2023关于清洁工雇佣合同7篇13485.pdf

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1、2023 关于清洁工雇佣合同 7 篇 清洁工雇佣合同篇 1 用人单位(甲方)：临时工(乙方)：甲方因工作需要临时招用工作人员，乙方申请应聘。经研究，甲方同意乙方为临时工，并自愿协商达成如下协议：一、协议期限 本协议自年月日至年月日止。二、工作任务 乙方同意服从甲方的工作安排，在卫生清洁工作岗位承担工作任务。三、劳动纪律 甲方应根据中华人民共和国劳动法等制订各项管理，乙方在甲方工作期间内，应自觉遵守甲方的各项，服从管理，积极完成工作。四、劳动时间与劳动报酬 1、甲方保证乙方在工作期间实行每天 8 小时工作制。2、乙方工作报酬：除寒暑假期外全包干 800 元/月;寒暑假期间按照实际上班天数以 25

2、 元/天发放。上述工作报酬已包含了支付乙方购买社会养老保险的费用,乙方的社会养老保险金由乙方本人到当地局自行缴交。3、甲方每月 6 日如期发放工资，由学校财务办统一发放。发放形式采用直接转账到中国农业银行个人账户的方式。五、终止解除劳动协议条件 1、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，用人单位可以提出解除用工关系：(1)试用期间(一个月)被不符合用工条件的;(2)患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的;(3)严重违反劳动纪律或甲方有关规章制度的;(4)无理取闹，打架斗殴者;(5)不服从工作安排，不按质量要求完成工作任务的;(6)甲方因客观情况发生变化，使原劳动协议无法履行或岗位

3、编制调整需裁减人员的;(7)严重失职，对用人单位利益造成重大损害的;(8)被依法追究刑事责任的。2、乙方与甲方确立劳动关系期间，有下列情况之一者，乙方可以提出解除劳动关系：(1)被招工、招干或考入学校学习的;(2)用人单位不能按劳动协议规定支付劳动报酬的;(3)用人单位不履行劳动协议，或者违反国家法规，侵害临时工合法权益的;3、任何一方需要解除劳动协议，应提前 30 天书面另一方。六、违反协议责任 任何一方违反协议，给对方造成经济损失的，应根据其后果和责任，按有关政策予以适当赔偿。七、调解与仲裁 双方履行本协议如发生争议，应先协商解决，协商无效，当事人可在争议发生六十日内向当地劳动争议仲裁委员

4、会申请仲裁;对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决之日起十五天内向甲方所在地人院起诉。八、本协议未尽事宜，按国家有关政策规定办理或双方协商解决。九、本协议期限届满自行终止。十、本一式三份，校长办、总务科、临时工本人各持一份。甲方(盖章)：乙方(签名或盖章)：部门负责人签名：主管副校长签名：年月日年月日 清洁工雇佣合同篇 2 甲方：地址：乙方：家庭住址：居民身份证号码：甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下：一、甲方付给乙方工资元/月，()不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添

5、置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。三、乙方按甲方要求的工作对厂内(会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，)进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、和生病等不承担任何安全责任和医疗。五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月日前以形式支付给乙方。六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前天提出。七、本合同暂订三个月，

6、合同期满后双方无异议可顺延。八、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。九、本合同未尽事宜，双方协商解决。甲方代表(签名)：日期：乙方(签名)：日期：清洁工雇佣合同篇 3 甲方：(以下简称甲方)乙方(以下简称乙方)身份证号：电话：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上、签订本协议、并共同遵守。一、甲方根据工作需要聘用乙方在本公司打扫清洁、乙方自愿接受甲方聘用为临时工。并服从甲方安排，保证完成本岗位规定的工作任务，达到规定的质量标准。二、上班时间：周一至周五(除法定日)1.上午 7：30-9：30 2.下午 14:00-16:00 三、工作范围及职责 1.工作范围：清理垃圾、清扫办公室、办公桌

7、、员工宿舍、楼梯、厕所卫生等;2.工作职责：负责公司区域的卫生清洁、保洁工作，整理杂物以及公司交办的相关事情。四、工资待遇 1.甲方按非全日制式支付乙方工资，每月包干工资为 元。2.甲方按本区有关规定依法为乙方办理参加工伤医疗保险。3.甲方的办公废品由乙方免费承包。五、工资结算方式 甲方按乙方每月上班小时统计结算工资，于每月15 日发放上月工资。如遇法定休假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。六、甲乙双方特别约定事宜 1.乙方须遵守甲方公司规章制度，接受甲方领导，服从甲方的管理和工作安排。2.乙方在甲方公司工作期间须严格遵守甲方的安全操作规范。3.乙方每个工作日结束后，须向甲方考勤管理员提供

8、考勤情况，作为结算工资的依据。4.除上班期间以外，乙方的一切行为由乙方本人自行承担。5.清洁工具由甲方负责购置。5.乙方有下列情形者，甲方可以随时通知乙方解除本协议。A.严重违反劳动纪律或甲方规章制度，被依法追究刑事责任的 B.严重失职、营私舞弊、对甲方利益造成重大损失的。七、聘用期限 自 20_年 8 月 1 日至 20_ 年 8 月 1 日止，共 1 年。八、本协议如有未尽事宜、由双方协商解决 九、本协议经甲乙双方签字后生效 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 清洁工雇佣合同篇 4 甲方：乙方：根据中华人民共和国劳动法等有关规定，甲乙

9、双方在平等自愿的基础上签订本合同。一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用(试用期 3 个月)。二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为 480 元/月。三、甲方的权利及义务。1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品(工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管)，不再享受其他劳保福利待遇;2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。四、乙方的工作职责 1、负责马家湾中学大门口马家湾村委会路段路面保洁及垃圾清运、填埋工作;2、负责农民健身广场、休闲凉亭及公共绿地、行道树、花池的管理、垃圾清运及除

10、草，浇水、修剪工作;3、负责集镇内路灯的维护工作，做好集镇范围内公共设施的管理、维护工作;4、负责建成后标准化公厕、农贸市场的卫生保洁工作;5、坚持每日早 8：00 时，晚 18：00 时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁;6、每月工作满 25 天以后才能计发工资，工作不满 25 日的，按比例扣除相应工资。7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方协助。五、乙方的权利 1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放;2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映;3、有权制止和处理损坏公

11、共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为;4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。六、合同期自 20_年_月_日始至 20_年_月_日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用，双方协商后另立合同。甲方代表签字：乙方签字：乙方身份证号码：家庭住址：签订日期：清洁工雇佣合同篇 5 根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限 甲方聘用乙方在甲方 学生公寓保洁(部门)担任临时岗位工

12、作。合同期限自20_年_月_日至 20_年_月_日。二、乙方工作内容：1、每天(周一至周五)按时上、下班，不迟到、不早退;每天保证在规定的清洁范围内搞卫生;不串岗、不离岗;周六、周日、节假日因工作需要须服从学校安排。2、负责学生公寓楼楼梯、门厅及走廊、卫生间、洗涮间的各项清洁工作。3、保持楼梯清洁无垃圾、无果壳、无纸屑，走廊无垃圾，墙面地面瓷砖无污垢。4、每星期五大扫除，打扫墙面、天花板，做到无积尘、无蛛网。5、随时检查自来水管道是否畅通，一旦发现阻塞和破漏隐患应及时报告公寓管理办公室。6、保洁员应注意自身形象，维护学校形象，增强职业道德;自觉养成良好的卫生习惯，上班穿戴整洁，不随地吐痰，不乱

13、扔杂物。服从学校工作安排。7、保洁员应将卫生工具保持干净，摆放整齐，每天清理寝室楼前垃圾桶，并摆放规范。8、无学生住宿的寝室走廊、栏杆卫生也由保洁员负责打扫。9、保洁员必须按工作流程安全工作。三、甲方的权利与义务(一)负责乙方的日常管理、工作指导和验收;(二)负责支付乙方工资，每月支付 800 元，次月 15 日发放工资。寒暑假不享受工资待遇。(三)为乙方的劳动提供必要的卫生工具和工作服装。四、乙方的权利与义务(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;(二)享受合同规定的工资待遇;(三)与学生的作息时间一致，享受周六周日和节假日;(

14、四)若因甲方工作需要，乙方在休息时间、寒暑假上班工作的，则另计加班费，按实际工作时间发放;(五)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;(六)若因个人原因临时不能工作的，必须自己找人代替;(七)工作期间若因个人失误造成的后果，乙方自行承担相关责任。五、聘用合同的变更、解除、终止(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前 30 天以书面形式通知：1、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;2、甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;3、患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;4、订立合同的客观情况发生重大变化，

15、经当事人协商不能就变更合同达成协议的。5、严重违反劳动纪律或甲方规章制度，损害甲方利益，危害甲方声誉，造成严重后果，给甲方造成极坏影响的;6、频繁无故缺岗，甚至旷工;7、无理取闹、搬弄是非、不服从管理、严重影响工作秩序和甲方秩序的;8、其它违反国家、甲方规定的。(三)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前 30 天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。(四)有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：1、甲方未按规定支付劳动报酬的;2、甲方以非法手段强迫乙方工作的。(五)有下列情况之一，本合同自行终止：1、合同期限届满;2、法律、法规规定的其它情况。六、违反合同的责任

16、和争议解决 合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。七、其 他 本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方：乙方：清洁工雇佣合同篇 6 甲方：乙方：经双方(甲已)协商将第四管理区居民组家属区的垃圾点垃圾承包给已方，具体要求如下：1、各住户的垃圾必须做到日产日清，(雨天除外)运输到 指定地点堆放，达不到标准的经检查不合格扣罚 10 100 元。2、如用推土机推到垃圾点，费用由甲方负责，保证出勤 有事提前请假，旷工一天扣罚 20 元。3、不及

17、时清理垃圾每堆罚款 5 元。4、冬季除垃圾外，必须把冰池子的冰，负责拉走如不及时拉走的每堆扣罚10 元。5、管理区支付全年清理环境工资 元达到标准，经单位负责人验收合格后，年底一次性付清。6、必要时由管理区出人清理的费用的由已方负责。7、劳动工具自备，保证安全生产，防止事故发生。否则，发生事故造成后果的自负，单位一律不承担责任。8、如清理垃圾不合格影响管理体区达标，每扣一分，罚已方 100 元，从已方工资中扣除。9、已方负责厕所内外清扫，保持厕所内外干净、卫生、无杂物无粪便。10、及时清除粪池内的粪便为居民提供方便 11、夏季厕所周围的杂草分阶段铲除。12、冬季厕所内的冰、垃圾、粪便、应按时清

18、理刨除。13、完成清扫厕所内周围杂草、卫生工作，经管理区主管领导验收合格后付给工资，年底由管理区一次性付出。14、此项工作，(厕所清洁)不及时和验收不合格的，管理区将给予罚款，以上各项从工资中扣除。甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 清洁工雇佣合同篇 7 甲方_法定代表人_注册地址_ 乙方_性别_居民身份证号_出生日期_年_月_日 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限：本合同为有期限劳动合同。本合同于_年_月_日生效，其中试用期为两个月从至_年_月_日止。本合

19、同于_终止。未履行合同，私自离开的，按自动离职处理，扣发当月工资，不再聘用。二、工作内容：1：乙方同意根据甲方工作需要，担任环卫保洁员岗位工作。由甲方指定卫生区域，乙方负责清扫及运转工作。2：乙方工作应负责道路清扫，垃圾收集等保洁工作。清扫时做到路面无杂质、沙土，保证道路及路边周围无垃圾的标准。三、劳动时间和劳动条件：1：工作时间：每天上午 8：00 前全部清扫干净。春季、冬季上午 8;00-12;00、下午 12;304;30;夏季、秋季上午 7;30-12;00;下午 1;305;00 保洁。2：甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全环卫制度、岗位职责、工作范围和劳动安全卫生制度

20、 3：甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育。四、劳动报酬 1：清扫工(保洁员)工资分两部分，基础工资 750 元/月，绩效工资(福利、顶班)150 元/月。2：甲方每月 15 日前以货币形式支付乙方基础工资，绩效工资在每季度考核后发放。3：乙方在试用期间的工资为_ 五、保险福利待遇 1：甲方为乙方办理意外伤害保险，收益为乙方本人和直系亲属。甲方为乙方办理有关保险手续。2：乙方患病或非因工负伤的医疗待遇有乙方自己负责，与甲方无关 六、劳动纪律(一)：甲方根据工作需要，依法制定规章制度和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理

21、，直至解除本合同。1：按时出勤，不许迟到、早退，中途擅离岗位，无故旷工。有以上现象的扣除当天工资。经教育，仍有上述现象超过三次的，予以辞退。2：上岗期间必须穿环卫标志服装，不穿或穿戴不齐环卫标志服装着出现任何事故用人单位不承担责任，由劳动者自己承担一切责任。3：劳动者非在工作时间，出现意外事故的，甲方不承担任何责任。4：上班不准饮酒，工作时间不许带酒气，不准顶替岗位，如有顶替，出现意外事故的，由顶替者和被顶替者自行负责，于甲方无关，用人单位不负任何责任。(二)：根据工作需要甲方安排工作，乙方应服从管理、听从指挥，及时完成分担区的保洁工作，如没有及时完成清扫任务或清扫不合格的每次扣发工资 10元

22、，并予以警告。(三)：乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高自身素质。七、劳动合同的变更、解除 1：当事人接触或变更合同的，一方要求变更本合同的，应将变更要求书面通知另一方，另一方应在 15 日内(含 15 日)书面答复对方;15 日内未答复的视为不同意变更本合同。2：经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。3：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，按照甲方单位规定或者本合同约定可以接触劳动合同的。4：甲方因工作需要，确需裁减人员的，应当提前 15 日向全体职工说明情况，可以解除合同 5：乙方解除本合同，应当提前 15 日以书面形式通知甲方，甲方应予已办理相关手续。但乙方给甲方造成经济损失尚未处理完毕的除外。本合同双方签订一式二份、甲乙双方各执一份、涂改或未经授权代签无效。本合同双方签字后生效。甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日