201X年大学冬季征兵工作总结26761.pdf
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1、第 1 页 共 17 页 201X 年大学冬季征兵工作总结 201X年大学冬季征兵工作总结 将我校 201X年冬季征兵工作的主要做法总结如下:一、领导重视,思想统一,各部门密切合作,齐心协力,是圆满完成征兵任务的关键。201X年 10 月 18 日,*区人民政府召开征兵工作会议后,我校立即开始部署。学校成立了征兵领导小组,校党委书记*同志任征兵领导小组组长,成员由武装部、学工部、纪委、宣传部、教务处、财务处、保卫处等部门和各学院党委副书记组成,征兵办公室设在校党委武装部。按照*市警备区、*区人武部的要求,结合我校具体情况,我校征兵办公室制定了细致严密的工作计划,使征兵工作在全校学生中紧张有序地
2、全面展开,为圆满完成征兵工作任务提供了有力的组织保证。为保证国家有关大学生应征入伍各项政策的全面落实,协调学校各部门的工作进度,学校征兵办公室根据征兵工作的有关要求,及时召开了各院主管学生工作的党委副书记会议,进行专项研究和全面部署,统一了思想,提高了认识,强调了各部门的责任和纪律,确定了各项工作的进度日程。学校党委书记*同志在会上明确指出:在大学生中征集新兵工作已经在全国普及了,对我校来说是第四次,各个部门,各单位要高度重视,加强领导,尽快制定具体实施细则,各负其责,加强配合,确保按期高标准、高质量地完成征兵任务。*书记同时指出,武装部要加强对各学院征兵工作的指导,主动与*区人武部、*区公安
3、分局文保分局等部门协调,严格工作程序,严格纪律,严把政审关,严格按照征兵要求做好服务工作。校武装部部长*同志强调:大学生征兵工作,是国家未来兵员的主要渠第 2 页 共 17 页 道,也是大势所趋,我们应当大力宣传、鼓励大学生去应征,对入伍的学生要进行宣扬和表彰。根据上级要求和学校领导的意见,我校下发了关于做好 201X年从全日制在校学生中征集新兵工作的通知,明确了国家相关政策及大学生应征条件、程序,为我校学生征兵工作的顺利开展提供了政策依据,充分展示了学校对于加强国防建设的高度责任感,为做好今年的征兵工作提供了有力的保障。二、全面动员,大力宣传,调动大学生投笔从戎的积极性是圆满完成征兵任务的前
4、提条件。从在校大学生中征集新兵的首要环节,是在校园内营造浓厚的当兵光荣的氛围,充分调动大学生履行公民义务的积极性。为此,我们制定了广泛发动、层层推进的动员宣传计划,在全校范围内开展了轰轰烈烈、扎实有效的宣传动员工作。首先,我们召开了由各院主管学生工作的党委副书记参加的全校宣传动员会,向各院副书记说明此项工作的意义,明确征集范围,宣传征兵政策,布置征集工作计划,提出工作要求,再由各院副书记向本单位的辅导员和班主任进行动员;然后班主任对全班学生进行宣传和动员,保证把此次征兵工作的意义、政策、要求和具体进度传达到每一个学生。其次,我们连续一周在学校显著位置悬挂多面大型宣传横幅,并在学生活动最为集中的
5、地方设置了大型宣传牌,向过往师生宣传在校大学生应征入伍优抚政策的相关材料,并为同学咨询释疑。同时,利用学校广播台连续多日播放征兵动员宣传稿。还利用校园网进行宣传征兵政策,解答同学们的疑问。通过各种渠道和多种手段的动员宣传,在校园里营造了浓厚的学子当兵、无尚光荣,投笔从戎、保家卫国的爱国主义氛围,使同学们感受到强烈的精神震撼。在宣传动员中,我们还针对不同学院、不同学生的特点,注意采取不同的形式,突出重第 3 页 共 17 页 点。事实证明,我们的动员宣传工作是行之有效的,充分调动了全校学生关心国防、报名参军的积极性。早在规定的报名时间之前,就有大量的家长、同学来电来人咨询报名,正式开始报名后,同
6、学们更是异常踊跃,虽然许多同学因视力或身体上的其它原因未能如愿,但仍有 135名同学报名,经各学院目测和初选,再报征兵领导小组目测,校保卫处和各学院学生工作办公室初审,校医院初检后有 16 名同学被参加了*区武装部组织的统一体检。有 7 名同学体检合格,进入政审;最终,有 5 名同学光荣应征入伍。做好学生工作的同时,我们特别重视做好学生家长的工作。对于那些报名热情高、参军愿望强烈的同学,我们及时与家长联系,介绍情况,讲解政策,与家长共同探讨怎样才能使孩子更快更好地成才,最大限度地取得家长的支持,共同做好报名参军学生的思想工作。进入政审阶段后,我们更是加强了与学生家长及所在学院党委副书记的沟通,
7、多次征求学生家长和书记的意见,确保应征学生思想稳定,保证应征入伍学生的质量,保证合格兵员不因其他外部原因流失。经过我们耐心细致的与应征入伍学生家长沟通,我校今年入伍的 5 名同学没有一个家长心存顾虑,他们对大学生参军的意义都有着明确的认识和坚定的态度,高高兴兴地送自己的孩子参军,并对学校给予自己孩子的培养、教育和帮助表示诚挚的感谢。三、投笔从戎、保家卫国,大学生高涨的爱国主义热情和社会责任感为圆满完成征兵任务奠定了坚实的基础。参军入伍对每个青年人来说都是人生道路上的一次重大选择。对于已经通过高考进入高校学习的在校大学生来说,暂停学业,投入艰苦的军营生活更是一个需要认真权衡、深思熟虑的决定。因此
8、,从在校大学生中征集新兵,不能第 4 页 共 17 页 靠简单的说教、行政命令或学生一时的冲动,而是要通过长期不懈的国防教育工作,在大学生头脑中树立起清醒的国防意识和牢固的国防观念,激励同学们在关键时刻用实际行动来体现自己的爱国精神。这需要热情,更需要有日积月累才能形成的坚定的国防意识和国防观念。我校长期重视对大学生的国防教育工作,广泛利用多种途径培养大学生的国防观念、国防意识,在我校学生中形成了关心国防建设、关心国家安危的良好传统。虽然同学们积极报名参军的动因不尽相同,但他们一个共同的信念就是:国家兴亡、匹夫有责;学子当兵、无尚光荣;到祖国最需要的地方去建功立业。我校此次征兵工作的顺利 内容
9、提要:开展和圆满完成,充分展示了我校学生崇高的思想境界和高尚的爱国主义热情,说明了我校长期坚持对大学生开展国防教育工作,高度重视大学生的军训工作、军体活动是卓有成效的;同时也说明了国防教育活动同学校大力推进.开展和圆满完成,充分展示了我校学生崇高的思想境界和高尚的爱国主义热情,说明了我校长期坚持对大学生开展国防教育工作,高度重视大学生的军训工作、军体活动是卓有成效的;同时也说明了国防教育活动同学校大力推进的素质教育工作相结合,是全面提高学生综合素质的有效途径。今年,顺利通过各项检查,光荣入伍的 5 名同学分别是:*。他们已分别于 12 月 1016日奔赴各自部队,开始了崭新的军旅生涯。四、政策
10、宣讲到位,组织保障有力,是圆满完成今年征兵任务的保证今年是我校第五次从在校生中征兵。XX 年我校担任*省从在校大学生中征兵试点工作,有 11 位同学应征入伍。其中有 3 位同学考上了军校,有 3 位同学分别荣立了三等功一次,有两位同学在部队光荣加入了中国共产党。XX 年我校为部队输送了 3 名大学生新兵,其中*同第 5 页 共 17 页 学考上军校,*同学荣立三等功一次。XX 年我校输送新兵 2 名,目前在部队服役情况良好。为了让有志从军的同学对部队有初步的了解,我们召开了退役返校学生座谈会,并请他们向应征对象介绍自己在部队的成长经历,在报名学生中反响强烈,更增添了他们接受祖国挑选当兵尽义务,
11、到部队接受锻炼的决心。根据上级的要求和我校征兵的实际情况,制定了周密细致的工作计划,明确了征兵工作各个环节的分工、进度日程和兵员质量要求,分工协作、互相配合。为了圆满完成征兵任务,大家放弃了征兵工作期间的所有休息日,克服了诸多困难,加班加点。政审期间,同志们更是发扬连续作战的精神,放弃休息时间,随时接待部队接兵干部的家访。在不到 6 天的时间里,完成了所有学生的政审工作;接兵部队干部家访工作,而且还保证被访的征集对象和各学院辅导员、班主任也能到场,保证接兵部队干部能全面了解征集对象的情况,家访期间先后有 7 个部队的接兵干部来我校进行家访。征兵办公室的同志们和土木工程与建筑学院党委*二位老师,
12、工程技术学院党委书记*同志都亲自过问应征学生的体检、政审和向部队接兵干部介绍应征学生的在校表现。在送兵阶段,5 名入伍学生被安排在五个不同的时间出发,无论早晚都坚持提前准备、妥善安置,并组织热烈的送别场面,欢送新兵到车站或集结点,始终保持了良好的精神状态和饱满的工作热情,圆满地完成了 201X年冬季征兵工作任务。附送:201X 年大学办公室年终总结 第 6 页 共 17 页 201X年大学办公室年终总结 XX 余篇。2、规范了机关内部事务管理。制定了考勤制度、学习制度、值班制度、文书鉴定制度、机关卫生制度、财务管理制度等等机关管理制度,使机关管理更加规范、科学,有章可循。3、加强对办公室人员的
13、管理。办公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部门所体会不到的,又都是默默无闻的配角工作和地下工作,有些又是其它部门无法代替的,为了提高办公室工作人员的思想素质、业务能力和工作作风,搞好办公室自身建设,一是进行教育和引导,使大家树立敬业爱岗的精神,树立荣誉感,克服配角的自卑感,使大家感到能在办公室工作是领导、同志们的信认,是一种荣誉。二是坚持了各项制度的落实,如会议制度,劳动纪律,值班制度、卫生制度等,要求办公室同志要带头执行,率先垂范。4、积极稳妥地做好信访工作。信访工作是化解社会矛盾,保证局工作正常顺利进行,为领导和同志们排忧解难的一项重要工作。201X年,局信访办共接待群众来访 17 件。在信访
14、工作当中,我们严格按照信访程序,做到了耐心、细致、不推不拖,能办的事情立即帮助办,能够解决的立即帮助上访人协调解决。由于我们在工作中树立了较强的全局意识、责任意识和服务意识,经全局同志的努力,使我局 201X年的信访工作没有一起赴市、赴省、赴京上访现象,使来访者满意而走,来信者得到满意答复。三、树立职工利益无小事的思想,全力提高服务水平。第 7 页 共 17 页 作为局的后勤保障部门,办公室服务水平的高低直接决定着我们局对外形象,为此在管好政务的同时,积极为干部职工谋利益,全面调动职工积极性,树立以局为家的思想。1、在安排日常各类用品的采购、领用及文印工作时,要求部门人员注意自己的服务态度,能
15、办的事绝不拖拉,不能办的要讲明原因,尽量提供优质的服务。2、在安排办理各类医保、发放各项福利待遇等与职工切身利益相关事宜时,要求办公室人员经常采取换位思考的方式,将自己置于员工的角度考虑,本着出以公心,能设身处地的为他人着想。四、存在的问题。201X年以来,我在搞好政务和做好服务工作方面虽然作了一些工作,这与局领导的正确领导和其他部门同志们的大力支持密不可分,也是办公室全体同仁共同努力的结果,但细究起来,仍然存在很多不足的地方:您现在阅览的是第一谢谢您的支持和鼓励!1、学习的主动性和自觉性尚须加强,不能仅仅满足于目前会的、已掌握的知识,要通过进一步学习掌握更为全面的政治理论知识,涉猎更为广泛的
16、文化知识领域,以使自己的工作更上一个台阶;2、管理方面还不够大胆,还存在面情软、某些方面要求不够严格的问题,在下一年度管理工作中要注重实现制度管人,行动感人,促使自己的管理水平有更大的提高;3、工作中时有急躁情绪,谦虚谨慎的作风有待于进一步加强。五、201X年工作思路 第 8 页 共 17 页 工作中存在的这些问题需要通过不断的学习,并借助实践工作的锻炼,尽快调整思路,更新观念,为此我也对自己下一年度的工作方向有了清晰的思路:1、继续加强学习,拓宽自身知识面,加强政治理论修养提高个人综合素质,并坚持部门周例会制度,通过会议组织部门人员政治、业务学习,进一步提高办公室整体素质;2、进一步转变思想
17、、拓展思路,提高办公室全体工作人员的工作素质、政策水平和工作水平,努力掌握和熟悉各项政策方针,为领导正确决策,科学决策提供参谋和服务。3、加强与其他部门的工作交流,注意听取同事们的意见和建议,以利于政务管理水平和事务处理能力的进一步提高。篇三:201X年大学办公室年终总结 学校办公室是学校的综合管理部门,是校领导的参谋助手,综合承接上级部门指示,综合协调处理学校行政事务,是学校运转的中枢,是校领导和各职能部门的中介,是学校的窗口。一学年来,在学校领导的正确领导下,我们按照学校工作计划,进一步解放思想、克服困难、求真务实、开拓进取、创新工作,充分发挥职能作用,较好的完成了 201X-201X学年
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- 201 大学 冬季 征兵 工作总结 26761
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