兼职员工劳动合同(3篇)21638.pdf

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1、第 1 页 共 7 页 兼职员工劳动合同 甲方(用人单位)：_ 地址：_ 法定代表人：_ 职务：_ 乙方(劳动者)：_ 性别 _ 住址：_ 身份证号：_ 根据中华人民共和国劳动法和甲方有关合同制聘用人员管理规定，在双方平等自愿协商一致的基础上签订本合同。第一条 合同期限 本合同期限为自 _年 _月_日起到 _年 _月_日止。合同期满劳动关系自动解除。甲方应当在本合同期限届满_日前，就终止或续订劳动合同的意向书面通知乙方。续订合同的，双方协商办理续订手续。第二条 工作内容 乙方同意按甲方工作需要，在_岗位工作，在完成该_岗位所承担的各项工作任务的同时，服从统一调配，共同完成工作任务。第三条 劳动

2、报酬、社会保险和福利 乙方劳动报酬、社会保险和福利根据甲方有关文件和规定执行 第四条 劳动保护和劳动条件 甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、生产安全、劳动保护、卫生健康等规定。甲方应为乙方提供符合规定的劳动保护设施、第 2 页 共 7 页 劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。第五条 劳动纪律 甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方应依法制定各项具体的内部管理制度。乙方应服从甲方的管理。第六条 劳动合同变更、解除、终止的条件 一、具有下列情形之一，甲方可随时解除劳动合同：(一)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法继续履行的，如甲方职能

3、改变而导致乙方所从事的_岗位撤消等;(二)乙方不能从事或者不能胜任_岗位工作的;(三)乙方严重违反医院规章制度，如连续旷工_日或_年累计旷工超过_日等违章行为;(四)乙方严重失职、渎职或营私舞弊，造成责任事故，给甲方利益造成损害的;(五)被依法追究刑事责任的。除上述情况外，与乙方解除劳动合同甲方应当提前三十日以书成形式通知乙方。二、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方;三、经甲乙双方协商一致，可变更、终止本合同。第七条 违反劳动合同的责任 第 3 页 共 7 页 一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况

4、，由双方分别承担各自的法律责任;二、甲乙任何一方违反本合同，给对方造成经注损失的，应当根据后果和责任大小，向对方支赔偿金。第八条 其它事项 一、在国家和省有关政策允许的情况下，甲方同意乙方参加职称评聘。二、如遇国家法律法规及政策调整，确定本单位编外用工为非法，则本合同自动终止。三、乙方的人事档案由市人才中心统一管理，费用由乙方自行承担。四、本合同自双方签字后生效，一式二份，甲乙双方各执一份。甲方(代表)：_ 乙方(签字)：_ 甲方(盖章)：_ _年 _月_日 _年 _月_日 兼职员工劳动合同（二）甲方：_有限公司 乙方：_ 姓名：_ 住址：_ 第 4 页 共 7 页 身份证号码：_ 1.甲方自

5、_年_月_日起录用乙方为兼职员工，并依人事管理规章及甲方所订之规则办理，兼职员工工作合同范本。2.甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。3.雇用期间：_自_年_月_日起至_年_月_日止。4.契约期满时，双方希望继续维持契约关系时，则须另行订立新契约。5.勤务时间：上午_时_分至下午_时_分止，6.休息时间：自_时_分至_时_分止。7.薪资：时薪_日薪_ 8.奖金：采不定额(视工作绩效表现)发放。9.异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。10.年度有薪休假：服务年资满一年以上者为_日，每服务满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。甲方：_(签章)_ 乙方：_(签章

6、)_ _年_月_日 兼职员工劳动合同（三）第 5 页 共 7 页 甲方：法定代表人：联系电话：乙方：身份证号码：住址：联系电话：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国民法典和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。第一条：工作内容 1、乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事_工作。2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第二条：合同期限 1、本合同有效期自_年_月_日起，至_年_月_日止，期限为_年。期满后，经双方同意，可以续约。2、本合同没有试用期。第三条：劳动时间 第 6 页 共 7 页 乙方在被聘用

7、期间执行非全日制工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间有乙方自行安排。第四条：劳动条件和劳动纪律 1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第五条：兼职劳动报酬 1、乙方完成本合同约定的工作内容后，甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬，劳动报酬标准为：每年_元(大写_元整)。2、甲方于每年_月_日前以人民币现金形式一次性向乙方支付劳动报酬。3、甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇，不负

8、责承担乙方的任何医疗费用。第六条：保密义务 合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第七条：合同终止 以下情形发生时，本合同终止：第 7 页 共 7 页 1、合同期限届满。2、在合同有效期内，甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同，但需要提前_日通知对方。3、乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同，且无需再通知乙方。第八条：违约责任 甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第九条：争议解决 因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向_仲裁委员会申请仲裁。第十条：其他 1、本协议自双方签订之日起生效。2、本协议书一式_份，甲乙双方各执_份。甲方(盖章)：法定代表人：_年_月_日 乙方(签字)：_年_月_日