医院产科护理工作计划3074.pdf

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1、医院产科护理工作计划 一、加强护理人员的规范化培训 尤其是急救技术、专科知识和法律法规知识的培训，不断提高各级护理人员的专业水平，更好地开展临床护理工作。1、重点强化对崭新护士、雇用护士、高年资护士的考核，加强她们的自学意识，按护理部计划加强基础护理科学知识居多，鼓励、关怀、积极支持、帮忙直到合格。2、加强专科技能的培训：制定出专科理论、法律、法规、核心制度与技能的培训与考核计划，每月组织考试、考核 2 次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行考试，要求讲究实效、实用。3、基本技能考核：属规范化培训对象的护士，在年内 21 项基本技能必须全部合格，考核建议在实际工作中抽考。其他层次的护士精心安排

2、操作方式考试一次，理论考试一次。4、强化相关知识的学习掌握，组织规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相合，检查遵章守规的执行情况。5、强化人文科学知识的自学，提升护士的整体素养。6、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。二、创建检查、考核、意见反馈制度 设立可追溯机制，护士长经常深入病室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。三、进一步规范护理文书书

3、写 从细节上抓起，加强对每份护理文书采取三级考评制度质控护士护士长出院病历终末，定期进行护理记录缺陷分析与持续改进，强调不合格的护理文书不归档。四、强化护理过程中的安全管理 1、继续加强护理安全三级监控管理，每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的及个人，追究护士长管理及个人的.有关责任。2、严格执行收信制度，特别强调二次录入的继续执行妥当，强化对第四卷的管理，明晰广播员老师的安全管理责任，杜绝轻微差错及事故的出现。3、强化对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的

4、检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。五、深化亲情服务，提升服务质量 1、在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。2、著重搜集护理服务市场需求信息，通过与住院病人的攀谈，出院帖子、满意度调查表等，以获取病人的市场需求及意见反馈信息，及时的明确提出改良措施，同时对护士工作给与鞭策，调动她们的工作积极性。六、做好教学、科研工作 1、选定具备护师以上职称的护士负责管理实习生的广播员工作，定期举行评学评者教会，汇报广播员教师及实习生的意见。2、护士长为总带教老师，护士长首日负责制，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安

5、排护理查房，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考核。护士长安排一次法律、法规讲座。3、进一步增强科研意识，每人论文 12 篇，力争年积极开展新技术项目 1 项。七、培养护士经营意识 认真执行物价收费标准，擅于展开成本效益核算，减少医疗成本，节约不必要的支出，确保资源有效率合理配置。住院病人费用每日公式制，出院病人费用清查订车制。八、贯彻执行法律、法规 秉持质量就是效益的原则，注重质量监控，加强定量管理，确保护理工作处在良性运作状态。九、打破奖金发放的大锅饭，真正做到奖勤罚懒，奖优惩劣。十、不断加强医护，护患沟通交流、联系、协作，加深协同，处置不好人际、科际关系。为提升护理质量和管理提供

6、更多有力的契机。定期意见反馈评价临床工作，持续改良并使化疗与护理工作能够存有计划，按质按量顺利完成。十一、加强人性化服务，创立温馨病房，营造患者满意科室。十二、狠抓护士业务学习及护理验血，进一步增强科研意识，不断积极探索坚忍。十三、护士年内 12 篇论文。十四、注重护理临床广播员，并将护理验血典型病例制作成多媒体课件。十五、厉行节约，勤俭持家，做好科室的经济核算。遵守国家物价收费标准。十六、强化护士在校教育，提升护理人员的综合素质。对法律科学知识教育，不定期考核，进一步增强法律意识，务要服务病人，务要维护自己。十七、培养护士经营意识，认真执行物价收费标准，善于进行成本效益核算，降低医疗成本，节

7、约不必要的开支，保证资源有效合理配置。一、强化细节管理，培育较好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，做护士长忙于日常事务，疏于管理，xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管理的效率。二、规范业务验血，提升验血效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，书

8、写护理计划，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。三、强化业务学习，提升整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行产科急证抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理水平。四、设计采用专科身心健康教育手册，强化身心健康传教工作。设计专科健康教育手册，分为新生儿保健手册，

9、产褥期保健手册和妇科疾病保健手册，将保健知识以简洁、明快的语言形式表达，设计清新的版面，吸引病人真正去了解知识。同时规范科室健教内容，制作护理人员健教手册，形成一体化健教内容，科室备份，人人掌握，有效提高健康宣教工作。五、提出申请护理科研项目，积极开展科研工作。已申请护理科研项目：中药贴敷促进泌乳的效果观察与研究。年内全面开展效果观察与研究，进行统计学分析，撰写研究论文，上报申请材料。并要求全科参与科研项目，学习开展科研的知识，提高各类人员整体素质及专业水平。六、强化产房管理，顺利完成日常各项工作及质控工作。产房管理是科室管理的薄弱环节，产房交接及查对工作一直不能系统贯彻落实，xx 年产房管理

10、工作细化，每项工作指定一位负责人，小组长总负责全面质控工作，全面提高产房的管理工作。同时加强院内感染控制及监测工作，完成各项护理质量控制与管理。一、强化细节管理，培育较好的工作习惯。细节决定质量，妇产科随机性强，平时工作习惯差，由于护士长忙于日常事务，疏于管理，20 xx 年将把精力放在日常质控工作，从小事抓起，将质控工作贯穿于每日工作中，每周质控一到两项，形成规范，让科室人员也在质控中逐渐形成良好的习惯，减少懒散心理及应付心理，真正从方便工作，方便管理为出发点。另外发挥质控员及责任护士的作用，将一些日常质控工作交给她们，提高大家参与意识，动员全科人员参与管理，有效提高自我管理意识，提高科室管

11、理的效率。二、规范业务验血，提升验血效果。改变往年查房应付的局面，由管床护士负责病历选取，真正选取科室疑难病历，责任护士负责讨论该病的疑、难点护理问题，集思广义，提出解决问题的办法，达到提高业务水平，解决护理问题的目的。同时，讨论的过程也是学习的过程，学习专科疾病的知识，规范专科疾病护理常规，每规范一种专科疾病，便将此种疾病的护理常规应用于日常工作，逐步提高护理工作的规范性。三、强化业务学习，提升整体专业水平。加强专科业务知识学习，系统学习妇产科学，围产期知识，新生儿复苏，妇产科急症护理及应急程序，全科人员参与，大家轮流备课，每月一次。并进行妇产科急症抢救演练，人人过关，提高应急能力及专科护理

12、水平。四、健全并强化责任制护理。设计并制作责任护士分管病人一览表，责任到人。五、强化护理安全管理。1、不断强化安全意识教育，把安全护理作为护士例会的常规主题之一。工作中不安全的因素及时提醒，并提出整改措施，以院内外的护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识护理差错新情况、新特点，从中吸取教训。2、进一步将各项规章制度落到实处，定期或不定期检查，监督妥当。3、进一步加强重点病人、特殊病人的管理，如手术病人、高危孕产妇及新生儿等，在晨会或交接班时做为交接讨论重点，加强床头交接班，对病人现存的和潜在的风险做出评估，引起重视。4、强化重点员工的管理，例如实习生、新入科护士，对他们展开法律意识教育，提

13、升抗炎风险的能力，并使其只有在广播员老师的监督指导下就可以对病人实行护理。同时选定存有经验、责任心弱、具备护师资格的的护士展开一对一的广播员。5、重视现阶段护理文书存在的问题，进一步规范护理文书书写，完善各种记录，以减少安全隐患。6、强化护理人员自身的职业防水，每月非政府一次科内的院感科学知识自学，提升防水意识。7、完善各项护理应急预案，平时工作中注意培养护士的应急能力。六、提升病区环境 增加床位配备。并适当增加优质病房，以满足各种层次病人的需求，让病人住得更舒心更满意。七、以病人为中心，强化护患沟通交流，提升病人满意度。减少医疗投诉，避免护理纠纷。做好各项宣教及告知程序，加强责任护士与病人及

14、家属的沟通，做到主动、热情、人性化，认真对待每月的工休会。八、各项护理指标：1、基础护理合格率90%；2、等级护理合格率95%；3、急救药品物品完好率达%；4、护理文书合格率%5、护理人员考核合格率达%；6、常规消毒隔绝合格率超过%。一、开展优质护理服务，提高护理服务 1、先进经验内一科、外一科建立优质护理试点病房的经验，根据科室的具体情况，同时谋求护理给与人力积极支持，至少减少 24 名护士，力争在年底积极开展优质护理服务工作。针对我科病人周转慢，每天出来、入院病人多等特点，进一步优化流程，修改工作流程，并使护理工作标准化、规范化。特别就是强化产后 2 小时的温馨护理及产后康复护理及母乳喂养

15、科学知识传教，并使病人体会护士的优质护理。2、加强护士人文知识的学习，认真组织学习与个人阅读相结合读完邮差佛雷得，要求书写学习体会，参加“5。12“护士节的读书报告会。达到教育的目的。3、合理弹性轮班，满足用户病人的须要。3、每月召开公休会一次，配合客服部发放住院病人调查问卷，了解病人对护理工作的意见及建议，改进护理工作。4、精简护理文书，把时间送给护士，把护士送给病人。二、加强规范化培训及在职教育培训，提高专科知识水平 1、搞好崭新转至护士、崭新分配护士的进科培训，主要培训科室的规章制度、环境了解、有关的行为规范，并使崭新护士对科室的情况有所介绍，尽快适应环境科室工作。2、制定可行的专科计划

16、，根据产科专业的特殊性，同时兼顾爱婴医院的检查、产科急救中心检查、“降消”工作检查、产科质量检查等上级部门的检查。3、规范护理验血，提高专业知识水平及课堂教学能力。4、为护理人员提供学习的机会：（1）、鼓励自学，参加护理大专及本科的自学及函授考试。（2）利用“降消”项目提供的机会，计划选派 12 名护士到上级医院进修学习，掌握新知识、新技能，促进专科知识的发展。三、强化护理质量监控，加强质量意识。1、认真组织学习新修订的护理质量标准，达到人人掌握标准。2、强化护士自省精神，维持护理质量及护理安全。3、一级质控组织按标准每月自查两次，发现问题及时提出，并认真督促落实整改措施。配合护理部每季度的护

17、理质量考评。4、强化质量意识教育，正弱质量意识，达至人人参予质量的效果。四、加强环节质量管理，保证护理安全。1、非政府出席护理安全教育，科室安全教育课每月一次，提升护理人员安全严防意识，规范护理犯罪行为，推动护理质量提升。2、落实好消毒隔离措施，特别是产房消毒隔离要符合规范要求，产房及病区环境卫生学监测结果符合标准要求。3、创建将近效药品登记本，创建崭新药品说明书档案，创建药物辨证不洁登记本，深入细致非政府自学护理用药犯规严防。进一步增强安全用药意识，确保用药安全及用药效果。4、加强不良事件自动报告意识。5、做好毒麻药品、救治药品的管理，班班更替确切，确保物品齐全、性能较好，救治仪器功能较好，

18、处在水泵状态。6、将规范交接班持续进行，及时有效的进行治疗及护理，保证护理安全。五、积极开展崭新业务、新技术 认真落实护理新业务、新技术管理制度，积极开展护理新业务，年内争取开展 12项护理新业务，鼓励大家撰写护理论文。六、搞好护理教学 落实临床教学管理制度，安排护师职称以上护理人员一对一进行带教，掌握产科护理及技术操作，基础护理操作，传授工作中处理疑难问题、复杂问题的能力，了解护生的思想动态，使护生按计划完成产科实习计划。七、护理各项指标达至标准建议 （1）三基理论考试合格率%（2）护理技术操作方式合格率%（3）基础护理合格率%（4）特、一级护理病人合格率90%（5）急救物品完好率%（6）一人一针一管一用一杀菌执行率%（7）护理文件书写合格率%（8）医疗器械消毒杀菌合格率%