建筑工地三级安全教育.docx

《建筑工地三级安全教育.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《建筑工地三级安全教育.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、建筑三级安全教育三级安全教育是指公司、项目经理部、施工班组三个层次的安全教育，是工人进场上岗前必备的过程，属于施工现场实名制管理的重要一环，也是工地管理中的核心部分之一。三级安全教育在以往多走形式的情况较多，现在已经逐步开始使用系统软件进行综合管理，提升真实性和可靠性，保障工人的安全到位。三级安全教育要有执行制度，培训计划，三级教育内容、时间及考核结果要有记录。按有关规定:(1) 公司教育内容:国家和地方有关安全生产的方针、政策、法规、标准、规范、规程和企业的安全规章制度等(每年不少于 24 时培训)。(2) 项目经理部教育内容:工地安全制度、施工现场环境、工程施工特点及可能存在的不安全因素等

2、(每年不少于 24 时培训)。(3) 施工班组教育内容:本工种的安全操作规程、事故安全剖析、劳动纪律和岗位讲评等(每年不少于 16 时培训，如发生重大安全事故，要及时组织安全教育活动)。系统管理工地安全培训教育是项目现场人员管理非常重要的一环，切身关联到每个务工人员的人身安全。使用安全培训教育系统可解决以往现场教育培训走形式的情况， 将人员安全培训教育的结果和人员的出入施工现场权限进行联动管理，人员只有在满足培训合格的条件后才能够获得门禁权限。 人员的培训记录可查，培训教育的测试试卷结果可扫描备案，并可生成各类汇总报表。具体内容一、建筑三级安全教育的重要性安全生产保证体系的成功实施，有赖于施工

3、现场全体人员的参 与，需要他们具有良好的安全意识和安全知识。保证他们得到适当的教育和培训，是实现施工现场安全保证体系有效运行，达到安全生产目标的重要环节。施工现场应在项目安全保证计划中确定对员工进行教育和培训的需求，指定安全教育和培训的责任部门或责任人。二、先培训后上岗建筑三级安全教育要体现全面、全员、全过程的原则，覆盖施工现场的所有人员(包括分包单位人员)，贯穿于从施工准备、工程施工到竣工交付的各个阶段和方面，通过动态控制，确保只有经过安全教育的人员才能上岗。三、建筑三级安全教育的目的和范围1.目的使处于每一层次和职能的人员都认识到:(1) 遵守安全第一、预防为主、综合治理方针和工作程序，以

4、及符合安全生产保证体系要求的重要性;(2) 与他们工作有关的重大安全风险，包括可能发生的影响，以及其个人工作的改进可能带来的安全因素;(3) 他们在执行安全第一、预防为主方针和工作程序，以及实现安全生产保证体系要求方面的作用与职责，包括在应急准备方面的作用与职责;(4) 偏离规定的工作程序可能带来的后果。2.范围(1) 本企业的职工;(2) 分包单位的职工。四、教育和培训的时间根据建设部建教199783 号文印发的建筑业企业职工安全培训教育暂行规定(该规定住房城乡建设部于 2017 年 12 月 12 日失效) 的要求:1. 企业法人代表、项目经理每年不少于 30 学时。2. 专职管理和技术人员每年不少于 40 学时。3. 其他管理和技术人员每年不少于 20 学时。4. 特殊工种每年不少于 20 学时。5. 其他职工每年不少于 15 学时。6. 待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于 20 学时的培训。7. 新工人的公司、项目体、班组建筑三级安全教育时间分别不少于 15 学时、15 学时和 20 学时。五、建筑三级安全教育主要内容1. 进行现场规章制度和遵章守纪教育。2. 进行本工种岗位安全操作及班组安全制度、纪律教育。3. 安全生产须知。