市场营销策划方法讲义.pptx
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1、精品精品(JNJN PNPN)文档文档第二章市场(shchng)营销策划方法第一页,共76页。精品精品(JNJN PNPN)文档文档第二章市场(shchng)营销策划方法第二页,共76页。第二章 市场(SHCHNG)营销策划方法第三页,共76页。学习(XUX)目标:1.1.理解市场营销策划与企业竞争力之间的关系理解市场营销策划与企业竞争力之间的关系2.2.理解策划的基础是资源的与连动优化理解策划的基础是资源的与连动优化3.3.理解策划的一般理解策划的一般(ybn)(ybn)原则原则4.4.理解市场营销策划思考方法理解市场营销策划思考方法5.5.理解市场营销策划与创新的关系理解市场营销策划与创新
2、的关系6.6.熟悉市场调查方式、内容与方案撰写熟悉市场调查方式、内容与方案撰写7.7.了解市场调研的基本方法。了解市场调研的基本方法。8.8.了解市场营销策划的基本方法了解市场营销策划的基本方法9.9.了解市场营销策划的创意方法了解市场营销策划的创意方法10.10.掌握营销策划书的构成与撰写掌握营销策划书的构成与撰写第四页,共76页。本章(BN ZHN)导读:u学习本章学习本章(bn zhn)(bn zhn)的目的在于:的目的在于:u理解市场营销策划与竞争、资源的优化理解市场营销策划与竞争、资源的优化连动、创新、市场调查之间的关系;连动、创新、市场调查之间的关系;u了解市场调研、市场策划、策划
3、创意的了解市场调研、市场策划、策划创意的方法;方法;u掌握营销策划书的基本构成和撰写重点。掌握营销策划书的基本构成和撰写重点。第五页,共76页。第一节第一节营销策划与连动优化营销策划与连动优化第六页,共76页。一 .策划(CHU)与企业竞争力第七页,共76页。企业(QY)竞争力与策划的关系企企 业业 策策 划划企业竞争力企业竞争力人力资本力人力资本力组织资本力组织资本力顾客资本力顾客资本力企业管理策划企业管理策划企业环境(灵活性)企业环境(灵活性)连动优化连动优化市场营销策划市场营销策划企业资源企业资源智力资本智力资本人力资源策划人力资源策划第八页,共76页。1、人力资本(RN L Z BN)
4、力u人力资本力是指企业拥有、配置、发展人力资源能人力资本力是指企业拥有、配置、发展人力资源能力。力。u人力资源的指标包括人力资源数量指数、人力资源人力资源的指标包括人力资源数量指数、人力资源质量指数、人力资源配置指数、人力资源需求指数和质量指数、人力资源配置指数、人力资源需求指数和人力资源潜力人力资源潜力(qinl)(qinl)指数综合而成。指数综合而成。u人力资本力是企业最为核心的竞争能力,这种能力人力资本力是企业最为核心的竞争能力,这种能力是企业特有的、而且最难被复制的能力。是企业特有的、而且最难被复制的能力。第九页,共76页。2、组织(ZZH)资本力u组织是一种资源、一种生产组织是一种资
5、源、一种生产(shngchn)(shngchn)要素、一种资本。要素、一种资本。u组织资本力是一个正在不断发展和完善的概念,历经了把组织资本力是一个正在不断发展和完善的概念,历经了把组织资本视为组织拥有的信息、组织化的人力资本、组织组织资本视为组织拥有的信息、组织化的人力资本、组织化的知识和组织化的生产化的知识和组织化的生产(shngchn)(shngchn)要素等发展过程。要素等发展过程。u企业的组织资本是指深深植根于组织关系之中,不依赖于企业的组织资本是指深深植根于组织关系之中,不依赖于组织个体而存在的,用以组织协调和激励,从而提高效率、组织个体而存在的,用以组织协调和激励,从而提高效率、
6、降低成本、获取能力的基础性生产降低成本、获取能力的基础性生产(shngchn)(shngchn)要素。这要素。这种生产种生产(shngchn)(shngchn)要素既包括人力资本和物质资本的有要素既包括人力资本和物质资本的有机整合,也包括诱致和支撑人力资本和物质资本整合的组机整合,也包括诱致和支撑人力资本和物质资本整合的组织环境、制度和结构等因素。织环境、制度和结构等因素。u组织资本力是企业竞争优势的源泉,也是推动经济发展的组织资本力是企业竞争优势的源泉,也是推动经济发展的中心力量。中心力量。第十页,共76页。3、顾客(GK)资本力u顾客是企业的精灵,没有顾客资本力的支撑,企业目顾客是企业的精
7、灵,没有顾客资本力的支撑,企业目标无从谈起。标无从谈起。u顾客资本力是指企业维护顾客资本力是指企业维护(wih)(wih)发展顾客关系的能力。发展顾客关系的能力。u企业竞争力的终极表现是企业的顾客资本力。企业竞争力的终极表现是企业的顾客资本力。u因为顾客决定着企业存在的必要性,也决定着企业发因为顾客决定着企业存在的必要性,也决定着企业发展的可能性。展的可能性。u顾客竞争力检验企业的人力资本力和组织资本力。倒顾客竞争力检验企业的人力资本力和组织资本力。倒过来,企业的人力资本力和组织资本力又是企业顾客过来,企业的人力资本力和组织资本力又是企业顾客资本力形成的基础。资本力形成的基础。第十一页,共76
8、页。4、企业(QY)竞争力u企业的竞争力包括人力资本力、组织企业的竞争力包括人力资本力、组织(zzh)(zzh)资本力资本力和顾客资本力。和顾客资本力。u为提升企业竞争力,必须充分开掘企业的智力资本,为提升企业竞争力,必须充分开掘企业的智力资本,分析企业拥有的各种资源和企业所处的外部环境中可分析企业拥有的各种资源和企业所处的外部环境中可以被企业所用的资源,按照企业所规定的目标,将各以被企业所用的资源,按照企业所规定的目标,将各种资源连动优化,展开企业的各种策划活动。离开人种资源连动优化,展开企业的各种策划活动。离开人力资源策划、企业管理策划和市场营销策划,所有资力资源策划、企业管理策划和市场营
9、销策划,所有资源不可能自行转化为企业竞争力。源不可能自行转化为企业竞争力。第十二页,共76页。二.策划(CHU)与连动优化第十三页,共76页。1、策划(CHU)需要资源支撑u策划的关键技术是整合策划的关键技术是整合(zhn h)(zhn h)企业内外企业内外的有效资源,并通过策划过程使之连动优化。的有效资源,并通过策划过程使之连动优化。u不能发掘企业的内外的丰富资源作为支撑,不能发掘企业的内外的丰富资源作为支撑,营销策划只是无本之木;不能将这些看似互营销策划只是无本之木;不能将这些看似互为独立、多元分散的内外资源连动优化,则为独立、多元分散的内外资源连动优化,则营销活动会显得苍白无力,缺乏活力
10、,导致营销活动会显得苍白无力,缺乏活力,导致成本上扬且少有成效。成本上扬且少有成效。第十四页,共76页。2、环境(HUNJNG)资源的优化连接发现资源,丰富策划内涵发现资源,丰富策划内涵整合资源,强调外部反应整合资源,强调外部反应理解环境,运用现代技术理解环境,运用现代技术实现内外实现内外(niwi)(niwi)资源的连动优化,工作要点是:资源的连动优化,工作要点是:第十五页,共76页。3.掌握(ZHNGW)策划原则策划原则超前创新超前创新与时俱进与时俱进技艺融合技艺融合综合集成综合集成第十六页,共76页。4.理解策划(CHU)方法u从策划的层次上分,策划可以分为:从策划的层次上分,策划可以分
11、为:u点子点子(din zi)(din zi)方法方法点子点子(din zi)(din zi)是指有丰富市场经验是指有丰富市场经验的营销策划人员经过深思熟虑,为营销方案的具体实施的营销策划人员经过深思熟虑,为营销方案的具体实施所想出的主意与方法;所想出的主意与方法;u创意方法创意方法创意方法是指在市场调研前提下,以市场创意方法是指在市场调研前提下,以市场策略为依据,经过独特的心智训练后,有意识地运用新策略为依据,经过独特的心智训练后,有意识地运用新的方法组合旧的要素的过程;的方法组合旧的要素的过程;u谋略方法谋略方法谋略方法则是关于某项事物、事情的决策谋略方法则是关于某项事物、事情的决策和领导
12、实施方案。和领导实施方案。第十七页,共76页。5.坚持沟通(GUTNG)互动u互动不仅反映在策划人员之间,而且反映在企业相互动不仅反映在策划人员之间,而且反映在企业相关部门、合作单位和市场之间。关部门、合作单位和市场之间。u策划过程是策划人员与一系列相关人员不断沟通、策划过程是策划人员与一系列相关人员不断沟通、坚持互动,再加上自己创造性劳动的过程。坚持互动,再加上自己创造性劳动的过程。u没有互动,资源不能充分发掘没有互动,资源不能充分发掘(fju)(fju);u没有互动,智慧不能有效涌流;没有互动,智慧不能有效涌流;u没有互动,策划的执行会陡增许多障碍。没有互动,策划的执行会陡增许多障碍。第十
13、八页,共76页。第二第二节节市市场场(SHCHNG)营销营销策策划思考方法划思考方法第十九页,共76页。一一.市场市场(SHCHNGSHCHNG)营销策划营销策划的思维基础的思维基础第二十页,共76页。1、发散(FSN)性思维u发散性思维和收敛性思维在策划中有着重要作发散性思维和收敛性思维在策划中有着重要作用。用。u在创造性思维中一些新观念、新思想、新方法在创造性思维中一些新观念、新思想、新方法往往是通过思维的发散获得的。往往是通过思维的发散获得的。u发散可以使人思路活跃发散可以使人思路活跃(huyu)(huyu)、思维敏捷、思维敏捷、可以提出多种科学方案和别出心裁的、出乎意可以提出多种科学方
14、案和别出心裁的、出乎意料的创见。料的创见。第二十一页,共76页。2、收敛性思维(SWI)u光把思维停留在发散加工阶段,会使人对众多方光把思维停留在发散加工阶段,会使人对众多方案举棋不定、犹豫不决、优柔寡断,难以抓住问案举棋不定、犹豫不决、优柔寡断,难以抓住问题的实质和关键,达不到创造的目的。题的实质和关键,达不到创造的目的。u因此,在创造中不但要有发散,而且要有收敛,因此,在创造中不但要有发散,而且要有收敛,发散性思维和收敛性是互补的。发散性思维和收敛性是互补的。u只有收敛才有发散只有收敛才有发散 。问题的最终产生往往是收。问题的最终产生往往是收敛的结果敛的结果(ji gu)(ji gu)。u
15、在思维中要收敛必须要有收敛的东西,只有发散在思维中要收敛必须要有收敛的东西,只有发散了才能为更高层次的收敛提供材料了才能为更高层次的收敛提供材料,才能在每次才能在每次收敛后产生新的成果,才能逐步走向问题的最终收敛后产生新的成果,才能逐步走向问题的最终解决。解决。第二十二页,共76页。二二.市场市场(SHCHNGSHCHNG)营销策划与营销策划与创新创新第二十三页,共76页。1.创新的简单(JINDN)定义u创新创新(chungxn)(chungxn)就是创造性地提出问题和解决就是创造性地提出问题和解决问题问题;u创新创新(chungxn)(chungxn)是赋予资源以新的创造财富能是赋予资源以
16、新的创造财富能力的行为力的行为;u创新创新(chungxn)(chungxn)是以新思维、新发明和新描述是以新思维、新发明和新描述为特征的一种概念化过程为特征的一种概念化过程;u创新创新(chungxn)(chungxn)是人类特有的认识能力和实践是人类特有的认识能力和实践能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是企能力,是人类主观能动性的高级表现形式,是企业发展的不竭动力业发展的不竭动力;u创新创新(chungxn)(chungxn)包括创新包括创新(chungxn)(chungxn)行为、行为、发明行为和创造行为。发明行为和创造行为。第二十四页,共76页。2.管理学经济学对创新(CHUNGX
17、N)的定义u创新必须有系统地抛弃昨天,有系统地寻求创新必须有系统地抛弃昨天,有系统地寻求(xnqi)(xnqi)创新机会。管理学、经济学将创新定义创新机会。管理学、经济学将创新定义为:为:u新产品的开发;新产品的开发;u新市场的开拓;新市场的开拓;u新生产要素的发现;新生产要素的发现;u新生产经营管理方式的引进和新企业组织形式的新生产经营管理方式的引进和新企业组织形式的实施。实施。第二十五页,共76页。3.创新(CHUNGXN)的评价标准u创新在市场的薄弱处寻找机会;在没有第一的地方创新在市场的薄弱处寻找机会;在没有第一的地方创造第一,在已经有第一的地方创造唯一,在新知识创造第一,在已经有第一
18、的地方创造唯一,在新知识的萌芽期寻找机会,在市场的需求和知识中寻找机会的萌芽期寻找机会,在市场的需求和知识中寻找机会。创新的评价标准是新颖、有价值。创新的评价标准是新颖、有价值。u创新包括创新包括:u低层次创新(初级低层次创新(初级(chj)(chj)的、普遍的、多样性的创的、普遍的、多样性的创造);造);u中间层次创新(具有地区、行业的新颖性,具有一中间层次创新(具有地区、行业的新颖性,具有一般社会价值,能带来经济和社会效益)般社会价值,能带来经济和社会效益);u高层次创造(具有历史性价值、世界新颖性,有划高层次创造(具有历史性价值、世界新颖性,有划时代意义,有时可以改变整个社会理念,改变科
19、学和时代意义,有时可以改变整个社会理念,改变科学和技术的面貌)技术的面貌)第二十六页,共76页。4.创新(CHUNGXN)的重点产品价品价值链创新新管理价管理价值链创新新硬硬产品价品价值链创新新软产品价品价值链创新新营营营营销销销销创创创创新新新新第二十七页,共76页。(1)硬产品(CHNPN)价值链创新u硬产品价值链创新包括:硬产品价值链创新包括:u产品开发中的基本概念创新、应用技术创新和产产品开发中的基本概念创新、应用技术创新和产品开发创新;品开发创新;u成果转化中的产品工艺设计创新、产品试制创新、成果转化中的产品工艺设计创新、产品试制创新、产品定型生产创新和工艺设计创新;产品定型生产创新
20、和工艺设计创新;u规模生产中的原料采购创新、生产制造创新和仓规模生产中的原料采购创新、生产制造创新和仓储运输创新;储运输创新;u销售过程中的营销分析创新、销售网络销售过程中的营销分析创新、销售网络(wnglu)(wnglu)创新和销售模式创新;创新和销售模式创新;u售后服务中的客户服务创新。售后服务中的客户服务创新。第二十八页,共76页。(2)软产品(CHNPN)价值链创新u软产品价值链创新包括:软产品价值链创新包括:u顾客心理研究的创新;顾客心理研究的创新;u顾客需求分析的创新;顾客需求分析的创新;u服务产品开发的创新;服务产品开发的创新;u建立服务标准的创新;建立服务标准的创新;u服务产品
21、定型的创新;服务产品定型的创新;u整体培训的创新;整体培训的创新;u监督系统设计的创新;监督系统设计的创新;u整体执行的创新;整体执行的创新;u顾客反馈顾客反馈(fnku)(fnku)的创新;的创新;u应对措施的创新;应对措施的创新;u持续改进的创新等。持续改进的创新等。第二十九页,共76页。(3)管理(GUNL)价值链创新u管理价值链创新包括:管理价值链创新包括:u战略决策战略决策u政策制订政策制订u组织架构组织架构u人力资源人力资源u财务策略财务策略u经营方针经营方针u营销管理营销管理u企业文化企业文化u目标目标(mbio)(mbio)展开和系统激励方展开和系统激励方面的创新面的创新第三十
22、页,共76页。三三营销营销(YNYN XIOXIO)调研与预调研与预测测第三十一页,共76页。1、营销调研(DIO YN)与预测u营销调研与预测是企业运用科学方法营销调研与预测是企业运用科学方法,有有目的地、系统地收集、记录一切与特定目的地、系统地收集、记录一切与特定(tdng)(tdng)市场营销的有关信息,并对所收市场营销的有关信息,并对所收集到的信息进行整理、分析、预测,从而集到的信息进行整理、分析、预测,从而把握目标市场的变化规律,为市场营销决把握目标市场的变化规律,为市场营销决策提供可靠依据的活动。策提供可靠依据的活动。第三十二页,共76页。2、营销调研(DIO YN)与预测的作用u
23、营销调研与预测对于营销策划具有重要作用。营销调研与预测对于营销策划具有重要作用。包括包括(boku)(boku):u了解哪些市场存在未满足需求,寻找市场机会;了解哪些市场存在未满足需求,寻找市场机会;u把握市场的现实情况与潜在变化;把握市场的现实情况与潜在变化;u了解目标顾客对产品价值的需求;了解目标顾客对产品价值的需求;u了解同业竞争者的营销策略;了解同业竞争者的营销策略;u了解市场面临的各种外在变化;了解市场面临的各种外在变化;u提供调整营销战略和进行营销策划的可靠依据提供调整营销战略和进行营销策划的可靠依据 。第三十三页,共76页。3、营销(YN XIO)信息的分类u营销信息可以按照不同
24、的方法进行不同的分类:营销信息可以按照不同的方法进行不同的分类:u按照时间序列分可以分为历史信息和现实信息;按照时间序列分可以分为历史信息和现实信息;u按照加工程度分可以分为原始信息和加工信息;按照加工程度分可以分为原始信息和加工信息;u按照信息范围分可以分为国内信息和国际信息;按照信息范围分可以分为国内信息和国际信息;u按照信息流向分可以分为纵向信息和横向信息;按照信息流向分可以分为纵向信息和横向信息;u按照信息内容分可以分为市场开发、用户、政治按照信息内容分可以分为市场开发、用户、政治法律、地理法律、地理(dl)(dl)、民族、风俗、宗教、观念、价、民族、风俗、宗教、观念、价值观、人口、收
25、入、文化、生活习惯、科技发展等值观、人口、收入、文化、生活习惯、科技发展等信息信息 。第三十四页,共76页。4.营销信息(XNX)的来源u国内营销信息的主要来源是:销售渠道、消费者、国内营销信息的主要来源是:销售渠道、消费者、上级主管部门、媒上级主管部门、媒 体、市场研究和咨询机构和竞体、市场研究和咨询机构和竞争对手。争对手。u国际营销信息主要来源是:外国客户与中间商、外国际营销信息主要来源是:外国客户与中间商、外国使团、外国传媒国使团、外国传媒(chun mi)(chun mi)、国际组织、驻外、国际组织、驻外机构、国外专业咨询机构、商会、银行、官方与民机构、国外专业咨询机构、商会、银行、官
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