关于合作方案范文集锦七篇.docx
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1、关于合作方案范文集锦七篇合作方案 篇1 组建一个资金互助组织主要包括三个方面:1、发起;2、筹备;3、运营,每个方面都有具体需要预备的工作,下面我就将各方面详细阐述,合作社运营方案。 发起 发起阶段主要有提案、争辩、决议。 1、提案:由合作社理事长或2名以上理事(股权需超过50%)向理事会成员提出议案,如合作社社员在150人以下需要召开社员大会,由全体社员争辩;如合作社社员超过150人,只需由社员代表大会争辩即可,议案必需严格依据合作社法规定内容进行,否则争辩无效。议案内容主要包括:(1)合作社进呈现状、(2)周边合作社进展状况分析、(3)开展资金互助的想法、(4)资金互助案例共享、(5)为合
2、作社及社员带来的效益分析、(6)风险把握、(7)总结。 2、争辩:依据合作社社员人数准备争辩人群,争辩主要围绕对合作社及社员的效益进行,切勿将话题越扯越远(实际争辩中发生过类似案例),防止消逝口角冲突,合作社理事长应做好调解预备,可请当地有声望的人参与调解,更多理事或社员关怀得最多的是风险问题,这点提案人要做好充分的解释工作,总体争辩原则围绕“一事一议”。 3、决议: 分两种状况: (1)、经争辩后同意人数需占总争辩人数的51%,则通过提案; (2)、在提案未通过的状况下,理事长或秘书长可行使准备权,让提案通过,但是此种方法不太可取,会失去民心,影响合作社的进展,不建议行使准备权。 筹备 筹备
3、阶段首要考虑的是成立资金互助部的合法性,主要指合作社的业务范围是否需要变更,如需要变更那就需从新预备变更材料,向原申请部门提出变更,这为最理想状态,如申请部门不予变更的,可找业务主管单位寻求关怀,业务主管单位赐予支持的也可放心实施,但是确定要有文字材料,主管单位同意的公章。在合法性得到认可之后就可进行内部的筹建工作了。内部筹备依据筹建的时间挨次主要有以下方面: 1、合作社托付筹建任命书。由理事长召集理事成员、监事、各业务部门负责人进行开会,争辩准备由个人或部门进行筹建,最终由理事长签发任命书,交由个人或部门进行筹建。 2、组建筹委会。即由任命的个人或部门组建关于筹建资金互助的实施小组,人事支配
4、可由小组内部准备。 3、日程支配:筹委会制定组建资金互助的时间表、工作内容、方案完成时间、需要的外部支持,如遇特殊状况需准时向理事长及理事成员汇报,以便做好协调工作,保证组建工作顺当进行。 4、申请书:主要交由工商部门或民政部门审核登记,如合作社已有资金互助业务则不用预备;如只需申请变更业务范围则按之前提示操作即可;总体载明拟设立机构性质、组织形式、名称、业务范围、拟注册的资本金额和住宅、发起人基本状况及出资比例、是否符合设立条件,规划方案合作社运营方案。 5、可行性争论报告:该报告可参考商业银行或农村政策性银行的报告形式,主要内容有国家政策提要、当地经济金融分析、开展资金互助的可行性和必要性
5、、市场前景、将来三年业务进展规划、风险把握力气、盈余支配比例(股金分红、年底收益)、经济效益、社会效益。 6、筹建方案:由筹委会领导小组统一制定,一般需依据合作社的实际状况支配,总体包括:注册(目前不验资、可适当调整)、入股设置(股本、股金)、组织架构、营业场所、规章制度。 7、认购入股说明书:由筹委会制定该说明书,负责筹集互助社的原始资金,该资金可作内部调整,不需作为向工商部门或民政部门的登记数据,股金一般设资格股、原始股、流淌股,需设置每种入股的资格和支配标准,认股后的权利和义务、认购资金使用方向、风险担当、第一批发起人的入股日期和金额、今后变更股本的入股条件和入股金额。 8、发起人入股协
6、议书:这是对发起人在合作社资金互助部获得认可的重要依据,对在今后退股或转股供应凭证,协议书附件需注明发起人的名录,名录主要登记社员的身份信息、入股信息、借款信息、借款利率、借款年限、还款日期、联系电话等项目。协议书内容主要包括:总则、经营宗旨、机构性质、名称、住宅、业务范围、注册资本、股本结构、股权设置、发起人入股金额和入股比例、发起人权利和义务,发起人应在发起人协议书上签名盖章,或托付代理人签名盖章。 9、筹备完成:筹备完成的标志是以工商部门或民政部门的批复为准,或经业务主管部门同意后也行。 运营 运营阶段包括办公地点的装修、组织架构的建立、办公室的支配、规章制度的上墙、人员职责的支配等,具
7、体归纳为以下方面: 1、组建资金互助部组织架构,组织架构图如下: 2、签订责任书。组织架构确定后,由入股社员成立社员代表大会,并在大会上选举组织架构相关人员,人员确定后需签订责任书,明确每个人的职责分工并签字按手樱 3、会议章程。确定资金互助部理事会章程,主要明确定期举办会议的次数、时间、参会人员等,便利增加相互之间的联系。 4、办公场所的划分。合作社内部资金互助部不同于其他金融性部门,借款的主要对象是资金互助部的社员,所以在办公室规划上可以依据自身的需要设置,不用硬性支配,这样只会导致人员铺张,成本增加,给合作社带来资金风险,目前主要有以下几个部门:办公室、经理室、财务室、业务室、督查室。
8、5、上墙制度。上墙制度主要体现合作社的规范管理,信息公开,让入股社员及借款社员清晰明白。上墙制度主要包括:资金互助社成员代表大会议事规章、资金互助社财务管理制度、资金互助社借款须知、资金互助社股金支配制度、资金互助社退股、退社须知等。 6、人员支配。合作社资金互助部人员支配是关键,这直接影响合作社业务量多少,一般设经理1名、副经理1名、会计1名、出纳1名、营业员2名(入股、借款)、业务员若干(可外聘)。 四、农夫专业合作社资金互助的乐观意义 (一)适应了农村金融进展变革的需要 (二)填补了正规金融机构在农村金融供应的不足 (三)促进了农村良好信用环境的形成 (四)抑制了不法民间借贷行为的滋生
9、合作方案 篇2 一、公司简介 新绎健康集团隶属于新奥集团旗下的“新绎”品牌业务群,以“让天下人少得病”为使命,通过构建中医与现代医学相融合的健康管理体系,用多层次系统化的健康评估和共性化的健康干预实现生命过程的整体平衡,为家庭客户供应全人、全生命周期的健康服务解决方案。集团围绕“中医为体,西学为用”,研发中医数字化诊疗技术和产品。 新绎健康管理在基因检测的基础上,还与美国、日本、韩国等多家世界权威的细胞生物治疗机构形成战略合作联盟,建立细胞生物治疗中心,以期大幅提高癌症、糖尿病、心脑血管疾病、免疫系统疾病、神经系统疾病等的治愈率,同时还建立中医调理与美容医学争论中心,已快速实现干细胞在抗年轻与
10、美容方面的应用。 目前,公司围绕健康评估、健康干预、健康教育,同时融合七修生活方式,在综合康复、慢病管理、医疗美容、干细胞医学等业务领域,全力打造全健康管理示范基地。 二、儿童天赋基因检测项目 1、简介 儿童天赋基因检测,是取儿童的口腔黏膜进行基因测序,找出儿童具备的优势天赋基因。整个天赋基因检测包括(智商、情商、性格、特长)等不同天赋基因。天赋基因检测可以科学评估孩子的天赋力气,对培育孩子成为社会有用之才可以起到事半功倍的效果。 天赋基因型检测就是对5大类11个基因33个亚型进行分析,从而发觉孩子具有的遗传天赋。记忆潜能是多种力气进展的基础,记忆潜能不同,其后天的记忆也有不同,这也是孩子学习
11、成果差异的一个重要缘由,越依靠记忆的学科,差异越明显。 智商是教育和心理学公认的力气指标,智商潜能好,后天开发好的孩子,做科学家、工程师、教授等思维性专家型职业有较强的优势;情商潜能好,后天培育好的孩子,与人沟通力气强,经商、做企业领导等方面的工作有较强的优势;体能天赋出众的孩子,适合向竞技体育方向进展;专注天赋与各种职业生涯有关,对各种力气的培育都很重要。 2、市场价格 儿童天赋基因检测8800元 3、检测项目 性格天赋基因:内向、外向、乐观、冒险、 情商天赋基因:社交、自信、意志力、自我超越、熟识自我、合作、领导力 智商天赋基因:规律思维力气、认知力气、留意力及敏感性、语言力气、制造力及想
12、象力、记忆力、解决问题力气、避开错误力气、接受理解力气 特长天赋基因:运动基因、音乐基因、舞蹈基因、美术基因、科技创新基因、口才表演基因、外语基因、领导管理力基因 4、检测方法 实行儿童的口腔黏膜进行基因测序(采样方法平安无创),检测出儿童具备的优势天赋基因。 5、检测作用 1)从基因角度了解孩子的生理特点,关怀家长了解孩子的学习认知潜能,准时弥补弱势,提高智力总体水平,关怀孩子提高学业成果; (2)把握孩子的性格特点,宽容平和地应对孩子的心情及性格特点,并进行有针对性的引导,提高孩子情商,孩子的教育将更加有效; (3)明确孩子的天赋所在,把握关键期有针对性的在更有天赋的方面进行特长培育,培育
13、效果更好; 6、基因检测意义 1.情商、智商、长相、性格都与基因有关。据统计,人们的成功32-62%由天赋基因准备。通过对受检者DNA样本进行科学严谨的检 测,检测与天赋相关的基因,科学评估孩子的天赋倾向,其精确率可达到99.99% 2.发掘孩子的天赋优势,为家长培育孩子供应科学依据,进行共性化教育培育,提高教育成功率,使孩子成为社会的有用之才,有效的为当今家长解决育儿难的大问题。 3.天赋基因检测就如给出了一份说明书,解读儿童将来进展方向。 4.据统计,金牌基因拥有着95%以上人群都是某行业的佼佼者,例如检测包括刘翔在内的50位体育冠军都具有金牌基因。 5.因材施教,共性化培育,避开错过优秀
14、基因的培育期。 6.天赋基因,早发觉、早培育、早成材。 三、合作方案 1、供应商合作方式 儿童天赋基因以供应商的形式与满天星早教中心合作,由早教中心自行推广,我公司供应集中上门采样、试验室解析、报告解读服务支持。 对于早教中心优势: 1) 产品增值服务,为客户供应最新、最前沿产品供应服务,提高 客户对早教中心的满意度 2) 新绎健康供应上门采样和报告解读服务,削减公司对新产品的 人力物力投入 3) 增加公司盈利点 2、渠道合作方式 儿童天赋基因做为早教中心渠道合作形式,采集样品和报告解读在新绎健康会所完成 对于早教中心的优势 1) 客户到会所体验感受到环境专业度 2) 新奥品牌合作商,相互提高
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