公司年终总结14篇_1.docx
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1、公司年终总结14篇公司年终总结 篇1 光阴似箭日如梭,一年转瞬即逝。回顾我们保安队在xx珠宝城一年来的工作,可以说成果不菲,受益多多,体会多多,但存在的问题也不少。一年来,我很严格地执行着公司规定,依据领导的要求,现在对一年来保安队的工作做个总结: 一、一年的工作 我们是今年x月x日开头值班的。由于我们是一支新组建的团队,而且又是在xx珠宝城这样一个大型的国际化企业里工作,责任重大,压力千钧。为了保质保量完成、履行好肩负的使命,上半年我们重点抓了三项工作。 一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,从保安队组建开头,我们在队伍建设上就坚持“两手抓”:一手抓人员的配备,一手抓素养的提高
2、。在人员的配备上,我们从xx警官学校聘请了xx名同学队员;同时,我们还留意从部队退伍军人中聘请优秀队员。通过半年的努力,我们团队的人数从当时的x个人,增加到现在的xx人,是刚开头时的x倍之多。在队伍建设上,我们把“相马”、“赛马”、“驯马”、“养马”相结合。在多渠道引进队员的同时,高度重视队员综合素养的提高。凡新队员进来后,我们都要组织为期半个月的保安业务素养的训练。同时我们还特地邀请扬州市消防大队的专家,来为队员讲授消防方面的学问和技能,使队员都能尽快把握各项基本的本领,达到上岗的要求。队员上岗后,我们还坚持每周2天的技能训练,风无阻,冷热不断,使队员的业务素养不断提高。 二是抓制度建设。工
3、作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,“不以法规,不成方圆”。团队组建后,我们对值班、xxxx训练等方面都出台了一整套严格、有用的制度,对团队实行准军事化管理,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必需提前15分钟到岗进行交接;队员上下班都必需列队行进,充分呈现军人的素养和风彩。 三是抓思想建设。由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素养、性格、好均不相同。更重要的是他们都刚20出头,血气方刚,这既是我们保安工作的需要,同时,也是我们在日常工作、中需要留意的。可塑性很大,但是可变性也很大。因此,我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终
4、,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不怜悯况,灵敏机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,进行升旗仪式等多种形式,灵敏多样地实施思想品德的教育。如我们抓住人员雷鸣同志冒雨救伤员、拾金不昧的事迹,组织全体队员在学习的基础上,开放“人的价值在哪里?”做一名政治合格、业务过硬的保安队员?“我认为一位合格的保安班长应是”的大争辩,每个队员都能在学习、争辩的基础上写出有深度、有价值的体会文章,并且大多数队员都能把学习体会落实到具体的行动上。对工作中消逝的问题和差错,我们要求:不得隐瞒,准时上报,有错必纠,有错必改,惩前治后,引以为鉴,强化精神,改进工作。
5、 形式多样的思想品德教育,收到了实实在在的效果。无论在工作上,还是在日常生活中,我们的队伍中消逝了“三多三无”的喜人局面。即:工作乐观主动的多,消极应付的少;干事情吃苦在前的多,讨价还价的无;做好人好事的多,违纪背法的无。 二、一年工作的体会 一年来的工作、学习和生活,我们取得了很多的成果,也得到了熬炼和提高,可以说受益匪浅。主要得益于以下几个方面: 一是得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。首先,xx主任身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给宽阔队员树立了榜样,增加了干劲和信念;同时,x主任、x主任等领导曾多次亲临保安队,给队员讲形势、讲要求,讲保安业务和物业管理方面的学问,使宽阔队员
6、深受鼓舞;更重要的是每一次大的活动,张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。全部这一切,都是我们保安队精彩完成任务的重要的保证。 二是得益于工作上的创新。我们是在xx城从事保安工作的。xx珠宝城是一个国际化珠宝产业平台,定位高端、规模宏伟,理念先进,这就要求我们保安工作必需与时俱进,不但要跟上,而且要走在珠宝城进展的前面,先一步,快一拍,否则就会被动,就会出问题。因此,我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯阅历的干扰,从客观实际动身,批判地接受新的思维,坚持不断的创新,将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教,而是把工作层面渗透到生活
7、层面,从表象渗透到内心。当队员生病,或遇到困难时,只要我们知道的,我们都会尽力关怀和关怀的,只要我们能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想方法关怀。如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响,我们准时去探望他,给他送去饭菜,帮他洗衣服,同时,在工作上关怀调班,好让他安心养伤。当我们了解到队员过生日时,都会提前为他们订好蛋糕,并准时为他们进行小型的生日宴会。这种人性化管理,不仅使受关怀者个人深受感动,更使全体队员都能感到温和,看到希望。其次是思想观念上的创新。我们实行典型事例的教育方法,全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上,在公司内部发生的一些典型的、有确定劝告力和教育作用的正反事例,我们都
8、组织队员进行学习,同时,引导他们多问几个“为?”,收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。三是在工作方法上创新。工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求,我们在工作方法上不断的创新,使工作的方法从严峻向灵敏;从单一向多样;从会议讲向正常化;从说教向谈心,关爱转变。这种有益的创新尝试,事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉打消临时观念,树立长期作战的思想,从而工作更安心、更用心。 三是得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。他们在工作上,都能求同存异,顾全大局,无论工作条件多么艰
9、苦,生活条件多么简陋,工作任务多么困难,他们大家都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务,其精神实在感人。上半年我们之所以能在珠宝城大型活动多、状况简洁,天气不利的状况下,比较精彩地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不行没。这些都分散着全体队员的才智和汗水。 三、存在的不足和今后的努力方向 回顾一年来的工作,在取得成果的同时,我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。突出表现在:一是由于队员来自四周八方,综合素养参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进;三是工作上还存在一些不如人意的地方。全部这些,我们将在今后的工作中痛下决心,加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、
10、更精彩。 公司年终总结 篇2 1、 更改冻结对象的线条颜色: Customizecustomize user interfacecolorsgeometryfreeze 2、 室内效果图光影 3、 vray sun 参数讲解 enable 开关 invisible 不行见turbidity 浑浊度:数值越小,天空越清亮,数值越大,天空越浑浊。 假如想得到接近白色的上午阳光的效果,数值偏小一些。 想得到早晨或黄昏的阳光效果,数值可以偏大。该参数和vray sun的入射角度有亲热关系,拉高入射角,阳光颜色会偏白,拉 低入射角,阳光颜色会偏黄Ozne臭氧。该值为1时,阳光颜色会略微偏高色温(白),为
11、0时,阳光颜色会偏低色温(黄)Intensity multiply 强度倍增,一般先将其改为0.01,然后再依据测试渲染结果来更改大小。 Size mulitiply大小倍增,把握vray sun的尺寸大小,除了会影响阳光的外观尺寸外,重要的是它会影响阳光投射下来的影子效果,数值越大,阳光尺寸越大,影子越严峻,数值越小,阳光尺寸越小,影子越清晰。一般上午的阳光效 果可设置在2-4,之间,傍晚效果可设置在5-8之间。 4、一般状况下,布光的思路是先主后次,先整体后局部,先窗口后室内,在效果图布光时要留意以下几点: a) 布光要有真实感,依据光影特征,使用合理的灯光类型 b) 要确定表现的时间段,
12、区分白天、夜晚、黄昏 c) 灯光应当有强有弱,有明有暗,切忌“满堂亮” d) 灯光的颜色要由冷暖对比 5、 材质设置需要留意的问题: a) 擅长观看生活,了解要表现材质的物理属性 b) 多观看,建筑(室内)摄影照片,揣摩各种物体再现到二维图像上的质感特征 c) 擅长把材质归类 d) 合理设置材质面板参数 e) 使用清晰的纹理贴图 f) 为场景布置合理的灯光 g) 创建一个合适的环境 6、 设置DMC Sampler参数时,要考虑时间和质量的平衡。 Adapitive amount:值的设置:在测试的时候,可以设置在0.85-1.0的范围,以加快渲染时间,在渲染高质量效果时,可以依据自己计算机配
13、置和时间状况设置在0.5-0.85的范围,该值对时间影响很大。 Min sampler:在测试时,可以保持默认值8,渲染高质量效果时,可以依据具体状况设置在8-32的范围。 Noise threshold:测试时,可以保持默认的0.01,高质量渲染时,应当把值设置在0.005-0.001的.范围,好的效果要以时间为代价的,该值对时间影响也很大。 7、 画面“脏”的缘由:画面的“脏”“乱”是指画面存在杂点(噪点)和黑斑现象,造成 杂点、黑斑的因素很多,主要缘由有: a) GI参数设置得过低,导致整个场景物体光影关系不精确。 b) 某个灯光布置的不合理或者灯光的细分值过小,造成该灯光所投射的阴影边
14、缘消逝 杂点。 c) 某个模糊反射/折射的细分值过低。造成模糊反射/折射表面消逝杂点。 8、 影响图像清晰度的因素: a) GI的渲染质量,即阴影效果正确、图像是干净的,这是图像清晰的前提。 b) 材质/纹理贴图,材质/纹理贴图的合理设置是得到清晰图像效果的重要因素。假如 场景中材质设置了模糊反射/折射效果,则必需把细分值设置在一个合理的范围内, 以削减该材质造成的杂点。 c) 抗锯齿参数。抗锯齿参数的合理设置是得到清晰图像效果的最关键因素,它可以让 物体的形状及画面的颜色变化得到更精确的描述。 d) 图片保存格式。在高质量的图像渲染出来后,选择正确的图像格式来保存图片,否 则会使前面所做的努
15、力变得没有意义。 e) Photoshop的后期处理。适当的后期处理是得到清晰图像效果的最终一个步骤。 公司年终总结 篇3 20xx年是我加入xx人寿保险公司第四年,回望过去的一年,感慨万千,在这一年里,在公司领导的指导下,在同事的关怀和协作下,我在学习和工作中成长,逐步成熟,现将一年的工作、学习、思想作一总结汇报,以便来年更进一步,有所提高。 自加入公司我始终从事白水营销部综合内勤岗,综合内勤是公司的后勤保障人员,日常重点工作是核保初审、保全受理、理赔受理以及营销部日常财务工作,除此外还包括公司文件上传下达、文件管理、档案管理;95500协调回访;外勤人员入司、离司手续办理,柜面客户接待以及
16、领导交付的其他工作。 面对公司日益增长的业务量,以及不断增长的客户服务需求,我们营销部也增加了一名综合柜员,我也由原先全面负责白水部综合柜员工作变为主要负责营销部日常保全处理及财务工作。但这并不意味着我们削减了工作量,相反,随着xx保险面对将来,全面实施“以客户需求为导向”的战略转型,努力建设“专注保险主业,价值持续增长,具有国际竞争力的一流保险金融服务集团”。为达成公司这一战略转型目标,对我们每一位员工都提出了更高的要求。具体到我们综合柜员,不仅是工作量大幅增加,对我们的业务水平也要达到更高更全面的水平。因此在20xx年我为自己提出以下要求: 1、时刻严格要求自己,兢兢业业做好本职业工作,乐
17、观、认真地完成好每一项任务,严格遵守公司各项规章制度,认真履行岗位职责。 2、通过日常工作积累,发觉自己的不足,利用业余时间学习公司条款,坚持不懈地努力学习各种保险学问,并用于指导实践工作。通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。 3、乐观参加公司组织的每次学习、培训活动,更快提高自己的业务工作力气和水平。 4、争取在20xx年通过公司中级保全员考试。 财务报销方面,要更严格遵守公司财务制度,严格审核财务发票,对不符合手续的发票坚决不予报销。 总结下来,这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新学问、新阅历,使自己在思想熟识和工作力气上有了新的提高和进一步
18、的完善。在新的一年的工作中,我会连续努力,为客户供应更优质的服务,为公司制造更大的效益尽一份力。 公司年终总结 篇4 20xx年已然来临,组织部本学期的工作也顺当落幕,在院团委老师的指导下,本届组织部连续立足根本,务实抓好基层服务工作,认真开展各项日常工作,并在探究共青团工作新方法、新思路的道路上,迈出了坚决的一步。我们本着“为宽阔团员青年服务”的宗旨,一切从实际动身,不断吸取听取宽阔团员青年的看法,准时调整工作方式。下面将分五个方面来全面的介绍组织部在20_年的工作。 一、完善组织机构 历史学院团委组织部是本学年刚刚成立的一个部室,是在团学工作的现实需要中应运而生的部门。为了更好的服务于全体
19、团学工作,首先必需完善部门自身的组织机构。本学期,在认真分析了部门工作量的基础上,我们组织部形成了一名部长、两名副部长、四名委员的配置。并结合需要,制定了较为完备的历史学院团委同学会组织部章程,为全学期工作的顺当进行打下了良好的基础。同时,部门成员之间,多次进行沟通,尤其留意对20_级委员的工作技能的培育,使他们尽快地融入团委同学会的大家庭中。 二、引导监督、鼓舞先进 新学期伊始,我们组织部就首先制定了历史学院同学评优评先细则,历史学院团员推优细则等,以明确各种评优评先的具体标准,鼓舞宽阔团员乐观的履行自身义务。此外,我们还加强同各班级团支部的监督和引导,制定了详细的班级团支部档案,并且对各班
20、级的同学的政治面貌进行统计,制成详细的团员资料汇编,明确了我们团委组织部服务对象的特点。 三、开展主题团日活动,丰富团员文化生活 本学年,在团委老师的指导关怀下,我们制定了“青春之歌主题团日活动”迄今为止,共举办了三期,分别为“青春与幻想征文活动”,“青春之歌走进河南省博物院活动”,“青春之歌走进中原区康乐养老院”。制定活动内容时,团委各部室之间进行广泛的争辩,分析活动的可行性和预期效果;活动中结合我们院系的自身特点,以丰富多样的形式来调动宽阔团员的参与乐观性,并有针对性的进行统一的领导和组织,以使同学真正理解活动的内涵;活动结束后,我们部门就会进行认真的总结,从部长到副部再到委员,都就自己在
21、活动中的表现进行自我评价,部门成员之间也相互取长补短,为今后的工作积累阅历。 四、加强对干部队伍的培训和监督 新一届团委同学会成立以后,吸取了大批的20_级新生,这为我们的团学工作注入了新颖的血液,但是众多新成员的加入,使我们面临着困难的引导任务;同时,众多主要团学干部也需要尽快适应角色。为此,我们举办了几期团学干部培训班,邀请从事团学工作多年的资深老师有针对性的为我们讲解团学工作的要点,并播放相关的视频资料,收到了良好的效果。为了真正起到组织的监督作用,我们为每位同学干部制定了干部测评表,主要从年度目标制定、年度自我测评、团委老师测评、学校测评等方面,关怀同学干部全面的了解自身特点,提高工作
22、力气。同时,为了检验上学期的工作,我们还针对20_年进行了测评,关怀大家总结过去一年的阅历和收获。 五、组织党课 中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族富强复兴的困难任务。我们中国共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新颖血液的共荣任务。接受党课教育,倾听组织教育,这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在今年十一月下旬到十二月间,我们进行了为期一个月的党课培训。我们组织负责了党课的组织与现场的服务工作,并在活动中增加了部门的工作力气,培育了委员的工作意识,增加了部门的分散力。 此外,最为历史学院团委同学会的一个部门,我们组织部也乐观参与了团委同学会的各项大型活动:在迎新晚会工作中,从
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