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1、内科护士个人年终总结6篇内科护士个人年终总结6篇 总结是指在自身工作完成后进行回顾、分析,从而发觉自己工作或者学习上的不足,得到阅历,找出差距,下面是小编收集整理的内科护士个人年终总结,希望对大家有所关怀。 内科护士个人年终总结精选篇1 我科在护理部的领导下、在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理工作方案。同时,乐观投身于“创三甲”活动中,对比标准,逐条逐项抓好各项工作,通过持续质量改进,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下: 一、优质护理服务 1、进一步改革护理工作模式,落实分组责任制整体护理,每名护士负责患者数为810人,并为所负责的
2、病人供应连续、全程的基础护理和专业技术服务 2、连续实行APN排班及弹性排班,留意年资新老、力气强弱的搭配,并能充分体现对病人的连续观看。 3、制定科学有效的绩效考核制度,与护理质量、患者满意度、护理难度及技术要求挂钩,体现优劳优酬、多劳多得,充分调动护士工作的乐观性,使护士对工作满意度96%。 4、护士长每天对科室危重病人进行评估,检查护士把握所负责病人的诊疗护理信息,督促开展健康教育、康复指导和心理护理。 5、不断提高患者满意度,满意度达96.5%。全年无护理纠纷、投诉。 二、临床护理质量 1、建立护理质量质控小组,职责分工明确,每周开展质控检查有记录,认真落实各项护理平安规章制度。 2、
3、严格执行查对制度,在治疗、给药前至少同时使用2种方法核对患者身份,落实率100%。 3、规范使用腕带“腕带”,使用合格率100%。 4、规范使用各种护理警示标识,使用率100%。 5、正确评估高危患者跌倒/坠床、管道滑脱、压疮的风险因素,评估率98%。并落实有效的防护措施。 6、急救物品齐全,处于应急备用状态,定专人管理,班班交接,质控护士不定期检查,急救物品完好率100%。 7、加强药品的平安管理,专人负责,每周清点。高危药品有标识,定点存放,定点配置。符合率98%。 8、落实住院患者基础护理服务项目,认真执行分级护理制度,基础护理合格率97%,特、一级护理合格率98%。 9、护理记录做到客
4、观、准时、真实、精确、完整。护理文书书写合格率98.2%。 10、为病人供应多种形式(橱窗、宣扬册、集中讲座等)的专科疾病健康教育,健康教育掩盖率100%,知晓率90%。 11、发生护理不良大事准时上报,有缘由分析,并落实整改措施。 12、认真落实各项护理,确保全年住院患者无护理并发症发生(院前压疮除外)。 13、加强平安管理,全年无护理差错发生。 三、院感工作 1、严格执行消毒隔离制度、无菌技术操作规程,护士长及院感质控护士定期自查。 2、严格依据医疗卫生气构医疗废物管理方法及我院医疗废物管理相关制度的要求正确处置医疗废物。 3、严格执行医务人员手卫生规范,把握正确的洗手方法,规范洗手达标率
5、100%。 4、无菌物品合格率100%。 5、严格执行平安注射制度,一人一针一管执行率100%。 6、乐观主动接受院感学问培训,做到每人每年不少于6学时。 四、培训学习 1、每月开展专科学问培训,种子护士在科内组织开展护理技术操作培训及分层次考核。护理技术操作考核达标率100%。 2、每季度开展护理核心制度培训,护理人员知晓率100%。 3、在岗护理人员参加全员理论考核每年2次,考试合格率100%。 4、参加护理部组织的全院护理操作考核,达标率100%。 5、每月组织疾病护理查房、业务学习各一次,组织护理部参与的查房二次。遇到疑难病例准时组织全院护理睬诊。 6、组织开展应急预案培训,护理人员知
6、晓率100%。 7、组织开展专科急救技能培训,培训率100%。护理人员技术操作合格率100%。 8、依据不同层级要求,完成全年继教学分及护理集中培训学时,达标率100%。 五、教学科研 1、轮换具有带教资格的护理人员负责实习生教学工作,培育优秀带教老师。 2、完成年实习生备课笔记及更新教学方案。 3、年护理教学工作方案落实率达到100%,出科理论及操作考试完成率100%,实习鉴定书写合格率达到100%。 六、存在的问题 1、护理人员的整体素养仍有待进一步提高,仍需要加强“三基”及专科理论学问学习。 2、护理质量仍需进一步提高。 3、个别护理人员危机感不强,存在工作欠主动的现象。 4、健康宣教亟
7、待加强。 5、优质护理服务需进一步深化 内科护士个人年终总结精选篇2 20_年很快就过去,在这重要一年里我结束了同同学涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比感动的心情我被分到神经内科,这样一个没有实践阅历的新护士,却得到了科室护士长的热忱指导及各位老师同事无私的关怀,使我快速适应了神经内科的工作,让我慢慢成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参加工作这半年的工作总结如下: 一、找准了自己的位置,立足于本职工作 刚刚毕业的高校生往往会被人认为眼高手低、实践力气差,或许在我们身上的确存在一些浮躁心情,要做好自己的工作首先就要“沉”下来,找准自
8、己的位置及起点,踏实走好每一步。今年我结束了同学身份,正式成为一名职业护士,对有的工作内容不生疏,日常工作虽然已经没有问题,但毕竟工作时间较短缺乏处理突发大事的阅历:比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚乱,消逝预备抢救物品不齐全等问题。我深知自己的不足之处,在护士长及科室老师的教育下我也发觉了许多自己应当改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足,在休息之余加强基础理论、基础学问和基本技能的训练。在工作之初参加了护理部的职业培训并顺当通过考试,平常乐观参加医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。 日常工作
9、很繁杂也很繁忙,有时会很简洁让自己成为一部只知工作的机器,而遗忘自己的一名护理人员,一个应当解决患者遇到大大小小困难、满足患者基本需要、准时发觉并处理潜在护理问题的职业护理人员。我也当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为家属的需要,所以在日常工作中我始终坚持以“爱心、急躁、细心、责任心”来对待每一位患者,认认真真做好一名护士应当做到的事,同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的确定,更加给了我前进的动力。 二、加强思想道德及法律意识能够不断自省,认真贯彻国家的基本路线及方针政策,遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下认真学习法律学问,通过各种途径收集学习有关法律法规,学习总结
10、了护理工作中存在的法律问题,如:医疗卫生法规、护理法等,生疏护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作中应当具有猛烈的责任感和事业心,工作态度端正,严格遵守护士职业道德规范,认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱,精确准时完成各项护理工作,严格执行查对制度及交班制度,防止差错事故的发生,避开法律纠纷的发生。 三、坚持理论学习,加强工作力气熬炼 刚开头工作始终有理论与实践脱节和缺乏实践,不能严谨严密地分析解决实际工作中存在的一些问题。实践中总结出理论,但理论必需回归到实践才能发挥理论的关键之处。在学校中我们学习很多理论学问,课程让我们从医学最基础的学问学到护理这专业的一块,
11、但在工作中在慌乱中往往将自己所学的学问忘到九霄云外,很汗颜面对当时的老师及自己。时常很惊异自己在临床中遇到的有些学问,但回头看书才发觉这些却正是老师当时强调的重点。所以我会将自己在临床中遇到的问题在教材中加强复习,即使是小问题都不要放过,将问题回归到解剖、生化、生理、病理、病理生理、诊断学到最终的护理学,依据这个思路层层推动复习,既巩固了基础理论也解决了工作中很难察觉到的错误。同时加强对神经内科的专科学习,认真阅读及思考科室供应的学习资料。通过学习加强了自己为患者进行健康教育的理论基础及沟通力气的训练。 作为一名新护士最缺乏的就是阅历,加强对自己工作力气的熬炼成为这半年里的重中之重。加强护理业
12、务技术训练,严格把握输液输血、吸氧、吸痰、导尿、CPR及监护仪的操作规程。自己收集视频学习资料,依照标准操作,发觉学习操作中的关键环节、平常操作易发生的错误、易产生纠纷的环节,订正不良习惯。培育自己风险防范力气。特别是输液技术,神经内科患者普遍年龄加大,血管较差,提高静脉穿刺技术是提高日常工作效率及抢救急危重症的一项重要力气。在工作中我乐观反思自己穿刺技术的不足,向年资长的老师请教,乐观实践,努力总结阅历为今后的工作打好坚实的基础。培育自己应对突发大事的力气。在这工作的半年里,刚开头遇到抢救会感觉不知所措,心里很紧急,但在老师的带教下我已经慢慢学会了应当如何处理。利用工作之余认真学习应急风险预
13、案,学习各种突发大事的处理程序及方法。认真做好护士长交给的任务。来到神经内科得到了护士长的培育我很庆幸,为了培育我的工作力气让我参与到科室各项工作中去,我有了自己的工作任务,让我感觉自己也是科室的仆人翁了。尤其是我分管的护理查房让我学到了不少,培育了我发觉问题分析问题解决问题的力气。科室医疗器具管理让我更加生疏他们的结构、使用方法及操作规范,在实际工作中解决了不少困难,这是在其他地方很难得到的宝贵机会。合理方案支配自己的工作时间。临床护理工作操作多,同时进行的操作或许多,假如对自己的工作内容不生疏很简洁消逝样样事在做却一件也做不好的状况,反而引起患者的不满,工作效率也很低。在工作中我仔细观看老
14、师们的工作方法结合自己的实际合理利用时间处理手头的事情。加强沟通力气的训练。良好的沟通能避开护患冲突是患者乐观协作治疗提高工作效率。同时与医生的沟通能使我解决自己处理不好的问题也能学习到更多有关神经内科的专业学问。加强对我科药物的学习。把握适应征、用量、用法、配伍禁忌及拮抗剂。在摆药时回忆,在加液时向患者介绍并进行健康教育。同时学习了神经内科相关的康复熬炼方法,并在工作中教会患者正确的进行熬炼。 四、加强了团队合作意识 来到神经内科我得到了护士长老师同事的关怀及关怀,在工作中我体会到一个团体合作所带来的便利及能够快速让自己成长起来的巨大力气。作为神经内科的一份子,我情愿将自己的精力和热忱投入到
15、临床护理工作中,为科室的进展进献自己的一份绵薄之力。 五、增加了责任心及服务意识 参加工作这半年,我发觉自己变化最明显的就是责任心更强了,服务意识也越来越强。以前自己不用担责任也没有想到太多,现在我愈发觉得自己在工作中越来越觉得责任感让自己更加乐观认真的投入到繁杂的工作中去,对待病人以人 为本的服务理念要求自己,努力实施整体护理。 有人说“人生的支点就是一个人对自己从事的事业的关注程度”。我宠爱自己的工作,我也希望通过自己的努力尽快成为一名合格护理人员。 在来年,我会加强自己对工作力气的熬炼,连续认真学习理论学问及相关业务,并在业余时间连续英语学习,保持乐观热忱的态度工作,认真总结工作阅历,将
16、工作越做越好。 内科护士个人年终总结精选篇3 20_年在医院领导班子和护理部领导下,在医院各兄弟科室的支持关怀下,内五科全体护理人员协调全都,在工作上乐观主动,不怕苦,不怕累,树立较高的事业心和责任心,结合神经内科的工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科各项护理工作任务,保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成果,现将20_年护理工作做如下总结: 一、护理人员在政治上 认真学习树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,结实树立“一切为患者服务”的理念,加强医患沟通,不断提高思想道德修养,认真开展自我批判。 二、全科护理人员认真落实各项规章制度 核心制度全
17、科护理人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中相互支持,相互理解,护理人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、护理任务繁重、保证正常护理工作的顺当开展。坚持查对制度:要求主班,服药班每日查对2次,每日护士长参加查对1次,详细核对病危,病重一级护理,测血压,各项护理,药物与治疗。并记录签;护理操作时严格要求三查七对;严格病危病重患者,卧床患者床头交接班,并严格交接皮肤病情,治疗!加强了基础护理的落实,每日晨间护理,午间护理,为患者准时整理和更换床单元,营造洁净温馨病区。 三、留意提高护理人员业务素养 对护理人员进行三基培训,
18、购买神经内科专业护理书,准时组织学习并随机考试。每月定期召开科会,组织业务学习,坚持护理业务查房,组织护理人员进行争辩,不仅提高了她们的业务技术水平,也增加了护士对自身、对科室进展的信念。乐观组织护理人员参加医院的业务学习,不断提高护士的业务水平! 四、留意服务细节 提高病人满意度坚持了以病人为中心,以质量为核心,为病人供应优质服务的宗旨,加强护理人员医德医风建设,落实护理人员行为规范,在日常工作中要求护理人员微笑服务,文明用语。每月对住院病人发放满意度调查表,满意度调查结果均在97%以上,也多次获得患者的表扬信,锦旗。并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。每月科室定期召开工休座谈会一次,
19、征求病人及家属看法,对病人及家属提出的要求赐予最大程度的满足。深化开展了以病人为中心的健康教育,通过制定并发放健康教育手册,以及通过护士的言传身教,黑板报宣扬,让病人生疏把握疾病预防,康复及相关的医疗,护理及自我保健常识等学问。提前每日输液治疗的时间,合理支配治疗,护理。伴随护送患者拍片,做b超、心电图,ct,核磁等检查,关怀病人办出入院手续,供应一次性纸杯,关怀无家属或年老的患者打开水。定期的电话回访。以细小优质的服务得到了病人及家属的赞扬。 五、加强了院内感染管理 严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。科室坚持了每月定期对病区治疗室的空气培育。也坚持每日对治疗室、病区病房进行紫外线
20、消毒,并做好记录。一次性用品使用后能准时毁形,集中处理,并定期检查督促。病区治疗室均能坚持84消毒液拖地每日二次,病房内定期用84消毒液拖地,出院病人床单元进行终末消毒(清理床头柜,并用消毒液擦拭)。 内科护士个人年终总结精选篇4 20_年对于医院、科室、个人来说都是一个转变、成长、奋进的一年。在这一年中,我们不断面临着挑战和机遇,经过这一年的工作和学习,我有了质的转变,快速的成长,明确了奋进的目标。以下是今年的工作总结。 一、转变观念,提高管理水平。 向阅历丰富、工作突出的护士长学习,学习她们的工作阅历、工作方法;向外院护理同仁们学习,学习她们的先进管理机制、排班方法、工作状态;向科里的护士
21、们学习,学习她们工作中的特长,弥补自身的不足。多与其他科护士长沟通,查找工作中的不足,发觉工作中的隐患,随时调整工作状态,跟上医院的步伐。在生活中关怀爱惜科里的护士,有困难主动关怀。在工作中严格要求,做到人人公正,因人而异,充分发挥每一名护士的优点,调动护士们的乐观性。 二、加强护理管理,严把护理质量关。 要求护士严格遵守护理核心制度、各项规章制度及各项操作规程,严把护理质量关,防范护理差错事故的发生。做到事前有评估有告知,事后有措施有改进。真正做到心中有数,工作按标准完成。充分发挥护理质控小组的作用,调动质控小组成员的乐观性与责任心,能够做到主动担当检查责任,关怀科里同事共同进步。亲力亲为,
22、切实做到班班查、日日看、周周总结,使护士自觉提高护理质量。 三、强化基础护理服务。 自开展优质护理服务示范病房以来,加强基础护理服务,多与患者沟通,了解患者需求,真正的为患者解决难题。弹性排班,充分利用人力资源,发挥护士的主观能动性,便利为患者供应服务。通过弹性排班,不但减轻了护士的工作负担,更主要的是解决了患者晨晚间护理、上午处置晚、患者对责任护士不熟等实际问题。加强危重患者的管理工作。留意抢救的协作和力气的培训。人人达到面对重患不慌张,抢救协作有章法。 四、“三基三严”培训及带教工作。 按科室方案,每月进行两次业务学习,一次技能培训,并按时进行理论及技能操作考试。做到有方案、有实施、有考评
23、、有总结。严格要求护士按规范书写,准时检查并改正发觉的问题、错误,不断提高书写质量。严格要求实习生,按方案带教。 五、加强院内感染的管理。 严格执行消毒隔离制度,科室感染质控小组按方案进行检查、总结、记录。按医院感染科要求,定期进行院内感染学问培训。 六、微小之处现温情。 心内科经常有肿瘤晚期的患者住院,这样的患者不但身体状况不好,而且心里也是特殊的焦虑。在护理这样的患者的时候,护士们往往会更加的当心和细心。一个简洁的操作,在别的患者身上可能只需要一分钟,但在这样的患者身上却要花上半个小时。每次护士都是一身汗却毫无怨言,带给患者和家属的都是善意言语和理解的微笑。 七、存在不足及努力方向。 病房
24、管理方面,照旧有很多的不足。护理记录书写方面,特别是护理记录简化后,对护理记录书写质量的要求有所下降。这两方面是我急需提高和加强的。培训的机会较少,护士不能够学习新的学问。不断更新护理学问,尽快开展新技术、新项目,带领全科护士共同进步。 内科护士个人年终总结精选篇5 20_年即将过去,新的一年又将要开头,回首过去的一年,感慨万千,医院在不断向前进展,科室工作不断向前推动,人员整体素养不断提提升,作为一名护士长,医院的中层领导,凭心而论,我的进步不大,心态也不如从前,为使来年工作更好地开展,现将过去一年的工作总结如下: 本年度十月份之前,我始终在中风二病区工作,已有7年之余,期间经受了科室从起步
25、到稳定进展,再到今日的逐步正规和强大,任中风二病区护士长也近4年的时间,期间,人员的调动、科室各项工作的开展,我始终在尽自己的力气,或许有的方面不到位,工作也不是很精彩,但却是认真对待,发自内心地为医院、科室的进展尽自己的一份力气。 因医院工作支配,我于今年10月份调入康复病区工作,至今已有2个多月,入科后,首先规范人员劳动纪律,强调医院及科室各项规章制度,经过努力和大家的协作,近段以来,医生、护士及康复师均能按时参加晨会交接班,完善请销假制度,无论事假或调休均能按要求书写假条。 科室环境方面: 介于康复科病房管理困难问题,历任护士长都做了大量工作,但至今收效甚微,缘由为:科室大部分患者住院时
26、间长,物品多却杂乱,有的常年住院的病人,一年四季的衣物用品都在病房,与家属沟通效果差,介于以上问题,虽困难较多但仍需努力,只有好的环境才能给病人制造好的治疗及疗养条件,10月份以来,病区始终断断续续整修卫生间,虽然困难是临时的,但是今日的不便利,是为了以后剖更便利,我们医护人员也会做好沟通解释工作,争取得到患者及家属的谅解。 临床工作支配方面: 因本人以往不太了解科室工作流程,近两个月来重点始终放在科室工作生疏和人员了解方面,科室个别护士工作态度不端正、不听从管理,自律性差,究其缘由,一是人员自身态度问题,二是病区工作性质问题,护士始终缺乏紧迫感、乐观性不高,护士工资待遇整体较其他科室偏低,这
27、也是护士整体素养提升慢的缘由。 收费方面: 康复病区大多为长期住院的医保病人,为了便利病人、提高报销比例,科室始终站在病人立场上为他们变换费用,这就造成了科室管理上的很多不便,虽是好的动身点,但却没有太好的评价。 新的一年里,假如我还能在康复科连续工作,我的重点将放在一下几个方面: 一、做好病区病房管理,使病房管理有序化、正规化,不拖护理部病房管理的后腿; 二、做好人员管理,削减护士流失; 三、加强护理人员基础学问培训,规范培训方案,按方案不折不扣执行,切实提高护士专业素养提升。 四、加强院感管理,按院感办要求,做好科室感控工作,一月一次的感控学问培训,要让大家切实把握有用的医院感染管理学问。
28、 五、加强科室质控工作,重点是护理文书、病房管理、病房巡察和三查七对工作; 六、开展患者健康教育工作,将疾病的防治常识讲给患者,切实做好脑卒中筛查工作。 新的一年的,我没有太多的豪言壮语,只希望科室工作能持续稳步提升,一步一个脚印,不断向前开展,以适应不断进展的医疗市场的需求。 内科护士个人年终总结精选篇6 在护理部的领导下,依据护理部工作方案目标,大内科圆满完成了全年各项工作任务。现总结如下: 一、加强护理平安管理 1、有方案地督查各项核心制度的执行状况,准时发觉问题,分析整改。 查对制度执行状况:检查发觉临时医嘱摆药后双人核对不到位,输液主动核对不到位,标签粘贴不规范等。对查对消逝的问题进
29、行了持续改进,规范了各个环节的查对流程,查对缺陷较前明显削减。 2、交接班制度执行状况 (一)交接报告书写存在楣栏填写不完整,入院状况未描述或描述不具体,未进行出国各项评分,护理措施不全面,下一班无连续病情观看等。通过培训、讲评、不断检查反馈等持续改进措施,交班报告较前规范。 (二)床边交班存在交班主体不清,以护士长检查为主,责任护士不能主动接分管病人,不主动自我介绍,了解病情,卧床病人皮肤交接不认真,夜班护士不能整理好危重病人床单元再交班等问题,通过培训交接班规范、跟班检查和指导,床边交接班较前规范。 二、分级护理制度执行状况 1、分级护理执行存在不按级别护理进行巡察,特别是化疗病人,交接班
30、不认真检查液体输入状况、局部皮肤状况,不能每小时巡察记录,特别是中午和下午。病情观看内容不清,执行口服给药医嘱时,护士对病人服药状况不能把握,病人不能把握药物作用、副作用、服药方法,腹水病人测腹围、禁食病人口腔护理等护嘱下达不到位,健康教育效果差等问题,通过明确责任护士、责任组长职责,跟班检查指导,分级护理制度执行状况较前规范。 2、完善应急预案,加强应急预案演练和定位抢救演练,提高了护士的应急处理力气。大内科组织了低血糖跌倒的应急演练一次和过敏性休克的应急演练一次,各病区依据本病区的特点组织了相应内容演练,三病区成功抢救了2例过敏性休克患者,一病区发生一例病人自杀大事,护士能按预案有序抢救、
31、上报,各病区护士抢救时能按定位抢救预案有条不紊进行,提高了抢救成功率,得到了医生的确定。 3、定期组织平安会议,对督查中发觉的缺陷准时分析,认真整改。 三、持续改进护理质量 各项护理质量考核达标。 1、护理文件书写质量:培训了护理文件书写的格式要求,制订了各科常见病病情观看要点,培训了各种评分的方法和应用,制订了常见病护理记录书写模板,年轻护士书写质量较前提高。 2、抢救物品药物管理:抢救车改为封条式管理,规范了封条的粘贴、交接、检查的方法。 3、护士长的管理:对年轻护士进步行了各种记录本的书写培训,规范了护士长工作流程,跟班检查和指导,提高了护士长的管理力气。 4、加强压疮高危病人的评估、预
32、警,跟踪检查,重视病情变化时压疮评分的动态观看,除难免压疮外,院内压疮发生率为0。 5、基础护理质量:通过规范入院评估,交接班时的评估,准时发觉基础护理问题。如指甲是否修剪、床单元是否洁净、卧位是否合适、输液是否规范等。每组护士有治疗护理单,责任组长、护士长发觉的问题准时形成护嘱,交代护士写在治疗护理单上有方案地实施,准时检查、督促,基础护理质量较前提高。 6、危重症护理质量:对每例危重症进行了检查和指导,着重培育护士评估、病情观看力气,找护理问题的力气,正的确施护理措施的力气和与病人及家属沟通的力气等。列出危重病人病情观看要点和时段护理要点,交代护士哪些病情变化需要汇报医生,对可能消逝的状况
33、进行预见性的培训,便于年轻护士对比执行,提高了危重症护理水平。 7、中医护理质量:依据护理部制订的各病区中医护理方案病种,进行了培训,组织实施,凡指定方案病种必需有中医护理措施、中医治疗技术,护士能把握中医辨证的方法,中医护理技术的使用率较前提高。 四、切实实施责任制整体护理,提高护理服务质量 各病区配备了相对合理的人力资源,每个病区分为两大责任组,每组分为若干小组,每个责任护士依据力气水平分管确定数量的病人,明确了责任组长和责任护士的职责,指导护士合理规划工作时间,有方案地进行各项治疗和护理,主动巡察病人,削减了拉铃次数,主动和病人沟通,亲热了和病人的关系,护患关系较前融洽。加强专科疾病常规的学习,护士病情观看力气,发觉问题和处理问题的力气都较前提高,加强基础护理的操作和专科护理操作的培训及现场指导,操作较前规范。 五、加强培训和考核,提高护理力气水平 共组织全院护理查房2次,全科护理查房8次,专科护理培训10次。主讲的各级护士业务学习培训30次,考核护士操作180余人次,年轻护士临床力气考核10余人次,指导护士参加盐城市急救技术操作竞赛,获得了团体三等奖的好成果。19
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