关于周年庆活动策划方案优秀4篇.docx

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1、关于周年庆活动策划方案优秀4篇周年庆活动方案 篇一 活动地点： xx店 活动内容： 寻找开业至今衷情于会员顾客，参加方法及条件为： 1、必需是正式的有效会员。 2、凭会员卡参加 3、凡持有快讯期刊，并附合条件者即可兑奖。 奖项设置： A、一等奖、共计5名，奖价值800元礼品一份。 兑奖条件：持20xx期20xx期快讯者(27份) B、二等奖、共计10名，奖价值500元礼品一份。 兑奖条件：持20xx期20xx期快讯者(14份) C、三等奖、共计30名，奖价值100元礼品一份。 兑奖条件：持20xx期快讯者。 兑奖办法： 附合条件者在活动规定时间内进行对奖，奖项数量有限以兑奖先后顺序为准，超过名

2、额及时间者视为无效。本活动的最终解释权归。 活动组织： 1、采购部负责活动赠品的组织落实。 2、客服部负责活动的执行工作及解释。 3、企划部负责活动的宣传及活动安排。 补充条件： 1、若礼品已发完、但在有效时间内有附合兑奖条件的顾客可凭快讯领取礼品一份(价值20元) 2、客服部人员祥细登计兑奖人员的资料并收回快讯、备案。 3、内部员工不允许参与此项活动。 费用预算： 1、礼品费用： 一等奖：800.00X5份=4000元 二等奖：500.00X10份=5000元 三等奖：100.00X30份=3000元 纪念奖：20.00X200份=4000元 合计金额为：16000元 以上费用由采购部负责

3、2、宣传费用：见整体活动费用合计 活动主题：庆典一周年层层惊喜送大礼 活动时间：7月4日-7月17日 活动地点：xx店 活动内容： 凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张(以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计)。 活动组织： 1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理； 2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计； 3、企划部负责活动的组织及宣传； 4、保卫部负责活动现场秩序的维持； 补充条件： 1、凡是公司内部员工一概不允许参加； 2、提货卡的有效期为15天，过 白话文期作废； 费用预算： 1、赠券费用： 3

4、000张5元3天=45000元 2、印刷费用： 6000张0.1元/张=600元 3、广告费： 见整体活动费用合计； 上述费用为：45600元。 周年庆活动方案 篇二 第一部分策划背景 一、活动开展需求背景 随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞

5、争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。 二、活动开展应遵循的原则与重要任务 原则： 1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴； 2、必须表现公司精神、品牌文化； 3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播； 4、活动整体过程中，要从宣传实效性(新闻点)、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。 任务： 1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之

6、时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。 2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。 3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。 4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式； 三、活动开展的简要框架说明 举办时间：二XX年X月XX日下午(或另定) 地点及方式：待定 参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等 注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户 举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果 简要说明：

7、1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。 3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。 活动举办口号：创新文化品牌制胜 简要说明： 1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体

8、的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。 2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。 周年庆活动方案

9、篇三 一、活动主题： xx社团成立三周年活动庆典 二、活动背景： 20xx年至今我们为同一个目的打造学习的环境，用我们的团队来影响更多的人应对人生而聚集在xx的大家庭，三年内我们的xx已经经历的很多的酸甜苦辣，我们在那里活力过、高兴过、疲倦过、伤痛过。可能此刻我们的团队正在经历寒冬，但不管怎样我们都在以地人生态度已经张开初丰的羽翼，展翅欲飞。在这个具有纪念意义的日子里，我们将举办一个别开生面的庆祝晚会。在那里，我们分享喜怒哀乐；在那里，我们将呈现我们活力的表演；在那里，我们将让世人看到我们的活力与梦想和带领团队走过这个寒冬的坚决信念。让我们共同见证xx的狂者风范！ 三、活动目的及意义： 1、为

10、社团的周年庆祝，建立良好的团队精神共渡难关； 2、给成员一个发挥自我本事，展示自我才艺的平台； 3、在社团成员愉悦的时间里加强交流、增进友谊； 4、对社团成员有激励作用的同时对社团也有必须的宣传。 四、活动安排： 时间：暂定于20xx年11月23日晚19:00举行 地点：学校多媒体教室 (1)20xx年11月8日星期四本次活动所有解释权归xx社团所有 五、周年 庆典活动总负责： 陈亦全 职责：活动整体部署，对全局人员进行协调合作控制，主持活动人员提议策划的小规模讨论会议！ 六、活动参与人员： 本次活动因学院政策问题仅限社团内部成员参加，但能够邀请有意参加本活动演出的同学以及自我较好的朋友、兄弟

11、！ 七、活动组织机构： 组织机构总负责： 刘大伟 职责： 对活动时间安排及部署活动各方面工作的具体开展第一项目组： 策划组组长： 刘大伟 组员： 宋海清、周光兴。 职责： a、11月8日做出初步策划方案并在后继活动展开加以调整； b、负责各个小组之间工作的连接问题 第二项目组：节目组 组长：郑洁、郑盈盈。 组员：常珂周礼红。 王朝优、刘忠帅。 李适艳、易双艳1。 职责：a、11月9日完成节目统计工作； b、11月11日前做好节目筛选工作及节目顺序编排； c、在节目准备期间负责节目的局部排练及指导改善，在19日午时举办彩排 第二项目组：主持养成组 组长:刘涛。 组员：陈春、宋佳玉、王亚宁。 职责

12、：a、负责主持的选择和培训，以及稿件； b、活动当天主持配合工作； 第三项目组：舞台组 组长：王青泽。 组员:易双艳、王亚宁、李适艳。 任务： a、舞台布置 b、活动期间纪律维持、会场后勤保障以及处理紧急情景 c、社团切事务，组织庆典活动结束后的场地清理！ 第四项目组：影音组 组长：陈亦全。 组员：刘大伟、高军。 任务：a、负责活动所需的PPT、视频等制作 b、负责活动所设备的准备和影音的放映 特殊人员安排： 陈亦全：场地的申请及学校的沟通 柏兰花、彭君：社团老成员的邀请及统计工作欧亚兰、易双艳：活动所需物品的购买。 周年庆活动方案 篇四 活动时间： 活动地点： 活动内容： 凡在活动时间内会员购物120元以上，非会员购物在150元以上者，可凭当日购物小票在三楼赠品发放处领取5元提货卡一张（以限定金额为准，多买不多得，团购除外、小票不累计）。 活动组织： 1、财务部负责提供卡的设计、制作、管理； 2、客服部负责活动的解释、赠券的发放及统计； 3、企划部负责活动的组织及宣传； 4、保卫部负责活动现场秩序的维持； 补充条件： 1、凡是公司内部员工一概不允许参加； 2、提货卡的有效期为15天，过期作废； 费用预算： 1、赠券费用： 3000张5元3天=45000元 2、印刷费用： 6000张0.1元/张=600元 3、广告费： 见整体活动费用合计； 上述费用为：45600元。10