱销售职业，并有发展规划，充满热情，坚持不懈；熟悉产品信

12、息，业务范围，服务领域专业知识；掌握市场动态，善于总结。 薪酬待遇：2500-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+提成奖金+补贴+福利+年终部门任务超额奖 七、标书内勤1名 岗位职责：负责收集、整理销售部相关销售资料，确保资料的完整；保存销售部合同，确保客户档案的完整性；负责协助销售经理完成各类信息的收集、录入、汇总、分析工作；负责购买招标文件、参与和配合制作标书；负责建立销售分类台帐，反映出销售收入价格、运杂费、应收货款额度；负责对所经手的各类涉及我公司商业秘密的销售资料、数据妥善保管，不得丢失或向外泄密；完成领导安排的其他工作。 岗位要求：大专以上

13、学历，男女不限，35岁-45岁；具备良好人际沟通能力、协调能力；工作认真负责，较强的团队协作能力；熟练操作软件相关的使用。 薪酬待遇：2500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+福利+费用节约奖金 八、安装预算员1名 岗位职责：熟练掌握和理解施工图纸、定额内容及相关取费文件精神；及时准备的合理的安装工程的预算及其标底；参与编制或审查安装工程预结算工作。 岗位要求：大专及以上学历，建筑/土建/预算相关大专业；2年以上工作经验，具备分析能力。 薪酬待遇：3500-4000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+

14、补助+福利 九、项目经理/负责人5名（安防、消防工程类优先） 岗位职责：负责方案指定和咨询；负责项目方案图纸设计的现场指导；对公司运营给予有力支持和配合，协助销售完成销售工作；对项目质量和项目进度进行规划、控制、监督工程报验及管理；负责现场协调，处理甲方和监理关系，独立带队完成技术、质量、安全的施工；完成领导交办的其他事宜。 岗位要求：大专及以上学历，电子自动化/机电一体化/计算机/通信/网络/电子/建筑等相关大专业；2年以上项目管理工作经验，具备独立完成方案，及现场指挥、调度、协调工作经验优先；为人忠诚，上进有责任心，能适应短期出差。 薪酬待遇：5000元以上/月，结构工资制+社保，薪酬结构

15、=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补助+福利 十、消防水系统、弱电技术人员5名（电工） 岗位职责：熟悉火灾自动报警系统工程调试，维修保养，消防水电工程施工安装，自动给排水系统安装；熟悉消防规范和消防维保工作的内容和要求；熟悉各消防报警设备品牌的技术特性，熟悉操作和使用报警主机，懂排除各种故障点； 熟悉使用CAD软件，识别图纸，能根据现场制作消防报警平面图和系统图、控制关系方框图；能独立完成和设计消防系统的技术方案及有投标工作经验；懂得消防水系统（消火栓，水喷淋）的基本配置和工作原理；完成领导安排的其他工作。 岗位要求：大专及以上学历，建筑/电气/给排水/机电一体化专业，2年以上消防工程给水、

16、电安装工作经验；熟悉水电制图，预算及消防工程技术标准；掌握消防检测的各项工作流程，熟悉检测、维保方案执行内容，规范；熟练使用各种消防检测仪器及设备；有一定文笔和工程资料编写、资料对接；服从分配，坚守岗位，可接受加班，可接受短期出差。 薪酬待遇：3000-5000元/月，结构工资制+社保，薪酬结构=基本薪资+工龄工资+岗位考核工资+补贴+奖金+创收服务激励奖+补助+福利 十一、安防技术人员5名 岗位职责：负责网络及监控、停车场管理系统、红外报警等设备的维护、故障处理；负责公司软硬件和桌面系统的日常维护；负责公司日常安防业务、智能化监控系统设备日常维护工作；协助项目负责人进行现场实施，施工等管理工

17、作；完成领导交办的其他工作。 岗位要求：大专及以上学历，计算机/电子/机电/通信/楼宇智能化等相关专业毕业，从事过弱电工作，综合布线此类工作1-2年以上；熟悉弱电智能化基础知识，周界探测、电子巡更，家庭报警系统，机房工程（USP不间断电源），熟悉各类安防、监控等智能化设备；熟悉现场施工流程，思维敏捷，有较强的动手能力，团队合作精神，和良好的沟通、协调能力，紧急事件处理能力，学习能力强，善于专研，有事业心；熟练操作CAD，有电工证，有一定技术方案设计概念或经验；熟悉电脑技术：安装电脑PCI插槽，安装软件，安装驱动，联网楼宇对讲，道闸；其他技术：物理常识电压电流，线材的材料，设备材料的组成。 十二

18、、长期储备电气自动化工程师高工3名、中级4名 岗位职责： 1、根据公司项目计划，完成对应的工作内容； 2、配合总经理出具相关方案及解决办法。 岗位要求： 1、大专级以上学历，相关专业毕业； 2、专业岗位任职5年以上。 薪酬待遇：年薪6-10万 十三、长期储备大气科学专业岗位3名 岗位职责： 岗位要求： 2、专业岗位任职2年以上。 薪酬待遇：5000-8000元/月 十四、储备管理岗干部4名 岗位职责： 1、统筹规划部门工作，管理团队成员，做好风险把控和调度作用 2、通过管理的机制，调动员工的积极性，效益最大化 岗位要求： 1、大专级以上学历，市场营销/经济管理/财务管理/行政管理学专业毕业（安

19、保部经理等中层管理岗） 2、从事大、中型规模企业、国企、上市公司中、高层部门管理3年以上，类似公司行业类型的优先录用 3、为人诚实正直，廉洁奉公，团结协作，沟通能力强，自律，具备行政协调能力、组织能力、影响能力、领导意识、检查督导及前瞻性 4、系统思维强，保持持续胜任学习精神，对所负责的业务工作保持激情，热情，带动所负责人员，深挖部门业务内容，环节精益求精 联 系 人： 联系电话： 邮 箱： 工作地点：锡林浩特市锡林浩特大酒店东侧 注：此招聘信息有效期一个月！ 公司招聘启事 篇三 岗位要求: (1)B2、A1、A2驾照，驾照满三年，有货运从业资格证； （2）试用期两个月3000元左右，转正后平

20、均月薪5000-5500元左右（底薪2500+提成，多劳多得），提供食宿补贴，月休4-6天； （3）主要负责珠三角线路，车型6.5米、7.6米、9.6米，线路不熟，技术良好，考试合格都可录用； 薪酬福利 1、工资：5000-5500元左右，月休4-6天； 2、公司协助解决住宿问题，并每月提供食宿补贴300元； 3、社保、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假等），提供高于同行业具有竞争力的薪资水平； 4、入职满一年可享受每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户），集体生日等； 5、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包； 岗

21、位职责： 1、根据车辆安全管理规定，负责车辆安全检查。6S等工作，保障车辆的行驶安全。 2、根据客户信息提前联系客户，安全高效接送货物，从而提高客户满意度。 3、协助客户装卸货，指引客户正确填写托运相关信息，保证货物信息填写完整准确。 4、对所接送货物完成情况进行核实，并与相关部门做好交接，避免货物异常。 5、根据经理和安全员的指导，对车辆运行期间发生的违章。异常进行简单处理，确保车辆人员安全。 公司招聘启事 篇四 有限公司是红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位： HR总监 主要岗位

22、职责： 1、组织调研公司现阶段及中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求； 2、主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议； 3、参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持； 4、组织制定及完善公司的招聘体系，薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推行实施； 5、建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整； 6、根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议； 7、跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公

23、司人员编制计划，控制人力资源成本； 8、制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观一致性。岗位要求： 1、男性，人力资源或相关专业本科以上学历； 2、5年以上系统人力资源管理工作经验，2年以上人力资源总监工作经验，具有战略、策略化思维； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解，各模块有丰富的实践经验积累，有能力建立、整合不同的工作团队； 4、按受过战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训； 5、有很强的计划、执行、沟通、协调、激励和团队领导力，良好职业操守； 6、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作。 销售总监 主要岗位

24、职责： 1、根据远景和战略，结合现有市场信息指定销售策略与规划，建立维护公司的销售网络与渠道管理体系 2、大客户维护、拜访，维护、建立、巩固客户关系平台 3、根据收集的市场、行业消息、客户需求、产品、竞争对手分析，及时做出反馈，指导下属做出相应策划方案 4、控制销售部费用开销，合理分配资源，提高投入产出比；每月分析下属的应收帐反馈信息，指导下属提高回款技能，确保账款顺利回收 5、合理设置部门组织结构和岗位设置，优化业务流程（售前、售后、执行、回款等一系列广告营销流程），合理配置人力资源，对员工绩效进行管理，提高部门工作效率； 岗位要求： 1、本科以上学历，具有五年以上营销经验，至少两年管理工作

25、经验，有一定的新闻策划经验，有网络广告营销经验者优先 2、有丰富的客户群和市场开拓能力，自信，擅长开拓市场，维护业务关系，有家电行业资 源者优先 3、熟悉广告、网络、媒体运营模式，有很强的资源整合、分析判断、战略思维和驾驭全局的能力，有项目策划经验者优先 4、具有较强的市场行销策划、市场运作能力，工作执行能力强，善于策划、组织业务相关的营销活动 5、善于合作，有很强的团队组织和管理能力，能在压力下工作 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：+提成+奖金+保险（转正后） 市场总监 主要岗位职责： 1、市场推广策略制定与实施参与讨论制订分公司的年度、半年度市

26、场策略和指导方案。 2、落实新品上市推广根据总部要求，提前策划新品的上市准备工作，包括媒体、终端、人员、培训、渠道等全方面包装、落地工作。 3、营销策划方案的组织与实施 4、渠道、终端建设管理 5、领导交办、部门协调完成公司领导交办任务，协调组织完成分公司各部门、相关工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，工商管理等相关专业； 2、5年以上工作经验，2年以上大中型企业市场管理工作经验； 3、卓越的领导能力、思维能力、管理能力。 4、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 5、具备良好的沟通、协调、组织能力、良好的团队合作精神及丰富的团队建设经

27、验； 6、具有较强的人际交往能力及较高谈判技巧。 7、善于合作，有团队意识，能在压力下工作 销售经理 主要岗位职责： 1、区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2、做好销售人员指导和管理工作。 3、区域市场客户的维护和服务。 4、执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 岗位要求： 1、本科以上学历，有5年以上销售工作经验，至少2年以上省级片区家电或电商从业经验， 愿意在此行业长期发展的有志之士。 2、具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3、吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。

28、 待遇：+提成+奖金+保险（转正后） 市场经理 主要岗位职责： 1、负责进行市场调研、竞争对手研究、市场方案策划等工作 2、负责项目的整个运作的准备协调工作，确保项目的正常进行 3、负责项目策划，制定具体文案，并跟进项目的推进 4、负责跟进营销推广，监督营销方案的执行，推动项目顺利进行 5、负责协调客户关系，合理安排内部人员工作，协调内外关系 6、负责根据项目的进展情况组织编写各类策划文案 7、负责针对客户的需求制定并调整相应的推广策划方案。 岗位要求： 1、专科及以上学历，广告、营销、传媒等相关专业； 2、具有管理、策划、营销及市场运作经验者优先考虑； 3、具有优异的策划、写作能力，长于市场

29、营销，有独立项目策划及执行的经验； 4、对市场策划和营销工作有一定的认识和了解； 5、对市场有较强的敏感性，趋于前瞻的思考力和策略观； 6、具有很好的沟通和协调能力，有一定文字功底； 7、具有良好的团队合作精神，工作认真负责，充满热情。 储运经理 主要岗位职责： 1、负责各库房及运输车辆的日常管理工作； 2、负责产品库存数量的掌握，及时反馈，沟通订货数量； 3、负责运输车辆的管理与调配； 4、负责与其他部门间协调、沟通、分工合作； 5、负责部门人员的日常管理工作； 6、负责部门员工安全知识培训。 岗位要求： 1、专科以上学历，物流管理专业优先，年龄28岁以上； 2、从事过物流工作，并有至少三年

30、物流团队管理经验； 3、做事认真、细心、负责； 4、精力充足，目标导向意识好，有上进心； 5、具有服务意识，能适应较大的工作压力； 6、机敏灵活，具有较强的沟通协调能力。 待遇：+奖金+保险（转正后） 客户主管 主要岗位职责： 职位描述： 1、负责客户跟进维护工作； 2、完成规定的客户拜访工作，及时处理解决客户投诉和要求； 3、负责新客户洽谈和落实工作； 4、按公司业务标准和与客户达成的业务需求制定相应的销售方案，完成销售目标； 5、完成销售指标的分解落实工作，并按要求对帐和销帐，按时收回销售货款； 6、编制客户年度规划，确定发展目标和交易条件，洽谈签定年度合约，制订每季/月执行计划并组织实施

31、； 7、根据客户年度规划，提出销售方案建议，组织实施销售活动； 8、及时了解市场动态和信息，分析客户的业务状况，制定对策和措施； 9、严格执行公司销售政策，协调和控制客户的销售价格和产品流向； 10、招聘、管理促销团队。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2、一年以上销售经验； 3、沟通协调能力及服务意识强； 4、具有一定的市场调研、分析、策划、开发、拓展能力； 5、勤奋踏实，责任心强； 6、办公软件熟练。 售后主管 主要岗位职责： 1、负责维修、保养、售后服务方面的全面管理工作； 2、负责维修、售后服务业务计划、目标的制定并监督实施完成； 3、负责维修、保养、售后服务团队培训； 4、负责客户维

32、护工作，处理客户重大投诉； 5、与公司其他部门的沟通配合； 6、完成上级领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、对家电行业有一定的了解，并有两年以上相关售后工作经验； 3、有智能电视安装维修网点管理经验理念； 工作时间： 联系人：电话： 公司地址： 邮箱： 公司招聘启事 篇五 是社集团旗下一家跨地区、跨媒体航空传媒公司，注册资本2.6亿元人民币。以覆盖全国主要航空港的大型LED电子显示屏媒体网络为核心，同时拥有最具影响力的国航机上电视独家运营权，以及最具投放价值的航空平面媒体中国民航报TOP时空，不断为高端航空常旅客提供更加丰富的新型航空媒体，满足其日益增长的多样化

33、需求。 一、销售总监（北京总部）10名 岗位职责： 1、对新媒体有一定理解，开发新客户，拓展公司业务，完成公司规定的销售任务 2、协调客户部与其它部门之间的工作关系 3、具有良好的管理能力，能指导下属工作，定期对员工进行职业培训 任职资格： 1、具有3年以上的广告行业的工作经验 2、拥有一定广告公司或直客广告主人脉资源 3、熟悉网络广告销售业务，具备一定的广告和市场营销相关基础知 二、高级销售经理（北京总部）10名 岗位职责： 1、执行公司销售政策，完成公司产品的销售与推广工作 2、与目标客户建立良好的合作关系 3、完成市场推广反馈信息的收集与整理工作 任职资格： 1、大专以上学历（广告，传媒

34、，市场营销专业，有广告资源者优先） 2、性格开朗，相貌端庄，具有良好的学习能力、领悟能力，适应能力、思维敏捷，善于沟通 三、4A渠道经理（北京总部）10名 岗位职责： 1、负责开拓4A客户渠道，保持与4A客户之间的良好的沟通关系 2、建立与完善4A客户资源的沟通与跟进，保持持续增长的广告合作 3、把握和挖掘4A客户需求，根据公司媒体资源为客户提供最优的广告解决方案 4、监督广告合同的执行情况 5、协助签订、审核与管理广告和订单 任职资格： 1、本科以上学历，英语听说读写良好 2、市场营销管理或广告相关专业，大专及以上学历 3、有较强的口头和书面表达能力，善于沟通，亲和力、协调能力、执行力 四、

35、会计（北京总部）2名 岗位职责： 1、负责客户的日常帐务处理；编制会计报表 2、独立完成日常的会计业务，包括收入成本核算，费用账务处理 3、熟悉增值税一般纳税人相关会计业务，税务处理 4、负责月底的结账与各项纳税申报工作 5、编制各项预算表 任职要求： 1、大学本科及以上会计专业及相关学历 2、具备5以上财务相关经验 3、熟悉会计准则，税法，能熟练使用中英文财务软件和办公软件编制报表 4、熟悉会计工作流程，有一般纳税人账务及税务处理经 公司招聘启事 篇六 xx公司成立于xx年，主营房地产开发与经营、物业管理、建材购销、房地产咨询等业务，现因公司业务发展需要，现面向社会诚聘销售管理人员。 愿您的

36、加入给我们带来新的活力，我们也将为您提供广阔的发展空间！ 1、招聘要求：正规本科以上学历，工作认真扎实，具有较强的沟通协调能力和团队协作意识，有责任心；专业、男女均不限，学生会或班干部优先录取。 2、招聘人数：4-5人。 3、招聘岗位：销售管理人员。 4、主要职责：销售案场管理，联系房管局和银行，给客户办理按揭贷款， 签订购房合同，办理房产证等业务。 5、工资待遇：试用期基本工资x元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，缴纳三险一金，实行基本工资加奖金的薪酬制度。 6、报名方式：打电话报名登记，发送邮件投寄简历或直接到x销售部报名，并按报名顺序统一组织面试，可登陆网或xx大学网查询招聘信息

37、。 7、报名日期：截止到xx年x月x日。 公司网址： 邮 箱： 联系电话：- 联 系 人：王先生 面试日期：xx年x月x日(周六)上午9点 (请带毕业证或学生证，近期一寸免冠照片1张，简历1份参加面试) 面试地点：xx销售部(路和路交界口，xx店对过) xx公司 20xx年8月1日 公司招聘启事 篇七 XXX有限公司是XX红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位： 销售主管 主要岗位职责： 1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。 2. 做好销售人员指导和管理工作。 3.

38、区域市场客户的维护和服务。 4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。 岗位要求： 1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之士。 2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。 3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。 具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。 待遇：X*+提成+奖金+保险(转正后) 销售专员 主要岗位职责： 1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。 2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。 3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的业务。 4. 与客户保持

39、良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。 岗位要求： 1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。 2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。 3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 待遇：X*+提成+奖金+保险(转正后) 推广主管 主要岗位职责： 1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度； 2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品； 3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施； 4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。 岗位要求： 1. 有2年以上

40、实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。 2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。 3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态； 4. 善于沟通，具备很强执行能力； 5. 具备良好的团队协作精神，责任感强； 6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力 推广专员 主要岗位职责： 1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报； 2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络； 3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。 岗位要求： 1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先； 2. 具有出色

41、的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力； 3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强； 4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。 联系人：XX 电话：XXX 公司地址：XXXX 邮箱：XXXX 公司招聘启事 篇八 本公司因业务发展的需要，现面向社会诚聘德才兼备人士。招聘岗位：客户代表（一名） 任职资格：大专及以上学历，xx周岁以下，熟悉通信行业以及客户服务相关知识，专业不限，普通话标准，善于沟通，有较强的语言表达和综合分析能力，熟练掌握计算机中文录入技术，

42、每分钟不低于40字（输入法不限），有相关工作经验者优先。 主要职责：主要负责开拓维持客户网络，建立客户网络完成签单销售计划，策划宣传。 薪资:x x万元一年+业务奖金 报名截止日期：20xx年xx月xx日 咨询热线： 地址：江苏省XX市XX区路号 联系人: x小姐 中国移动通信江苏有限公司20xx年xx月xx日 公司招聘启事 篇九 党，是使我们从贫困走上富裕的道路，是使校园从破烂向优美发展，是使我们的生活达到小康水平，我相信只有靠您才能过上美好幸福的生活。 今天，我回忆起以前的生活，那个时候，只有靠自己才能够做一些事。而现在不同了，如果你想问候远方的亲人，只要通一个电话或者发信息就行了，而以前

43、就不行，这些都是您的功劳啊！ 现在，每户人口都有自己的私房钱，有些人都买上了车和高楼大厦，但是马路不好走，全部都是泥土路。可就近几年来，国家拨出大量的钱给我们修水泥马路，现在就方便多了 每一所学校，都是党的支持和党的无私奉献才建得美好，校园的每一件东西和每一件事物都是您的，教室里现在老师不用在黑板上写字，而是多媒体教室，这样就减轻老师的负担，而且不会耽误时间，这样真是一举两得啊！ 祖国现在富裕起来了，老百姓也跟着富裕起来，这就表明实现共同富裕是一个过程，当今世界与以前真是改变了许多。 在今年的某一天，我回到自己的家乡，看看我眼前的风景，再看看田里。正在这个时候，令我惊讶的是，新进的机器在田里，而且没有许多的人在那儿。以前，许多人都在田里忙碌，割的割，打的打。而现在不同，只有一台收割机和几个人在田里。现在祖国发展起来了，把新进的设备带进农村，使农村的生活富裕起来。而且现在农村年满60岁以上的老人都有钱可以领，真是太好了。 党是我们心中的光辉，要不是您，我真不敢想象我们会成为什麽样；要不是您，我们不会快乐的成长；要不是您，我们会是个文盲，也许在某个角落里。您就像是我们共同的母亲！世界上，对人来说母亲是伟大的，无私奉献的，而你就是她，总是无时无刻地关注着我们和使社会变得和平。28