公司年度工作总结及工作计划26265.pdf
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1、第 1 页 共 26 页 公司年度工作总结及工作方案 公司年度工作总结及工作方案。尊敬的各位领导及员工:大家好!今天我们在此隆重召开 2023 年工作总结表彰大会,首先,我谨代表集团公司,向为铁雄的开展辛勤付出的各位领导及员工表示最亲切的问候和最诚挚的谢意,在这里,请允许我衷心地向大家一声“谢谢大家,你们辛苦了。”在付出辛勤和洒满汗水的道路上,我们脚踏实地地送走了2023,在充满希冀和满怀激情的道路上,我们又信心百倍地迎来了 2023 年。2023 年对于煤化公司而言是一个冲满机遇与挑战并存的一年,更是公司收获颇多的一年。过去的一年,公司领导层在集团总部的正确领导和支持下,始终坚持“创绿色公司
2、,做全球公民”的经营理念,审时度势,统揽全局,抓机遇、求开展,公司全体员工,齐心协力、团结拼搏、务实创新、真抓实干,以力争打造“资节约型,环境友好型”的新型企业为目的,实在完成了集团公司下达的各项消费指标。下面我将从经营、供销、消费、平安、节能环保几个方面对公司本年度的各项工作予以总结同时对 2023 年工作方案进展全面部署。第 2 页 共 26 页 一、经营方面:标准制度、完善预算,加强本钱、费用控制,确保经营目的实现 根据公司开展战略,11 年我们将管理工作纳入首要位置,财务部认真领会管理效益年的含义,紧紧围绕公司经营目的,开节流、增收节支,着重从以下几个方面努力,确保了公司经营目的的实现
3、,使财务工作提早步入了“标准化、制度化、法制化、科学化”的轨道。一是制定完善了部门规章制度。财务部首先从制度上标准了员工,修改、补充、完善了原有的财务制度,并制定了相应的岗位职责、分工到人,确保了每一项工作都由专人负责;二是完善预算体系。2023 年是公司管理年,预算工作尤为重要,可以说没有预算就没有管理。全面预算管理贯穿于企业经营工作的始终,做到全年开支有预算,有方案,确保资金平衡,是企业实现经营目的的保证;三是加强本钱、费用控制。为了寻求好的本钱核算方法,真实的反响本钱,财务人员亲自深化车间各岗位,虚心学习,对每一个产品、每台设备、原材料品种质量及各种消耗都做到了了如指掌。财务部还亲自到各
4、部门理解有关业务内容,分析p 费用开支的合理性、必要性,标准了审批、执行、报销程序,减少节约不必要的开支,杜绝浪费现象;四是盘活闲置资产,充分利用资。对闲置材料第 3 页 共 26 页 进展分类整理,为各单位共享,减少重复采购,做到备品配件有货不买,无货储购,急用急买,缓用缓买。在财务部人员的共同努力下,圆满完成了全年的预算、本钱核算工作。2023 年实现销售收入 亿元,比 2023 年减少 亿元,降幅约%;销售本钱 亿元,较上年减少 亿元,降幅约%;主营业务利润 万元,较上年减少 万元,降幅约%;毛利率%,较上年降低%,降幅%。上缴税金 亿元,比上年减少。二、供销方面:积极调整供给、销售机构
5、,供销工作井然有序 在国际钢铁市场经历金融危机的大背景下,供给部准确掌握市场行情,紧紧围绕采购方案,积极调整采购机构,本着“价格更低、效率更高、质量更好,效劳更优”的原那么,精心安排,科学组织,加强与煤矿企业的沟通协商,不但扩大了与老客户合作的数量和种类,还增加了许多资丰富、煤质优良、运输畅通的新客户,各种精煤的采购时机把握得当,工作进展顺利,不但较好确实保公司煤炭供给及时,而且降低了采购本钱。2023 年以前,公司销售一直实行着外乡战略,效劳于本省的钢铁企业,因受金融危机与煤价高价位的双重影响,焦化企业面对前所未有的市场经济带来的宏大挑战,面对内外困第 4 页 共 26 页 境,为摆脱不利的
6、销售处境,迅速适应急剧变化的市场形势,销售部全体业务人员在领导的带队下加大走访力度,准确掌握市场信息变化,充分发挥营销技巧,在稳定省内老客户、开拓省内新客户的根底上,施行走出去战略和预付款形式,开展了一批实力雄厚的新客户,尤其是焦炭质量的不断进步,使我公司焦炭价格一直高于同行业,为公司赢得市场、占得先机,抵御市场风险的才能大大增强。2023 年 6 月份,随着公司组织构架的调整,供给部又增加了办公用品、辅助材料等物资采购工作。供给部全体员工在原有工作的根底上,再接再厉,强化采购管理,采取有效措施,严格控制采购本钱,为公司节省了开支。1、“阳光采购策略”:公开透明的按采购制度程序办事,在采购前、
7、采购中、采购后的各个环节中主动承受相关部门监视。2、围绕控制本钱、采购性价比最优的原那么开展工作:继续围绕“控制本钱、采购性价比最优”的工作目的,采购人员在充分理解市场信息的根底上进展询比价,注重沟通技巧和会谈策略。同时调整了局部工作程序,增加了采购复核环节,力求最大限度的控制本钱,为公司节约每一分钱。3、加强对购置物品价格信息的管理:每一次采购票据都进展了复印留底,保持了信息资料的完好,同时输入电脑保存,建立供给部信息台帐,以备随时查阅、比照。4、进步员工的业务素质和第 5 页 共 26 页 责任感:供给部特别注重对员工业务素质和责任感的培训,除组织部门人员进展培训外,还注重在平时的每项详细
8、工作和每个工作细节中不断的进步业务素质,同时反复强调采购人员的责任感,强调每个人对自己采购的材料负责到底,保证了对材料有效的追踪。物流公司通过与相关部门的通力合作,克制种种困难险阻,完成了本年度的货运任务,保证了煤化公司的正常运转。在供给部、销售部、物流公司全体员工的共同努力下,圆满完成全年供销任务。全年共计采购煤炭 万吨;销售焦炭 万吨,煤焦油 万吨,粗苯 万吨,硫酸铵 吨;回收货款约 亿元;物流公司完成 万吨货物运输任务,确保了消费的正常运行。三、消费方面:及时调整消费工艺,加大技术改造,圆满完成消费任务 针对焦化市场的严峻形势,消费部门始终坚持“保平安,提质量,抓技改,降本钱,增效益”的
9、原那么,根据供销市场情况随时调整消费方案,根据各个部门每天的报表数据进展分析p ,下发整改通知及时调整工艺指标、工艺参数,保证产品产量、质量,对违章指挥、违章操作、违背劳动纪律的行为及时进展制止,全年消费工艺系统运行平稳,各项工作有序开展,全年共消费焦炭约 万吨,焦油 7 万吨,粗苯约 万吨,第 6 页 共 26 页 硫铵约 万吨,煤气约 亿立方米,发电量约 万千瓦时,圆满完成了全年的各项消费任务。设备与消费都是消费部门的根底,工作中我们紧紧围绕“人员、设备、管理”三个工作重点实在开展好此项工作。一是建立健全各项规章制度:所谓有制度不执行等于零,有号召不响应等于一句空话。为把各项工作落到实处,
10、由巡检办定期不定期去各部门、各车间进展检查、催促、落实,收到了良好的效果。二是加强设备巡检,使设备处于完好状态:为保证设备的正常运转,设备管理部每月 26 日-28 日组织一次相关部门人员参加的设备大检查,巡检办根据整改时限,及时跟踪各单位整改情况,对查出问题逐项逐条核对落实,对未整改又无原因说明的,根据设备管理制度给予相应处分,保证设备在最正确状态下平安运行。三是强化设备的维护与检修,保证备用设备到达备用状态:公司正常的检维修工作由五冶、梅隆公司承当,为随时掌握设备检维修信息,由各车间每周出具一次五冶、梅隆检修信息反响和一周维修信息单,设备部会根据每周信息反响情况每月对其进展考核并与经济责任
11、制挂钩,从而保证了维修质量,真正做到“紧急问题不过夜、重大问题不过周”,缩短了检维修时间。每次设备大检查都还将“备用设备”列为重点检查工程,从而使备用设备到达正常备用状态,为保证消费正常进展做好了保障。四是加强技术改造:为使设第 7 页 共 26 页 备充分发挥其效能,我们需要不断地用新技术、新工艺对设备进展技术改造和更新。为此我们施行“请进来、走出去”的战略,对难度较大的技改工程,或请有关专家到我方现场进展讨论论证,或派员工到同行业、兄弟单位进展学习,取长补短,学习先进经历,结我公司实际再制定出实在可行的、先进的、合理的技改方案。全年共进展各类技术改造 项,直接经济效益近千万元,四、平安方面
12、:加大平安教育培训,平安标准化运行顺利 平安工作是稳定企业消费、保障职工权益、保证企业效益的重中之重。平安工作是我公司开展的根底,更是工作的难点之所在,每一个细小的管理破绽都会给平安工作造成不可预测的后果,为了克制各种不利因素对我们平安工作造成的影响,在公司领导的高度重视和大力引导下,我们在继承传统的平安管理经历的同时,积极学习和探究先进的平安管理方法,结合实际对平安工作进展加强和创新,平安工作整体上是平稳的,平安消费的势头总体上是好的。1、平安检查:11 年共检查各类隐患和问题 项,平均整改率为%,隐患比拟突出的以平安设施维护保养巡检不到位、设备跑冒滴漏等;检查公司违纪人员 人次,主要表如今
13、睡岗、劳保用品穿戴、厂区内吸烟等;岗位操作规程、平安规程及公司相关制度文件等检查 人次,平均合格率为%;特殊操第 8 页 共 26 页 作程序进展检查 次,班组平安活动开展情况 次,参加各车间应急演练 次;全厂危险作业监护 次;组织综合性检查 次,季节性检查 次,重大风险检查 次。与调度中心共同对外供煤气进展检测 次,发现问题,及时协调帮助解决,遏制了重大事故隐患的发生。2、平安教育培训:1、标准日常平安教育:为标准日常平安教育,我们着重从标准培训内容、改良培训方式、扩大培训对象范围、合理调整培训时间几个方面着手,使员工的平安观念从“要我平安”转变为“我要平安”,进一步大大进步了职工的平安意识
14、。2、严抓外协监护 针对七月份发生的两起重大事故,我们进展了深化的反省,重新修订了外来施工队平安管理制度、平安作业管理制度等,有效的标准了对外来施工队的管理并做好作业票办理与书面平安告知工作。保证外协单位施工平安。3外聘专业讲师:5 月,聘请平安评价中心教师,对最新的法律法规、国内外先进的平安管理方法和管理经历、事故案例剖析、特种作业技术标准等内容进展了讲解,管理人员承受到最新的平安信息,进步了平安管理程度,特种作业人员理解最新的行业标准标准,进步了业务程度。参加培训的 30 名平安管理人员,23 名特种作业人员全部考试合格。4、为增强员工的平安意识,各分厂、部门组织了“平安在我心”的演讲比赛
15、,参赛选手用朴实的语言第 9 页 共 26 页 说平安、道平安、宣传平安,具有很强的感染力和教育意义,使员工受益匪浅。3、平安标准化运行:重点夯实平安培训和平安标准化两项根底工作,不断完善平安消费责任制和操作规程,修订完善各分厂作业规程和风险评价控制程序,补充了平安标准化考核施行方法和细那么,进一步完善了要害部位的平安管理规定,狠抓了现场平安监视与检查,经全公司共同努力,平安质量标准化到达平安、文明、清洁消费,实现了年初制定的平安奋斗目的。通信公司年度工作总结及工作方案 第一局部:2023 年 2023 年在公司“效益质量年”的定位目的指导下,紧紧围绕公司“加强管理、保证质量,降低本钱、进步效
16、益,深化改革、强化支撑”的网络运维方针,确保网络运行质量,加强了根底管理、网络优化、大客户支撑以及等方面工作力度,积极开展降本增效活动,获得了一定的成绩,现对全年工作总结如下。一、加强根底管理工作 我班组负责全区的网络的维护、技术支持工作,为了更好的在数据网络中开展各项数据业务和增值业务,我班组在中心的领导下严格落实省公司精细化管理的要求,按照“共识、细第 10 页 共 26 页 化、落实”的六字方针,坚持严格根底管理工作,一年来,我班组坚持不断完善客户的资料工作、各种网络设备以及大客户的应急预案等各项根底管理工作,特别是随着三标一体以及内控工作的深化开展,更是要求我班组对担负的各项工作必须有
17、记录,包括资料统计、障碍统计、网络分析p 统计等,并且按照部门的各项和管理方法,优化了各项工作流程,努力做到细化到人、优化到事、强化考核,确保进步员工工作效率,从管理中创造效益。详细工作有:1、按照维护规程严格执行各项维护作业方案,结合内控,加大了对作业方案、各种日志、记录表格、安检记录等各项维护作业方案和巡检的检查力度,保证内控审查可以顺利通过,并根据实际工作需要不断完善和更新相应的表格。2、完善了对数据网络各种统计维护资料并及时更新,保证根底资料的准确性、完好性和及时性,安排专人制作了数据网络资料库程序并对该资料库进展不断完善和更新,特别对于光纤专线客户和 VpN 客户的资料管理,对涉及到
18、的所有信息都在资料库中均有详细的表达。对全区的 Ip 地址进展及时的备案并不断完善 Ip 地址管理系统,这些都为今年的全区 Ip 地址优化工作打下了坚实的根底。第 11 页 共 26 页 3、为了更好地开展业务,理顺流程,制定并完善了 FTTX业务、根底数据业务、VpN 业务、数据设备维护等各种流程和根底数据网、Ip 城域网的分析p 作业指导书,并结合内控和三标一体工作的要求对以上标准进展完善,并按照省运维文件的要求及时更新和调整各种数据网络设备的应急预案,强化细化了应急预案的执行成效。4、为了进步班组员工的综合素质,我班组加强了对员工业务、技术、平安、保密、形势教育等各方面的,今年累计进展培
19、训 32 次,内容涵盖业务、设备、维护经历及本专业最新技术等,并组织培训效果测试 11 次,获得了良好的效果,特别针对新员工,我班组制定了专门的培训方案并按照方案进展施行,有力的进步全班员工的维护素质。5、在公司及部门领导下,积极参于公司举办的数据专业维护规程及宽带 ADSL 技能竞赛,我中心获得了第一的优异成绩,并且选派两名技术骨干参加省公司组织的华为宽带 ADSL技能大赛,获得了全省三等奖的好成绩。6、配合网运部组织开展了屡次对各县公司及营销中心的维护知识培训,其中包括城域网交换机的培训、ATM 设备 Ip化改造的培训等技术培训,还安排专人去县局进展现场讲解,获得了良好的效果,进步了县公司
20、维护人员的综合素质,为交换机权限下放打下了坚实的根底。第 12 页 共 26 页 7、为了到达内控的要求,我班组通过对*地区市内 97个模块局进展巡检并在数据设备上粘贴了资产标签,满足了内控的要求。二、强化维护手段,积极开展将本增效活动,积极优化网络,发挥网络最大效益 一年来,我中心维护工作未发生重大故障,各项考核指标均达标。其中省内考核互联网时延40ms,实际为10ms;本地 Ip 客户考核接入认证平均响应时间8s,实际为3s;根底数据网用户电路考核故障修复及时率99%,实际为 100%;数据设备考核故障修复及时率96%,实际为 100%;大客户业务考核响应及时率99%,实际为 100%;考
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