企业员工个人年终总结老员工个人年终总结3607.pdf

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1、企业员工个人年终总结 老员工个人年终总结 企业员工个人年终总结老员工个人年终总结 光阴似箭，时光荏苒。转眼间，到 xx 已经快三年了。回首三年前，本着对工作的美好憧憬，我步入了 xx，成了一名 xx 人，开始了我 xx 大家庭的生活。又是一年下来，是既有得又有失的。如今 20 xx 年就快结束，回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的 20 xx 年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，20 xx 年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。

2、在 20 xx 年里，我自觉强化自学，不断厘清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、研习中干，不断掌控方法累积经验。我著重以工作任务为除雪，充分利用工作岗位自学提升，通过观察、探索、查询资料和课堂教学锻炼身体，较慢地顺利完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富科学知识掌控技巧。在各级领导和同事的协助指导下，不断进步，逐渐查清了工作中的基本情况，找出了切入点，把握住了工作重点和难点。爱岗敬业、坚实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上充分发挥出来理应的促进作用。二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。“查找不足赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现

3、体现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术部门，为实现共同的目标我们要添砖加瓦，要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，对于“如何提高自我，服务于本单位”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析这两块，理清工作计划与思路 三、强化检查，及时自查，在工作中正确认识自己。经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了

4、底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。总结下来：在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到业务素质和道德素质双提高。四、未来的期待。针对 20 xx 年工作中存在的不足，为了做

5、好新一年的工作，突出做好以下几个方面：(一)积极主动做好与部门同事的协同，进一步理清关系;(二)加强专业知识的学习提高，创新工作方法，提高工作效益;(三)强化基础工作检查，加强技术的技术创新课堂教学，推动技术水平的提高。在今后的工作中要不断创新，及时与领导同事展开沟通交流，认真学习公司有关政策规定，提升自己的安全意识，同时在安全生产方面必须严格要求自己，为公司发展贡献自己的一份力。在明年的工作中，我会稳步不懈努力，多向领导汇报自己在工作中的思想和体会，及时制止和填补自身的严重不足和瑕疵。我们的工作必须团结一致才存有力量，必须合作才可以顺利，就可以把我们的工作推至行进!我坚信：在柳董事长的恰当领

6、导下，xx 的未来可以更加幸福!入职公司至今五年以来，从门店会计到 4s 店总会计，无论是做事、还是做人我都从“华通”这个温暖的大家庭学到了很多很多“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来，我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：一、前期工作总结 对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的，它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。第一阶段(20 xx 年)：适应环境阶段 20 xx 年 7 月我进入了工作的独

7、立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了 2 个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐(帐务具有延续性)，用了 1 个月做了 3 个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“华通”管理团队，看似简单的账单制作日常业务银行对接建立台账与厂商财务对接业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉强化自学，虚心求教释惑，不断厘清工作思路，总结工

8、作方法，在领导和同事的协助指导下，从不能至可以，从不熟识至熟识，我逐渐查清了工作中的基本情况，找出了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特定身份更是快速延长了我与“业务”之间的距离。干中学、研习中干，不断掌控方法：累积经验;问书本、问同事，不断丰富科学知识：掌控技巧。“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了财务收费流程、财务对接流程，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。第二阶段(20 xx 年20 xx 年)：发展阶段 这一阶段在继续担任原职同时又介入了*有限公

9、司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工作了。年底电动车转交我又被干预分期公司接管财务，此时恰逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的中止轻易关系着帐务小动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完备借款人表中，调整所有客户的养路费科目，由此制订了客户全款付清时用帐表录入的方法确认客户的借款人金额，保证财务核算恰当。我出席税务自

10、学专业知识，积极主动协调制度改革，并在工作中小有成就，获得了领导的确实，就是我在公司年奖*元。第三阶段(20 xx 年现在)，不断提升阶段 20 xx 年公司上层领导的经营决策转型，为工作的须要与时代的适应环境，自学了通常纳税人帐务及国税金税工程，已熟识增值税防伪税控开票子系统。同年 9 月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应环境厂方的帐套系统。因厂方的网购非即前住帐，它实行的掌控终端经销商的销售及资金的最小挤占化，网购一票一抵，每张增值税票的网购最低且无法少于售卖车辆金额的 30%，融合所上情况我创建了一套同以前又全然不一样的帐套，便利公司与厂方录入及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司迁

11、址，交通维持不变，我尽快适应环境了自驾车。二、主要经验和收获 在华通工作的五年时间里，累积了许多工作经验，尤其就是管理处基层财务工作经验，同时也获得了一定的成绩，总结出来存有以下几个方面的经验和斩获：(一)只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位;(二)只有主动带入集体，处置不好各方面的关系，就可以在代莱环境中维持不好的工作状态;(三)只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责;(四)只有践行服务意识，强化沟通交流协同，就可以把分内的工作搞好;(五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。三、奠定工作目标，强化协作 财务工作象年轮，

12、一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标：1.以财政预算为依据，积极主动掌控成本、费用的开支，并在日常的财务管理中强化与管理处的沟通交流，提倡效益优先，著重现金流量、货币的时间价值和风险掌控，充分发挥财政预算的目标促进作用，不断完善事前计划、事中掌控、事后总结意见反馈的财务管理体系。2.实抓应收账款的管理，预防呆账，减少坏账，保全公司的经营成果。3.积极主动交结，协调领导拓展代莱经济增长点。公司的快速发展催人奋进，对我们每位职工提出了更高的要求，我明白

13、，只有不断学习不断进步，才能更好地完成领导交办的工作，“路漫漫其修远兮，吾欲上下而求索”，我决心在今后的工作中，严于律已，勤奋学习，在本职岗上做出更大的贡献。以上就是我对自己工作的总结汇总，欲了解领导给与批评指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作经验;努力学习，不断提升自己的专业知识和业务能力，以新形象，新面貌，为公司的光辉发展而努力奋斗。20 xx 年已经结束。20 xx 年是不平凡的一年，在全国全球都经历着经济危机的冲击和影响下，全公司所有员工上下团结，齐心协力，圆满完成了公司的年度工作目标和任务。可以说 20 xx 年是公司取得大发展的一年，也是公司发展的一个重要转

14、折点，()20 xx 年为公司将来的发展奠定了良好的坚实的基础。20 xx 年，瑞安运输部和我个人在公司领导的关心和协助下，在公司各部门的大力协调下也完满的顺利完成了本年度的工作任务，我个人也在工作中获得了锻炼身体和蜕变，回顾过去的一年，现将主要工作总结如下：一、运输工作：瑞安运输部在经历了日邦公司的试运营、停工检修管道之后，从 3 月份已经开始工厂的成品运输和原料运输步入正常状态，5 月份至 8 月份达至高峰，运输达至超负荷状态，单月的运输量最低成品达至 72 车，原料运输将近车。单月运输营业额最低达至 38 万多元。每月每周都能够按照客户的运输计划顺利完成运输任务，没耽搁客户的生产和备货，

15、并且在节假日能够协调客户的建议，搞好运输的精心安排和监督工作，确保了客户精心安排的任务按时顺利完成。二、安全工作：每周确保举行一次全体人员会议，展开安全教育和培训，对于公司的安全建议、操作方式建议、作业手顺书、客户工厂的操作方式建议、管理建议对每位员工展开教育培训。在日常的工作中，则重点强化了作业现场的安全管理和监督工作。5 月份出现一次作业事故，其他安全事故未出现。日常工作中，现场的安全管理和平时的安全教育就是很关键的，只有从根本上提升了驾驶员的安全意识和约束力，就可以搞好安全工作。三、管理工作：1.驾驶员的管理工作，重点就是搞好驾驶员的动态管理，人事有关的管理工作。2.车辆的管理工作，坚持

16、做好车辆的检查，要求所有车辆每日做好出车前的检查，发现的问题及时解决，并且要求做好检查的登记，对于车辆的状况能有一个清楚的反应。每天车辆作业完毕后，到现场检查车辆的停放状态和车容车貌。每月每季度每半年按照规定安排做好车辆的保养和维护，保证了车辆未出现较大的问题。3.每天搞好普通车精心安排，对于车辆、运输任务和驾驶员搞好精心安排。4.搞好了办公室的管理工作，办公室的文件、档案等，还对各种作业报表展开检查录入，对一些资料的扩充和记录。5.工具的管理，对每台车配备的工具和装(卸)货作业中使用的工具进行检查登记。6.联络工作，对于客户搞好联络工作，客户的建议和问题及时给与办理和化解，出现的问题和情况及

17、时向客户联络报告，并搞好本部门与总公司之间以及与有关管理部门的联络工作。今年通过跟有关管理职能部门联系，本部门的所有车辆能成功的在瑞安本地展开了二级维护保养、半年的车辆等级测评和年终的车辆检测，为公司节约了很多成本，减少了效益。7.做好了车辆的监控管理，按照要求做好每天每车的监控与登记，对车辆的详细状态做了记录。8.搞好了员工宿舍的管理和公共物品的管理工作。四、20 xx 年 12 月份至 12 月份我调到上海总公司工作了三个月，在这三个月里，主要参加了公司组织的营业培训，学到了一些营业知识，了解了公司的经营情况，并且参与了客户的拜访和开发，了解了市场信息，为做业务增加了很多知识，个人在这段营

18、业学习期间得到了锻炼，受益匪浅。20 xx 年已经过去，代莱一年已经已经开始，我们必须从过去一年的工作中总结经验，吸取教训，扬长避短，各尽其才的充分发挥自己在岗位上的职责。作为个人来说，在 20 xx 年需要投入更多的时间来学习业务知识，只有掌握了更多的知识才能在工作中有更好的发挥，做好工作中的细节管理，提升全员的服务意识和服务品质，提高客户的满意度。作为公司来说，在未来的一年也将面临着很大的压力，是压力也是挑战，所以公司也必须投入更多的人力去开发更多的资源，争取更多的市场，同是也建议公司改善管理，提高员工的工作主动性及责任心，这样有利于公司的更好发展。过去的一年，瑞安运输部的工作繁杂繁锁，人员紧绷，任务很很紧，但我们全体人员共同努力把全年的工作顺利完成。过去的一年，我们存有汗水也存有泪水，过去的一年，我们存有代价也存有投资回报。期望在未来的 20 xx 年自己能够存有更好的做为，与公司一起体会风雨体会阳光，与公司共同蜕变!