201X学年度第一学期教总务工作计划26862.pdf
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1、第 1 页 共 10 页 201X 学年度第一学期教总务工作计划 201X学年度第一学期教总务工作计划 一.工作目标:本学期总务处将继续紧紧围绕学校工作重心开展工作,抓好常规管理,强化服务意识、规范意识、成本意识、节约意识,努力使我校在校产管理、财务管理、校园安全防范、教育教学服务保障等方面达到一个新的水平。二.工作措施:经过近两年的努力,我校的办学条件得到了大幅提升,管好资产并发挥资产的最大效能,是总务工作的重点。我们将通过加强制度管理,明确管理职责,将各类校产资源实现精细化管理,以实现物尽其用,最大限度发挥资产的效能,为教学工作提供有力的保障。1.创建绿色环保型校园,使节水节电、爱护公物、
2、爱护环境卫生成为师生的自觉行动;2 建设节约型学校,在保证正常教学的基础上,努力降低教育成本,严格执行办公用品申购制度;办公用品如纸张、笔芯及其他耗材等由教师本人领用,实行以旧领新制度;3.健全管理制度,各功能室专人负责,对新购教学设施及时登记、注册,防止固定资产流失和损坏。发现问题,及时进行维修,并且做好维修记录。4.各办公室、教室卫生清扫工具实行费用包干制,学校每学期初及中,统一发放两次。第 2 页 共 10 页 5.各办公室、教室卫生清扫工具实行费用包干制,学校每学期初及中,统一发放两次。6.加强对门厅小书吧图书及设施管理工作,明确班级职责,对人为损坏实行责任追究制度。7.加强安全保卫工
3、作。值勤人员应严格履行职责,做好外来人员和车辆来访登记,防止意外事故的发生。严格执行夜间巡查及相关记录登记制度。8.做好学校改扩建相关工作。9.做好学校开展的各项活动的后勤保障工作。上学期存在的问题 1.个别班级学生爱护公物意识淡薄,课桌凳、储物橱、小书架、电脑柜有一定损坏,需加强教育监督;2.功能室及资产管理工作还需进一步规范,从卫生到管理应达到岗位标准的要求;3.总务日常管理维修效率还要进一步提高。一、工作回顾 (一)取得的成绩 1、校本教研扎实,获得历城区首批校本教研示范校。师德论坛增强了老师们的自信,如何与家长沟通获得了交流的技巧。2、老师们的主人翁思想加强了,学习习惯打分、各种调查表
4、填写认真,教学质量明显提高。3、“课堂观察”作为一种新兴事物开始走进我们,数学、语文、品生品社成功的进行了展示。第 3 页 共 10 页 4、这学期成功的开展了课堂开放活动。我们一共有专任教师 29人,有 26 人开课,共计 40 节。开课人数占全体教职工的 90%,这就是我们的自信!相信这个数字应该是历城之最,也是济南之最。在活动中,有一半的家长朋友参与了活动,对老师的评价用了最美的词汇。5、学校的音乐教学取得巨大的进步。课堂更加规范,兴趣班提供了学习的平台,家长开放日的展示、六一的合唱比赛获得了家长、少年宫的高度评价。体育教学在全区的会议上获得表扬,在全区的春季运动会获得精神文明奖。6、借
5、助争创“星愿卡”的活动,借助学习习惯示范班的评选,借助每天一日常规的检查,孩子的行为习惯得到了很大的改善。丰富的实践活动开阔了孩子的眼界。家长进课堂成为我们新的亮点。7、学校的特色更加明显。“用博客全方位管理学校”成为学校的品牌。我们的学校、班级、教师个人、学生个人博客内容丰富,成为师生的精神家园。在刚刚结束的全区干部暑期的培训班上做了典型发言,赢得一片誉。8、学校的后勤服务更加细致周到,为一线的教师提供了后勤保障。(二)学校问题分析 1、学校缺乏一个整体规划,目标不明确,缺乏共同的愿景。关于学校如何发展、如何科学的发展仍是摆在我们面前的问题。2、学校的团队精神、教师的激情、责任仍留有空间。一
6、个人的发展带动了团队,优秀的团队又提升了团队的水平。这就是真理!3、干部、教师水平有待于进一步提高。老师们的水平参差不齐。第 4 页 共 10 页 4、教学质量有待于提高。尤其是作业批改、上课等环节还需要加强。5、学生的习惯培养还存在一定的问题,任重而道远啊。6、博客作为学校的品牌,还需要做深、做细、做新,体现他无可替代的功能。二、指导思想 以山东省普通中小学管理基本规范及课程实施评估细则历城区“创建和谐校园”的精神为指导,以“让教育创造幸福人生”为办学理念,以“真”作为学校的灵魂,以“精、细、实”为管理策略,唤醒激励全体师生幸福成长,促进学校的新发展。三、工作目标 总体目标:我们提出了“高标
7、准,严要求;明责任,抓细节;重落实,求实效”的 18 字方针,各项工作有布置、有检查、有落实,“抓不落实的事,查不落实的人”“今天能做的事决不拖到明天”要成为文苑人的信念。具体目标:1、完成教学楼的改建工作。2、争创历城区“行为习惯示范校”。3、加强校本课程的开发,争取下半年的争创工作。4、争取在特色学校、校园文化等方面有所突破。5、争创山东省依法治校示范校。6、营造简单的人际关系。让宽容、欣赏、尊重、合作等思想走进文苑人的生活。7、争创读书先进集体。第 5 页 共 10 页 四、工作要点 1、建设一支勤于工作,敢于负责,团结协作,工作创新的班子队伍。树立四种观念:“赢在执行”的观念、“管理就
8、是服务”的理念、“以身示范”的观念、树立“合作共赢”的观念。继续开展“心与心的交流”“读书交流会”等活动,提高领导干部的素质。2、全面提升教师的素质。开展教师职业道德教育,进一步加强师德检查;开展师德论坛对真的理解;开展“每月推出一位明星教师”或“明星集体”的活动。每位教师制定自己的教育生涯规划,开展读书论坛,每周一次读书心得发布会;继续开展我校的“与名家面对面共享教育智慧”活动;继续开展拜师活动;借助博客实现自我反思。3、抓好五项教学常规管理。重视过程管理,将期中期末检查及随机抽查都落实好。立足常规,锤炼教师的“五课”功。“五课”功指备课、上课、说课、听课(观课、课堂观察)、评课。尤其是加强
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- 201 学年度 第一 学期 总务 工作计划 26862
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