公司辞职报告精选15篇_1.docx

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1、公司辞职报告精选15篇公司辞职报告1 敬重的各位领导： 我是建筑设计部的xx，我今日是来递交辞职报告的。我从高校毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事始终都赐予我极大的关怀与关怀，使我顺当的从同学成长成一名合格建筑师。在这里的工作也让我增长了实践阅历，受益良多。然而随着时间的流转，我慢慢感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我准备提出辞职，请领导批准。 尽管我不能连续为公司服务，但是我照旧诚意祝愿公司能更加展越壮大，信任确定会有更多更好的人才加入公

2、司，新厦设计确定会取得更大的.成功，公司也能借此机会扩大经营范围。 在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教育以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。也希望公司在我辞职之前尽快支配交接人员进行工作交接。 此致 敬礼! 辞职人： 20xx年xx月xx日 公司辞职报告2 敬重的领导： 您好！ 我是xx年xx月来到公司的新员工。特殊感谢公司能够赐予我在中国xx工作及学习的机会。但在这里，我将很圆满的向公司提出辞职申请。 我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务学问，也深深的体会到了

3、中国电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都特别敬业，加班工作已经不是新颖事，甚至有些员工为了准时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也特殊的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我信任，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信确定能够蓬勃进展，实现三足鼎立。 每当别人问我在中国电信的工作怎么样的时候，我都会回答中国电信的工作是相当不错的。 然而，一个好的工作并不愿定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，宠爱对一些技术进行钻研。但是我的应变力气并不强，面对监控岗位上每天打来的许多的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是

4、，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我准备辞职并预备攻读硕士争论生。 还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作力气和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了中国xx，他们应当得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。 对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。 最终，在xx工作的剩余日子里，我确定会站好最终一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。 任何时间任何地点，

5、我都将牢记“中国xx”优秀的企业精神！ 祝中国xx事业蓬勃进展，也祝各位领导身体健康，工作顺当！ 此致 敬礼 申请人：xxx 日期：xx年xx月xx日 公司辞职报告3 敬重的部长： 您们好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多学问与技能，移动通信争论所的进展也慢慢走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好！我很圆满

6、自己在这个时候向公司正式提出辞职。 我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为西湖电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多学问与技能，移动通信争论所的进展也慢慢走上了轨道，从当时的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续进展打下了确定的基础。 我特殊感谢公司领导赐予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关怀，关怀和支持，我在此表示真诚的感谢！ 由于个人力气等缘由，20xx年的责任考核指标已无望完成，依据当时的商定，我将提交辞职申请；另外，由于家庭缘由，我现

7、在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人力气的问题，我已经没有信念可以带领这个团队完成公司期望的目标。 我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也布满信念，假如有一个力气强的带头人，我信任他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信争论所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应当可以接替我的工作，供公司参考。 辞职人： 日期： 公司辞职报告4 敬重的总经理、各位领导： 我从去年5月份进入NES计算机公司到现在，在这一年的时间里承蒙各

8、位领导的关怀和厚爱，在此表示诚意的感谢。这一年的工作对我本人的关怀特殊大，学到了很多东西，与公司诸位同仁的合作也相当快乐和默契。但圆满的是，在今年5月份的工作结束后，我将离开公司。做出这个准备对我个人而言是相当困难的，作为公司的一名中层干部，我的离去信任对公司、特别是一些正在进行的项目会带来确定的损失。我会在剩下的工作时间里尽力完成自己份内的工作，并在离职前交接好手头的工作以尽量削减或避开这些损失。 NES是一个特殊有前景的公司，从我进入NES到现在，公司承接的项目越来越多，规模也一每天的壮大。虽然公司内部也存在一些这样那样的问题，但和其他国内软件公司一样，都是进展中必定会消逝的一些问题，信任

9、随着时间的推移，这些问题都会得到合理完善的解决。而且公司副总经理XXX、项目经理XXX等人认真负责的工作态度和勤奋忘我的工作精神给我留下了深刻的印象。可以说公司的进展和他们的努力是分不开的。所以我的辞职并非出于对公司制度或个人有什么不满，完全是我个人的意愿。 既然已经做出了离开的准备，我想我可以站在一个相对中立的立场对NES提出一些看法和建议，希望能对NES今后的进展能有确定的关怀，谨供各位领导参考。 一、绩效考评标准的建立。对任何一家公司而言，不断的激发员工的工作和制造热忱是相当重要的，软件公司也不例外。应当制造一个好的制度以保证并激励优秀的员工能够多劳多得。项目奖金和年终奖金是较多公司所实

10、行的一种激励方式。另外在项目进行中对有突出表现的员工给与确定的.物质嘉奖和精神嘉奖也特殊重要。不要小看精神嘉奖，有时一个称号也会极大的激励起员工的工作热忱。这一点，我们公司做的还相当不够。要建立起这样一个多劳多得的嘉奖制度，关键是要有一套对工作成果衡量和评定的标准，制定这样一个标准很重要。虽然软件公司的工作有确定的特殊性，但国际上优秀的软件公司的管理阅历和相关的技术文件（比如CMM软件成熟度评定标准）都可以为公司制定这样的一套标准供应详尽的资料。只要公司情愿组织人力物力去开发一套能够满足自身需求的绩效考评标准不仅能使公司在业务上更上一层台阶，也为今后的进展奠定了坚实的基础。 二、对员工的培训。

11、计算机和相关技术的进展速度是有目共睹的，所以对软件开发人员的培训也是重中之重。信任这一点公司的高层领导早就意识到了，然而公司的各项培训制度却不尽如人意。缘由可以说有各个方面的，但关键还是太留意借助内部资源。事实上公司完全可以向员工供应各种外部的培训机构和培训课程的相关资料，让员工自由选择，并在培训时间上给与确定的协作。至于培训费用可以先让员工自己担当，假如数额不大，在考试合格后即可给与报销。对于数额较大的可以实行考试合格后公司先保存票，等员工为公司持续工作了一段时间后再给与报销。假如员工能够取得一些对公司进展特殊有利的证书也可在工资水平上做出相应的调整，具体状况由公司把握。信任假如能够实行这样

12、的措施，对整个公司员工的培训热忱和从业素养都会有极大的促进。 三、资源的再利用。作为一个规模不断壮大的软件公司，能否做到或者说能够做到多少程度的软件资源再利用是推断这家公司是否摆脱作坊式软件开发的关键。资源首先靠积累，当公司已经有了一部分的资源后，如何积累这些资源？以怎样的方式保存这些积累？如何利用这些已经积累的资源？这三个问题都是资源再利用不行或缺的一环。能够做好资源的再利用，对缩短项目完成周期，提高完成质量都会有极大的关怀。已经做完的项目不应当只剩下一些文档和源程序。相关的技术和共通模块也不应当只保存在开发人员的脑子里。应当分门别类地整理起来放进公司的数据库，再开发新的相关的软件时可以很快

13、地找到并再一次的利用和完善。这是一个长期而巨大的工程，但公司应当能意识到这样的代价是完全值得去付出的。CMM标准是其中一条可以关怀公司走上正轨的道路。 四、内部的计算机管理系统。作为一个软件开发公司假如没有一个像样的内部计算机管理系统就像鞋匠的儿子没有鞋穿一样不行思议。既然其他行业的公司都知道通过购买或托付开发一套适合自己的计算机管理系统能够极大的提高自身生产效率和公司盈利，那么作为专业开发这类系统的软件公司更应当拥有这样一套管理系统。前面提到过的绩效衡量标准、资源再利用等都离不开一个完善的公司内部数据库管理系统。我认为这一点应当引起公司决策者充分的重视，虽然我个人特殊希望公司能拥有这样一套系

14、统并且也利用了部分工作时间开发了一些相关的项目管理模块和功能，但这些离一个完整的管理系统还是有相当的距离，而且这也不是凭我一个人的力气可以完成的。即使我离开公司，我照旧希望能有人或一个团队在公司领导的支持下完成并不断优化这样一个系统。 以上是我个人对公司的一点看法和建议，假如这能对NES公司今后的进展有所助益，那么对即将离开公司的我也将是一种莫大的鼓舞和劝慰。最终，谨祝公司的业绩一如既往一路飙升！ 此致 敬礼 辞职人： 20xx年x月x日 公司辞职报告5 敬重的老板及各位领导： 提笔困难、只因心中无尽感念、却不知从何说起。在公司、我是下属、论资格、我也是后生晚辈。 晚辈在公司工作近三年、我从不

15、吹嘘我有如何如何了不得的技术、我自知才疏学浅、不过正由于老板和领导的照看、且给我的许多次机会、就比如：开头的铁岗工业园、以及鸿发山庄、再后来的谢岗收费站、现在的东莞中医院和理工学院！我真的学到不少、也极大的充实了自己的人生。晚辈无以为报、只能将各位的恩惠牢记于心！ 可能多数人会怀疑、为何我现在才来递交辞呈、这一点希望领导们可以谅解、由于晚辈实在纠结、对我来说这真的是一个很不错很值得学习的地方！我舍不得这样的老板领导、由于你们也是经受过苦难过来的、你们的人生经受、你们的待人接物、你们的有序管理、值得我借鉴、更让我仰慕！我舍不得我的直属领导曾工、由于他的工作态度、由于他的实战技术、由于他的宽广心胸

16、、我深信有他不厌其烦的指导、我确定可以学有所成！我舍不得公司里面布满朝气的年轻人、由于他们从不懈怠本质的工作、他们对自己布满信念、他们确定具备当代青年应有的素养！尽管同龄、但仍值得我学习！ 我舍不得这样的工作环境、一切都恰、这种机遇、可遇而不行求！但是经过几个月的思想斗争、我想明白了、也想清楚、想透彻了！我不否认、建筑行业的确布满诱惑、它也成就了不少有志之士！但是我先不说自己的想法、就拿领导们的切身经受来说、你们出身社会到现在搞建筑、你们中途经受的不只是建筑、你们也经受过其他的酸甜苦辣、不只是建筑在充实你们的生活、也不只是由于建筑才让你们得以成长！而我、并不是由于想效仿各位领导的经受、是由于我

17、确的的确有这样的想法！也正由于这样安逸的环境、我才不愿、也不甘心把现在的黄金时间全部用在这样安逸的生活里面！我要的是见多识广、我需要更多东西来充实自己的人生！ 晚辈不才、更愧疚、在公司三年、深得老板及领导照看、没能为公司做何贡献、更没能给大家留下的印象、现在却想要一走了之、越想越觉得愧对了领导们的栽培、也有愧自己！各位领导、你们也有子女、就以我为例、之前在父母的关爱庇护下成长、不愁吃穿、脚下踩的也是父母铺下的路、无忧无虑生活安逸！而如今、思想成熟了、总觉得尽管之前没用工读书而有愧父母、但现在起码应当报答父母、自己自主了吧！ 我以这样在电脑上打印出来的方式写辞呈可能有点草率、也一言难尽、但字字句

18、句发自肺腑、望领导体谅、晚辈及日请辞、11月25日离开公司、恳请领导同意、也算给我一次自由进展的机会！ 祝： 公司日益强大 各位领导身体健康、万事如意 请辞人：xx xx年11月17日 公司辞职报告6 敬重的经理！ 首先，特殊感谢您从我到公司后的支持和关怀！ 我仔细回顾了来公司后的工作，觉得很幸运能得到这份工作，尤其是领导的支持和同事的关怀。我只能对离开公司表示深深的歉意！特殊感谢公司给了我这样的工作机会。外面有进展的机会，我预备试试，所以我准备辞职！ 在短短的一年里，我们公司发生了巨大而令人满意的变化。我很圆满我不能为公司辉煌的明天做出贡献。我只是诚意祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事工作

19、顺当！ 申请人：xxx xx年xx月xx日 公司辞职报告7 友爱的xx领导： 我可能会在x月份某个你觉得便利的时候离开公司。 自从xxxx年入职以来，我始终都很享受这份工作。转瞬快x年过去了，我要重新确定我将来的方向。诚然，论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，由于某些个人的理由，我最终选择了开头新的工作。希望你能早日找到合适的人手接替我的工作。 当然，若你容许的话，我情愿，并且渴望在工余时间，为我们这个团队连续出力，最终，我也不知道可以说什么，只能忠心对你说对不起与感谢你，并祝愿您和大家能开创出更奇妙的将来。 xx 20xx年xx月24日 公司辞职报告8 敬重的领导： 您好！

20、我是前台李红。因个人缘由我准备今日递交辞职报告，希望领导能够批准我的.辞职申请 .我在公司已经工作三年了，始终以来都从事前台岗位。曾经公司说过前台可以有调到其他部门岗位的机会，可是公司一拖再拖，事已至此已经三年了，我已经无法再呆下去了。其实并不是前台工作不好，只是我想换个岗位，换一种工作岗位。前台每天面对形形色色的人，我已经有点厌倦这样子的工作方式，可是公司不能给我调换工作的，我也只能选择辞职。最终祝愿公司今后进展越来越好，业绩蒸蒸日上，再创佳绩。 公司辞职报告9 敬重的公司领导： 您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。我是怀着特别简洁的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您

21、对我的关怀、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在保险领域学到了很多学问，尤其是办公室合规的相关方面，积累了确定的阅历，对此我深表感谢。 由于自身存在很多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力气。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，准备辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来确定程度上的不便，对此我深表歉意。 我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码一段时间，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。 特殊感谢您在这段时间里对我的教育

22、和照看。在平安的这段经受于我而言特殊珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是平安公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。 祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。 此致 敬礼 申请人：xxx xx年xx月xx日 公司辞职报告10 敬重的_厂长： 我因_缘由向公司提出辞职申请，并希望能于下个月_号正式离职。在次感谢各位领导的信任、栽培及包涵，也感谢各位同事赐予的友善、关怀和关怀。 望领导早日批准我的.申请，在此特殊的感谢! 此致 敬礼! 申请人： _年

23、_月_日 公司辞职报告11 敬重的领导： 因本人生病的公公常年卧床不能自理缘由，我现在请求辞去在xx县xx保险支公司xx区部组经理的职位。公司的企业文化感化了我，我对公司是深有感情的。 本人来到xx公司x年整，正是在这里我开头步入了这个大家庭，完成了自己从一个同学到社会人的转变。公司公正的人际关系和开朗的工作作风，一度让我有着找到乐依靠的感觉，在这里我能欢乐的工作，欢乐的学习。 我要感谢公司x年来对我的培育，公司赐予了我成长的机会和学习进展的平台，各级领导和同事对我的指导、关怀和关怀，将使我受益终身。在工作中我不断得到了邹经理、周经理以及各级部门经理的教育与点拨、教育与关怀;团队合作中得到同事

24、的关怀与协同;在保险以及保险亲热友好的关系，则使我终身难忘。 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职。公司奇妙的进展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍，但今因个人缘由，我已准备离开公司，希望我的离去不会给公司带来任何不便;对公司各位领导、经理的赏识与信任，我将终抱感谢之情。今后，无论我将怎么样生活，我都会永久感谢国寿公司对我的培育，在我困难的时候，工作中不成熟的时候给我的关怀和宽容。 请接受我的辞职请求。 辞职人：xx 日期：xx年xx月xx日 公司辞职报告12 敬重的领导： 你们好！ 我很圆满自己在这个时候向公司正式提出辞职报告。 不知不觉在xxx公司工作了快一年了，在工作的这

25、段期间，在公司各位领导的栽培和信任下，我学到了很多以前从未接触过的学问，开阔了视野，熬炼了力气，学到了很多学问。特殊感谢公司赐予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习。而今，我准备离开，或许这样会好一些。 提出辞职报告我想了有段时间了，公司的环境对于员工很照看很爱惜，鉴于我的共性，要在公司自我提升及成长为独挡一面的能手，处于爱惜的环境下可能很难。我自己也意识到了自己共性倾向，其实，这不管是对于公司培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的进展、进步、完善。我也始终在努力转变，变得适应环境，以便更好的.发挥自己的作用。但是我觉得自己始终没什么突破，考虑了很久，确定了需要变

26、换环境来磨砺。 或许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作已经很少，一个星期足以交接干净，我希望全部该处理的事情都在3月10日前处理妥当。立即就要离开公司了，在这最终的一段时间里，我会做好全部的交接工作，正常上班，静心等待您的答复、处理。今年的工作或许比较难找，假如能赐予我支配更多的时间来找工作我将感谢不尽！离开这个公司，我满含着愧疚、圆满。我愧对公司对我的期望，愧对各位对我的关怀和疼惜。圆满我不能经受威海奔腾的进展与以后的辉煌，不能共享你们的甘苦，不能倾听各位的教育，也圆满我什么都没能留下来。 最终，诚意祝愿公司健康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康欢快，平安幸福！ 此致

27、 敬礼！ 辞职申请人：xxx 20xx年7月27日 公司辞职报告13 敬重的领导： 您好！ 经过深思熟虑，我准备辞去在公司所担当的职位。此时我选择离开，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的准备。我也信任您确定会在看完我的辞职报告之后会批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样状况，“家家有本难念的经”，事实就是这样，我需要换一个环境，换一种心情连续工作下去。 人还未走，却已泪流满面。仅仅是为了这曾经工作过两年多的地方？仅仅是为了未曾燃烧的青春？回顾在XX的点点滴滴，才突然发觉时间过的真快，转瞬间已经两年多了。在这两年多里，我成长了许多，无论是专业技能还是为人处事方

28、面都让我受益颇深，更感谢公司领导长期对我的栽培、关怀、鼓舞、支持、关怀和照看！ 我特殊重视在xx公司xx年多的工作经受，也很荣幸自己曾是公司的一员，我深信我的这段经受，将对我的人生规划以及今后的职业进展产生巨大的影响。请允许我借此机会对代总给我供应了这样的工作机会表示诚意的感谢。 愿xx能飞得更高、走得更远、所向披靡、战无不胜！愿我曾经的同事们健康欢快、欢乐幸福！ 此致 敬礼！ xxx 20xx年xx月xx日 公司辞职报告14 敬重的领导： 你好！ 我来到贵xx保险公司已经有x年多了，在贵公司工作的这x年时间里，得到了贵各位同仁的关怀关怀。初到贵，我还是个什么都不懂的新手，在领导和前辈们急躁的

29、指导下，我慢慢的成长起来，把握了各种保险技术，成为一个能够独当一面的人。在此特殊感谢各位领导、同事的照看！但是由于20xx年本人身体不适去医院检查，发觉有骨裂骨刺，走路也不便利，很难再在贵干下去，所以特此申请辞职。 离开贵，离开这些曾经同甘共苦的同事，万分不舍，舍不得领导们的谆谆教育，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 祝愿贵节节高升，再创佳绩！ 此致 敬礼！ 辞职人：xxx 20xx年xx月xx日 公司辞职报告15 敬重的领导： 您好！ 首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简洁阐述离职监事会专业人员主任科员岗位的缘由，比如父母

30、年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我准备辞去所担当的监事会专业人员主任科员岗位的工作。 我很圆满自己在这个时候向您正式提出辞职，给（改成自己监事会专业人员主任科员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开监事会专业人员主任科员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的困难准备。信任在我目前的监事会专业人员主任科员岗位上，（改成自己监事会专业人员主任科员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也信任您在看完我的辞职报告之后确定会批准我的申请。 转瞬之间，在（改成自己监事会专业人员主任科员岗位所在的单位名称）工作已经年，回首监事会专业人员主任科员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期盼，也有过迷茫，有过欢快，也有过哀痛。19