公司活动策划书14篇_2.docx
《公司活动策划书14篇_2.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《公司活动策划书14篇_2.docx(42页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、公司活动策划书14篇公司活动策划书1 一、活动前言 随着全国高校的逐年扩招,以及近几年经济进展状况,高校高校毕业生的就业形势日趋严峻,就业竞争的压力日益增大,为应对该形势,校团委以及高校生联合会拟举办校内模拟聘请会,给长高校子一个社会实践的机会,熬炼自己的舞台,提高长高校子在将来求职道路上竞争力,同时也为企业与学校、同学开展更广泛的沟通建立一个平台。 二、活动目的和意义 1、目的 企业方面:架起一座企业与同学沟通的桥梁,搭建企业与同学门沟通的平台,使企业能够走进校内,解高校教育状况,有针对性地开放人力资源工作; 同学方面:能够依据深化解企业的需求,做好职业规划以应对日益激烈的就业竞争,达到同学
2、实现自我价值和企业进展的双赢。活动主要侧重于引导同学就业观念的转变,正确对待就业、择业和创业,以提高在校高校生的应聘和就业技巧,增加同学的心理素养,提高同学的应聘力气和社会竞争力。 2、意义 活动的意义:举办大型模拟聘请会是为我样同学供应最新的就业资讯,和增加就业实践的有效渠道,高校生毕业面临多方面的逆境,通过本次活动,能够让宽阔同学亲身体验求职的实况和气氛,从而全方位多角度的解市场,提升自我,同时,通过专职指导就业的老师进行沟通与沟通,能够更好的定位自己,并结合自身力气为自己尽早的规划就业方向与目标,更加现实的熟识自己的前程进展和就业形势,从而获得更多的技巧去面对将来的就业压力,这不公对即将
3、毕业的大四同学来说是一次难得的实践机会,这更是对大一大二大三同学有良好的教育指导作用。让我校学子能够在就业之路上赢在起跑线上。 三、活动可行性分析 1、企业方面 通过本次模拟聘请会大力宣扬和呈现本公司企业文化和管理阅历,在同学当中树立良好企业形象,扩大企业的社会影响,树立良好的人才培育使用环境。 可以让企业更好地解高校的教育状况,有针对性开放人力资源工作,为公司以后在本校选拔优秀人才制造平台,供应机会。 2、同学方面 高校生普遍希望能尽快地融入社会,找到自己满意的工作和位置,而往往会有很大一部分高校生在迈出校内走进社会的起跑线应聘上就已经比其他人落后。此次模拟聘请会可以让在校高校生体验聘请场面
4、,解聘请的礼仪,提高在校高校生的应聘和就业技巧,而且通过这个聘请会各选手也将会深化解到目前的市场状况,更清晰地剖析自己,弥补不足之处,发扬优点,为自己将来走向社会作好预备。 四、大赛主题 应对就业逆境,增加就业力气,畅游职场人生 五、大赛口号 扬就业风帆,启幻想之旅,成就精彩人生 六、活动对象 活动面对东校区在校高校生,以学院形式参与活动,每个学院(东)至少拟10人参与 七、组织支配 本次活动由校团委策划主办,高校生联合会与职业生涯规划协会承办,并邀请企业或社会机构进行冠名赞助并协办,对于本次竞赛的筹划和组织,我们将联合成立竞赛组委会进行规划和统一支配调度。 八、活动方式 模拟聘请会分三轮,以
5、竞赛的方式选出最终的优胜者,竞赛一共分为三轮: 第一轮: 第一步:1分钟 自我介绍,提出应聘口号; 其次步:3分钟 实力证明环节; 第三步:2分钟 现场问答:实行多公司多聘者的模式,邀请各个企业(约810家)的人力资源部负责人或社会单位从事部负责人到我样进行面对全校的大型模拟聘请会,现场为参与者供应看法、建议;传授应聘技巧,由第一轮综合评分成果计入总决赛,占总成果10%,参赛选手手持聘请会选手综合评分表,由各企业选出依据职业要求和参与者表现最终确定一批应聘成功者进入形式:其次轮共八十人, 时间:XX年4月11日上午八点十二点; 地点:东校区体育馆(老)。 其次轮: 形式:笔试,即在第一轮晋级的
6、选手中通过笔试,依据成果选拔出最为精彩的10名进入决赛。其次轮面试成果计入总决赛,占总成果30%。 时间:XX年4月12日下午3点4点,教室:待定。 第三轮: 决赛:地点:东校区大礼堂 时间:XX年4月18日晚七点半 九、活动宣扬 要求各个学院同学会予以协作,乐观认真的在自己学院进行选手选拔,并关心宣扬;宣扬板宣扬(两块),分别介绍活动内容和流程,摆设于13、14教门口;横幅,三条,悬挂于学校主干道;海报以及同学会网站,广播台均为可行宣扬方式。 邀请校外记者,媒体(如电台、电视台、报纸、我爱竞赛网、)前来报道。 十、活动具体支配 (一)筹划预备阶段 1、查找赞助商,确立赞助商约为10家,进行现
7、场聘请,要求为: 有较大的知名度和信誉度;热心教育事业;对应届毕业生有需求;拥有自己的独特文化。 聘请职位要求(1到2个职位); 职位较为热门,要求求职求职者综合力气较强; 所供职位即就是社会特殊需要的,又应是社会广泛存在的; 可以针对全校各班级同学开展聘请; 既能体现社会进展方向,又能满足高校生需求, 2、才海报(喷绘)形式大力宣扬这次活动 3、联系评委(校内教授及校外知名企业人士)、邀请记者(校内、校外)。 (二)报名选拔阶段 召开会议,并向各个学院下发通知,介绍活动形式,标明商家信息,便于学院组织选手的选拔和简历的预备。 (三)举办培训讲座 各个学院上交报名表后,在四月九日下午对选手进行
8、与高校生应聘求职相关的培训讲座,邀请人力及就业方面的专家进行现场讲解,提高参赛选手素养。 (四)聘请阶段 1、第一轮 10家左右的企业进入学校体育馆,模拟一般聘请会的.形式,各企业人事代表负责征收个人简历,模拟选拔,选拔优秀选手进入复赛,同时,此阶段将会评比出“最佳个人简历设计奖” 2、模拟聘请会复赛 A、方式:笔试,以问卷形式对参赛者进行考查,要求选手在规定时间内独立完成。 B、时间:下午3:004:00 C、请指导老师阅卷,依据各选手成果的凹凸,选出前10名进入决赛,参加现场聘请。同时进入决赛的选手将由指导老师指导以备战决赛。 3、模拟聘请会决赛及颁奖晚会 A、方式:现场挑战 B、主题:求
9、职精英 缤纷SHOW C、时间:晚上7:309:00 D、决赛接受淘汰制,本环节成果占总成果的60% E、主要包括三个环节: 自我呈现(10进9) 即兴演讲(9进8) 细节推断(8进7) 职场问答(7进6) 场景模拟(前6强) F、具体流程: 节目表演 主持人宣布活动开头,介绍到场嘉宾 学校领导致辞 由活动赞助商代表致辞 A:自我呈现:参赛选手进行2分钟的自我介绍,并提出应聘口号,阐述自己对于社会就业应聘的看法,然后老师进行点评,评委协商后淘汰1名选手。 B:即兴演讲,选手从主持人手中出抽取题目,进行一分钟的即兴演讲,然后老师进行点评,评委协商后淘汰1名选手。 C:细节推断:一对双胞胎进行节目
10、表演,选手从表演中找出不同之处,然后老师进行点评,评委协商后淘汰1名选手。 D:职场问答:由每一位选手对以下的问题进行选择,并对自己的选择做出2分钟以内的解释。 例题:你要组织一个秋季销售定货会,作为会议的组织者,在支配座位的时候,你会把以下的这几位,谁放在最重要的位置? (A)、小公司总经理(新客户,对会议特殊重视) (B)、某公司销售经理(定货量很大,有时会拖欠货款) (C)、某大公司销售经理(以往对公司支持很大,近年定货量慢慢下降)。 由评委对选手的表现进行点评,协商后淘汰二名选手。 E:场景模拟环节:模拟一个在将来工作中可能消逝的场景,进行现场模拟。题目为: 1、卖场推销,假定会场是某
11、繁华商厦门口,每个选播在两分钟内向在场的观众推销一件商品(推销的商品由选手抽签准备,推销前有2分钟预备时间) 2、客户推销,由一名学长扮演一位挑剔的客户,赛前给出这位客户年龄、职位、收入、性格、爱好等基本信息。选手轮番在5分钟之内向这位客户推销同一产品。一名选手在推销过程中,他后面竞赛的选手退出赛场回避。 节目表演:计分人员统计分数 由学校领导及活动赞助商代表对应聘者的总体表现进行点评 公布获奖名单(一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名) 由现场嘉宾为获奖者为获奖者颁奖。 竞赛结束 十一、奖项设置 金奖一名 颁发荣誉证书。 银奖二名 颁发荣誉证书。 铜奖三名 颁发荣誉证书。 最佳个人简历设计奖
12、三名 颁发荣誉证书。 校十佳求职者 十名 颁发荣誉证书。 活动的获胜选手获得的积分将计入学院在科技文化节中的积分,同时选手讲可以在万人创百星的口才明星申报中获得相应积分。 十二:财务预算: 1、宣扬费用 3000元 2、接待组织费用 XX元 共计 5000元 十三、后期总结 1、总结工作:由学校领导老师、嘉宾及协会负责人对本次活动进行总结,吸取阅历和教训,找出亮点和成功之处,发觉不足之处并改正,由采编部进行整理。 2、宣扬工作:通过校报、广播、网络宣扬板、等媒体形式宣扬此次模拟聘请中所表现的亮点和不足,让每个高校生都能解并把握一些基本的应聘技巧。 公司活动策划书2 一、活动的前期预备: 1、要
13、求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成果,不仅知道,而且确定可以宣讲,要有傲慢感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。 2、本次活动在会务方面的要求,会场的档次确定要高,会场的布置要喜庆、喧闹,(气球可以多打;挂灯笼;拉一些拉花;礼品呈现区要多摆礼品,用拉花装饰起来,确定要很抢眼)会场整个布置要有一种猛烈的视觉冲击力,会场的音乐以喧闹为主。早会确定要做激励,调到员工的乐观性。 3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)停服顾客(服用效果好的) 二、活动目的: 1、通过本次活动,充分呈现企业文化,加强顾客对企业、产品的信念,从而发掘转
14、介绍。 2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍供应更好的平台。 3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。 三、: 喧闹庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动 四、活动流程: 1、会前多放一些企业的文化片如、20xx回顾等 2、暖场:大型的舞蹈表演,节目要有档次,调到整个会场的氛围; 3、 4、介绍嘉宾 5、公司领导讲话 6、当地的领导讲话(可替换为典型顾客发言) 7、节日表演1-2个(顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事,以的形式呈现“敬天爱人”的企业宗旨。) 8、顾客赠送字画、牌匾等(评比出当地的荣誉顾客3-4名,领导上台发证书,合影,主持人采访,顾
15、客感言,) 9、主题发言(专家讲座) 10、宣布优待政策 五、奖品的设置: 1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品依据当地的人的喜好而定) 2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。 六、本场联谊会的亮点:(邀约话术) 1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅呈现会销集团五年来取得的一系列成果,更会为高校带来了最新的国际前沿的保健养生学问,而且您将有机会参与到生命质量把握工程当中,体会由国家中医药管理局中卫中医药进展争论中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性,信任使您受益匪浅、不虚此行。 2、本次活动,规格之高
16、,是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。 3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺呈现,诠释当代老年健康美,树立老年生活全新典范。 4、生命质量把握工程组委会领导亲临现场,参与活动、答疑解惑。 5、权威专家将专程前来为大家带来最新学问的主题发言。 6、凡是参加本次活动的老年伴侣,都将得到一份“纪念品”。 7、活动现场好戏连台、精彩不断,礼品奖品丰富多样。 8、会销集团系列产品前所未有优待酬宾,大奖连连,幸运不断,购买顾客可参与多种抽奖方式,千元大奖倾情奉献、感动人心。 公司活动策划书3 一、活动目的: 为丰富员工的文娱生活,增进员工之间的沟通沟通,调动员工工作乐观性,缓解工作压力,实
17、现劳逸结合,增加团队分散力,体现公司对宽阔员工关爱,公司员工活动方案。因此,编制半年员工生日活动方案。 二、活动主题:放飞心情欢快无限 三、活动时间:20xx年9月15日(周六)下午13:30-20:30 四、活动地点:泉州XX海滩-鲜餐排挡 五、活动内容:员工生日活动,欢快体验 一)具体项目: 1、泉州XX沙滩闲逛,怡情观海。 2、分组玩耍: A飞镖中奖 玩耍规章与要求:每队员工分成小两队同时进行,每人发放飞镖3只,依次手持飞镖掷向靶盘,当飞镖掷完,该员工本项玩耍中止,凡单镖命中9环以上者有奖,获礼品一份。 B谜语竞猜 玩耍规章与要求:玩耍活动场内挂满谜语数条,凡猜中谜语者,获礼品一份,礼品
18、猜完玩耍结束。 3、整体活动:幸运抽奖 玩耍规章与要求:全部参加活动生日员工,都有机会中奖,拿到特别奖品一份。 4、欢快晚餐:席前问题,开餐前,已预备好问题签的工作人员到每桌前,每桌自选一名代表抽取一个问题,由本桌人回答,答案对者可获一份礼品。 二)活动流程: 13:30 乘车动身 先分成三个小组,都在安盛超市前统一上车。 13:30-14:20 乘车到XX 三个组长领队,路线:公司-泉州-XX。 自带队旗 14:30-15:00 合影 全员合影,闲逛沙滩,风景照相。 留意平安 15:00-17:00 玩耍活动 飞镖中奖谜语竞猜幸运抽奖席前问题 17:30-19:00 生日晚餐 享受美味,欢快
19、用餐。 19:10-20:00 乘车返回 由三个组长领队,路线:XX-泉州-公司 自带队旗 20:00 活动结束 生日活动全程结束,返回休息。 三)工作人员:人力资源部工作人员3名,品牌部照相人员2人 六、费用预算: 1.车辆运输: 1000元/辆 X 3辆= 3000元 2.礼品费用: 购生活用品和玩耍道具 1000元 3.人员餐费: 50元/人X 130人= 6500元 4.其他费用: 临时备用 300元 合计:10800元(未计帽子费用,另须领用帽子130顶,费用由公司支付) 七、道具物品: 1、员工物品形象帽子130顶统一形象,每人免费放发一顶,公司申请 2、横幅90cm x 12m树
20、立形象,其内容:xx公司放飞心情,欢快无限生日活动。订做 3、抽奖箱1只幸运抽奖订做/领用 4、矿泉水11箱小瓶,每人一瓶购买 5、应急药品少量应急医用购买 6、玩耍道具飞镖盘2套员工玩耍,每套包括1盘和8支飞镖购买 7、塑料绳 若干猜谜语用购买/领用8夹子120只猜谜语用购买/领用9奖品毛巾50条玩耍奖品购买10牙膏50支玩耍奖品购买11洗衣粉20包玩耍奖品购买12洗发水20瓶玩耍与抽奖用购买13高级茶杯2个抽奖用购买 公司活动策划书4 一、活动目的 活动聚会聚餐的目的,是给大家供应一个沟通、沟通的机会,通过参加各种互动玩耍、经受沟通、才艺呈现等活动培育大家的感情,增加职员之间的分散力,强化
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 公司 活动 策划 14 _2
限制150内