员工宿舍管理员岗位职责7663212346.pdf

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1、员工宿舍管理员岗位职责 一、在后勤部的直接领导下工作。二、遵守公司一切规章制度,管理好员工宿舍，严格遵守公司宿舍管理制度，对违反员工宿舍管理制度和公司纪律的员工提出批评，纠正不良行为,记录在案，必要时报告主管部门及员工所在部门处理。三、负责监督卫生工搞好卫生，定期检查各楼层房间卫生及楼层宿舍的安全管理，协助搞好各宿舍的维修保养工作，以确保员工宿舍的清洁和安全。四、协助保安维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍区内乱扔垃圾、倒脏水，维护宿舍区清洁卫生。五、保证员工宿舍区水、电的供应，发现跑、漏情况要及时上报主管部门通知维修，以保证职工的生活用水、用电；同时监督员工宿舍用水用电情况，监督宿舍准时熄灯

2、，确保员工正常休息；严禁宿舍员工用热水洗衣服现象的发生,热水烧热之后,必需关闭蒸汽,严禁浪费水、电、汽的现象.六、每半月就各宿舍员工综合表现进行先进宿舍评比,采取奖励一些日常生活用品的奖励制度，确保员工对各项管理制度执行的热情。七、协调各宿舍员工之间关系，解决其纠纷矛盾,以保证员工之 间和睦相处；协调员工与车间各部门班组长之间的沟通交流与矛盾,以配合车间工作安排。八、配合保安密切注意出入人员，发现可疑的事或物要及时处理，注意防火、防盗.九、严格执行公司各项规章制度，准时上下班，上班时间不擅离工作岗位，不做与本岗无关之事,重要情况及时记录，加强防火、防盗巡视工作。十、负责员工宿舍房间钥匙管理。十一、负责员工宿舍物品的借出，检查和收回工作。十二、对来访人员进行记录和被访人员的通知.十三、完成上级交办的其他工作。