2020师德师风自查剖析材料5篇39357.pdf

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1、2020 师德师风自查剖析材料 5 篇 不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要。下面就是我给大家带来的 2020 师德师风自查剖析材料 5 篇，希望大家喜欢!师德师风自查剖析材料【一】通过师德师风整改的研究，对教师职业的特殊性有了更进一步的认识。通过研究，我受益匪浅。教师不仅要教好书，还要育好人，各方面都要为人师表，使我更加深刻地认识到加强师德师风建设的重要性。现对照延安市中小学教师师德十不准，中小学教师职业道德规范的要求，结合自己的教育工作表现，作自我问题剖析。一、存在的问题：1、工作热情不高。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作

2、。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。2、业务有待提高，如：多媒体的使用及课件的制作不够熟练，这有现实条件的限制，也有个人因素。3、缺乏进取精神，对获取新知识，研讨业务，求上进等方面认识还不足。在教学常规管理工作中放松自我研究、自我充电，轻忽了知识更新，研究自觉性、自动性不强。出国留学网 二、根源分析 产生这些题目的原因：一是本人放松了研究及对本人的请求;二是本人对本人的工作没有举行系统的规划、整理。今后努力的方向：1、树立先进的教育理念，自觉遵循教育规律，积极推进教育创新。牢固树立育人为本，德育为先的思想，热爱尊重学生公平、公正对待每一个学生，促进学生全

3、面发展。2、认真研究教育教学理论，把时间用在业务钻研上勤劳苦钻，精益求益。3、加强专业知识研究，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法。4、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。保持和蔼心态，不要过于急燥。在对待学生方面特别是对待困难学生要有耐烦，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法，别让师生关系僵化，因为这样的效果就不大好。因此，要时辰为人师表。5、在工作过程中，虚心听取学生们的意见和建议，提高自身的教育意识，增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。具体举措：1、加强研究，及时充电。一要切实加强教育理论研究。从思想上、行动上提高自己的工作责任心

4、，树立一切为学生服务的思想。二要进一步加强现代教育理论研究，把现代教育理论学和课改路上作为主要研究内容，约束自己，认真整改。从严要求自己，把良好的师德带给大家。2、加强业务知识研究，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。3、强化责任，提高效率。对自己的工作多用心、用脑，4、开拓创新，提高服务水平。在工作中勤观察、勤思考，全心全意做好各项工作。5、做好家校工作。家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，在工作中，我要实时与家长相同，认真听取家长看法和建议，取得支持和配合。总之，我作为一名一线教师要深刻的认识本人的紧张位置，随时注意本人的思想风格、学风、工作风格等方面的情况，努力

5、使本人成为一个风格过硬、专业过硬的人民的好教师，以饱满的精神开拓进取，为教育教学工作迈上一个新台阶而努力。师德师风自查理会材料【二】自从师范毕业至今，已经历了十多年的教学糊口。在这十多年当中，让我深深的感受到教师这一职业是多么的有意义，我的思想也不断的改变成熟，对教育事业也产生了深挚的感情。开学初在学校党支部的领导下，开展了一次轰轰烈烈的新时期教师职业道德研究活动。在这次研究活动中，我以特别认真的态度分别细致的研究了新时期教师职业道德和中华人民共和国教育法等。通过研究，我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识，对师德师风道德规范有了更深的了解，对照中小学教师职业道德规范要求，我深深的认识到教师

6、是人类灵魂的工程师，也是漫长的育人之旅。还认识到言传身教，为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。在学校教育中，教师是“人师”，教育是以一种人格培育人格，以灵魂来塑造灵魂的劳动。想想过去，对照现在，展望未来。现结合自己教学生涯认真剖析自己：一、存在的问题 1、缺乏依法执教，特别是遇到一些屡教不改的学生时，教语文兼班主任的我心躁气急，对此类学生恶语相击，伤害了学生的自尊心，大声训斥，使师生关系很尴尬，这实在是一种不恭敬学生人格的表现。不仅损害了教师的形象，还违背了“为人师表，言语规范健康，举止文明礼貌”。2、在过去教学中，总是以学生的成绩作为评价学生的标准，对因材施教各方面做得不够，对学生研究不

7、好的，能力差的应付了事，甚至责骂，违背了对学生的尊重、理解和信任。3、在教育教学中，不善于向同行取经、交流，不求进取，做事保守，甚至不懂的问题不敢低头想别人请教，业务水平提高慢。4、创新精神不够强，对黉舍实施的业务研究不够重视，又不求上进，得过且过的思想，对专业的研讨不够深入。自从我国教育教学改革后，我在教学中有些走新路穿老鞋的惯，也就是说拿的是材而用的教法是陈旧的。对于教学的新情况、新问题研究得不够深，在教学中出十几个问题或依教材让学生们围在一起叽叽喳喳讨论讨论，叫几个学生上讲台来表演表演，就认为是一种“新”的教法了。5、工作作风不够深 我作为一名教师不能保持从学生的利益出发，关心学生的糊口

8、，分担学生的疾苦，服务于学生的意识不牢。而必然损害了学生的利益，想在工作上本人有口气松的念头，满足于完成任务，不出题目就可以了，还忽略了工作的积极、自动和创新性。在工作作风上，不能够严谨，工作责任心不够强，对于犯错的学生，不能立刻与家长联系、沟通和与学生谈心教导。不能经常深入教材，不能深入探究教育教学的新理论，不能与同事讨论教法，不结合学生实际情况。照搬自己陈旧的教管方式，而对于学生提出的问题和意见不闻不问。总觉得自己能按照要求去做，依法规范自己，做好自己的工作就是为了学生了。二、今后的改善 通过对照检查、分析，使我更加认识到自己存在的问题，在今后的工作中，我一定改善一下几个方面：1、对学生少

9、一点斥责，少点失望，少一点冷漠，多一份理解，多一份信任，多一份关切，尤其关爱学困生，积极与他们构建一个和谐的师生关系，这样才受到学生的喜欢，才能感化每位学生，学生就会信服于你的道理，学生才能在爱的海洋里吸取更丰富的知识。关爱每一个学生是一个教师的职责，应尽职尽责教育学生进步。2、时刻要求自己“育人先做人，正人先正己”，也就是你要求别人做的，自己首先要做到。3、以身作则，要以本人的言行去感染每一位学生，使学生从小树立正确的人生观、代价观和道德观。4、刻苦专研业务知识，不断提高自身的知识修养，时刻牢记“要给学生一杯水，自己必须有一桶水”。5、在教学中，积极的与同事交流、取经，在钻研方面积极的合作。

10、6、加强自我改善。要使本人成为工作中的强者，目前对我而言，就是要加强业务研究，增强做好工作的本领，只有自觉、自动、刻苦的研讨业务，灵活应用合理的方法和措施，热爱本职工作，虚心研究，在教育教学中，要不断的加强政治和教学理论研究，树立起良好的道德素质修养和道德风范，认清职责，老老实实、原本来本的为学生服务，不辜负党交给我的任务和使命，我一定看到本人的责任，要时辰与家长相同和学生对黉舍教育的期待。严格请求本人，用一言一行、一举一动去感染学生，做广大师生的表率。师德师风自查剖析材料三 师德是一个教师的灵魂，是搞好教育教学的前提保证，是教师的立身之本。我国古代大教育家 XXX 曾说：“其身正，不令而行,

11、其身不正,虽令不从”作为教师我们要在日常教学中发挥模范、表率作用，注意自己的行为举止，言谈风貌。教师的一言一行都对孩子起着潜移默化的作用。教师需要从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表率,以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。只有这样，才能保证教书育人的实效，孩子才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。一、思想认识 教师是人类灵魂的工程师，是传递知识和文明的接力手，是点燃光明未来的火炬手。作为一名人民教师，我感到由衷的自豪，也深知肩负的历史寄托

12、和责任。我清楚要成为优秀的新世纪、社会主义精神文明工作者，就要不断提高自身的精神修养，提高自己的政治素养和专业文化水平。与时俱进，开拓进取已成为这个时代的主旋律，信息时代的教师一定要勤于研究，勇于创新，踏实肯干，用自己辛勤的努力培养出新世纪、新时期的新一代劳动者。二、教书育人 我深深感到只要坚持不懈脚踏实地的努力,就一定会取得成绩.辛苦不会付诸东流,量的积累就会带来质的飞跃。1、加强研究依法执教 首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不研究，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的研究，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，

13、再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守教师法，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。2、爱岗敬业教书育人 我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。3、热爱学生和谐发展 关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，

14、为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。4、注重小节修炼人格 教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。5、恭敬家长服务家长 家长是我们搞好工作的有力后盾，因此，我做班主任的几年中，我实时与家长相同，认真听取家长看法和建议，取得支持和配合，不指责、责备家长，并且在言语交流中，语气

15、和蔼、委婉、真诚、用诚意使家长信任我。6、廉洁从教，不谋私利 自觉抵制社会不良风气影响，不对幼儿进行有偿补课和收取额外的报酬。与家长交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事，不进行有偿家教。总之，在师德师风的自查自纠的活动中，只要每位教师都负起应负的责任，遵循教师规章制度，多奉献一点爱心，我们的教育事业，一切都将美好起来。我坚信只要承担了我所能承担的责任，我就扮演了我所能扮演的最优秀的角色，成为一名优秀的人民教师。师德师风自查剖析材料四 教师是立校之本，师德是教育之魂。师德师风扶植是高校教师队伍扶植的紧张内容。加强师德师风扶植是教师职业的内在请求，也是扶植高素质教师队伍和改进高校教风学风的请求。XX

16、X 历来高度重视师德师风扶植，近年来，在师生共同努力下，取得良好的效果，涌现出了一批师德师风典型模范。有全国“师德先进个人”XXX、xx 高校“大学生最喜爱的教师”XXX、xx 省“师德先进个人”XXX、“全国辅导员年度人物提名奖”XXX 等。尤其是获第四届“全国道德模范提名奖”的“裸捐助学”XXX 是我校师德师风扶植典型中的模范。这都是我校长期坚持“科学化、化、品牌化、导向化”师德师风扶植成果。1.以制度规范来推进师德师风扶植的科学化。一是建立组织机构。黉舍建立师资队伍扶植工作领导小组，把师德师风扶植列入黉舍党政工作当中，强化组织领导，按期研究工作，多条理征集看法，不断改进与推进师德师风扶植

17、。二是强化责任落实。本篇文章来自资料管理下载。校院党政领导为师德师风扶植责任人，明白职责，推进落实，做到“领导、实施、参与”三层联动，确保师德师风扶植活动扎实开展并取得效果。三是完善规章制度。黉舍制订出台“三育人”先进个人和师德标兵评选表彰办法、“最受学生欢迎的十佳教师”评选办法、关于进一步加强青年教师思想政治工作的看法及xx 大学教职工职业道德规范等制度，规范师德行为，推进学生评教，建立“黉舍、教师、学生”三位一体的监督收集。2.以研究研讨来提升师德师风扶植的化。一是以研究制度规范为抓手。通过研究高等教育法、教师法、高等黉舍教师职业道德规范及xx 大学教职工职业道德规范等文件，了解领悟扶植，

18、准确把握倡导性请求和禁行性规定，使师德规范成为全校教师普遍认同和自觉践行的行为准则。二是以政管理论研究为依托。积极推进“理论书院、书记课堂、收集课堂、实践课堂、分享讲堂”等“五类课堂”的理论研究系统扶植，编印政管理论研究资料汇编，双周发布政管理论研究选题，多渠道、分条理开展研究教育。三是以研讨交流座谈为平台。通过主题研讨、专题调研、讨论座谈，统一共识，提高认识，引导广大教师热爱教育事业，自觉地养师德、铸师魂、树师表、练师能。3.以主题活动来打造师德师风建设的品牌化。一是开展师德主题教育活动。每年年初确定师德教育主题，下发活动通知，做到“活动有主题、研究有典型、实践有效果”，引导教职员工爱岗敬业

19、，乐于奉献，为学校事业发展贡献智慧和力量。二是开展教师评优评先活动。通过最受学生欢迎的十佳教师、“三育人”先进个人、师德标兵、辅导员年度人物等评审表彰，注重榜样引领，弘扬“学为人师、行为世范”的师德风范，传承“教书育人、管理育人、服务育人”的优良传统。三是开展师生关爱互动活动。以“走近、亲近学生”为目的，提升教师对学生的感召力，以惯养成惯，以情操陶冶情操，以人格影响人格，建立起“了解理解关爱”和谐师生关系。四是开展教学实践提升活动。对照教师职业道德新要求，通过师德自查、找准问题、剖析原因、查摆整改，推进师德承诺、践诺、评诺，将师德师风提升活动落到实处。4.以多维宣传来引领师德师风扶植的导向化。

20、一是以典型宣传来明白方针。注重先进典型的发掘、选树和推广，做到自上而下发动与自下而上推介相结合、对内宣传与对外宣传相结合、当前学与长期学相结合，宣传先进典型的好思想、好风格、好经验、好方法，用身边人和事教育引导教师知先进、学先进、争先进，找准自身差距，明白努力方针。二是以模范研究来确立榜样。深入研究教师模范 XXX、XXX 及我校 XXX 等先进事迹，将其作为身边重大模范典型，开展先进事迹教师座谈与研究交流活动，以模范为榜样，以典型来引导，使广大教师学有榜样，赶有方针。三是以教育培训来把握方向。积极把师德师风教育与校内各类岗位培训相结合，将教师职业道德、学术规范等列为岗位培训、业务培训、专题讲

21、座的紧张内容，以系统的教育与培训来把握师德师风扶植方向。本篇文章来自资料管理下载。四是以事迹宣讲来营造氛围。通过师德师风教育宣讲团，实时宣讲模范典型的先进事迹，以身边的感动之人、感动之事来感动身边人;建立“XXX 事迹宣讲团”，走进“镇江道德讲堂总堂”、“镇江市外国语黉舍”、“镇江高炮旅”等单位巡回演讲;传唱为其编写的歌曲慈悲楷模邵仲义与戏曲四学邵仲义;推进以形势与政策课开设专题报告、校报开设专栏报道、开通“爱心老人 XXX”专题网页为形式的 XXX 事迹宣传活动，共创良好的师德师风扶植氛围。师德师风扶植是高校改革发展与扶植过程中一项艰巨而复杂的系统工程。xx 大学在推进扶植“高水平、有特征、

22、国际化”的教学研究型综合性大学进程中，将继续遵循“育人为本、德育为先、立德树人”理念，秉承“博学、求是、XXX”校训，进一步深化“立师德、强师能、树师风”的师德扶植工程，全面推进我校师德师风扶植迈上新阶段、再上新台阶。师德师风自查剖析材料五 在本次的研究活动中，我研究了中小学教师职业道德规范，从理论上丰富自己，也使自己的心灵得到了一次洗礼。本着教师职业道德规范的要求和自己十多年的教学体验，自我反省剖析如下：一、工作现状 在 13 年的教育教学工作中，我能主动利用业余时间，认真研究党的教育路线方针政策及师德建设理论知识，通过研究使自己在思想上不断提高，人生观与价值观得到了提升。在工作上，我能脚踏

23、实地、全心全意投身于教育事业，热爱学生，关心学生，爱护学生。在教学上做到四认真，能积极参与备课组协作备课，教研积极性高，教学效果稳步提高。同时，每项工作能做到领导在与不在一个样，领导分配于我的每项工作都能毫无怨言地做好。在各项纪律上，能遵纪守法，决不做违规违纪之事，不体罚或变相体罚学生，不私自征订课外资料，不搞有偿家教，能自觉遵守学校的一切规章制度。在生活上能严格要求自己，能对自己负责，对家庭负责和对学校负责，不假公济私，不以公谋私，淡薄物质生活，注重精神生活。能团结同志、理解别人，同志间能相互帮助、相互关心，在背后不议论人，宽以待人，严以律己。二、存在问题 1、政治研究和专业知识研究没有计划

24、，没有系统性，抓得不够紧。2、在工作中还不够细致，有时也存在应付。3、在新课标中探究不够，教改方面动脑不够。4、不能自动大胆为黉舍出谋划策，有明哲保身之想法。3、存因理会 1、在政管理论、职业道德理论研究方面，主如果对其紧张性认识不足。觉得一名普通教师，只按照黉舍行政的安置去完成就好了。对专业知识研究也是这样，认为本科了，已是合格的初中教师。其实知识在不断更新，本人应该不断研究。存在这一题目，也是思想上认识不足。2、工作中不够细腻，也是不够负责的表现。主要没有充分利用好一切时间，各项工作的计划性、持久性、反馈性都不够，说白了是主观不够努力。3、在新课标实施中虽然有过一些尝试，但没有大胆实施，更

25、没有把它当作课题来实施，而是一种突发的念头，这对理念的转变是不够的，对改革缩手缩脚，开拓精神不足，尤其是一些成功的教学尝试，更没有用文字的形式记下来，让大家来讨论和维护，总认为失败了会被人讥笑，何苦呢。4、在教学上似乎有些想法，是否可以尝试，但总不想去跟领导说，总认为多一事不如少一事，领导叫我做，把它做好就行了，其实主人翁精神不够，把自己打扮成一个局外人，俗话说三个臭皮匠，顶个 XXX，一个篱笆三个桩嘛。5、安于现状、明哲保身似乎成了常理，人家也可以理解，自己也应该识相，最好把工作做得在中间位次，好了已经不可能，差了还感难为情，想混同于普通教师，其结果肯定会差，其实有悖于教师职业道德。四、整改

26、措施 1、一定要给自己定规矩，坚持认真学，认真写体会，做到研究、研究、再研究，活到老学到老，有一个真诚而清醒的政治头脑，有较好的理论水平和较深的专业素养，对新时期教师职业道德修养的精神实质有深刻的理解和掌握，并在日常教育教学活动中努力践行。2、要利用一切时间做好各项工作，既做得扎实，又做得有序，每个细小的工作要踏实做好。做学生的思想工作是无止境的，要有一种诲人不倦的精神，使每位学生获得理想的成绩。3、只有探索才会前进，在教学上要大胆实践，敢于实践，勇于探索，不断探索，不断开拓，培养学生自主、探究、合作的研究精神，努力实施一条轻负担高质量之路。4、争做主人翁，决不做局外人，只要对教学有利不管是否被采纳，也要敢于提出，努力实践，凡是都能从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校出谋划策，把学校当作自己的家。5、发扬与时俱进的精神，有一份光发一份热，决不安于现状，起好党员的先锋模范作用，在平凡的工作中留下一串坚定的脚印。总之，通过这次师德师风研究活动，我较清醒地认识反省了自我，努力对照那些优秀教师的言行，使自己早日成长为一名优秀的教师，时时处处用高标准、严要求对照自己，站在队伍的前列，勇往直前，为教育事业鞠躬尽瘁。