信访维稳年终工作总结3000字25600.pdf
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1、第 1 页 共 36 页 _维稳年终工作总结 3000 字 _维稳年终工作总结 3000 字。今年以来,我局认真贯彻落实有关维稳工作部署,紧紧围绕海南国际旅游岛建立大局,以构建和谐社会为目的,认真做好_工作,积极推动“和谐某某”建立和社会治安综合治理工作,充分发挥人力资和社会保障部门在维护社会稳定中的重要作用,把矛盾化解在基层、化解在萌芽状态,为构建和谐某某做应有的奉献。一、根本情况 _工作关系到社会的稳定,是群众反映问题的主要通道。人事劳动保障部门是群众关心的热点、难点问题较为集中的部门,也是_较多的部门,直接关系到群众的切身利益,我们始终以稳定大局,效劳社会为工作宗旨,扎扎实实做好_工作,
2、做到来访有答复,来信有回复,不断完善_机制,维护_人的合法权益。自 2023 年 1 月以来,我局共受理_总量 425 件次,其中来信 112 件,来访 315 屡次,办理完成_件 400 件次,25件正在办理;办理省、县两级有关单位转办件 76 件。_问题主要集中在企业改制中的劳动关系、社保、工资拖欠、就业、第 2 页 共 36 页 企业军转干部要求进步养老金和医保待遇、农民工工资、社保等问题。以上问题已经根本得到解决。目前的_主要集中在历年工资拖欠、局部师范类、农业类毕业生分配、民办老师社保等问题尚未得到较好解决。二、主要措施 我局高度重视_维稳工作,加大了工作力度,在加强领导、落实责任、
3、标准制度、完善机制、强化队伍以及根底建立方面都采获得力措施,确保维稳工作有效贯彻落实。(一)加强领导,明确责任。我县历来重视_工作,尤其是今年,我们更是把_工作作为县委、县政府为民办实事、为民解忧愁的一项重要工作摆上了重要议事日程,局长亲自抓、亲自过问。我们成立了_工作领导小组,范局长任组长,分管副局长任副组长,并以下属单位负责人和从局内抽调骨干组成成员。进一步明确维稳工作责任制,强化责任,把每一项维稳工作落实到详细领导、详细人员身上,做到领导到位,责任到位,措施到位,形成合力,共同推进劳动保障维稳工作。完善应急机制和信息报告制度,认真贯彻_条例,做好群众来信来访的处理工作。(二)上下联动,齐
4、抓共管。我局在县委、县政府的正确领导下,根据省里的部署,结实树立全系统稳定工作一盘棋的思第 3 页 共 36 页 想,实在增强政治意识、大局意识和责任意识,组织协调社保、征稽、仲裁、劳动监察、编委办等部门分工合作,狠抓调处,把矛盾化解在基层,积极维护社会稳定,做到信息灵、发现早、有措施,有效地把_举报和投诉案件解决在基层和萌芽状态。(三)部门配合,加强协调。在县委、县政府领导下,各相关单位和部门加强了信息沟通,工作上互相支持、亲密配合,各级领导纷纷带头为群众排忧解难,形成了全县齐抓共管、互相联动的_工作新格局。我县在解决拖欠离退休人员工资事件中,我局会同县教育局、财政局等有关部门积极应对离退休
5、人员的来信来访,召开离退休人员座谈会 7 次,做好工资政策讲解工作;在开展的三项体制改革工作中,我们主动争取财政、监察、维稳办、_等部门的协助,共同抓好改革涉及人员的思想解释工作,及时理解人员思想变化,我县的三项体制改革工作没有出现越级上访的现象。(四)措施得力,高位推动。一是县委、县政府经常召开县委常委会、县政府常务会、_工作协调会等各类会议,专门听取_部门的工作汇报,分析p _形势,研究做好_工作的措施,部署全县_工作,专题调处重大疑难_问题。二是开展“县委书记大接访日”活动。我县近两年连续开展县委书记大接访日”活动,2023 年开展时间:5 月 18-22第 4 页 共 36 页 日,接
6、访事件 32 件 65 人次;2023 年开展时间:5 月 13 日,接访事件 44 件 75 人次。三是县领导接访常态化。在县委书记大接访活动以外,我县每天都安排有县四套班子 1 名领导以及各单位主要负责人在县接访中心接待来访群众,我县党政领导每周至少一个工作日在接访中心亲自接待上访群众。四是开展网上接访活动。每月至少有两名县党政领导在县政府网站上接待群众网上_。(五)完善程序,标准工作。为了更好地做好_工作,工作中不断完善办事程序,专门设立接待室,有专门的记录本,凡来信来访都要进展登记,对每一个来信来访都要在规定的期限内做出答复,把_的办理情况和结果记录在案,并把来信来访的有关资料进展归档
7、,资料要做到详细、全面,以备后来查找。做到事事有人管,事事有人抓落实。(六)搜集信息,网络传递。_信息网络是做好_工作的根底,及时掌握_的动向,做到早发现、早报告、早处理,把_的苗头消灭在萌芽状态。我们加强与各国保、综治、_等有关部门的沟通交流,同时在各镇、社区都有我们劳动保障效劳人员,时刻关注_工作。如有群体上访的势头,他们会及时向我们报告,我们在掌握详细情况下,采取相应的措施,把问题解决在基层,不给上级添乱,维护社会的繁荣稳定。我们还派出调查小组,登门到户,对全县的不稳定因第 5 页 共 36 页 素进展了调查摸底,逐一核查落实。采取有效的方式和途径,尽量给予解决。但凡政策规定的,严格按照
8、政策办事;凡政策规定以外的,坚持做好耐心细致的政策解释和说明工作,寻求理解,谋求共识。(七)建立队伍,进步素质。_工作者是代表政府直接接触_人,其素质的好坏关系到政府的形象,因此,我们加强对_工作者的管理,要求_工作者要处理三种观念:一是法律观念。要依法行政,不能把情绪带到工作中,凡事讲原那么,维护上访人的合法权益;二是维护稳定观念。_工作者要站在讲政治、讲大局、求开展的高度,充分认识_工作的重要性,把_工作作为稳定社会的一项工作来抓;三是效劳上访人的观念。_工作者要有效劳意识,进步效劳程度,保持_通道畅通无阻,让来访者满意而归。四是加强学习。今年我们分两批派有关人员到省外参加_培训,在本单位
9、不定期的开展_业务学习,进步业务程度,(八)把握重点,排除隐患。一是注重发挥“牵头人”的积极作用。对在影响社会稳定中起牵头组织作用的带头人人,落实专人做思想工作和解释工作,化解矛盾,把人稳定在我县。同时,我县在春节和国庆等节日期间,县委、县政府在全县企业军转干部中开展送温暖活动,给每位困难人员和老干部发放第 6 页 共 36 页 慰问金,举行节日招待宴会,让他们感受到党和政府始终在关心、关心他们。三、存在的主要的问题和困难(一)人员、经费、设备短缺。人社部门的工作量大,也是一个清水衙门,人手缺乏,经费缺乏,没有车辆设备,开展工作困难多。(二)拖欠工资问题。我县拖欠在职人员 93-2000 年间
10、工资问题表现较为突出,这局部人员一直要求我们打破省的 26 号文件规定,按 70%浮动补发历年拖欠工资。(三)我县企业军转干部和政转企干部的在职工资待遇和退休待遇与机关事业单位同类人员差距较大,他们也屡次反映此问题,维稳压力较大。(三)集体性上访事件多发,且组织性越来越强,跨地区、跨部门串连也不少,维稳工作难度越来越大。四、下一步工作安排(一)根据政策尽量解决拖欠工资的历史问题,同时做好解释工作。(二)坚持定期召开企业军转干部座谈会,深化到企业军转干部中,倾听他们的呼声,及时理解他们的心理动态,为进一步做好企业军转干部工作创造条件。亲密关注企业军转干部的第 7 页 共 36 页 来信来访,注意
11、企业军转干部的动向,抓好苗头,把苗头消灭在萌芽之中。(三)继续做好_工作,保持_通道畅通无阻,维护社会的稳定。_维稳年终工作总结 _、维稳工作是党和政府联络群众的桥梁和纽带,做好_、维稳工作对于保持党的先进性、稳固党的执政根底具有非常重要的作用。也是增进群众对党和政府的信任、促进经济开展和社会全面进步、创造稳定和谐的社会环境具有重要的意义。在过去的一年里我社区“两委会”始终把社区稳定工作纳入重要工作日程,一直以来我们始终坚持认为只有社区和谐稳定才能更好的促进社区全方面顺利开展,今年我社区_、稳定工作在上级部门的领导下,社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务,现将工作情况汇报如下:一、加强领导
12、,把_工作纳入重要工作议程 _、维稳工作是一个单位维护稳定的根底,我社区严格按照_条例和相关文件精神,统一思想,明确目的,把_纳入社区重要工作议程。(一)、成立领导小组。社区“两委会”坚持“以人为本”的理念,年初成立了以社区党总支书记为组长,主任为副组长第 8 页 共 36 页 的_、稳定工作领导小组,成员由社区两委成员和居民小组长组成,形成了高效、协调的工作运行机制。(二)、完善领导_接待日。为了更好的为社区居民排忧解难,更快更直接的为居民群众处理事情,社区今年特别安排社区所有两委会成员轮流值日,更直接、更快捷的面对面位居民群众解决问题,受到了广阔居民群众的好评。(三)、加强社区人员的_知识
13、培训,完善工作职责,不断进步工作人员整体素质。抓好_接待人员的业务知识才能和进步工作人员的整体素质,是开展好_、稳定工作的关键,今年我社区经常组织社区工作人员开展业务知识培训,不断进步了接访人员的处理案件才能。我不仅要进步工作人员的业务才能,知识业务才能进步了,办事效率和态度上不去,也会给工作带来很多费事,所以我一直要求接访人员在处理问题的过程中必须保持正直的态度,对待任务来访人员一律一致,坚决杜绝由于接访人员态度问题给整个工作带来的影响,为了更加好的完成工作,我们还严格执行问责制度,谁接访的案件,谁负责到底,由于自身原因出现了问题严格追究案件责任人责任。二、强化措施,把_工作进步到一个新程度
14、 今年 3 月和 7、10 月,社区 8 组、10 组都面临拆迁工作,尤其是 10 月初明月 10 组居民住房安置工作,在工作中牵第 9 页 共 36 页 扯着很多稳定问题,怎样完成好拆迁和安置工作,社区两委会班子通过认真仔细的研究,前后经过了无数会议,最后讨论出工作方案,社区两委会班子所有成员和三个支部书记分组,到每户人家里进展走访,理解详细情况,针对各户的实际问题所在,对症下药一一进展分析p ,为每户人制定出安置方案,使明月锦苑的安置工作得到了顺利完成。今年 8 月由于过渡费迟迟没有拿到,引起明月 1、2、3、6、9、10 六个小组的居民要到区政府集体上访,社区第一 时间得到这一消息后,立
15、即向街道_部门反映,然后一方面做好居民群众的解释共作,一方面研究解决方案,最后经过与居民群众商议后,决定由社区_代理员带着 6 个小组其中 4 个比拟严重的小组组长一行 5 人到区政府进展反映,通过反映后区有关领导作出了答复,在 15 日内解决此事,社区居民情绪得到了控制,杜绝了群体上访事件的发生。今年我社区的_工作虽然获得了一点成绩,但是我们的目的还有一段间隔。这是在日常工作中,工作人员学习不够,工作缺乏新意识,没有形成一定的特色造成的。今后,将加大学习力度,不断创新,进一步进步社区_工作程度。乡_维稳 2023 年终工作总结一 今年以来,我们紧紧围绕上级把群众稳控在当地,把问题消化在基层的
16、总体要求,多策并举,主动出击,多渠道、多形第 10 页 共 36 页 式、全方位做好了本辖区的矛盾纠纷排查化解和_稳定工作,强化了农运会和十八大重要敏感时期的_稳定工作,实现了全国重大节日和重要会议_三零目的,促进了全镇_形势呈现出向好的态势。全年_立案 23 起,结案 23 起,结案率达 100%。回忆总结我镇今年以来的_稳定工作,主要做到了以下几点:一、201x 年主要工作 1、全面落实_工作责任制。成立高规格的_稳定工作领导小组,书记任组长,党政班子成员全体参与。着力抓好三个关键点,即统一领导、部门协调、齐抓共管,形成了协调联动共同做好_工作的强大合力。2、充实_工作队伍力量,群工站工作
17、人员由 5 人增加到 7 人。加大投入,强化_根底建立,专门腾出 4 间房屋作为群工站办公场所,装备了微机、打印机、复印机、。3、坚持定期每月进展 2 次矛盾纠纷排查化解工作、定期每周五下午作为研究案件、汇报案件进展的工作例会。4、高度重视初信初访,加强自立案办理,严格首问负责制,实在落实领导接待日、领导包案五包责任制,责任落实到人,每名班子成员至少肩负一案,列入绩效考评。进一步完善了以治安巡逻和民事调解为重点的镇、村、组三级_信息联络网络建立。第 11 页 共 36 页 5、关口前移,强化村级责任。对上级交办案件及排查出的案件向各村、各包案领导交办,限期结案。专门针对加强村级责任制定了宛龙潦
18、文【201x】43 号文中共潦河镇委员会关于加强村级_稳定工作责任施行意见。意见规定:对年度排名在全镇前六名的村,由镇党委、政府予以表彰奖励,年终总排名在全镇后五名的村,绩效工资降档处理。如发生赴京、省越级上访的,各村各部门自行到京、省接回上访人员的,不再追究该村经济责任;由镇派工作人员接回的,是省访的,每起扣除本村经费 1500 元,京访的,每起扣除本村经费 2000 元。对连续半年内没有发生_案事件的村及疑难_案事件得到有效解决的村奖励所在村支部书记 5001000 元。对第一次排在最后一名的村,予以通报批评,限期整改;连续两次排在最后一名的村,对主要领导诫勉谈话;连续三次排在最后一名的村
19、,支部书记停薪、停顿日常工作,专题解决_问题,或者责令支部书记辞职;连续三次排在最后三名的村直接纳入三类村管理。但凡案件发生量大的村或部门,均要启动_民调机制,装备 1 名专职_调解员。对于_量大的村或单位,每周一及重要领导接访日要派一名村干部或其别人员伴随镇工作人员到市区值班接访劝返。第 12 页 共 36 页 实行交办案件限期结案制度,凡在规定期限内没有办结的案件,给予包案人员通报批评处分,并限期整改,限期整改不到位的,包案领导、包案人员及案件所在村年终考评不得列为优秀档次,包案领导、包案人员不得参与口线评先。6、以_救助为打破,化解老矛盾。同时加大市、区值班工作力度,成立由 10 人组成
20、的应急分队,并由 8 名领导班子成员带队每班 4 人轮流到区值班。二、201x 年工作方案 1、继续进一步做好本镇来信来访案件的受理和上级转交办的来信来访工作。2、进一步完善和落实_目的管理责任制。3、继续把_工作纳入综合考核内容。4、在适当的时候,为_员开展一次业务培训,交流经历,以进步_员的综合素质。乡_维稳 2023 年终工作总结二 今年以来,我乡党委、政府对综治工作高度重视,通过加强领导、强化责任、严格奖惩等措施,加大矛盾纠纷排查力度,化解了大量的矛盾纠纷隐患,没有发生有影响的群体性事件,没有发生重特大平安事故,确保了我乡的社会政治稳定。详细情况如下:一、领导重视是做好综治维稳工作的重
21、中之重。第 13 页 共 36 页 自去年底人事调整以来,新一任领导班子从思想上高度重视综治维稳工作,把该工作作为一切工作的出发点和落脚点,班子会、乡村干部会根本做到逢会必讲。尤其是乡党委书记杜芳青同志,不仅要求全体乡村干部加强思想认识,而且身体力行,亲自抓,亲自过问。例如今年 2 月 21 日,我乡松峦村村民向某贵在县法院为帮亲属打官司的过程中,被同村的向某华成心伤害后,经抢救无效死亡。事后死者亲属情绪冲动,将冰棺挡在县法院门前,封堵法院出路。得知消息后,杜书记一方面安排综治办及派出所,迅速到场处置,稳控事态,另一方面亲自到场与亲属代表见面,劝说其家属要通过正当途径,反映诉求,通过耐心细致的
22、思想工作,在迫于法治的压力下,家属终于同意在肇事方先行拿出 13 万元医药费及安葬费的情况下,自行将尸体拖回家,按风俗处理,防止了一场干扰公务案件的晋级,及时挽回了社会影响。二、矛盾纠纷、_、平安隐患排查调处,是综治维稳工作的关键所在。矛盾纠纷、_、平安隐患排查调处工作,是将工作重心前移,守住综治维稳工作的第一道防线,排查调处工作的好坏,直接影响到重大事件发生的次数,事关人民群众平安感指数的上下。做好排查调处工作,把矛盾化解在基层,化解在萌第 14 页 共 36 页 芽状态。今年上半年以来,全乡各级组织共排查化解矛盾纠纷53 起,全部处理到位,无一起民转刑案件发生。三、落实责任,是做好综治维稳
23、工作的力量保证。_重担万人挑,人人身上有责任,综治维稳工作牵涉面广,当前形势下工作难度大、任务重、时效性强,这些特点决定该工作要落实得好,必须层层分解责任,谁主管谁负责,谁管辖谁负责。综治维稳工作绝不是主管综治维稳工作的单独责任,必须依靠全乡所有党员、干部共同努力,才能做好。年初以来,我乡就与全乡 15 个村(居)委会、10 个乡直单位签订了综治维稳工作责任书,将该工作纳入为年终考评重要分值工程。就乡干部驻村问题,我乡强化了驻村干部责任,每村明确了一名驻村工作组长,并由一名班子成员催促落实,真正做到了小事不出组,大事不出村。四、公共平安感提升工作,是做好综治维稳工作的出发点和落脚点。任何一项工
24、作,群众满意不满意是评判工作好坏的唯一标准。公共平安感指数是省市对基层工作新的考校指标,要真正做好公共平安感提升工作,必须下真功夫,动真格的,绝不是坐在办公室纸上作业,必须沉下去,与人民群众打成一片,急人民之所急,解群众之所难。一方面安排乡、村干部下到基层尤其是 用户家中,宣传我县近年来政法工作成果,理解群第 15 页 共 36 页 众所想。另一方面搜集意见问题,针对各个问题逐一梳理,属于乡级层面的问题认真予以整改,属于县级或以上级层面的问题,将及时向有关单位反映,帮助群众解决实际问题。例如我乡今年通过走访,群众反映入室盗窃案件时有发生,严重影响人民生命财产平安,乡综治办、维稳办结合派出所出动
25、警力,在全乡治安重点地区实行晚间值班巡逻,至目前为止出动警力120 余人次,减少了该类案件的发生,人民群众平安感明显增强。五、工作中的缺乏。今年综治维稳工作获得了较好成效,同时也存在村级根底设施建立不平衡,软件不标准,保障经费缺乏,无显著亮点等问题。今后当努力解决,全力维护社会稳定,努力构建社会和谐社会!篇一:20 xx 年_维稳年终工作总结 在过去的一年里我社区两委会始终把社区稳定工作纳入重要工作日程,一直以来我们始终坚持认为只有社区和谐稳定才能更好的促进社区全方面顺利开展,今年我社区_、稳定工作在上级部门的领导下,社区两委会的大力支持下顺利完成了各项任务,现将工作情况汇报如下:一、加强领导
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