公司办安全生产责任书11133.pdf

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1、 1 公司办公室安全生产责任书 为进一步贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，全面落实安全生产责任制，切实做好安全生产工作，杜绝各类事故的发生，确保公司的财产和员工的安全健康，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司与公司办公室负责人签订以下安全责任书。一、全年目标 1、全年无重、特大及死亡事故发生。2、一般企管事故（直接经济损失 50010000 元）为零。3、微小工作责任事故（给公司造成损失 500 元以下的）不得超过一起。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、责任措施 1、宣传贯彻执行上级部门及公司的有关安全生产的法规、制度和标准，认真落实和部署各项工作，推动安全管理工作，研

2、究和推广现代安全管理方法和技术。2、检查、督促本部门的各级管理干部和员工在工作中自觉履行的安全职责，严格执行公司的各项规章制度，加强印鉴的管理，做到不违章、不违规。3、定期对本部门进行安全检查，对查出的安全隐患，要及时落实整改，对无力整改的要及时采取相应措施，并且报公司安全生产委员会。2 4、组织新招员工和有关人员（实习、培训和外来施工人员）的入厂安全教育，组织开展全员安全培训、考核。5、经常深入生产现场进行安全检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可令其停止工作，并立即通知相关领导。6、负责电脑网络总机房的安全管理，监督和检查各电脑工作站安全技术措施落实情况。7、负责搞好食堂

3、、集体宿舍的安全卫生和防火工作。8、加强公有车辆专兼职司机的管理，通过各种形式提高司机的驾驶技术和车辆保养能力；兼职司机要根据业务工作的需要来确定，不可太滥，并要经过考核合格后方可独立驾驶；除企业认可的专兼职司机外，其他人员不得驾驶企业公有车辆。9、定期开展交通安全知识宣传、培训。按规年审。加强员工特别是外来工的交通安全意识，使全体员工能自觉遵守交通法规，确保交通安全。10、负责应急小分队的培训并进行应急演练。11、牵头组织工伤事故、破坏事故和厂内交通事故的调查、处理、统计、上报和建档工作，并负责工伤鉴定工作。12、负责做好职业病防治、员工体检和劳动防护等工业卫生工作。13、严格执行档案管理制

4、度，加强档案和文件的借用、使用的管理，并落实防盗、防泄密、防火等措施。三、考核 3 1、考核期为 2012 年 3 月 1 日至 2012 年 12 月 31 日。2.在 2013 年 1 月 10 日前，写出年度指标完成情况和工作开展情况的自查报告，上报公司安全生产委员会。3、年度考核，采用百分制形式，安全责任占 60 分，事故情况占 40 分。由公司安全生产委员会对各部门完成情况进行考核评分。4、在本年度考核期间，责任签字人发生变动，接任人为当然责任签字人。四、奖罚 1、公司将划出专项资金奖励对本年度安全工作出色完成或超额完成任务指标的且考核分在 90 分以上的公司办负责人 500 元。2、未完成本年度安全生产任务指标的，考核在 70 分以下，扣公司办负责人绩效工资 500 元。3、对本部门发生各类事故，除追究部门责任人外，处罚额为处理的 20%。4、对因严重失职，造成本部门严重事故，要写出书面检查材料，查明原因，追究责任人的责任。公司负责人：公司办负责人：年 月 日 年 月 日